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Selenium 공급방법이 수경재배 토마토의 생장과 Se 흡수에 미치는 영향
이철규(Cheol-Kyu Lee),조경철(Kyung-Cheol Cho),이정현(Jeong-Hyun Lee),조자용(Ja-Yong Cho),서범석(Beom-Seok Seo),양원모(Won-Mo Yang) (사)한국생물환경조절학회 2005 생물환경조절학회지 Vol.14 No.4
토마토 ‘모모타로’를 공시하여 셀레늄 10㎎ㆍL?¹의 관주 및 엽면시비 등의 단용 및 혼용처리가 수경재배 토마토의 생육 및 과실 내 셀레늄 축적 함량에 미치는 영향을 구명하였다. 토마토 종자를 50공 트레이에 파종하여 70일 동안 육묘한 후 유묘를 코코피트 슬라이브를 이용한 수경재배 시스템에 정식하였다. 양액은 일본원예시험장 배양액 표준처방으로 조성하였으며, pH 5.8~6.2와 EC 2.3 ㎎ㆍL?¹ 등으로 조절하여 공급하였다. 셀레늄은 무기태 SeO₂와 sugar fatty acid ester에 킬레이트화 한 유기태 셀레늄을 10 ㎎ㆍL?¹으로 조성하여 관주, 엽면시비, 관주와 엽면시비를 병행하여 처리하였다. 초장, 엽수, 엽면적 및 엽록소 등의 토마토 생장반응은 셀레늄의 엽면시비, 그리고 엽면시비와 관주를 병행한 처리구에서 현저히 증가하였다. 과실 내 셀레늄 축적 함량은 킬레이트화 한 유기태 셀레늄을 엽면시비와 관주를 병행하여 처리한 경우에 0.302 ㎎ㆍL?¹으로 가장 높았다. 무기태와 유기태 셀레늄의 엽면시비와 관주 등의 단용 처리 보다는 혼용 처리가 전반적인 과실 생장과 체내 셀레늄 축적에 효과적이었다. 무기태 설레늄(SeO₂) 보다는 sugar fatty acid ester에 킬레이트화한 유기태 셀레늄 처리가 셀레늄을 함유한 기능성 토마토의 수경재배에 더 효과적이었다. This study was conducted to clarify the effects of supplying methods of selenium on the growth and Se uptake of hydroponically grown tomato plants. Tomato seeds (Lycopersicum esculentum Mill. cv. Momotaro T-93, Daki Seed Co.) were sown in plug tray with fifty holes, and raised for sixty days. Tomato seedlings transplanted to coco fiber slabs were supplied with the nutrient solutions adjusted to EC 2.3 dSㆍm?¹ and pH 5.8~6.2 recommended by the Japanese Horticultural Experiment Station. Selenium forms used were inorganic SeO₂ (here in after referred to Se) and organic selenium chelated with sugar fatty acid ester (here in after referred to chelated-Se). 10 ppm selenium solutions were treated to tomato plants with foliar applications, drenching, and foliar application plus drenching. Growth characteristics in terms of plant height, number of leaves, leaf area and chlorophyll content were significantly increased in the plot of foliar application of Se, and in the plot of foliar application plus drenching of chelated-Se than other plots, respectively. Transported contents of selenium into the tomato fruits were highest as 0.302 ppm in the plot of foliar application plus drenching of chelated-Se. Also, it had tended to be higher in the plot of foliar application plus drenching than in the plots of foliar application or drenching in both of Se and chelated-Se. Foliar application and drenching of organic chelated-Se were effective to produce the functional tomato fruits.
어린이급식관리지원센터의 사업규모에 따른 직원의 직무중요도, 직무수행도, 직무만족도 및 이직의도 분석
서원경(Won Kyung Seo),노정옥(Jeong Ok Rho) 한국식품영양과학회 2020 한국식품영양과학회지 Vol.49 No.9
본 연구는 전국의 어린이급식관리지원센터 중 총 30개 센터, 237명의 직원을 대상으로 2018년 11월부터 12월까지 센터 사업규모를 4억 이하와 5억 이상으로 구분하여 직무중요도, 직무수행도, 직무만족도 및 이직의도를 조사하였다. 직무중요도는 사업규모 5억 이상(4.39)이 4억 이하(4.31) 센터보다 높으며, 직무수행도는 4억 이하(4.23)가 5억 이상(4.19) 센터보다 높은 경향이었다. 중요도와 수행도가 가장 높은 직무는 순회방문 업무이며, 특화사업의 중요도와 수행도가 가장 낮았다. 순회방문 업무는 센터의 설립근거가 되는 업무로 IPA 분석의 4분면 중 A 영역에 해당하였다. 사업규모의 차이 없이 ‘예산관리’의 중요도는 높았으며 식품영양전공자로서 수행의 어려움이 있는 직무임에도 불구하고 높은 수행도를 보였다. 직무만족도는 5억 이상(3.73)이 4억 이하 (3.49) 센터보다 유의적으로 높았으며, 사업규모의 구분 없이 ‘동료와의 관계’의 만족도가 가장 높으며, ‘급여 및 복리후생’이 가장 낮은 수준이었다. 직원들은 본인들이 수행하는 노력에 비해 받는 급여가 공정하지 않다고 생각하며 복리후생제도에 대한 만족도가 매우 낮았는데, 이는 직원들의 이직의도를 높이는 주요 요인으로 판단된다. 특히, 지금보다 나은 직장으로의 이직의도는 4억 이하(3.41)가 5억 이상(3.20) 센터보다 유의적으로 높았다. 직무중요도와 직무수행도 간의 상관관계는 모든 사업규모에서 높은 양의 상관관계를 보였다. 그러나 직무중요도, 직무수행도와 직무만족도 간의 상관관계는 5억 이상 센터에서만 양의 상관관계를 보였다. 이는 5억 이상 센터의 직무만족도가 4억 이하 센터보다 높기 때문이라 생각한다. 직무만족도는 이직의도와 음의 상관관계를 보였는데, 특히 4억 이하 센터 직원의 이직의도는 사업규모가 큰 센터의 직원보다 높았다. 그러나 센터 직원의 잦은 이직은 원장과 교육대상자들의 불만족을 초래할 수 있으며, 교육의 연속성과 질을 낮게 하는 원인이 되므로 이에 대한 대책이 필요하겠다. 이상의 결과, 급식센터 직원의 직무만족도와 이에 따른 이직의도는 사업규모에 따른 편차를 보였다. 따라서 직원의 근로계약 방법 개선을 통해 안정감이 필요하며, 승진시스템 도입을 통해 직무에 대한 책임감을 높일 필요가 있겠다. 특히, 소규모 센터의 경우 직원교육의 업무별 전문화가 필요하며, 규모가 큰 센터와의 협업을 통한 업무 효율화가 필요하겠다. 직원의 높은 직무만족도는 수행도를 높임으로써 센터의 고객인 어린이, 원장, 조리 종사자 및 학부모 등의 만족도에 긍정적으로 영향을 미치므로 식품의약품안전처와 중앙어린이급식관리지원센터는 지역센터 직원의 근무환경에 대한 보다 세심한 관심과 지원이 요구되겠다. This study examined the status of job importance, job performance, job satisfaction, and turnover intention of employees at the Center for Children’s Foodservice Management (CCFSM) according to budget size as well as investigated correlations among these factors. The participants were employees of CCFSM with budgets under 400 million won (n=80) and CCFSM over 500 million won (n=157). The demographic characteristics and status of job importance, job performance, job satisfaction, and turnover intention were assessed using a self-administered questionnaire. The average scores of job importance and performance in CCFSM with budgets under 400 million won were 4.31 and 4.23 points, whereas scores for CCFSM with budgets over 500 million won were 4.39 points and 4.19 points, respectively. Average scores of job satisfaction at CCFSM with budgets over 500 million won were significantly higher than scores at CCFSM with budgets under 400 million won (P<0.01). Average scores of turnover intention at CCFSM with budgets under 400 million won were significantly higher compared to CCFSM with budgets over 500 million won (P<0.05). For CCFSM with budgets under 400 million won, a positive correlation between job importance and job performance was observed (P<0.001). For CCFSM with budgets over 500 million won, positive correlations were observed between job importance and job performance (P<0.001) and job satisfaction (P<0.01) as well as a positive correlation between job performance and job satisfaction (P<0.01). Regardless of budget size, a negative correlation between job satisfaction and turnover intention was detected (P<0.01, P<0.001). Therefore, in order to reduce turnover intention, satisfaction factors with low scores and the working environment should be improved.
Seo, Jae-Keun,Ko, Ki-Han,Cho, Hyung-Jun,Choi, Won-Seok,Park, Mun-Gi,Seo, Kyung-Han,Park, Young,Lim, Dong-Gun The Korean Institute of Electrical and Electronic 2010 Transactions on Electrical and Electronic Material Vol.11 No.1
In this study, transparent and conductive Al-doped zinc oxide (AZO) films were prepared on a glass substrate by an radio frequency (RF) magnetron sputtering method using a 150-nm-thick AZO target (Al: 2 wt.%) at room temperature. We investigated the effects of RF power between 100-350 W (in steps of 50 W) on the structural, electrical, and optical properties of the AZO films. The thickness and cross-sectional images of the films were observed by field emission scanning electron microscopy. The thicknesses of all films were kept constant at 150 nm and grown on a glass substrate. The grain sizes of the AZO films were determined with the X-ray diffraction by using the Scherrer' equation, and their electrical properties were investigated using a Hall effect electronic transport measurement system. The transmittance of the AZO films was also measured by an ultraviolet-visible spectrometer.
윤상인두근 기능 이상에 의한 중증 연하장애 환자에서 풍선확장치료 및 보툴리눔독소 주사치료의 효과: 증례 보고
Won Kyung Lee,Han Gil Seo,Min Yong Seong,Jiwoon Yeom,Woo Hyung Lee,Tai Ryoon Han,오병모 대한연하장애학회 2017 대한연하장애학회지 Vol.7 No.2
Objective: To investigate changes of swallowing function after ballooning dilatation (BD) and the Botox injection (BI) into the cricopharyngeus muscle in patients with severe dysphagia. Method: Nine severe dysphagic patients with cricopharyngeal dysfunction (CPD) who underwent BD and/or BI into the cricopharyngeal muscle were retrospectively reviewd. Patients who had severe dysphagia (Functional Oral Intake Scale (FOIS)≤2) after at least 3 months of the conventional swallowing therapy were included by a thorough review of medical records with videofluoroscopic swallowing study (VFSS). Before and after several interventions (BD and/or BI), swallowing function was evaluated using VFSS. Result: Among 9 patients, 5 underwent both BD and BI, and the other 4 patients underwent only BD. Four among 9 cases showed that interventions were effective. Of the 5 cases with both BD and BI, 2 cases were effective for treatment of CPD. In all the effective 4 cases, pyriform sinus residue seemed to be related with FOIS. Of those cases, one case had long-term effect (more than 4 months) and the other 3 case had short term effect (less than 4 months). Conclusion: Interventions were effective in 4 among 9 cases with severe CPD and the therapeutic effect was sustained for more than 4 months. The results suggest that in CPD patients, the BD or BI into UES could be considered in selected patients.