필라멘트 와인딩공법을 이용한 복합재료 실린더 제작에 대한 연구

이수용 한국항공대학 항공문제연구소 1992 航空問題硏究所 硏究誌 Vol.2 No.-

필라멘트 와인딩 공법을 이용하여 두꺼운 복합재료 실린더 제작에 대한 모델이 개발되었다. 이 모델은 외인딩 속도, 섬유 인장력, 가열 온도 등의 중요한 공정변수와 복합재료 실린더 및 맨드릴의 열, 화학, 기계적인 성질과의 관계를 나타낸다. 이 모델을 기초로하여 컴퓨터 프로그램이 작성되었으며 이 프로그램을 통해, a) 실린더내의 온도, b) 실린더내의 경화 반응도 및 점성, c) 섬유 인장력 그리고 섬유위치, d) 실린더 및 맨드릴내의 응력 및 변형율, e) 실린더내의 기포 크기를 계산할 수 있다. 실험을 수행하기 위해 Fiberite T300/976 graphite-epoxy 재료를 사용하여 내부직경이 3에서 6인치 그리고 두께가 0.25에서 1.125인치인 네 개의 실린더가 제작되었다. 실험에서 측정된 온도와 변형율을 모델을 통해 계산된 값과 비교하였는데 이 두결과는 서로 잘 일치하고 있다. A model was developed which describes the filament winding process of thick composite cylinders. The model relates the significant process variables such as winding speed, fiber tension, and applied temperature to the thermal, chemical and mechanical behavior of the composite cylinder and the mandrel. On the basis of the model, a user friendly code was written which can be used to calculate a) the temperature in the cylinder, b) the degree of cure and viscosity in the cylinder, c) the fiber tension and fiber positions, d) the stresses and strains in the cylinder and in the mandrel, and e) the void diameters in cylinder. Four 3 to 6 inch i. d. and 0.25 to 1. 125 inch thick cylinders made of Fiberite T300/976 graphite-epoxy tows were manufactured to perform tests. Good agreements were found between the results calculated by the present model and the temperature and strains measured in the tests.

복합재료 파이프 및 플랜지에 대한 파손 해석

이수용 한국항공대학교 1995 論文集 Vol.33 No.-

필라멘트 와인딩(filament winding)공법으로 제작된 복합재료 파이프및 플랜지에 대한 축대칭 유한요소 해석이 수행되었다. Tsai-Wu 파손식을 사용하여 축방향으로 하중이 작용할 때 까지 파이프및 플랜지(flange)내의 적층각도 변화에 따른 파손 크기를 계산하였다. 또한 플랜지 형상 변화에 따른 파손 해석이 수행되었다. 플랜지및 파이프내의 적층각도가 감소함에 따라 플랜지내의 파손부위는 감소하였으나, 파이프내의 파손크기는 오히려 증가하는 추세를 보였다. 플랜지의 경사각도가 작아질수록 파손부위는 작아졌다. 후프 와인딩(hoop winding)을 사용하여 만들어진 직각형태의 플랜지의 코너를 라운딩함으로써 파손 발생을 제거할 수 있었다. Axisymmetric finite element analysis was performed for composite pipes and flanges, both of which were manugactured by filament winding technique. Varying winding angles of the pipe and the flange subjected to axial forces, the size of damage was calculated using Tsai-Wu failure criterion. Effects of changing the shape of flanges on failure were also considered. The damaged area in the flange is reduced as the winding angle becomes small, but the damaged area in the pipe tends to be increased. The region of failure is reduced as theramping angle of the flange is small, and the occurence of failure canbe removed by rounding the corner of the rectangular flange manufactured by hoop winding.

국내 상장기업을 중심으로 퇴직급여부채 산출시 적용할인율에 관한 연구 - 적용 채권 및 적용방식의 적합성과 적정 부채증가율 제안

이수용 한국재무학회 2016 한국재무학회 학술대회 Vol.2016 No.11

국내 상장기업의 퇴직급여부채는 한국채택국제회계기준(K-IF RS)에 서 확정급여채무로, 법인세법에서는 퇴직급여충당금으로, 근퇴법에서 는 계속기준책임준비금으로 명칭을 달리하고 있다. 퇴직급여부채는 보 험수리적가정이 반영되어 산출된다. 가정 중 할인율은 퇴직급여부채의 주요 결정요인으로 작용한다. 할인율은 회계기준과 근퇴법에서 할인율 과 예상이율로 다른 적용 기준을 가지고 산출하고 있다. 부채의 규모 와 원가가 달라지는 가장 큰 원인이다. 본 연구는 할인율과 예상이율의 한국적 적용 우위성을 실증적으로 분석하였다. 확정급여채무의 순환모형을 통해 퇴직급여부채증가율을 도출하여 연구모형으로 사용하였다. 예상이율과 할인율의 적용방식을 서로 교차시켜 적합성을 검증하였다. The retirement benefit obligations of domestic listed companies have different names in different laws; the defined benefit obligation in the K-IFRS, the retirement allowances in the Corporate Tax Law and reserves on the going concern basis in the Employment Retirement Benefit Security Law. The actuarial assumptions are applied when calculating the retirement benefit obligations. The discount rate in the assumption is one of the major factors in the retirement benefit obligation decision. We used the growth rate of the retirement benefit liabilities derived from the circulation model of the defined benefit obligation as a research model. We cross-checked the application methods of the expected interest rate and the discount rate to evaluate the adequacy.

전장에서의 적대적 대상에 대한 행위 인식 및 위협 수준 분석 알고리즘 리뷰

이수용,김주원,심상흔,류동국,박기웅,신기정 한국정보과학회 2022 데이타베이스 연구 Vol.38 No.2

In combat situations, behavior detection and threat evaluation of hostile targets is of significant value and challenge. Fuzzy logic, Bayesian network, and neural network are widely studied classes of approaches developed for automated behavior detection and threat evaluation in combat situations. In this review, for each approach, we overview its concept, current status of the application research, algorithm variants designed for application, input variables and output format, and their strengths and weaknesses. We find that the up-to-date approaches for behavior detection and threat evaluation are limited in considering interaction among a large number of entities. As a future research direction, we suggest developing dynamic graph neural network-based behavior detection and threat evaluation method. 적대적 대상에 대한 행위 식별과 위협 수준 분석은 전장에서의 지휘 결심에 있어서 매우 중요한 요소이나 동시에 난도가 높은 과제이다. 적 행위 식별과 위협 수준 분석을 자동화하기 위하여 퍼지 로직, 베이지안 네트워크, 신경망 기반 방법론이 주로 연구되었다. 본 리뷰에서는 각 방법론의 개념, 적용 사례 개요, 모형 적용 예시, 입력변수와 출력 데이터의 형태, 장단점 등을 다룬다. 각 방법론은 다수의 객체 간 상호작용을 고려하지 못한다는 공통적인 한계를 갖는다. 이 한계를 극복하기 위한 향후 연구 방향으로, 동적 그래프 신경망 기반 적 행위 식별 및 위협 수준 분석 방법론을 제시한다.

장애인근로자 고용의 질 건강상태 생활만족도 간 종단적 영향 관계 분석

이수용,송창근 한국직업재활학회 2018 職業再活硏究 Vol.28 No.1

The purpose of this study is to investigate the relationship between the quality of employment and the health status and life satisfaction according to the changes of time and to investigate whether the health status mediaties the relationship between quality of life and life satisfaction, This study proposed measures to improve the quality of employment, health status, and life satisfaction of workers with disabilities. The study analyzed the data from and samples used the 5th to 8th Survey on the Disability Employment Panel. The 313 workers who are in one job at all four time points from 5th to 8th survey. The conclusion of the study based on the above procedure is as follows. First, the quality of employment, health status and life satisfaction of workers with disabilities showed no significant change with time. However, the variance of the rate of change was statistically significant and there were individual differences. Second, as the initial level of quality of employment was higher, the initial level of health status was higher and the level of quality change rate of employment showed a statistically significant relationship with the rate of change of health status. In the relationship between employment quality and life satisfaction, there was a statistically significant relationship between the initial value of employment quality and the initial level of life satisfaction was found while, the initial value and the rate of change of employment did not affect the rate of change of life satisfaction. In addition, the higher the initial health status, the higher the initial level of life satisfaction and the statistically significant relationship between the rate of change of health status and the rate of life satisfaction. In the mediating effect of the multivariate latent growth model, the direct effect of the change in quality of life on the rate of change in life satisfaction was not significant, but the indirect effect on the rate of change in life satisfaction through the rate of change in health status was significant. Based on the above results, this study discussed the policy direction to improve the quality of employment, health status, and life satisfaction of workers with disabilities 이 연구는 시간의 변화에 따른 고용의 질 변화와 건강상태 그리고 생활만족도 간 어떠한 영향관계가있는지 알아보고 각 변수 간 영향관계에서 건강상태가 고용의 질과 생활만족도 사이에 매개역할을 하는지와 그에 따른 영향력은 어떠한지를 검증하여 장애인근로자의 고용의 질, 건강상태, 그리고 생활만족도를 높일 수 있는 방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 자료 및 표본은 장애인고용패널조사 5∼8차 자료를 이용하였고, 네 시점 모두 같은 직장에 근로한 임금근로자 313명을 분석대상으로 하였다. 이상의 절차를 토대로 도출한 연구 결론은 다음과 같다첫째, 장애인근로자 고용의 질, 건강상태, 생활만족도는 시간 흐름에 따라 큰 변화는 없는 것으로나타났다. 그러나 변화율의 분산은 통계적으로 유의하여 개인 간 차이가 있었다. 둘째, 고용의 질, 건강상태, 생활만족도 간 종단적 영향력을 분석한 결과 고용의 질 초기치가 높을수록 건강상태 초기치가 높았으며 고용의 질 변화율은 건강상태 변화율에 유의한 정적관계를 나타내었다. 고용의 질과 생활만족도 간 관계에서는 고용의질 초기치는 생활만족도 초기치에 통계적으로 유의한 정적관계가 있었으나 고용의 질 초기치와 변화율은 생활만족도 변화율에 영향을 미치지 못했다. 또한, 건강상태 초기치가 높을수록 생활만족도 초기치가 높았으며 건강상태 변화율은 생활만족도 변화율에 통계적으로 유의한 정적관계를 나타내었다. 다변량 잠재성장 모형의 매개효과에서는 고용의 질 변화율에서 생활만족도 변화율로 가는 직접효과는 유의하지 않았으나 건강상태 변화율을 매개로 생활만족도 변화율에 영향을 미치는 간접효과는 유의한 것으로 나타났다. 이상의 여구 결과를 토대로 이 연구에서는 장애인근로자 고용의 질, 건강상태, 생활만족도를 높일 수 있는 정책적 방향성을 논의하였다.

상담에서 본 사회복지

이수용 한국복지상담학회 2006 복지상담학연구 Vol.1 No.1

상담과 사회복지는 모두 인간 행복추구의 노력으로 장애요인을 제거하는 활동이다. 단지 상담은 개인적 문제에 초점을 두고 점진적으로 확산하고 있는 반면에 사회복지는 전체 사회적 문제를 초점을 두고 지역사회의 자원을 활용하여 개인을 도우려는 점이 차이가 있다. 사회복지 분야에서의 사회복지실천기술은 상담 분야에서 상담기술과 거의 동일하고 내담자 혹은 client에 대한 도움의 방법론이라고 볼 때, 같은 맥락이라 할 수 있다. 따라서 사회복지분야에서는 상담기술을 적극적으로 활용하며 상담분야에서는 개념을 넘어서서 지역사회체제까지 적극적으로 자원으로 활용하는 자세가 요청된다.

공학계열 초기경력자의 학습과 적응을 위한 조직사회화과정 연구

이수용 한국공학교육학회 2014 공학교육연구 Vol.17 No.5

The purpose of this study was to examine the organization socialization process of engineering novice for the learning and adaptation. Qualitative case study was performed with 5 participants and the collected qualitative data were analyzed using funnel-like method. The findings showed that the organization socialization process proceeds in three steps–anticipatory, encounter, and metarmorphosis. Engineering Novice look at the whole organization socialization proces of organization culture and job maladjustment, and the relationshipbetween internal and external organizations to overcome the difficulties arising from the community through the process of becominga full participant. Socialization of engineering novice is ultimately the organization to respond to new situations and changes in thelearning process takes place in the process, talking about a major resource for human resources. This enables organizations to socializeand harmonious human relationships within the organization so that it can be more important than anything else.

대학 창업담당자들이 인식하는 창업지원 현황과 개선방안에 관한 연구

이수용,이종원,이민영,장원섭 한국직업교육학회 2020 職業 敎育 硏究 Vol.39 No.3

The purpose of this study was to find the current state of start-up support in universities through the recognition of the employees in charge of start-up at university and to identify the effects of start-up policies on policy customers according to the conditions and circumstances of universities. Furthermore, this study proposes a plan to make effective start-up policy based on the outcomes. In order to achieve the purpose of this study, a qualitative case study was conducted on 7 people who are in charge of start-up support programs in different universities. The research questions for the study were as follows. First, what are the specific contents of the start-up support in the university? Second, what are the difficulties experienced being in charge of the start-up support in the university? Third, what should be improved to strengthen the role of university in terms of start-up support? The results of the study showed that the start-up policy mainly supported enrolled students and professors, while graduates and local communities were our of its range. When the employees of the start-up support division operate the start-up policy, they experience difficulties due to the short-term nature of the policy and the gap among different standards between the government departments that support the start-up policy. Some universities have been burdened with investment in their own budgets and responding funds for government support in operating start-up support policies. Nevertheless, in order for the start-up support in the university to be activated, the support system considering the true characteristics of start-up support should be established, and the expertise of the start-up support division’s manpower should be secured, and above all, the start-up policy should be established from a long-term perspective. 본 연구는 창업담당자의 관점을 통해 대학 내 창업지원 현황을 살펴보고 구체적으로 대학의 여건과 상황에 따라 창업 관련 정책이 실제로 어떤 효과를 보이고 정책수요자에게 어느 정도 영향을 미치는지 확인하였다. 나아가 대학을 중심으로 한 창업정책이 실효성을 거두기 위한 방안을 제언하였다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여 대학 내 창업지원 업무 담당자 7명과 개별사례 인터뷰를 실시하였다. 연구 목적은 다음과 같았다. 첫째, 대학 내 창업지원의 구체적인 내용은 무엇인가? 둘째, 대학 내 창업지원 업무를 담당하면서 경험하는 어려움은 무엇인가? 셋째, 교내 창업지원 역할을 강화하기 위하여 개선되어야 할 점은 무엇인가? 연구 결과 대학 내 창업지원은 대상별로 다소 차이는 있었지만, 환경적 지원, 금전적 지원, 제도적(학사유연화, 창업안식년 등) 지원으로 나타났다. 다만 이러한 지원은 주로 학생과 교원을 중심으로 이루어지는 것으로 나타났다. 대학들은 창업지원정책을 운영함에 있어서는 단기적인 성과에 치중하였고 창업지원 부처 간 상이한 기준으로 창업지원에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 일부 대학의 경우, 창업지원정책을 운영함에 있어 자체 예산에 대한 투자와 정부지원에 대한 대응자금을 부담스러워 했다. 그럼에도 불구하고 대학 내 창업지원이 활성화되기 위해서는 창업이라는 특성을 고려한 지원체계가 마련되어야 함과 동시에 창업 인력의 전문성이 확보되어야 하며, 무엇보다 장기적인 관점에서 창업정책이 수립되어야 한다고 보았다.

발수제가 수성페인트의 물리적 성능에 미치는 영향

이수용,남기융,김지현 한국건축시공학회 2014 한국건축시공학회지 Vol.14 No.3

This study is to analyze durability of water-repellent paints mixed with water-repellents as outer surface finishingmaterials, and evaluate its feasibility. General functions and water-repelling effects were tested, and the feasibility wasevaluated based on the test results. The experimental results of heat conduction durability, air permeability, absorption,and bond strength suggested that water-repellent paints mixed with water-repellents were suitable for finishingmaterials. Considering overall general durability performances, stable mixing ratios were 2, 5, and 8%. 본 연구는 외부 표면마감 재료로서 발수제를 직접 혼입한 수성페인트의 내구성능을 분석하여 실제 현장에 적용하기 위한 실용성을 평가하고자 하였다. 이를 위해 일반적성능 및 발수효과 실험하였으며 도출된 결과를 바탕으로실제 현장에서 적용하기 위한 하나의 공법으로서의 가능성을 분석하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 열전도성,통기성, 흡수성 및 부착강도의 성능 실험에서도 수성 페인트에 발수제를 혼합하여 마감재료로 사용하는 것은 적정한 것으로 판단된다. 일반적인 내구성능을 종합적으로 고려해 볼 때 혼합비율은 2, 5, 8% 범위가 안정적인 것으로판단된다.

경기도 소상공인 평생학습 참여 방해요인 및 학습요구에 관한 연구—도․소매업, 제조업, 음식 및 숙박점업 종사자를 중심으로—

이수용,김근호,장원섭 한국성인교육학회 2021 Andragogy Today : International Journal of Adult & Vol.24 No.1

Considering the diverse life contexts of adults, the factors that hinder adults' participation in lifelong learning are topics that are constantly being discussed in the field of adult education theory and practice. The purpose of this study is to understand the lifelong learning situation of micro-enterprises in the province, identify the obstacles to participation in learning, and confirm specific learning needs in order to provide programs that can meet the practical needs of the workers in micro-enterprises throughout the Gyeonggi Province. For this purpose, surveys and interviews were conducted on the workers, typically those who are in three top major industry types—retail, manufacturing, food and lodging—of the province. As a research method, a case study was conducted on 21 small businesses in Gyeonggi-do. Most of the participants had experience in participating in lifelong learning, and were mainly engaged through mandatory courses and government-funded programs. The most critical factors prohibiting the participation were time and space constraints, and there were differences in regards to the characteristics of each industry type. The analysis results presented practical and academic implications for small business owners' participation in lifelong learning. 성인들이 놓인 다양한 삶의 맥락을 고려한 성인들의 평생학습 참여 방해 요인은 성인교육의 이론과 실천 영역에서 지속적으로 논의되고 있는 주제이다. 그 가운데 소상공인은 평생학습의 주요한 대상자이지만 학습참여율이 낮은 대표적인 소외집단이다. 본 연구는 경기도 내 소상공인의 실질적인 요구에 맞는 평생학습 프로그램을 제공하기 위하여 도내 소상공인의 평생학습 실태와 학습참여 방해요인 및 학습요구를 파악하였다. 이를 위하여 우리나라에서 가장 넓은 행정구역인 경기도 내 소상공인과 그 중 대다수의 재직자들이 포함된 도․소매업, 제조업, 음식 및 숙박점업 종사자들을 대상으로 학습 참여 방해 요인과 요구를 살펴보았다. 이를 위하여 경기도 내 소상공인 21명을 대상으로 질적사례연구를 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같았다. 연구참여자 대부분은 평생학습에 참여한 경험은 가지고 있었으나, 주로 법정의무교육, 정부재정지원 프로그램에 참여하고 있었다. 이들 교육을 제외한 평생학습에 참여하지 못하는 가장 큰 요인으로는 시간과 공간상의 제약이라는 물리적 이유, 실질적인 필요가 결여된 교육 내용과 수업의 질, 변화에 대한 저항으로 나타났다. 평생학습에 대한 학습요구는 교육적 성과가 나타날 수 있는 장기적인 지원안 마련, 다양한 학습방법 구성, 재정지원과 학습참여의 분리, 지역/업종을 고려한 프로그램 개설이 필요하다고 확인되었다.