갑상선절제술 유무에 따른 단기간 기관삽관 후의 음성지표의 변화

강보현,허성철,유승주,김상윤,남순열 대한이비인후과학회 2001 대한이비인후과학회지 두경부외과학 Vol.44 No.6

구연 : 내분비,대사 ; 말단비대증 환자에서 뇌하수체 선종의 면역조직화학염색 소견과 혈중 호르몬 수치와의 관계

강보현,정인경,이명식,민용기,이문규,김광원,김종현,서연림 대한내과학회 2001 대한내과학회 추계학술대회 Vol.61 No.-

태권도 선수들의 코로나19 인식과 대응방안

강보현,김한별 한국스포츠학회 2021 한국스포츠학회지 Vol.19 No.1

본 연구는 태권도 선수들의 코로나19 인식과 대응방안을 탐색하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 대한태권도협회 에 등록된 태권도 선수 80명을 개방형설문의 참여자로 선정하였으며, 국가대표 선수 5명을 대상으로 심층면담을 실시하 였다. 구체적인 결과는 다음과 같다. 첫째, 태권도 선수들의 코로나19 인식 유형은 ‘부정적 유형’, ‘긍정적 유형’ 2가지로 구분되었으며, ‘부정적 유형’은 ‘환경적 요인’, ‘심리적 요인’, ‘기술 및 체력요인’ 영역으로 분류되었다. 둘째, 태권도 선수 들이 인식한 코로나19의 환경적 요인은 ‘시합 취소’, ‘훈련 제한’, ‘일상생활 변화’, ‘마스크 착용’, ‘출전기회 상실’로 구분되 었다. 셋째, 태권도 선수들의 코로나19에 대한 인식유형 중 심리적 요인은 ‘불안감 생성’, ‘의욕저하’, ‘목표상실’, ‘스트레 스 생성’, ‘코로나19 감염 걱정’, ‘진로 고민’, ‘허무함’으로 구분되었다. 넷째, 태권도 선수들의 코로나19에 대한 인식유형 중 기술 및 체력요인은 ‘체중 관리’, ‘경기력 저하’, ‘체력 저하’로 구분되었다. 다섯째, 태권도 선수 중 일부 선수들은 힘든 코로나19 상황에서 긍정적으로 인식하였으며 ‘자율시간 증가’, ‘심리적 안정’, ‘개인훈련 시간 증가’, ‘부상치료 집중’, ‘자 기개발’로 구분되었다. 여섯째, 태권도 선수들은 코로나19에 대한 대응방안으로 ‘인지재구성’, ‘목표설정’, ‘이미지트레이 닝’, ‘자기관리’ 등 다양한 심리기술을 통해 코로나19를 적절하게 대응하고 있는 것으로 확인되었다. The purpose of this study is to explore the recognition and countermeasures of Corona 19 among Taekwondo athletes. To this end, 80 Taekwondo players registered with the Korea Taekwondo Association were selected as participants in open survey, and in-depth interviews were conducted on five national athletes. Specific results include: First, the recognition type of Covid-19 among Taekwondo athletes was divided into two categories: 'negative type' and 'positive type', 'negative type' was classified into 'environmental factors', 'psychological factors' and 'technical and physical factors'. Second, the environmental factors of Covid-19 recognized by Taekwondo athletes were divided into "cancellation of the competition," "restriction of training," "change in daily life," "wearing a mask" and "loss of participation." Third, the psychological factors among the types of perception of Covid-19 among Taekwondo athletes were "creating anxiety," "decreasing motivation," "losing goals," "creating stress," "worrying about Corona19 infection," and "failingness." Fourth, among the types of recognition of Corona 19 among Taekwondo athletes, technical and physical factors were classified as "weight management," "performance degradation," and "physical degradation." Fifth, some of the Taekwondo players were positive in the tough Covid-19 situation and were divided into "increased autonomous time," "psychological stability," "increased personal training time," "focus on injury treatment," and "self-development." Sixth, Taekwondo athletes have been confirmed to be properly responding to Corona 19 through various psychological technologies such as "reorganization of cognition," "targeting," "image training," and "self-management."

능동적 몰입, 수동적 몰입, 그리고 상황적 몰입

강보현 한국전략마케팅학회 2010 마케팅논집 Vol.18 No.4

오늘날 기업들은 치열한 경쟁 상황에서 높은 수익성을 얻고 사업의 성공을 확보하기 위해 관계마케팅 요소들을 적극적으로 활용하고 있으며, 이 가운데에서 몰입이 많은 주목을 받아왔다. 몰입은 지속적으로 관계를 유지하고자 하는 의지로 정의할 수 있으며, 지금까지 단일차원 또는 다차원적인 개념으로 간주되어져왔다. 본 연구에서는 자발성과 귀인이론을 토대로 몰입을 능동적 몰입, 수동적 몰입, 그리고 상황적 몰입으로 새롭게 제시한 후 Morgan and Hunt(1994), Kim and Frazier(1997), 그리고 Gruen, Summers, and Acito(2000)의 기존 연구들에서 다루어진 다양한 정의와 차원을 가진 몰입을 만족, 신뢰, 의존성, 전환비용, 명백한 계약, 그리고 환경의 불확실성이라는 선행 변수들과 협동과 장기적 관계지향이라는 결과 변수들을 사용하여 구조방정식모형을 이용하여 비교함으로써 몰입의 측정방식이 관계마케팅이론의 설명에 미치는 영향을 살펴보았다. 연구결과 4가지 몰입을 사용한 모델들이 모두 수용할만한 적합도를 가지며 전반적으로 경로계수들이 통계적으로 유의하게 나왔다. 그리고 본 연구에서 새롭게 정의한 세 차원의 몰입은 기존의 Morgan and Hunt(1994), Kim and Frazier(1997), 그리고 Gruen, Summers, and Acito(2000)의 몰입을 사용한 모델과 비교할 때 단지 10개의 경로를 사용했는데도 불구하고 22개의 경로를 사용한 모델의 부합도와 비교하여 크게 떨어지지 않는 결과를 보임으로써 단일차원의 간명성으로 다차원의 복잡성을 설명하는 유용성을 확인하였으며 특히 구조방정식모델의 간명성을 크게 향상시켰다. 지금까지 그 순서에 있어서 논란이 되어온 만족, 신뢰, 그리고 몰입이 만족→신뢰→몰입의 순서라는 점을 확인하였으며 만족과 신뢰는 능동적 몰입의 선행 변수이고 전환비용은 수동적 몰입의 선행 변수이며 명백한 계약은 상황적 몰입의 선행 변수임을 밝혔고 특히 명백한 계약이 몰입의 선행 변수임을 최초로 밝혔다. 이러한 결과는 지금까지의 몰입에 대한 연구들이 단일차원이든 다차원이든 본 연구에서 다룬 능동적 몰입만을 그 범위로 다루었기 때문이다. 본 연구는 이처럼 몰입에 대한 깊은 통찰을 통해 몰입을 새로운 영역으로 그 개념을 확장시켰다. 또한 협동과 장기적 관계지향으로 이어지는 능동적 몰입은 협동으로만 이어지는 수동적 몰입과 협동으로도 이어지지 않은 상황적 몰입보다 그 가치가 크기 때문에 기업들은 능동적 몰입의 형성에 적극적으로 노력하여야 한다. These days, a lot of companies use the factors of relationship marketing to get the high profitability and guarantee the success of the business, and there is commitment in the core position. Commitment can be defined as the will which intends to continue the relationship and has been considered as uni-dimensional or multi-dimensional construct. I divided commitment into three new dimensional definition, active, passive, and situational commitment using spontaneity and attribution theory. After I set satisfaction, trust, dependence, switching cost, explicit contract, environmental uncertainty as antecedents and cooperation, long-term orientation as consequences, using structural equation model analysis, compared Morgan and Hunt(1994)'s, Kim and Frazier(1997)'s, Gruen, Summers, and Acito(2000)'s, and mine and examined the influence of measurement way of commitment on the explanation of the relationship marketing. As a result, four models have acceptable fit index, and almost coefficients are statistically significant. The model of new three dimensional commitment, compared with Kim and Frazier(1997)'s, Gruen, Summers, and Acito(2000)'s, is not meaningfully low in fit index, in spite of using only ten paths compared with their models using 22 paths. I conclude that new three dimensional commitment can explain the multi-dimensional complexity with the uni-dimensional simplicity and get the improved parsimony. So far, there have been arguable issues about the order among satisfaction, trust, and commitment, in this study, I proved the order, satisfaction→trust→commitment. And I also proved that satisfaction and trust are antecedents of active commitment, switching cost is a antecedent of passive commitment, and explicit contract is a antecedent of situational commitment, especially, the last is the first work until now. Because, a lot of studies on the commitment, irrespective of uni-dimension or multi-dimension, focused on the scope of active commitment of mine. With the deep insight, this study extended the scope of commitment. Because active commitment can influence cooperation and long-term orientation positively, has more value than passive commitment which can influence only cooperation and situational which cannot influence cooperation, either. Managers of the companies must strive to form active commitment.

기업윤리에 관한 연구와 교육의 방향성 제시

강보현 한국디지털정책학회 2018 디지털융복합연구 Vol.16 No.6

기업윤리의 교육과 연구를 위한 5가지 주제들

강보현 한국디지털정책학회 2018 디지털융복합연구 Vol.16 No.8

고주파 전극도자 절제술로 치료한 부자간에 발생한 Wolff-Parkinson-White 증후군

강보현,김현중,남궁준,김준수,홍경표,박정의,서정돈 대한순환기학회 2002 Korean Circulation Journal Vol.32 No.8

요격시험평가 안전구역 설정을 위한 AUTODYN을 이용한 파편분산 및 낙하 예측 모델링

강보현,김상호,박기순,정봉철,이석우 한국군사과학기술학회 2019 한국군사과학기술학회지 Vol.22 No.6

Recently, with the development of long-range / high-altitude guided weapon system for defense against ballistic missile, test range and firing altitude for guided weapons are increasing. Due to the increase in the test range and the intercepting altitude, it is expected to increase the range of safety area required for the firing test. Comparing to the foreign countries which have many desert or non-residence, in the domestic circumstances where the population is concentrated and distributed, it is more important to predict the falling area and to set the safety area for safely carry out the long-range / high-altitude intercept test. In this paper, we consider the following three points. The first is the booster fall trajectory modeling, the second is the shroud fall trajectory modeling, and finally, the debris dispersion modeling for the missile intercept. Especially, the AUTODYN model was used to predict debris falling area which produced in the high-speed guided missile intercepting test.

관계해지의도의 결과변수에 관한 탐험적 연구

강보현 한국전략마케팅학회 2011 마케팅논집 Vol.19 No.1

지금까지의 관계해지에 관한 연구들은 관계해지의도를 최종 결과변수로 간주하여 연구를 수행하였으며, 관계해지의도가 형성된 이후에 관해서는 연구된 바가 전혀 없었다. 즉, 관계해지의도를 완전한 관계해지와 동일시함으로써 관계해지의도의 형성으로부터 일어나는 관계해지의 모습을 간과한 문제점을 가지고 있었다. 본 연구는 이에 대한 문제점을 해소하고 관계해지의도가 형성된 후에 어떤 경로를 통해 완전한 관계해지로 나아가는 지를 규명하기 위하여 탐험적 시도로서 수행되었다. 즉, 관계해지의도가 형성된 이후부터 완전한 관계해지가 일어나기 전까지의 영역을 대상으로 하여 관계해지의도의 결과변수들이 기회주의의 증가와 거래특유투자의 감소, 그리고 협력의 감소임을 밝히고 관계해지의도와 결과변수들 간의 관계를 제시함으로써 관계해지의도로부터 완전한 관계해지로 이루어지는 과정에서 나타나는 변수들의 인과관계를 실증적으로 살펴보았다. 국내신문사(판매자)와 신문지국(구매자)의 관계에서 신문지국의 관점을 대상으로 설문조사를 수행하여 실증분석을 한 결과, 본 연구에서 제시한 5개의 가설들이 모두 지지되었다. 즉, 관계해지의도를 가지게 된 주체는 기회주의가 증가되고 거래특유투자를 감소시킴으로써 판매자와의 협력이 붕괴되는 과정을 통해 완전한 관계해지로 나아감을 밝혔다. 마지막에는 본 연구의 이론적 공헌점 및 관리적 시사점을 논의하였고 연구의 한계점 및 향후의 연구방향을 제시하였다. So far, research on the dissolution of relationship has regarded dissolution intention as a final variable. Therefore, it has not investigated phenomena after the formation of dissolution intention. This study is an exploratory effort which shows the mechanisms of deterioration of dissolution intention toward complete dissolution. This study has a scope from the formation of dissolution intention to right before the complete dissolution. This study has investigated the consequences of dissolution intention(increasing opportunism, decreasing transaction specific investment, and decreasing cooperation) and the causal relationships among them empirically. As a result of testing hypotheses, using data collected from 179 newspaper branch managers, all the hypotheses are supported. Dissolution intention has a positive effect on opportunism and negative effect on transaction specific investment. Opportunism decreases transaction specific investment and cooperation. Transaction specific investment has a positive effect on cooperation. Finally, the author discussed theoretical contributions, managerial implications, and limitations of this study and presented future research directions.

The Effects of Dependence and Conflict on Qualitative and Quantitative Organizational Performances in Partnership

강보현 한국마케팅학회 2018 ASIA MARKETING JOURNAL Vol.20 No.2

This study examines the effects of dependence and conflict on organizational performances in partnership, qualitatively (trust) and quantitatively (sales) under four control variables (period of business, number of goods, competition density, and number of employees). Also, this study presents termination cost and alternative attractiveness as the antecedents of dependence, goal incongruity and unfairness as the antecedents of conflict. As the results of analysis with survey data from 360 distributors in manufacturer-distributor partnership, 7 hypotheses are supported and 2 hypotheses are rejected. The results of structural equation modeling (SEM) verify that termination cost increases dependence, that alternative attractiveness reduces dependence, that goal incongruity and unfairness increase conflict, that dependence reduces conflict, that dependence increases trust, and that conflict reduces trust. However, unexpectedly, dependence reduces sales, and conflict has no impact on sales. The results of this study provide insightful implications theoretically and managerially to scholars and practitioners interested in partnership.