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      • KCI등재

        군 초급간부 인력위기 극복을 위한 군 특성화고 운영 활성화 방안

        박효선,김지한 (사)위기관리이론과실천 2023 Crisisonomy Vol.19 No.10

        The purpose of this study was to propose a plan to revitalize the operation of the military specialty high school project through a literature survey and empirical analysis of one military specialty high school in order to overcome the manpower crisis of military noncommissioned officers. The results of the study are as follows. First, in conjunction with the national defense manpower policy, the military specialization and operation project should be continuously promoted. Second, it should develop cooperative governance with local governments, education offices, and local communities, and expand student recruitment across the country. Third, it is necessary to design the evaluation items related to the achievement of the objectives of the military specialization high school operation project in detail from planning to program operation, and evaluate whether the purpose of training military technical personnel is being achieved. Fourth, it is necessary to establish a strategy for attracting and promoting new students, and strengthen student life guidance and career counseling. Fifth, it is necessary to reorganize the military specialization department and add a curriculum and establish a dedicated team.

      • KCI등재

        Research Trends and Issues to Improve Military HRD in South Korea

        박효선,김덕기 중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소 2018 역량개발학습연구 Vol.13 No.4

        The purpose of this study is to analyze the research trends of military HRD and to suggest a direction based on this research. Therefore, the scope of the research is limited to the development of military human resources, and the academic present situation is explored, and the research reports and policy reports of the national research institutes have been analyzed. The results of the study are as follows. First, it is necessary to redefine the definition and components of military human resources development. The definition and the category must be clear, so that the current state of education and the HR department can be coordinated. Second, military human resource development has been examined through the four components of HRD, which is expanding into the areas of organization development, career development, performance management, and individual development. Third, the policies and practice areas of military HRD are changed from 'providing opportunities for self-development during military service' to 'activating productive military service'. Therefore, from the standpoint of the organization, it emphasizes the improvement of personal performance as well as the improvement of the organizational performance through the cultivation of high-level combatants. These studies suggest that the new definition of ​​military HRD is needed and the policy and practice should be developed to achieve organizational goals and personal goals in a harmonious fashion.

      • KCI등재

        해외재난 구호지원 정책결정과정에 관한 연구 : UN남수단임무단(UNMISS)파병 사례를 중심으로

        박효선,양철호 위기관리 이론과 실천 2014 Crisisonomy Vol.10 No.6

        본 연구의 목적은 해외재난 구호지원 정책결정과정에 직접 또는 간접적인 영향을 미쳤던 주요 요인을 분석하여 향후 정책발전에 필요한 자료를 제공하는데 있다. 이를 위해 Campbell의 모형을 분석틀로 하여 UN남수단임무단 정책결정과정 사례를 제1단계(정책의 시동기), 제2단계(정책결정 협력기), 제3단계(정책결정 갈등기), 제4단계(정책결정 및 시행기)로 구분하여 분석하였다. 연구결과 해외재난 구호지원 정책결정과정의 주요 결정 요인은 국제적인 환경요인으로 UN의 파병 요청과 정부차원의 정책결정, 국내외 여론 및 국회의 동의안 처리 등이 주요한 요인으로 나타났다. 특히 국회동의 이전의 주요 결정요인으로는 UN 및 주변국의 요구와 현지 실사단의 조사결과와 관련 부처간의 협력체제였다. 이 과정에서 관련부처 및 기관과의 갈등이 있으므로 이를 해소하기 위한 노력이 요구된다. 국회 동의안 상정 이후에는 국회의원 및 국내여론으로 충분한 설명과 홍보가 필요하며, 국회에서 동의안이 통과된 이후에는 파병계획의 치밀한 작성과 시행준비 및 감독이 주요한 것으로 나타났다. 향후 해외재난 구호지원 파병 요청은 더욱 빈번해 질 전망이다. 따라서 군 전투력 증대와 국가발전, 나아가 세계적 평화 및 재난극복의 공동목표가 실현되도록 관련 부처 및 단체 간 지속적인 유대관계는 물론 정책결정과정의 전략적이며 기술적인 연구와 평가가 지속적으로 이루어 져야 할 것이다.

      • KCI등재

        평면 비정형 구조물에 적용된 중간층 면진 시스템의 지진 응답 제어 성능 분석

        박효선,김현수,강주원,Park, Hyo-Sun,Kim, Hyun-Su,Kang, Joo-Won 한국공간구조학회 2019 한국공간구조학회지 Vol.19 No.2

        In this study, the seismic response is investigated by using a relatively low-rise building under torsion-prone conditions and three seismic loads with change of the location of the seismic isolation system. LRB (Lead Rubber Bearing) was used for the seismic isolator applied to the analytical model. Fixed model without seismic isolation system was set as a basic model and LB models using seismic isolation system were compared. The maximum story drift ratio and the maximum torsional angle were evaluated by using the position of the seismic layer as a variable. It was confirmed that the isolation device is effective for torsional control of planar irregular structures. Also, it was shown that the applicability of the mid-story seismic isolation system. Numerical analyses results presented that an isolator installed in the lower layer provided good control performance for the maximum story drift ratio and the maximum torsional angle simultaneously.

      • KCI등재

        군 복무경험의 평가인정 방안

        박효선,김미숙 한국직업교육학회 2012 職業 敎育 硏究 Vol.31 No.4

        이 연구는 현행 징병제 체제에서 의무적으로 복무하는 군 장병들의 복무 경험을 학점 또는 기타경력 등으로 인정함으로써, 군 복무경험이 사회와의 단절이 아닌 삶의 연속선상에서 이루어지는 하나의 학습 과정이 될 수 있도록 하는 것이 목적이다. 이를 위해 본 연구에서는 육군에서 복무하고 있는 장병 550명을 대상으로 군 복무경험의 사회적 인정방안을 위한 요구분석을 실시하였으며, 국내외 사례를 조사하여 시사점을 도출하였다. 본 연구 결과에 의하면, 군 복무경험은 비형식 무형식 학습인 경험학습의 일부로 평가인정 되어야 한다는 것이다. 그리고 이를 위해 다음의 사항을 고려하여야 한다. 첫째, 군복무 경험을 지나치게 학점에만 연계할 필요 없이 제대후 취업을 염두에 두고 있는 군 복무자에게 경력증명이나 추천서 발급 등을 시행할 수 있는 방안을 모색해야 할 것이다. 둘째, 군의 대부분을 차지하고 있는 전투병과에 대한 복무경험 인정 방안을 마련하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 전투병과에 대한 직무분석을 체계적으로 실시하여, 이를 교육훈련과 연계시키고 질을 관리할 수 있는 방법을 마련하여야 한다. 셋째, 군복무 경험에 대한 사회적 인정은 단계적으로 적용하는 점진적 접근법도 있지만 보다 광범위하게 적용할 수 있는 혁신적 접근법이 고려되어야 한다. The purpose of this study was making the military service experience not be disconnection from the social life but be one of the learning processes on a continuum of life by recognizing the mandatory military service that a group of soldiers are serving under the current conscription as credits or other career experience. In this study, after 550 soldiers serving in the army were responded for planning for social recognition of military service experiences, data were analyzed by investigating the domestic and international cases. According to the results of this study, the military service experience must be recognized as a part of experiential educations that is informal education. The following issues should be considered. First, the government should seek more flexible ways to be applied primarily in the military such as a career certificate or a letter of recommendation for military service members without the need to link the military service experience to credits too much. Second, it was most important to look for ways to recognize the service experience to the combat arms that command most of the military. For this, the job analysis about combatant branches should be carried out in a systematic way, and be linked with educational training, and the government has to seek the ways to manage it well. Third, there was the gradual approach that is a method of the phased application for the social recognition to the military service experience, but the innovative approach that can be applied broadly should be considered.

      • 대형구조물을 위한 병렬 구조해석 및 설계

        박효선 한국전산구조공학회 1996 전산구조공학 Vol.9 No.3

        공학 전반에 걸쳐 다양한 형식으로 개발되어 사용되고 있는 병렬계산법의 기본개념과 병렬계산기의 분류에 대하여 소개하였으며, 구조해석시 가장 많은 시간을 요하는 방정식해법을 preconditioned conjugate gradient를 이용하여 병렬화하는 과정과 병렬알고리즘을 소개하였다. 그리고 소개된 병렬방정식해법을 대형구조물의 해석 및 설계에 적용하여 병렬계산의 효율성을 speedup을 이용하여 도표화하였다.

      • KCI등재

        보 유출형태에 따른 하류부 도수 및 비에너지 손실에 관한 비교 연구

        박효선,윤근호,최계운,구본진 한국습지학회 2013 한국습지학회지 Vol.15 No.1

        The beams built so far are mainly overflow type beams overflowing to the upstream. Main advantages of overflow type beams are, effective water resources management and easy design, construction and maintenance due to many accumulated studies. However, due to the special feature of an overflow type beam which the water overflows through the upstream of the beam, the silt inflowing from the upstream is not discharged to the downstream of the beam, increases the river bed and reduces the reservoir capacity, so the beam loses its function. A bottom discharge type beam with a water gate has been started to be constructed in order to solve such sediment deposit and beam maintenance problems. However, a river bed of the downstream of a beam has been scoured due to the design problem of recently constructed bottom discharge type beams, and due to the scoured bed, a structural problem is being risen. In this study, for effective design and management of beams - flow characteristics of overflow type beams and bottom discharge type beams, hydraulic jump length analysis depending on change of water depth and the amount of specific energy loss generated per unit length depending on a beam type have been compared and analyzed. As the experiment result, when identical upstream conditions of a bottom discharge type beam and an overflow type beam were maintained, the hydraulic jump length was shown to be up to twice longer at Fr (Froude number) 3.5 of the hydraulic jump length at the bottom discharge type beam, and the hydraulic jump length gradually decreased as the downstream water depth increased. As the comparative analysis result of the amount of specific energy loss generated per unit length, it showed that the amount of energy loss per unit length was twice higher for an overlfow type beam than a bottom discharge type beam. Therefore, in case of a bottom discharge type facility, an additional energy reduction facility is determined to be necessary for safety of water construction structures. 기존까지 건설된 보는 대부분 보의 상단으로 월류하는 월류형 보가 주로 건설 되어졌다. 월류형 보의 경우 수자원의 관리의 효과와 지금까지의 많은 연구로 인한 설계, 시공 및 유지관리 방법 등이 용이 하다는 장점이 있다. 하지만 월류형보의 특성상 보 상단부를 통해 물이 윌류되는 방식이기 때문에 상류부로부터 유입된 유사가 보 하류로 배출되지 못하고,하상이 높아지면서 저수용량이 감소되어 점차 보의 기능을 상실하게 된다. 이와 같은 토사 퇴적 및 보의 유지관리 문제를 해결하기 위해 수문을 가진 하단방류형보가 건설되기 시작하였다. 하지만 최근 건설된 하단방류형 보의 설계상의 문제점으로 인하여 보 하류부의 하상이 세굴되고, 세굴된 하상 때문에 구조적인 문제점이 발생되고 있다. 본 연구에서는 보의 효과적인 설계 및 운영방법을 위해 월류형 보와 하단 방류형 보의 흐름의 특성, 하류부 수심 변화에 따른 도수길이분석, 보 형태에 따라 단위거리당 발생되는 비에너지 손실량을 비교분석하였다. 실험분석 결과 하단 방류형보와 월류형보의상류 조건을 동일하게 유지 시 하단방류형보에서 도수의 길이가 Fr 수(Froude number) 3.5에서 최대 2배 길게 나타났으며,하류 수심이 증가 할수록 도수의 길이는 점차 감소하게 되었다. 단위 거리당 발생되는 비에너지 손실량 비교 분석 결과단위 거리당 에너지 손실량이 하단방류형보에 비해 월류형 보가 약 2배 높게 나타나는 것으로 판단되었다. 따라서 하단방류형 시설의 경우 수공 구조물의 안전을 위해 별도의 에너지 감세시설이 필요한 것으로 판단된다.

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