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반원기둥의 거칠기를 가진 난류 채널 유동에서의 대류 열전달에 관한 수치 해석적 연구
이경환(Gyeonghwan Lee),쥴커 나인(Md. Julker Nine),이형민(Hyeongmin Lee),정태휘(Taewhee Joung),정한식(Hanshik Chung),정효민(Hyomin Jeong) 한국마린엔지니어링학회 2010 한국마린엔지니어링학회 학술대회 논문집 Vol.2010 No.4
In this paper, a study about the optimum model which is to improve heat transfer in a rectangular channel was performed in respect of heat transfer efficiency. The velocity, temperature, and turbulent kinetic energy are presented by using numerical analysis. It was carried out by solving the governing equations for fluid flow and heat transfer using a finite volume method. Models of semi-circular column such as heat transfer accelerator on the wall were made 6 different sizes: P/e=8, 10, 12, 14, 16, 18. Effects of Installed heat transfer accelerator come to results of higher heat transfer enhancement. In this study, the P/e=8 can be seen the best thermal performance among the six pitch ratio investigated. and various turbulent models were adopted in this simulation.
외부 최고경영자 영입을 통한 기업의 변화와 성장: LG생활건강
이경환(Gyeonghwan Lee),박철순(Choelsoon Park),서정일(Jeongil Seo) 한국전략경영학회 2021 전략경영연구 Vol.24 No.1
최고경영자의 교체는 기업의 경영활동 전반에 걸쳐서 커다란 변화를 가져온다. 선행연구에 따르면 환경의 급격한 변화 혹은 저성과 문제에 직면한 기업들은 변화를 시도하기 위해서 외부 최고경영자를 선임하는 경향을 보인다. 하지만 국내기업, 특히 기업집단에 속한 계열기업들에서 최고경영자를 외부에서 선임하는 것은 매우 드문 것이 사실이다. 이러한 측면에서 2005년 외부 최고경영자로 취임한 이후 현재까지 LG생활건강의 최고경영자로서 기업을 성공적으로 이끌어 오고 있는 차석용 부회장은 매우 드문 사례라고 할 수 있다. 2001년 LG화학에서 분할 설립된 LG생활건강은 차석용 부회장이 취임하기 직전인 2004년까지 심각한 저성과 문제를 경험하고 있었다. 하지만 차석용 부회장은 과감한 조직변화를 통해 LG생활건강의 저성과 문제를 극복하였을 뿐만 아니라, 적극적인 인수 · 합병을 통해 기업의 사업영역과 규모를 급격히 확장해왔다. 그 결과 지난 15년간 LG생활건강의 매출액은 7.96배, 영업이익은 21.7배, 시가총액은 무려 45.93배가 증가하였다. 외부 최고경영자인 차석용 부회장이 주도한 극적인 변화와 성공은 국내에서는 아직 보편적이지 않은 외부승계 전문경영자의 역할에 대한 심도 있는 분석이 필요함을 시사한다. 본 사례 연구는 LG생활건강이 LG화학으로부터 분리된 이후 현재까지의 변화 및 성장 과정을 외부승계를 통해 영입된 전문경영자의 역할을 중심으로 살펴봄으로써, 우리나라 기업들에게 기업의 지배구조 개선 및 경영권 승계와 관련하여 중요한 시사점을 제공하는 것을 목적으로 한다. CEO succession has a great impact on every side of the firm. Faced with environmental changes or performance problems, firms appoint outside CEOs to create a momentum for strategic changes. However, it is difficult to find successful outside CEOs in the affiliates of domestic business groups. In this regard, it is unusual that Seok-Yong Cha, the first outside CEO of LG H&H, has successfully run the firm for more than 15 years. When he was appointed in 2004, LG H&H experienced severe performance problems. LG H&H lost its competitive advantages and failed to meet performance goals. Although he was appointed during the downturn, he had overcome performance problems through drastic organizational changes and has expanded the scale and scope of LG H&H through a series of M&As. The changes and growth led by Seok-Yong Cha as an outside CEO are hard to find in other Korean firms. This study discusses the role of Seok-Young Cha as an outside CEO in leading to the changes and growth of LG H&H since its separation from LG Chemical in 2001. Further, this study provides implications about the conditions under which outside CEOs in Korean firms can contribute to their firms.
열교환기 표면 거칠기에 의한 난류 모델의 유동 특성 비교
이경환(Gyeonghwan Lee),나인(Md. J. Nine),최순호(Soonho Choi),정효민(Hyomin Jeong),정한식(Hanshik Chung) 대한기계학회 2010 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2010 No.11
A numerical analysis of flow characteristics on the roughed rectangular duct for turbulent flow has been carried out. The aspect ratio of the rectangular duct was AR=5, the rib height to hydraulic diameter ratio were 0.07 and rib height to channel height ratio were e/H=0.11. The v2-f turbulence model and SST k- ω turbulence model were used for the modified near-wall function which are suited for realistic phenomena. The numerical analysis results show turbulent flow characteristics and pressure drop at the near the wall as observed experimentally. The results predict that turbulent kinetic energy k is closely relative to the diffusion of recirculation flow. and v2-f turbulence model's simulation results have a good agreement with experiment.
CSRP 데이터베이스 구축과 통합관리 프로그램 개발을 통한 품질정보 생산방안 연구
윤경환(Gyeonghwan Yoon),정용준(Yongjun Jeong),이예승(Yeseung Lee),이남례(Namrye Lee) 한국산학기술학회 2021 한국산학기술학회논문지 Vol.22 No.9
국방기술품질원에서는 저장화생방물자와 장비의 품질확보를 위해 2006년부터 해마다 신뢰성 평가시험(CSRP, Chemical material Stockpile Reliability Program)을 수행하고 있다. 그동안 화생방물자의 시험 데이터는 PDF, 한글, 엑셀 등 여러 형식으로 관리하고 있었는데 시험 데이터를 확인하거나 통계적으로 활용하기까지 많은 시간이 소요되었다. 따라서 CSRP 시험 데이터에 쉽게 접근하고 활용하기 위해 정보체계의 필요성이 커졌다. 본 연구에서는 CSRP 데이터베이스 구축과 통합관리 프로그램 개발을 통한 품질정보 생산방안을 다룬다. 여러 형식의 정보를 통합한 데이터베이스를 구축함으로써 데이터 접근성 문제를 해결하고 통합관리 프로그램을 개발하여 품질정보 생산을 용이하게 하였다. 통합된 데이터베이스는 통계프로그램과 연동되어 시험품목의 저장수명, 품목의 특성 파악 등의 품질정보를 생산해 낼 것이다. 그리고 CSRP 데이터 통합관리 프로그램은 엑셀을 이용한 데이터 입력, 데이터 수정, 2단 검색, 직관적인 UI, 시험기록지 출력 등의 기능을 통해 데이터 신뢰성, 접근성, 활용성을 향상시켰다. 본 논문에서 다루는 정보체계는 향후 확장성을 고려하여 설계되었으며 데이터베이스가 통계 프로그램과 연동되는 점이 기존의 데이터베이스 사례 연구들과 구분된다. 통합된 데이터베이스를 이용해 생산된 화생방물자 품질정보는 방위사업청이나 군의 군수품 정책결정, 군수품 품질활동, 연구개발 등 의사결정에 도움을 주는 정보로 활용되어 군수품 품질활동에 기여할 것이다. Since 2006, DTaQ performs an annual evaluation of chemicals and equipment stockpile (called the CSRP or Chemical material Stockpile Reliability Program) to ensure quality . But the evaluation data are in several document types such as PDF, Hancom, and Excel. So, it takes a lot of time to use the data in statistical analysis. Therefore, the need for a relevant information system has increased. This research produces quality information by building a CSRP database and developing an integrated database management program. Data access issues have been dealt with by integrating various document types into one CSRP database and developing an integrated database management program to produce quality information easily. The CSRP database could be connected to statistical software to produce quality information such as shelf life and characteristics of the tested items. The CSRP database management program features storing of data in Excel, a two-level search, an intuitive UI configuration, etc. It also improves the reliability, accessibility, and usability of the data. CSRP database has been designed for scalability, and connecting CSRP database to statistical software is easy compared to other database building research cases. Quality information from the integrated CSRP database could be used in quality assurance activity, policy decision, and research for DAPA and the Department of Defense so we could contribute to the quality assurance activities.
이경환(Lee Gyeonghwan),서정일(Seo Jeongil) 한국인사관리학회 2015 조직과 인사관리연구 Vol.39 No.2
본 연구는 사외이사들의 전문적 경험이 선임 의사결정과 선임 이후의 감시 및 통제 활동 효과성에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴본다. 우리는 이사회의 감시 및 통제 기능 강화에 대해 서로 다른 선호를 가진 전문경영자와 대주주가 신규 사외이사 후보들의 과거 전문적 경험으로부터 이들의 선임 후 감시 및 통제 활동의 효과성을 예상하고 이에 근거하여 선임 의사결정에 영향을 미칠 것임을 주장한다. 1999년과 2000년 사이에 채용된 신규 사외이사 121명의 전문적 경험을 경영관리 전문가, 지원활동 전문가, 이해관계 대표자로 분류한 자료를 이용한 실증분석결과에 따르면, 이사회의 감시 및 통제 활동이 강화되는 것을 선호하지 않는 전문경영자는 감시 및 통제 활동에 대한 기여가 낮을 것으로 기대되는 지원활동 전문가 경험을 가진 사외이사를 선호하며, 이러한 관계는 기업성과가 낮을수록 강화되는 것으로 나타났다. 반면, 대주주의 경우, 기업의 이전 성과가 낮을수록 지원활동 전문가 경험을 가진 사외이사의 선임을 회피하는 경향이 있는 것으로 나타났다. 마지막으로 지원활동 전문가 경험을 가진 사외이사가 선임된 기업에서 실제로 기업의 성과와 최고경영자 교체 간 관계가 약화되는 것을 확인하였다. This study investigates the role of prior professional experiences in outside directors’ appointment decisions and their monitoring effectiveness. We first theorize that outside directors’ monitoring effectiveness can be predicted by their professional experiences because prior experiences shape individuals’ orientations and therefore affect their behaviors. We further argue that support specialists directors will contribute less than business experts or community influentials directors to board monitoring. Thus, we predict that professional CEOs will prefer that support specialists are appointed as new outside directors, while blockholders will not. We further predict that firm performance will strengthen the relationship. Using hand-collected data on new outside directors in 2000, we found supports for our theory. Firms managed by professional CEOs tend to appoint support specialists as new outside directors and the tendency is greater when firm performance was low. In contrast, blockholder ownership reduces the tendency in low performing firms. Further, we found that when support specialists are appointed, the linkage between firm performance and CEO turnover was weakened. Out study contributes to corporate governance research by developing a new theory which concerns the role of professional experiences of outside directors in predicting their monitoring effectiveness.
Performance of prototype neutron detectors for Large Acceptance Multi-Purpose Spectrometer at RAON
Shim, Hyunha,Lee, Jong-Won,Hong, Byungsik,Ahn, Jung Keun,Bak, Gyeonghwan,Jo, Jamin,Kim, Minho,Kim, Young Jin,Kim, Young Jun,Lee, Hanseul,Lee, Hyo Sang,Lee, Kyong Sei,Mulilo, Benard,Moon, Dong Ho,Ryu, Elsevier 2019 Nuclear Instruments & Methods in Physics Research. Vol.927 No.-
<P><B>Abstract</B></P> <P>The performance of the prototype modules of neutron detectors for the Large Acceptance Multi-Purpose Spectrometer (LAMPS) was investigated, using cosmic muons and neutron beams at 65 and 392 MeV, provided by the Research Center for Nuclear Physics (RCNP). The timing and position resolutions were estimated using cosmic muons as 309 ps and 4.8 cm, respectively. The energy resolution depended on the incident energy of neutrons: 1.3% at 65 MeV and 3.1% at 392 MeV. The neutron-detection efficiency also showed weak energy dependence as it decreased from (9.0 ± 1.6)% at 65 MeV to (6.3 ± 1.0)% at 392 MeV.</P>