강원특별자치도 농촌지역에서 토지이용별 토양수분의 시계열 특성 비교

이민욱,이진용 대한지질학회 2024 지질학회지 Vol.60 No.1

Efficient water resource management has gained increasing significance in light of the rising frequency of droughts attributed to climate change. This study focuses on unraveling the variation and time series characteristics of soil moisture in relation to land use, a crucial factor influencing groundwater recharge. Soil moisture content measurements were conducted in rural areas with diverse crop cultivation, and subsequent time series analyses were performed. Auto-correlation analysis, spectral density analysis, and cross-correlation analysis were employed, utilizing precipitation and temperature data as inputs. The findings revealed a short-term increase in soil moisture content immediately following precipitation, followed by a gradual decline. Monthly auto-correlation patterns exhibited similarity, with amounts of variation contingent upon land use and depth. Cross-correlation analysis showed a swift positive impact of precipitation on soil moisture content, while temperature exerted a relatively slow negative effect. This study contributes valuable insights into understanding the dynamics of soil moisture in agricultural landscapes, aiding in the development of effective water resource management strategies.

엔딩(Ending)이 아닌 앤딩(Anding) 크레딧 : 부제: 끝은 새로운 시작일 뿐

이민욱 문예운동사 2022 수필시대 Vol.20 No.여름

Group Mnet 기계학습을 통한 대학생 진로개발역량 관련 변수 탐색

이민욱,노민정 한국진로교육학회 2022 진로교육연구 Vol.35 No.3

The purpose of this study was to explore the variables such as individual and organizational variables, affecting the career development competency of university students, using a machine learning technique. For this purpose, the University Career and Employment Support Status Survey(2020) conducted by KRIVET was used. As a result of the analysis, we found that grade, gender, and school location were not selected in this study, but satisfaction with department, career guidance and counseling subject, career and employment service programs were selected. As individual variables newly selected in this study, middle and high school career experience and the degree of its help to select university and major, and the degree of recognition that career develop activities in middle and high school were helpful in career exploration and design were selected. As university variables, support for strengthening the competency of employees, the degree of cooperation of professors when providing guidance and support for start-ups, benefits for professors' participation for career counseling and employment/start-up support, and variables related to networks with places of employment were selected. As implecations, we suggested career education reflecting the needs of majors and individuals, career guidance and mentoring with professors and experts, and directions for selecting college career guidance courses. 이 연구는 기계학습 기법을 활용하여 개인차원의 변수와 조직차원의 변수 등 가능한 많은 변수를 활용하여 종합적인 관점에서 대학생의 진로개발역량에 미치는 변수를 탐색하는 데 목적이 있었다. 이를 위해 한국직업능력연구원에서 실시한 대학 진로취업지원 현황조사(2020) 데이터를 이용하였다. 분석 방법은 기계학습 기법 중 하나인 벌점회귀모형 중 여러 개의 가변수를 묶어 하나의 집단 변수로 취급할 수 있는 속성이 추가된 group Enet과 group Mnet을 선택하여 분석하였다. 분석 결과 기존 선행연구에서 통계적 유의미성이 확인된 변수 중 학년, 성별, 학교 소재지는 본 연구에서 선택되지 않았으나, 계열, 진로지도 및 상담 교과목/진로·취업서비스 프로그램의 만족도가 선택되었다. 본 연구에서 새롭게 선택된 개인변수로는 중·고등학교 진로교육 경험과 대학 및 학과 선택에 도움이 되었다고 인식하는 정도, 중·고등학교에서 이루어졌던 진로심리검사, 진로체험, 진로동아리, 진로상담이 진로탐색과 설계에 도움이 되었다고 인식하는 정도 등이 선택되었다. 대학변수로는 직원들의 전문성 강화를 위한 지원, 창업 지도 및 지원시 전임교원들의 협력 정도, 교수의 진로 및 취·창업 지원 참여 독려에 대한 혜택, 취업처와의 네트워크 관련 변수 등이 선택되었다. 연구결과에 따른 시사점으로는 전공 및 개인의 요구를 반영한 진로교육 제공, 대학 입학 이후 담당 교수 및 전문가와의 지속적 진로지도 및 멘토링, 대학 진로지도 교과목 내용 선정에 대한 방향 등을 제시하였다.

탄소중립시점에 따른 동아시아 극한강수지수 가역성 평가

이민욱,박종연,김한경,박지숙,전우진 한국기상학회 2023 한국기상학회 학술대회 논문집 Vol.2023 No.4

강변일기

이민욱 중앙대학교 예술대학 학도호국단 1978 中央藝術 Vol.4 No.1

갑상선 미세유두상암의 경부 림프절 전이와 재발에 대한 예후 인자

이민욱,하태권,유성목,김상효 대한외과학회 2009 대한외과학회 학술대회 초록집 Vol.2009 No.11

강원도 농촌지역에서 토지이용에 따른 토양수분의 시계열적 변동 특성 및 토양 투수성 비교

이민욱,이성빈,이진용 대한지질공학회 2022 지질공학 Vol.32 No.4

토양수분은 불포화대의 공극 내에 존재하는 물로 정의되며, 다양한 수문학적 과정과 밀접하게 연관되어있다. 본 연구에서는 지하수에 대한 의존도가 높은 농촌지역인 연구지역을 덮고 있는 6가지의 토지이용에 따른 토양수분 함량 및 토양 투수성 비교를 통해 토양수분에 영향을 미치는 요인을 파악하여 향후 연구에 유용한 자료를 제공하는 것을 목적으로 한다. 시계열 자료를 이용하여 자기상관분석, 스펙트럼 밀도분석 및 교차상관분석을 수행하였다. 토양수분 함량은 약한 자기상관성 및 기억효과를 가지며, 강수량이 토양수분 함량에 상당한 영향을 미치는 것으로 사료된다. 토지이용 변화에 따라 포화 수리전도도는 크게 변화하지 않으며, 대신 불균질한 토양의 구조에 의하여 영향을 받는 것으로 보인다.

어떤 기업문화가 건강한 기업을 만드는가?

이민욱,장미영 인문사회 21 2020 인문사회 21 Vol.11 No.4

본 연구는 인적자본기업패널(HCCP)을 활용하여 어떠한 기업문화가 건강한 기업을 만드는지 알아보고자 하였다. 기업문화 유형화를 위하여 대상중심접근의 잠재프로파일 분석을 실시하였으며, 건강한 기업의 지표로서 직무만족, 조직몰입, 의사소통, 신뢰와 기업문화와의 관련성을 살펴보았다. 연구결과 첫째, 기업문화는 위계중시 기업문화, 일반 기업문화, 협력 및 과업중시 기업문화의 3가지 유형으로 구분할 수 있었다. 둘째, 도출된 기업문화 유형과 종속변수간의 관계를 살펴본 결과, 직무만족, 조직몰입, 신뢰, 의사소통 모두 협력 및 과업중시 기업문화, 일반 기업문화, 위계중시 기업문화 순으로 높게 나타남을 확인하였다(p<.001). 본 연구는 특정 기업이나 산업에 국한되지 않고 광범위하게 조사된 자료를 활용하여 국내 기업의 전반적 기업문화를 재유형화 하였다는 데 의의가 있다. 이러한 연구결과를 기반으로 조직차원의 기업문화와 건강한 조직에 관한 정책적, 실천적 함의를 논의하였다. The purpose of this paper is to find out what corporate culture is to create a healthy company, using human capital corporate panel (HCCP). This paper conducted the potential profile analysis with object-oriented approach to categorize the corporate culture, and also, examined the relationship between corporate culture indicators such as job satisfaction, organization commitment, communication, trust and corporate culture. The research results show: first, the corporate culture is divided into three categories: hierarchy-oriented, general, cooperation and task-oriented corporate culture. second, the relationship between the type of corporate culture and the dependent variables shows all of job satisfaction, organization commitment, trust, communication was measured to be high in the order of cooperation and task-oriented, general, and hierarchy-oriented corporate culture(p<.001). It is meaningful that this paper retyped the overall corporate culture of domestic companies through extensive research without being limited to specific companies and industries. Based on these findings, this paper studied policy and practical implications on organization-based corporate culture and health organization.

임금근로 장애인의 임금변화 유형화 및 결정요인에 관한 연구

이민욱,김성은 인문사회 21 2020 인문사회 21 Vol.11 No.3

This study investigates the quality of work available for disabled persons by typifying long-term change in wages for the disabled, the difference in characteristics of respondents and the determinants of the types of wage change. For analysis, we analyzed the latent growth model, growth mix model, and logistic regression. The result of analysis illustrated that the wage level of the disabled was divided into low-stable, high-stable and moderate-increasing. By confirming the factors that affect positive change (high-stable and moderate-increasing), it was less likely for those belonging to the following demographics (women, laborers with simple tasks, farmers and fishermen and workers not associated with a labor union) to show positive change. As such, those that have a higher possibility of belonging to positive change groups are identified as follows: those who are in their 50s compared to those younger, those with higher education, people with spouses, people with mild disabilities, people with internal disabilities rather than physical, workers employed at private companies, those employed at larger companies and full-time workers. Based on these results, we conclude policy and practical implications. 본 연구는 임금근로 장애인의 임금변화를 유형화하고, 각 유형의 결정요인을 파악하여 정책적, 실천적 함의를 논의하는 데 목적이 있다. 분석을 위해 잠재성장모형, 성장혼합모형, 로지스틱 회귀분석을 실시하였고 분석결과, 장애인 임금 수준은 저수준 유지, 고수준 유지, 중수준 증가 유형으로 구분되었다. 저수준 유지 집단을 참조범주로 고수준 유지와 중수준 증가 집단에 속하는 데 영향을 미치는 요인을 확인한 결과 여성, 단순노무직 및 농업, 노동조합 가입을 안했을 경우 고수준 유지나 중수준 증가 집단에 속할 가능성이 유의하게 낮았다. 연령에서는 저연령에 비해 50대일 경우, 고학력일수록, 배우자가 있는 경우, 경증 장애일 경우, 신체 외부보다는 신체 내부의 장애일 경우, 공공에 비해 민간 회사일 경우, 회사규모가 클수록, 상용직일 경우 저수준 유지 집단보다 고수준 유지 및 중수준 증가 집단에 속할 가능성이 높았다. 이러한 결과를 토대로 장애인 임금에 관한 정책적, 실천적 함의를 논의하였다.

다발성 유두상 갑상선암의 임상병리학적 특성 분석

이민욱,하태권,유성목,김상효,Min Wuk Lee,Tae Kwun Ha,Sung Mock Ryu,and Sang Hyo Kim 대한갑상선-내분비외과학회 2010 The Koreran journal of Endocrine Surgery Vol.10 No.1