한국의 유아체육 지도자 양성 문제와 발전적 활동 영역

이희선 한국유아체육학회 2003 한국유아체육학회지 Vol.4 No.-

본 연구는 한국의 유아교사 및 체육 지도자의 지위와 역할 모형을 위한 기초자료를 제공하기 위하여 국가적 양성제도와 발전적 활동영역을 고찰한 결과, 첫째, 한국의 유아교사 및 체육지도자 양성제도는 크게 세 가지 영역으로 구분된다. 1) 한국의 국가적 수준에서의 유아교사는 행정적 제도상 크게 교육인적자원부와 보건복지부의 법령에 따라 이원병행체계로 운영되고 있다. 교육인적자원부의 유치원 교사자격에는 유치원 2급 정교사, 1급 정교사, 원감, 원장 자격이 있고, 보건복지부의 보육교사자격에는 보육교사 2급, 1급, 시설장 자격이 있다. 2) 현행 국가공인의 체육지도자는 교육부에서 자격을 발급하고 학교체육을 담당하는 초, 중등 1급, 2급 정교사(체육)와 문화관광부 산하 체육과학연구원에서 관장하고 자격을 발급하는 경기지도자 2급, 1급과 생활체육지도자 3급, 2급, 1급이 있다. 3) 유아체육지도교사 자격증은 문화관광부 등록법인과 교육인적자원부 산하인 서울시교육청 등록 비영리 공익법인에서 발급하는 유아체육지도교사 2급, 1급 자격이 있다. 둘째, 유아체육지도교사의 발전적 활동영역은 유아교육기관과 사회체육기관에서의 활동 뿐만 아니라 현대사회의 여가생활과 문화 프로그램을 접목하여 조화를 이루며 직접 운영할 수 있는 새로운 활동영역으로 발전하고 있다. 1) 유아교육기관에서의 체육 지도교사의 활동영역은 형식적 교육과정과 비 형식적 교육과정에서의 역할이 있고, 유아교육의 전문화 추세에 따라 특성화된 유아교육기관을 운영하는데 주도적 역할을 할 수 있다. 2) 사회체육 센타에서의 유아번을 담당할 뿐만 아니라 유아체육학교 운영은 유아체육지도교사의 발전가능성 있는 활동영역으로 확대될 전망이다. 3) 유아체육지도교사의 새로운 발전적 활동 영역으로 방과 후 및 주말체육이 있다. 방과 후 혹은 주말에 잠시 시간을 내어 즐거운 시간도 보내고 건강관리도 하며 신나게 뛰어 놀도록 하는 어린이 스포츠 교실에서 유아체육지도교사는 각종의 체육 프로그램 진행뿐만 아니라 현대사회의 여가생활과 조화를 이루며 직접 경영할 수 있다. 4) 유아 및 아동의 스포츠 멤버 쉽 클럽으로 스포츠 레저 뿐 만 아니라 사회문화, 다양한 캠프와 이벤트 프로그램 등을 골고루 경험할 수 있게 하고, 유아 및 아동들이 평소 접할 수 없는 뉴 스포츠프로그램 및 다양한 문화 프로그램운영도 유아체육지도교사의 새로운 활동영역으로 발전할 수 있다. This study aimed to investigate the training systems of kindergarten teachers and children's physical education leaders in Korea. Also, this study attempted to bring up with the expanded spheres of activity for the teachers and the leaders. The results are as follows: First, there are three kinds of education systems to train kindergarten teachers and children's physical education leaders in Korea. 1) Systems to train early education teachers are put into operations by coexistent laws; the Ministry of Education & Human Resources Development Law, and the Ministry of Health & Welfare Law. The former qualifies for kindergarten teachers, deputy directors of kindergartens, and directors of kindergartens. Also, the latter qualifies day-care center teachers and directors of day-care centers. 2) There are two national organizations in charging of training physical education leaders. The organizations are the Ministry of Education & Human Resources Development, and Korea Sport Science Institute, a subsidiary research organization of the Ministry of Culture and Tourism The first issues primary and secondary school teachers qualifications for physical education. The next issues licences for Atheletic Coach (Level 1,2) and the leader of Sports for All(Level 1,2,3). 3) Training system for children s physical education leaders are developed and maintained non-profit organizations enrolled to the Ministry of Culture and Tourism or the Ministry of Education & Human Resources Development. A representative example is Korean Federation of Child physical Education. From this organization, the qualification for children s physical education leaden are granted. Secondly, the activities of early education teachers and leaders of sports are growing into four independent spheres in Korea. 1) At an educational institution, things required for early education teachers and leaders of sports are different whether the institution offers formal curriculum or informal curriculum. Whether the curriculum is formal or informal, the teachers and leaders can play leading roles in managing the institution due to the specialization trend for educating children. 2) Being in charge of preschool classes at sports centers or running physical education schools for children can be a practicable and favorable sphere of activity for the teachers and the leaders. 3) Early education teachers and leaders of sports can meet the children's need of physical education at their spare time, after-school and weekend. For children, early education teachers and leaders of sports can arrange programs for spending enjoyable time, learning sports, and managing health. Also, the teachers and the leaders can run these leisure sports institutions for themselves. 4) Early education teachers and leaders of spats can work for sports membership clubs and cultural enterprises for child. In these organizations, they can plan and coordinate programs and events in order to help children have various sociocultural experiences and learn newly-introduced sports in Korea.

유아체육 연수교육이 유아교사의 체육목표 중요도에 미치는 영향

이희선,이정숙 한국유아체육학회 2002 한국유아체육학회지 Vol.3 No.-

본 연구는 유치원과 어린이집에 근무하는 현직교사들 중 유아체육 연수프로그램에 참가한 집단(연수교사)과 그렇지 않은 집단(비연수교사)에 대해 유아체육목표 중요도에 대한 인식을 설문조사하고, 두 집단간의 목표에 대한 인식 차를 핵심개념, 주요개념 및 개념요소로 나누어 비교 분석한 것이다. 분석 결과는 다음과 같다. 1) 유아교사들은 유아체육 핵심개념 목표에서 「개인적 발달」에 가장 높은 의미를 두고 있으며, 「환경의 대처」가 그 다음으로 나타나고 「사회적 상호작용」을 중요도에서 가장 낮게 인식하고 있었다. 2) 유아체육 주요개념 목표에서는, 생리적 효율성과 심리적 안정성 및 집단 상호작용에 대한 중요도는 다른 주요개념 보다 비교적 높게 인식되고 있는 반면에 의사소통과 문화적 참여에 대한 중요도는 낮게 인식하고 있었다. 3) 교사들은 개념요소별 중요성에 대해서는 「움직임의 즐거움」을 가장 중요한 목표로 인식하고 있었다. 4) 주요개념 중 「생리적 효율성」에 관해서는 연수교사와 비연수교사 간의 인식 차가 나타나지 않았으나, 「심리적 안정성」, 「물체조작」 및 「의사소통」의 개념에 대해서는 연수교사가 비연수교사 보다 목표의 중요도를 유의한 차이로 높게 인식하고 있는 것으로 나타났다. 5) 유아체육 목표에 대한 22개의 개념요소 대부분에서 연수교사는 비연수교사보다 유아체육목표를 유의한 차이로 중요하게 인식하고 있는것으로 나타났다. 결국 유아교사들은 「움직임의 즐거움」을 유아체육의 최우선 목표순위로 인식하고 있으며, 유아체육 연수교육은 유아체육목표를 구체적으로 인식하는 데 대해 크게 영향을 미치는 것으로 사료된다. In this study, we make up questions about the importance of the goal of child physical education to the teachers, some of them have attended a child physical education workshop (the trained group) and the others have not (the non-trained group), who have been involved in preschool education, and investigate the difference of recognition of the goal of child physical education between these and those in concerning with the 「key concepts」, the 「major concepts」 and the 「elements」. The results are as follows; 1) Among the key concepts, the teachers consider the 「individual development」 as the first thing, the 「environmental coping」 as the second and the 「social interaction」 the last. 2) The 「physiological efficiency」, the 「psychic equilibrium」 and the 「social interaction」 are highly appreciated by them, and the 「communications」 and the 「culture involvement」 are thought as lesser important things than others in the major concepts. 3) In the 22-elements, the 「joy of movement」 is cognized as the most important thing by the teachers. 4) It can be known that there are no difference between the trained and non-trained in the recognition of the importance of 「physiological efficiency」, but those also cognized the importance of the 「psychic equilibrium」, the 「object manipulation」 and the 「communications」 more or less than these did. 5) From the almost of the 22-question-elements about the goal of child physical education, it is known that the trained have better recognized in the goal of child physical education than the non-trained. From the point of view, they have recognized 「joy of movement」 as the most important requisite for the goal of the education, and therefore the workshop for child physical education can be thought to have made great effects on the recognitions of preschool teachers in the goal of child physical education.

건설폐기물 재활용촉진을 위한 종류별 분류 및 발생원단위 산정 방안

이희선,김동식 한국재난정보학회 2008 한국재난정보학회 논문집 Vol.4 No.1

사경찰(Private Police)의 피로도가 이직의도와 직무만족에 미치는 영향

이희선 한국경호경비학회 2009 시큐리티연구 Vol.- No.21

종래에는 경찰(Police 또는 Policing)의 개념을 국가 또는 정부의 경찰조직을 의미하여 치안질서유지를 위한 법집행기관으로서의 공경찰(Public Police)만을 경찰로 이해하였다. 그러나 급변하는 현대사회의 특성상 파생된 범죄의 양상은 양적․질적으로 다변화되고 심화됨에 따라 공경찰의 활동만으로는 범죄대응에 한계를 갖는 반면 국민은 개인의 생명․신체․재산 등에 대한 사회적 안전에 대한 욕구는 늘어 치안서비스의 요구는 증가하게 되었다. 이에 따라 민간부문에서 담당하는 사경찰(Private Police)이 요청되게 이르면서 선진국에서는 경찰의 개념을 사회 안전과 평화유지라는 보다 넓은 개념으로 이해하여 사경찰의 활동을 경찰개념에 포섭하고 있다. 결국 이 양자는 상호이해와 협조를 통하여 치안서비스에 공동목표를 두기 때문이다. 따라서 사경찰의 활동도 치안서비스 활동이므로 사경찰의 직무만족의 정도는 곧 치안분야에서 중요한 문제로 연결된다. 사경찰 스스로 직무만족을 느끼고 조직에 몰입할 때 보다 향상된 양질의 치안서비스를 제공할 수 있기 때문이다. 따라서 본 연구도 사경찰의 직무만족과 관련하 였다. 사경찰은 그 수행에 따라 주체가 다르지만 본 연구에서는 우리나라의 사경찰의 대부분을 차지하는 민간경비원에 한정하였다. 이 연구는 24시간 교대근무를 하는 민간경비원이 자각한 피로도가 이직의도 및 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가를 규명하는데 그 목적이 있다. 따라서 국내․외의 선행연구에서 신뢰성과 타당성이 검증된 설문문항들을 본 연구에 맞게 수정․보완하여 수도권 및 대전․충청지역의 20개 경비업체에 근무하는 경비원 215명을 대상으로 조사를 하였다. 자료의 분석은SPSS 14.0K 통계패키지를 이용하여 변수들 간의 관계를 검증하기 위하여 다중회귀분석을 사용하였다. 분석결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 민간경비원들이 자각하는 피로도는 이직의도에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 즉, 민간경비원의 피로도를 감소시킴으로서 개인이 몸담고 있던 조직에서 떠나려는 결정도 감소될 수 있다는 것이다. 둘째, 민간경비원이 자각하는 피로도는 직무만족에 유의한 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. The fatigue of the Private Security Guard, such as the increase of demanded conditions, are increasing by the change of environment of inside and outside of the Society. Private Security Guard unable to solve the problem of fatigue created by their tasks has high possibility of jeopardizing their associated and citizens as well as themselves. Furthermore, fatigue can also have not good effects on Organization in various aspects. Accordingly, the problem of Private Security Guard's fatigue has significant meanings especially on effectiveness of the Organization. So this study is performed to provide implications for Private Security Guard's life quality grows by grasping not only influence that fatigue has on job attitudes, and whole relation among fatigue, Turnover Intention and Job Satisfaction that are consequences of fatigue. The private security companies of their Turnover Intention and job satisfaction from the job to the significant influence of, Dae-Jun․Chungnam Province and the 215 Private Security Guards working in 20 companies. This following the summary of this study in the relation between perceptions on fatigues and Turnover Intention and Job Satisfaction, perceptions on fatigues influences on Turnover Intention.

한국의료보험제도의 통합일원화 방안에 관한 쟁점

이희선,송창석 한국정책분석평가학회 1992 政策分析評價學會報 Vol.2 No.-

원자력발전소 해체폐기물의 안전ㆍ안심관리 정책

이희선,조공장 한국환경정책평가연구원 2018 환경포럼 Vol.229 No.-

국내외 방사성폐기물 사례를 종합해보면 정부는 방사능을 포함한 폐기물이 안전하다고 안심시키고, 국민들은 실제로 방사능 농도가 자연 방사선 수준 또는 그 이하라도 방사성 물질에 오염된 폐기물에 대한 불안이 높은 실정이다. 국내 원전 중 폐쇄된 고리 1호기 외에 현재 상업 운전 중인 24기 중 50%에 달하는 12기의 설계수명이 2030년 이내에 만료될 예정이며, 고리1호기를 기준으로 해체 폐기물의 발생량을 예측하면 약 8만 드럼 수준이다. 해체폐기물을 제염 또는 감용 과정을 통해 1만 4,500드럼 수준으로 감소 시킨다면, 자체처분폐기물의 예상 발생량은 1만 3,000~3만 2,750톤이다. 하지만 원자력 관련 시설에서 배출되었기 때문에 과학적으로 안전할지 라도 국민은 자체처분폐기물의 재활용에 대해 거부감을 느낄 수 있으므로 안심시킬 수 있는 제도적 개선이 필요하다. 본고는 원자력발전소 해체폐기물의 적정 처리를 통한 안전ㆍ안심관리 방안으로 「원자력안전법」 및 「폐기물관리법」의 개선, 자체처분계획서 내 작성 내용 및 위해성 평가 강화, 최종 처분 시 방사능 농도 측정 과정 추가, 자체처분폐기물 재활용품 인증제도 도입 및 활용처 제한, 자체처분폐기물의 트레이서빌리티 (추적성) 및 정보공개 강화를 제안한다.

선진 각국의 자치경찰제를 통해 본 한국의 자치경찰제 도입의 시사점

이희선 한국경찰학회 2000 한국경찰학회보 Vol.2 No.1

동맥경화평가 검사의 이해

이희선 대한내과학회 2023 대한내과학회 춘계학술대회 Vol.2023 No.0

금속자원의 순환율 향상을 위한 폐자원흐름분석: 코발트와 팔라듐을 중심으로

이희선,이정민,이재천,이소라 한국폐기물자원순환학회 2016 한국폐기물자원순환학회지 Vol.33 No.7

The flow of products containing valuable metal resources after discharging to waste means that it is necessary to form a plan to improve resource circulation to enhance the circulation of metal resources. In this study, waste resource circulation flow analysis of products containing cobalt and palladium after disposal was performed by classifying five stages: (1) discharge/import, (2) collection/discarding, (3) pretreatment, (4) resource recovery, and (5) product production/export. The mobile phone was one of products which were the most generating cobalt. Discharged cobalt was kept for processing or was produced as pure cobalt, cobalt oxide, or cobalt sulfate, and was used as a raw material for locks, speakers, AlNiCo magnets, tire, batteries, etc. The total amount of cobalt in the waste products was 994 tons and the recycling rate was 53.7%, indicating that 543 ton of cobalt was recycled. Palladium was discharged from waste electrical and electronic products, precious metals, petrochemical catalysts, vehicles catalysts at the end of their life, and medical equipment (dental). The palladium recovered by pre-treatment and resource recovery was recycled as a metal resource or exported. The amount of palladium recycled was 2.412 tons, of which a total of 2.512 or 96% tons is estimated to be recycled. Future research may be necessary to suggest institutional improvements, including the waste resource classification and market expansion for the recycling in the five steps based on the results of this study.

장애인복지시설 서비스 질의 결정요인 : 시설사회화 요인을 중심으로

이희선 한국정책과학학회 2008 한국정책과학학회 학술대회 발표논문집 Vol.2008 No.

본 연구는 장애인복지시설의 사회화 정도와 서비스 질 수준의 실태파악을 토대로, 장애인복지시설의 사회화 요인들이 서비스 질에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 특히 어떠한 시설사회화 요인들이 서비스 질에 상대적으로 더 많은 기여를 하는지를 파악하여, 서비스의 질을 개선하기 위한 시설사회화 요인들의 발전적 추진을 도모하려는 데 그 목적을 두었다. 이에 따라 선행연구 등 문헌적 고찰을 통하여 서비스 질의 개념은 기본권서비스, 기초생활서비스, 전문적 재활서비스 등 3개의 종속변수로 구성하였고, 장애인생활시설의 서비스 질을 설명하는 개념인 시설사회화 요인에 관해서는 시설생활자의 처우수준, 지역사회에의 시설 및 서비스 제공, 시설운영의 민주화, 공공행정과의 연계 등 4개의 독립변수를 구성하여 분석을 위한 모형과 가설들을 설정하였다. 가설검증을 위하여 장애인복지시설 중 현행 장애인생활시설 265개소의 시설생활자 및 그 가족과 전문인력을 대상으로 설문조사를 통하여 자료를 수집하였으며, 수집된 자료를 빈도분석, 요인분석, 다중회귀분석 등의 통계분석기법을 활용하여 실증적으로 분석하였다. 분석결과 시설운영의 민주화 변수는 서비스 질 변수들 모두에 긍정적으로 유의미한 영향을 미쳤으며 그 상대적 기여도가 가장 큰 것으로 나타났다. 또한 시설생활자의 처우수준 변수는 기초생활서비스의 질에 유의미한 영향을 미치고 있으며, 공공행정과의 연계 변수는 기본권서비스 질에 유의미하게 영향력을 미쳤다. 반면에 지역사회에의 시설 및 서비스 제공 변수는 통계적으로 서비스 질 변수 모두에 영향력을 미치지는 않는 것으로 밝혀졌다. 따라서 시설의 민주적 운영 및 투명성 확보와 시설생활자의 처우수준, 공공행정과의 연계 노력 등의 요인들은 장애인복지시설의 서비스 질을 개선시키는데 있어서 기초적인 정책적 시사점이 될 수 있을 것으로 사료된다.