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권성우,윤세정,강태수,권혁문,김정호,이지혁,이성주,박종관,임재윤,윤영원,홍범기 연세대학교의과대학 2006 Yonsei medical journal Vol.47 No.3
Small dense LDL (sd-LDL) has recently emerged as an important coronary artery disease (CAD) risk factor. This study was performed to investigate how LDL particle size is related to CAD and acute coronary syndrome (ACS). Blood samples were collected from 504 patients that underwent coronary angiography to evaluate chest pain. The LDL particle size of these samples was measured. The mean LDL particle size was smaller in patients with angiographically proven CAD than in the controls (26.41±0.95 vs 26.73±0.64nm, p<0.001), and was negatively correlated with the Framingham risk score (r=-0.121, p=0.007). Patients with more extensive CAD had smaller LDL particles. LDL particle size was also smaller in patients with acute coronary syndrome as compared to non- ACS patients (26.09±1.42 vs 26.54±0.63nm, p=0.011). These results suggest that sd-LDL is independently associated with the incidence and extent of CAD, and can be a risk factor for the development of ACS in the Korean population.
임신 중 내분비계 장애물질 Bisphenol A의 양수 내 농도와 임신결과와의 상관관계
윤정미,권자영,윤용달,김세광 한국발생생물학회 2012 발생과 생식 Vol.16 No.2
Bisphenol A(BPA)는 약한 estrogen 활성도를 보이는 화학물질로서 착상 전 배아나 태아에 영향을 미쳐, 출생후 그들의 신체발달에 변화를 초래한다고 알려져 있다. 본 연구는 인체에서 임신 중기에 양수 내 BPA 농도를 측정하였으며, 측정된 농도에 따라 임신결과에 영향을 미치는지 여부를 알아보고자 하였다. 임신 15주에서 20주 사이에 유전학적적응증으로 양수천자 검사를 시행 받았던 120명의 임신부 양수를 연구대상으로 ELISA 방법으로 농도를 측정하였다. 양수천자의 가장 많은 적응증은 35세 이상의 고령 임신부였다. BPA는 모든 양수에서 검출이 가능하였으며, 그 농도는 최저치 0.89 ng/mL부터 최고치 37.13 ng/mL까지의 분포를 보였고, 평균치는 7.24 ng/mL이었다. 양수 내 BPA 농도가 여러임신결과들과 관련성이 있는지를 알아보기 위해 임신부 나이 35세 이상 대 미만, 남자 태아 대 여자 태아, 분만 당시 재태연령 37주 이상 대 미만, 출생 당시 신생아 체중 2.5 kg 이상 대 미만으로 각각 나누어, 두 군간에 농도를 비교한 결과,통계학적으로 유의한 차이는 없었다. 본 연구는 한국인 임신부를 대상으로 최초로 양수 내 BPA 농도에 관한 보고이다. 본 연구결과 BPA 농도는 임신부 나이나 태아성별에 따라 차이를 보이지 않았으며, 조산이나 저체중아의 발생과도 관련이없음을 알 수 있었다. 향후 산전 BPA 노출이 배발생에 영향을 미치는지에 대한 연구가 필요하다고 사료된다.
CD34 선택적 자가조혈모세포이식 후 발생한 거대세포바이러스폐렴 2예
권영란,정재권,김가영,김새롬,이세영,윤영득,이정림,이원식,권건영,박재후 대한혈액학회 2006 Blood Research Vol.41 No.2
저자들은 T세포 림프모구림프종과 고위험군 유방암환자에서 CD34 선택적 자가조혈모세포이식 후 발생한 CMV폐렴을 폐 조직검사와 기관지폐포세척을 통해 진단 후 치료하였으나 사망한 2예를 경험하였기에 문헌고찰과 함께 보고하는 바이다.
간호사의 직장 내 괴롭힘이 소진에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과
윤일선,권영란 한국융합과학회 2023 한국융합과학회지 Vol.12 No.12
연구목적 본 연구는 간호사의 직장 내 괴롭힘이 소진에 미치는 영향을 파악하고, 직장 내 괴롭힘과소진과의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 검증하고자 시도되었다. 연구방법 연구 대상자는 G시소재 3개 종합병원에서 근무하는 간호사 129명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였다. 연구 도구는 직장 내 괴롭힘, 긍정심리자본, 소진이었으며, 자료분석은 IBM SPSS 24.0 통계프로그램을 이용하여빈도와 백분율, 평균과 표준편차, t-test, One-way ANOVA, Pearson's correlation analysis, 위계적회귀분석을 실시하였다. 매개효과 유의성 검증은 SPSS process macro로 검증하였다.결과 도출된 연구결과를 제시하면 다음과 같다. 직장 내 괴롭힘과 소진과는 통계적으로 유의한 정(+)적 상관관계(r=.703, p<.001)를보였고, 긍정심리자본은 직장 내 괴롭힘(r=-.606, p<.001)과 소진(r=-.716, p<.001)과는 통계적으로 유의한 부(-)적 상관관계를 보였다. 긍정심리자본은 직장 내 괴롭힘과 소진과의 관계에서 부분매개 역할을하는 것으로 확인되었다(LLCI=.1943, ULCI=.4664). 결론 본 연구결과를 토대로 간호사의 직장 내 괴롭힘으로 인한 소진을 감소시키기 위하여, 간호사의 긍정심리자본을 강화시킬 수 있는 개인적, 조직적차원의 전략과 정책적 자원을 개발하여 적용하여야 할 것이다. Purpose This study aims to determine the mediating effect of positive psychological capital on the relationship between workplace bullying and burnout among hospital nurses. Methods The study included nurses employed in G metropolitan hospitals, and data were collected through self-report questionnaires distributed online. Data analysis involved the use of descriptive statistics, Pearson’s correlation coefficient, and a hierarchical regression, using IBM SPSS 24.0 software. Furthermore, Bootstrapping was conducted to confirm the significance of the parametric effects derived from the regression analysis. Result The study showed significant correlations among workplace bullying and positive psychological capital (r=.703, p<.001), workplace bullying and burnout (r=-.606, p<.001), as well as positive psychological capital and burnout (r=-.716, p<.001). Positive psychological capital exhibited partial mediating effects in the relationship between workplace bullying and burnout. The Bootstrapping analysis demonstrated that positive psychological capital constituted a significant partial parameter (LLCI=.1943, ULCI=.4664). Conclusion The findings emphasize the necessity for programs and strategies aimed at fostering positive psychological capital to mitigate burnout among nurses.