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      • KCI우수등재

        간호대학생의 발언행동, 자아존중감과 성지식이성적자기주장에 미치는 영향

        우정희,박주영 한국간호교육학회 2019 한국간호교육학회지 Vol.25 No.4

        본 연구는 간호대학생의 발언행동, 자아존중감, 성지식 및 성적자기주장과의 관련성을 확인하고 성적자기주장에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위해 시도되었다. 연구결과, 간호대학생의 자아존중감만이 성적자기주장에 유의한 영향요인으로 확인되었다. 따라서 간호대학생의 성적자기주장을 향상시키기 위한 교육프로그램은 자아존중감을 증진시킬 수 있는 요인들이 포함되어야 할 것이다.본 연구결과를 바탕으로 다음과 같이 제언하고자 한다. 첫째, 간호대학생의 성적자기주장의 영향요인은 보다 다양한 요인과 환경을 탐색하여 고려한 연구가 필요하다. 둘째, 자아존중감은 다양한 결과변수의 설명변수로써 확인되고 있고, 간호대학생에게 있어 자아존중감을 향상하기 위한 노력은 개인이 성장하고 스스로 문제해결을 해나가는 핵심전략이 될 수 있으므로 자아존중감을 향상시킬 수 있는 프로그램개발 연구를 제언한다. Purpose: The study was done to investigate the influence of voice behavior, self-esteem and sexual knowledge on sexual assertiveness of nursing college students. Methods: A structured self-report questionnaire was used to measure voice behavior, self-esteem, sexual knowledge and sexual assertiveness. During March, 2019, data were collected from 133 nursing students in D city and G city. Data were analyzed using t-test, one-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, and stepwise multiple linear regression with the SPSS/WIN 25.0 program. Results: Voice behavior and self-esteem were positively correlated with the sexual assertiveness of participants, while voice behavior was positively correlated with the self-esteem of participants. Also, self-esteem was a significant predictor of sexual assertiveness in nursing college students. The predictor explained 12% of their sexual assertiveness. Conclusion: The finding indicates that self-esteem is an important factor for sexual assertiveness of nursing students. It is also expected that self-esteem can further promote their sexual assertiveness.

      • KCI등재

        반영구화장 인지도, 시술정도, 만족도 및 재 시술의도

        우정희,송연숙 한국미용학회 2019 한국미용학회지 Vol.25 No.1

        The purpose of this study was to investigated awareness, cosmetic behavior, satisfaction and re-treatment, a questionnaire survey against a total of 1,044 people in women 20-50s living in capital area(Seoul, Gyeonggi and Incheon), Chungcheong area (Daejeon, Cheongju and Cheonan), Honam area(Jeonju, Gwangju and Iksan) and Yeongnam area(Daegu, Ulsan and Busan) from March 30, 2015 to April 30, 2015. The study results were as follows: The first perceived or experienced semi-permanent makeup, 5 or less years ago was most responded. Part they want to get the semi-permanent makeup, eyebrows was most responded. In terms of the purpose of getting this makeup, looking prettier was the highest. Where they usually get the service, semi-permanent makeup salon was most responded. When asked make made them choose the salon, recommended by friends or colleague was most responded. In terms of the semi-permanent makeup level, lighter than the average was most preferred. How they got to know this makeup, through friends or colleague was most responded. Part they would get the semi-permanent makeup most, eyebrows were the highest. Why they want to get this treatment, to be free from wearing a makeup was most responded. Where they want to get this makeup, professional semi-permanent makeup salon was most preferred. According to analysis on respondents satisfaction with semi-permanent makeup, slightly higher than average was observed. In terms of age, the satisfaction was the highest in 20s. when asked they intend to take this treatment again, more than a few respondents said Yes. Therefore, the said results reveal that semi-permanent makeup has become more common among the general public as well as cosmetologists. In addition, most people wanted to get the treatment at a professional makeup salon, not in a medical institution.

      • 상호교류분석 이론에 기초한 부모교육이 유아기 자녀를 둔 어머니의 양육신념의 변화 탐색

        우정희 한국아동보육실천학회 2007 아동보육연구 Vol.3 No.1

        본 연구의 목적은 상호교류분석이론에 기초한 부모교육을 통해 유아기 자녀를 둔 어머니의 자녀양육신념의 변화를 탐색하는 것이다. 연구대상은 서울시 I유치원 N반에 재원중인 만 3세 유 아의 어머니 4명으로 구성되어 있다. 자료수집방법은 심층면담, 소그룹 토의 내용을 녹음하였고, 수집한 자료의 녹음 내용을 전사한 후, 유아교육 전문가 3인 간의 의견조정과정을 거쳐서 범주 화하였다. 연구결과 어머니의 양육신념은 자녀에 대한 인식, 자녀양육방식, 자녀양육에 대한 역 할, 자녀교육에 대한 강조점에 있어서 변화를 나타내었고, 이를 통해 유아기 자녀를 둔 어머니 는 자기긍정-타인긍정의 자세를 확립하고, 자아 상태를 인식하며 승자로서의 삶을 계획하고자 하였다. 본 연구는 어머니 자신이 다른 사람들에 대한 이해와 수용의 폭을 넓히면서 자기긍정의 자세를 높이도록 돕고, 인생의 승자로서의 삶을 살 수 있도록 마음자세를 변화시켜 부모와 자녀 의 관계 개선에 바람직한 변화를 가져올 수 있다는 점에서 연구의 의의가 있다.

      • KCI등재

        목표관리과정이 조직유효성에 미치는 영향 연구 - 상호작용공정성 조절효과 중심으로 -

        우정희,김중화 한국기업경영학회 2008 기업경영연구 Vol.15 No.3

        최근 사기업은 물론이고 공기업들도 성과주의 인사제도에 따른 연봉제를 도입하여 사용하고 있으며, 연봉제 시행에 있어서 기본적으로 전제되어야 하는 것은 공정하고 효율적인 평가 도구이다. 현재, 목표에 의한 관리(Management by Objectives: MBO)는 조직 구성원들의 성과를 정확하고 공정하게 평가하는 관리 기법의 하나로써 사용되고 있다. 이에 본 연구는 MBO의 효과성에 영향을 미치는 요소들을 검증하고, MBO 과정에서 조직원의 상호작용공정성 인식이 조직유효성에 미치는 조절효과를 파악하여 효과적인 MBO가 정착될 수 있는 방향을 제시하고자 하였다. 상호작용공정성이 실증적으로도 절차공정성과 구분되는 독립적인 개념임을 확인함과 동시에 목표 관리 시 공정성지각을 가능토록 하는 절차 및 정책 등 제도의 구축과 실행을 별개의 문제로 인식함에 따라 상사의 직원에 대한 처우요인이 상사에 대한 신뢰의 형성과 발전에 밀접한 관련을 지니고 있으며, 부하 직원의 상사에 대한 긍정적 태도는 상호작용공정성을 지각하게 되고 조직몰입에 영향을 미침을 확인하였다. 이론적인 측면에서, 성과주의 인사관리를 제대로 정착시키기 위해서는, 무엇보다도 조직 내 상호작용 공정성이 필요하다는 것을 전개하였고, 실증적인 측면에서, 목표관리과정의 효과에 영향을 주는 변수들이 조직원의 직무몰입과 조직몰입에 영향을 미칠 때 조직원 상하간의 상호작용공정성이 조절효과가 있음을 확인하였다 Since the end of the 20th century when there was a lot of economic turmoil in-and-out of the nation, Korean firms have made great efforts to carry out a radical reform for their competitiveness and human resources management. In addition, Korean corporations have hurriedly introduced achievement-based management system and the management-by-objectives. The purpose of this study is to understand the effects of MBO on the organizational effectiveness. A survey was conducted concerning the appropriateness of the objectives, the fairness of management processes and the organizational justice. Eleven private and government organizations employing MBO were chosen and 375 copies of questionnaires were distributed from November 2006 through December 2006. 321 copies (85.60%) were collected and among them 309 copies (82.40%) were used. Analyses of results were carried out using SPSS win 12.0 programs for frequency, correlation, and multiple regression analyses. Findings of the study are as follows. First, the appropriateness of objectives affects positively the dependent variables: job involvement and organizational commitment. Second, in case of the fairness of management processes, the effectiveness of MBO is affected by the interactions between the assessment of feedback and interactional justice perceived by the employees. This study also reveals that in the operation of MBO, the procedural and the interactional justice between the supervisors and the employees is a critical factor leading to the success of MBO.

      • KCI우수등재

        간호대학생의 친사회적 행동과 자기결정성이 삶의 만족도에 미치는 영향

        우정희,조혜영 간호행정학회 2022 간호행정학회지 Vol.28 No.3

        Purpose: This study aimed to identify pro-social behavior, self-determination, and life satisfaction status among nursing students, and to analyze the relationships between these variables and their effects on nursing students’ life satisfaction. Methods: It was conducted from January 10 to January 19, and data from 210 nursing students were collected through the online survey system of an Internet portal site. Results: As a result of the study, pro-social behavior and self-determination (autonomy, competence, relationship (s)), and life satisfaction showed a statistically significant positive correlation with each other. Competence (p<.001) and relationships (p=.018), affected nursing students‘life satisfaction. The higher the competence (B=0.41), the stronger the relationships. Further, the higher the score (B=0.21), the higher the satisfaction. Additionally, it was found that the effect of competence (β=.40) on life satisfaction was higher than that of relationships on life satisfaction (β=.16). Pro-social behavior did not affect nursing students’ life satisfaction (p=.654). Conclusion: Through the results of this study, we suggest the need for efforts to improve nursing students’ life satisfaction by developing and applying various programs that can increase self-determination in the nursing education process.

      • KCI등재

        미술치료사의 호스피스ㆍ완화의료 미술치료 경험에 대한 해석학적 현상학 연구

        우정희,김갑숙 한국정서행동장애학회 2023 정서ㆍ행동장애연구 Vol.39 No.1

        The purpose of this study was to understand of the meanings and nature of the phenomena experienced by art therapists who performed art therapy in the field of hospice and palliative care. The participants were 5 art therapists. Interviews were conducted once or twice for each participant. The collected data were identified 5 essential themes and 17 subthemes through van Manen’s hermeneutic reflection process. The five essential themes of the experiences of participants were as follows: ‘dealing with hospice patients and their families became a difficult gateway in art therapy’, ‘a lack of understanding of art therapy and unpredictable patients’ situation’, ‘burnout due to art therapy for patients facing imminent death’, ‘finding the meanings and rewarding feelings for art therapy’, and ‘reflecting on death and life and growing as an art therapist’. The conclusions of this study are as follows. First, although art therapists feel nervous as they first experience the field of hospice and palliative care, they overcome their nervousness through their continuous efforts to build relationships with patients. Second, while conducting art therapy for patients facing imminent death, art therapists become agitated and feel pressure. Third, as art therapists observe patients forget pain and have emotional communication with their family, they experience the therapeutic power of art therapy. Fourth, as art therapists get to reflect on death and life, realize the value of life, and experience changes in their perspective and values for their clients, they become mature. This study can be provided as academic basic data to help concrete understanding art therapy in hospice and palliative care, and examined the meaning of art therapists’ experience and aspects institutional improvements in performing art therapy in hospice and palliative care. 본 연구는 호스피스⋅완화의료 현장에서 미술치료를 수행한 미술치료사의 체험된 현상의 의미와 본질을 이해하는 데 목적을 둔다. 연구 참여자는 5명의 미술치료사이다. 면담은 참여자별로 1∼2회 진행되었고, 수집된 자료는 van Manen의 해석학적 반성과정을 통해 5개의 본질적 주제와 17개의 하위주제로 도출되었다. 미술치료 경험의 본질적 주제는 ‘호스피스 환자와 가족을 대하는 것이 어려운 관문이 됨’, ‘미술치료에 대한 몰이해와 예측할 수 없는 환자들의 상황’, ‘임종을 앞둔 환자와의 작업으로 인한 소진’, ‘미술치료의 의미와 보람을 찾음’, ‘죽음과 삶에 대해 성찰하고 미술치료사로서 성장함’이다. 본 연구의 결론은 다음과 같다. 첫째, 미술치료사는 호스피스⋅완화의료 현장을 접하는 것 자체만으로도 긴장하지만 환자와의 꾸준한 관계 형성을 위한 노력으로 이를 극복한다. 둘째, 임종 환자와의 작업으로 마음의 동요와 부담감을 느끼며 정서적으로 고갈된다. 셋째, 환자들이 통증을 잊고 가족과의 정서적 소통이 일어나는 것으로 미술치료의 치료적 힘을 체험한다. 넷째, 죽음과 삶에 대해 성찰하게 되고 삶의 소중함과 내담자를 바라보는 가치관의 변화를 경험하며 성숙해 간다. 본 연구는 호스피스⋅완화의료 미술치료에 대한 구체적 이해를 돕는 학문적 기초자료로 제공될 수 있으며, 미술치료사의 호스피스⋅완화의료 미술치료 경험의 의미와 미술치료 수행에 있어서의 제도적 개선점들을 살펴볼 수 있었다.

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