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        지각된 부모의 심리적 통제와 애정적 양육이 남·여 중학생의 내재화 및 외현화 문제 행동에 미치는 영향

        남정민,성현란,권선영 한국심리학회 산하 한국발달심리학회 2014 한국심리학회지 발달 Vol.27 No.3

        본 연구에서 남․여 중학생을 대상으로 지각된 부모의 심리적 통제와 애정적 양육이 자녀의 내재화․외현화 문제 행동에 미치는 영향을 검토하였다. 이를 위해 대구․경북 지역의 남녀 중학생 463명의 자료에 대해 이원변량분석을 실시하였다. 본 연구의 주요 결과를 살펴보면, 남․여 청소년이 지각한 부모의 심리적 통제가 높을수록 내재화․외현화 문제 행동이 유의하게 높았으나 애정적 양육에 따른 내재화․외현화 문제 행동의 차이는 유의하지 않았다. 남아의 신체증상과 비행, 여아의 우울/불안에 대해서 부의 심리적 통제와 애정적 양육 간의 상호작용효과가 유의하였다. 비애정적 양육 시에는 심리적 통제 집단이 심리적 비통제 집단보다 내재화 및 외현화 문제행동이 유의하게 높았으나, 애정적 양육 시에서는 심리적 통제 집단과 심리적 비통제 집단 간에 내재화 및 외현화 문제의 차이가 유의하지 않았다. 본 연구에서 모의 심리적 통제와 애정적 양육에 따른 상호작용효과는 전혀 유의하지 않았다. 애정적 양육은 지각된 부의 심리적 통제가 가지는 남아의 신체증상과 비행, 여아의 우울/불안에 대한 부정적 효과를 완화해주는 것으로 나타났다. This study investigated the effect of perceived psychological control and affective parenting on internalized and externalized behaviors in junior midddle schoolers. The subjects were 463 boys and girls in junior middle school in Deagu and Gyeongbuk area. Two way analysis of variance by psychological control and affective parenting was used for internalized and externalized behaviors. psychological control had negative effect on internalized and externalized behaviors, but the effect of affective parenting was not significant on both behaviors. There was significant interaction effect by father's psychological control and affective parenting on boy's physical symptom and delinquency and girl's depression/anxiety. In low affective parenting condition, high psychological control has negative effect on boy's physical symptom and delinquency and girl's depression/anxiety. However, In high affective parenting condition, negative effect of psychological control was released. Moreover there was not interaction effect of psychological control and affective parenting on any internalized and externalized behaviors.

      • 알도 반 아이크의 사이영역 개념을 통한 1인 주거단지의 Public&Private영역 조절

        남정민,이예원 대한건축학회 2016 대한건축학회 학술발표대회 논문집 Vol.36 No.2

        전통적인 가정이 해체되고 인구구조에 변화가 생기면서 자연스럽게 1인 가구가 증가하였다. 해방촌은 1인 가구가 증가하고 있는 대표적인 동네이다. 서울 내에서 비교적 싼 집세, 중심가에 위치한다는 이유로 청년들과 외국인들이 몰려들기 시작한 것이다. 부분이라는 개인과, 주거단지라는 전체" 얼핏 보면 대립되어 보이는 개인과 전체를, 알도 반 아이크의 "사이 영역" 개념을 통해 공존시키며 새로운 주거단지의 모습을 제안하였다. 사이 영역을 통해 공공의 영역과 사적인 영역이 서로 자연스럽게 스며들어 부분과 전체가 동일시 되도록 하였다. 이를 통해 이웃과 단절된 주거공간에 다시 활기를 불어넣고자 한다. Today, the number of single-housing-family is increased because traditional family have been dissolved and population have been changed. "HaeBang-Chon" is the most famous town where the number of single-housing-family is increasing. Young People and foreigners gather to the town because the town is located center of the Seoul and has cheap monthly rent. If first hearing "Personal as one people and Whole as housing", it seems they go against each other. But I suggest new way of housing with co-existing Aldo Van Eyck"s "in-between space" concept. Through this space, the boundary of public and private area getblurred gradually and they became similar things. This suggestion would re-activate housing community that isolated each other.

      • KCI등재

        국내 창업환경 및 창업인식 변화에 관한 연구: 2016년과 2021년 변화를 중심으로

        남정민,이성호,이소정,유현경 한국벤처창업학회 2021 벤처창업연구 Vol.16 No.6

        This study aims to examine the results of start-up policies of the previous government (2013-2017) and the current government (2017-2022). We would like to compare the perceptions of founders on the domestic start-up environment in 2016 and 2021. Based on the data (GETR) that surveyed the perception of the startup environment in 2016, a trend survey was conducted to compare the perception of the start-up environment of founders in 2021. As a result of the study, the founder's perception of the domestic start-up environment changed positively overall, but there was no significant change in the perception of 'tax adequacy', 'easy to recover investment', and 'easy to transfer technology'. In addition, the perception of the start-up environment of livelihood founders was negative compared to opportunity-type start-ups. As such, different results were found for each type of start-up. This study analyzed the difference in perception of the past and present start-up environment from the perspective of founders. In particular, I would like to propose a plan to improve the quality of the domestic start-up environment by seeking support measures for livelihood-type start-ups that have collapsed due to COVID-19. 본 연구는 ‘창조경제 추진을 위한 창업 활성화 및 저변 확대’를 목표로 창업정책을 추진한 박근혜정부(2013-2017)와 ‘혁신을 응원하는 창업국가 조성’을 추진한 문재인정부(2017-2022)의 창업 정책결과를 살펴보고자 한다. 이를 위해 정책 결과가 드러나는 각 정부의 후반기인 2016년과 2021년의 국내 창업환경에 대한 창업자들의 인식을 비교하고자 한다. 2016년 창업환경에 대한 인식을 조사한 데이터(GETR : Global Entrepreneurship Trend Report)를 기초로 하여 2021년 창업자들의 창업환경에 대한 인식을 비교하기 위해 종단연구방법(Longitudinal Analysis) 중 하나인 추세조사(Trend Study)를 진행했다. 연구 결과, 국내 창업환경에 대한 창업자의 인식은 전반적으로 긍정적으로 변화되었으나, 세금적절성, 투자회수용이성, 기술이전용이성 등에 대한 인식개선은 큰 변화가 없는 것으로 나타났다. 또한 창업환경에 대한 창업유형별 인식 차이에서 생계형 창업자들이 갖는 창업환경에 대한 인식은 기회형창업에 비해 부정적으로 나타나는 등 창업유형별로 다른 결과가 나타났다. 본 연구는 창업자 및 창업경험자를 대상으로 2016년과 2021년도 국내 창업환경 및 창업 인식을 비교함으로써 창업자 입장에서 과거와 현재의 창업환경에 대한 인식 차이를 분석하였다. 특히 COVID-19로 인해 붕괴된 국내 생계형창업 및 소상공인창업에 대한 지원방안을 모색함으로써 국내 창업 활성화 및 창업환경의 질적 제고 방안을 제안하고자 한다.

      • KCI등재

        고용조정과 종업원 이직에 관한 종단연구 : 인적자원패널조사의 위계적 선형모형 분석

        남정민,이병훈 한국인사관리학회 2012 조직과 인사관리연구 Vol.36 No.3

        본 연구는 인적자본기업패널 자료를 활용하여 국내 기업체들에서 2004년~2008년의 기간 동안 수행한 고용조정과 교육훈련이 종업원들의 이직률 및 이직의도 추세에 어떠한 영향을 미치는지에 관해 위계적 선형모형(Hierarchical Linear Model)에 의거하여 종단분석하였다. 분석대상은 1차(2005년)-2차(2007년)-3차(2009년)의 패널조사에 연속적으로 참여한 252개 기업체(제조업 169개, 서비스업 83개)이다. 주요 분석결과로는, (1) 2002~2004년의 기간에 취해진 고용조정조치가 최초 측정년도(2004년)의 이직률 및 이직의도에 부정적인 영향을 주며, (2) 4년의 경과기간에도 고용조정의 부정적인 영향은 지속되었고, (3) 2002~2004년 기간의 고용조정 이후 추가적인 고용조정(2006년)이 취해지는 경우 종업원들의 이직의도를 더욱 상승시키는 부정적인 영향을 끼쳤으며, (4) 교육훈련 강화(2006년)가 이직의도를 완화하는 긍정적인 효과를 갖는 것으로 확인되었다. Drawing upon the Human Capital Corporate Panel(HCCP) data, this study analyzes a hierarchical linear model (HLM) to examine how corporate's downsizing action influences surviving employees’ turnover rate and turnover intention. 252 companies, which participated in a series of panel survey(2005, 2007, 2009), were selected for the sample of our analysis. This study shows that downsizing action undertaken in the years of 2002~2004 had negative effect over both rate and intention of employee turnover at the time of 2004, and that even after four years its negative effect has lasted. Our study reveals that the additional downsizing action taken in 2006 strengthens employees’ turnover intention significantly, whereas corporate HRD investment exerts a positive impact on the restoration of employee-manag***ement psychological contract relations.

      • KCI등재

        대학 창업지원제도 개선방안 도출을 위한 IPA분석: D대학 사례를 중심으로

        남정민,유현경,김윤희,강은정,이현석,장경화,김수진 한국벤처창업학회 2022 벤처창업연구 Vol.17 No.2

        The purpose of this study is to analyze the difference in importance and performance of the university start-up support system focusing on D university students to grasp the perception of the start-up support system provided the university from the perspective of students who are real users. Through this, a plan for qualitative growth and advancement of the university start-up system was derived using the IPA (importance-performance analysis) analysis. The findings are as follows. The importance of all elements of university start-up education and start-up support system is higher than the performance, which means that the start-up education and support programs currently implemented by universities are recognized as important, but do not play a big role in terms of performance for students. In addition, the highest priority factors for improvement in the importance-performance matrix were funding and investment support, start-up space and facilities support, management advisory, patent and intellectual property support, and entrepreneurship field practice. Therefore, This study can be used as objective data to identify the factors that universities should focus on and establish a start-up support system from a long-term perspective, and to build and operate a start-up support system that reflects the needs of students. 본 연구의 목적은 실수요자인 학생들의 입장에서 대학에서 제공하는 창업지원제도에 대한 인식을 파악하고자 D대학 학생을 중심으로 대학 창업지원제도의 중요도 및 성취도 차이를 분석하였다. 이를 위하여 IPA(importance-performance analysis)분석 방법을 활용하여 대학 창업지원제도의 질적인 성장과 고도화 방안을 도출하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 대학 창업교육 및 창업지원의 모든 요소에 대하여 중요도가 성취도보다 높게 나타났는데 이는 현재 대학에서 실행하고 있는 창업 교육 및 지원프로그램이 중요하다고 인지되고 있으나, 수요자(학생)에게 성취도 측면에서 크게 작용하지 못하는 것을 의미한다. 또한 중요도-성취도 매트릭스에서 가장 개선의 우선순위가 높은 요인은 「자금 및 투자지원」, 「창업 공간 및 시설지원」, 「경영자문」, 「특허 및 지식재산 지원」, 「창업현장실습」 순으로 나타났다. 따라서 본 연구는 대학이 집중적으로 노력해야 하는 요소를 파악하고 장기적인 관점에서 창업지원제도를 수립하여 공급자 중심에서 벗어나 학생(수요자)의 요구를 반영하는 시스템을 구축·운영하는데 객관적인 자료로 활용될 수 있을 것이다.

      • WiMedia UWB MAC의 자원할당 방안

        남정민,이성창,백승호,허재두 대한임베디드공학회 2007 대한임베디드공학회논문지 Vol.2 No.1

        Wimedia UWB(Ultra-Wideband) platform provides data rates up to 480Mbps in WPAN (Wireless Personal Area Network). Wimedia conformant devices access to the channels through superframe concept for communications. As the channel resource is limited, the optimal channel time required for each device needs to be estimated to share the resource efficiently among the devices. In this paper, we propose a scheme to estimate the required channel time in a super frame to satisfy the QoS of the application on a device. The channel time is estimated from the service rate which is computed from the TSPEC of the application. In the process of the estimation, we take the frame overhead for data transmission as well as the overhead due to the acknowledgement scheme, preamble, and MDSU size into consideration. We also analyze and compare the throughputs for different acknowledgement scheme, preamble, and MDSU size situations. The estimated channel time required for a given service rate is allocated in the unit of MAS(Medium Access Slot

      • KCI등재

        기업가정신 온라인교육의 효과성 검증: 플립러닝 및 PBL 기반 기업가정신교육 적용 사례

        남정민 한국벤처창업학회 2017 벤처창업연구 Vol.12 No.2

        This study validate effectiveness of Online Entrepreneurship Education based on PBL(Problem-based Learning) and flipped learning. This study reveals online education of entrepreneurship based on PBL and flipped learning method has positive effect on personal entrepreneurship, will to be an entrepreneur, and problem-solving skills. First, the results show that entrepreneurship education based on PBL and flipped learning can improve entrepreneurship more than a previous learning method. Second, PBL and flipped learning based online education affects will to be an entrepreneur in positive way. Experimental group who experienced problem solving activity and flipped learning has more will to be entrepreneur than control group who takes previous learning method. Lastly, PBL and flipped learning method based entrepreneurship education also has positive effect on personal problem-solving techniques. This results show that online entrepreneurship education based on PBL and flipped learning has positive impacts on entrepreneurship, will to be an entrepreneur, and improving problem-solving skills significantly. 본 연구의 목적은 문제중심학습(PBL) 및 플립러닝(Flipped Learning)을 적용한 기업가정신온라인교육의 효과성을 검증하는데 있다. 기업가정신온라인교육은 크게 개인학습 및 팀(Team)학습 영역으로 구분되며, 1단계(스타트업과 기업가정신) 및 2단계(아이디어 제시 및 상호평가)에서 시작하여 7단계(사업계획서 작성) 및 9단계(랜딩페이지/프로토타입)를 거쳐서 10단계(데모데이) 및 11단계(지속성장과 네트워킹)로 마무리된다. 개인학습영역과 병행된 팀학습 영역은 3단계(건강한 조직 구성)를 통해 함께할 동료를 찾고, 4단계(디자인씽킹)를 통해 현장중심의 문제해결방법을 실행하며, 6단계(비즈니스모델캔버스) 및 7단계(사업계획서)를 통해 비즈니스모델을 구현하고 구체적인 사업계획을 수립하며, 9단계(랜딩페이지 및 프로토타입) 및 10단계(데모데이)를 통해 시장에서 제품을 검증할 수 있게 설계되었다. 특히 각 단계별로 10개 내외의 동영상 등의 학습 자료를 제시하고, 각 학습내용에 대해 피드백 작성을 의무화시키도록 시스템화 했으며, 오프라인수업에서는 선행 학습한 내용에 대한 토론 및 팀활동 중심으로 진행함으로써 PBL 및 플립러닝 기반의 기업가정신교육을 진행할 수 있도록 설계하였다. 연구결과, PBL 및 플립러닝 방식의 기업가정신교육을 적용한 집단은 통제집단에 비해 교육이후 문제해결능력 및 창업의지, 기업가정신이 더욱 높게 향상되었고, ‘창업 진행 및 준비 중’이라는 답변이 1.83배 높게 나타났다. 이러한 연구결과는 향후 PBL 및 플립러닝에 기반한 기업가정신 및 창업교육을 설계할 때 유용한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.

      • KCI등재
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        기업가정신과 창업교육 성과간의 연구 - 해커톤 교육을 중심으로 한 변혁적리더십 효과성 분석 -

        남정민,Nam, Jung Min 한국벤처창업학회 2015 벤처창업연구 Vol.10 No.1

        This study validates the effectiveness of Hackathon Education which is popular entrepreneurship education method. And to reveal how entrepreneurship affects willingness of entrepreneurship and its team commitment. In addition, this study is to examine the moderating effect of transformational leadership in the relationship between entrepreneurship and its performance. The results show that entrepreneurship has no statistically significant result, but has positive impact on the willingness of entrepreneurship. However, moderating effect was proved between entrepreneurship and willingness of entrepreneurship. Therefore, entrepreneurship has positive effect on willingness by complementary relationship of transformational leadership Furthermore, entrepreneurship has positive impact on its team commitment and even though statistically not proven but also transformational leadership can affect its team commitment by interaction of entrepreneurship. 최근 들어 창업교육 수요가 폭발적으로 증가함에 따라 다양한 분야에서 창업교육이 이뤄지고 있다. 아울러 창업교육의 양적인 증가와 더불어 체계적이고 효과적인 창업교육 방법의 전문성이 요구되고 있다. 본 연구는 최근 세계적으로 주목받고 있는 창업교육방식인 해커톤교육의 효과성을 검증하고, 기업가정신이 실제 창업의지 및 창업팀몰입에 어떠한 영향을 미치는지 밝히고자 한다. 아울러 기업가정신과 성과간의 관계에서 변혁적리더십의 조절효과를 살펴보고자 한다. 실증분석결과, 기업가정신은 교육이후 개인의 창업의지에 긍정적인 영향을 미치고 있으나 통계적으로 유의한 결과가 나타나지 않았다. 그러나 기업가정신과 창업의지간의 관계에서 변혁적리더십의 조절효과가 검증됨으로써, 개인의 기업가정신은 리더의 변혁적리더십과 상호보완적 관계를 통해 개인의 창업의지에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 결과를 도출하였다. 아울러 개인의 기업가정신은 교육이후 개인의 창업팀몰입에도 긍정적인 영향을 미치고 있으며(통계적 유의), 통계적으로 유의하지 않으나 변혁적리더십은 개인의 기업가정신과 상호작용효과를 통해 창업팀몰입에 영향을 미칠 수 있음을 예측할 수 있게 한다(추가적인 실증연구 필요). 끝으로 해커톤교육 종료이후 13개 팀 중, 팀 해체를 선언한 1개 팀을 제외한 12개 팀이 지속적으로 사업화를 진행 중에 있으며, 2개 팀은 사업자등록을 마쳤으며 4개 팀은 사업자등록을 예정 중에 있다고 답변하는 등 해커톤 창업교육을 통한 실제 창업사업화의 효과성을 나타내고 있는 것으로 드러났다.

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