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      • KCI등재후보

        모바일 S/W 시스템 엔지니어 직무분석에 관한 연구

        박종성,한상근,이창래 한국진로교육학회 2007 진로교육연구 Vol.20 No.1

        This paper is aimed to design for Vocational Education and Training Program of Mobile Software and System Engineer. Job analysis was performed by the experts of education and related field though Developing A Curriculum(DACUM). A Vocational Education and Training Program of Mobile Software and System Engineer was designed and policy suggestions are made for the substantiality and activity to the government. This study is performed expert interview and job analysis.The results are presented the summaries of job definitions, job models, areas of vocation activities, curriculum for education and training. The above suggested results of job analysis on a basis of Developing A Curriculum will become critical basic resources for reforms in setting standards on making questions for the tests of universities and collages. 기획상품기획휴대폰상품기획자새로운 휴대폰 상품의 개념을 잡고 개발일정을 계획하고 프로젝트를 관리하며 새로운 제품에 들어갈 부품이나 융합해야 하는 기술을 구매 혹은 외주 계약함기술기획모바일아키텍처모바일산업의 소프트웨어 기획을 담당하며 기술동향을 분석하여 향후 기술개발 연구일정과 방향을 제시모바일기술컨설턴트모바일산업의 하드웨어 기획을 담당하며 기술동향을 분석하여 기술 발전 및 융합의 방향을 제시하고 연구관련 로드맵 제시개발디자인휴대폰디자이너디자인 트렌드나 기술동향을 분석하여 신제품의 디자인을 개발하고 이에 따른 컬러나 재료를 결정하며 제품의 양산을 감리함HW휴대폰기구설계엔지니어상품의 기획에 따라 휴대폰의 하우징을 설계하면서 제품의 기구를 개발휴대폰RF개발자제품의 스펙에 맞는 안테나를 개발하고 회로 설계시 위치를 결정하며 안테나의 방향 및 성능, 형태를 결정모바일HW엔지니어제품의 회로를 설계하고 양산가능성이나 신뢰성을 테스트하며 다양한 기능을 부가시키는 회로설계기술을 개발SW모바일SW시스템엔지니어제품의 하드웨어 설계가 구현되도록 소프트웨어 명령체계를 짜며 프로그램의 오류를 수정하고 플랫폼을 개발/적용모바일콘텐츠개발자휴대폰의 모바일 게임이나 음악 서비스, 소액결제 시스템 등의 어플리케이션이 가능하도록 프로그램을 짜거나 개발휴대폰테스터하드웨어 설계에 맞게 소프트웨어의 프로그램이 구현되었는지 양산 전에 테스트함 생산기술지원구매자재관리자양산성 검증을 받은 신제품에 들어갈 자재를 구매하고 생산계획을 세우며 이에 따른 부품을 수량을 조절하고 잔여수량 확인생산관리생산공정관리자개발단계에서 만들어진 휴대폰의 생산제조규격서를 작성하여 조립 및 생산을 용이하게 지원부품실장설비기사부품실장 시 필요한 장비를 유지보수하며 제품에 따라 장비를 프로그래밍 함조립수리사조립과정에서 발생하는 불량을 파악하고 원인을 찾아 수리휴대폰 조립원규격서에 따라 맡은 휴대폰의 부품을 조립하고 각 단계별 테스트를 시행관리사후관리휴대폰AS 엔지니어제품의 판매 후 고장 및 불편해소를 위해 AS를 담당하는 엔지니어품질관리휴대폰품질검사원회사의 품질표준을 근거로 제품의 결함여부를 검사하고 불량률을 줄이기 위한 방안을 강구자료: 한상근, 박준식, 서창교, 장홍근, 이종선, 김기헌, 박종성, 정윤경, 최동선(2005), 직업연구(Ⅰ), 한국직업능력개발원. 휴대폰 산업에 대한 직업 중 소프트웨어 개발에서 가정 중요한 모바일 소프트웨어 시스템엔지니어 직업을 선정하여 직업교육훈련프로그램 개발을 위한 직무분석을 실시해야 한다는 전문가들의 지적이 제기되고 있다(이용순 외, 2002).따라서 이 연구에서는 전문가 의견을 통하여 직무분석 필요성이 가장 요구되는 모바일 소프트웨어 시스템 엔지니어 직업에 대한 직무분석을 실시하고자 한다. 모바일 소프트웨어 엔지니어에 대한 직무분석을 통하여 모바일 소프트웨어엔지니어의 직무의 정의. 직무의 모형, 직업명세서, 직무명세서, 작업명세서, 작업/지식기능도구 및 코스 행렬표, 교육훈련과정 및 출제기준을 제시하고자 한다. 모바일 소프트웨어엔지니어의 직무분석 결과는 산업현장에서 요구하는 직무내용을 바탕으로 이루어지기 때문에 모바일 소프트웨어엔지니어에 대한 교육훈련프로그램을 대학 등에 제 ...

      • KCI등재후보

        환경분야 자격이 개인에게 미치는 경제적·비경제적 효과 분석

        박종성,이무춘 한국환경교육학회 2005 環境 敎育 Vol.18 No.1

        This study aims to investigate and practically examine the effect of environmental qualifications based on the theoretical background on the area. First, the economic effect of the acquisition of the qualifications was to be studied from the viewpoints of individuals and from an actual analysis on it, its effect was to be proved. Second, its non-economic effect was to be proved from the same way as the first analysis.On the basis of theoretical background, a study model was formulated in a way that the effect of qualifications in individuals side was divided into an economic effect (wage, employment, promotion, job-switching) and non-economic effect (self-development, self-efficiency, satisfaction on the job, ability to cope with the advancement of technology, job performance, signal effect, the settlement of uneasiness at unemployment). Then, survey was carried out with questions designed in accordance with this model.The hypotheses were proved as the following. First, for hypothesis 1(Environmental qualifications will bring up positive impacts on an individuals economic effect), environmental qualifications was shown to have positive impacts on wage, job-switching in personal economic effect. But, no personal economic effect appeared for employment and promotion. Second, for hypothesis 2(Environmental qualifications will bring up positive impacts on an individuals non-economic effect), environmental qualifications appeared to have positive impacts on self-efficiency, ability to cope with the advancement of technology, job performance and signal effect. Besides, no impact was shown in satisfaction on the job and the settlement of uneasiness at unemployment and self-development.

      • KCI등재

        환경분야 이공계 대학의 교육과정 개선 방안 연구

        박종성,이무춘,Park Jong-Sung,Lee Mu-Choon 한국공학교육학회 2003 공학교육연구 Vol.6 No.1

        이 연구는 환경분야 이공계 대학의 교육과정 실태를 분석하고, 환경분야 이공계 대학의 교육과정 개선 방안을 제시하는데 목적이 있다. 이에 따라 환경분야 이공계 대학의 교육과정을 분석 제시하고자 각 대학의 교과목을 분석하였으며, 그에 따른 문제점과 시사점을 도출하였다. 또한 환경분야 이공계 대학의 교육과정 개선 방안으로 환경분야 산업체 전문가들이 참여한 가운데 직무분석 작업 실시, 산업현장에서 요구하는 교육과정 신설, 산업체 연수프로그램 등을 제시하여 환경교육과정이 현장위주로 개선되어야 함을 제시하였다. 연구 방법으로는 관련 자료의 수집 및 분석, 환경관련 학과의 교육과정 실태분석, 환경관련 교수전공 실태 등을 인터넷, 자료 및 문헌조사를 통해 실시하였다. The goal of this study lies in analyzing the realities of the educational courses in the colleges of environment-related science and engineering and proposing plans for their improvement. In this regard, curriculums of each college were analyzed and the subsequent problems and implications were drawn out. In addition, it is suggested that the courses be directed toward job site-centered reform through conducting job analysis with experts in the environmental industry, serving new courses demanded by industries in practice and providing training programs for industries.

      • KCI등재

        섬유 및 의복분야 공학교육 기반구축을 위한 직무체계 개발 기초연구

        박종성,이영란 한국공학교육학회 2010 공학교육연구 Vol.13 No.1

        The goal of this study is to develop a skill system for the areas of textile and clothing among the skill systems that require basic examination in the development of skill standards. More specifically, the study aims to classify skills in the areas of textile and clothing and to develop respective skill level. We classified skills and created the skill level through a study of documents, interview with experts and in-depth discussions with expert group centering on terminologies commonly used in the industrial settings. As a result of skill classification, we were able to classify skills into three categories in medium-scale classification, 10 categories in small-scale classification, and again into total 22 categories. We classified the skill level in the areas of textile and clothing into 7 stages. Based on the skill system, we provided definition of skill and skill group, definition of each different skill, and performance standard by skill and level. 본 연구는 직무능력표준 개발에서 기초적으로 검토되어야 하는 직무체계 중 섬유 및 의복분야의 직무체계 개발에 목적이 있다. 세부적인 연구목적은 섬유 및 의복분야의 직무를 분류하고 직무수준을 개발하는 것이다. 문헌고찰, 전문가 인터뷰, 전문가 집중토의를 통해 산업현장에서 통용되는 용어를 중심으로 직무를 분류하고 직무수준을 설정하였다. 직무분류 결과 섬유 및 의복분야의 직무군은 크게 중분류 3개, 소분류 10개, 22개의 직무가 도출되었다. 섬유 및 의복분야의 직무수준은 국가자격체제의 수준체계와 자격 및 교육과정, 산업 현장의 직무별 수준을 반영하여 7단계로 구분하였다. 도출된 직무 체계를 바탕으로 직무군과 직무 정의를 제시하였으며, 각 직무별 정의와 직무별․수준별 수행기준을 도출하였다.

      • KCI등재

        Fe-Al-Mn 합금의 저온기계적 성질과 용접에 따른 기계적 성질

        박종성,맹선재 대한금속재료학회(대한금속학회) 1987 대한금속·재료학회지 Vol.25 No.5

        In this work Fe-Al-Mn alloys of different phase structure of γ-single phase and mixed phase of α+ γhave been studied. By decreasing the test temperature, elongation was increased in most of the tested samples. However, elongation of the alloys containing more than 25% α-phase decreased at -196℃. Increase of elongation at low temperature may be interpreted with TRIP phenomena. The samples of y-single phase and she mixed structure of γ-5% αphase have shown very low decrease of impact energy with decreasing test temperature. Their low temperature impact toughness are superior to the conventional 304 stainless steel. The impact energy of the samples containing more than 25% α-phase decreased quite a large amount with decreasing test temperature. Weldability of all the alloys was not so good by arc welding. By decreasing the test temperature the strength of the welded materials increased and elongation has decreased.

      • KCI등재

        반도체분야 공과대학 산업기여도 평가 사례 연구

        박종성,주인중,김현수,정연배 한국공학교육학회 2009 공학교육연구 Vol.12 No.4

        The main objective of this study is to provide necessary information to improve the college curriculums to reflect the demands from the industry. As a result of the evaluation on the contribution of the engineering colleges to industries, we found out that the knowledge required in the industry was well reflected in contents of college curriculums and the number of college graduates who took the curriculums that contain knowledge and skills required in the industry was very small compared to the number of courses established in colleges. The satisfaction rate on practical application of the knowledge and skills at the work was relatively high. According to the result of evaluating curriculums of different colleges it was found out that the areas where colleges put their key focus were different by schools. 본 연구는 반도체 설계․공정 분야에서 요구하는 지식과 스킬에 대하여 공과대학의 교육과정이 어느 정도 반영하고 있는지를 분석하기 위해 수행하였다. 공과대학 산업기여도 평가를 실시한 결과 산업계에서 요구하는 지식과 관련된 내용은 교육과정 반영정도는 높으나, 스킬과 관련된 내용은 반영정도는 낮았고, 산업계에서 요구하는 지식과 스킬이 대학에서 교과목으로 개설된 정도에 비해 졸업생들의 이수정도는 매우 낮은 것으로 나타났다. 산업계 요구 지식․스킬에 대한 졸업생의 업무활용 만족도는 상대적으로 높았고, 기초역량에 비하여 직무역량이 대학교육에서의 습득정도가 다소 낮았으며, 대학별 평가결과, 학교간의 역점을 두는 교육과정에 차이가 있는 것으로 나타났다.

      • KCI등재

        스쿠버 다이빙의 감압 유형이 혈중 젖산과 헤모글로빈에 미치는 영향

        박종성,장경호,유진상,박정준 대한운동학회 2013 아시아 운동학 학술지 Vol.15 No.1

        [INTRODUCTION] The purpose of this study is to analyze changes in blood lactate and hemoglobin level following scuba diving with 3 different types of decompression. [METHOD] The subjects of this study were 12 students from M university with scuba diving experience. All subject conducted scuba diving 3 times with each type of decompression in the random order. Decompression types include 5m safety decompression stop, deep stop, and circular (spiral) decompression. Blood samples were collected before and after scuba diving for biochemical analysis of blood lactate and hemoglobin level. [RESULT] Blood lactate levels were increased in all decompression types after scuba diving. 5m safety decompression stop increased 28%, circular (spiral) decompression increased 25%, and Deep Stop increased 17%. However, there was no difference in an increase in blood lactate level among decompression types. Blood hemoglobin levels were also increased in all decompression types after scuba diving. There was a significant difference in an increase in blood hemoglobin level among decompression types. While Deep Stop increased 6%, 5m safety decompression stop and circular (spiral) decompression increased 3% each. [CONCLUSION] The results of this study suggest that 5m safety decompression stop and circular (spiral) decompression may have the better protective effect on decompression sickness compared to Deep Stop. [서론] 이 연구의 목적은 스쿠버 다이빙의 감압 유형에 따른 혈중 젖산과 헤모글로빈의 변화를 분석하는데 있다. [방법] M대학에 재학 중인 스쿠버 다이빙 경험자 12명을 대상으로 3가지의 감압 유형을 이용한 스쿠버 다이빙을 실시하였으며 다이빙 전과 후에 혈액을 채취하여 혈중 젖산과 헤모글로빈을 측정하였다. 감압 유형은 5m 안전 감압 정지, deep stop, 그리고 원형(나선) 감압 방법이었으며 모든 피험자는 각 유형을 1회씩 무선배정 방식에 의해서 총 3회 실시하였다. [결과] 혈중 젖산은 스쿠버 다이빙 후 모든 감압 유형에서 유의하게 증가되었다. 5m 안전 감압 정지는 28%, 원형(나선)감압은 25%, Deep Stop은 17% 증가되었으나 감압 유형에 따라 혈중 젖산 증가의 차이는 없었다. 혈중 헤모글로빈은 스쿠버 다이빙 후 모든 감압 유형에서 유의하게 증가하였으며 감압 유형에 따라 혈중 헤모글로빈의 증가는 유의한 차이가 있었다. Deep Stop은 6% 증가된 반면, 5m 안전 감압 정지는 3%, 원형(나선)감압은 3% 증가되었다. [결론] 5m 감압 정지와 원형(나선) 감압이 Deep Stop 감압에 비해 혈중 젖산 농도의 증가에는 차이가 없었으나 혈중 헤모글로빈의 증가는 낮게 나타났으므로 5m 감압 정지와 원형(나선) 감압이 Deep Stop 감압보다 감압병 예방에 좀 더 효과적일 수 있다는 가능성을 제시한다.

      • KCI등재후보

        한국․미국 건축사자격시험제도 및 시험내용 비교분석 연구

        박종성 한국문화공간건축학회 2011 한국문화공간건축학회논문집 Vol.- No.35

        In the last few years, Free Trade Agreement(FTA) was one of the hot issues in Korea. Because its issue is very important to deal with protecting economic value in between an entente nation in the rule of FTA. For years, architect licence exam. system and content in Korea, as part of the area of expertise negotiations in FTA, has tried an effort to reach the international level suggested by UIA recommendations. However; its level has not reached yet in terms of UIA's guidelines. The subject of this study is to propose the exam. system and content to reach the international level of Korea architect licence exam.. To achieve this study subject, Architect Registration Exam.(ARE^Ⓡ)in the USA was selected as a high standard international role model. Ultimately, ARE^Ⓡ and Korea architect licence exam. were comparatively analyzed to find out good references to readapt when restructuring Korea architect licence exam. system and content.

      • KCI등재

        Microstructures and Proton Conductivities of BaZrO3 Modified by BaCeO3

        박종성,이성명,김동완,이종호,이해원,최헌진,김병국 한국세라믹학회 2008 한국세라믹학회지 Vol.45 No.4

        The dense sintered bodies with > 95% theoretical densities were successfully obtained from the BaZrO3, BaCeO3, Ba(Zr0.7Ce0.3)O3 solid solution, and core-shell structured 0.7BaZrO3-0.3BaCeO3 composite powders prepared by sol-gel methods. The activation energy of Ba(Zr0.7Ce0.3)O3 solid solution calculated from the Arrhenius plot of the proton conductivities was similar to that of BaZrO3. The activation energy of core-shell structured 0.7BaZrO3-0.3BaCeO3 composite, however, was much lower than that of BaZrO3 or Ba(Zr0.7Ce0.3)O3 solid solution, and was very similar to that BaCeO3. These results could be assigned to the Ce-rich grain boundary which was clearly observed by EDX in core-shell structured 0.7BaZrO3-0.3BaCeO3 composite. The dense sintered bodies with > 95% theoretical densities were successfully obtained from the BaZrO3, BaCeO3, Ba(Zr0.7Ce0.3)O3 solid solution, and core-shell structured 0.7BaZrO3-0.3BaCeO3 composite powders prepared by sol-gel methods. The activation energy of Ba(Zr0.7Ce0.3)O3 solid solution calculated from the Arrhenius plot of the proton conductivities was similar to that of BaZrO3. The activation energy of core-shell structured 0.7BaZrO3-0.3BaCeO3 composite, however, was much lower than that of BaZrO3 or Ba(Zr0.7Ce0.3)O3 solid solution, and was very similar to that BaCeO3. These results could be assigned to the Ce-rich grain boundary which was clearly observed by EDX in core-shell structured 0.7BaZrO3-0.3BaCeO3 composite.

      • KCI등재후보

        계속감사기간이 감사품질에 미치는 영향

        박종성,손성규,오원정 한국공인회계사회 2003 회계·세무와 감사 연구 Vol.39 No.-

        본 연구에서 감사품질의 대용변수로 사용된 변수들과 계속감사기간 사이에 유의한 상관관계가 나타나지 않았다. 또한 계속감사기간과 감사품질간에 비선형관계가 존재한다는 전제아래 수행한 분석 및 계속감사기간의 측정오차를 해결하기 위해 감사인 교체가 있었던 기업(multiple auditor)만을 대상으로 한 분석에서도 계속감사기간과 감사품질간에 일관된 결과가 나타나지 않았다. 이는 전반적으로 계속감사기간과 감사품질간에 관련이 있다는 증거를 발견할 수 없었음을 의미한다. 이러한 맥락에서 본다면 최근 추진 중인 계속감사기간 제한제도는 영향력이 없는 제도가 될 수 있음을 시사한다.Ⅴ. 결 론

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