교회교육 지도자들을 위한 전문지 / 삶과 교육 : 나의 일생 (8)

한정원 장로회신학대학교 기독교교육연구원 1990 교육교회 Vol.- No.165

한부모가족의 젠더 분석을 통한 성인지 정책 모색

한정원 한국디지털정책학회 2014 디지털융복합연구 Vol.12 No.2

내 몸의 주인은 나

한정원 한국여성민우회 2007 발간자료 Vol.2007 No.1

석유 국유화에 관한 알레고리

한정원 시와세계 2009 시와세계 Vol.- No.25

Re-examination of Changes and Remains of Male-Oriented Family and Filial Piety Considering Low Fertility Rate

한정원 숙명여자대학교 아시아여성연구원 2006 Asian Women Vol.22 No.2

Nowadays, low fertility rate is a big issue in Korea. Statistically, Korean women tend to have the average of one child only in the family. Traditionally, Korea has kept strong male-oriented family norm. In the family where gender-segregated role was pervasive, woman’s main responsibility for her husband’s family was to reproduce sons. Filial piety which was also differently adopted by gender, enforces women to have male children to inherit the father’s line. Regarding the statistics of low fertility, a woman seems to have only one child without the preferences of sex. However, in spite of this change, there still remains unchanged family norm. Therefore, this paper explores the changes and remains of male-oriented family, filial piety and reproduction of son, examining the social issue of low fertility.

간호 대학생의 글로벌 역량이 문화적 역량에 미치는 영향

한정원,김정민 사단법인 인문사회과학기술융합학회 2017 예술인문사회융합멀티미디어논문지 Vol.7 No.6

본 연구는 간호 대학생의 글로벌 역량에 문화적 역량에 미치는 영향을 살펴봄으로써 문화적 역량을 향상시킬 수 있는 교육의 기초자료를 마련하고자 수행되었다. 연구대상은 B광역시, C시 및 G시에 소재한 간호 대학생 119명 이었으며, 설문지를 이용하여 수집하였고 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구결과 대상자의 일반적 특성에 따라서는 문화적 역량은 통계적으로 유의한 차이는 보이지 않았다. 대상자의 글로벌 역량의 하위 변수인 영어활용능력, 창의적 사고력, 자기표현력, 문화적 개방성, 글로벌 활동과 문화적 역량과 통계적으로 유의한 정(+)의 상관관계를 나타내었고, 문화적 역량에 미치는 영향요인으로는 문화적 개방성, 창의적 사고력, 자기표현력 순으로 확인되었다. 이 요인들은 간호 대학생의 글로벌 역량을 총 26.7% 설명하는 것으로 나타났다. 따라서 간호 대학생의 문화적 역량을 향상시키기 위한 교육 프로그램 계획시, 문화적 개방성 뿐 아니라 창의적 사고력과 자기 표현력을 함께 증진시킬 수 있는 방안을 고려하는 것이 필요하다. This study was conducted to examine the impact of global competency of nursing students on cultural competency, and thereby provide basic data for their education that can improve cultural competency. Subjects for the research were 119 nursing college students in B metropolitan city, C city, and G city. The data were collected using a questionnaire and subsequently analyzed with the t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient and multiple regression analysis using the SPSS 21.0 program. The results showed that no statistically significant difference was found in cultural competency according to the general characteristics of the subjects. The sub-variables of subject's global competence including English proficiency, creative thinking, self expression capability, cultural flexibility and global activities had a statistically significant positive correlation with cultural competency, and factors affecting cultural competency were shown to be in the order of cultural flexibility, creative thinking and self expression capability. These factors accounted for a total of 26.7% of the global competency of nursing students. Therefore, when an educational program to improve the cultural competency of nursing students is planned, it is necessary to consider ways to enhance their creative thinking and self expression capability as well as cultural flexibility.

Challenges of Task-Based Language Teaching: With Reference to Korean EFL Teachers’ Beliefs

한정원 한국영어어문교육학회 2008 영어어문교육 Vol.14 No.3

The purpose of this study is to explore challenges of task-based language teaching (TBLT) with reference to Korean EFL teachers’ beliefs. This survey is based on four related domains: teachers’ understanding of TBLT concepts, teachers’ views of implementing TBLT, teachers’ preferences of classroom settings and activity types, and the practical reasons teachers choose or avoid TBLT. The data for this study was collected through questionnaires from a total of 228 teachers at 38 different middle and high schools in Korea. The data was analyzed quantitatively and qualitatively. The overall findings of the survey show that the majority of respondents have a high level of understanding about TBLT concepts, regardless of teaching levels, but some mixed views exist in regard to implementing TBLT and selecting classroom settings and activity types in classroom practice. It also revealed that teachers like to use TBLT for its group work basis and motivational traits, but the biggest reason they avoid TBLT lies in a lack of confidence. More importantly, some useful implications are proposed based on research findings in order to help teachers and teacher trainers to construct and implement TBLT more effectively.

국제적 호텔기업의 브랜드 마케팅과 실내이미지 표현 특성

한정원 한국공간디자인학회 2012 한국공간디자인학회논문집 Vol.7 No.1

본 연구에서는 현대사회의 변화 경향에 따라 시도되고 있는 호텔의 브랜드화 및 이를 적용한 마케팅에 대해 파악하고, 국제적인 호텔 기업을 대상으로 브랜드 마케팅이 실내이미지에 어떻게 반영되었는지를 평가해보고자 하였다. 문헌과 관련 자료의 내용분석을 통해 호텔기업의 브랜드 현황과 브랜드 마케팅에 대해서 파악하고, 국제적 호텔기업 세 곳의 브랜드 중 럭셔리 브랜드와 스타일리쉬 브랜드 호텔을 지역별로 선정하였으며, 각 호텔의 실내이미지가 나타내는 특성을 실내디자인 전문가를 대상으로 조사 분석하였다. 럭셔리 브랜드는 대체적으로 고전적이고 중후하고 화려한 이미지를 추구하는 경향이 있었고, 스타일리쉬 브랜드는 현대적이면서 단순하고 독특한 이미지가 강조되었다. 대칭적이고 격식있고 규칙적인 이미지가 공통적으로 나타났으며 고객을 환대하는 호텔공간의 특성상 따뜻한 이미지가 나타나는 호텔이 많았다. 산업에서의 경쟁이 심화되는 상황에서 브랜드를 이용한 차별화와 집중화 전략은 필수적이며, 이에 따라 각 브랜드별로 공통적 요소와 차별화 요소를 조화시켜 특정한 이미지를 구축해 가고 있다는 것을 파악할 수 있었다. This study aims to investigate segmented hotel brands and marketing strategy which are the result of changing trends of modern society, and to evaluate interior images of brand hotels. For this purpose content analysis on current condition of hotel brands and brand marketing was executed, and luxury brand hotels and stylish brand hotels were selected from the three global hotel groups. The characteristics of interior images of each hotel brand was surveyed among interior design specialists. The result shows that luxury brand has trends of classical, grave, and gorgeous atmosphere, and stylish brand has trends of modern, simple and unique atmosphere. Most of the brands showed symmetrical, formal and regular images, and also warmth was expressed in most brands since it is the main concept of hospitality. In this competitive society, marketing strategy using differentiated brands is critical, and the specific interior images are constructed in each brand by harmonizing common elements and differentiated elements for design.

요양보호사의 전문성 향상방안 연구

한정원 부산대학교 여성연구소 2011 여성학연구 Vol.21 No.2

In 2008, Long Term Care Insurance for the Elderly was introduced in Korea. After two years, there has emerged the discussion about the quality of care workers and care service. Amongst the meaning of introducing Long Term Care Policy, the important fact is that caring work for elderly people was socialized. The burden of caring work was, partly, shifted from the individual's shoulders to the responsibility of the nation. Currently, Long Term Care Insurance is understood to be administered in the society. However, there are tasks to get over and problems to solve such as low-income and instability of care work. In western countries in 1990s, when caring work was transferred from informal sector to formal sectors, a similar situation occurred. This paper, using 10 in-depth interview cases, aimed to analyse care workers' occupational consciousness and the problems of education programs. As a result, the ways of improvement were suggested in three sections: education programs and inspections; education contents and methods; and a working system. In the section of education programs and inspections, the expansion of the education period, improvement of the applicator's condition and inspection were proposed. For education contents and methods, the expansion of the basic curriculum, introduction class for positive occupational consciousness and field related practices were offered. Lastly, for the improvement of a working system, a promotion or incentive system should be implemented. Also care worker's positions could be classified by career and educational background for preventing occasionally occurring transition. Furthermore, an interactive communicating environment will help care worker's active participation in the work place. 2008년 노인장기요양보험이 실시된 지 2년이 지난 최근의 시점에 요양보호사의 자질과 서비스의 질 저하 등에 대한 논의가 자주 제기되고 있다. 노인장기요양보험이 갖는 여러 의미 중에서도 가장 중요한 것은 가정 안에서 개인이 짊어지는 보살핌노동이 본격적으로 사회화되었다는 것이다. 서구 복지국가에서도 보살핌노동이 비공식 영역에서 공식영역으로 사회화되어갈 때 주로 여성들이 많이 참여하였던 요양보호업무가 저임금화, 비정규직화되어 결국 요양보호서비스의 질적 저하로 이어진 경험이 있었다. 이처럼 요양보호사의 전문성을 확보하는 것은 전반적인 요양서비스의 질을 높이는 데 밀접한 관련이 있으며 또한 노인장기요양보험의 효과적 정착을 위해 매우 중요하다. 본 논문에서는 실제 요양시설에서 근무하는 요양보호사 10명의 심층면접을 통하여 참여자관점으로 요양보호사의 직무의식을 분석하고 교육내용의 문제점을 파악하여 교육제도와 관리, 교육 내용 및 방법, 전문성 향상을 위한 근로체계 등의 영역 등에서 개선안을 제시하고자 한다.

이달의 말씀 : 11 월의 설교 ; 땅에 오신 하나님

한정원 기독교한국문제연구회 1991 교회와 한국문제 Vol.17 No.-