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      • KCI등재

        그리스도가 빠진 인물 중심의 모범적 삼대지 설교의 문제성과 그 대안으로서의 원포인트의 내러티브 강해설교 : 누가복음 19장 1-10절을 중심으로

        신성욱 한국복음주의실천신학회 2019 복음과 실천신학 Vol.53 No.-

        그간 한국교회에서는 설교자들이 하나님이나 그리스도를 중심으로 해서보다는 성경 속에 나오는 사람들을 주인공으로 해서 청중들에게 설교하는 경우가 많았던 게 사실이다. 설교자들은 청중들에게 설교할 내용이 풍부할 때 설교준비가 쉽기 마련이다. 그렇기 때문에 설교 시마 다 매번 각기 다른 장르의 본문이라 할지라도 항상 획일적인 3대지의 설교문으로 작성하여 전할 때가 많다. 그러다 보니 하나의 큰 주제로 흘러가는 구속사적 관점의 설교가 한국교회 강단에서 거의 무시되거나 소홀히 되어왔다. 이것이 오늘 청중들로 하여금 영적으로 성장하거나 변화하지 못하 게 하는 설교의 주된 원인이 된 것이다. 본 논고에서 필자는 이에 대한 대안으로 원포인트의 내러티브 강해설교를 제시한다. 이 방식은 우선 인물중심의 관점은 물론 원포인트로 흘러가는 보다 중요한 하나님과 그리스도의 관점으로 설교한다는 점에서 큰 장점을 갖고 있다. 본 논고에서는 먼저 인물중심의 모범적인 관점과 구속사적 관점에 대해서 살펴본 후 삼대지 설교의 문제성이 무엇인지에 대해서 살펴볼 것이다. 다음으로 그 대안으로 제시하는 원포인트의 내러티브 강해설교에 대하여 이론적으로 살펴본 후, 누가복음 19장 1-10절의 내용으 로 설교원고 작성을 위한 전 단계인 석의 과정을 제시하며, 마지막으로 원포인트의 내러티브 강해설교로 흘러가는 설교의 개요를 소개하고자 한다. Preachers are easy to prepare for when they have abundant content to preach to the audience. For this reason, every sermon, even if it is a different genre of text, is often written and delivered in a uniform sermon of three-point. As a result, the redemptive-historical sermon that flows into one big theme has been almost ignored or neglected in the Korean church pulpit. This is the main reason for preaching that prevents today’s audience from growing or changing spiritually. As an alternative, I present a narrative expository sermon of a onepoint. This method first deals with the anthropocentric perspective, but has the advantage of flowing the more important and dominant one point viewpoint of God and Christ into the content of the sermon. In this article, we will first look at the anthropocentric perspective centered on characters in the Bible and the theocentric or Christocentric perspective, and then discuss the problems of the three-point sermon. After that, we will theoretically examine what the narrative expository preaching of one point is presented as an alternative, and then suggest the process of the exegesis, which is the previous step for writing a sermon manuscript, based on Luke 19:1-10, and finally introduce the outline of the sermon flowing to the narrative expository preaching of one point.

      • KCI등재

        혁신전략과 기업특성 간의 적합성이 혁신성과에 미치는 영향

        신성욱,최원주 대한경영정보학회 2018 경영과 정보연구 Vol.37 No.3

        치열한 경영환경에서 경쟁우위를 점하기 위해 기업은 끊임없는 혁신을 추구해야 하고, 혁신전략을 효율적으로 추진하여 성과를 창출하기 위해서는 기업 내외부 시스템을 전략수행에 맞게 설계하여 운영해야 한다. 이에 본 연구에서는 기업의 혁신전략 수준과 기업특성간의 적합성이 혁신성과에 미치는 영향에 대해분석해 보고자 한다. 구체적으로 본 연구에서는 혁신전략 추진을 뒷받침해 줄 기업특성을 사회적 네트워크, 관리통제시스템, 혁신문화로 구분한 후 혁신전략 수준과 이들 기업특성 변수들간의 적합성이 높을수록혁신성과에 긍정적인 영향을 미치는지를 분석하고자 한다. 상기의 목적을 분석하기 위해 동남권 소재 중소벤처기업을 대상으로 설문조사를 통해 자료를 수집하였고, 수집된 135부의 기업 설문자료를 바탕으로 다중회귀분석을 통해 실증 분석한 결과를 요약하면 다음과같다. 첫째, 혁신전략과 사회적 네트워크 수준간의 적합성이 높을수록 혁신성과가 더욱 높은 것으로 나타났다. 둘째, 혁신전략과 혁신적 관리통제시스템 수준 사이의 적합성이 높을수록 그렇지 않은 경우에 비해 혁신성과가 더욱 높은 것으로 나타났다. 마지막으로 혁신전략과 혁신문화 수준사이의 적합성이 높을수록 혁신성과가 더욱 높은 겻으로 나타났다. 이런 분석결과는 기업이 추진하는 혁신전략에 맞게 기업의 내외부 시스템을 설계하여 운영하는 기업의경우 그렇지 않은 경우보다 혁신성과가 더욱 높다는 것으로 추진하는 전략이 효율적으로 추진되기 위해서는 그에 맞는 기업환경을 구축할 필요가 있다는 것을 의미하는 결과라 할 수 있다. The purpose of this study is to analyze the effect of the fit between innovation strategy and firm characteristics on innovation performance. We conducted surveys for venture companies in the Southeast region, The results of multiple regression analysis based on 135 questionnaires are as follows : First, the higher the fitness between innovation strategy and social network level, the higher the innovation performance. Second, the higher the fitness between innovation strategy and management control system level, the more positive effect on innovation performance. Finally, the higher the fitness between innovation strategy and innovation culture, the higher the innovation performance. This result implies that the enterprise characteristics should be designed and operated in accordance with the innovation strategy implementation.

      • KCI등재

        기업 지배구조 통제장치와경영자 유인보상제도의 상호관련성

        신성욱 대한경영정보학회 2016 경영과 정보연구 Vol.35 No.1

        본 연구는 기업 지배구조 개선을 위한 핵심 통제장치임에도 불구하고 지금까지 지배구조 개선과 관련하여중요하게 여겨지지 않았던 경영자 유인보상제도가 다른 기업 지배구조 통제장치와 어떠한 상호관련성을 가지는지를 확인해 보고 기업 지배구조 통제장치가 기업가치에 어떠한 영향을 미치는지를 확인해보고자 하였다. 이를 위해 경영자 유인보상제도에 대한 대리변수로 보상위원회 도입을 고려하였고 기업 지배구조 통제장치로 외부 대주주의 감시통제(외부 대주주 지분율), 외국인 투자자의 감시통제(외국인 지분율), 소유-경영의 결합을 통한 지배구조 개선(경영자 지분율), 사외이사 제도(사외이사 비율), 채권자의 감시 통제(부채비율), 기업이 속한 산업에서의 경쟁강도(경쟁강도) 등을 고려하여 보상위원회 도입과의 상호관련성과 기업 가치에 미치는 영향을 분석하였다. 금융업을 제외한 유가증권 시장에 상장된 기업을 대상으로 회귀분석을 통해 실증분석한 결과를 요약하면, 먼저 보상위원회 도입과 기업 지배구조 통제장치 사이의 상호관련성을 확인한 결과 상호관련성이 거의 없는것으로 나타났고, 일부 변수에서 기업 지배구조 통제장치와 보상위원회 도입 사이에 상호관련성 보다는 인과관계가 확인되었다. 또한 기업 지배구조 통제장치가 기업가치에 미치는 영향을 분석한 결과 보상위원회도입 여부와 외국인 지분율만이 기업가치에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이런 결과는 아직까지 국내 대부분의 기업에서 기업 지배구조 개선을 위한 유용한 통제장치로 경영자 유인보상제도를 적극적으로 활용하고 있지 않고, 기업 지배구조 개선을 위해 도입한 사외이사 제도 등이 기업가치 증대에 긍정적인 역할을 수행할 수 있도록 하는 제도적 개선 등이 필요하다고 결론지을 수 있겠다. This study confirms that there is a correlation between managers' incentive-compensation system(introduction of the compensation committee) and corporate governance mechanisms(ownership structure, proportion of outside directors, debt ratio, competitive strength), and analyzes whether firm value is affected by corporate governance mechanisms. The purpose of this paper are empirically tested using 318 firm-year data listed on the KRX from 2001 to 2010 and 2SLS(two-stage least square method) were used for the analysis of the hypotheses. The results of empirical tests are as follows. Firstly, there is no correlation between introduction of the compensation committee and corporate governance mechanisms. In addition, the results show that there is a causal relationship between some variables. Secondly, results from the analysis of the impact of corporate governance mechanisms on firm value, only introduction of the compensation committee and foreign investors ownership were analyzed as a positive impact on the firm value. This result means that most domestic firm don't actively used for managers' incentive-compensation system as a useful control device for improving corporate governance.

      • KCI등재

        포스트모더니즘 시대의 청중분석과 설교학적 대안 : 이동원 목사의 설교를 중심으로

        신성욱 한국복음주의실천신학회 2019 복음과 실천신학 Vol.50 No.-

        우리 시대의 가장 중요한 도전 중 하나는 포스트모던 시대에 사는 사 람들에게 하나님의 말씀을 효과적이고 적절하게 전달하는 것이다. 이 를 위해 설교자는 변화하는 문화를 이해하고 현시대의 청중들을 분석 할 필요가 있다. 이 논문은 포스트모더니즘과 그에 대한 설교학적 대안에 대한 기본 적인 이해를 제공한다. 첫째, 이 논문은 포스트모더니즘의 역사적 배경 과 정의로 시작한다. 포스트모더니즘이 모더니즘을 대체한 동기와 그 것의 변화와 그것의 정의에 대해 이야기 할 것이다 둘째, 설교자가 자신이 설교할 대상인 청중들을 분석하는 것은 아주 중요한 사안인데, 그러기 위해선 포스트모더니즘 시대의 청중들이 어 떤 특징을 갖고 있는가에 대해서 구체적으로 살펴봄이 필수과제일 것 이다. 이들은 실용주의, 감성주의, 다원주의(또는 상대주의) 등이 그 특 징인 포스트모던 시대에 살아가는 사람들이다. 셋째, 포스트모더니즘 의 세 가지 특징에 대한 세 가지 구체적 설교학적 대안을 제시한다. 이 것들은 한국 교회의 모범적인 설교자로 널리 알려진 이동원 목사의 설 교에서 힌트를 얻을 것이다. 그 세 가지는 구체적인 적용 활용, 설교자 의 겸손한 인격, 그리고 자발적 적용 유도 방법의 활용이다. 절대 진리와 설교자들에 대한 권위를 무시하고 부정하는 포스트모더 니즘이 한국 강단을 위협하는 것으로 그치지 않고 설교에 유익한 구체 적인 전략을 개발하여 활용하게 해주는 축복의 기회도 가져다준다는 사실을 설교자들은 놓치지 말아야 한다. Today’s preachers who are dealing with the postmodern audience are urged to use different ways of preaching. One of the most important challenges in the twenty-first century is to deliver God’s Word effectively and relevantly to the audiences living in a postmodern context. In order to do so, preachers strongly need to understand the changing culture and analyze the audience to the present age. This paper provides a basic understanding of postmodernism and homiletical alternatives on that. Firstly, this paper begins with the definition of postmodernism and historical background. a brief overviews of postmodernism. We will talk about the motives that postmodernism replaced modernism, and the changes that result from it and definition of it. Secondly, we examine the three features of the audiences of postmodern era. These audiences are living in postmodernism whose features are pragmatism, sensitivity, and pluralism (or relativism). Thirdly, we suggest the three concrete homiletical alternatives to the three features of postmodernism. These will get a hint from the sermon of Pastor Daniel Dong Won Lee, which is widely known as the exemplary preacher of Korean church. They are the use of the concrete application, preacher’s modest personality, and the use of the method of the voluntary application induction. Preachers should not miss the fact that postmodernism, which ignores and rejects absolute truth and the authority of preachers, not only threatens the Korean pulpit, but also provides an opportunity of blessing to develop and utilize concrete strategies beneficial to preaching.

      • KCI등재

        CHO Cell Line Development and Engineering via Site-specific Integration: Challenges and Opportunities

        신성욱,이재성 한국생물공학회 2020 Biotechnology and Bioprocess Engineering Vol.25 No.5

        Chinese hamster ovary (CHO) cells are utilized as primary mammalian expression host cells for the production of biopharmaceuticals. Recombinant CHO cell line development (CLD) has been a crucial step for therapeutic protein production platforms; however, this step remains time-consuming and costly. With the emergence of multiomics data sets of CHO cells and genome editing technology such as CRISPR/Cas9, site-specific integrationbased cell line development, and engineering have been successfully implemented in CHO cells for predictable transgene expression and expediting the process of CLD. This review describes the trends in CHO CLD from random to targeted approaches. And we cover the major obstacles faced in rational CHO CLD and the potential strategies employed to overcome its limitations. Finally, we conclude by discussing future directions and challenges for next-generation CHO cell factories.

      • KCI등재

        투자자 심리와 CSR활동 간의 관련성에 관한 연구

        신성욱,곽영민 경남대학교 산업경영연구소 2020 지역산업연구 Vol.43 No.3

        This study has the purpose whether and how investor sentiment for corporate social responsibility(CSR) activities affects firms' commitment to those activities in Korean context. Assessing theempirical association between investor sentiment and CSR is important because management's decisiondriven by investor sentiment can result in a misallocation of capital and potentially losses for theeconomy as a whole. We measure investor sentiment index at the individual firm level suggested byRyu et al.(2018). We assess CSR activity based on ESG score developed by Korea CorporateGovernance Service(KCGS). To achieve aforementioned research objective, we examine whether theCSR activity is systematically related with the proxy of invesitor sentiment index using a orderedprobit regression model. In addition, we verify how the CSR activity with investor sentiment indeximpact upon firm value using OLS model. Our main findings are as follows. First, we find apositive and significant relationship between investor sentiment index and CSR activity. Second, thepositive association between CSR activity and investor sentiment was not observed when investorsentiment was pessimistic, whereas that was observed when investor sentiment was optimistic. Third,we find that the interactive terms of Sentiment×CSR is positively correlated with current periodfirm value, but no significant link to the next. These results suggest that managers are strategicallycarrying out CSR-related decisions to support temporary share prices by aligning with the investorsentiment while reducing the firm's long-term fundamental value. 본 연구에서는 투자자 심리와 CSR 활동 간의 관련성을 실증적으로 검증한다. 최근 행태재무학 분야의 연구들은 투자자들이 기업의 장기적 펀드멘탈과는 관계 없는 특정 투자지표를 항목화하여 투자 대상 기업을 선택하는 경향이 있으며 경영자들은 일시적 주가 부양 등의 목적에서 그러한 투자자의 심리에 부합하는 방향으로 경영상의 의사결정을 수행하고 있음을 제시하여 왔다. 본 연구에서는 다양한 경영의사결정 중 최근 기업의 지속가능성장을 위한 전략적 의사결정으로논의되고 있는 기업의 사회책임활동(corporate social responsibility: CSR)이 동일 시점에 형성된투자자 심리수준에 따라 차별화되고 있는가를 실증한다. 또한 투자자 심리에 따른 CSR의 증감이 당기 및 차기 기업가치에 미치는 증분적 영향에 대해서도 실증적으로 검토한다. 이 때 투자자심리지수는 기존 연구와 달리 시장 전반의 자료가 아니라 류두진 등(2018)의 방법을 원용하여개별 기업별로 추정하며, CSR에 대한 대용변수는 한국기업지배구조원(KCGS)이 제공하는 ESG등급을 활용한다. 2011년부터 2017년까지 국내 유가증권시장에 상장된 제조업을 대상으로 분석한 실증 결과는 다음과 같다. 첫째, 투자자 심리지수와 CSR 간에 유의한 양(+)의 관련성이 확인되었으며 더욱이 투자자 심리가 비관적일 경우에는 CSR 수준이 달라지지 않으나 투자자 심리가 낙관적인 경우에는 투자 심리에 부합하는 방향으로 CSR 활동 수준이 유의적으로 증가하고있는 것으로 나타났다. 둘째, 투자자 심리에 따른 CSR 증가가 기업가치를 대리한 당기 토빈 Q와는 유의한 양(+)의 관련성을 보이는 반면, 차기 토빈 Q와는 통계적으로 유의한 관련성을 보이지않는 것으로 관찰되었다. 이러한 결과는 국내 자본시장에서 기업의 장기적 펀드멘탈 제고와는무관하게 경영자가 기업에 형성된 투자자의 심리에 부합함을 통한 일시적 주가 부양을 위해CSR 관련 의사결정을 전략적으로 수행하고 있을 가능성을 시사한다.

      • BERT model 기반 텍스트 감정 분석

        신성욱,김동훈,김선우,안용준,심병효 한국통신학회 2022 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2022 No.2

        본 논문은 최근 다양한 시장에서 고객 응대에 적극 활용중인 sentiment analysis task에 대해 다룬다. main model은 BERT(Bidirectional Encoder Representations from Transformers)와 GRU(Gated Recurrent Unit) model으로 구성되며, IMDB dataset을 사용한다. BERT를 통해 tokenized IMDB dataset의 representation을 추출하고, multi-layer bi-directional GRU를 통해 추출된 hidden state를 linear layer에 통과시켜서 text에 내제된 감정과 의도를 0(Negative)에서 1(Positive) 사이의 예측값으로 표현한다. 실험 과정과 모델의 구조를 상세히 서술하였으며, main model의 구조를 도식화하였다. 추가적으로, train 및 test 정확도를 측정하는 함수를 구현하여 이를 통해 실험 결과를 표로 정리하였다.

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        전략과 리더십 유형 간의 적합성이 기업성과에 미치는 영향

        신성욱 대한경영정보학회 2021 경영과 정보연구 Vol.40 No.4

        기업은 경쟁에서 우위를 점하기 위한 다양한 전략을 수립하여 추진한다. 수립한 전략이 효율적으로 추진되어 전 략목표를 달성하기 위해서는 기업의 내부 시스템이 전략수행에 적합하게 운영되어야하며, 이런 측면에서 최고경영 층의 리더십 또한 기업이 추진하는 전략이 효율적으로 실행될 수 있도록 발휘될 필요가 있다. 따라서 본 연구에서 는 최고경영층의 리더십 유형을 고려하여 기업전략과 최고경영층의 리더십 유형 간의 적합성이 기업성과에 미치는 영향을 분석해 보고자 한다. 부산·울산·경남 소재 중소기업을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 이를 통해 수집된 127부의 자료를 바탕으로 상기 연구목적에 대한 실증분석를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 원가우위전략과 리더십 유형 간의 적합성이 기업 성과에 미치는 영향을 분석한 결과 원가우위전략을 추구 하는 기업의 경우 최고경영층이 거래적 리더십을 발휘하는 경우 기업성과(재무적 성과와 내부프로세스 성과)가 더 욱 높은 것으로 나타났다. 둘째, 제품차별화전략과 리더십 유형 간의 적합성이 기업 성과에 미치는 영향을 분석한 결과 제품차별화전략을 추구하는 기업의 경우 최고경영층이 변혁적 리더십을 발휘하는 경우 기업성과(내부프로세스 성과 제외)에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구는 전략의 효율적인 추진을 통해 전략목표를 달성하기 위해서는 최고경영층의 리더십 또한 전략수행에 맞게 발휘되는 것이 중요하다는 것을 실증자료를 바탕으로 확인해 보았다는데 연구의 의의를 찾을 수 있다. Companies establishes and implements various strategies to gain a competitive advantage. In order to survive in an environment of unlimited competition, companies must establish and implement a strategy based on a careful analysis of internal and external factors. Also, in order for the established strategy to be effectively implemented and to achieve the strategic goal, the company's internal system needs to be operated appropriately for the strategy execution. Therefore, in this study, considering the leadership style of the top management, the effect of the fit between corporate strategy and the leadership style of the top management on corporate performance is analyzed. The results of empirical analysis through multiple regression analysis based on 127 questionnaire data collected through a survey of manufacturing companies in Busan, Ulsan, and Gyeongnam are summarized as follows. First, as a result of analyzing the effect of the suitability between cost leadership strategy and leadership type on corporate performance, it was found that, in the case of a company pursuing a cost advantage strategy, when the top management shows transactional leadership, it has a positive effect on corporate performance. Second, as a result of analyzing the effect of compatibility between product differentiation strategy and leadership type on corporate performance, it was analyzed that in the case of companies pursuing product differentiation strategy, when the top management shows transformational leadership, it has a positive effect on corporate performance. The significance of this study can be found in the fact that for successful strategy implementation, the company's strategy and leadership type must have high suitability, and when the suitability is high, corporate performance is excellent.

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