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      • KCI등재

        창업가의 성장경험 분석

        박한림,오헌석 한국기업교육학회 2015 기업교육과인재연구 Vol.17 No.1

        The purpose of this research is to investigate on the type and characteristics of entrepreneur’s ‘growth experience’, which lead the entrepreneur to a development of his/her personal aspect and organization as well. Such topic was explored by conducting in-depth interviews with 16 entrepreneurs who have more than 3 years of experience in working on his/her own enterprise. The results of this study were drawn as follows. First, the entrepreneur’s growth experience can be categorized into three parts: comfort zone experience, stretch zone experience, and panic zone experience. Comfort zone is the domain where the perceived risk is not so big, and entrepreneurs feel that he/she has control of the situation. Second, the characteristic of entrepreneur’s growth experience is ‘dialectical growth’. Dialectical growth means that entrepreneurs grow through the circulation process of thesis, anti-thesis, and synthesis. This study is significant in the following perspectives. First of all, entrepreneurs grow through both routine and critical experiences. For entrepreneurs, routine is not a status quo, but a shrinking condition. Therefore entrepreneurs should try their best to maintain their present circumstances which can consolidate the foundation for further growth. Second, it is suggested that entrepreneurial experience be offered in entrepreneurial education. For example, lecture by incumbent entrepreneurs can be included in education program, or ‘lean startup’ can be used to give students a direct entrepreneurial experience. 본 연구에서는 창업가의 경험 중 개인 및 조직의 성장으로 이끄는 경험을 성장경험이라 명명하고, 그 유형 및 특징에 관하여 탐구하였다. 이를 위해 창업 경력이 3년차 이상인 창업가 16명을 대상으로 심층면담을 진행하여 수집된 자료를 바탕으로 질적 연구를 수행하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 창업가의 성장경험 분류는 창업가가 제어할 수 있고, 인지된 위험이 크지 않다고 판단되는 안전지대 경험, 창업가가 의도적으로 자신의 안전지대를 넓히고자 하는 확장지대 경험, 창업가의 제어 범위를 벗어난 사건이 창업가에게 발생하여 겪는 혼돈지대 경험으로 나타났다. 둘째, 창업가의 성장경험은 변증법적 성장이라는 특징을 갖는다. 즉 창업가는 현재 상태로서의 정의 경험, 그것을 깨뜨리는 경험인 반의 경험, 반을 극복한 성장을 의미하는 합의 경험을 순환하면서 성장을 이룬다. 본 연구는 다음과 같은 점에서 의의를 갖는다. 첫째, 창업가는 일상적인 경험과 비일상적인 경험 모두를 통하여 성장한다는 점을 밝혔다. 창업가에게 일상은 현재 상태의 유지가 아닌, 활동하지 않으면 쇠퇴하는 특징을 갖고 있다. 그렇기 때문에 창업가에게 일상 경험이란 현재를 유지하기 위해 부단히 노력하여 추후 성장의 발판을 튼튼히 한다는 의미를 갖고 있다. 둘째, 창업가 교육에서 창업 경험을 제공할 필요성을 제기하였다. 이를 위해서 창업가 교육 프로그램에서 직간접적인 창업 경험의 제공, 린스타트업 기법을 활용한 창업가 교육 등이 제안되었다.

      • KCI등재

        경험을 통한 창업가의 학습 연구

        박한림,오헌석 한국기업교육학회 2016 기업교육과인재연구 Vol.18 No.1

        The purpose of this research study is to investigate the lessons from entrepreneurial experience that lead to entrepreneurs’ personal development as well as to the development of their organization. The topic was explored by conducting in-depth interviews with 16 entrepreneurs who have more than 3 years of experience in working in their own enterprise. The findings of this study are summarized as follows. First, entrepreneurs learn lessons on the various aspects of business, the self, human network, and management. More specifically, in each category, they receive messages that seem contradictory at first glance: they learn about the importance of both profit and value in business, about their own limitations and possibilities, about intimacy versus keeping distance in networking, and about intuition and expert knowledge in management. Second, despite the ambivalence and paradoxicality inherent in these lessons, the entrepreneurs integrate them through harmonizing and balancing. Third, human relationships play a key role in entrepreneurs’ learning and growth. Establishing and managing relationships is such a significant activity for entrepreneurs that it is, either directly or indirectly, connected to all types of growth experience. Furthermore, entrepreneurs learn about business, the self, network, and management through socializing with other people. This study’s contribution is threefold. First, entrepreneurs’ learning from experience is a kind of ”higher-level learning,” a transformation of one’s meaning structure. Second, it is suggested that entrepreneurs’ profit-seeking image as a businessman need to be emphasized in relation to entrepreneurship. Third, learning through relationships with more experienced entrepreneurs or peers is important in entrepreneur education. 본 연구에서는 창업가가 창업 이후 겪는 다양한 경험을 통하여 무엇을 배우는가에 주목하고, 그 내용 및 특징에 관하여 탐구하였다. 이를 위해 창업한 지 3년 이상 된 창업가 16명을 대상으로 심층면담을 수행하고, 구술 자료를 바탕으로 질적 연구를 실시하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 창업가는 사업 목표와 관련하여 이윤과 가치의 중요성, 자아에 관하여 가능성과 한계 인식의 공존, 인간 관계에 관하여 친밀감과 적절한 거리두기, 그리고 경영과 관련하여 직관과 전문지식을 동시에 활용한 의사결정의 기술을 습득한다. 둘째, 창업가들은 자아, 사업, 관계, 경영의 영역에서 각각 모순된 것처럼 보이는 가치를 한꺼번에 좇는다는 특징을 보인다. 이것은 일견 자가당착처럼 보이나, 조화와 균형을 통하여 불일치를 해결하고 있다. 본 연구에서는 이러한 특징을 양가성으로 설명하였다. 셋째, 이러한 창업가의 학습을 관통하는 원리로 관계에 의한, 관계를 통한 성장을 제시하였다. 본 연구는 다음과 같은 의의를 같는다. 첫째, 창업가가 경험을 통해 학습하는 내용은 지식이나 기술의 축적보다는 기존 의미구조의 해체와 재구성을 뜻하는 고수준 학습의 성격을 갖는다는 점을 밝혀냈다. 둘째, 혁신가의 이미지가 강조되는 창업가정신 담론에서 현실적인 비즈니스맨으로서의 특징에 주목할 것을 제시하였다. 셋째, 창업가교육에서 선배 창업가 및 예비창업자 사이의 관계 형성을 통한 학습을 제안하였다.

      • 악성조직구증과 유사한 혈구탐식증후군을 동반한 코의 혈관중심위 림프종과 Epstein-Barr 바이러스의 관련성 연구

        연준,조승호,윤세철,권희정,김훈교,한림,김병기,한지연,서은주,민기옥,김동집,이경식 가톨릭중앙의료원 가톨릭암센터 1997 암심포지움 Vol.- No.2

        혈구탐식 증후군은 코의 혈관중심의 림프종의 흔한 합병증으로 불량한 예후를 보인다. 임상적 양상 및 조직학적 검사상 악성 조직구증가증과 유사한 소견을 보여 감별이 어렵고, 치명적 결과를 초래하므로 치료에 어려움을 주고 있다. 코의 혈관중심위림프종과 밀접헌 관계를 보이는 EBV에 의해서 유발된다고 보아지고 있으며 치료의 개선을 위하여 앞으로 병인적 연구가 필요하다고 생각된다.

      • KCI등재

        다중 레이다 시스템의 고속표적 인계 시점 결정기법 연구

        순서(Soon-Seo Park),장대성(Dae-Sung Jang),한림(Han-Lim Choi),김은희(Eun-Hee Kim),선웅(Woong Sun),이종현(Jong-Hyun Lee),유동길(Dong-Gil Yoo) 한국전자파학회 2016 한국전자파학회논문지 Vol.27 No.3

        다층 방어 시스템은 표적의 장거리 조기탐지를 위해 조기 경보 레이다를 활용하고, 정밀 요격 통제를 위해 대공 레이다를 활용하는 방식을 취한다. 그러므로 레이다들 사이에 표적 인계 과정을 필요로 하게 되는데, 추적의 안정화 및 교전통제를 고려하여 적절한 시점에 표적 인계가 이루어져야 한다. 본 논문에서는 다층 레이다 시스템의 운용 특성을 분석하고, 고속표적에 효과적으로 대응하기 위한 추적 성능 예측 기반의 표적 인계 시점 결정기법을 제안하였다. 또한, 탄도탄 방어 시나리오를 포함하는 통합 시뮬레이터 환경에서 제안 기법을 검증하였다. A multiple radar system is comprised of early warning radar for fast detection of a target and air defense radar for precision intercept. For this reason, target take-over process is required between the two radars. The target take-over should be performed at an appropriate time by consideration of stable tracking and effective fire control. In this paper, operation characteristics of multiple radar system are analyzed and target take-over time determination method using estimation of target tracking performance is proposed for high-velocity targets. The proposed method is validated with ballistic target defense scenarios in the developed integrated simulator.

      • 고속 표적 대응을 위한 다기능 레이더의 탐색 및 표적 인수 최적화 기법 연구

        순서,장대성,한림,김은희,유동길,이종현,선웅 한국항공우주학회 2015 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2015 No.4

        본 논문에서는 고속 표적 대응을 위한 다기능 레이더의 탐색 및 표적 인수 기능의 근사적 최적화 기법을 제안하였다. 탐색과 표적인수는 기능과 임무 수행에 주어지는 정보는 다르지만 목적은 같다고 볼 수 있다. 그 목적은 표적을 빠르게 탐지하는 것이며, 이를 위해서는 레이더 자원관리를 통해 해당 임무에 할당된 부하와 표적의 사전 정보 및 예상 정보를 기반으로 성능을 최대화 할 필요가 있다. 본 논문에서는 각 임무의 특성을 고려하여 부하와 요구 탐지 성능치가 주어진 상황에서 탐지시간을 최소화하는 파라미터 최적화를 수행하였으며, 레이더 수치 모델을 통해 최적화 결과를 검증하였다. 또한 표적 인수 기능의 효율적 운용기법을 도출하였다. This paper presents an approximate optimization technique of search and target acquisition in a multi-function radar for high velocity targets. Both tasks have the same purpose that detect targets quickly although given information and functions are different for each task. For fast detection, performance maximization is required based on the radar load allocated from resource manager and information of targets. In this paper, parameter optimization considering characteristics of each task is performed for the given detection performance and quantified radar load. Optimization results are verified using a numerical radar model and efficient operating characteristics of target acquisition are derived.

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