기간제법 상 기간제 근로자 사용기간 제한 예외에 관한 고찰

오세웅 노동법이론실무학회 2016 노동법포럼 Vol.- No.19

The fixed term employment act is to stipulate the upper limit for the employment that lasts for a specified period for regulating the abuse of the fixed term employment; provide, it still approves various exceptions. Since such exceptions could infringe the specified purpose of the fixed term employment, which is to protect the fixed term employees, they should be limited to the cases stated and stipulated in the fixed term employment act, and the causes of exceptions should be limited to the ones stating as the main causes of exceptions in the fixed term employment act. Moreover, the causes of exceptions should be the ones that could be reasonably anticipated by both employees and employers upon settlement of the fixed term employment. Along with the regulations and interpretation of the fixed term employment, the important issue relevant with exceptions of the fixed term employment act is that it is challenging for employees to identify and recognize the causes of exception of the fixed term employment act. In the case of employers, they could easily identify the cases that could be considered as exception of the fixed term employment act since they supervise the entire employment process even from the planning of the corresponding business project. However, employees may have no opportunities to recognize such cases unless employers notifies or indicates them. Amid the blockage of those important information, employers could unilaterally notify the termination of the fixed term employment by claiming the corresponding employment is an exception to the fixed term employment act after 2 years of the fixed term employment and consequently, the transition of employment type to the unlimited term employment could not be protected. In consideration of the anticipation of fixed-term employees for the transition to unlimited term employment and general knowledge that there would be a transition to unlimited term employment after 2 years of the fixed term employment, the aforementioned situation could be inappropriate. Therefore, it would be proper to impose employers to notify their employees of the fixed term employment with any causes of exemptions of the fixed term employment act upon settlement of the employment act, and this issue could be easily resolved with the revision of relevant acts.

Literature about Genocides: Politics, Pedagogy, & Aesthetics

오세웅 한국영어영문학회 2020 영어 영문학 Vol.66 No.2

In the US, as of today, twelve states require middle and high school teachers to “prepare students to confront the immorality of the Holocaust, genocide, and other acts of mass violence and to reflect on the causes of related historical events.” Other states are following suit, and there is an increasing pressure from various sectors of society to have all fifty states require instruction on the Holocaust and other genocides. Years ago, I felt obligated to prepare my secondary education majors to teach the required subject, and I happened to have a scholarly interest in the narrative strategies to depict and convey “unspeakable” and “unthinkable” traumatic experiences of genocides. I have since been teaching genocide literature in some of my courses, and this essay reflects on that experience. How do I choose textbooks while considering the aesthetic merits of each text, its teachability and accessibility, and the competing demands of Holocaust organizations and other social groups? Once texts are chosen, how do I engage students to help them understand and care about past events that happened worlds away to people they may consider as “Other”? How do I deal with emotional, moral, socio-political, and literary issues in a way that does justice to the victims? Once a semester is through, how do I assess my teaching effectiveness?

열경화성수지의 초미세발포공법 적용을 위한 확산도에 관한 연구 ( Research On Microcellular Foaming Process For Thermoset )

오세웅,차성운,정대진 대한기계학회 1999 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.- No.-

e-Navigation을 위한 해양공간정보 범위검색 적용방안

오세웅,심우성,서상현,김선영 해양환경안전학회 2012 해양환경안전학회 학술발표대회 논문집 Vol.2012 No.04

IALA의 S-201 AtoN 표준개발 현황 및 기대효과

오세웅,박상현 한국항해항만학회 2015 한국항해항만학회 학술대회논문집 Vol.2015 No.추계

국제항로표지협회(IALA)는 항로표지 국제표준을 개발하기 위해 항로표지의 설치 및 관리를 주관하는 기관으로 구성된 비정부 간 국제기구로서, e-Navigation을 고려하여 항로표지 분야의 정보 표준 개발을 위해 국제수로기구(IHO)의 S-100 표준을 적용하기로 결정하고, S-200의 이름으로 표준개발 작업을 수행하고 있다. 이 중에서 S-201 AtoN 표준은 항로표지 정보 담당기관이 관리하고 있는 항로표지 정보를 교환할 때 적용할 수 있는 표준으로, IALA가 IHO와 협력하여 중점적으로 개발하고 있는 표준이며, 해양수산부와 선박해양플랜트연구소는 IALA와 S-201 표준개발 협력에 합의하고, S-201 표준개발 작업을 진행 중에 있다. 본 논문에서는 S-100 표준의 기본 개념과 함께 IALA에서 개발 중인 S-201 개발 경과를 소개하고, S-201 표준 개발로 인해 예상할 수 있는 기대효과를 정리하였다.

Postcolonialism and Asian American Studies

오세웅 중앙대학교 영어영문학과 1998 중앙영어영문학 Vol.3 No.1

효율적인 ICT 활용 방안에 대한 특수학교 교사의 인식 분석

오세웅 한국특수교육학회 2003 특수교육학연구 Vol.38 No.1

The Special Education teachers' Recognition analysis about Information and Communication Technology Utilizing Strategy. 이 연구는 학생중심 교육과정을 운영함에 있어서 학생의 요구에 부응하는 생동감 있는 교수-학습을 지원하는 ICT(information & communication technology) 활용 방안을 제시하기 위하여 ICT 활용에 요구되는 자원, 교사에게 요구되는 ICT기능, 학생 유인책에 대하여 특수학교 교사를 대상으로 교육과정 적용 대상 형태별, 급(부)별, 교사의 업무별로 비교 분석하였다. 연구 결과 변인간에 통계적으로 유의한 차이가 부분적으로 나타나고 있다. 특히, 하드웨어와 소프트웨어자원 그리고 교사의 ICT활용 기능은 교육과정 적용 형태별, 부(급)별 특성을 고려해야 하며, ICT 활용 수업에 학생의 적극적인 참여를 유도하기 위해서는 학생들이 자유롭게 컴퓨터에 접근 할 수 있어야 하며, 제작되는 자료는 학생의 흥미도를 반영하여야 한다는 점을 제시하고 있다. <검색어> 특수학교교육과정, 교육과정의 질적인 운영, ICT 활용 방안

주량을 초과하여 음주한 것이 주된 이유가 되어 발생한 재해의 업무상 재해 해당 여부

오세웅 한국노동법학회 2016 노동법학 Vol.0 No.57

외상성 동정맥루 1례 보고

오세웅 대한흉부심장혈관외과학회 1987 Journal of Chest Surgery (J Chest Surg) Vol.20 No.4

Traumatic arteriovenous fistula is relatively uncommon. The proper designation for what is called a false aneurysm is pulsating hematoma, which occurs when there is a small laceration of the wall of a large artery will continuing leakage of blood from the artery into surrounding tissues. The extent of growth of the pulsating hematoma depends on the strength of the surrounding fascial tissues. We experienced one case of arteriovenous fistula with hematoma, due to operative injuries, and operated successfully, and report the case.

3D 입체 영상에서 객체의 움직임을 고려한 휴먼 팩터

오세웅 한국자료분석학회 2012 Journal of the Korean Data Analysis Society Vol.14 No.2

3D stereoscopic imaging contents are widespread in usual commercial markets such as films or movies, interactive games, advertisements, exhibition areas and so on, Even so, 3D stereoscopic viewing behavior of general people is regraded as discomfort, non-important or bothersome device wearing technologies. Recent works related to human factor for stereoscopic image consider the reason to varied visual cues of human neural processing fundamentally. Among the various visual cues, objects' depth feeling and visual discomfort are closely connected to 3D human perception. Without loss of generality, we consider the objects' depth feeling and visual discomfort of 3D stereoscopic viewing are related to the following factors - objects' location, movement speed and rotation speed on 3D image sequences. With various visual factors, this paper shows subject evaluation results how objects's location, movement speed and rotation speed affect to depth feeling, visual realism and discomfort of viewers. The results of the experiments confirmed that the rotation speed is more critical factor than the location and movement speed in aspect of visual discomfort. These results will provide important insights into visually realistic and comfort 3D contents with stereoscopy. 3차원 입체 영상은 영화, 게임, 광고 및 전시 등 다양한 분야에서 널리 활용되고 있다. 그러나 입체 영상을 시청하는 일반적인 사람들은 피로감을 호소하기도 하며 편광 안경 착용에 따른 불편함도 지적한다. 최근 입체 영상에 대한 휴먼 팩터 연구는 인간의 인지 원리를 기반으로 한 원인 고찰이 이루어지고 있으며, 영상에서 재현되는 객체의 움직임과 피로감 사이의 관계를 시청자 테스트를 기반으로 연구가 행해지고 있다. 본 논문에서는 입체 영상 시청자가 느끼는 깊이 인지 및 피로감을 평가하기 위하여, 입체 영상 상에 재현되는 객체들의 위치, 회전 속도, 이동 속도의 다양성을 주어 평가를 수행하였다. 사용자 설문과 통계적 분석을 통해 입체 영상의 특성에 따라 회전 속도가 위치 및 이동 속도에 비해 피로감에 미치는 영향이 컸으며 느린 회전 속도인 경우 위치적인 요인이 피로감에 미치는 영향이 큰 연구결과를 얻었다. 이러한 연구결과는 움직임이 많은 입체 영상 제작에 있어 피로감을 적게 할 수 있는 기준으로 활용될 것이다.