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        사회복지조직 중간관리자의 보수교육 경험 인식이 직무열의에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절효과를 중심으로

        류주현(Juhyun Ryu),최재성(Jae-sung Choi) 한국사회복지행정학회 2024 한국사회복지행정학 Vol.26 No.3

        본 연구는 사회복지조직 중간관리자의 보수교육 경험 인식이 ‘직무열의’(work engagement)에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과를 검증하는 것을 목적으로 한다. 직무수행 과정에서의 긍정적 태도와 에너지, 그리고 자발적 동기부여를 의미하는 직무열의는 기존의 직무몰입이나 충성심보다도 더 중요한 개념으로 주목받고 있다. 분석을 위한 데이터는 대학 내 사회복지연구소에서 온라인 설문조사를 통해 수집하였다. 응답자는 서울시 소재 사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관에 근무하는 중간관리자이며, 데이터 클리닝 작업을 거쳐 최종 321 사례를 분석하였다. 다중회귀분석결과 보수교육 내용, 보수교육 강사, 조직지원인식은 직무열의에 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났고, 통제변인 중에서 개인의 성장욕구 역시 같은 결과를 보여주었다. 또한, 조직지원인식의 조절효과는 ‘보수교육 내용 인식-직무열의’, ‘보수교육 강사 인식-직무열의’ 관계에서만 확인되었다. 이러한 분석결과는, 법정 의무교육으로서의 사회복지사 대상 보수교육이 최소한 중간관리자들에게 일정 부분 자신의 직무에 열정을 가지고 몰입하는데 긍정적 효과가 있음을 의미한다. 더하여서, 보수교육의 직무열의에 대한 긍정적 효과는 조직차원의 보수교육에 대한 지지적 분위기에 따라 달라질 수 있음을 실증적으로 보여주고 있다. 따라서, 사회복지기관이 우수한 중간관리자들을 발굴 유지하기 위해서는 중간관리자들이 자기개발과 성장을 위한 보수교육 기회를 가질 수 있도록 더 많은 관심과 조직차원의 적극적 지원이 필요함을 시사한다. This study aims to verify the impact of perceptions of continuing education experience on work engagement among middle managers in social service organizations and the moderating effect of perceived organizational support. Work engagement, which refers to positive attitude and energy as well as voluntary motivation in performing a duty, is garnering attention as a concept that is more important than job involvement (commitment) or loyalty. Data for analysis were collected via an online survey at a university’s social welfare research center. The respondents were middle managers working at Community Multi-social Service Centers, Social Service Centers for Older Adults, and Social Service Centers for the Handicapped in Seoul, Korea. After cleaning the data, 321 cases were analyzed. Findings from multiple regression analysis showed that perceptions of education content, perceptions of instructors, and perceived organizational support had a positive effect on work engagement. Moreover, the moderating effect of perceived organizational support was found in the relationship between perceptions of education content and work engagement, and also between perceptions of instructor and work engagement. These results indicate that continuing education for social workers as legally compulsory education has a positive effect, at least to some extent, on middle managers, leading them to commit to their jobs. In addition, the results empirically prove that the positive effect of continuing education on work engagement may vary depending on the supportive atmosphere for continuing education at each organization. Therefore, these findings suggests that more attention and more active support for continuing education for middle managers at organizational level is required for their professional growth as well as their retainment in workplace.

      • KCI등재

        대형할인점이 소매업 구조에 미치는 영향

        류주현(Ju-Hyun Ryu) 한국지역개발학회 2004 韓國地域開發學會誌 Vol.16 No.3

        This study aims to describe the changes of retail environment and retail structure since the Distribution Market Open and the entry of Large-scale Discount Store. The amount of retail is on the increase, but the number of retail stores, especially in small business, falls off since then. At the interval of five years 0996-20(1) the rapid increase of large-scale discount stores have had a profound impacts on the spatial retail structure in the result. The results of this study are summarized as follows. First, large-scale discount stores affect kinds of retail type different1y, especially at small-sized food retailer. Second, large-scale discount store plays an important role in the change of spatial retail structure. In other words large-scale discount store affects the growth of new downtown market therefore the depressed old downtown market tries to specialize in latest fashion.

      • KCI등재

        외국인 통근 특성에 따른 지역 유형별 비교 연구

        류주현(Ju-Hyun Ryu) 대한지리학회 2009 대한지리학회지 Vol.44 No.3

        외국인의 분포패턴에 대한 연구는 특정 입지에 집중 분포하는 경향과 직주일치하는 경향으로 인해 매우 단순하고 제한적이었으나, 점차 그들의 거주지가 확대되고 직주불일치 경향이 증가되고 있다. 본 연구에서는 직주일치경향을 보이는 외국인 통근자의 일반적이고 보편적인 통근 특성을 나타내는 지역과 직주불일치경향을 나타내는 예외적인 지역으로 분류하여 각 유형별 특성을 살펴보았다. 통근일반형은 역내통근율 비중이 높으며, 외국인노동자의 보편적 특성이 유사하게 나타나고 있다. 고용비율이 높은 통근유입 형은 유출되는 통근자가 근거리 통행을 하는 반면 유입되는 통근자는 상대적으로 원거리 통행을 하며, 전문직 종사자의 비중이 높게 나타나고 있다. 고용비율이 낮은 통근유출형은 유출되는 통근자가 원거리 통행을 하는 반면 유입되는 통근자는 상대적으로 근거리 통행을 하고 있다. The purposes of this study are to identify many implications of commuting regional type according to the features of foreigner commuting. Research on the pattern of distribution of foreigners has been very simple and limited because foreigners usually lived together in a specific area, and their workplace often tended to be their residence. However they currently live dispersed more widely, and their job and housing increasingly tend to be mismatched. This study divided areas inhabited by foreigners into general one characterized by job-housing match and exceptional one characterized by job-housing mismatch, and then examined the features of foreigner commuting. General commute type showed a high rate of intra area commute and foreign workers’ universal features. Inflow commute type showing high E/R ratio. In these areas, outflow commuters had a short journey to work while inflow commuters had relatively a long journey to work, and professionals accounted for a high proportion of employees. Outflow commute type showing low E/R ratio. In these areas, outflow commuters had a long journey to work while inflow commuters had a relatively short journey to work. The composition ratio of three commute types was different according to nationality and visa type.

      • KCI등재

        결혼이주여성의 거주 분포와 민족적 배경에 관한 소고

        류주현(Ju Hyun Ryu) 한국지역지리학회 2012 한국지역지리학회지 Vol.18 No.1

        결혼이주자는 외국인 근로자나 유학생보다 지역사회에 미치는 영향이 크고 그 영향은 결혼이주자들의 자녀로 인해 계속 증가하게 될 것이므로 중요한 지역연구 대상이다. 그러므로 본 연구는 결혼이주자들의 차별적인 거주지 형 성을 가져오는 근본적인 원인을 알아보고자 한다. 외국인 근로자나 유학생의 경우 처음에는 주거지 선택과정이 외생 적 비자발적으로 이루어졌을지라도 점차 이주의 시간이 흐름에 따라 자생적 자발적으로 거주지 선택하는 방향으로 변화하는 반면에, 결혼이주자들의 주거지 분리과정은 자발적인 선택이 거의 어려운 상황에서 이주할 뿐만 아니라 이 주 후에도 주거지 변동 혹은 선택이 자유롭지 못한 것이 특징이다. 그러므로 결혼이주자들의 차별적 주거지 분리패턴 에 영향을 주는 요인들을 지역사회가 선택한 결혼이주자들의 민족적 배경과 관련지어 설명하고자 한다. 국적별 결혼 이주자의 주거지 분포 경향과 분리정도를 고찰한 후 베트남계와 필리핀계 결혼이주여성의 분포패턴을 중심으로 그 민 족적 배경과 집중 분포지역의 관계를 알아보고자 한다. Marriage Immigrants have greater impact on local communities than migrant workers and foreign students, all the more because their children are relatively more important. Therefore, this study aims to inquire into the fundamental cause on the choice of residential location of marriage immigrants. Residential segregation is often considered to be one of the social problems that intensify locality of residential district. Although migrant workers and foreign students cannot freely decide their residential location at the outset, they could change their residence later on. However marriage immigrants are not free from the residential location choice continuously. The intentional (involuntary) residential segregation brings differential residence of marriage immigrants. The residential segregation of marriage immigrants is concerned with the close relationship of their ethnic background and the community characteristic with focus on Vietnamese and Filipino. The results of this study could be used basic guideline for community development policy for marriage immigrants.

      • KCI등재후보

        일본의 유전자원 접근 및 이익공유(ABS)에 관한 담론분석

        류주현 ( Ryu Joohyun ),최종민 ( Choi Jongmin ),윤순진 ( Yun Sun-jin ) 현대일본학회 2018 日本硏究論叢 Vol.48 No.-

        2010년 유전자원 접근 및 이익공유(ABS)에 관한 사항을 정한 나고야의정서가 채택되었는데, 의정서에 자국 도시의 이름을 넣은 일본은 7년 후에야 의정서를 비준했다. 이 글에서는 나고야의정서 비준을 준비하며 일본이 취했던 대응을 관련 주요 행위자를 넷으로 나눈 후 각 행위자집단이 형성하는 담론을 분석함으로써, 일본 ABS 대응의 방향성을 예측하고자 하였다. 담론분석에서는 각 행위자의 담론 참여 동기와 담론에 대한 접근 시각에 중점을 두었다. 그 결과 모든 행위자들은 일본을 자원이용국으로 생각하고 업계 관계자의 원활한 유전자원 이용에 목표를 둔다는 것을 알 수 있었다. 환경성은 가급적 기존 관행을 유지하고자 하며 비용과 적용 범위, 책임을 최소화해 유전자원 이용자의 편의를 도모하였다. 시민사회는 산업계 및 학계 관계자들이 주된 행위자로 생물다양성 증진보다는 업계 이익에 더 관심을 보였다. 경제산업성과 JBA는 쌍방 이익 향유를 중시하면서도 타국 동향을 살펴 최대한 비준을 늦추는 태도를 보였다. 국가로서의 일본은 자원제공국 역량 강화에 방점을 두어 유전자원의 원활한 이용과 제공국의 호의적 태도, 국제사회에 공헌하는 일본의 이미지 형성을 모두 얻고자 하였다. 담론 구성에서 논쟁이 되었던 사안들은 나고야의정서 비준 후 일본의 ABS 지침에 반영되었는데, 비준 후에도 자원이용국으로서 손해를 보지 않으려는 태도가 주를 이뤘다. Nagoya Protocol ratification of Japan, the nation which has the city named Nagoya, took 7 years from the adoption of the Protocol. In this paper, we analyzed four key Japanese actor groups’ discourses that had been shaped while preparing the ratification of the Protocol and anticipated overall directions of response to ABS. The discourse analysis was conducted focusing on motivations and approaches taken by each actor group. Most discourses revealed that all actors considered Japan as a resource user country and paid attention to users’ smooth access to genetic resources. Ministry of the Environment prioritized maintaining existing practices as possible as it can and contributing to the users’ convenience with minimum responsibilities. Opinions of civil society were mainly given by actors from relevant industries and academic communities, and showed bigger interests in industrial profits than biodiversity enhancement. Ministry of Economy, Trade, and Industry and Japan Bioindustry Association pursued sharing mutual advantage and maintained their stance on postponing the ratification as long as they could, following the trends of other countries’ response. Japan as a country placed emphasis on capacity building of providing countries. Its objective was to get smooth use of genetic resources and favorable attitude of providing country and to make an image of itself as a contributing country to the global society. Argumentative issues, such as retroactive application, were reflected in Japan’s ABS Guideline. After ratification of the Nagoya Protocol, discourse of Japan has focused on minimizing the loss as a user country.

      • KCI등재

        발달장애인 자조모임 통합적 지원(예산ㆍ행정, 교육)에 대한 탐색적 연구

        류주현(Ryu Juhyun),김필호(Kim Pilho),문현주(Moon Hyunju) 한국사회복지실천연구학회 2020 미래사회복지연구 Vol.11 No.1

        본 연구는 발달장애인 자조모임 통합적 지원(예산·행정, 교육)이 발달장애인 자조모임과 당사자에게 미치는 영향을 파악하고, 자조모임을 통해 발달장애인이 주체성을 갖고 지역사회 안에서 살아가는 장으로 활용될 수 있는 지원방안을 마련하고자 수행되었다. 의도적 표집추출을 통해 A법인이 수행하는 지원사업에 참여한 7개 자조모임의 발달장애인 당사자를 대상으로 개별심층면접을 진행하였다. 연구참여자는 발달장애인 당사자 8명이었다. 주제분석 방법을 통한 분석결과, ‘돈에 대한 압박으로부터 해방’, ‘지원기관 의존에서 벗어난 성장’, ‘진정한 발달장애인 리더의 탄생’, ‘낯설지만 나와 같은 사람들과의 소통’으로 상위범주 4개와 하위범주 8개가 도출되었다. 본 연구결과를 바탕으로 발달장애인 자조모임에 대한 예산·행정, 교육에 대한 통합적 지원이 지속되어야 함을 제언하였다. This study aimed to explore the effects of integrated support on a self-help group of people with developmental disabilities. In-depth interviews were conducted with 8 individuals with developmental disabilities. The results were categorized into 4 themes with relevant 8 sub-themes. The themes were: ‘being free from pressure of money’, ‘growth out of dependence on support organization’, ‘emergence as a true leader of people with developmental disabilities’, ‘unfamiliar yet communicating with people like me ’. Based on results of this study, a need to integrate(budgetㆍadministration, education) and continuing support for self-help groups of people with developmental disabilities is discussed.

      • SCOPUSKCI등재
      • KCI등재

        특수교육 접근 기회의 지역적 불균등에 대한 기초 연구 -특수학교를 중심으로-

        류주현 ( Ju Hyun Ryu ) 한국지리환경교육학회 2014 한국지리환경교육학회지 Vol.22 No.2

        본 연구는 특수교육 대상 학생들의 학교 선택 기회가 지역적으로 불균등하게 분포되어 있는 현실을 정확히 인식하여, 선택 기회의 지역적 균형을 위한 기초(토대) 연구라 할 수 있다. 특수학교와 특수학급, 일반학급(통합교육)의 규모 증가로 우리 사회 전반의 특수교육 기회가 늘어나고 있는 것은 사실이다. 그러나 기초 연구한 결과, 첫째 긴 통학 소요시간은 특수교육 대상 학생들에게 (일반 학생들에 비해) 더욱 부담되지만, 현실적으로는 ‘통학 소요시간’을 우선 고려한 특수 학교를 선택할 가능성은 희박하였다. 둘째, 일반학생과 특수교육대상 학생들의 근거리 통학비율(30분 이내)를 비교해 본 결과, 일반 학생에 비하여 특수교육대상 학생들의 근거리 통학비율이 지역적 편차가 높게 나타나고 있다. 즉, 특수학교 분포 자체가 매우 제한된(한정된) 입지를 나타내므로, 지역별 교육기회 차이를 나타날 수 밖에 없다. 그러나 이 문제점을 제대로 인식하고 개선하고자 한다면, 점차 특수교육 대상자들이 자기 지역에서 제한적 선택이 아닌 어떤 선택도 가능한 열린 선택을 할 수 있는 교육 환경이 조성될 수 있을 것이다. This study recognizes the regional imbalance of the educational opportunities for students with special education need and aims to provide the basic research on the regional inequity in the opportunity of selection. Although the opportunities for special education have arisen due to the increased numbers of special education schools, special classes, and general(integrated) classes, there are regional distribution difference among the regions at various levels. According to the study results, first, despite the fact that the longer commuting time gives more difficult time to the students with special education need compare to the general students, the possibility to have choices for school selection was rare for them. Second, regional variation of short-distance commuter ratio (within 30 minutes) was remarkably higher for the students with special education need to the general students. The regional distribution difference on the educational opportunities for the students with special education need is considered as unavoidable because of the limited locations of special education schools. However, the correct understanding of the regional disparity problem and willingness to improve the problem will create an educational environment providing the open choice rather than limited choice within the residence for the students with special education need in their residence.

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