Complete genome sequence of a novel bacteriophage SPG24 isolated from Cheonggukjang

김채현,이규철,김인교,김석천,이오형,이찬희,Kim, Chaehyun,Lee, Gyu-Cheol,Kim, In Kyo,Kim, Seok Cheon,Lee, Oh Hyung,Lee, Chan Hee The Microbiological Society of Korea 2017 미생물학회지 Vol.53 No.2

Bacillus subtilis를 이용하여 청국장 발효 연구를 진행하던 중 발효능이 뛰어난 B. subtilis G24라는 균주를 새로 분리하였고, 이를 숙주로 이용하는 bacteriophage SPG24를 새로 분리하였다. 본 연구에서는 bacteriophage SPG24의 유전체 서열을 해독하였으며 전체길이 152,060 bp, G+C 함량 42.2%, 232개 ORF의 bacteriophage SPG24는 B. subtilis G24를 숙주로 이용함으로써 청국장 발효를 저해하는 것으로 확인되었다. A Bacillus subtilis strain, designated G24, was isolated from grape during a study on the fermentation of Cheongkukjang, Korean traditional fast-fermented bean paste. Also, a newly isolated bacteriophage SPG24, which was found to inhibit the fermentation process, uses B. subtilis G24 as a host. The complete genome sequence of the bacteriophage SPG24 was 152,060 bp in length, with a G+C content of 42.2%. This sequence included 232 ORF; 58 forward ORFs and 174 reverse ORFs.

CEO Pay Slice and Cost Stickiness

Chaehyun Kim(김채현),Eunsuh Lee(이은서),Maria A. Leach-Lopez 한국국제회계학회 2020 국제회계연구 Vol.0 No.91

본 연구는 경영자 보상차이와 원가의 하방경직성 간의 관련성을 실증적으로 분석하고자 한다. 이를 위해 경영자 보상차이의 변수로 Bebchuk et al. (2011)에서 연봉 서열 상위 5위 내 경영진 임금의 총액 중 최고경영자 임금이 차지하는 비중을 이용하였다. Chen et al. (2012)은 대리인비용이 높은곳에서 원가의 하방경직성이 강하게 나타남을 발견하였다. 대리인 이론에 따르면, 최고경영자는 자신의 이익을 극대화하기 위해 의사결정을 수행하는 경향이 있기 때문에 경영자 보상차이가 높아질수록 원가의 하방경직성을 높이는 경향이 있을 것으로 예상된다. 반면에 청지기 이론에 따르면 최고경영자는 이기적이기보다는 오히려 조직지향적인 성향을 가지고, 자신만의 이익을 우선시 하는 대리인이 아니라 조직의 목표달성의 통해 자신의 목적달성을 도모하는 청지기이다 (Davis et al. 1997). 따라서 청지기 이론에 따르면 최고경영자의 영향력이 높아질수록 자신의 이익추구 극대화보다는 주주의 이익을 극대화하는데 노력할 것이므로 원가의 하방경직성이 낮아질 것으로 예상된다. 본 연구가설 검증을 위해 1992년-2019년 분석대상기간 동안 미국에 상장된 기업을 대상으로 하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 전반적으로, 경영자 보상차이는 원가의 하방경직성을 낮추는 것으로 나타났는데, 이는 청지기 이론을 지지하는 결과로 해석된다. 하지만 경영자 보상차이가 특정한 한계점 (대략 45%의 경영자 보상차이)을 넘어가면 오히려 원가의 하방경직성을 높이는 것으로 나타났는데, 이는 대리인 이론을 지지하는 결과로 해석된다. 추가분석에 의하면 세계 금융위기 이후의 기업 지배구조 구조조정은 경영자 보상차이가 원가의 하방경직성에 미치는 영향을 완화시켜주는 것으로 나타났다. 이는 효과적인 기업지배구조는 최고경영자 영향력을 일정 부분 제어해주는 효과가 있는 것으로 해석된다. 본 연구는 경영자 보상차이가 원가의 하방 경직성에 미치는 영향은 비단조적(nonmonotonic)이며, 이들의 관계를 대리인 이론만이 아닌 청지기 이론으로도 설명하였다는 점에서 그 의의가 있다고 할 수 있다. In this study, we examine the effect of CEO pay slice (CPS) on cost stickiness. By following Bebchuk et al. (2011), we measure CPS as the CEO’s total compensation as a fraction of the combined total compensation of the top five executives. Costs are sticky if the magnitude of costs increase is bigger than the magnitude of costs decrease associated with an equivalent decrease in economic activity (Venieris et al. 2015). Bebchuk et al. (2011) and Chintrakarn et al. (2014) indicate that CPS represents the ability of a CEO to extract rents. According to the agency theory, CPS is likely to increase cost stickiness due to high agency costs. Conversely, the stewardship theory suggests that CPS is likely to reduce cost stickiness because a CEO is not an opportunistic agent, but a good steward (Donaldson and Davis 1991) acting in the best interest of shareholders by setting costs at an optimal level. Using a sample of 34,746 firm-year observations in the United States for the period 1992 to 2019, our results find a nonmonotonic relationship between CPS and cost stickiness. Specifically, relatively low CPS results in less cost stickiness. However, when CPS surpasses a certain point (approximately 45 percent of CPS), cost stickiness dramatically increases. These results are consistent when endogeneity issues are controlled by using propensity score matching regression. Finally, we find that corporate governance restructuring forced by the Global Financial Crisis mitigates the effect of CPS on cost stickiness, emphasizing the importance of implementing effective corporate governance and CEO compensation structure.

수소 운송용 배관의 기술동향 및 신제작공정 개발

김채현(Chaehyun Kim),박장웅(Jangwoong Park),김한상(Hansang Kim) 한국가스학회 2019 한국가스학회 학술대회논문집 Vol.2019 No.10

지정학적 위험과 경영진 보상의 위험감수유인

김채현(Kim, Chaehyun),김선미(Kim, Seonmi),이은서(Lee, Eunsuh) 글로벌경영학회 2020 글로벌경영학회지 Vol.17 No.5

This study examines the effect of geopolitical risks on risk-taking incentives in executive compensation. To measure geopolitical risks, we use Geopolitical Risks Index measured by Caldara and Iacoviello (2019). In order to measure risk-taking incentives, we use Vega, which is defined as a sensitivity of the managers’ equity wealth to change in the stock return volatility. Our analyses find the positive association between geopolitical risks and risk-taking incentives in executive compensation. Further analyses confirm the results, specifically, terror or threat of wars tend to statistically and significantly increase the risk-taking incentives in executive compensation. Additionally, our results indicate that the association between geopolitical risks and risk-taking incentives in executive compensation remain positive when economic policy uncertainty is controlled. Our study contributes to managers’ compensation literatures by showing the external determinants of risk-taking incentives, such as geopolitical risks. 본 연구는 미국의 지정학적 위험과 경영진 보상 위험유인의 관계를 실증분석 하는 것에 있다. 주가변동성 대비 주식·옵션 포트폴리오 보상 민감도(Vega)를 보상의 위험감수유인의 대용치로 하여 지정학적 위험으로 미래에 대한 기업 경영 불확실성이 발생하는 경우 최고경영진들의 위험회피적인 의사결정 행태를 감소시키기 위한 수단으로 경영진 보상의 위험감수유인(Vega)을 높일 수 있다는 예상이다. 분석결과, 지정학적 위험 지수와 베가(Vega) 값은 통계적으로 유의한 양(+)의 관련성이 있다는 결과를 발견하였다. 본 연구의 강건성을 위해 다른 외부불확실성 요인인 경제정책 불확실성 지수를 통제하거나, 지정학적 위험을 하위 구성요소로 나누어 추가분석을 수행하였다. 추가 분석결과, 지정학적 위험 구성요소 중 테러나 전쟁위협이 경영진 보상의 위험감수유인에 중대하게 영향을 미친다는 결과를 발견하였다. 또한, 다른 외부불확실성 요인을 통제한 후에도 기존 결과가 일관되게 양(+)의 관련성이 있음을 발견하였다. 본 연구 결과는 기존 연구와 달리 경영자 보상체계에 영향을 미치는 외부요인을 추가적으로 제시하였다는 점에서 공헌점이 있다.

지정학적 위험과 원가의 하방경직성

김채현(Kim, Chaehyun),김선미(Kim, Seonmi),이은서(Lee, Eunsuh) 한국회계정보학회 2021 재무와회계정보저널 Vol.21 No.1

[연구목적] 지정학적 위험(geopolitical risks)은 미래성과에 대한 불확실성을 높이고 기업운영과 그 효율성에 부정적 영향을 미치는 외부요인으로 작용할 수 있다. 따라서 지정학적 위험이 기업의 원가행태에 미치는 영향을 실증 분석하는 것은 기업운영 효율성 제고 측면에서 의미 있는 정보를 제공할 것이다. [연구방법] 이에 본 연구는 금융업과 공공재 산업을 제외한 1985년-2019년 미국상장기업-연도 표본을 대상으로 지정학적 위험지수와 원가비대칭성의 관련성을 실증분석 하였다. [연구결과] 분석결과, 지정학적 위험은 기업의 원가 하방경직성을 완화함을 발견하였다. 즉, 지정학적 위험이 클 때는 전년 대비 매출액이 감소하는 경우 매출액이 상승하는 경우보다 원가의 변동 폭이 크다는 연구결과를 발견하였다. 이러한 결과는 매출액과 관련성이 높은 매출원가와 운영원가를 종속변수로 설정하여 분석한 결과에서도 일관되게 유지되었다. 또한, 추가로 고려하지 못한 기업특성을 기업 더미로 통제한 분석결과에서도 기존결과가 일관되게 유지되었다. 마지막으로 지정학적 위험을 지정학적 위협과 지정학적 행위로 구분하여 분석한 결과도 지정학적 위험 구분과 상관없이 원가 하방경직성을 완화함을 발견하였다. 이는 경영자들이 지정학적 불확실성이 증가할 때 유휴자원 유지비용을 유지하려는 유인보다 원가를 감소하려는 유인을 더 강하게 가지기 때문으로 해석될 수 있다. [연구의 시사점] 본 연구는 기업 외부요인으로 지정학적 위험이 원가관리 측면에서 경영자의 비대칭적 원가 결정에 영향을 미친다는 연구결과를 발견하여 기존 연구에 추가적인 의미가 있다. 또한, 투자자들의 기업평가 요인으로 지정학적 위험이 기업의 자원활용 측면에서 미치는 영향을 제시하였다는 점에서 학문적으로 의미가 있다. [Purpose] Geopolitical risks are known to influence managerial decisions by raising uncertainty on future firm performance. Thus, investigating the effect of geopolitical risks on the cost behavior of firms can provide meaningful information. [Methodology] Using a sample of 123,177 U.S firm-year observations during the period from 1985 to 2019, we examines the effect of geopolitical risks on cost stickiness. Specifically, we conduct regression analyses with change in sales and general administrative costs as the dependent variable and geopolitical risk as the key variable. [Findings] We find that geopolitical risks mitigate cost stickiness. Results are robust when we control for firm fixed effects and use different types of costs, such as total operation costs and cost of goods sold to measure cost stickiness. We also decompose geopolitical risks into geopolitical threats and geopolitical acts and find that both types of risks affects firms’ cost stickiness behavior in similar way. [Implications] Overall, our findings suggest that geopolitical risks are one of important determinant of firms’ cost behavior. In addition, our study provides practical implication to investors that they should aware of geopolitical risks when they truly understand cost behavior of firms.

Relationships to Healing of Connections in Sarah Ruhl’s Dead Man’s Cell Phone

Kim Chaehyun(김채현) 새한영어영문학회 2021 새한영어영문학회 학술발표회 논문집 Vol.2021 No.10

This article examines aspects of relationships, connections, transformation, and a healing process in Sarah Ruhl’s Dead Man’s Cell Phone. Sarah Ruhl, one of the most compelling American playwriters today, depicts the world where people decide to transform themselves in a nomadic journey with her own unique lightness and humor. Ruhl’s concept of transformation relates to Michel Maffesoli’s Nomadism theory. According to Maffesoli, a vagabond is a person who craves transformation and seeks to meet others. He or she is also a subject who pursues infinity. Infinity here means the possibility to meet infinite others. Having established relationship with others, vagabonds get out of their fixedness and experience multiplicity of identities. This makes people build up a bond with one another with shared feelings leading their people to healing. In Dead Man’s Cell Phone, the main character, Jean is a vagabond who escapes from her fixed identity and transforms herself to a variable self to each circumstance. She connects with Gordon’s people using his cell phone to comfort their loss after his death. Gordon’s cell phone functions as a magic object that takes her to meeting others. The stories she confabulates to relieve their wounds impress them as they accept her with reciprocity. Jean, as a vagabond, heals others and herself, experiencing multiple identities by breaking free from her own fixedness and stillness.

Effect of Co-Opted Board on Audit Fees

Chaehyun Kim(김채현),Eunsuh Lee(이은서),Junyoup Lee(이준엽) 한국국제회계학회 2020 국제회계연구 Vol.0 No.89

본 연구는 코옵티드(co-opted)이사가 감사품질로 대변되는 감사보수에 미치는 영향을 분석한다. Coles et al. (2014)는 코옵티드 이사를 최고경영자의 임기가 시작된 이후에 임명된 이사로 정의하였다. 코옵티드 이사를 측정하기 위해 첫째, 코옵티드 이사가 전체 이사회에 차지하는 비율과 둘째, 전체 코옵티드 이사들의 임기가 전체 이사들의 임기에 차지하는 비율을 이용하였다(Coles et al. 2014). Withisuphakorn and Jiraporn (2017)과 Huang et al. (2019)은 코옵티드 이사가 이사회의 모니터링 기능을 낮추는 경향이 있다고 주장하였다. 지금까지 선행연구는 이사회의 모니터링 기능의 강화는 감사품질을 높여 궁극적으로 감사보수를 높인다고 하였다. 따라서 코옵티드 이사는 감사품질에 음(-)의 영향을 줄 것이고, 이는 궁극적으로 감사보수를 낮출 것으로 예상할 수 있다. 본 연구가설 검증을 위해 2000년-2013년 분석대상기간 동안 미국에 상장된 기업을 대상으로 하였다. 실증분석 결과, 코옵티드 이사와 감사보수는 음(-)의 관계가 있는 것으로 나타나, 코옵티드 이사는 감사품질을 낮추는 것으로 나타났다. 추가분석으로는 사내 코옵티드 이사와 사외 코옵티드 이사는 감사품질에 각각 다른 영향을 미치는 것으로 밝혀져 코옵티드 이사의 구성이 감사품질에 중요한 역할을 하는 것을 확인하였다. 본 연구는 이사회 구성 및 모니터링 기능이 감사보수에 미치는 영향을 검증하여 최적의 이사회의 구성을 예측하고자 하였으며 이는 향후 정책의 실행에 유용한 시사점을 제공할 것으로 보인다. In this study, we examine the effect of co-opted board on audit fees (as a proxy for audit quality), wherein the board comprises directors who are appointed after the CEO assumes office. We use two measures developed by Coles et al. (2014) to calculate the co-opted board. First, we use CO-OPTION, which is the proportion of the board size comprising the co-opted board. Second, we use TW CO-OPTION, which is the sum of co-opted directors’ tenure divided by the sum of all directors’ tenure. Using a sample of 9,592 firm-year observations in the United States for the period 2000 to 2013, we find that having a high proportion of co-opted board members leads to a decrease in audit quality. This is reflected in the negative relationship between co-opted board and audit fees. This evidence is consistent with the notion that board composition and the effectiveness of board monitoring play significant roles in determining audit fees. Overall, our results are consistent with those of prior studies that co-opted board imposes weak monitoring. In addition, our study contributes to the auditing literature by showing how board composition and monitoring effectiveness influence audit fees.

최적의 생활 폐기물 수거 경로 탐색과 지역별 폐기물 예측에 대한 연구

김채현 ( Chaehyun Kim ),양라영 ( Rayoung Yang ),이주현 ( Juhyun Lee ),장희진 ( Heejin Jang ),하수빈 ( Subin Ha ),김웅섭 ( Woongsup Kim ) 한국정보처리학회 2020 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.27 No.2

본 논문은 폐기물 수거함 관리 프로그램을 구현하는 것을 통해 원격으로 생활 폐기물의 양을 측정, 관리함으로써 스마트 시티의 폐기물 관리 시스템을 구현하고자 하는 것을 목적으로 한다. 폐기물 수거함에 부착된 초음파 센서를 통해 폐기물의 양을 측정하고, 폐기물 수거 차량이 효과적으로 수거함을 방문할 수 있는 경로를 찾아 제시해줄 수 있도록 한다.

최적화설계를 통한 수소 튜브트레일러용 Type 4 복합재료 압력용기의 구조해석 및 낙하충격해석

김건우(GUNWOO KIM),김채현(CHAEHYUN KIM),최인호,김한상(HANSANG KIM) 한국가스학회 2020 한국가스학회 학술대회논문집 Vol.2020 No.10

AI 기반 태양광 발전량 예측과 전력 최적 운영 시스템 구축

장성호(Seongho Jang),전태림(Taerim Jeon),송성혜(Seonghye Song),김채현(Chaehyun Kim),강지훈(Jihoon Kang) 한국정보기술학회 2023 Proceedings of KIIT Conference Vol.2023 No.11