한국수어의 연구 동향 분석 - 국내 학위논문을 중심으로

이기상 강남대학교 일반대학원 2020 국내석사

The purpose of this study is to identify the chronological characteristics of Korean Sign Language research by identifying the research trends in Korean Sign language based on dissertations related to Korean Sign Language, and to present future research prospects. In order to analyze research dissertations related to Korean Sign Language, 139 dissertations were unearthed using the Korean Research Information Sharing Service(RISS). The results of this study were as follows : First, the year 1983, when the dissertation on Korean Sign Language was first published, is Kim Seung Kook's doctoral dissertation. Since then, a total of 139 dissertations have been published, of which 122 (87.8%) have master's papers and 17 (12.2%) have doctoral dissertations. Second, looking at the studies in detail by chronological trends, ① 1st Period (1983-2001): From 1983 to 2001, a total of 20 dissertations were published, including 17 master's thesis and 3 doctoral dissertations. ② 2nd Period (2002-2015): A total of 88 dissertations were published by 2015 with 77 master's and 11 doctoral dissertations since the establishment of the Sign Language Interpretation Department in the master's courses of universities and graduate schools in 2002. ③ 3rd Period (2016-2019): Since the implementation of the Korean Sign Language Act in 2016, 31 dissertations have been published, including 28 master's dissertations and 3 doctoral dissertations. Third, based on the research topics, “Sign Language" dissertations accounted for the largest portion of 46 dissertations(36 master's and 10 Ph.D.'s), followed by “Sign Language Interpretion" (38 dissertations), “Engineering Research" (36 dissertations), “Others" (15 dissertations), and "Sign Language Education" (4 dissertations). In addition, by research method, 50 literature review (36.0%), 34 engineering research (24.7%), 31 survey research (22.3%), and 24 qualitative research (17.3%). Fourthly, a total of 56 Graduate schools published their dissertations, and the one that published the most dissertations was the Korea Nazarene University, the first to set up graduate schools. A total of 28 dissertations (the Department of International sign language interpret 27 and the Department of rehabilitation 1 were published, focusing on the Department of International Sign Language Interpret, Graduate School of Rehabilitation Welfare at the Korea Nazarene University. Next, 15 dissertations were published at the Daegu University, which included 10 from the special education category (6 master's and 4 doctoral dissertations), and 5 from the social welfare category (4 master's and 1 doctoral dissertations). In addition, 9 dissertations (7 masters, 2 doctoral doctors) were published at Kangnam University, and 8 dissertations (7 masters, 1 doctoral dissertations) were published at Dankook University. 6 universities have published 3 or 4 dissertations, and a total of 46 universities have less than three dissertations. Fifth, the results of the analysis of Korean Sign Language Researchs were as follows by dividing it into “Sign Language", “Sign Language Interpretation" and “Sign Language Education". A total of 46 dissertations (36 master's and 10 Ph.D.) were published in the dissertations concerning "Sign language" and 10 dissertations (7 master's and 3 Ph.D.) in the 1st Period and 28 dissertations (22 masters and 6 Ph.D.) in the 2nd Period, and 8 dissertations (7 Master's, 1 Ph.D.) in the 3rd Period. A total of 38 dissertations concerning “Sign Language Interpretation" were published (34 masters and 4 Ph.D.), the 1st Period, two Master's dissertations, the 2nd Period, 26 dissertations (23 masters and 3 Ph.D.) and in the 3rd Period, 10 dissertations (9 masters and 1 Ph.D.) were published. A total of 4 dissertations were published in the study on “Sign Language Education". Among these, 2 dissertations were related to the 'Textbook', 1 study on the survey and the other on the improvement plan, and 1 related to the curriculum. The most recent dissertation was published in 2017, which is the least developed among other Korean Sign Language research fields. Based on the above trend analysis results, some implications were drawn as follows : First is the diversity of Korean Sign Language research fields and themes. The diversification of research areas and themes and the increasing trend will lead to more active sign language research. Second, research was conducted mainly in the research category as a sub-area of ​​welfare for the disabled and special education. In the future, research area of Korean Sign Language will be more activated. Third, the research methods of Sign Language research need to be extended to a more creative and linguistic approach. This study is meaningful in that it has formed the basic data which is useful for understanding the research trend of Korean Sign Language and forecasting future research direction. However, there are limitations in not analyzing the research trends in detail based on a sophisticated research analysis framework. Finally, the following suggestions are made for future research. First, a more in-depth analysis of Korean Sign Language research dissertations and data is needed. Second, the results of the Korean Sign Language study produced by the dissertation should be systematically 'Database' to make it easier to utilize. Third, we should actively train the Deaf researchers who use the Sign Language as their first language. 본 연구는 한국수어 관련 학위논문을 중심으로 한국수어의 연구 동향 을 파악함으로써 한국 수어연구의 연대별 특성을 규명하고, 향후 연구 전망을 제시하는데 목적이 있다. 한국수어 관련 연구 자료들을 분석하기 위해 학술연구정보서비스(RISS)를 활용하여 139편의 학위논문을 발굴하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 한국수어 관련 논문이 처음 발표된 연도는 1983년이며, 이는 김승국의 박사학위 논문이다. 그 이후 현재까지 총 139편의 학위 논문이 발표되었으며 이 중 석사논문이 122편(87.8%), 박사 논문이 17편(12.2%)으로 나타났다. 둘째, 연대별로 연구들을 세부적으로 살펴보면 ① 제1기(1983-2001): 1983년부터 2001년까지 석사논문 17편, 박사논문 3편 등 총 20편의 학위논문이 발표되었다. ② 제2기(2002-2015): 2002년 대학 및 대학원 석사과정에 수화통역학과가 설립된 이후부터 2015년까지 석사논문 77편, 박사논문 11편으로 총 88편의 논문이 발표되었다. ③ 제3기(2016-현재): 2016년 「한국수화언어법」 시행 이후 현재까지 31편의 논문이 발표되었으며, 이중 석사논문이 28편, 박사논문이 3편이었다. 셋째, 연구주제별로 살펴본 결과로는 ‘수화언어’ 관련 논문이 총 46편(석사 36편, 박사 10편)으로 가장 많은 비중을 차지하고 있었으며, ‘수어통역’(38편), ‘공학적 연구’(36편), ‘기타’(15편), ‘수어교육’(4편) 순이었다. 아울러 연구방법별로는 문헌연구 50편(36.0%), 공학연구 34편(24.4%), 조사연구 31편(22.3%), 질적연구 24편(17.3%) 순으로 나타났다. 넷째, 총 56개 대학에서 학위논문이 나왔는데, 제일 많은 논문을 산출한 대학은 국내에서 가장 먼저 수어 관련 석사과정을 설치한 나사렛대학교였다. 나사렛대학교 재활복지대학원 국제수화통역학과를 중심으로 총 28편의 논문(국제수화통역학과 17편, 재활학과 1편)이 나왔다. 그 다음으로 대구대학교에서 15편의 논문 중 특수교육 계열에서 10편(석사 6편, 박사 4편), 사회복지 계열에서 5편(석사 4편, 박사 1편)이었다. 그 외 강남대학교에서 9편(석사 7편, 박사 2편), 단국대학교에서 8편의 논문(석사 7편, 박사 1편)이 발표되었다. 3∼4개의 논문을 발표한 대학은 6개이며, 3개 미만의 논문이 나온 대학은 총 46개이다. 다섯째, 한국수어 연구를 ‘수화언어’, ‘수어통역’, ‘수어교육’으로 세분화하여 분석한 결과는 다음과 같다. ‘수화언어’와 관련한 논문은 총 46편(석사 36편, 박사 10편)이 발표되었으며, 제1기 기간 동안 10편(석사 7편, 박사 3편), 제2기 28편(석사 22편, 박사 6편), 제3기 8편(석사 7편, 박사 1편)이 발표되었다. ‘수어통역’과 관련한 논문은 총 38편(석사 34편, 박사 4편)이 발표되었으며, 제1기 때는 석사논문 2편, 제2기 26편(석사 23편, 박사 3편), 제3기 10편(석사 9편, 박사 1편)이 발표되었다. 수어교육과 관련한 연구는 총 4편의 석사논문이 발표되었다. 이 중 교재와 관련한 논문이 2편이며, 실태조사 및 개선방안에 관한 연구 1편, 교육과정과 관련한 논문이 1편이었다. 가장 최근에 발표된 논문이 2017년이며, 다른 한국수어 연구 분야 중에서는 가장 미진한 것으로 나타났다. 이상의 동향 분석 결과를 통해 다음과 같이 몇 가지 함의를 도출하였다. 첫째, 한국수어 연구 분야와 주제의 다양성이다. 연구 영역과 주제가 다양하고 점점 증가 추세로 향후 수어연구는 더욱 활발히 진행될 것이다. 둘째, 장애인복지와 특수교육의 하위 영역으로서의 연구범주에서 주로 연구가 진행되었다가 점차 수어학 영역이 구축되어져 가고 있음을 확인하였다. 앞으로는 한국수어만의 연구영역이 보다 더 확고해질 것이다. 셋째, 수어연구를 수행하는 연구방법이 보다 더 창의적이며 언어학적인 접근으로 확장될 필요가 있다. 본 연구는 한국수어의 연구 동향을 파악하여 향후 연구 방향을 전망하는 데에 유용한 기초자료를 형성했다는 데에 의의가 있다. 하지만 정교한 연구 분석틀을 토대로 세밀하게 연구 동향을 분석하지 못한 한계도 있다. 그럼에도 학위논문을 중심으로 한국수어 연구의 동향 분석을 처음으로 시도한 연구라는 점에서 큰 의의가 있다. 끝으로 향후 후속 연구를 위한 제언을 다음과 같이 제시하고자 한다. 첫째, 한국수어 연구 자료들에 대한 보다 심층적인 내용분석이 필요하다. 둘째, 학위 논문으로 산출된 한국수어 연구의 결과물들을 체계적으로 ‘데이터베이스(DB)’를 구축하여 활용하기 편리하도록 해야 한다. 셋째, 수어를 제1언어로 사용하는 농인 연구자들을 적극적으로 양성해야 한다.

민자유치방식에 의한 교육시설 사업에 관한 연구 : 대학교 기숙사를 중심으로

정승원 강남대학교 대학원 2007 국내석사

경제 수준이 향상될수록 국민의 교육·복지·문화서비스에 대한 요구 수준은 날로 높아진다. 이러한 분야에 양질의 시설을 확충하고 서비스 질을 높이는 일은 복지를 기반으로 지식정보화 사회의 성장잠재력을 높이는 관건이 되고 있다. 그러나 우리나라는 현 정부의 재정여건 상 국민요구에 부응한 시설투자가 적절한 시기에 충분히 이뤄지지 못하고 있는 실정이다. 2005년 1월에 개정된 민간투자법에서 대상사업의 범위가 학교시설·노인요양시설·문화시설 등의 교육 및 복지관련 9개 생활기반시설을 포함하는 44개시설로 확대되었다. 이에 따라 우리나라의 민간투자제도는 경제적 인프라시설 뿐만 아니라 사회적 인프라 시설에도 적용될 수 있는 법적 기반을 마련하였다. 영국, 일본, 호주와 같은 선진국에서도 민자유치사업(The private capital inducement project) 대상시설 중 학교시설이 가장 활발히 시행되고 있는데 이는 어느 나라에나 교육을 위한 가장 기본적인 국가 인프라로서 시설노후화와 시설확충에 대한 재정적 수요가 크기 때문인 것이다. 우리나라의 경우 학생 수와 규모의 증가 등 외형적 팽창에 비해 21세기의 변화하는 상황에 적합한 교육 및 연구시설이 부족한 실정이다. 이의 주된 원인은 대학이 자체적으로 시설재원을 확보하기 위한 방법과 이를 지원할 수 있는 제도적 틀이 없다는 것이다. 하지만 새로운 방식이라 할 수 있는 민자유치사업 방식은 지식기반 사회를 창출하는데 있어 주도적인 역할을 하는 대학의 교육환경 개선 즉 시설재원확보 및 운영의 효율성이라는 측면에서 큰 역할을 할 수 있다. 하지만 학교시설에 대한 민자유치사업의 경험이나 사례가 적어 실질적인 사업참여에 앞서 민자유치사업과 학교에 대한 이해와 사전검토가 절실히 요구된다. 이에 본 연구에서는 민자유치사업을 중심으로 교육시설 즉 대학 기숙사 사업에 대한 문제점 및 개선방안에 대하여 연구하고자 사례연구를 통해 앞으로의 방안을 모색해 보았다. 우선 사례 연구를 통해 나타난 문제점은 다른 부문도 많이 있겠지만 참여자 관점의 차이나 사업구조 상의 문제 등의 사업에 대한 문제점과 금리 및 Cash Flow 등을 포함하는 금융문제 그리고 관리비 정산, 수요부족, 감가상각 등을 포함하는 운영에 대한 문제점으로 요약하였고 민자유치방식을 활용한 대학기숙사의 개선안을 제시하였다. 본 논문에서는 민자유치사업에 대한 문제점을 연구했지만 위 사업 방식이 갖고 있는 장점에 비교한다면 충분히 극복할 수 있는 문제점이므로 앞으로 제도적인 보완을 통하여 문제점들을 보완해 나간다면 사회기반시설의 조기 확충에 적합한 사업방식으로 자리 잡을 수 있을 것이다. The necessity level fort education, welfare and cultural service of the nation is getting higher day by day throughout the world. Expanding good quality facilities and enhancing the quality of service in this field is a key point in improving the growth potential of knowledge/information literacy society. However, considering the financial condition of our current government, there is not enough investment on facilities to meet our nation's expectations in an appropriate time. In the private investment law that was revised on Jan. 2005, the range of project has been expanded up to 44 facilities including 9 life infrastructure facilities related to education and welfare such as education facilities, the aged convalescence facilities, cultural facilities and etc. Among the private capital inducement project in advanced countries such as England, Japan and Australia, education facility is the most actively enforced project. As the most fundamental national infrastructure for education in any countries, this is due to high financial demand on facility senescent and expansion. As for our country, compared to the external inflation such as the increase in the number of students and size, the education and research facilities are not sufficient enough to meet the changing situation of the 21st century. The main reason for this is due to the lack of a system to secure our own facility source of revenue and organized framework to support this system. However, the private capital inducement project which can be called the new method should perform a big role in improving college education environment, that is, securing facility source of revenue and efficiency of operation. However, as the experience or precedent is less in private capital inducement project for education facilities, understanding and advancing investigation on education is very much needed before substantial participation in this project can begin. So in this research, to study the problems and improvement plan for college dormitory project mainly by private capital inducement project, we sought future plan through studying precedents. The first problem that comes up by studying precedents is the difference in participants view or business structure, financial problem including cash flow and operational problem including administration costs, insufficient demand, depreciation. Although this study deals with the problems of private capital inducement project, these are problems that can be solved compared to the advantages of the above project method. If we deal with these problems through institutional supplement, this method will surely become a suitable project method in early expansion of social infrastructure.

예비목회자의 교회사회복지에 대한 의식 비교연구

김현 강남대학교 일반대학원 2002 국내석사

그 동안 현재 목회자들을 대상으로 한 사회복지의식 조사는 많이 이루어졌으나 앞으로 목회를 시작할 신학대학원 학생들을 대상으로 사회복지 의식을 조사한 연구는 전무하다는 사실을 인지하였다. 이러한 동기에서 본 연구는 신학대학원에 재학중인 학생들을 대상으로 사회복지의식에 관한 설문조사를 실시하였다. 현재 한국교회는 총체적인 침체와 위기 속에서 마이너스 성장을 하고 있다. 이러한 현상은 하루아침에 이루어진 것이 아니라 한국교회가 그간 지역사회를 위한 봉사보다는 교회의 양적 성장에만 너무 치우친 결과라고 보아진다. 이제 한국 교회가 다시 지역 사회와 융화할 수 있는 방법은 교회사회복지를 활성화하는 것이라고 생각된다. 이에 본 논문은 이론 연구와 설문 조사를 병행하여 한국 교회의 사회 복지를 점검하고 더 나아가 미래 한국 교회를 이끌어 나갈 신학 대학원생들의 사회복지 의식을 살펴보았다. 이론적 배경에서는 크게 일곱 단계로 나누어서 첫째, 교회사회복지의 개념을 정리하고, 둘째, 교회사회복지의 필요성, 셋째, 교회사회복지의 기능, 넷째, 교회사회복지의 역할, 다섯째, 각교단별 교회사회복지 사업과, 각 신학대학원의 현황, 여섯째, 교회사회복지의 발전의 저해요소에 대하여 고찰하였다. 마지막으로 선행연구를 참고하여 목회자들의 사회복지 의식을 분석하였다. 설문조사에서는 4개의 신학대학원을 중심으로 각 교단별 50명씩 200명의 재학생을 대상으로 조사하였는데 그 중에서 171부가 회수되었다. 자료처리는 coding한 후 전산 처리하였으며, 분석방법으로는 SPSS Win . 10.0을 사용하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 교회사회복지 활동에 대한 의식면에서 대부분의 응답자들이 적극적인 수용을 시사했다. 이것은 현대 목회에서 사회복지활동에 대한 강한 욕구를 예비 목회자들도 피부로 느끼고 있다는 것을 알 수 있다. 둘째, 교회사회복지사업에 대한 반응에서도 교회 사회복지의 활성화가 곧 교회의 성장과 밀접한 관계를 가지고 있으며 성서적 이념과도 부합된다고 응답하였다. 하지만 교단과 교회의 사회복지활동이 한국사회복지에 얼마만큼 기여했느냐는 질문에는 대부분의 응답자들이 크게 기여하지 못했다고 응답해 사회복지 발전을 위한 교회의 기여도에서는 부정적 응답을 보여주었다. 셋째, 교회사회복지 프로그램의 책임 및 예산에 대해서는 교회사회복지의 발전을 위해 전문사회복지사의 도입을 강하게 요구하였고 사회복지 예산으로는 전체 예산의 10%- 15% 정도가 적당하다고 응답하였다. 넷째, 소속 교회의 교회사회복지사업(아동복지, 청소년복지, 장애인복지, 노인복지, 실직자복지, 여성복지, 기타 등)의 실시여부와 운영실태에 대해서, 이 부분은 한국교회의 사회복지 후진성을 그대로 드러내 주는 대목이어서 대부분은 단순한 물질후원이나 방문이 고작이었고 클라이언트의 욕구를 사전 조사하거나 해결하려는 노력이 거의 없었다. 다섯째, 교회사회복지 발전의 방향에 대한 의식의 질문에서도 교과목을 통한 사회복지 마인드습득과 재교육의 필요성을 강하게 제기하였고 교회사회복지학과 및 사회복지대학원의 설치에 대한 질문에도 모든 응답자가 찬성하는 것으로 조사되었다. 그리고 각 교단별 혹은 교회간 연합활동이나 연구개발에 대해서도 꼭 필요한 과제라고 제시하였다. 이러한 조사결과를 토대로 몇 가지 제언을 하고자 한다. 즉 한국교회 사회복지와 신학대원생의 사회복지 의식전환을 위해서는 첫째, 기존 목회자뿐만 아니라 예비목회자들을 대상으로 복지의식 재고와 사회복지사업 참여·확대를 위한 교육, 훈련프로그램의 도입이 필요하고 학교커리큘럼의 적극적인 변화가 요구되며, 둘째는 교회사회복지 사업의 전문화와 체계화를 위한 전문인력의 양성 및 활용이 필요하다. 이를 위한 사회복지 목회학과의 신설과 사회목사 제도의 도입이 요구된다. 마지막으로 각 교단의 활동과 개 교회의 사회복지 활동을 적극 홍보하고 지원할 수 있는 체계의 보완이 시급하다.

대학도서관의 장서개발정책 수립방안에 관한 연구 : 국내 신학대학교도서관을 중심으로

정은주 강남대학교 일반대학원 2014 국내석사

The purpose of this study is to propose guidelines and a model of collection development policies for the libraries of theological universities in Korea. In order to achieve the purpose of the study, we examined six cases of collection development policies including three at libraries of theological universities in Korea and another three overseas to compare and analyze the elements and details of collection development policies. The study then conducted a survey to understand the current status of collection development policies at libraries of theological universities in Korea. A total of 38 libraries of theological universities completed the questionnaire, and 37(97.4%) responded that they had no written collection development policies. The investigator presented factors that should be considered when developing collectional development policies, after reviewing previous studies in the field, examining six cases of theological academic libraries in both domestic and abroad, and analyzing the survey from 38 theological academic libraries. Such factors were divided into two categories: 1) external environmental factors representing the general status and; 2) internal factors regarding the components of the content of the collection development policy. Reflecting both the external and the internal factors, the investigator presented a model of collection development policies by identifying seven elements that should be included when developing the policy: prefaces, collection selection, collection gathering, budget, collection maintenance, mutual cooperation and intellectual freedom, and revision of collection development policies. The seven elements were, then, further classified as required, selective, and additional, based on the importance of each item. Academic libraries at theological universities in Korea with no established collection development policies will be able to apply the model of collection development policies presented in the study and utilize it as the basis for establishing their collection development policies. Those libraries that already established collection development policies will also be able to make use of the model when revising. 본 연구의 목적은 국내 신학대학교도서관의 장서개발정책 수립을 위한 방안과 장서개발정책 모형을 제시하기 위함이다. 이를 위하여, 국내외 신학대학교도서관의 장서개발정책 사례로 각 3개관 총 6개관을 대상으로 장서개발정책의 구성요소 및 세부사항을 비교․분석하였다. 국내 신학대학교도서관의 장서개발정책 현황을 파악하기 위하여 8문항으로 나눠 설문조사를 실시하였다. 설문에 응답한 38개의 신학대학교도서관을 대상으로 조사한 결과 37개관이 성문화된 장서개발정책이 없는 것으로 나타났다. 조사 결과를 바탕으로 국내 신학대학교도서관의 합리적이고 효율적인 장서개발정책 수립을 위해 고려해야 할 요인을 일반 현황인 외적 환경요인과 장서개발정책의 구성내용 면에서의 내적 요인으로 나눠 제시하였다. 장서개발정책 수립 요인을 기초로 국내 신학대학교도서관의 장서개발정책 모형을 제시하였다. 내용은 서문, 장서의 선정, 장서의 수집, 예산, 장서의 유지 및 관리, 상호협력과 지적자유, 장서개발정책 개정의 7개 영역으로 구분하였다. 또한 각 항목별로 중요도를 구별하여 필수․선택․추가 등으로 제안하였다. 본 연구 결과는 장서개발정책이 마련되어 있지 않은 국내 신학대학교도서관은 장서개발정책의 수립 요인과 모형을 준용하여 장서개발정책을 마련하는데 기초자료로 활용할 수 있을 것이다. 그리고 이미 장서개발정책이 마련된 신학대학교도서관의 경우에는 보다 이상적인 방향으로 개정을 도모하는데 활용할 수 있을 것이다.

사회복지전공 선택동기와 만족도에 관한 연구 : 대학원을 중심으로

임문정 강남대학교 대학원 2001 국내석사

사회복지직은 그 자체로 특수성을 가지고 있기 때문에 누구에게나 적합하거나 수행할 수 있는 전문직은 아니며, 이러한 전문직에 필요한 전문성은 전문교육을 통해서 내면화되기 때문에 사회복지의 전문교육은 학생들의 학과 선택동기를 기초로 이루어져야 한다. 따라서 본 연구는 사회복지를 전공으로 선택한 사람들의 선택동기와 만족도에 대한 조사연구를 통하여 바람직한 진로지도와 상담에 기초자료를 제시하고자 연구하였다. 본 연구는 사회복지학의 발달과정과 문제점을 살펴본 후, 대학생의 의사결정의 특징과 사회복지학의 학문적 특성, 그리고 사회복지전공 선택동기의 중요성과 동기이론을 살펴보았다. 조사연구에서는 경기도내에 있는 사회복지학과 또는 사회사업학과가 있는 대학의 대학원 3개의 대학원생 130명을 대상으로 설문지를 이용하여 조사하였으며, 분석방법은 SPSS를 이용하여 조사결과를 통계, 분석하였다. 조사에 대한 분석은 첫째, 전체 조사결과에 대하여 빈도분석과 기술분석을 통하여 일반적 사항과 영역별 항목을 분석하였으며, 둘째, 사회복지학부를 전공한 사람과 타학부를 전공한 사람, 자원봉사를 경험한 사람과 경험하지 않은 사람, 실무를 경험한 사람과 경험하지 않은 사람을 t-test로 영역별, 항목별로 비교·분석하였다. 조사결과, 사회복지를 전공으로 선택한 조사대상자들은 자신의 가치관과 사회복지의 가치관이 일치하고 사회복지전문직과 유사한 관심영역을 가지고 있는 것으로 나타났으며, 이타주의적 성향이 강한것으로 나타났다. 또한 사회기여의 욕구가 무엇보다도 강하며, 사회복지사의 자격획득과 직업선택의 용이성도 사회복지를 전공으로 선택하는데 영향을 주는 것으로 나타나고 있다. 외국조사연구의 결과에 따르면 사회복지전공학생들의 73%가 가족기능의 장애와 관련된 문제(물질장애, 성학대, 폭력 등)들을 경험하였던 것으로 나타났다. 이러한 외국의 조사결과와는 다르게 우리나라의 사회복지를 전공하는 대학원생들의 경우 개인적 경험과 환경에 대한 조사결과에서 신체적, 정서적, 성적 학대와 같은 경험은 거의 없었으며, 심각한 사고나 질병을 경험하거나 만성적인 질병을 지닌 가족구성원을 가지고 있는 조사대상자는 거의 없는 것으로 조사되었다. 사회복지전공선택에 있어서의 종교의 영향에 대한 조사결과를 살펴보면, 종교를 가지고 있는 대상자들의 경우 대부분의 조사대상자들이 종교의 영향을 받았음을 알 수 있다. 학부전공자와 타전공자, 자원봉사경험자와 무경험자, 실무경험자와 무경험자에 대한 교차분석의 경우, 학부전공자와 타전공자는 선택동기에서 개인적 경험과 환경에서, 만족도에서는 적성과 전문성, 학문의 분위기 등에서 유의한 차이를 나타냈으며, 자원봉사경험자와 무경험자의 경우, 모든 항목에서 거의 유의한 차이를 나타내지 않았다. 실무경험자와 무경험자의 경우가 세 경우 중 가장 많은 부분에서 차이를 나타내고 있으나 유의한 차이는 거의 없었다. 사회복지전공 선택에 영향을 주는 동기에 대한 조사결과 사회복지를 전공으로 선택하고자하는 동기는 어느 한 부분에 의한 것이 아니라 복합적임을 알 수 있다. 그러나 또 한가지 생각해 보아야할 것은 이러한 조사대상자들의 응답이 어떤 성향이나 전문성을 바탕으로 이루어졌다고 단정할 수 없다는 것이다. 단순히 감상적이었다거나 자신이 이루고자 하는 가치있는 사람임을 확인하고자 하는 무의식적인 욕구에 의한 것일 수 있다는 점이다. 본 연구를 통해서 제시된 연구과제와 제언점은 사회복지전문성에 대하여 현재 이루어지고 있는 교육은 학부에서는 일반사회복지사(generalist)교육에 초점을 둘 수밖에 없는 상황이므로 대학원중심의 효율적 교육을 위해서는 대학원 학생의 개개인의 전문성 지도와 상담, 그리고 직업적 특성에 대하여 연구하고 실제 교육과정에서 실천모형을 정형화할 수 있는 실증적 연구가 이루어져야 한다. Since social worker is peculiar vocation in it self. It is not a profession anyone can perform and which is suitable for anybody. The profes sional education of social welfare should be given as a basis of selective motives of students, because the speciality for profes sion is int ernalized through profes sional education. The purpose of this study was to serve as a basis for desirable occupation guide and consultation by investigating selective motives and satisfaction extent of students who selected social welfare as major. The subjects in this study were 130 graduate students from three graduate schools which had Social Welfare Department or Social Work Department located in Kyungi Province. A survey was implemented with questionnaires. The collected data were analyzed with SPSS. First, I analyzed general matters and items by field. Second, I analyzed social welfare majors vs the others, students who had experienced voluntary support and vs students who had not and student s who were experience in business vs student s who were not by item and by field. As a result , the subject s majored in social welfare had their value system in harmony with value system of social welfare. They were interested in fields similar to social welfare profession and had strong altruistic tendency. First of all, they had strong desire for social service. They were influenced on the fact that it was easy to obtain certification as a social worker and to choose their profession. According to the investigation made by foreign countries, 73% students of social welfare majors had experienced the problems related to dysfunctional families, sexual abuse, violence etc.). Indifferent to foreign investigation, graduate students majored in social welfare of Korea had very few experiences of physical, emotional and sexual abuse as a result of personal experience and surroundings. There were few subjects who had serious wounded and painful members or chronic invalid in their family. There's no significant difference between social welfare majors and the others, students who had experienced voluntary support and students who had not, and students who were experience in business and students who were not. As a result of motives of selecting social welfare, they were complicated not a part. However, we cannot conclude that the response of the subjects were professional and had some tendency. There can be a sentimental thinking or unconscious desire for confirming valuable person by themselves. The above mentioned findings suggest some action. Since the education of social welfare speciality has to focus on the education of generalist in college, we should guide speciality of graduate students each in per son and consult them and study speciality of occupations, and inquire actually to standardize practical model for graduate school-centered efficient education.

청지각적 음성평가 훈련이 언어병리학 전공 대학원생의 음성평가 신뢰도에 미치는 효과

이영아 강남대학교 교육대학원 2010 국내석사

주관적 음성평가는 숙련된 평가자의 훈련된 귀만 있으면 매우 유용하게 사용할 수 있는 방법이다. 그 중 GRBAS 척도는 가장 널리 사용되는 방법이지만, 평가자나 평가환경에 따라 그 결과가 현저히 달라질 수 있다. 본 연구의 목적은 주관적 음성평가 방법의 지각훈련을 통해, 평가자 간 또는 평가자 내 신뢰도를 높이는 데 유용한지 알아보는 데에 있다. 본 연구의 음성 샘플은 모음/ㅏ, ㅔ, ㅣ, ㅗ, ㅜ/의 연속 발성과 문단 읽기로 구성되었으며, 정상 청력을 가진 음성 언어장애전문가와 언어병리학을 전공하고 있는 대학원생 30명이 참가하였다. 음성 언어장애전문가가 60개의 샘플들을 GRBAS 척도의 중증도에 따라 분류한 뒤, 40개는 평가용(30개의 이상음성과 10개의 정상음성), 20개는 훈련용으로 사용하였다. 훈련 전 기준선 측정을 위해 대학원생들에게 GRBAS 척도로 평가를 하게 한 후, 20개의 훈련용 음성샘플을 이용하여 한 주에 1시간씩 2주간 음성평가 훈련을 실시한 다음, 처음 들려주었던 40개의 음성샘플로 GRBAS 척도를 재평가하게 하여 훈련 전후를 비교하였다. 훈련기간 동안 GRBAS 척도의 각 정의 및 특징을 설명하고, 음성샘플을 들려준 후 실시한 GRBAS 척도 평가에 대한 피드백을 주었다. 평가자 내 신뢰도를 위해서 대상자의 15%에 해당하는 4명의 대학원생을 무작위로 선정하여, 각 훈련 전과 훈련 후 평가용 음성을 재평가하게 하였다. 이러한 결과의 상관관계를 통해 평가자내 신뢰도를 분석하였으며, 훈련 후에도 동일한 방법으로 재분석하였다. GRBAS 척도를 이용한 청지각적 평가훈련은 훈련 전에 비해 훈련 후의 평가자 내와 평가자 간에 높은 신뢰도를 보여 주었다. 훈련 전-후 평가자 간 신뢰도(r)는 모음에서 훈련 전.504에서 훈련 후 .806, 문단은 훈련 전 .352에서 훈련 후 .768로 유의미하게 높아졌고, 훈련 전-후 평가자 내 신뢰도도 모음에서 G는 .514에서 .729, R은 .476에서 .706, B는 .489에서 .721, A는 .532에서 .735, S는 .487에서 .714로, 문단에서 G는 .471에서 .832, R은 .477에서 .799, B는 .524에서 .785, A는 .425에서 .743, S는 .520에서 .829로 유의미하게 높아졌다. 음성은 다차원적이기 때문에, 일관성과 신뢰성이 있는 청지각적 음성평가를 실시하는 것이 어렵다. 특히 언어장애전문가가 되기 위해 준비 중인 언어병리학 전공 대학원생이나 임상을 막 시작하려고 하는 초보 언어장애전문가의 경우, 음성평가에 대한 체계적인 훈련을 통해 보다 일관되며 신뢰성 있는 음성평가를 실시할 필요가 있다. 본 연구를 통해, 청지각적 음성평가 훈련을 통한 음성평가의 신뢰도 향상을 입증하였으며, 이를 바탕으로 효율적인 음성평가를 위한 표준적이고 일관성 있으며, 신뢰성 있는 훈련 프로그램의 개발이 요구됨을 밝히는 바이다. The purpose of this study was to evaluate the effect of perceptual training on the reliability of voice quality evaluation for graduate students in speech pathology program. Sixty voice samples were selected from a database by two qualified SLPs. Samples included 40 test stimuli and 20 training stimuli of both sustained vowels and connected speech. Thirty graduate students in speech pathology program were trained for two weeks. For training, after the students were provided with the definitions of rating dimensions and perceptually evaluated 20 training stimuli with GRBAS scale. Then, they were given feedback in their ratings. Before and after the training, they evaluated voice quality in 30 dysphonic voice and 10 normal voices, using GRBAS scale. Intra-rater reliability was calculated from the randomly selected 15% samples throughout the testing block. Matched paired two-sample t-test was then calculated to determine the difference between pre- and post-training reliability values. Inter-rater reliability was calculated using Intraclass correlation coefficients. After the training, intra-rater reliability and inter-reliability were significantly increased. Also, pre- and post-training were significantly different. Perceptual rating to evaluate voice quality is a subjective method, which needs sufficient training. Therefore, the use of perceptual anchors and perceptual training program for reliable perceptual rating should be developed.

지체장애인 취업과 임금에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 경기도 장애인직업재활시설 이용자를 중심으로

김성현 강남대학교 사회복지전문대학원 2011 국내석사

본 연구는 지체장애인의 취업과 임금의 영향요인을 밝혀내기 위해서 인구사회학적 요인, 장애 요인, 인적자본 요인, 사회환경적 요인을 분석하였다. 본 연구는 경기도에 위치한 직업재활시설, 장애인복지관을 이용하고 있는 20세 이상 50세 미만의 지체장애인 350명을 편의표집(Convenience Sampling)하여 조사 설문지를 배부하여 최종 283부가 본 연구 분석에 활용하였다. 분석방법으로는 빈도분석, 백분율, 평균, x²검증 등의 통계를 활용하여 산출하였다. 취업 및 임금에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위해서 상관관계분석과 로지스틱회귀분석을 사용하였다. 본 연구를 통해 얻어진 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 취업여부 영향요인을 분석한 결과를 살펴보면, 혼인상태에 있는 자가 혼인상태에 있지 않은 자 보다, 장애등급이 낮을수록, 중복장애가 없을수록, 직업훈련경험이 있을수록, 이동제한이 적을수록, 차별경험이 적을수록 취업이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 취업형태 영향요인의 분석결과를 살펴보면, 정규직의 경우는 남자가 여자보다, 취업관련 자격증을 있을 때, 이전직장경험이 있을수록 정규직으로 취업될 수 있는 것으로 나타났다. 비정규직의 경우에는 장애등급이 낮을수록, 주관적인 건강상태가 좋을수록, 학력이 높을수록, 이전에 직장생활을 경험했을수록 비정규직 취업이 높은 것으로 나타났다. 셋째, 임금수준의 영향요인의 분석결과를 살펴보면, 남자가 여자보다, 국민기초생활보장수급자가 아닐수록, 학력이 높을수록, 장애등급이 낮을수록, 연령이 높을수록, 이전직장경험이 있을수록 임금이 높아지는 것으로 나타났다. 본 연구를 토대로 취업 및 임금을 향상시킬 수 있는 방안으로 다음과 같이 제언 하였다. 첫째, 장애인가구의 국민기초생활보장수급자에게 최소한의 생활수준을 보장하는 사회적 적절성을 높이는 것과 근로동기를 약화시키지 않는 방안 사이의 딜레마를 해결하여야 한다. 둘째, 장애인 특수학교에서 장애정도에 맞는 교과과정이 개발되어 교육되어야 한다. 셋째, 장애인 직업훈련을 체계적으로 마련하여 장애정도에 맞는 직종 중심의 취업을 강화하여야 한다. 넷째, 장애인직업재활시설의 유형개편은 장애등급 1, 2급의 중증장애인 중심의 유형개편이 되어야 할 것이다. This study analyzed influential factors about demographics factor, human capital factor, disabilities factor, social environmental factor in order to reveal employment and wages of person physically disabled. With Convenience Sampling, This study recruited 350 a person with physically disabled persons whose age are more than 20 years of age under 50 years who located in the Gyeonggi Province of vocational rehabilitation facilities, rehabilitation centers. As analysis method of the present study, characteristics of survey subjects according to employment were caculated through statistics such as frequency, percentage, an average, x² test and correlation analysis and logistic regression were used to clarify influential factors employment and wages. First, analysis of the influential factors employment. it reavealed that married people showed higher employment rate than single people, and that the lower the disability rating, the more you do not have disabilities, had more vocational rehabilitation experience, a decrease of movement restrictions, The less experienced employment discrimination. Second, analysis results of the influential factors related to the type of employment showed that, in case of regular employment, more men found the regular jobs than women, and when they had job-related qualifications, when had previous work experience. in the case of irregular employment, analysis result indicated that the lower the degree of disability, more subjective health status, higher educational level, had previous work experience. Thrid, analysis results of the influential factors related to wage level showed that more men achieved higher wage level than women, and that are not reception subject of National Basic Livelihood Security, Higher educational level, the lower the disability rating, had previous work experience. Based on this research can improve the employment and wage were proposed as follows. First, the people in National Basic Livelihood Security with disabilities to ensure a minimum standard of living that enhance the social relevance and do not weaken the incentive plan must resolve the dilemma between. Second, persons with disabilities in special schools degree of disability in the curriculum have been developed and should be educated. Third, the systematic vocational rehabilitation training provided jobs for a disability-oriented work should be strengthened. Fourth, the types of vocational rehabilitation facilities restructuring of disability 1, 2, class-oriented type of people with severe disabilities will be reorganized.

청년실업자의 인적자본이 구직행동에 미치는 영향에 관한 연구

이지미 강남대학교 사회복지전문대학원 2011 국내석사

Financial crisis is prolonging worldwide and intensification of polarization, increase in temporary employment and youth unemployment are rising as serious problems. Among these problems, youth unemployment issue has reached to a serious level. Korea's youth unemployment is maintaining more than double the whole unemployment rate and there is no sign of improvement. Such youth unemployment causes negative influence on individual and society. For this reason, several researches and statistics have been published to solve the problem and the number of studies on the influence of unemployed youth's human capital on employment of the youth entering the labor market are increasing. However, there are not many studies that focus on the influence of human capital on 'job-search behavior', a process that leads to employment. Thus, this study was carried out focusing on the influence of youth's human capital on job-search behavior. The purpose of this study is to observe the factors that influence job-search behavior of unemployed youth. For this, the data from Youth Panel YP2007, carried out by Korea Employment Information Service, was used and among those data, information of 1,634 unemployed youth were used to analyze the influencing factors of their job-search behavior. The two dependent variables are job-search behavior and job-search duration and the independent variables are human capital(education, certificate, test preparation, employment education, overseas training, career-guidance counseling, vocational training) and personal properties(age, gender) variable. X² test, t-test, binary logistic regression, and linear regression analysis were carried out to identify the difference, influence and linear relationship of job search behavior and job-search duration depending on human capital and personal properties. To summarize the results of this study are as follows. First, it was found that test preparation, employment education, gender and age have significant influence on job-search behavior of unemployed youth, through observing the analysis result of influence factor of job-search behavior. In another words, according to the analysis result, the more test preparation, the more employment education, the higher the age, and man compared with woman had more job-search behavior. Second, through observing the analysis result of influence factor of job-search duration, it was found that certificate, test preparation, gender and age have significant results on job-search duration. The analysis showed that the more they prepare for the test and the higher the age they are, they have longer job-search duration and the more they possess a certificate and man compared to woman have shorter job-search duration. In summarizing the results of this study, the point which should be noted is that education, the representative variable of current human capital, did not show a significant result on job-search behavior, rather it was found that enthusiastic effort in forming human capital have significant influence on job-search behavior and job-search duration. The proposals based on the results of this study are as follows. In a situation where 80% of youth are graduating universities with advanced degree, education showed no significant influence on job-search behavior and job-search duration. Thus, individual job-searching youth is required to have active employment preparation through certificate, test preparation, employment education, which do have practical influence on job-search behavior and employment. Moreover, the government should plan practical job-search support program and programs that may serve as training experience and also carry out political support. Additionally, the average job-search duration of respondents of this study was 13 months, which is over a year. The prolonging job-search duration brings depression, decline in self-esteem, and may lead to abandonment of job-search. Thus, the government should carry out employment support and career guidance counseling policies accompanied by promotion policy in order to stop the fall of national competitiveness and arise of idle human manpower. 전세계적으로 경기침체가 장기화되고, 양극화의 심화, 비정규직 증가, 청년 실업이 심각한 문제로 대두되고 있다. 이 중 청년실업 문제는 매우 심각한 수준이다. 한국의 청년실업률은 전체 실업률의 2배 이상을 유지하며 청년실업문제가 회복될 기미를 보이지 않고 있다. 이러한 청년실업은 개인적, 사회적으로 부정적인 영향을 미친다. 때문에 이를 해결하기 위한 연구조사, 통계가 수차례 발표되었고, 노동시장에 진입하는 청년 실업자의 인적자본이 실제 ‘취업’에 어떠한 영향을 미치는 가에 대한 연구는 늘어나고 있는 추세이다. 그러나 인적자본이 실제 취업성공에 이르는 과정인 ‘구직행동’에 어떠한 영향을 미치는 가에 대해 초점을 맞춘 연구는 많지 않은 실정이다. 따라서 본 연구는 청년층이 가지고 있는 인적자본이 구직성공에 이르는 과정인 구직행동에 어떠한 영향을 미치는 가에 주목하여 연구를 진행하였다. 본 연구는 청년실업자의 구직행동에 미치는 영향요인을 살펴보는데 그 목적이 있다. 이를 위해 한국고용정보원에서 실시하는 청년패널(Youth Panel) YP2007 자료를 사용하였으며, 데이터 중 청년미취업자인 1634명을 대상으로 구직행동 영향요인을 분석하였다. 종속변수는 구직행동 여부와 구직기간 두 가지이며, 독립변수는 인적자본(학력, 자격증, 시험준비, 취업사교육, 해외연수, 진로지도 상담, 직업훈련)변수와 개인속성(연령, 성별)변수로 구성하였다. 인적자본과 개인속성에 따른 구직행동 여부, 구직기간의 차이와 영향력, 직선관계(선형관계)의 확인을 위해 x²검증, t검증, 이항 로지스틱 회귀분석(binary logistic regression), 선형 회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 분석결과는 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 구직행동 여부에 영향을 미치는 요인 분석결과를 살펴보면, 시험준비 여부, 취업사교육 여부, 성별, 연령이 청년실업자의 구직행동 여부에 유의미한 것으로 나타났다. 즉 시험준비를 할수록, 취업사교육을 받을수록, 연령이 높을수록, 여자에 비해 남자가 구직행동을 더 하는 것으로 분석되었다. 둘째, 구직기간 영향요인을 분석한 결과를 살펴보면, 자격증, 시험준비, 성별, 연령이 구직기간에 유의미한 결과를 보였다. 시험준비를 할수록, 연령이 많을수록 구직기간은 늘어나는 것으로 분석되었고, 자격증을 소지할수록, 여자보다 남자가 구직기간이 짧은 것으로 분석되었다. 본 연구결과를 종합하며 주목해야할 점은, 기존 인적자본의 대표적 변수인 학력은 구직행동 영향요인에 크게 유의미한 결과를 보이지 않았으며, 오히려 적극적인 인적자본 형성 노력이 구직행동과 구직기간에 유의미한 영향을 미친다는 것을 알 수 있었다. 본 연구의 결과를 바탕으로 한 제언은 다음과 같다. 한국 청년의 80%이상이 대학을 졸업하는 고학력 상태에서, 학력은 구직행동과 구직기간에는 큰 영향을 미치지 못하는 것으로 분석된다. 따라서 청년 구직자 개인은 구직행동과 취업에 실제적으로 영향을 미치는 자격증, 시험준비, 취업사교육 등에 대한 적극적 취업준비가 요망된다. 정부 또한 단순 일자리 수 증가, 불안정한 인턴정책 등 근시안적 대책이 아닌 실제적인 구직 지원 프로그램, 훈련 경험이 가능한 프로그램을 기획하고 정책적 지원을 하여야 할 것이다. 또한 본 연구 대상자의 평균 구직 기간이 약 13개월로 분석되었는데, 이는 1년이 넘는 기간이다. 장기화된 구직기간은 청년으로 하여금 우울, 자아존중감 저하, 구직단념에까지 이르게 된다. 따라서 정부는 국가 경쟁력 저하 및 유휴 인력 발생을 막기 위해 청년실업자에 대한 다양한 취업지원, 진로지도 및 유도정책을 수반하여야 할 것이다.

Drawing Objects를 CNC System에 적용한 도자디자인 프로세스 연구

방지영 강남대학교 대학원 2006 국내석사

최첨단 과학사회로 대변되고 있는 현대는 컴퓨터 시스템의 응용을 배제하고는 산업을 말 할 수 없을 정도로 거의 모든 분야에서 컴퓨터 시스템이 활용되고 있다. 그러나 우리나라의 도자예술, 도자산업분야에서는 아직 많이 사용되고 있지 않은데 최근에 행남자기, 한국도자기 등의 몇몇 기업에서 시제품의 생산과 디자인에 응용하고 있다. 연구기관으로는 강남대학교를 필두로 4∼5개 대학교에서 교육 및 연구에 활용하고 있다. 이에 따라 본 논문에서는 아직 초보단계를 벗어나지 못하고 있는 컴퓨터 시스템의 응용방법을 보다 다양하게 연구하는 의미에서 드로잉을 이용하여 Bitmap 방식으로 조각을 하는 프로세스를 연구하고자 하였다. 이는 일반적으로 많이 사용되는 벡터(Vector)를 이용하여 3차원을 구현하는 방식은 정확하다는 장점도 있지만 기하학적 문양이 아닌 자연물의 경우에는 많은 단점도 있기 때문이다. 예를 들어보면 조각표현에 있어서 시간이 많이 걸리고 자연물의 부드러운 이미지가 너무 기계적이고 딱딱하게 표현되는 한계가 있다. 연구과정으로는 우선 일반적인 드로잉 오브젝트의 개념을 정의하여 보았고 이를 바탕으로 하여 본 연구에 필요한 드로잉 방법을 도출하였다. 일반적인 드로잉이 표현대상을 입체적으로 표현하거나 작가의 내적표현-정신성-을 표현하기 위한 것이라면 본 연구의 드로잉은 사물의 상태를 어둡고 밝은 상태로만 표현하는 것이기 떄문에 많은 차이가 있었다. 즉 반사광선, 또는 형태의 주관적 해석은 경계되어야 하고 들어간 부분은 어둡게, 나온 부분은 밝게 표현해야 3차원 조각에서는 높낮이로 표현되었다. 두 번째로는 CAD/CAM을 이용한 입체표현과 CNC밀링머신을 통한 가공이다. 이는 일반적인 사용과 같은데 CAM프로그램의 사용은 앞에서 언급한 비트맵 방식을 활용하였다. 여기에서 문제 되었던 점은 Bitmap으로 가공된 데이터들은 축소 확대가 불가능한것인데 이 문제점은 3D릴르프(Relief)상태로 축소, 확대하는 방법을 찾아 해결하였다. CAD/CAM을 이용한 CNC가공을 통해 얻은 결과는 드로잉을 통한 명암의 효과로 본인의 의도대로 높낮이가 다른 조각을 컴퓨터 시스템을 통해 정교하게 할 수 있었고 조각하는 시간이 단축되므로 생산 공정 시간을 단축시킬 수 있었다. 또한 작업자가 없더라도 CNC장비에서 프로그램 된 명령으로 인해 기물을 성형, 조각 할 수 있으므로 편리하고 여유시간을 디자인에 할애할 수 있었다. 식기에 있어서 중요한 식기의 두께와 문양의 두께, 크기 등을 오차 없이 정확하게 성형 할 수 있으므로 뛰어난 생산성을 가져올 수 있었다. 또 하나의 실험은 수용성 안료의 발색실험으로, 실험결과를 요약하자면 수용성이라 물에 쉽게 녹아 붓이 부드럽게 잘 칠해지나 농담 조절이 어려웠고 기물 뒤쪽에 색이 배어 나오거나 칠한 부분 밖으로 번지는 효과 때문에 채색 후 초벌을 한 번 더 해야 했다. 하지만 여러 번 붓질을 해도 붓 자국이 남지 않고 은은하게 농담 표현을 할 수 있었다. 보다 자유로운 활용을 위해 몇 번의 실험을 진행하였고, 만족할 만한 결과를 얻어 작품제작에 활용하였다. 작품은 식기를 중심으로 한국의 야생화 문양을 양각으로 새겨 넣었고 수용성 안료로 채색하였다. The today when it is spoken in the most up-to-date scientific society certainly the application of computer system and it is necessary it is almost applied an industry from all fields. But so far which is not plentifully used in place recents which is not plentifully used. Recently some companies ded HAENGNANI AWARE and HANKOOK CHINAWARE are applying in production and design of test production. As research facility. The KANGNANI University is started and another 4-5 Universities are applying in education and research. From the dissertation which it tries to follow hereupon, it has rearches objective that stary phase application method of the computer system researches more to be various, it is the process carving used Bitmap method use Drawing. The vector which!is plentifully used generally (Vector) it uses and the method which embodies 3 dimensions bites accuracy is there is also a strong point but the natural pattern except geometry pattern has also many weak point. An example, in the expression of carving and the soft image of the natural pattern that is too much machine and is a limit which is hardly expressed. With research process, it defined a concept of general Drawing Objects and which took draw the drawing method which is necessary to the research. The first, general drawing express that the expression object three-dimensional or inner expression of th author - spirit characteristic -. But Drawing of this treatise express just dark or bright. So there is a great difference. Namely reflected light line or the subjective interpretation of the shape are Must be guarded against and expressed of high and low in three-dimentional carving if the place which enters is dark, downs is light. The second, three-dimentional expression use CAD/CAM and processing use milling machine. Using of the Cam program applied the bitmap method It referred from before, its Same with general using. The point which becomes problem from here the data which are processed with the bitmap the place where it means that is impossible the abridgment and magnification it solved found the method to the abridgment and magnification as 3D relief. The CNC processing which uses the the CAD/CAM it led the result which It will be able to carve and low to my own design use computer system with it is caused by Effect of light and shade use the drawing. So It will be able to shorten a manufacturing process hour. Also if worker ins't, can work for an order to programming so convenient and increasing the hour to design. It can makes exactly thickness of tableware and pattern, size etc., so grate Manufacturing process method. The other one test is color test of water-soluble, test result if summary it is melted easily in the water so painting of a brush is smooth and nice but light and shade are difficult. It must to one more firing Because outside of plate soaked color or effect of spread in the not painted place. But when painted several times it is not remained a stain of brush. I did Test Severaltimes For more freer application, and get a result so apply making Production.

경로당 이용노인의 프로그램 만족도 연구 : 서울시 강남지역을 중심으로

김병선 강남대학교 대학원 2002 국내석사

현재 우리나라 노령인구는 전체적으로 급속히 늘어가는 추세를 보인다. 2000년 현재 노인인구는 전체인구의 7.1%이며, 2022년에는 14.3%로 증가할 것으로 예측되고 있다. 이는 우리사회가 이미 고령화 사회로 진입하였고 이에 대한 대비가 필요함을 말하는 지표라고 볼 수 있다. 노인은 심리적 고독, 사회적 박탈감 및 지위와 역할의 상실, 경제적 빈곤에 대한 욕구가 있다. 이러한 욕구를 표출하고 해결할 방안으로 여가시설인 경로당을 이용하는 경우가 많이 있다. 그래서 본 연구에서는 노인의 대표적인 여가시설인 경로당을 중심으로 노인의 삶에 질, 행복에의 구체적인 모습들을 살펴보았다. 본 연구에서는 강남지역의 경로당을 중심으로 조사 연구를 실시하였다. 첫째, 우리나라 경로당의 발전과정과 경로당의 기능에 대하여 알아보았다. 둘째, 경로당 이용 노인의 일반적 특성과 경로당 이용에 관한 사항을 알아보았다. 셋째, 경로당을 이용하는 노인의 프로그램 만족도에 대하여 조사하였다. 넷째, 새로운 사회복지 욕구를 파악함으로써 이에 대응하는 프로그램 개선 방향을 모색해 보았다. 특히 이 연구에서는 프로그램 만족도에 대하여 집중적으로 살펴보았다. 경로당에서 실시하는 프로그램을 알아보고, 참여하는 노인의 만족도를 조사함으로써 경로당 프로그램의 활성화를 꾀하려 한 것이다. 이에 맞게 5가지 영역의 프로그램으로 나누어 조사하여 다음과 같은 결과가 나왔다. 첫째, 건강서비스 프로그램에 대한 응답자의 욕구가 상당히 강하게 나타났다. 둘째, 취미·여가 프로그램에서는 장기, 바둑, 화투 등의 단순한 놀이문화에 국한된 경향을 보여 이 부분에 대한 변화가 요구되었다. 셋째, 교양·정보프로그램은 타 영역에 비해 이용경험과 참여도가 저조하게 나타났다. 넷째, 자립지원 프로그램은 응답자의 생활수준에 따라 다르게 나타났다. 다섯째, 노인들의 자원봉사의 참여는 저조하게 나타났고, 지역유지의 지원에 대하여 욕구는 비교적 높게 나타났다. Today, the population of the aged is on an rapidly increasing trend, in Korea. The population of the aged is 7.1% of all the population in 2000 and it is estimated to be over 14.3% up to 2022. This is the guidepost that our society is to be already entered for an aging society and it needs preparation for that society. Generally, the aged have some desires to get out of mental loneliness, poverty, and feelings of deprivation or forfeiture. Thus, they are apt to utilize the Kyung-Ro-Dang in order to satisfy these desires. For the reason of above, in this study, I conducted survey research by some questions about life and degree of happiness of the aged that utilize the Kyung-Ro-Dang in the district of Kang-nam. The first thing is about the process of development and the function of the Kyung-Ro-Dang. The second thing is about the general individualities which the aged utilize the Kyung-Ro-Dang. The third thing is about the degree of satisfaction for the aged utilizing the Kyung-Ro-Dang through their programs. Finally, I tried to find the improvement plans for various programs through understanding their new social wants. In particular, this study aims at the degree of satisfaction for programs. So, I examined the programs carried into effect in the Kyung-Ro-Dang and tried to find the way to activate those programs through survey a degree of satisfaction of the aged. And I examined 5 programs carried out in the Kyung-Ro-Dang. As a result of analysis of this research, it came to follows. First, health programs are considerably needed by the ones who answered questions. Second, in the programs for interest and spending spare time, the aged tend to take interest in simple games such as changgi(chess), paduk and hwat'u. Third, in the programs of education and information, the degree of experience and participation was at a low ebb in comparison with others. Fourth, in the programs for economic independence, there was different needs according to the standard of living. Fifth, the participation in voluntary support of the aged was inactive, but they relatively had high desires to be supported by the local voluntary.