공공기관 구성원의 경력개발이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 상사지원인식의 조절효과를 중심으로

최다은,윤동열,김성훈 대한경영학회 2019 大韓經營學會誌 Vol.32 No.4

In this paper, we identify the relationships among career development, organizational commitment, and turnover intention as shown in <Figure> bellow. Especially, we try to verify the mediating effect of organizational commitment on the relationship between career development and turnover intention, and the moderating effect of perceived supervisor support on the relationship between career development and organizational commitment. As the research setting, we selected a public institution A of which the headquarter was recently relocated from Seoul to Ulsan. The members of the institution tend to prefer living in Seoul, the capital city of Korea, to living in Ulsan, a relatively small and rural area. Due to a series of revolutionary changes in government policies including this compulsory relocation policy, the turnover intention of the members in public institutions are recently gaining more attention from the managers in those organizations and researchers in Korea. However, the previous literature in this area is still limited because the turnover ratio in public institutions has been much lower than private organizations in South Korea. In order to test the hypotheses of this study, 350 paper survey were distributed to the members of the institution A, 227 copies were collected, and 224 were finally used for the analyses. The results are as follows: First, the negative effect of career development(career planning and career management) on turnover intention is statistically significant, thus H1 is supported. Second, the positive effect of career development on organizational commitment is found to be significant, which supports H2. We also found that the career management programs implemented by the organization play the more significant role in increasing organizational commitment and decreasing turnover intention of members than the career planning activities by individuals. Third, the negative effect of organizational commitment on turnover intention is significant, and it supports H3. Forth, the significant and perfect mediating effect of organizational commitment on the relationship between career development and turnover intention(H4) is found in our empirical models. Finally, unlike our expectation, we failed to find the moderating effect of perceived supervisor support on the relationship between career development and organizational commitment. Thus, our fifth hypothesis is rejected. The results of this study are generally consistent with them of previous studies on private organizations, which means that managers in public insitutions may also increase organizational commitment and reduce turnover intention of their employees by carefully designing and implementing career development programs. 본 연구는 공공기관 구성원의 경력개발이 조직몰입 및 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지를 규명하고자하였다. 또한 구성원의 경력개발 활동에 있어 중요한 변수로 여겨지는 상사지원인식이 조직몰입 및 이직의도에미치는 영향에 대해서도 검증하고자 하였다. 최근 공공기관은 지방이전 외에도 공기업 개혁정책 등으로 상시경영혁신이 이루어지고 있고, 민간분야의 효율성을 추구하는 정책들이 도입되면서 공공기관 조직의 패러다임이 바뀌고 있다. 따라서 공공기관 구성원의 이직의도에 관한 관심과 검증이 필요한 시점이다. 이들 간의 관계를 검증하기 위해 본부가 울산으로 이전한 A공공기관 재직자를 대상으로 총 350부의 설문지를 배포하여 227부를 회수하였다. 이 중에서 유효설문지 224부를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 경력개발(경력계획과 경력관리)이 이직의도에 유의한 부(-)의 영향을 미친다는 가설 1이 채택되었다. 둘째, 경력개발(경력계획과 경력관리)이 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미친다는 가설 2가 채택되었다. 특히 개인주도의 경력계획보다 조직주도의 경력관리가 이직의도와 조직몰입에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직몰입이이직의도에 유의한 부(-)의 영향을 미친다는 가설 3은 채택되었다. 넷째, 경력개발(경력계획과 경력관리)과이직의도의 관계를 조직몰입이 매개할 것이라는 가설 4 또한 채택되었다. 위계적 회귀분석의 결과 조직몰입의완전매개효과가 나타났다. 하지만 경력개발(경력계획과 경력관리)과 조직몰입의 관계를 상사지원인식이 조절할 것이라는 마지막 가설은 기각되었다. 이러한 연구결과는 민간부문을 대상으로 실시한 기존의 연구결과와 대체로 일치한다. 따라서 공공부문에서도 조직차원에서 다양한 경력개발 프로그램을 개발하고 운영함으로써 구성원의 조직몰입을 높이고 이직의도를 낮출 수 있음을 시사한다. 하지만 본 연구가 최근 지방으로 이전한 A라는 공공기관만을 대상으로 하였다는점에서 전체 공공기관으로 일반화하는데 한계가 있을 수 있다. 또한 경력개발 뿐 아니라 공공기관 구성원들의조직몰입과 이직의도에 영향을 미칠 수 있는 다양한 요인에 대한 추가적인 연구가 필요하다.

Synergistic Hybridization of Conjugated Polymer and Carbon Nanotube for Highly Conductive Platform and its Thermoelectric Application

최다은,안예진,임재민,김정원,권지언,박상규,최현호,김봉기 한국고분자학회 2023 한국고분자학회 학술대회 연구논문 초록집 Vol.48 No.2

그림책을 활용한 현실치료 프로그램이 초등학교 저학년의 갈등해결능력에 미치는 영향

최다은 한국초등상담교육학회 2021 한국초등상담교육학회 학술대회 Vol.2021 No.01

퇴계 立人極의 서예미

최다은 한국동양예술학회 2022 동양예술 Vol.57 No.-

본고의 목적은 퇴계의 태극철학을 통해 퇴필의 예술적 가치를 제시하는 것이다. 기존의 유가미학 혹은 동양예술에 관한 연구는 대체로 예악론과 연결하여 이해하는 경향이 강했으며, 그 결론으로 중화미가 제시되었다. 또한, 樂은 단순한 음악을 지칭하는 것 이상으로 禮와 함께 상보적인 작용을 했지만, 예와 병렬구조가 아닌 본말의 관계로 인식되는 것이 일반적이었다. 이러한 견해는 유학자의 예술을 예술 그 자체로 평가받기보다 수양의 한 방편으로 이해되도록 하는 한계를 가진다. 그러나 어떠한 예술도 예술가 자신의 인격 발현이 아닌 것이 없다. 退筆 또한 퇴계의 사상과 인품이 반영된 예술인 것이다. 무엇보다 書는 필자의 마음을 담아 一陽一陰하는 道[태극]를 표현하는, 철학적인 美를 추구하는 예술이다. 따라서 理氣와 陰陽에 선재하는 근원적인 범위인 태극에 대한 퇴계의 이해를 바탕으로 본고의 논지를 개진하고자 한다. 이와 같은 특색을 분명히 드러내기 위하여 퇴계의 사상적 근원이 태극에서 시작한다고 상정한다. 퇴계는 태극의 실재성[有]과 능동성[動]을 다룸으로써 태극 개념이 단순히 형이상의 원리에 국한되는 것이 아닌 적극적으로 작용하는 것이라는 점을 설명한다. 만물을 생성하고 천리를 운행하는 天道로서의 태극이 사람에게 오면 仁이 되는데, 퇴계는 이것이 인간의 마음으로 갖춰진다고 보아 人極이라고 말한다. 태극이 인간의 마음으로 인극이 된다는 것에 동의한다면, 마음의 작용으로 태극을 체인한다는 점은 분명해진다. 이는 태극을 체인하여 인극을 세움으로써 감정을 담을 수밖에 없는 예술의 영역을 설명하는 데에도 긍정할 수 있을 것이다. 이러한 관점에 근거하면 기존의 동양예술이 가졌던 한계를 극복하여 퇴필을 퇴계의 태극[道] 철학이 생동하는 예술 작품으로 이해할 수 있게 되는 것이다.

서예의 사회참여예술 가능성 고찰 - 『論語』와 「樂記」를 중심으로 -

최다은 한국동양예술학회 2023 동양예술 Vol.58 No.-

본 논문은 현대 사회에서 서예가 소통의 예술이 되는 방안으로 서예의 사회참여적 특성에 중점을 두고 출발한다. 서예는 전통적으로 文人 정신을 예술로 승화한 유학자의 사회참여예술로 분류할 수 있다. 사회참여예술은 사회적 존재로서의 개인이 예술을 매개로 사회와 상호작용하는 실질적 행위로 이해할 수 있고, 작품을 창작하는 과정 자체가 사회적이라는 특징이 있다. 유학자는 현실의 문제에 민감하게 반응하며 세상을 향한 진퇴를 결정하였고, 혼란한 정치적 상황을 맞이하여 잠시 자연에 은거하는 경우 ‘홀로 있음을 삼가는[身其獨]’ 修身을 중시하였다. 수신은 언제든지 사회로 나가 뜻을 펼치기 위해 준비하는 자기 공부이므로 독서와 수양 가운데 행해지는 서예는 사회적 행위에 해당한다. 본 연구의 목표는 첫째, 유가의 仁義가 서예의 인성론적 기초임을 밝히는 것이다. 이를 근거로 둘째, 禮樂사상의 同樂이 사회적 기능으로 작용했음을 논증하여 서예가 사회참여예술로서 성립하는 가능성을 모색하는 것이다. 이에 본 연구는 仁義에 근거한 예악으로 함께 즐거움을 누리고 조화로운 세상을 제시한 유가적 관점에서 기초 작업을 수행할 것이다.

3-D Numerical Simulation and Optical Diagnosis of Temperature Distribution Inside a Chamber of Hot Filament Chemical Vapor Deposition

최다은,이용희,김광호,최수석 한국진공학회 2023 Applied Science and Convergence Technology Vol.32 No.1

Hot filament chemical vapor deposition (HFCVD) is a well-known process for producing diamond-thin films. The worktable temperature of HFCVD equipment is among the most important requirements for the manufacture of high-quality thin films, but it is difficult to measure that temperature. In this study, worktable temperature was predicted through a three-dimensional numerical simulation considering radiative heat transfer using a commercial computational fluid dynamic code, ANSYS-FLUENT (Ver. 20.1). We also carried out optical diagnosis of temperature of filament surface through two-color pyrometry method. The results showed that difference rates are similar, within 18 %, demonstrating the validity of both filament temperature calculation through thermal fluid analysis and the temperature diagnosis method using two-color pyrometry.

고혈압 환자 대상 Amlodipine, Olmesartan, Hydrochlorothiazide 복합제의 유효성 및 안전성 평가

최다은,구현준,한옥연,황보신이,나현오 한국병원약사회 2016 병원약사회지 Vol.33 No.4

Background : A combination therapy is recommended for hypertension in order to increase the therapeutic effect. Fixed dose combinations (FDCs) can improve medication compliance, thus enhancing the therapeutic effect of medications. However, there are some limitations in selecting the components and dose level of medications. The objective of this study was to determine the efficacy and safety of FDC of amlodipine, olmesartan, hydrochlorothiazide (HCTZ) in patients who are taking more than three hypertensive medications. Methods : We reviewed the electronic medical record data of hypertension patients who have taken calcium channel blockers (CCBs), angiotensin receptor blockers (ARBs), and HCTZ over 6 months and changed antihypertensive treatment to FDC between December 1st, 2014 and March 31st, 2015. Patients have taken CCBs, ARBs, HCTZ as single agents or dual agents plus single agent. For subanalysis, patients who have taken the same component FDC before changing to FDC are assigned to group 1. Patients who have taken different components but in the same classes of FDC are assigned to group 2. The primary outcome is the proportion of patients who achieved target blood pressure (BP) before and after switching to FDC. Results : A total of 135 patients were included in this study, including 48 patients in group 1 and 87 patients in group 2. The proportion of patients who achieved target BP (< 140/90 mmHg) was increased (p = 0.105) from 64.4% to 73.3% after switching to FDC. In group 1, the proportion of patients who achieved target BP was increased (p = 0.258) from 75.0% to 83.3%. In group 2, it was increased (p = 0.157) from 58.6% to 67.8%. Approximately 8.2% of patients experienced adverse drug reactions with dizziness was the most common adverse event. Conclusions : There was no significant difference in proportion of patients who achieved target BP before and after being treated with FDC, even in patients who have taken different components but in the same class of FDC. Despite our limitations in selecting components and dosage range, FDC can be used to improve medication compliance and persistency.

노인급식을 통한 한국 노인의 점심식사의 질 평가

최다은,이영미 동아시아식생활학회 2018 동아시아식생활학회 학술발표대회논문집 Vol.2018 No.10

근린환경특성이 노인의 보행목적별 보행활동 및건강인식에 미치는 영향 분석 - 서울시 불광2동을 대상으로 -

최다은,박주영,구자훈 한국주거학회 2022 한국주거학회 논문집 Vol.33 No.3

최근 노인의 삶의 질과 관련하여 노인들의 주요 활동공간인 근린환경의 중요성이 부각되고 있다. 그러나 보행 목적에 따른 노인의 보행 활동과 건강 인식에 영향을 미치는 환경특성을 분석한 연구는 거의 없다. 이에 따라 본 연구는 PLS 구조방정식을 활용하여 서울시 은평구 불광2동에 거주하는 노인들의 주변환경특성, 보행목적별 보행활동, 건강인식의 영향을 종합적으로 분석하였다. 분석 결과 첫째, '편의시설 이용 및 쇼핑' 목적의 경우 시설에 대한 접근성, 보행환경의 질, 개인특성 모두 노인의 보행활동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 노인의 보행활동은 건강인식에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, '산책과 운동' 목적의 경우 보행환경의 질과 개인의 특성이 노인의 보행활동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 노인의 보행활동도 건강인식에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, '친목 및 사회활동' 목적에 대해서는 토지이용과 개인의 특성이 부정적인 영향을 미치는 반면 보행환경의 질이 가장 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. In relation to the quality of life of the elderly, recently, the importance of the neighborhood environment which is the main activity space of the elderly, has been highlighted. However, little research has analyzed the characteristics that influence walking activity and health perception of the elderly by classifying the environment based on walking purposes. Accordingly, this study comprehensively analyzed the effects of environmental characteristics, walking activities based on walking purpose, and health awareness among the elderly living in Bulgwang 2-dong, Eunpyeong-gu, Seoul by using the PLS structural equation. The analysis result found, first, in the case of the purpose of ‘'use of convenience facilities and shopping’, accessibility to facilities, quality of the walking environment, and individual characteristics all had a positive effect on walking activity of the elderly. Second, in the case of the ‘stroll and exercise’ purpose, the quality of the walking environment and individual characteristics had a positive influence on the walking activity of the elderly. Third, concerning the purpose ‘amity and social activity’, the use of land and individual characteristics had a negative influence, while the quality of walking environment had the most positive effect. Lastly, the elderly's walking activities had a positive effect on both purposes, except walking for amity and social activity.

HFCVD 공정 온도분포에 대한 ANSYS-FLUENT를 이용한 전산해석

최다은,이용희,최수석 한국진공학회 2021 한국진공학회 학술발표회초록집 Vol.2021 No.2

HFCVD은 다이아몬드 박막의 제조를 위해 널리 사용되는 기술이다. 아직까지 다이아몬드 박막 합성원리는 명확히 규명되지 않았지만, HFCVD 공정에서의 온도분포는 고품질의 박막 제조를 위한 중요한 조건이다. 전산해석에서는 상용 CFD 코드인 ANSYS-FLUENT를 사용하여 복사열전달을 고려한 해석을 진행하였다. 실험을 통해 주어진 전력을 입력조건으로 하여 필라멘트의 표면온도 및 반응기 내의 공간 온도 분포를 시뮬레이션 하였다. 전산해석 결과의 타당성 검증을 위해 이색분광법을 적용하여 필라멘트의 표면 온도를 진단하였다. 실험적으로 측정된 온도는 전산해석 결과와 비교하여 5% 이내의 오차가 발생하는 것을 확인하였다.