경구 bisphosphonate를 복용하는 환자에서 발생한 bisphosphonate-related osteonecrosis of jaw에 대한 임상적 특징 및 처치: 증례보고

최우성,윤현중,이상화,Choi, Woo-Sung,Yoon, Hyun-Joong,Lee, Sang-Hwa 대한구강악안면외과학회 2010 대한구강악안면외과학회지 Vol.36 No.6

Bisphosphonates are used effectively for many medical conditions, such as multiple myeloma, Paget's disease, osteoporosis, etc. However, recently, osteonecrosis of the jaw was observed in patients receiving long-term bisphosphonate therapy, including oral administration. This osteonecrosis is refractory, and complete recovery is not guaranteed despite a standard treatment protocol being established by many associations related to oral and maxillofacial surgery. The treatment outcome of oral bisphosphonate-related osteonecrosis of jaw (BRONJ) is reported with a review of the relevant literature.

K-PCS와 US-PCS 대역용 유전체 듀플렉서와 밴드패스 필터 구현

최우성,Choi, U-Sung 한국정보통신학회 2011 한국정보통신학회논문지 Vol.15 No.7

K-PCS와 US-PCS 듀플렉서의 상대적 감쇠는 -60dB와 -65dB, -51dB와 -53dB를 각각 보여 주었으며, K-PCS와 US-PCS 밴드패스 필터의 상대적 감쇠는 -40dB와 -14dB, -5dB와 -10dB를 각각 보여주었다. 이러한 결과로부터, K-PCS의 수신단과 송신단의 상대적인 영향은 US-PCS에 비해서 작고, 패스밴드의 다양한 커패시턴트는 필터의 특성을 결정하는 데 중요한 역할을 하였다. Relative attenuations of Tx and Rx in K-PCS and US-PCS duplexers were about -60dB and -65dB, -51dB and -53dB, respectively. In the case of Rx and Tx in K-PCS and US-PCS bandpass filters, relative attenuations were about -40dB and -14dB, -5dB and -10dB, respectively. From the aboved results, the relative affect between Tx and Rx in K-PCS bands was smaller than that of US-PCS bands. Also, the various capacitances of passband were important role to determine the characterics of bandpass filter.

[이슈리포트] AI 기술을 활용한 가스터빈 이상진단 및 예측 시스템 개발

최우성 대한전기협회 2019 전기저널 Vol.- No.511

VR(틸트 브러쉬/Tilt Brush) 이미지 창작 매체의미술교육 적용과 도출 문제 분석

최우성 한국교원대학교 교육연구원 2023 敎員敎育 Vol.39 No.2

연구목적 본 연구는 가상현실 기술이 접목된 미래 교육의 일환으로써 틸트 브러쉬 프로그램을 활용한미술교육 적용을 확인하고 현장에서 도출되는 다양한 문제점을 분석하고자 한다. 연구방법 특성화 학교인 B-예술중학교에서 진행한 가상현실(VR)을 활용한 미술 교육활동에 참가하여실행연구을 수행하였으며, 해당 수업을 진행한 경험이 있는 전문 강의자들을 통해 표적 집단 면접(FocusGroup Interview)을 실시하였다. 연구결과 해당 수업을 진행하여 물리적인 문제와 비물리적인 문제가 확인되었다. 첫째, 사용에 있어 대중적이지 않은 새로운 기술과 기기의 도입에 따른 교육자와 피교육자가 느끼는 ‘매체의 생경함’이다. 둘째,학교 교육환경이라는 특수함에 따른 물리적인 제약들이 확인된다. 셋째, 해당 매체가 미술교육에 도입이적극적으로 이루어지기엔 다양한 문제가 존재하고 이러한 환경이 발전을 저해한다고 판단된다. 이를 ‘저변확대의 한계점’으로 해석하였다. 결론 2022개정 교육과정의 ‘디지털 기반 교육’에 부합한 미래 교육의 도입을 위해서는 본 연구의 결과와같이 교육 현장에서 도출된 다양한 문제의 확인이 필요하다. 이를 해결하기 위해 국가 차원의 지속적인행정적 지원으로 말미암아 교육환경의 변화와 체제 구축이 이루어져야 하며 다양한 선행연구가 효율적으로활용되는 사회적인 관심과 노력이 필요함을 시사한다.

한국형 조직시민행동의 결과변수에 대한 연구

최우성 한국호텔리조트학회 2022 호텔리조트연구 Vol.21 No.3

This study aims to verify the relationship between organizational citizenship behavior and the resulting variables verified in previous studies. Specifically, there are result variables in the positive aspects of job performance, job satisfaction, and job involvement, and there are result variables in the negative aspects of burnout, job stress, and turnover intention. Unlike the scale of organizational citizenship behavior used in previous studies, a scale developed to suit domestic hotel employees was used. For empirical analysis, in this study, a survey was conducted to evaluate organizational citizenship behavior and resulting variables for employees of 4-5 star hotels in Seoul. The survey collection of this study was conducted through a Google questionnaire, and it was conducted for two months from January 14, 2022. The analysis results are as follows. Voluntary behavior, Uncompensatory behavior, Behavior for organizational or peer support has significant effect on job performance. Voluntary behavior, Behavior for organizational or peer support, Behavior that enable the organization to remain in the current state has significant effect on job satisfaction. Voluntary behavior, Uncompensatory behavior, Behavior for organizational or peer support Behavior that enable the organization to remain in the current state has significant effect job involvement. Behavior unrelated to official duties, Uncompensatory behavior has significant effect job stress. Behavior unrelated to official duties, Uncompensatory behavior, Behavior for organizational or peer support, Behavior that enable the organization to remain in the current state has significant effect burnout. Behavior unrelated to official duties, Behavior for organizational or peer support has significant effect turnover intention.

호텔종사원이 지각하는 감성지능이 직무성과에 미치는 영향에 있어 상사의 감성지능 조절효과

최우성 관광경영학회 2018 관광경영연구 Vol.83 No.-

In the middle of recent changing business environment,it is more important than anything else for each company to secure and manage human resources equipped with core competencies in order to sustain its competitiveness and achieve high business performance. Particularly in the hospitality industry including hotels where human services are the foundation of the business, dependency on human resources is quite high. Therefore, research is required on emotional intelligence emphasizing effectiveness in the affective aspect of human resource management as one of strategies to secure and manage highly competent human resources. This study is focused on the relationship between emotional intelligence perceived by hotel employees and job performance. After a close review on moderating effects of leader's emotional intelligence, the variable that manages effect relationship between emotional intelligence and job performance. Empirical analysis to achieve the purpose of this study has concluded the following results: First, the higher the perception of emotional intelligence, the higher the job performance. Secondly, leader's emotional intelligence is found to have moderating effects on influence of emotional intelligence perceived by hotel employees on job performance.

[2019 PGI 참관기] 우연한 만남 그리고 소중한 인연

최우성 대한전기협회 2019 전기저널 Vol.- No.516

콜센터 상담원의 직무탈진과 정서노동의 전후 관계 확인

최우성,이종구 한국산업및조직심리학회 2010 한국심리학회지 산업 및 조직 Vol.23 No.1

본 연구의 목적은 콜센터 상담원을 대상으로 정서노동과 직무탈진의 전후관계를 확인하는데 있다. 이를 위해 정서노동을 하게 되어 직무탈진에 이르게 되는가 아니면 직무탈진의 결과로 표면적 정서노동을 하게 되는가에 관한 2개의 경쟁적 구조방정식 모형을 설정하고 모형의 부합도를 비교하고자 하였다. Schaufeli와 Bakker(2004)의 요구-자원 모형, 이랑, 김완석, 신강현(2006)의 요구-자원모델에서 정서노동의 역할에 관한 모형을 통합하여 본 연구의 가설적 모형을 수립하였다. 가설적인 구조방정식 모형에서 외생변수는 직무요구(고객관련 스트레서, 직무과부하), 직무자원(공동체, 통제력, 보상, 가치, 공정성)이다. 직무탈진과 직무열의는 외생변수들에 의해 영향을 받고, 이들 변수들은 정서노동에 영향을 주는 것으로 가설화되었다. 여성 콜센터 상담원 478명이 조사에 참여하였다. 정서노동과 직무탈진의 전후관계가 다른 경쟁적 구조방정식 모형들에 대한 검증 결과 직무탈진은 표면행위에, 직무열의는 내면행위에 영향을 주는 것으로 가설화된 모형의 부합도가 정서노동이 직무탈진이나 직무열의에 영향을 주는 것으로 가설화된 모형의 부합도보다 더 좋은 것으로 나타났다. 정서노동전략이 어느 시점에서 나타나느냐에 대한 논쟁이 모형에 대한 한 번의 부합도 비교를 토대로 단정짓기 어렵기 때문에 추가 이론적, 논리적 검토와 현장관찰을 통한 보다 정교한 모형설정과 모형검증노력이 뒤따라야 할 것이다.

논단 - 의료마케팅의 꽃이 핀다

최우성,Choe, U-Seong 한국가톨릭의료협회 2009 Health & mission Vol.17 No.-

불모지였던 병원계에 의료마케팅의 꽃이 피고 있다. 준비가 기회를 만들 때, 우리는 그것을 성공이라 부른다. 바람을 마주보고 맞으면 역풍이지만, 뒤로 돌아서서 맞으면 순풍이 된다. 병원계에 불어오는 변화의 바람을 맞으며 어떤 병원들은 속절없이 쓰러질 것이고, 이 기회를 준비해 온 병원들은 변화의 바람을 타고 멀리가지 자신의 꽃을 피우게 될 것이다.

Re₂O₃(R=Dy, Gd, Ho)첨가에 따른 Mn-Zn ferrite의 고주파 특성에 관한 연구

최우성 한국전기전자재료학회 2003 전기전자재료학회논문지 Vol.16 No.6

We studied effects by Re$_2$O$_3$(R=Dy, Gd, Ho) addition on the properties of Mn-Zn ferrite. The doping concentration range from 0.05 wt% to 0.25 wt%. All samples were prepared by standard fabrication of ceramics. With increasing the rare earth oxides, specific density and initial permeability increased on the whole. But, the tendencies such as upper result had the measured value on limitation and characteristics saturated or decreased properties after that. In case of excessive addition of additive beyond some level, initial permeability properties of ferrite have gone down in spite of anomalous grain. With increasing the content of additive, both the real and imaginary component of complex permeability and the magnetic loss (tan$\delta$) increased. Because the increased rate of real component had higher than imaginary component, magnetic loss increased none the less for increasing the real component related with magnetic permeability. But, the magnetic loss of ferrite doped with the rare earth oxides was lower than that of Mn-Zn ferrite at any rate. The small amount of present rare earth oxides in Mn-Zn ferrite composition led to enhancement of resistivity in bulk, and more so in the grain boundary. It was seem to be due to the formation of mutual reaction such as between iron ions and rare earth element ions.