다문화가정 부모의 양육태도와 자녀의 학교생활적응역간의 구조적 관계분석

김영봉 인제대학교 일반대학원 2014 국내박사

국문초록 다문화가정 부모의 양육태도와 자녀의 학교생활적응력간의 구조적 관계 분석 김 영 봉 (지도교수 : 서 민 원) 인제대학교 대학원 교육학과 상담심리 전공 본 연구의 주된 목적은 다문화가정의 부와 모의 부정적 양육태도와 자녀의 학교생활적응력과의 관계를 살펴보는데 있다. 이를 위해 초, 중, 고등학교에 재학 중인 74명의 다문화 가정 자녀와 286명의 일반가정 자녀를 대상으로 직접 설문조사를 실시하였다. 연구에서 사용되는 학교생활적응은 민병수(1991)가 개발한 척도를 활용하여, 학습생활, 학교규칙, 친구관계, 교사관계로 나누어 측정을 실시하였다. 부모의 양육태도는 허묘연(2004)의 부모양육태도 척도를 활용하여 다문화가정 자녀가 인식한 부모의 감독, 합리적 설명, 비일관성, 과잉기대, 과잉간섭, 학대, 방치, 애정의 8가지 하위요인으로 나누어 측정하였다. 본 연구에서는 부모의 양육태도를 측정하는데 있어 기존 연구들에서 어머니의 양육태도에만 초점이 맞추어진 제한점을 보완하기 위하여 아버지의 양육태도와 어머니의 양육태도를 나누어 측정하였다. 본 연구에서는 첫 번째, SPSS 18.0를 이용하여 기술통계분석 및 t-검증을 실시하여 일반가정의 부모의 양육태도, 일반가정 자녀의 학교생활적응과 비교를 통해 다문화가정 부와 모의 양육태도의 특성과 다문화가정 자녀의 학교생활적응의 특성을 살펴보았다. 두 번째, 다문화가정 부와 모의 부정적 양육태도와 자녀의 학교생활적응의 관계를 확인하기 위하여 AMOS 20.0를 사용하여 구조방정식 모형을 통해 분석을 실시하였다. 본 연구의 주요결과를 요약하면, 첫 번째, 다문화가정 자녀는 일반가정의 자녀보다 아버지의 양육태도를 부정적으로 인지하고 있는 것을 볼 수 있다. 또한, 어머니의 양육태도 측면에서도 부정적으로 인지하고 있는 것으로 나타났다. t-검증을 통해 일반가정과 다문화가정을 비교한 결과 일반가정에 비하여 다문화가정 어머니는 긍정적인 양육태도에서 통계적으로 유의미하게 낮게 나타났으며(p<.001), 아버지의 경우도 일반가정에 비하여 다문화가정의 아버지가 긍정적인 양육태도에서도 통계적으로 유의미하게 낮게 나타났다(p<.001). 이를 통해서, 다문화가정의 자녀들은 부와 모의 양육태도에 있어서 일반가정에 비하여 긍정적인 양육태도가 낮게 나타나는 것을 확인할 수 있었다. 두 번째, 학교생활적응에서는 다문화가정의 자녀가 학교생활적응의 네 가지 하위요인 중에서 교사관계를 제외한 학습활동, 학교규칙, 친구관계의 항목에서 낮은 적응을 보였다. t-검증을 통해 일반가정 자녀와 비교한 결과 학습활동에 있어서는 다문화가정의 자녀가 일반가정의 자녀보다 잘 적응하지 못하는 것으로 나타났으며(p<.001), 학교규칙에 있어서도 다문화가정 자녀가 더 잘 적응하지 못하는 것으로 나타났다(p<.1). 교우관계에 있어서도 다문화가정 자녀가 일반가정 자녀보다 적응도가 낮은 것으로 나타났다(p<.001). 마지막으로, 부와 모의 부정적 양육태도를 파슬링(parceling) 기법을 활용하여 요인을 산출하고 구조방정식 모형을 통해 분석을 실시하였다. 다문화가정 어머니의 양육태도로 설정된 학대, 방치의 경우, 자녀의 학교생활적응의 모든 하위요인인 학습활동, 학교규칙, 친구관계, 교사관계에 모두 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 국내에서 아직까지 많이 다루지 않은 다문화가정의 중요한 구인인 부모의 양육태도와 자녀의 학교생활적응과의 관계를 확인함으로써 다문화가정의 경우에도 자녀의 학교적응에 있어 부와 모의 양육태도가 중요함을 강조하면서 기술통계분석 및 t-검증을 통하여 실제적으로 다문화가정이 일반가정에 비해 양육조건이 열악하며, 자녀의 경우도 학교생활적응력에 차이가 존재하고 있는 현 주소를 확인하였다. 또한, 구조방정식 모형 분석을 통해 기존 선행연구들과 같이 다문화 가정 어머니의 부정적 양육태도가 자녀의 학교생활적응에 부정적인 영향을 미치는 것을 확인하였다. 이런 결과들을 통해, 다문화사회로 변화하는 한국에서 다문화가정 자녀의 학교생활적응을 위해서는 다문화 가정이 안정적으로 유지되어야 한다는 점을 강조하며 이를 위한 효율적인 정책마련에 있어 단초를 제공할 수 있을 것이라 기대한다.

간호사의 감염예방 표준주의지침 지식, 안전환경 및 수행도에 대한 대학병원과 일반병원의 비교

김인영 인제대학교 일반대학원 2013 국내석사

목적: 본 연구는 간호사를 대상으로 한 서술적 조사연구로 감염관리실이 배치되어 있는 대학병원과 그렇지 않은 일반병원 간호사의 표준관리지침에 관한 지식, 표준주의지침수행을 위한 안전환경과 표준주의지침 수행도의 차이와 수행도에 영향을 미치는 요소를 비교하였다. 이를 통하여 병원 규모 별 감염관리 교육프로그램 개발 및 입원병상이 있는 전 병원에 감염관리 전문 인력을 배치하는 정책변화 제안의 기초자료로 활용하고자 하였다. 방법: 연구대상은 부산, 울산, 경남 지역 내 감염관리실이 배치되어 있는 700병상 이상의 2개 대학병원의 간호사 147명과 감염관리실이 배치되어있지 않은 300병상미만의 5개 일반병원에 근무하는 간호사 141명을 대상으로 설문지를 이용하여 자료수집 하였다. 연구도구는 서영희(2009)의 표준주의지침 지식측정도구, 표준주의지침 안전환경 측정도구, 표준주의지침 수행도 측정도구를 이용하였으며 수집된 자료는 SPSS Windows 19.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 자료분석은 빈도와 백분율, 평균과 표준편차, t-test와 ANOVA, Tukey test, 회귀분석을 이용하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 1. 감염원접촉은 대학병원 39.5%(58명), 일반병원 45.4%(64명)로 나타났고 감염원 이 되는 기구에 의한 손상 경험은 대학병원이 62.6 %(92명), 일반병원이 67.4%(95명)였다. 2. 표준주의지침에 대한 지식은 25점 만점으로 대학병원이 평균 22.07(2.13)점, 일 반병원이 평균 21.05점(2.44)으로 유의한 차이를 보였다(t=3.79, p<.001). 3. 표준주의지침에 대한 안전환경은 총 7점 만점에 대학병원이 평균 5.67점(1.01), 일반병원이 평균 3.08(1.51)점으로 유의한 차이를 보였다(t=17.01, p<.001). 4. 표준주의지침 수행도는 대학병원에서는 평균 51.56(4.46)점, 일반병원에서는 평 균 45.23(5.18)점으로 유의한 차이를 보였다(t=11.15, p.001). 5. 대상자의 일반적 특성에 따른 지식은 대학병원에서는 근무경력(F=3.90, p=.010)과 표준주의지침에 대한 인지유·무(t=1.99, p=.048)에 따라 표준주의지 침지식이 평균적인 차이가 있는 것으로 나타났으며 일반병원에서는 표준주의 지침에 대한 인지 유·무(t=2.11, p=.037)에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나 타났다. 6. 대상자의 일반적 특성에 따른 안전환경은 대학병원에서는 표준주의지침에 대 한 인지유·무(t=3.59, p<.001)에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났으며 일반병원에서도 표준주의지침 인지 유·무(t=3.92, p<.001)에 따라 표준주의지 침에 대한 안전환경이 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 7. 대상자의 일반적 특성에 따른 수행도는 대학병원은 근무부서(F=4.51, p=.002) 에 따라 유의한 차이를 보였으며, 일반병원은 근무부서(F=4.20, p=.003)와 표 준주의 지침에 대한 인지 유·무(t=4.77, p<.001)에서 유의한 차이를 보였다. 8. 표준주의지침 수행도에 미치는 영향요인을 분석한 결과 대학병원은 근무부서 의 수술실(t=2.81, p=.006), 표준주의지침에 대한 안전환경(t=3.90, p<.001)이 유 의한 영향요인이었으며 설명력은 39.4 %이다. 일반병원은 근무부서 중 중환자실(t=2.40, p<.001), 표준주의지침에 대한 인지 유·무(t=2.61, p=.010), 지식(t=2.72, p=.007), 안전환경(t=4.94, p<.001)이 유의한 영향요인으로 확인되었다. 이에 대한 설명력은 57.8%이다. 결론: 본 연구에서 대학병원에 근무하는 간호사들의 표준주의지침 지식, 안전환경, 수행도는 일반병원에 근무하는 간호사들보다 높은 점수를 나타내었으며 이는 감염관리실 및 감염관리 전담요원의 배치 유·무에 따른 감염관리 활동의 차이가 영향을 주었을 것으로 여겨진다. 이에 따라 병상 규모별 감염관리 전문 인력배치와 차별화 된 병원감염예방 교육프로그램을 확립하여 일반병원에서도 효율적인 감염예방활동을 할 수 있도록 하며 이는 전국적인 병원감염률 감소에 기여할 수 있는 방안이 될 것이다. Purpose: This study contains research of a descriptive survey of nurses and the comparison of the differences between safety environments, as well as the compliance for standard precautions and factors that influence the nurses' compliance in university hospitals (which have rooms for infection control) or general hospitals (which do not). So this study is a preliminary data to suggest policy changes of developing educational programs for infection control according to the size of facilities, and placing infection control professionals in all the hospitals with sickbed. Method: The data has been collected by conducting a survey among 147 nurses working for two university hospitals (which have rooms for infection control and more than 700 beds), and 141 nurses working for five general hospitals (which do not have the room and have less than 300 beds), located in Busan, Ulsan and the Gyeongsangnam-do region. The research tool has been set from the measurement tools of knowledge, safety environment, and compliance for standard precaution by Seo (2009). Collected data was used for analysis through SPSS Window 19.0 (frequency, percentage, average, standard deviation, t-test, ANOVA, Tukey test and regression analysis). The following is the result of this research. 1. Contact with the source of infection showed to be 39.5%(58 nurses) at university hospitals and 45.4%(64 nurses) at general hospitals. Experience of damage caused by infected equipments showed to be 62.6%(92 nurses) at university hospitals and 67.4%(95 nurses) at general hospitals. 2. Knowledge of standard precaution guideline was marked with a scale out of 25. The average in university hospitals was 22.07(2.13) and 21.05(2.44) in general hospitals. 3. Safety environment in compliance of standard precaution was marked with a scale out of 7. The average in university hospitals was 5.67(1.01) and 3.08(1.51) in general hospitals. 4. Standard precaution compliance was 51.56 (4.46) in university hospitals and 45.23(5.18) in general hospitals. 5. Regarding the knowledge depending on the general characteristics of the respondents, there was a difference in the average of knowledge of standard precaution depending on career(F=3.90, p=.010) and the perception of standard precaution(t=1.99, p=.048) in university hospitals. In general hospitals there was a difference depending on the perception of standard precaution(t=2.11, p=.037). 6. Regarding the safety environment depending on the general characteristics of respondents, there was a difference depending on the perception of standard precaution in university hospitals(t=3.59, p<.001). In general hospitals there was a difference depending on the perception of standard precaution(t=3.92, p<.001). 7. Working department(OR) was a general characteristic of respondents that differed compliance in university hospitals(F=4.51, p=.002). In general hospitals there was a difference depending on working department(ICU)(F=4.20, p=.003), percepition of standard precaution(t=4.77, p<.001). 8. Analysis for the elements that influence the standard precaution compliance showed that in university hospitals the safety environment(t=3.90, p<.001) and the operating room among working departments(t=2.81, p=.006) are notable influencing factors. The explanation rate is 39.4%. In general hospitals, the ICU among working departments(t=2.40, p<.001), perception of standard precautions(t=2.61, p=.010), knowledge(t=2.72, p=.007) and the safety environment (t=4.94, p<.001), showed as notable influencing factors. The explanation rate is 57.8%. Conclusion: The result of this study shows that the nurses' levels (related to knowledge, safety environment and compliance for standard precaution) in university hospitals are higher than those in general hospitals. It seems that the difference of infection control is influenced by the existence of the rooms and the their personnel. It is suggested that the environmental treatment for infection control be made, which is supported by the general hospitals and is able to improve the nurses' compliance for standard precaution (such as a systematic education program).

암환자를 돌보는 간호사의 환자안전문화인식, 지식공유활동이 환자안전간호활동에 미치는 영향

박도연 인제대학교 일반대학원 2024 국내석사

응급실 간호사의 법의간호학적 역할인지, 경험, 역량이 법의간호학적 역할수행에 미치는 영향

안혜경 인제대학교 일반대학원 2018 국내석사

Abstract Effects of Role Awareness, Experience and Competency of Forensic Nursing on Role Performance of Forensic Nursing in Emergency Department Nurse Ahn Hye-Kyoung (Advisor: Prof. Sung Mi-Hae) Department of Nursing Graduate School, Inje University Purpose : The purpose of this study is to identify the degree of the role awareness, experiences, competency, and role performance of forensic nursing of emergency department nurse as well as the relationships among concepts and identify influential factors that affect the role perf- ormance of forensic nursing of emergency department nurse. Based on this finding, it attempted to provide basic data for preparing interventions to enhance the role performance of forensic nursing of emergency depa- rtment nurse. Methods : Subjects in this study were emergency department nurses working at 9 designated emergency medical treatment centers in U metropolitan city. This study recruited 125 nurses who understood the purpose of this study and consented to participate in this study. Data was collected from June 20, 2016 to July 20, 2016 using structured questionnaires. SPSS Win 21.0 program was utilized to analyze collected data. The general characteristics of subjects were analyzed into freque- ncy, percentage, mean, and standard deviation. Role awareness, experie- nces, competency, and the degree of the role performance of forensic nursing were analyzed into mean and standard deviation. The differenc- es among role awareness, experiences, competency, and the role perfor- mance of forensic nursing according to the general characteristics of subjects were analyzed using Independent t-test and ANOVA, and was conducted post-hoc using Scheffé test. Correlations among variables was analyzed using Pearson's correlation coefficient. Stepwise multiple regr- ession was used to analyze factors that influence the role performance of forensic nursing of the subjects. Results : The results of this study are as follows. 1. The general characteristics of subjects showed that women accounted for 90.4%, and 26-30 year-old participants accounted for 36.8%. 75.2% of them were single, which accounted for the most part, and three-year-course college accounted for 60.8%, and 60.0% of them worked at local emergency medical agencies. For total clinical career and emergency department career, nurses with 2-5 year-old work career accounted for most. The average service career of total clinical career was 6.72 years, and the average service career in emergency was 3.80 years. For current position, 76.0% of them were general nurses. 50.4% of them responded normal regarding job satisfaction in emergency department. 53.6% of them answered “know" about forensic nursing or forensic nurse. 2. The mean score of total 4 points on forensic nursing role awareness of subjects was 3.15±0.44. The mean score of total 5 points on fore- nsic nursing experience was 1.98±0.68. The mean score of total 5 points on forensic nursing competency was 3.13±0.73 points, which was calculated by converting the total score of 100 into 5 points. The mean score of total 5 points on forensic nursing role performa- nce was 3.91±0.67. The mean score of the degree of performance on nursing record by core information and events was 4.09±0.69. The mean score of the degree of performance on evidence management was 3.46±0.87. 3. The role awareness according to the general characteristics of subje- cts, there was a statistically significant difference in educational bac- kground (F=5.50, p<.001), current position (t=-2.31, p=.023), and job satisfaction in emergency department (F=3.58, p=.031). 4. The forensic nursing experience according to the general characteris- tics of subjects, there was a statistically significant difference in age (F=3.62, p=.015), educational background (F=3.75, p=.013), total clinical career (F=3.46, p=.019), emergency department career (F=5.54, p<.001), and current position (t=-2.51, p=.013). 5. The forensic nursing competency according to the general characteristics of subjects, there was a statistically significant diffe- rence in emergency department career (F=2.79, p=.043) and percept- ion of forensic nursing or forensic nurse (t=-2.35, p=.020). 6. The total role performance of forensic nursing showed a statistically significant difference according to the emergency medical treatment center (F=6.50, p=.002) and perception of the forensic nursing or for- ensic nurse (t=-2.03 p=.044). The degree of performance on nursing record by core information and events according to the general characteristics of subjects showed a statistically significant difference in the emergency medical treatment center (F=15.59, p<.001), total clinical career (F=3.14, p=.028), and perception of the forensic nursing or forensic nurse (t=-2.18, p=.031). However, there was no significant difference in the performance of the evidence management according to general characteristics of the subjects. 7. The correlations among forensic nursing role awareness, experiences, competency, and the degree of the role performance of forensic nursing of subjects, the role performance of forensic nursing showed positive relationships with forensic nursing role awareness (r=.535, p<.001) and forensic nursing competency (r=.430, p<.001). Forensic nursing competency showed positive relationships with forensic nursing role awareness (r=.340, p<.001) and forensic nursing experi- ences (r=.310, p<.001). 8. Factors that affect the role performance of forensic nursing of subjects included forensic nursing role awareness (β=.443, p<.001), types of emergency medical treatment centers - local emergency me- dical agencies (β=.332, p<.001), types of emergency medical treatment centers - local emergency medical center (β=.259, p=.004), and fore- nsic nursing competency (β=.251, p=.001). Total explanatory power on the role performance of forensic nursing was 40.8% and forensic nursing role awareness was proved to be the most influential factor. Conclusion: These above results suggested that forensic nursing role awareness, competency, and types of emergency medical treatment centers affected the role performance of forensic nursing. Therefore, it is necessary to enhance forensic nursing role awareness of emergency department nurses, reinforce their competency, and prepare interventions fit to types of emergency medical treatment center. Furthermore, additional research is needed to identify the correlation between forensic nursing experiences and the role performance of forensic nursing, which showed no significant correlation in this study. 국문초록 응급실 간호사의 법의간호학적 역할인지, 경험, 역량이 법의간호학적 역할수행에 미치는 영향 안혜경 간호학전공 (지도교수: 성미혜) 간호학과 인제대학교 대학원 연구목적: 본 연구의 목적은 응급실 간호사의 법의간호학적 역할인지, 경험, 역량과 법의간호학적 역할수행 정도 및 각 개념들 간의 관계를 규명하고, 응급실 간호사의 법의간호학적 역할수행에 미치는 영향요인을 확인하기 위함이며, 이를 통해 응급실 간호사의 법의간호학적 역할수행을 높일 수 있는 중재를 마련하는데 기초 자료를 제공하고자 시도하였다. 연구방법: 본 연구의 대상자는 U광역시에 소재한 9개 응급의료기관 지정병원의 응급실 간호사로, 연구의 목적을 이해하고, 연구 참여에 동의한 간호사 125명을 대상으로 하였다. 자료수집기간은 2016년 6월 20일부터 7월 20일까지로, 구조화된 설문지를 이용하여 자료수집 하였다. 수집된 자료는 SPSS Win 21.0 program으로 분석하였다. 대상자의 일반적 특성은 실수와 백분율, 평균과 표준편차로 분석하였고, 법의간호학적 역할인지, 경험, 역량과 법의간호학적 역할수행정도는 평균과 표준편차로 분석하였다. 대상자의 일반적 특성에 따른 법의간호학적 역할인지, 경험, 역량과 법의간호학적 역할수행의 차이는 Independent t-test, ANOVA로 분석하였고, Scheffé test로 사후 검정하였다. 각 변수간의 상관관계는 Pearson's correlation coefficient로, 대상자의 법의간호학적 역할수행에 영향을 미치는 요인은 단계적 다중회귀분석(Stepwise multiple regression)으로 분석하였다. 연구결과 : 본 연구의 결과는 다음과 같다. 1. 대상자의 일반적 특성은 여성이 90.4%로 대부분이었으며, 연령은 26세 이상∼30세 이하가 36.8%로 가장 많았다. 미혼이 75.2%로 많았으며, 학력은 3년제 졸업자가 60.8%로 가장 많았고, 지역응급의료기관에 근무하는 간호사의 비율이 60.0%로 가장 많았다. 대상자의 총 임상경력과 응급실 근무경력은 2년 이상∼5년 미만의 근무경력자가 많았고, 총 임상경력의 평균경력은 6.72년, 응급실 평균경력은 3.80년이었다. 현재직위는 일반 간호사가 76.0%이었으며, 응급실 근무 만족도에 대해서는 50.4%가 보통이라고 응답하였다. 법의간호학 또는 법의간호사에 대해‘알고 있다’로 응답한 경우가 53.6%이었다. 2. 대상자의 법의간호학적 역할인지는 총 4점 만점에 평균평점이 3.15±0.44점이었으며, 법의간호학적 경험은 총 5점 만점에 평균평점이 1.98±0.68점이었다. 법의간호학적 역량은 100점 만점을 총 5점 단위로 환산한 평균평점이 3.13±0.73점이었다. 법의간호학적 역할수행은 총 5점 만점에 전체 평균평점이 3.91±0.67점이었으며, 영역별로 핵심정보 및 사건별 간호기록 수행정도는 평균평점이 4.09±0.69점이었고, 증거물관리에 대한 수행정도는 평균평점이 3.46±0.87점으로 나타났다. 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 법의간호학적 역할인지는 학력(F=5.50, p<.001), 현재직위(t=-2.31, p=.023), 응급실 근무 만족도(F=3.58, p=.031)에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 법의간호학적 경험은 연령(F=3.62, p=.015), 학력(F=3.75, p=.013), 총 임상경력(F=3.46, p=.019), 응급실 근무경력(F=5.54, p<.001), 현재 직위(t=-2.51, p=.013)에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 5. 대상자의 일반적 특성에 따른 법의간호학적 역량은 응급실 근무경력(F=2.79, p=.043), 법의간호학 또는 법의간호사의 인식여부(t=-2.35, p=.020)에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 6. 대상자의 일반적 특성에 따른 법의간호학적 역할수행은 응급의료기관의 유형(F=6.50, p=.002), 법의간호학 또는 법의간호사의 인식여부(t=-2.03, p=.044)에서 통계적으로 유의한 차이를 나타냈다. 영역별로 살펴보면 핵심정보 및 사건별 간호기록 수행정도는 응급의료기관의 유형(F=15.59, p<.001), 총 임상경력(F=3.14, p=.028), 법의간호학 또는 법의간호사의 인식여부(t=-2.18, p=.031)에서 통계적으로 유의하게 나타났으며, 증거물관리에 대한 수행정도는 일반적 특성에서 유의한 차이가 없었다. 7. 대상자의 법의간호학적 역할인지, 경험, 역량, 법의간호학적 역할수행 간의 상관관계에서 법의간호학적 역할수행은 법의간호학적 역할인지(r=.535, p<.001), 법의간호학적 역량(r=.430, p<.001)과 정적 상관관계를 나타냈고, 법의간호학적 역량은 법의간호학적 역할인지(r=.340, p<.001), 법의간호학적 경험(r=.310, p<.001)과 정적 상관관계를 나타냈다. 8. 대상자의 법의간호학적 역할수행에 영향을 미치는 요인은 법의간호학적 역할인지(β=.443, p<.001), 응급의료기관의 유형-지역응급의료기관(β=.332, p<.001)과 지역응급의료센터(β=.259, p=.004), 법의간호학적 역량(β=.251, p=.001)으로 나타났으며, 전체 설명력은 40.8%로 법의간호학적 역할인지가 가장 영향력 있는 요인으로 나타났다. 결론 : 이상의 결과를 통해 응급실 간호사는 법의간호학적 역할인지와 역량, 응급의료기관의 유형이 법의간호학적 역할수행에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 응급실 간호사의 법의간호학적 역할인지를 높이고, 역량을 강화하며, 응급의료기관의 유형에 맞는 중재적 전략이 마련되어야 할 것으로 본다. 또한 본 연구에서 유의한 상관관계가 없었던 법의간호학적 경험과 법의간호학적 역할수행의 관련성에 대한 추가적인 연구가 필요하다고 본다.

뇌졸중 환자의 삼킴 기능과 식이 수준에 따른 보호자 삶의 질, 부담감 상관관계 연구

석정현 인제대학교 일반대학원 2020 국내석사

본 연구는 뇌졸중 환자와 보호자의 특성에 따른 보호자 삶의 질, 부담감에 영향을 미치는 요인을 알아보고, 뇌졸중 환자의 삼킴 기능과 식이수준에 따른 보호자의 삶의 질과 부담감 간의 상관관계에 대해 규명하고자 한다. 뇌졸중 환자 중 삼킴 장애로 인하여 부산에 소재하고 있는 병원에 방문한 환자의 보호자들을 대상으로 하여 설문조사에 대한 취지를 설명하고 설문 참여에 동의한 보호자들을 대상으로 진행하였다. 설문조사는 보호자를 대상으로 2020년 8월 11일부터 10주간 진행하였으며, 설문지(Questionnaire)를 연구자가 직접 설명 후 배부하여 진행하였다. 결과에 대해 빈도분석, 기술통계, Mann-Whitney U test와 Kruskal-Wallis testt-test, 독립표본 t-test, 분산분석, Spearman 상관관계분석을 이용하여 분석 하였다. 뇌졸중 환자의 경우 일반적 특성 중 인지장애와 언어장애가 뇌졸중 환자의 삼킴 기능 수준에 유의한 차이를 보였으며, 뇌졸중 발병 기간, 합병증(인지장애, 언어장애)이 보호자 삶의 질 부담감에 유의한 차이를 보였다. 보호자의 경우 일반적 특성 중 최종학력과 환자를 돌보는 시간과 환자를 돌보는 기간이 보호자 삶의 질과 부담감에 유의한 차이를 보였다. 이후 뇌졸중 환자의 삼킴 기능과 식이 수준에 따른 보호자 삶의 질, 부담감 상관관계 결과 모두 유의한 관계가 있었다. 이는 뇌졸중 환자의 삼킴 기능 수준과 보호자 삶의 질, 부담감은 연관성을 가진다고 볼 수 있다 따라서 본 연구의 결과는 환자의 삼킴 기능과 식이 수준이 보호자의 삶의 질과 부담감에 상관관계가 있음을 입증 할 수 있었다. 이러한 결과는 향후 작업치료와 뇌졸중 환자, 보호자를 위한 교육에 관한 연구에 긍정적인 영향을 미칠 것이다. The purpose of this study is to find out the factors that affect the quality of life and burden of caregiver according to the characteristics of stroke patients and caregiver, and to find out the correlation between the quality of life and the burden of caregivers according to diet level and the swallowing function of stroke patients. Among stroke patients, the purpose of the survey is explained to the guardians of patients who visited a hospital located in Busan due to swallowing disorder, and selected as the target of the guardians who agreed to participate in the survey. The survey was conducted for 10 weeks from August 11, 2020 to caregiver, and a self-administered questionnaire was directly explained and distributed by the researcher. The results were analyzed using frequency analysis, descriptive statistics, Mann-Whitney U test, Kruskal-Wallis test, t-test, variance analysis, and Spearman correlation analysis. Among the general characteristics of stroke patients, cognitive impairment and speech impairment showed significant differences in the level of swallowing function of stroke patients. and Among the general characteristics of stroke patients, the duration of stroke and complications (cognitive impairment, speech impairment) showed significant differences in the burden of quality of life of the caregivers. Among the general characteristics of the caregiver, the final educational background, the time spent caring for the patient, and the period of caring for the patient showed significant differences in the quality of life and burden of caregivers. The quality of life and burden of caregivers were all correlated according to the level of swallowing function of stroke patients. This can be seen as a correlation between the level of swallowing function in stroke patients, the quality of life of the caregivers, and the feeling of burden. Therefore, the results of this study could prove that the swallowing function and dietary level of the patient are correlated with the quality of life and the burden of the caregiver. However, the results of this study will have a positive effect on future work therapy and on education for stroke patients and caregiver.

유아의 스마트기기 과의존정도에 따른 자기조절력과 식행동 차이비교

용다은 인제대학교 일반대학원 2025 국내석사

본 연구의 목적은 유아의 스마트기기 과의존, 자기조절력, 식행동의 특성을 알아보고, 유아의 스마트기기 과의존군과 일반사용자군에서 스마트기기 과의존과 자기조절력 , 식행동간의 관계 및 유아의 스마트기기 과의존군과 일반사용자군에서 자기조절력과 식행동의 차이를 알아보는 것이었다 . 본 연구의 대상자는 전국에 거주하는 만3~5세 유아의 부모 279명으로 과의존군 80명 (28.6%), 일반사용자군 199명(71.4%)이었다. 스마트기기 과의존정도를 평가하기 위해 스마트기기 과의존 통합척도를 사용하였고, 자기조절력을 평가하기 위해 유아의 자기조절력 척도를 사용하였다. 또한 유아의 식행동을 평가하기 위해 영유아 식행동검사를 사용하였다 . 수집된 자료는 SPSS 25.0을 사용하여 분석하였다. 통계적 검증을 위해 유의 수준을 α=.05로 설정하였다. 일반적 특성과 유아의 스마트기기 과의존, 자기조절력, 식행동의 특성을 알아보기 위해 기술통계를 실시하였으며, 유아의 스마트기기 과의존군과 일반사용자군에서 스마트기기 과의존과 자기조절력 , 식행동간의 관계를 분석하기 위해 피어슨 상관분석을 사용하였다. 또한, 유아의 스마트기기 과의존군과 일반사용자군에서 자기조절력과 식행동의 차이를 비교하기 위해 독립표본 t검정을 사용하였다. 스마트기기 과의존군은 일반사용자군에 비해 스마트기기 과의존과 식행동의 평균점수가 높았으나 자기조절력은 평균이 낮았다. 스마트기기 과의존군에서 스마트기기 과의존 총점은 자기조절력 중 행동억제(r=.-230)와 유의한 부적 상관관계를 보였고, 스마트기기 과의존 하위영역 중 문제적 결과는 자기조절력 총점(r=-.245), 자기결정 (r=-.232), 행동억제 (r=-.258) 와 유의한 부적 상관관계를 나타냈다. 스마트기기 과의존 군에서 스마트기기 과의존 총점은 식행동 하위 영역 중 불규칙성 (r=.260)과 유의한 정적 상관관계를 보였고, 스마트기기 과의존 하위영역 중 조절실패와 식행동의 불규칙성 (r=.222)이 유의한 정적 상관관계를 보였다. 일반사용자군에서는 자기조절력 및 식행동과 스마트기기 과의존 간 유의한 상관관계가 나타나지 않았다. 마지막으로 , 스마트기기 과의존에 따른 자기조절력은 총점 및 하위영역 모두에서 유의한 차이를 보였고(p=.000), 식행동의 총점과 하위영역 중 과활동성 및 불규칙성에서 유의한 차이를 보였다(p=.000). 본 연구는 유아의 스마트기기 과의존에 따라 자기조절력과 식행동의 차이를 제시함으로써, 과의존 예방을 위한 근거와 기초 자료를 제공하고 관련 연구를 확장하는데 의의가 있다. 연구 결과는 유아 교육과 중재 방안 마련에 활용될 수 있고, 스마트기기 과의존과 유아의 발달을 연구하는 데 기여할 것이다. The purpose of this study was to examine the characteristics of smart device overdependence, self-regulation, and eating behavior in early childhood, as well as the relationships among smart device overdependence, self-regulation, and eating behavior in both the smart device overdependence group and the normal user group. It also sought to examine the differences in self-regulation and eating behavior between these two groups. Participants were 279 parents of children aged 3-5years living in South Korea, including 80 children (28.6%) in the overdependence group and 199 children (71.4%) in the normal user group. The smart device dependence integral scale was used to evaluate the degree of overdependence, the self-regulation scale was used to measure self-regulation, and the eating behavior test was used to assess eating behavior in early childhood. The collected data were analysed using SPSS 25.0, with a significance level of α=.05. Descriptive statistics were used to examine the general characteristics and the features of smart device overdependence, self-regulation, and eating behavior in early childhood. Pearson correlation analysis was conducted to identify the relationship between smart device overdependence, self-regulation, and eating behavior in the overdependence group and the normal user group. Independent samples t-test was used to compare differences in self-regulation and eating behavior between the two groups. The overdependence group showed higher mean scores for smart device overdependence and eating behavior, but lower mean scores for self-regulation compared to the normal user group. In the overdependence group, the total smart device overdependence score showed a significantly negative correlation with behavioral inhibition (r=-.230) in self-regulation. Among the subdomains of smart device overdependence, serious consequence was negatively correlated with total self-regulation (r=-.245), self-determination (r=-.232), and behavioral inhibition (r=-.258). The total overdependence score showed a significant positive correlation with irregularity in eating behavior (r=.260), and self-control failure was positively correlated with eating behavior irregularity (r=.222). There was no significant correlation between smart device overdependence and self-regulation or eating behavior in the normal user group. Finally, The self-regulation by smart device overdependence showed significant differences in total scores and all subdomains (p=.000). Eating behavior also showed significant differences in total scores and the subdomains of over activity and irregularity (p=.000). This study highlights differences in self-regulation and eating behavior according to smart device overdependence in early childhood, providing evidence and foundational data for prevention of overdependence. The results can be utilized for developing educational and intervention programs for parents and teachers, contributing to further research on smart device overdependence and early childhood development.

조산으로 출생한 영유아의 감각처리특성과 섭식, 수면의 상관관계

김미수 인제대학교 일반대학원 2019 국내석사

본 연구의 목적은 조산으로 출생한 영유아와 일반 영유아의 감각처리능력과 섭식, 수면 차이를 비교하고 조산으로 출생한 영유아의 감각처리능력과 섭식, 수면의 상관관계를 알아보는 것이다. 본 연구의 대상자는 107명으로 조산아 51명, 일반아동 56명이었다. 감각처리능력을 평가하기 위해 Infant/Toddler Sensory Profile(ITSP)2를 사용하였고 섭식행동을 평가하기 위해 Behavioral Pediatrics Feeding Assessment(BPFAS)를 사용하였다. 수면특성을 평가하기 위해 Brief Infant Sleep Questionnaire(BISQ)를 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0을 사용하여 분석하였다. 통계적인 유의성 검증을 위해 유의수준은 α=.05로 설정하였다. 조산아와 일반아동의 차이를 알아보기 위하여 독립표본 t 검정을 사용하였으며, 조산아의 감각처리능력과 섭식, 수면의 상관관계를 알아보기 위해 Pearson 상관분석을 사용하였다. 조산아와 일반아동의 감각처리능력을 비교한 결과 감각특성 중 감각예민(p=.019), 하위영역 중 구강감각처리능력(p=.001)에서 유의한 차이를 보였다. 또한 조산아와 일반아동의 섭식행동을 비교한 결과 유의한 차이를 보였다(p=.00). 조산아의 감각처리특성 중 감각회피(r=.443), 감각예민(r=.374)은 섭식빈도와 양의 상관관계를 보였고 감각처리 하위영역 중 일반적 행동(r=.390), 구강감각처리(r=.513)는 섭식빈도와 양의 상관관계를 보였으며 구강감각처리(r=.529)는 섭식문제와 양의 상관관계를 보였다. 수면 특성 중 밤에 깨는 횟수는 감각처리특성 중 감각회피(r=.437)와 감각처리 하위영역 중 일반적 감각처리(r=.283), 행동적 반응(r=.385)과 양의 상관관계를 보였고 재우는데 걸리는 시간은 감각특성 중 등록저하(r=-.323)와 음의 상관관계를 보였다. 밤에 자는 시간은 감각처리 하위영역에서 청각처리(r=-.364), 촉각처리(r=-.335)와 음의 상관관계가 있었으며 낮잠시간은 움직임처리와(r=-.385) 음의 상관관계가 있었다. 본 연구는 조산아와 일반아동의 감각처리능력과 섭식에서 차이가 있는 것을 확인하였다. 또한 조산아의 감각처리능력은 섭식, 수면과 상관관계가 있는 것을 알 수 있었다. 본 연구를 통해 조산아의 감각처리특성과 섭식, 수면의 상호관련성을 알아보고 조산아의 섭식과 수면을 이해하기 위해 감각처리능력이 중요하다는 근거를 제시하는데 의의가 있다. The purpose of this study was to compare the difference between preterm infants and toddlers (PT) and full-term infant and toddler(FT) of sensory processing characteristics, feeding and sleep as well as investigate the correlation of sensory processing characteristics with feeding and sleep of preterm infants and toddlers. The subjects of a study were 107 including Infant/Toddler Sensory Profile (ITSP) 2 was used to assess sensory processing characteristics. The Behavioral Pediatrics Feeding Assessment (BPFAS) was used to assess feeding behavior. Brief Infant Sleep Questionnaire (BISQ) was used to assess sleep characteristics. The collected data were analyzed by using SPSS 21.0. statistical significance level was set α= .05. Independent sample t-test was used in order to compare the difference between PT group and FT group. Pearson correlation analysis was used in order to investigate the correlation of sensory processing characteristics with feeding and sleep of preterm infants and toddlers. There was a significant difference in sensory sensitivityt and oral sensory processing between with PT group and FT group (p<0.05). There was a significant difference in feeding behavior between with PT group and FT group(p<.05). In PT group, there are positive correlations of sensory avoidance (r=.443) and sensory sensitivity (r=.374) with feeding frequency. General behavior(r=.390) and oral sensory processing(r=.513) showed a positive correlation with feeding frequency. In addition, oral sensory processing(r=.529) showed a positive correlation with feeding problem. In the sleep characteristics, the number of night wakenings were positively correlated sensory avoidance(r=.437), general sensory processing(r=.283) and behavioral response (r=0.385). There were negative correlations of night sleep duration(r=-0.323) with auditory processing(r=-.364) and tactile processing(r=-.335). In addition to, day sleep time was negatively correlated with movement processing(r=-.385). It is proved that the interrelationship of sensory processing characteristics with feeding and sleep of preterm infants and toddlers. And it is meaningful to recognize significance of sensory processing characteristics to comprehend feeding and sleep of preterm infants and toddlers.

간이식 환자 가족의 삶의 질 영향요인

김소영 인제대학교 일반대학원 2016 국내석사

국문초록 간이식 환자 가족의 삶의 질 영향요인 김소영 (지도교수 : 이윤미) 간호학과 중환자전문간호 전공 인제대학교 일반대학원 연구목적 : 본 연구의 목적은 간이식 환자 가족의 삶의 질 영향요인을 분석하여 이들 가족을 위한 효과적인 간호중재 프로그램을 개발하기 위한 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 연구방법 : 연구대상은 경상남도 Y시에 소재한 1200병상의 대학병원에서 간이식 수술 시행 후 퇴원하여 정기 추후 진료를 위해 외래에 내원한 간이식 환자 가족 중 연구 참여에 서면 동의한 98명의 가족을 대상으로 하였다. 자료 수집은 2015년 5월부터 9월까지 설문지를 이용하여 실시되었고, 수집된 자료는 SPSS 20.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 대상자의 일반적 특성은 빈도, 백분율, 평균, 표준편차로, 연구 대상자의 일반적 특성에 따른 스트레스, 사회적 지지, 삶의 질 간의 차이 분석은 t-test, ANOVA, 사후검정은 Scheffé 검정으로 분석하였다. 세 변수간의 관계는 피어슨상관계수(Pearson correlation coefficient)로 분석하였으며, 삶의 질 영향요인을 분석하기 위해 다중회귀분석(Multiple regression)으로 분석하였다. 연구결과 : 본 연구의 결과는 다음과 같다. 1. 대상자의 일반적 특성은 여성 70.4%, 환자와의 관계에서 배우자 68.4%, 학력은 고졸 41.8%, 결혼 상태는 기혼 86.7%, 종교는 불교 56.1%, 현재 직업은 무직 43.9%, 가정의 월평균 수입은 201-300만원 25.5%, 환자의 치료비 부담은 환자 본인 부담 32.7%, 환자의 간이식 수술 후 돌본 기간은 1년에서 3년이 41.8%, 환자와의 동거유무는 함께 살고 있는 경우 85.7%, 환자의 간이식 수술방법은 사체간이식이 52%, 본인의 질병유무는 질병이 없는 경우가 74.5%로 가장 많았다. 2. 간이식 환자 가족의 스트레스는 5점 만점에 2.58±0.75점이었고, 간이식 환자 가족의 사회적 지지는 7점 만점에 4.81±0.87점이었고, 간이식 환자 가족의 삶의 질은 5점 만점에 3.39±0.60점이었다. 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 간이식 환자 가족의 스트레스는 연령(F=2.48, p=.049), 환자와의 관계(F=3.01, p=.034), 결혼상태(t=-3.03, p=.003), 환자와의 동거유무(F=2.05, p=.042), 본인의 질병유무(t=3.57, p=.001)에서 유의하게 나타났다. 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 간이식 환자 가족의 사회적 지지는 결혼상태(t=2.34, p=.021), 종교(F=3.20, p=.027), 본인의 질병유무(t=-2.83, p=.006)에서 유의하게 나타났다. 5. 대상자의 일반적 특성에 따른 간이식 환자 가족의 삶의 질은 가정의 월평균 수입(F=3.37, p=.013), 본인의 질병유무(t=-3.31, p=.001)에서 유의하게 나타났다. 6. 간이식 환자 가족의 스트레스와 사회적 지지는 음의 상관관계(r=-.59, p<.001)를 나타냈고 스트레스와 삶의 질도 음의 상관관계(r=-.68, p<.001)를 나타냈다. 사회적 지지와 삶의 질은 양의 상관관계(r=.80, p<.001)를 나타냈다. 7. 간이식 환자 가족의 삶의 질에 미치는 영향요인은 사회적 지지(β=.577, p<.001), 스트레스(β=-.296, p<.001), 가정의 월평균 수입(β=.151, p=.007)이었고, 이들 변수의 전체 설명력은 72.9%였다(F=66.25, p<.001). 결론 : 이상의 결과에서 간이식 환자 가족의 스트레스와 사회적 지지는 삶의 질에 유의한 영향을 미쳤다. 간이식 환자 가족의 스트레스를 낮추고 사회적 지지를 높여 삶의 질을 향상시킬 수 있는 간호중재 프로그램 개발이 필요하다. 중심단어 : 간이식, 가족, 스트레스, 사회적 지지, 삶의 질

응급실 간호사의 직무요구, 직무탈진, 회복탄력성이 직무착근도에 미치는 영향

문지숙 인제대학교 일반대학원 2025 국내석사

Purpose of Study: The purpose of this study is to identify the degree of emergency room nurse’s job demands, job burnout, resilience, and job embeddedness and correlation between these variables and to find the variables influencing on job embeddedness. Methodology: This study was a descriptive correlation study. The subjects were emergency room nurses working at five general hospitals in S City, B City, and G City. 142 people who understood the purpose and intent of this study and gave written consent to participate were included. The research tool used a structured self-report questionnaire, consisting of a total of 82 questions: 7 general characteristics, 11 job demands, 22 job burnout, 25 resilience, and 17 job embeddedness. The data collection period was from August 30 to September 25, 2024, and the data were analyzed using the SPSS/WIN 29.0 program. The general characteristics of the subjects and the degrees of job demands, burnout, resilience, and job embeddedness were analyzed by frequency, percentage, mean, and standard deviation. The differences in job demands, job burnout, resilience, and job embeddedness according to the general characteristics of the subjects were analyzed using independent t-test and one-way ANOVA, and the post-hoc test was performed using Scheffé test. The correlation between the subjects’ job demands, job burnout, resilience, and job embeddedness was analyzed using Pearson’s correlation coefficients, and the factors influencing the subjects’ job embeddedness were analyzed using Stepwise multiple regression. Results: The results of this study are as follows. 1. The subjects consisted of 110 females (84.6%) and 20 males (15.4%) and the average age was 30.32±5.72 years, with 23 (17.7%) under 25 years old, 49 (37.7%) between 26 and 29 years old, 35 (26.9%) between 30 and 35 years old, and 23 (17.7%) over 36 years old. 102 (78.5%) were single and 28 (21.5%) were married. The average total clinical experience was 7.42±5.86 years, with 18 (13.8%) having 24 months or less, 38 (29.2%) between 25 and 60 months, 41 (31.5%) between 61 and 120 months, and 33 (25.4%) over 121 months. The average length of departmental experience was 5±4.36 years, with 38 people (29.2%) having less than 24 months, 45 people (34.6%) having 25 to 60 months, 29 people (22.3%) having 61 to 120 months, and 18 people (13.8%) having 121 months or more. 43 people (33.1%) had job-changing experience, while 87 people (66.9%) did not. Regarding departmental satisfaction, 20 people (15.4%) were dissatisfied, 55 people (42.3%) were average, and 55 people (42.3%) were satisfied. 2. The average score for the subjects' job demands was 3.06±0.54 out of 5 points, the average score for job burnout was 2.41±0.79 out of 6 points, the average score for resilience was 2.42±0.55 out of 4 points, and the average score for job embeddedness was 2.99±0.38 out of 5 points. 3. There were statistically significant differences in job demands according to the general characteristics of the subjects in terms of gender (t=3.12, p=.002) and department satisfaction (F=17.80, p<.001). 4. There was a statistically significant difference in job burnout according to the general characteristics of the subjects in department satisfaction (F=14.90, p<.001). 5. There was a statistically significant difference in the resilience according to the general characteristics of the subjects in department satisfaction (F=5.44, p=.005) among the general characteristics. 6. The degree of job embeddedness according to the general characteristics of the subjects showed a statistically significant difference in department satisfaction (F=31.26, p<.001) among the general characteristics. 7. The subjects' job embeddedness was positively correlated with resilience (r=.49, p<.001) and negatively correlated with job demands (r=-.47, p<.001) and job burnout (r=-.48, p<.001). 8. The factors that significantly affected the subjects' job embeddedness were department satisfaction (β=.385, p<.001), resilience (β=.314, p<.001), and job demands (β=-.191, p=.024), in that order, and the explanatory power of these variables was 45.7%. In other words, job embeddedness was higher when department satisfaction was satisfied than when it was dissatisfied, and job embeddedness was higher when resilience was higher and job demands were lower. Conclusion: In summary, the results of this study showed that when emergency room nurses are satisfied with their departments, the higher their resilience, and the lower their job demands, the higher their job attachment. Therefore, in order to increase the job attachment of emergency room nurses, various improvement efforts are needed at the hospital organization level based on the department satisfaction (more than satisfied), resilience, and job demands identified in this study. First, it is necessary to improve department satisfaction by strengthening welfare and providing growth opportunities, and to develop case-based learning content and clinical protocols to strengthen resilience, and to introduce emotional coaching and self-efficacy enhancement programs. In addition, it is necessary to improve movement efficiency by improving the optimized structure of the emergency room route, develop a Critical Pathway protocol, and introduce a repetitive practice program to lower the demand for work speed, and reduce psychological demands through psychological support programs and emotional mentoring, and reduce quantitative job demands through appropriate human resource management and work division. These efforts will increase the job attachment of emergency room nurses and ultimately contribute to improving the quality of nursing. 목적: 본 연구의 목적은 응급실 간호사의 직무요구, 직무탈진, 회복탄력 성, 직무착근도의 정도와 변수들 간의 상관관계를 파악하고 이들 요인이 직무 착근도에 미치는 영향을 확인하고자 함이다. 연구 방법: 본 연구는 서술적 상관관계 연구로서, 대상자는 S시, B시, G시 소 재의 5개 종합병원에서 근무하는 응급실 간호사로, 본 연구의 목적과 취지를 이해하고 연구 참여에 서면 동의한 142명을 대상으로 하였다. 연구 도구는 구 조화된 자가 보고식 설문지를 이용하였으며, 일반적 특성 7문항, 직무요구 11 문항, 직무탈진 22문항, 회복탄력성 25문항, 직무착근도 17문항의 총 82문항으 로 구성하였다. 자료수집 기간은 2024년 8월 30일부터 9월 25일까지이었으며, 자료 분석은 SPSS/WIN 29.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 대상자의 일반 적 특성과 직무요구, 직무탈진, 회복탄력성 및 직무착근도 정도는 빈도, 백분 율, 평균 및 표준편차로 분석하였다. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무요구, 직무탈진, 회복탄력성, 직무착근도의 차이는 independent t-test와 one way ANOVA로 분석하였으며, Scheffé test로 사후 검정을 시행하였다. 대상자의 직 무요구, 직무탈진, 회복탄력성, 직무착근도 간의 상관관계는 Pearson’s correlation coefficients로, 대상자의 직무착근도 영향요인은 Stepwise multiple regression으로 분석하였다. 연구결과: 본 연구의 결과는 다음과 같다. 1. 대상자의 성별은 여성 110명(84.6%), 남성 20명(15.4%)이었으며 연령은 평균 30.32±5.72세로, 25세 이하가 23명(17.7%), 26∼29세가 49명(37.7%), 30∼35 세가 35명(26.9%), 36세 이상이 23명(17.7%)이었다. 결혼상태는 미혼이 102 명(78.5%), 기혼이 28명(21.5%)이었다. 총 임상경력은 평균 7.42±5.86년으 로, 24개월 이하가 18명(13.8%), 25∼60개월은 38명(29.2%), 61∼120개월은 41명(31.5%), 121개월 이상은 33명(25.4%)이었다. 부서경력은 평균 5.00± 4.36년이었으며, 24개월 이하가 38명(29.2%), 25∼60개월은 45명(34.6%), 61 ∼120개월은 29명(22.3%), 121개월 이상은 18명(13.8%)이었다. 이직경험은 있는 경우가 43명(33.1%), 없는 경우가 87명(66.9%)이었다. 부서만족도는 만 족이 55명(42.3%)이고, 보통이 55명(42.3%), 불만족이 20명(15.4%) 이었다. 2. 대상자의 직무요구 정도는 총 5점 만점에 평균 평점이 3.06±0.54점, 직무 탈진 정도는 총 6점 만점에 평균평점이 2.41±0.79점, 회복탄력성 정도는 총 4점 만점에 평균 평점이 2.42±0.55점, 직무착근도 정도는 총 5점 만점 에 평균 평점이 2.99±0.38점이었다. 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무요구 정도는 성별(t=3.12, p=.002)과, 부서 만족도(F=17.80, p<.001)에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무탈진 정도는 부서만족도(F=14.90, p<.001) 에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 5. 대상자의 일반적 특성에 따른 회복탄력성 정도는 부서만족도(F=5.44, p=.005)에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 6. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무착근도 정도는 부서만족도(F=31.26, p<.001)에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 7. 대상자의 직무착근도는 회복탄력성(r=.49, p<.001)과는 정적 상관관계가 있 었으며, 직무요구(r=-.47, p<.001), 직무탈진(r=-.48, p<.001과는 부적 상관관 계가 있었다. 8. 대상자의 직무착근도에 유의한 영향을 미치는 요인은 부서만족도(β=.385, p<.001), 회복탄력성(β=.314, p<.001), 직무요구(β=-.191, p=.024) 순이었으 며, 이들 변수들에 의한 설명력은 44.0%였다. 즉, 부서만족도가 불만족인 경우에 비해 만족인 경우가 직무착근도가 높았으며, 회복탄력성이 높을수 록, 직무요구가 낮을수록 직무착근도가 높았다. 결론: 본 연구결과를 종합해 볼 때, 응급실 간호사가 부서에 만족하는 경우, 회복탄력성이 높을수록, 직무요구가 낮을수록 직무착근도가 높은 것으로 나타 났다. 따라서 응급실 간호사의 직무착근도를 높이기 위해 본 연구에서 확인된 부서 만족도(만족 이상), 회복탄력성, 그리고 직무 요구를 기반으로 병원 조직 차원에서 다양한 개선 노력이 필요하다. 우선, 복리후생 강화와 성장 기회 제 공을 통해 부서 만족도를 향상 시켜야 하며, 회복탄력성을 강화하기 위해 사 례 중심 학습 콘텐츠와 임상 프로토콜을 개발하고, 감정코칭과 자기효능 증진 프로그램을 도입하는 것이 필요하다고 생각된다. 또한 응급실 내 동선 최적화 구조개선을 통하여 이동 효율성을 높이고 Critical Pathway 프로토콜 개발과 반복 연습 프로그램을 도입하여 업무속도에 대한 요구를 낮추며, 심리지원 프 로그램과 정서적 멘토링을 통해 심리적 요구를 줄이고 적절한 인력 관리와 업 무 분담을 통해 양적인 직무요구도 줄이는 것이 필요하다고 생각된다. 이러한 노력은 응급실 간호사의 직무착근도를 높이고, 궁극적으로 간호의 질 향상에 기여할 수 있을 것이다.

대학생이 지각한 부모애착이 대인관계 만족도에 미치는 영향 : 거부민감성을 매개변인으로

김나연 인제대학교 일반대학원 2019 국내석사