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      • KCI등재

        S-P3P: P3P 표준을 반영한 보안 프로토콜 설계 및 분석

        최현우,장현수,고광선,김구수,엄영익,Choi, Hyun-Woo,Jang, Hyun-Su,Ko, Kwang-Sun,Kim, Gu-Su,Eom, Young-Ik 한국정보처리학회 2007 정보처리학회논문지 C : 정보통신,정보보안 Vol.14 No.7

        P3P(Platform for Privacy Preference) that is used in the World Wide Web is a standard to define and negotiate policies about definition, transmission, collection, and maintenance of personal information. Current P3P standard provides methods that define client personal information protection policy and P3P policy associated with web server. It also provides a method that compares these two policies. The current P3P standard, however, does not handle detail functions for safe transmission of the personal information and data. Also, it does not handle problems that can be induced by the detail functions. In this paper, in order to solve these problems, we propose a Secure P3P(S-P3P) protocol, which is a security protocol for the current P3P standard, offers mutual authentication between the web server and the client, and guarantees integrity and confidentiality of the messages and data. Furthermore, a S-P3P protocol provides non-repudiation on transmission and reception of personal information that is transmitted from the client to the web server. P3P는 웹 서비스 제공자와 사용자 사이에서 사용되는 개인정보의 정의, 전송, 수집, 그리고 유지 등에 대한 정책을 정의하고 협상하기 위한 표준이다. 현재까지 제시된 P3P 표준은 주로 사용자의 개인정보보호 정책과 웹 서버의 P3P 정책을 정의하고 두 정책을 비교하는 방법을 제공하고 있다. 그러나 사용자와 웹 서버 사이의 개인정보 및 데이터의 안전한 전송을 위한 세부 기능과 이 때 발생할 수 있는 문제점에 대해서는 명확하게 제시하고 있지 않다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서, 본 논문에서는 Secure P3P(S-P3P) 프로토콜을 제안한다. 제안 프로토콜은 현재의 P3P 표준을 위한 보안 프로토콜로서 웹 서버와 사용자 간의 상호 인증 기능을 제공하고, 전송되는 메시지와 데이터의 무결성과 기밀성을 보장한다. 또한, S-P3P 프로토콜은 사용자로부터 웹 서버에 전송되는 개인정보의 송수신에 대한 부인방지 기능을 제공한다.

      • KCI등재

        베트남 결혼이주여성 김은아의 거주지 변화에 따른 생활세계 경험에 관한 내러티브 탐색

        최현우 숙명여자대학교 아시아여성연구원 2022 다문화사회연구 Vol.15 No.1

        This study attempted to reveal the factors that have important influences on the life of a marriage migrant woman and examine the differences following the change in her residence through narrative analysis. A marriage migrant woman from Vietnam participated in this research. She relocated from Seoul to Cheonan and experienced significant changes in her work, family, social network, and future prospects. To livelily capture these changes, the narrative analysis was applied. The research outcomes are the following seven points. First, she searched for jobs through her human network regardless of her residence. Second, she prefers the work environment of Seoul, where she has less workload and can conveniently commute to. Third, an improvement in her husband's working environment at Cheonan raised the couple's relationship satisfaction. Fourth, the improvement in her husband's work environment also increased the intimacy between him and their daughter. Fifth, when she was taking Korean classes in Seoul, she had close friends whom she could frankly talk to and also borrow money from in case of urgency. However, she has been working as a teacher in Cheonan and facing difficulty finding acquaintances that she can request to take care of her child in urgent situations. Sixth, she wants to find a new workplace other than the Multicultural Families Support Center in the near future, however, most of the organizations are in Seoul. Seventh, for her daughter, she prefers the educational environment of Seoul, which offers a high diversity rate. This study lets us understand livelily and specifically the life and experiences of the marriage migrant woman following the change of her residence. 이 연구는 내러티브 탐구방법을 사용하여 결혼이주여성의 삶에 중요한 영향을 미치는요인들을 밝히고 거주지역의 변화에 따른 차이를 살펴보았다. 서울에서 천안으로 거주지를 이전하며 일과 가족, 사회적 관계, 성장 가능성의 영역에서 중요한 변화를 경험한베트남 출신 결혼이주여성이 연구에 참여하였고, 그녀가 한국에서 경험한 이야기들을생생하게 전달하기 위해 내러티브 연구방법을 사용했다. 연구 결과를 살펴보면 첫째, 거주지역에 관계없이 인적 네트워크를 통하여 취업활동이 이루어졌다. 둘째, 통근하기좋고 업무량이 적은 서울에서의 직무환경에서 높은 만족도를 보였다. 셋째, 천안에서배우자의 직무환경이 개선되어 부부의 관계 만족도를 향상시켰다. 넷째, 남편의 직무환경 개선은 부녀간의 친밀감도 높여 주었다. 다섯째, 서울에서는 한국어 수업을 들으며속마음을 터놓을 수 있고 급하게 돈을 빌릴 수 있는 친구들을 사귈 수 있었지만, 천안에서는 교사로 일하게 되면서 자녀 돌봄을 부탁할 수 있는 지인을 만나지 못했다. 여섯째, 다문화가족지원센터가 아닌 새로운 직장으로 이직하고자 하지만 희망하는 기관이 천안보다 서울에 더 많아 제약을 받는다. 일곱째, 다양한 교육 프로그램을 제공하는 서울의자녀 교육 환경을 선호하였다. 본 연구를 통하여 거주지 변화에 따른 결혼이주여성의삶과 경험에 대해 보다 구체적이고 사실적으로 이해할 수 있었다.

      • KCI우수등재

        단일채널 내 임계영역 이산화탄소 가열과정의 열유동 특성에 관한 실험적 연구

        최현우,신정헌,최준석,윤석호 대한설비공학회 2017 설비공학 논문집 Vol.29 No.8

        Supercritical carbon dioxide (sCO2) power system is emerging technology because of its high cycle efficiency and compactness. Meanwhile, PCHE (Printed Circuit Heat Exchanger) is gaining attention in sCO2 power system technology because PCHE with high pressure-resistance and larger heat transfer surface per unit volume is fundamentally needed. Thermo-fluidic characteristics of sCO2 in the micro channel of PCHE should be investigated. In this study, heat transfer characteristics of sCO2 of various inlet conditions and cross-sectional shapes of single micro channel were investigated experimentally. Experiment was conducted at supercritical state of higher than critical temperature and pressure. Test sections were made of copper and hydraulic diameter was 1 mm. Convective heat transfer coefficients were measured according to each interval of the channel and pressure drop was also measured. Convective heat transfer coefficients from experimental data were compared with existing correlation. In this study, using measured data, a new empirical correlation to predict near critical region heat transfer coefficient is developed and suggested. Test results of single channel will be used for design of PCHE.

      • KCI등재

        리얼옵션을 활용한 투자리스크 관리

        최현우 한국경영교육학회 2013 경영교육연구 Vol.28 No.3

        Uncertainty is a unique characteristics of strategic investment and most valuable opportunities come from with great deal of uncertainty. For this reason the real option approach has lead a growing focus on the valuing managerial flexibility in investment decision. It will be more valuable that managers are making contingent decisions utilize the opportunities depend on unfolding events than just evaluate flexibilities embeded the project. This paper is a case study of investment risk management using real option approach. The results show that it provide more efficient risk management and provide useful insights. And finally real option approach facilitate continuous review the key risk factors of project and explore new business model and options as well as prior notify the check period and issues in gate-review process. It can be integrate existing risk management tools using currently corporate practice used. 신사업의 추진 특징이 불확실성이며 유연성과 옵션가치는 불확실성에서 발생한다는 사실을 감안하면 투자가 진행되고 관리하는 과정에서 가장 유리한 사업전개 방향을 선택하는 활동이 사업의 성공과 이익 극대화 또는 손실최소화를 위해 더욱 가치 있는 활동이다. 이 논문은 그 동안 신사업추진 과정에서 내재하는 옵션의 가치분석에만 초점을 두었던 리얼옵션기법을 신사업의 게이트리뷰(Gate Review)에 활용한 사례를 소개한다. 리얼옵션기법을 기업이 수행하는 투자관리절차 및 게이트리뷰에 활용한 결과 신사업관리를 더욱 효율화하고 유용한 시사점을 제공하는 것으로 나타났다. 전통적인 투자의사결정 방법이 단일 시나리오를 바탕으로 사업가치를 평가하는데 반해 리얼옵션은 다양한 상황을 통합하여 사업가치를 평가하는 보다 객관적인 평가방법이며 핵심 리스크를 중심으로 사업모델과 옵션에 대한 끊임없는 검토를 촉진하고 게이트리뷰 시점의 사전 설정과 주요 점검항목을 제시하는 효과적인 도구로 판명되었다. 또한 투자위험관리를 위해 사용하는 다양한 기법을 하나로 통합하여 관리하게 하는 효과적인 기법임을 확인하였다.

      • KCI등재

        일제 말기 ‘조선문화공로상’ 수여와 식민지배적 성격

        최현우 단국대학교 동양학연구원 2021 東洋學 Vol.- No.83

        This paper studied the ‘Chosen Cultural Achievement Award’[朝鮮文化功勞賞] given by the Chosen Government General[朝鮮總督府] during the last stage of Japanese colonial era. The Chosen Government General presented awards to 21 people five times from 1940 to 1944. The selection committee[銓衡委員會] for Chosen Cultural Achievement Award consisted of the heads of each department of the Chosen Government General, the president of Keijo Imperial University[京 城帝國大學], and professors. The winners were all Japanese except for one Korean. Many of the winners were officials of the Chosen Government General. The winners’ activities were largely divided into humanities, religion, medical care, agriculture, fisheries, geology, fuel, aviation, and civil engineering. Approximately 70%(14 people) of the winners were from industries such as agriculture, fisheries, geology, fuel and aviation. They were recognized for their achievements in developing technologies that would increase the production of agricultural and fishery products and minerals and expand transportation power or conduct related activities. In the Total mobilization system[國家總動員體制], the Chosen Government General praised their research achievements and activities through the Chosen Cultural Achievement Award. Through this, the Chosen Government General highlighted them as ‘exemplars’. By awarding the Chosen Cultural Achievement Award, Chosen Government General attempted to instill in Chosen the perception that the expansion of the productive power that aids National Mobilization System is the ‘Cultural Achievements’ and attempted to justify the policy of expanding productive capacity promoted in all fields. 본고는 일제 말기 조선총독부가 수여한 조선문화공로상에 천착하여 그 수여 제도의 운영과 수상자의 활동을구체적으로 검토하였다. 조선총독부는 1940년 ‘시정 30년’을 기념하기 위해 「朝鮮文化功勞賞授與規程」을 제정하고 그 해부터 1944년까지 총 다섯 차례에 걸쳐 21명에게 조선문화공로상을 수여하였다. 조선문화공로상은 도지사의 추천을 거친 자를 대상으로 별도의 전형위원회가 심사하여 수상자를 선정하였다. 전형위원회는 20명에 달하는 규모였으며, 조선총독부 각 부서 책임자와 경성제국대학 총장 및 교수 등으로 구성되었다. 당초 조선문화공로상은 조선총독부가 개청한 10월 1일에 수여되었으나, 1942년 제3회부터는수여일이 11월 3일 명치절(明治節)로 변경되었다. 조선문화공로상 수상자는 1명의 조선인을 제외하고 모두 일본인이었다. 수상자의 상당수는 조선총독부 관료였으며, 불이흥업주식회사·압록강수력전기회사·조선석유주식회사·조선항공공업주식회사 등과 같은 관변기업의 임원이 포함되었다. 수상자의 활동 분야는 크게 인문, 종교, 의료, 농림, 수산, 지질, 연료, 항공, 토목으로 구분되었다. 인문, 종교, 의료를 제외한 나머지 농림, 수산, 지질, 연료, 항공, 토목에 해당하는 조선문화공로상 수여자는총 14명으로 전체 21명의 약 70퍼센트에 해당한다. 이들 분야의 수상자는 과학기술 관료와 실업가로 농수산물·광물의 생산 증대, 운송력의 확대를 가져오는 기술을 개발하거나 관련 활동을 전개한 ‘공로’로 수상하였다. 국가총동원체제 아래에 생산력의 증대가 요구되는 상황에서 조선총독부는 조선문화공로상을 통해 기왕의 연구성과와 활동을 치하하고, 이들을 ‘모범’으로 부각시켰다. 이를 통해 전시 체제에 도움을 주는 생산력의 확대가곧 ‘문화공로’라는 인식을 심어주는 한편, 전 분야에서 추진된 생산력 확대 시책을 정당화하려 하였다.

      • KCI등재

        日帝强占期 國際會議와 朝鮮總督府의 植民支配

        최현우 국민대학교 한국학연구소 2022 한국학논총 Vol.57 No.-

        This thesis examined the background of the dispatch of officials to international conferences by the Chosen Government General[朝 鮮總督府] and their activities during Japanese colonial era. The Chosen Government General sent 22 officials to various international conferences from 1912 to 1936. Eleven officials attended conferences in the field of railroad, most of them being senior officers of the Railroad Bureau[鐵道局]. They were mainly dispatched to the conferences to implement and expand the international liaison transport[國際連絡運輸] of the Chosen Railway, and also conducted inspection and investigation activities to support the railroad policies of the Chosen Government General. The postal bureau[遞信局] officials paid attention not only to the postal administration, but also to wireless communication facilities and technologies. Academic Affairs Bureau[學務局] officials were dispatched to investigate academic and case studies in the United States and Europe necessary to rationalize the implementation of Chosen Government General's “realization of education[敎育實際 化]” and “youth military training[靑年訓練]” policies. In addition, technical officials engaged in research institutes such as the Fuel testing & mineral processing center[燃料選鑛硏究 所], Fisheries experiment station[水産試驗場], Agricultural experiment station[勸業模範場], and professors of governmental higher education institutions such as Keijo Medical College[京城醫學 專門學校], Suwon Agricultural and Forestry college[水原高等農林學 校] were dispatched to the international conferences. They were dispatched to international conferences for the purpose of technical development and data collection on the current tasks of the Chosen Government General, such as the use of anthracite coal, analysis and processing of aquatic products, and land improvement. 본 논문에서는 일제강점기 조선총독부가 구미에서 개최된 국제회의에 관료를 파견한 배경과 관료의 활동을 검토하였다. 조선총독부는 1912년부터1936년까지 22명의 관료를 철도, 동력, 수산, 의학, 농림, 무선 통신, 교육, 체신사업 등과 같이 다양한 주제의 국제회의에 파견하였다. 파견 관료의절반에 달하는 11명의 관료는 철도 분야의 회의에 참석하였다. 이들은 주로조선철도의 국제연락운수 시행과 확대를 위해 회의에 파견되었으며, 조선총독부의 철도정책을 뒷받침하는 시찰 조사 활동도 함께 전개하였다. 체신국관료는 체신행정뿐만 아니라 무선 통신 설비와 기술에 주목하였다. 학무국관료는 조선총독부의 ‘교육실제화’, ‘청년훈련’ 정책의 집행을 합리화하기위해 필요한 구미의 학술과 사례를 조사하기 위해 파견되었다. 통치기구 관료 이외에는 연료선광연구소, 수산시험장, 권업모범장과 같은 연구기관에 종사하는 기술관료와 경성의학전문학교, 수원고등농림학교와 같은 교육기관의 교관이 국제회의에 파견되었다. 이들은 무연탄 활용, 수산물 분석·가공, 토지 개량 등과 같은 조선총독부의 당면 과제에 대한기술 개발과 자료 수집의 목적으로 국제회의에 파견되었다. 안정적이고 효율적인 식민지배체제의 구축과 운영을 위해 조선총독부는다양한 국제회의에 관료를 파견하였다. 국제회의는 조선총독부가 추진하는정책에 시사점을 제공하는 통로였을 뿐만 아니라 학술적 차원에서 조선총독부와 그의 식민지배체제를 선양하는 자리로 활용되었다.

      • KCI등재

        공간자기상관 지수와 Pearson 상관계수를 이용한 마산만 수질의 공간분포 패턴 규명

        최현우,박재문,김현욱,김영옥 한국해양과학기술원 2007 Ocean and Polar Research Vol.29 No.4

        To identify the spatial distribution pattern of water quality in Masan Bay, Pearson's correlation as a common statistic method and Moran's I as a spatial autocorrelation statistics were applied to the hydrological data seasonally collected from Masan Bay for two years (2004~2005). Spatial distribution of salinity, DO and silicate among the hydrological parameters clustered strongly while chlorophyll adistribution displayed a weak clustering. When the similarity matrix of Moran's I was compared with correlation matrix of Pearson's r, only the relationships of temperature vs. salinity, temperature vs. silicate and silicate vs. total inorganic nitrogen showed significant correlation and similarity of spatial clustered pattern. Considering Pearson's correlation and the spatial autocorrelation results, water quality distribution patterns of Masan Bay were conceptually simplified into four types. Based on the simplified types, Moran's I and Pearson's r were compared respectively with spatial distribution maps on salinity and silicate with a strong clustered pattern, and with chlorophyll a having no clustered pattern. According to these test results, spatial distribution of the water quality in Masan Bay could be summed up in four patterns. This summation should be developed as spatial index to be linked with pollutant and ecological indicators for coastal health assessment.

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