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- 저자 : 김태엽 ( Tae-youb Kim ) (검색결과 9 건)
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조직 커뮤니케이션 관계에서 감정노동 개선을 위한 소시오그램 시각화 설계
김용우 ( Yong-woo Kim ),박석천 ( Seok-cheon Park ),홍석우 ( Suk-woo Hong ),김태엽 ( Tae-youb Kim ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.2
최근 감정노동으로 인해 고충을 겪고 있는 사람들이 늘어가고 있다. 이로 인해 감정노동이 사회적 이슈가 되고 있으며 감정 노동을 해결하기 위해 조직들은 다양한 해결 방법들을 모색하고 시행하고 있다. 감정노동이란 육체가 힘들기 보다는 정신적 스트레스와 상처가 문제이기 때문에 이를 해결하기 위해서 기업들은 심리상담, 심리치료 등의 서비스 제도를 시행하고 있지만 한계가 있다. 업무 특성상 감정 노동에 장시간 노출 되어 고통 받고 있는 조직원들의 상황을 조직 내 커뮤니케이션 빈도와 관계를 분석하고 커뮤니케이션의 핵심역할을 하고 있는 인재들을 소시오그램 형태로 시각적으로 보여주어 조직 발전에 도움을 주는 시스템 시각화 절차와 소시오그램 요소를 설계하였다.
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빅데이터 분석 기술을 이용한 인사채용 예측 시스템 설계
김용우 ( Yong-woo Kim ),박석천 ( Seok-cheon Park ),홍석우 ( Suk-woo Hong ),김태엽 ( Tae-youb Kim ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.2
정보기술의 발달로 전 세계에서 발생하는 사건 사고들은 실시간으로 확인 가능하며 정보의 중요성은 더욱 더 중요해지고 있다. 이런 사회 현상에 맞춰 인적자원 솔루션에서도 빅 데이터 분석 기술을 이용하여 인적자원 의사결정에 도움을 주는 기술이 필요하게 되었다. 따라서 본 논문에서는 빅 데이터 분석 기술을 이용하여 인사채용과 관련된 데이터들을 추출하고 분석하여 구직자의 적성과 능력에 맞는 직업을 예측하는 시스템을 설계하였다. 구직자 및 이직을 원하고 있는 사람들이 소셜 네트워크 서비스를 이용하면서 사용하고 있는 특정 단어와 특정 단어의 언급 빈도의 데이터를 추출하고 추출 된 데이터는 통계를 내어 데이터의 특성에 맞게 분류하여 분류된 데이터는 연관된 속성에 의해 그룹화 한다. 그룹화 된 정보를 분석하여 구직자의 적성과 능력을 고려한 직업을 예측하는 정보로 도출하여 직업을 추천 할 수 있는 예측 시스템을 설계하였다.
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모바일 웹 기반의 면접 환경 개선을 위한 감성어휘 분석 모형 설계
김용우 ( Yong-woo Kim ),박석천 ( Seok-cheon Park ),홍석우 ( Suk-woo Hong ),김태엽 ( Tae-youb Kim ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.2
모바일의 발전과 확산으로 인해 모바일 웹의 필요성이 높아지고 있으며 사용성과 접근성이 용이한 웹 기반에서 인적자원 시스템이 구축되고 있는 사례가 많아지고 있다. 인적자원과 관련된 모바일 애플리케이션 개발과 활용성에 대한 연구가 여러 기업에서 진행 중이며 국내외 인적 자원 시스템을 개발하고 있는 기업들은 모바일을 활용하여 인적자원 시스템에 다양한 각도에서 접근하기 위해 노력하고 있다. 본 논문은 모바일 웹 기반의 인사 시스템에서 감성 어휘를 구축하여 면접자가 면접을 통해 받은 감성이나 인상에 대한 정보를 면접자의 모바일을 통해 설문지 형태로 모바일 웹 기반으로 한 채용 시스템에 입력하게 한다. 입력된 정보는 감성 어휘의 특정 형용사를 기준으로 구축된 감성 사전을 통해 면접 환경 개선에 필요한 정보들을 시각적으로 제공하는 모바일 웹 기반의 감성 어휘 분석 모형을 설계하여 면접 환경 개선을 할 수 있는 시각화 모델을 제안한다.
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소셜 네트워크 분석을 이용한 감성 채용 시스템 시각화에 관한 연구
김용우 ( Yong-woo Kim ),박석천 ( Seok-cheon Park ),홍석우 ( Suk-woo Hong ),김태엽 ( Tae-youb Kim ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.2
본 연구는 소셜 네트워크 분석을 이용하여 정성적 데이터를 객관적인 데이터로 변환하는 과정에 대해 연구한다. 소셜 네트워크 데이터 분석을 위해 이미지 스케일을 통해 정서 및 심리 상태를 색으로 표현하고 채용에 있어 면접자들의 객관적이고 신뢰성 높은 자료를 시각화 하여 면접관들의 주관적인 잘못된 판단의 오류를 최소화 하도록 감성 채용 시스템 시각화를 제안 하였다.
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효율적인 인맥관리를 위한 명함관리 시스템의 시각화 모형 설계
김용우 ( Yong-woo Kim ),박석천 ( Seok-cheon Park ),홍석우 ( Suk-woo Hong ),김태엽 ( Tae-youb Kim ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.2
인맥이란 정계, 재계, 학계 따위에서 형성된 사람들의 유대 관계를 뜻한다. 인맥은 거미줄과 같이 서로 뒤엉켜 있고 여러 요인들이 작용하기 때문에 효율적인 인맥 관리를 하기 위해선 많은 시간과 노력이 필요하다. 스마트폰 명함관리 어플리케이션은 모바일 카메라를 이용하여 명함정보를 디지털화 하여 이용하고 있지만 모바일에 정리된 명함의 정보들을 시각화하는 기술은 미흡하다. 따라서 본 논문에서는 명함의 요인들 중 이름, 직급, 회사명, 회사주소, 전화번호, 이메일 주소의 데이터를 이용하여 데이터 시각화 요소를 설계하고 사회연결망 이론을 적용하여 소시오그램 형태로 나타내어 효율적인 인맥 관리가 이루어 질 수 있는 명함관리 시스템 시각화 모형을 설계하였다.
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김용우 ( Yong-woo Kim ),박석천 ( Seok-cheon Park ),홍석우 ( Suk-woo Hong ),김태엽 ( Tae-youb Kim ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.1
지속적인 세계 경제 침체와 급속한 경영환경 변화 속에서 세계 각국과 기업들은 생존을 위해 글로벌 인재들을 확보하고 있다. 이미 세계적인 기업들은 전 세계에 흩어져 있는 수천, 수만의 글로벌 인재들을 고용하고 있으며, 글로벌 인재들의 역량을 최대한 활용하여 지속 가능한 경쟁력과 새로운 기술들을 창조하기 위해 노력하고 있다. 이미 전 세계는 글로벌화 되었고, 각기 다른 문화와 환경에서 모인 글로벌 인재들을 얼마나 잘 활용하여 시너지를 창출하고 지속적인 경쟁력을 강화시켜 인류 생존에 필요한 기술들을 창출 할 수 있느냐가 세계적인 이슈로 자리 잡고 있다. 수많은 해결책이 존재하지만 인적자원을 효율적으로 활용 할 수 있는 글로벌 차원의 통합된 HR 솔루션에 대해 분석한다.
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감성 어휘 기반 인재검색을 위한 이미지 스케일과 감성 어휘 분류 체계
김용우 ( Yong-woo Kim ),박석천 ( Seok-cheon Park ),홍석우 ( Suk-woo Hong ),김태엽 ( Tae-youb Kim ) 한국정보처리학회 2013 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.20 No.2
면접자나 면접관이나 인재들이 해당 조직에서 일을 해보지 않고서는 조직문화와 직무에 적합한지에 대해 확신 할 수 없고 만약 적합하지 않다면 면접자나 조직이나 서로 피해를 입는 상황이 발생한다. 이러한 상황들을 개선하기 위해 감성 어휘를 기반으로 한 이미지 스케일과 감성어휘 분류 시스템을 분석한다. 또한 면접자들의 이력서와 자기소개서에 있는 단어들을 분석하여 조직문화와 해당 직무에 적합한 인재 선발에 참고 자료를 제공할 수 있는 감성 어휘를 기반으로 한 인재 검색 시스템에 기초가 되는 이미지 스케일과 감성 어휘 분류체계에 대해 연구한다.
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신용태,김태엽 崇實大學校 生産技術硏究所 1998 論文集 Vol.28 No.-
From the point of service provision, the Internet has be increased in its kinds and data for various Qos of users. Also it has been increased the number of replicated server which have the same content for same service. For these reason, user need to maintain some informations about the type of resourch they want, the kinds of internet service for the requested resource, adn the best server which werves the requested resources most efficiently. For example, in Web search engine services, it can show only the list of servers which have the same content about users reqired, but the search engine service cannot give any information about the type of resources, the kind of servies which can serve that type of resources, and the best effort server about the request. Thus a method is required that support scalable network service to meet various QoS(response time, thoroughput, reliability, and network load) of user from the view of providing services. In this paper, we propose an application level anycasting System as the method of scalable service providing system, and compare it with current internet services by using simple simulation program.
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공침법에 의한 BiDy₂Fe_(5)O_(12) 결정형 나노입자 분말의 제조 및 응용 연구
홍영대,조정환,김태엽,전성욱,홍영명 고신대학교 자연과학연구소 2007 고신대학교 자연과학연구소 논문집 Vol.14 No.-
금속산화물들은 각종 산업재료로서 유용하며 더욱이 그것들의 결정형 나노입자를 경제적으로 제조하는 기술은 21세기 첨단산업에 매우 중요하다. 저자들은 前報에서 화학합성법에 의한 각종 금속산화물의 나노입자를 제조하는 표준공정법을 연구하여 보고하였다. 본 연구에서는 그 표준공정법을 이용하여, 가넷의 일종인 BiDy_(2)Fe_(5)O_(12) 결정 나노입자 분말을 제조하고 그것의 자성체로의 응용을 위해 제품특성을 조사하었다. 가네트 제조과정에 필요한 침전물은 제품설계에 의거 몰비로 계산된 Bi, Dy, Fe의 질산염들의 혼합수용액에 침전제로서 pH NH_(3)-NH_(4)CI 완충용액 일정량을 가하여 얻어졌다. 이렇게 제조된 침전은 열처리과정을 거처 BiDy_(2)Fe_(5)O_(12) 결정형 나노입자 분말로 만들어졌다. 얻어진 제품의 입자크기, 조성, 결정구조 및 광자기성 등 특성시험이 SEM, ICP, XRD, 그리고 VSM 등을 사용하여 실시되었다. 각종 분석법을 사용하여 제품의 특성을 조사한 결과, 최초에 설계한 대로의 자성체가 나노 크기의 분말로 얻어졌으며 이것을 통하여 전보에서 확립한 표준공정법의 유효성도 입증되었다. Metallic oxides are useful as various industrial materials. Futhermore, the cost-effective techniques of fabricating the crystalline nanopartides of metallic oxides are very important for the high-tech industries of the 21 century, In the previous study, the authors reported the standard process for the preparation of crystalline nanoparticles of metallic oxides by chemical synthesis, In this study, BiDyzFesOiz nanoparticles were prepared by using the reported standard process and the characteristics of the product were investigated for applicability as magnetic substance. The precipitation needed for manufacturing process of garnet was made by adding the NH_(3)-NH_(4)CI buffer solution of pH 10 to the mixed solution of bismuth (III) nitrate, dysprosium(III) nitrate and iron(III) nitrate. The amount of each nitrate was calculated by the designed mole ratios. The nano-size crystalline powders of BiDy_(2)Fe_(5)O_(12) were earned by heating the precipitation at 800℃ for 4 hours in air. The characterizations, such as particle size, composition, crystal structure and magneto-optical property of garnet were tested by SEM, ICP, XRD, and VSM analyses. The results of the analyses showed the following two facts. First, a good magnetic substance of BiDy_(2)Fe_(5)O_(12) was earned as crystalline nano-size powders according to the original design. Next, the established standard process for the fabrication of METALLIC oxides nanonartieles was approved as a very effective method.
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