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      • 일본 견문기(Ⅰ)

        이종수,Lee, Jong-Su 한국과학기술단체총연합회 1996 과학과 기술 Vol.29 No.11

        1958년 한국일보 과학부기자로 출발하여 조선일보 과학부차장, 중앙일보 과학부장, 과기처 대변인, 주일대사관 과학관 등 91년까지 우리나라 개척기의 과학기술계 현장과 일본의 과학기술 발전과정을 10년간 현장에서 목격한 기술평론가 이종수씨의 '일본 견문기'를 연재한다.

      • Candida sp. L-16이 생성하는 Xylitol dehydrogenase의 생성조건에 관한 연구

        이종수 대구산업정보대학 1995 논문집 Vol.9 No.2

        The opitmal cultural conditions such as carbon and nitrogen sources, cultural temperature, initial pH, aeration and cultural time for production xylitol dehydrogenase which catalyzed the conversion of xylitol to xylulose from Candida sp. L-16. were investigated. The maximum yield of xylitol dehydrogenase was observed with cultivation in a medium containing 5.0% D-xylose as a carbon source and 0.3% yeast extract, 0.3% malt extract and 0.5% bactopeptone as nitrogen sources and pH 4.5. The optimal conditions for production of xylitol dehydrogenase were 28℃ of cultural temperature and 4.5 of initial pH. It was found that the production of enzyme reached a maximum in a 3 days of cultivation in the 100㎖Erlenmeyer flask containing 40㎖ broth.

      • KCI등재

        공무원의 전문성 향상방안으로서 경력개발제도(CDP)에 관한 연구 : CDP의 시각에서 분석한 한국 인사행정체계의 문제점과 개선방안

        이종수 한국행정연구원 2002 韓國行政硏究 Vol.11 No.4

        인사행정의 본질적 과제 가운데 조직의 수요와 개인의 욕구를 결합시키는 역할이 중요성을 더해가고 있다. 이를 위해 최근 각 국 정부는 경력개발제도(CDP)를 주목하고 있으며, 한국의 중앙인사위원회도 2002년 대통령에게 경력개발제도의 도입검토를 보고한 바 있다. 본 연구에서는 최근 정부의 인력관리에 적용가능성이 타진되고 있는 경력개발제도의 개념을 소개하고, 공무원들의 이에 관련된 인식을 분석하며, 나아가 경력개발제도의 적용을 위한 개선과제를 검토하여 보았다. 이를 위해 연구방법으로 문헌연구와 설문조사, 심층면접, 브레인스토밍(Brain Storming)방법을 병행하였다. 분석 결과, 한국의 공무원 인사행정 체계에서 나타나는 계급제적 채용제도, 직위분류제도의 미정착이 경력개발제도의 요소를 필요로 하는 기본배경이 되고있다. 조직문화와 순환보직제도, 짧은 보직기간, 직무수행을 위한 know-how의 취득원과 교육훈련의 불일치 등은 경력개발을 통한 전문성 제고를 저해하는 요소로 분석되었다. 결론적으로, 경력개발제도는 한국 공무원의 전문성 제고와 직무수행 역량의 향상을 위한 다양한 쟁점을 제기하고 있고, 발전방안을 시사하고 있다. The findings suggest a modification to the current uni-dimensional approach to study organizational culture. Public personnel administration has been subjected to virtually uninterrupted wave of reforms under the legacy of New Public Management. It has been the key area of governmental reforms during the past two decades. Many efforts were made to initiate structural changes also in Korea. However. since the feature of traditional class system prevails in the human resource management of the Korean government, it is difficult to achieve the utmost cfficiency. This paper examines major issues of public personnel administration in Korea, particularly form the viewpoint of CDRCareer Development Program). The purpose of this paper is threefold. First, the notion of CDP is introduced to the field of public personnel administration research. Second, the current problems of personnel administration in Korea are analysed from the views of Career Development Program. Third, policy alternatives are developed for the improvement of job competency of public officials in Korea. To accomplish these objectives, this research adopts questionnaire survey method and Brain Storming approach in part. Seven policy alternatives are presented in this study. In order to successfully achieve the unification of South and North Korea, it is necessary to carry out a systematic study as to how the political and administrative systems of North Korea could be transformed into a democratic system. Such a transformation implies the fundamental reconstruction of a nation, accompanied by drastic changes in political and administrative systems. In the case of the former East Germany, the nations statehood itself changed as a result of German unification. Regardless of the method, if the product of Korean unification were a democratic, constitutional, free-market economy and a welfare society, North Korea would inevitably undergo a transformation of its state system. In particular, the transformation of human

      • 이원익의 청렴행정과 효과평가

        이종수 한국정책학회 2016 한국정책학회 동계학술발표논문집 Vol.2016 No.-

        본 연구의 목적은 유가적 청렴행정사례와 그 효과 분석 결과 청렴행정 평가 근거를 첫째, 수기(덕치) 측면 지표에서의 관원들의 修己의 덕목은 淸廉, 勤儉, 厚德, 仁義 등(청렴이나 근검 등은 정신적, 심리적 상태임)으로, 둘째, 치인(법치) 측면 지표의 덕목은 善政, 忠誠, 遵法(선정과 준법 등은 실적에 해당함)으로 善政은 오리의 안민행정, 뽕나무 행정, 忠誠은 사직보호, 의주, 남한산성 호종 등과 遵法의 경우 법규의 준수 여부 등을 들 수 있다. 셋째, 언론과 사회적 평가 측면은 지역사회 여론과 인지도 등을 제안하는데 있다. 본 고에서의 유가 청렴행정과 그 효과란 梧里 李元翼(1547∼1634) 청렴행정 사례의 적용, 공감체험을 통한 정신적 힐링으로 정의한다. 본 연구의 방법과 범위는 먼저 필자의 선행연구(이종수, 2010~2016)와 학술지를 참조하였다. 본 고의 차별점은 이야기 치유방안을 유가적 수기치인의 관점에서 치유수단으로 삼아 접근하는 방법을 적용했다는 점이다. 분석의 범위는 주로 관료개인적 차원의 관료병의 발생원인과 스토리텔링 치유대안을 주로 심신수양관, 梧里의 치인으로서의 安民, 정신적 탐욕의 예방과 치유를 위한 유가적 마음치유 방안을 제시하고, 현대적 시사점으로서의 청백리 평가기준을 개발하였다.

      • KCI등재

        웨어러블 디바이스 수용의도에 영향을 미치는 결정요인: 지불의사를 중심으로

        이종수,손달호 한국인터넷전자상거래학회 2019 인터넷전자상거래연구 Vol.19 No.3

        Wearable devices that attach various devices to a person's body and perform computing, or their technology, are gaining attention as one of the next-generation growth engines to replace smart phones. This research was conducted to help companies develop and release innovative technology products with considering the factors that affect the acceptance of wearable devices. The results showed that self-efficacy, innovation, security and compatibility of wearable devices had a significant impact on perceived usability. The security and compatibility of wearable devices were identified as important factors that affect perceived usability, perceived usefulness and the willingness to pay.

      • KCI등재

        상압 플라즈마를 이용한 Polystyrene (PS)의 표면개절

        이종수,신현석,석진우,장규완,백영환,Lee, Jong-Su,Shin, Hyun-Seok,Seok, Jin-Woo,Jang, Gyu-Wan,Beag, Yeong-Hwan 한국진공학회 2009 Applied Science and Convergence Technology Vol.18 No.1

        고분자 Polystyrene (PS)의 표면에 친수성을 가지게 하기 위하여 RF power를 150 W에서 350 W로 처리 시간을 1회에서 4회로 처리하며, 압축된 공기와 산소 가스를 사용하여 상압 플라즈마로 개질하였다 압축된 공기로 처리한 시료의 접촉각은 $91^{\circ}$에서 $20^{\circ}$까지 접촉각이 낮아졌으며, 이 때 표면 에너지는 45.74에서 68.48 dyne/cm 증가하였다. 동일한 조건에서 산소 가스로 300 W의 RF Power로 4회 처리하였을 때 접촉각이 $91^{\circ}$에서 $17^{\circ}$로 변화하였으며, 표면에너지는 45.74에서 69.73 dyne/cm 증가하였다. 표면에너지의 증가는 dispersion force의 증가보다는 polar force의 증가에 의한 것으로 보인다. 상압 플라즈마로 처리된 시료의 접촉각 감소와 표면에너지의 증가는 X-ray photoelectron spectroscopy (XPS)의 spectra 결과로부터 PS의 표면에 C-O, C=O 결합의 증가로 인한 친수성 작용기가 표면에 형성되었기 때문이라고 생각된다. 상압 플라즈마 처리 후 대기 중에 보관된 시료의 접촉각은 시간이 경과함에 따라 증가하지만 물 속에 보관된 시료의 경우는 상압 플라즈마 처리 후의 접촉각을 그대로 유지하였다. 상압 플라즈마를 이용하여 PS의 표면을 개질하고, 그 위에 $4,000\;{\AA}$과 $8,000\;{\AA}$의 구리 박막을 열증착법을 이용하여 증착하였다. 각 시료와 구리 박막의 계면과의 접착력은 테이프 테스트 (ASTM D3359)를 이용하여 처리된 PS 표면이 처리하지 않은 시편에 비하여 접착력이 향상되었음을 확인하였다. Hydrophilic Surface modification of Polysarene (PS) was performed by Atmospheric Pressure Plasma (APP). Air or 0, gases were used for carrier gases and RF power was changed from 150 to 350 W. We controlled the treatment time as 1 time to 4 time passing through the plasma region. when the carrier gas was air, the water contact angle on the PS surface was decreased from $91^{\circ}$ to $20^{\circ}$. And the surface energy increased from 45.74 dyne/cm to 68.48 dyne/cm. In case of the $O_2$ plasma treatment, at 300 W of RF power and 4 times treatment, the water contact angle on the PS. Surface was decreased from $91^{\circ}$ to $17^{\circ}$ and the surface energy was increased from 45.74 dyne/cm to 69.73 dyne/cm. The surface energy was increased by polar force not by dispersion force. Improvement of surface properties can be explained by the formation of new hydrophilic groups which is identified as C-O, C=O by XPS analysis. The contact angle of APP treated PS surface kept in air was increased with time elapse, but maintained same value when it was kept in water. We treated the PS surface by APP and deposited Cu as $4,000\;{\AA}$ and $8,000\;{\AA}$ by thermal evaporation. The adhesion between sample and Cu thin film improvement of treated PS surface against untreated sample. could be verifiable by Tape test (ASTM D3359)

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