항공기 터빈엔진 인증기준에 대한 고찰

정용운,김재환 한국항공우주학회 2012 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2012 No.11

엔진은 항공기에 준하는 복잡한 시스템으로 개발된 엔진은 공식적인 인증기준에 따라서 안전성 및 성능에 대한 인증을 받은 후에 항공기에 장착하여 운용할 수 있다. T700/701K 엔진은 군용 헬기엔진으로 널리 사용되고 있는 GE사의 T700엔진을 한국형기동헬기를 위하여 후방 구동형으로 최초 개조 개발한 엔진으로 2006년에 사업이 착수된 후 비행시험과 인증과정을 거쳐 2012년 6월에 군용항공기 감항인증 절차에 따라서 항공기에 포함되어 인증이 완료되었다. 본 논문에서는 한국형기동헬기 T700/701K 엔진인증을 위하여 적용된 기준 및 결과를 바탕으로 민간 항공기 엔진 인증기준 및 군용 항공기 엔진 인증기준에 대하여 비교하여 향후 엔진개발 사업이 진행될 경우 고려할 기술기준 및 적용범위에 대해서 정리하여 보았다. Because the aircraft engine is very complicate system corresponding to aircraft, the developed engine can be fully operated on the flight after complete qualification according to the official qualification process and criteria. The T700/701K engine is the first rear-drive variant of the GE’s T700 engine which is proven for military applications in the world. Therefore flight test and qualification test had been performed satisfactorily since the development program was launched on 2006, and the engine qualification was approved by government with the aircraft on June, 2012. This paper presents the study result on the qualification criteria for aircraft turbine engine based on the qualification result of T700/701K engine comparing with another qualification criteria of commercial and military engine.

대학 영어졸업인증제 요건과 방식의 표준화 방안

남지영(Nam, Ji Young) 표준인증안전학회 2021 표준인증안전학회지 Vol.11 No.4

본 논문은 각 대학이 재학생들의 영어실력을 키우기 위한 방법으로 시행하고 있는 영어졸업인증제의 현황을 살펴보고, 인증제를 시행하는 요건, 방식과 표준화 가능성을 살펴보고자 한다. 2000년대부터 영어졸업인증제를 실시해온 대학을 중심으로 1) 인증제의 시행방식, 2) 인증제의 표준화된 기준 및 요건, 3) 인증제의 표준화를 위한 방안 등을 살펴보았다. 조사한 대학들에게서 보이는 일반적인 특징은 우선 공인영어시험을 인증의 기본 수단으로 하고 있으며, 또한 대학 자체의 강좌를 단계적으로 이수하는 인증제도를 시행하는 대학도 일부 있다. 두 번째 특징으로 다양한 어학관련 공인시험을 허용하고 있는데, 이는 미국영어를 중심으로 하는 표준화 시험이 더 많이 포함되어 있고, 읽기 중심의 시험이 더 많다. 하지만, 최근에 말하기 중심의 시험이 추가되고 있는 것으로 나타난다. 세 번째 특징으로 대학 자체에서 개발한 평가를 주로 하는 경우는 거의 없고, 공인시험을 대체하는 특별시험도 거의 운영하지 않아서, 대내외에 표준화된 기준을 제공하려는 의도로 보인다. 실제로 하나의 표준화된 시험을 사용하기보다는 대학이나 학생들이 원하는 영어기능을 채택할 수 있도록 다양한 표준화된 시험과 대학별 혹은 학과별로 다른 기준을 허용하고 있다. 이러한 현상에서 영어졸업인증제를 하나의 표준화된 기준으로 통합하는것은 효율적이지 않지만, 공인시험과 같은 표준화된 기준들을 제공할 수 있어야 하며, 각 대학은 학생들의 영어실력을 강화하기 위해 영어인증 설정단계에 따라서 그 대학에 적합한 인증제를 시스템화하는 것이 필요하다. This paper aims to examine the status of English proficiency requirements for graduation implemented by universities, and to examine the methods of implementing the certification systems, and the possibility of certification standardization. At universities that have implemented English certification systems for graduation since the 2000s, 1) the methods of implementing the certification, 2) the requirements and standards of the certification, and 3) possible ways to standardize the certification system were examined. Above all, the TOEFL and TOEIC English proficiency tests are the most common means of measuring English proficiency, and a few universities have implemented a certification system where students complete the university s own courses in stages. The second feature is that various language-related accredited tests are allowed. They include mostly standardized tests centered on American English and mostly reading-oriented tests. However, it appears that speaking-oriented tests have been added recently. The third feature is that universities rarely conduct assessments that they have developed themselves, and university-created special tests that replace accredited tests are rarely used, so most universities provide standardized results from generally accepted accredited tests for their English certification requirement. In fact, rather than using one standardized test and proficiency level, various standardized tests, even different foreign language tests, and proficiency levels are allowed for different colleges and departments so that universities or students can adopt the desired English function and proficiency level. Instead of a single standardized system, each university should systematize the optimal certification system using standardized tests by the proper steps to strengthen students English proficiency.

장수명 주택 인증기준의 분석과 개선방안에 관한 연구

김용(Yong Kim),이재섭(Jae-Seob Lee) 한국구매조달학회 2016 한국구매조달학회지 Vol.15 No.1

세계적으로 환경문제가 심각해지고 해결하려는 노력에 발맞춰, 우리나라도 환경문제를 해결하기 위해 다양하게 노력을 하고 있다. 장수명주택인증 제도도 다양한 해결책 중 한가지이다. 하지만 지금 시행되고 있는 장수명주택인증 제도의 본래의 목적에 미충족되는 문제점이 있다고 판단되었다. 따라서 현 인증제도의 불충분한 부분을 도출해 내고, 새로운 대안을 제시하여 장수명 주택인증 제도의 본 목적 달성을 통한 건설분야에 국가자원 낭비 감소에 기여하고자 한다. Alongside the global efforts to handle the environmental problem which is becoming worse, Korea is also endeavouring variously to solve the matters. Qualification standard of long-life housing is also one of the various solutions. But the problem of unmet in the original objective of qualification standard of long-life housing is being implemented now been determined that. Thus, To draw the current qualification standard s unmet part and to propose a new alternative. So it will contribute to reduction of the national waste of resources. Through achieving the original objective of qualification standard of long-life housing

유럽과 미중 디지털 표준화 통상마찰에 대한 한국의 국제인증시스템 구축전략 및 확산방안 : 지식기반관점을 중심으로

강봉주 한국전문경영인학회 2021 專門經營人硏究 Vol.24 No.4

표준, 기술규정, 적합성평가절차로 구성된 무역기술장벽(TBT)의 주요요소인 표준화 선 점은 미중 그리고 유럽의 치열한 표준화 전략으로 부각되고 있다. 최근 들어 디지털 전환 무역(DTT)으로 전환이 가속화 되고 있고 디지털 통상은 오늘날 새로운 이슈임에 분명하며 시대 발상적인 도전임과 동시에 매우 좋은 기회인 것이다. 디지털 전환경제가 활성화 되는 현 시점에서 국제인증과 표준화에도 지식기반 자원(Knowledge Based View)을 활 용하는 것이 매우 중요하다는 인식은 점차 강화되고 있다. 유럽의 표준규격선점, 미국의 Decoupling(공급망 행정명령)과 중국표준(Made stnadards 2035)의 극명한 대립 속에서 도 결국 표준화를 자국화시킴으로써 주변국의 경제와 통상 그리고 안보까지 넘보고 있다. 한국은 WTO 적합성평가체계와 FTA 무역기술장벽을 제거하는 한국형 국제인증 모델을 개발해야 한다. 본 연구는 G2 표준화전쟁과 쟁점을 바탕으로 한국의 대응전략 및 국내인 증제도의 확산방안을 연구하였다. 현재까지 연구의 주를 이루었던 경영시스템인증의 범 주를 능가하여 실제생산과 수출을 요하는 제품인증 그리고 유효한 적격성을 보유한 전문 기술인력의 자격인증을 연구하였다. 본 논문은 국제인증의 표준화(Standardization)와 확산에 모티브를 주어 우리나라 여건에 맞는 국제인증의 범위를 명확하게 확장하였고 수출기업의 경제적 파급효과 확산과 학문적, 정책적 기준 및 시사점을 제시하였다. Dominating standardization, a major component of the Technical Barriers to Trade (TBT) which is consisting of standards, technical regulations and conformity assessment procedures, is emerging as a fierce standardization strategy in the US, China and Europe. With the transition to Digital Transformation Trade (DTT) accelerating, digital commerce is obviously a new issue today, and it is an innovative challenge and a good opportunity. As the digital transformation economy revitalizes, there is a growing awareness of the importance of leveraging a knowledge-based perspective for international certification and standardization. Amid the intense conflict between the Preemptioning of European Standards Specification, US Decoupling (supply chain executive order) and Chinese standards (Made standards 2035), they covet the economy, trade and security of neighboring countries by making standardization their own. Korea should develop its own international certification model that removes the WTO conformity assessment system and FTA technical barriers to trade. This study researches Korea’s counterstrategy and measures to expand the domestic certification system based on the G2 standardization competition and its issues. Beyond the scope of management system certification, which has been the main research subject so far, the certification of products required for actual production and export, and the certification of professional technical personnel with valid qualifications were studied. This study expands the scope of international certification suitable for the conditions of Korea focusing on the standardization of international certification and its spread, and suggests the spread of the economic ripple effect of exporting companies and its academic and policy standards and implications.

문서감정인 자격에 관한 개선방안

김주석 ( Kim Joo-seok ),박우경,서용성 사법정책연구원 2022 연구보고서 Vol.2022 No.5

Both domestically and globally, document examination has played an important role by revealing the author of the related document in various cases. Despite the importance of document examination, controversy over the qualification of document examiners continues to date. Given the feature of the document examination expertise, which presupposes legal disputes and does not have national or official qualification system, it can be said that the management of the qualification of document examiners is virtually left to the court. Document examination is an examination on specific facts, and the examiner selection/ management process is governed by the Supreme Court Judicial Directives on the Examination (hereinafter referred to as “Examination Directives”) likewise other areas of expert examination. A person who wants to become a document examiner candidate applies for registration on the list of examiners every year in accordance with the Examination Directives, and is subject to registration on the list of examiners after undergoing qualification screenings by the National Court Administration and the courts or their branches of various levels. However, the procedure for selecting and managing document examiners as stipulated in the Examination Directives is carried out in a stereotyped manner and is focused only on ex-post evaluation, so it is hard to admit that substantial qualification management is being performed properly. For example, in the course of qualification screening for applicants, the review has customarily been done over the documents such as career or training certificates, and evaluations by judges in individual cases are left not actually conducted. Furthermore, criminal record check on the applicants for examiners is regarded as futile because the relevant agency unfailingly denies the inquiry on the ground that it has no legal basis. In order to improve the qualification management of document examiners, efforts should be made to get suggestions by comparatively scrutinizing foreign examples.  In Anglo-American Law countries, a document examiner becomes an expert witness of specific party and testifies in court according to the adversarial system. In England, as the Rule Against Comparison of Hands was abandoned, document examiners have appeared as expert witnesses in a full-fledged way. While their professional qualifications are leniently recognized by the courts, the Chartered Society of Forensic Science is managing their qualifications by operating an accreditation system for forensic practitioners, which aims to endow the qualification of expert witness in courtrooms. In the United States, some courts and scholars have raised questions about the methodologies of document examination. But currently, the qualification of a document examiner is the main issue in determining the admissibility or competency of his or her testimony in the individual case on the premise that practical expertise in document examination is generally admitted. On the other hand, standardization of the methodologies and training/education was attempted in order to increase the reliability of document examination, and with the support of public entities, authoritative certification bodies were created regarding the qualification of document examiners. In Civil Law countries, document examiner is perceived as a neutral assistant to a judge. Document examiners in France are managed within the large framework of the judicial examiner system. Several entities are involved in qualification screening for the registration on the list of examiners, including the chief prosecutor, the general meeting of judges, and the review committee composed of judges, prosecutors, and examiners. Examiner disciplinary system is a characteristic feature. Document examiners in Germany are publicly appointed and managed by Chambers of Commerce. Some German state courts have established and operated examiners quality management circles and have provided useful feedback to examiners by way of using judge questionnaires. In Austria, pursuant to the Examiner Act, an individual statute, the court officially appoints an examiner after a review by the qualification committee. In principle, document examiners must be registered on the list of examiners in order to perform an examination, and the list is made public online. Although Japan is a Civil Law country, the courts do not conduct qualification screening in every area of examination, except for the fields of medicine and architecture, where committees composed of both expert and lawyer members are involved in the selection and management of each examiner. The courts usually select examiners on the recommendation of the parties in other areas of examination, including document examination. In general, the courts strictly decide on the credibility of the document examination, and do not differentiate in the weight of the evidence between the court examination and the party’s private examination. The qualification of a document examiner should be determined to ensure both the integrity or ethics and the expertise. Specific improvement measures to secure these objectives are presented as follows. First of all, substantial qualification screening of document examiners shall be implemented. To this end, the document examiner selection and management committee should be established, and the document examiner qualification test ought to be entrusted to the National Forensic Service so that it could be properly carried out. Moreover, the factors of the evaluation standard table would have to be changed, and facilities and equipments standard needs to be reorganized as well. Judges’ evaluations of examiners in specific cases and the list adjustment system should also be activated. Next, considering the circumstances under which the courts across the country use the same list, and also the necessity to centralize the diversified affairs, the Minister of the National Court Administration, instead of chief judges in each level of courts and their branches, should be in charge of the training/education instruction for document examiners. Financial support and practical guidance for the training/education needs to be provided, and subsequent results of the training/education shall be reflected on the re-registration of the current examiners. Furthermore, to improve disqualification check, it is also proposed to provide the legal grounds for criminal record inquiry of examiner candidates. Last but not least, it is additionally suggested that (i) the norms having binding force with regard to the selection and management of the list of examiners be restructured by elevating from the level of the Supreme Court Judicial Directives to the level of the Supreme Court Rules or the Statutes, (ii) the meaning of ‘training’ as in the qualification requirement be clearly defined as indicating an apprenticeship, (iii) the list of examiners be made public, (iv) the registration period be extended, and (v) the fees be raised realistically.

문서감정인 자격에 관한 개선방안

김주석(Kim, Joo-Seok) 사법정책연구원 2022 사법정책연구원 연구총서 Vol.2022 No.-

국내외를 막론하고 여러 사건에서 문서감정은 관련 문서의 작성자를 밝혀 이를 해결하는 중요한 역할을 담당하였다. 문서감정의 중요성에도 불구하고 문서감정인의 자격에 관한 논란은 현재까지 꾸준히 계속되고 있다. 국가자격이나 공인자격이 없고 법적 분쟁을 전제로 하는 문서감정 분야의 특성상 문서감정인의 자격관리는 사실상 법원에 맡겨져 있다고 할 수있다. 문서감정은 구체적 사실관계에 관한 감정으로 감정인 선정·관리 절차는 다른 감정분야와 마찬가지로 감정예규에 의하여 규율되고 있다. 감정예규에 따라 문서감정인 후보자가 되고자 하는 사람은 매년 감정인 명단 등재신청을 하고, 법원행정처와 각급 법원 및 지원의 자격심사를 거쳐 감정인 명단에 등재된다. 그러나 감정예규가 규정한 문서감정인 선정·관리 절차는 형식적으로 이루어지고 있고 사후적 평가에만 집중되어 실질적인 자격관리가 적절하게 행하여지고 있다고 볼 수 없다. 예컨대 지원자에 대한 자격요건의 검토는 경력증명서, 연수증명서 등 서류심사만 이루어지고 있고, 재판장의 감정인 평정은 사실상 행하여지고 있지 않다. 감정인 후보자에 대한 범죄경력조회는 법적 근거가 없다는 이유로 관련 기관이 협조하지 않아 이와 관련된 자격심사는 유명무실한 상태다. 문서감정인의 자격관리를 개선하기 위해서는 외국의 관련 사례를 살펴 시사점을 얻기 위한 노력이 수반되어야 한다.영미법계 국가들은 당사자 대심구조에 따라 문서감정인이 특정 당사자의 전문가 증인이되어 법정에서 증언을 하는 형태를 취한다. 영국에서는 필적 비교 금지의 원칙이 폐기됨에 따라 본격적으로 문서감정인이 전문가 증인으로 등장했다. 법원에서 이들의 전문가 자격은 관대하게 인정되나, 공인법과학협회가 법과학 종사자의 전문가 증인 자격을 갖추는 것을 목표로 한 인증 제도를 운영함으로써 그 자격을 관리하고 있다. 미국에서는 법원과 학계에서 문서감정의 방법론에 대하여 의문이 제기된 바 있으나, 현재는 문서감정 분야의 실용적 전문성이 인정된다는 전제하에 문서감정인의 자격이 개별 사건에서의 증거 허용성 내지 증거능력 여부를 판단하는 주된 쟁점이 되고 있다. 한편으로는 문서감정의 신뢰성을 높이기 위해 그 방법론과 교육훈련의 표준화가 시도되었고, 공적 기관의 지원 하에 문서감정인의 자격에 관한 권위 있는 인증단체가 생겨났다. 대륙법계 국가에서 문서감정인은 법관의 중립적인 보조자로 인식된다. 프랑스의 문서감정인은 법원감정인 제도의 큰 틀 안에서 관리된다. 감정인 명단 등록을 위한 자격심사에는검사장, 법관총회와 법관, 검사, 감정인들로 구성된 심사위원회 등 여러 주체가 관여한다. 감정인 징계제도를 두고 있는 것이 특징적이다. 독일의 문서감정인은 상공회의소 등에서 공적으로 임명되고 관리된다. 일부 주 법원에서는 감정인 자질관리 서클을 설립하여 운영하고, 법관 설문지 등을 통해 감정인에게 유용한 피드백을 제공하고 있다. 오스트리아에서는개별 법률인 감정인법에 따라 법원이 자격심사위원회의 심사를 거쳐 감정인을 공적으로 임명하고 있다. 문서감정인은 원칙적으로 감정인 명단에 등재되어야 감정을 할 수 있고, 명단은 온라인으로 공개된다. 일본은 대륙법계 국가이나 모든 감정분야에 관해 자격심사를 하고있지는 않고, 의사·건축 분야에 한하여 전문가와 법률가가 모두 참여한 위원회가 감정인선정·관리에 관여하고 있다. 문서감정을 포함한 다른 감정분야에서 재판소는 당사자의 추천에 의해 감정인을 선임하는 경우가 많다. 재판소는 대체로 문서감정의 신빙성에 관해 엄격하게 판단하고 있고, 법원감정과 사감정의 증명력에 특별히 차이를 두고 있지 않다. 문서감정인의 자격은 성실성 내지 윤리성과 전문성이 모두 확보되는 방향이어야 한다. 이에 대한 구체적인 개선방안을 아래와 같이 제시한다. 먼저 문서감정인에 대한 실질적인 자격 검증이 이루어져야 한다. 이를 위해 문서감정인 선정·관리 위원회를 설치하고, 국립과학수사연구원에 위탁하여 문서감정인 자격시험을 적절하게 실시하고, 평정기준표의 항목 내용을 개선하고, 보유시설·장비 기준을 정비하고,개별 사건에서의 재판장의 감정인 평정과 감정인 명단 조정제도를 활성화하는 등의 개선방 안을 제안한다. 다음으로 전국 법원이 같은 명단을 이용하는 실정에 맞춰 문서감정인에 대한 교육·연수명령의 주체를 법원행정처장으로 일원화하고, 교육·연수에 관한 경제적·실무적 지원을하며, 기존 문서감정인에 대한 차후의 명단 등재절차에서 교육·연수 결과를 반영하는 방안과 결격사유 등 확인절차 개선을 위하여 감정인 후보자에 대한 범죄경력조회 등의 법적 근거를 마련하는 방안도 제안한다. 마지막으로 현재의 감정인 명단 선정·관리에 대한 규율 수준을 재판예규에서 대법원규칙이나 법률 수준으 Both domestically and globally, document examination has played an important role by revealing the author of the related document in various cases. Despite the importance of document examination, controversy over the qualification of document examiners continues to date. Given the feature of the document examination expertise, which presupposes legal disputes and does not have national or official qualification system, it can be said that the management of the qualification of document examiners is virtually left to the court Document examination is an examination on specific facts, and the examiner selection/management process is governed by the Supreme Court Judicial Directives on the Examination (hereinafter referred to as “Examination Directives”) likewise other areas of expert examination. A person who wants to become a document examiner candidate applies for registration on the list of examiners every year in accordance with the Examination Directives, and is subject to registration on the list of examiners after undergoing qualification screenings by the National Court Administration and the courts or their branches of various levels. However, the procedure for selecting and managing document examiners as stipulated in the Examination Directives is carried out in a stereotyped manner and is focused only on ex-post evaluation, so it is hard to admit that substantial qualification management is being performed properly. For example, in the course of qualification screening for applicants, the review has customarily been done over the documents such as career or training certificates, and evaluations by judges in individual cases are left not actually conducted. Furthermore, criminal record check on the applicants for examiners is regarded as futile because the relevant agency unfailingly denies the inquiry on the ground that it has no legal basis. In order to improve the qualification management of document examiners, efforts should be made to get suggestions by comparatively scrutinizing foreign examples. In Anglo-American Law countries, a document examiner becomes an expert witness of specific party and testifies in court according to the adversarial system. In England, as the Rule Against Comparison of Hands was abandoned, document examiners have appeared as expert witnesses in a full-fledged way. While their professional qualifications are leniently recognized by the courts, the Chartered Society of Forensic Science is managing their qualifications by operating an accreditation system for forensic practitioners, which aims to endow the qualification of expert witness in courtrooms. In the United States, some courts and scholars have raised questions about the ethodologies of document examination. But currently, the qualification of a document examiner is the main issue in determining the admissibility or competency of his or her testimony in the individual case on the premise that practical expertise in document examination is generally admitted. On the other hand, standardization of the methodologies and training/education was attempted in order to increase the reliability of document examination, and with the support of public entities, authoritative certification bodies were created regarding the qualification of document examiners. In Civil Law countries, document examiner is perceived as a neutral assistant to a judge. Document examiners in France are managed within the large framework of the judicial examiner system. Several entities are involved in qualification screening for the registration on the list of examiners, including the chief prosecutor, the general meeting of judges, and the review committee composed of judges, prosecutors, and examiners. Examiner disciplinary system is a characteristic feature. Document examiners in Germany are publicly appointed and managed by Chambers of Commerce. Some German state courts have established and operated examiners quality management circles and have provided us

전기동력 수직이착륙 항공기의 복합재료 적용을 위한 소재인증 방안 고찰

배성환(Sung-Hwan Bae),조성인(Sung-In Cho),최청호(Cheong-Ho Choi),전승목(Seungmok Jeon) 한국항공우주학회 2020 한국항공우주학회지 Vol.48 No.12

전 세계적으로 도심항공교통이 미래 혁신산업으로 주목받고 있으며 국내/외 유수의 산업체들은 신개념의 전기동력 수직이착륙 항공기 설계 및 제작에 구조적 강건성과 경량화를 위해 복합재료의 적용을 고려하고 있다. 본 논문에서는 신개념의 전기동력 수직이착륙 항공기에 복합재료를 적용하기 위하여 항공선진국의 복합재료 인증체계 및 국내 실정에 적합한 항공용 복합재료 인증 절차 및 방법, 재료 입증을 수행할 조직구성 등 항공안전기본계획에 의해 제도화된 복합재료 인증체계에 대해 분석하였다. 국내에서 수립된 항공용 복합재료 인증체계에 의해 신개념의 전기동력 수직이착륙 항공기 제작사는 사전 소재인증을 통해 국산 항공기에 복합재료를 적용하는 것이 용이해졌을 뿐만 아니라 형식증명 기간 내에 소재 입증에 대한 부담이 감소할 것이다. 또한, 재료 품질 및 성능이 입증된 국산 복합재료의 제작사는 국산 항공기 적용을 위한 진입이 수월할 것이며 항공기에 적용한 경험이 있는 재료 제작사는 해외 수출에도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 이를 통해 신개념의 전기동력 수직이착륙 항공기 산업발전을 도모하고 국내에서 제작된 기체의 국제적 신인도 제고를 기대할 수 있을 것이다. Urban Air Mobility is attracting attention as a future innovation industry around the world, and leading industries are considering the application of composite materials for structural robustness and lightening in the designing and manufacturing new concept eVTOL aircraft. To apply composite materials to the new concept of eVTO aircraft, this paper was analyzed about composite material qualification system of FAA & EASA and institutionalized by Korea Government, including the procedures and methods, the organization to carry out the material verification for domestic conditions. The domestic composite material qualification system will not only make it easier for manufacturers of eVTOL aircraft with a new concept to apply composite materials to domestic aircraft through pre-material qualification, but also reduce the burden of material qualification within the period of type certification. In addition, domestic manufacturers of composite materials with qualified material quality and performance will be easy to enter for domestic aircraft applications and composite material manufacturers with experience in applying to aircraft will have a positive impact on overseas exports. This system will be able to promote the development eVTOL aircraft industry of a new concept and enhance international credibility of made aircraft in Korea.

차세대소형위성1호 태양전력조절기 인증모델 열진공시험

김진규,신근수,임철우,채장수 한국항공우주학회 2015 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2015 No.11

차세대소형위성1호는 우주핵심기술 검증 및 우주과학 관측 임무 수행을 목적으로 소형화, 표준화, 저전력화 및 모듈화 설계를 바탕으로 인증모델 개발이 완료 된 상태이다. 이러한 개념을 바탕으로 무게 및 체적에 대한 시스템의 요구조건, 발사체, 탑재체 및 본체의 요구조건을 모두 만족하도록 인증 모델개발이 수행되었다. 본 논문에서는 차세대소형위성1호의 태양전력 조절기의 인증모델 열진공시험 결과에 대해 고찰하고자 한다. The NEXTSat-1 was completed developed on miniaturization, standardization, lower-power consumption, modularity for the verification of space core technology and the research of space science. The concept of the system for on the basis of the weight and volume requirements, and launch vehicle, payload, and development verification model of the requirements was developed. This paper will be discussed the qualification model thermal vacuum test results of solar array regulator for NEXTSat-1.

조정인 인증제에 관한 국제적 동향 : 미국 및 유럽 국가들을 중심으로

이로리 한국중재학회 2017 중재연구 Vol.27 No.2

조정인의 교육은 조정의 질과 관련된 문제로 조정인의 자격요건에 조정경험이나 조정교육의 이수를 요구하는 것은 조정을 적극적으로 장려하는 선진국들이 주로 채택하는 방식이며, 세계적인 흐름이기도 하다. 조정인 인증제는 조정인의 조정교육 참여를 유도함으로써 조정의 질과 조정에 대한 신뢰성을 확보하는 수단으로 활용되고 있다. 미국, 유럽국가들 대부분은 분쟁을 조정하는데 있어 조정인에게 일정한 수준의 조정교육이 필요하다는 데 공통된 인식을 하고 있다. 미국, 영국 같이 민간조정이 활성화된 영미법계 국가에서는 주로 민간 주도형 인증제를 실시하며, 오스트리아, 벨기에, 독일 (예정) 등과 같은 대륙법계 국가들은 국가 관리형 인증제를 실시하고 있다. 두 가지 유형 모두 조정인 인증제가 최소한의 조정의 질을 확보하고, 조정인의 자발적인 조정훈련 참여를 유인하는 수단으로 활용된다는 점에서 공통점을 갖는다. A study on the global trend of accreditation for mediators implies many important aspects of controlling of the quality of mediation. Firstly, whether or not having an accreditation system, most European countries and the U.S. have a common understanding on the fact that mediators need to be trained to mediate disputes, apart from their own expertise on the subject matters. Secondly, private-led accreditation has been utilized in countries having a Anglo-American law system such as the United Kingdom and the U.S. a while nation-managed one has been operated in the countries having a continental law system such as Austria, Belgium, Italy and Germany. Thirdly, private mediation service providers (usually institutions or companies) play an active role in the training and accreditation of mediators and further make them act as mediators in the disputes referred to them. Fourthly, the countries having a nation-managed accreditation system usually stipulate a certain mediation training and accreditation requirement by law. Fifthly, there is no uniform trend on the minimum hours of training required for accrediting the mediators. Sixthly, mediation training generally focuses on the practical mediation capacity-building, including mediation theory and role-playing, mediation simulations, peer review and supervision. And finally, the mediation theory mainly includes the role of mediator, mediation procedures, mediation communication, negotiation and communication skills, mediation ethics and mediator’s code of conduct, etc.

복합재 재료인증용 탄소섬유 공정관리문서 관리 방안

이승윤(Seung Yun Rhee) 한국항공우주연구원 2015 항공우주산업기술동향 Vol.13 No.2

1995년 이후 미국에서는 표준화된 복합재 재료인증 체계를 구축하기 위한 연구가 활발히 이루어졌으며, 이러한 연구의 일환으로 설립된 NCAMP(National Center for Advanced Materials Performance)는 복합재를 인증하고 물성 데이터베이스를 관리하는 비영리 기관이다. 대부분의 재료인증 프로그램에서 획득하고자 하는 복합재 허용치는 프리프레그 단계의 물성이다. 바탕재인 수지에 강화재인 섬유가 함침된 형태의 소재인 프리프레그는 본질적으로 수지와 섬유의 특성과 수지-섬유 간 접착 특성에 의해 그 물성이 결정된다. 따라서 프리프레그 물성의 관리를 위한 연결고리의 시작점으로써 섬유 공정관리문서의 관리를 위한 절차가 필요하다. 본 논문에서는 이러한 복합재 재료인증 프로세스에서 프리프레그 공정관리문서 못지않게 중요하게 다루어야 할 탄소섬유 공정관리문서의 작성 및 유지/관리 방안에 관해 논하고자 한다. The standardized qualification system for the composite materials has been developed in USA since 1995. NCAMP(National Center for Advanced Materials Performance) is a not-for-profit organization to qualify material systems and populate a shared materials database that can be viewed publicly. Generally, most of the qualification programs are designed to generate the composite material allowables at the prepreg level. The properties of the composite prepreg depend on the composite prepreg depend on the characteristics of the reinforced fibers, the resin matrix, and the interface between them. Thus the procedures for the creation and maintenance of a carbon fiber PCD are required to maintain the full linkage of the material property control. In this paper, I will introduce briefly the NCAMP process and provide a discussion about the management of PCD of carbon fiber in the composite material qualification process.