우리나라 총요소생산성 증가율 하락추세에 대한 실증분석: 신고전학파, 내생적 또는 준내생적 성장모형?

김시원 ( Seewon Kim ) 한국국제경제학회 2016 국제경제연구 Vol.22 No.4

본 연구는 내생적 성장모형에 기초하여 1980년대부터 진행된 기술진보율 하락의 원인을 분석 하였다. R&D 투입과 기술진보율의 관계에 대한 실증분석 결과는 준내생적 성장모형이 우리나라의 경험에 부합하는 것으로 나타났다. 따라서 우리나라의 기술진보율 하락추세는 R&D 투입에 대한 한계수확 체감과 더불어 R&D 투입의 증가세 둔화의 혼합된 효과에 기인한 것으로 해석될수 있다. 인적자본의 역할에 대한 분석에서는 Benhabib and Spiegel(1994)의 기술파급 모형이 지지될수 있다는 증거가 발견되었다. 이 같은 분석결과는 우리나라는 개발초기 단계에서는 인적자본 스톡의 증가가 선도기술 추격을 촉진하고 그에 따라 기술진보율도 상승하였으나, 1980년들어 선도기술과 격차가 줄어들면서 기술추격효과는 점차 사라지고 기술진보율도 하락추세로 전환되었다는 것을 함축한다. 본 연구의 결과들은 기술진보율 제고를 위해서는 R&D 투입이나 인적자본의 양보다는 질의 강화에 정책적 주안점을 두어야한다는 것을 시사한다. Based on the framework of endogenous growth theory, this study evaluates long-run downward trend of TFP growth of Korea through 1980s to recent years. Empirical analysis on the relationship between R&D inputs and technology innovation shows that the experience of Korea is more consistent with semi-endogenous growth model R&D rather than fully-endogenous growth model. The downward trend of TFP growth can be interpred as an outcome of combined effects of decreasing return to R&D input on one hand and slowdown of R&D input growth on the other hand. The study also shows that technology spillover model of Benhabib and Spiegel (1994) is consistent with the experience of Korea. This implies that human capital accumation foster technology spillover in the early stage of economic development. However, the effect disappears as Korea economy approaches closer to the technology frontier and this contributes to the slowdown of the technology innovation.

경제개발에서 인적자본의 역할: 우리나라 지역자료를 이용한 실증분석

김시원 ( Seewon Kim ) 국제지역학회 2021 국제지역연구 Vol.25 No.3

본 연구는 우리나라 11개 지역의 1965~2015년 기간으로 구성된 패널자료를 구축하여 인적 자본의 성장효과를 분석하였다. 패널모형 추정결과, 평균 학교교육연수로 대표되는 인적자본 스톡은 1인당 실질 GRDP 성장률에 통계적으로 유의한 영향을 미치며, 학교 교육 1년의 증가는 5년간 경제성장률을 약 3.7% 포인트 증가시키는 것으로 나타났다. 한편, 거시경제 버전의 Mincer 방정식 추정결과 우리나라 학교 교육에 대한 수익률은 약 8% 정도로 미국과 비슷한 수준인 것으로 나타났다. 마지막으로 이론의 예측대로 노동경험은 1인당 실질 GRDP 증가율에 양(+)의 효과를 미치며, 그 효과는 경험이 증가할수록 체감하는 것으로 나타났다. We construct a panel data set of 11 regions of Korea over the period from 1965 to 2015 and examine growth effects of human capital. Our result is as follows. Human capital stock represented by average years of schooling has statistically significant effects on growth rate of real per-capital GRDP and an increase of additional one year of eduction raises the growth rate by approximately 3.7% point over the next five years. We also estimate macroeconomic version of Mincer equation. The result implies that the rate of return to one additional year of schooling is approximately 8%. Finally, working experience has statistically significant effects on regional economic growth.

금융시장 위기의 실물경제 부문 전이효과

김시원(Seewon Kim) 한국경제연구학회 2014 한국경제연구 Vol.32 No.4

본 연구는 LSTVAR 모형을 이용하여 금융시장 충격의 실물경제 부문 전이효과의 비선형성을 분석하였다. 분석결과, 환율충격보다는 주가충격이 비선형성에 부합되는 것으로 나타났으며 거시경제 정책과 관련하여 중요한 몇 가지 유형의 금융충격 전이효과의 비선형성이 발견되었다. 첫째, 평상시에는 주가충격이 실물경제 부문에 미치는 효과가 제한적인 반면, 금융시장의 스트레스가 높거나 큰 폭의 경기후퇴 기간 중에는 실물부문으로의 전이효과가 확대되는 것으로 나타났다. 둘째, 금융충격은 충격의 방향이나 크기에 따라 비대칭적으로 실물부문에 영향을 미칠 수 있다는 가설을 검정한 결과, 가설은 대체로 지지되지만 금융시장의 상태나 경기변동 국면이 비대칭적인 효과와 관련이 있는 것은 아닌 것으로 나타났다. 셋째, 경기변동 국면에 따른 분석결과에서도 유사한 형태의 금융충격의 비선형효과가 나타나지만 금융시장 스트레스가 사용되는 경우 좀 더 명확한 비선형성이 나타났다. 이 같은 분석결과는 위기 기간 중에는 금융충격이 실물경제 부문으로 용이하게 전이된다는 것을 시사한다. 따라서 정책당국은 사소한 금융시장 교란요인에도 주의를 기울여야 하며, 경제안전화를 위해서는 이자율 정책과 같은 정통적인 실물경제 안정화 정책뿐 아니라 금융시장 안정화를 직접적인 목표로 하는 정책이 동시에 사용되어야 할 것이다. Using a LSTVAR model, this study examines the nonlinear effects of financial market shocks on real sector economy in association with financial market condition. The empirical result indicates that shocks to stock price rather than foreign exchange rate are more consistent with the nonlinear effects and reveals several types of nonlinear effects of financial shocks. First, stock price shocks are more contagious to the real sector during the periods of high stress in financial market or low growth of real GDP than during normal periods. Second, the results support that the effects of financial shocks on the real sector are asymmetric depending on the magnitude or the direction of the shocks. However, such asymmetric effects are not associated with the financial market conditions. Finally, the nonlinear effects are more associated with financial market conditions than specific points in business cycle. The current results imply that policy makers should even pay attention to mild shocks to financial market during the periods of financial market crisis.

우리나라 지역경제의 동조성과 통화정책의 효과

김시원(Seewon Kim) 한국경제연구학회 2017 한국경제연구 Vol.35 No.4

본 연구는 동태요인 모형(Dynamic Factor Model)을 이용하여 우리나라 지역 어음부도율을 공통요인과 지역특이요인으로 분해하여 부도율의 지역 간 동조성을 분석하였다. 일부 지역을 제외한 대부분의 지역들에서, 어음부도율 변동성에서 공통요인이 차지하는 기여율이 50~60%, 수도권 지역에서는 65%를 상회하는 것으로 추정되었다. 따라서 공통요인이 중요하지만 지역특이요인을 완전히 압도할 만큼은 아니라고 불 수 있다. 표본을 세 개의 기간으로 나누어 분석한 결과에서는, 최근 기간으로 올수록 공통요인의 기여율이 약화되는 모습이 나타났다. 마지막으로, 통화정책이 전국 부도율에는 유의한 영향을 미치지 못하는 반면, 공통요인에는 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 지역간 동조성이 강화되는 경제위기 기간에는 확장적 통화정책이 지역부도율을 낮추는 효율적인 정책이 될 수 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 분석 결과들은 총량 또는 평균 개념의 지표를 이용한 거시정책 평가는 적어도 지역경제의 입장에서는 그 한계가 있다는 것을 의미한다. Using data on default rate of commercial papers, this study investigates comovement of regional economies in Korea. For that, we estimate a dynamic factor model and identify common factor and regional specific factor in the default rate. We find that contribution of common factor to volatility of the default rate is about 50~60% in most regions. Thus, common factor is important, but it is not that much as dominating regional specific factor overwhelmingly. We estimate the models for three subsample periods and find that the contribution rate of common factor increases in recent periods. Finally, we find that monetary policy affects significantly common factor, but not aggregate default rate. Moreover, monetary expansions in times of economic crises can be a effective policy response. The results imply that policy evaluation based on aggregate default rate may be misleading from the perspective of regional economies.

우리나라 통화정책 효과의 구조변화: 시간변화계수-VAR 모형을 이용한 실증분석

김시원 ( Seewon Kim ) 한국국제경제학회 2018 국제경제연구 Vol.24 No.1

본 연구는 혼합 이노베이션(mixture innovation) TVP-VAR 모형을 이용하여 지난 30년 기간의 우리나라 통화정책 효과 전달체계의 구조적 변화를 분석하였다. 첫째, 최근의 기간으로 올수록 통화충격에 대한 생산과 인플레이션의 충격반응이 약화되는 추세가 발견되었다. 둘째, 통화충격에 대한 통화정책의 반응은 최근 보다는 초기 표본기간에 더 강하고 지속적이었으며 이 기간 통화당국이 경기안정화 이외에 다른 요인들에 더욱 반응하였던 것으로 나타났다. 따라서 생산증가율 및 인플레이션의 수준과 변동성의 장기 완화추세는 주로 통화정책 운영기조 변화와 이에 따른 통화정책 효과의 전달체계의 구조적 변화에 기인한 것으로 평가된다. 마지막으로 두 차례 경제위기 기간에 대한 분석결과, 강력한 확장적 통화정책이 위기 탈출에 도움이 된 것으로 나타났다. 이상과 같은 분석결과는 통상적인 선형 VAR 모형을 이용한 통화정책 효과의 평가에는 그 한계가 있다는 것을 의미한다. Using the TVP-VAR with mixture innovation, this study evaluates structural changes in transmission mechanism of monetary policy in Korea over the past three decades. First, our impulse response analysis indicates that the effects of monetary shocks on output and inflation have weakened in recent periods relative to earlier periods. Second, policy response to monetary shocks is stronger and more persistent in earlier periods and monetary authority responds more to factors other than output and inflation. These results imply that the observed long moderation of output growth and inflation over the three decades is mostly attributable to structural changes in monetary transmission mechanism in association with operational regime changes in monetary policy. Lastly, the analysis indicates that strong monetary expansions are effective policy responses in times of economic crisis. The results imply that policy analysis in Korea using a conventional linear VAR model may be misleading.

호텔기업의 문화마케팅 활동이 기업이미지 및 서비스성과에 미치는 영향

양성윤 ( Yang Sungyoun ),김시원 ( Kim Seewon ) 한국호텔리조트학회 2021 호텔리조트연구 Vol.20 No.4

Currently, we are living in the era of the 4th industrial revolution. It can be seen that various kinds of products and services of new patterns are released in the manufacturing and service industries. In recent years, hotel companies have started environmental management systems as a way to improve their own image for products and services, or are conducting activities related to green marketing and image marketing. and one of them is cultural marketing. This study aims to integrate and deal with cultural marketing activities, corporate image, and service performance, that is, customer satisfaction and customer loyalty, as a practical marketing strategy of hotel companies, and to reveal the influence relationship between variables. As a result of the study, The effect of hotel culture marketing on corporate image, it was found that all sub-factors of cultural marketing activities had a positive effect on corporate image. Also, The effect of corporate image on service performance, it was found that the corporate image formed through cultural marketing has a positive effect on customer satisfaction and customer loyalty.

투어가이드의 직무환경이 직무몰입과 조직충성도에 미치는 영향 연구

박준수 ( Junsoo Park ),김시원 ( Seewon Kim ),양성윤 ( Sungyoun Yang ) 관광경영학회 2020 관광경영연구 Vol.100 No.-

The purpose of this study is to identify the relationship between the job environment, job commitment, and organizational loyalty of tour guides in order to provide a practical and efficient tour guide management policy for the continuous growth and stable management activities and achievements of the travel industry. The results of this study are summarized as follows. First, the job environment of the tour guide was found to be four dimensions of maintenance, achievement evaluation, decision making, and human relationship. Multiple regression analysis showed that there is a significant influence on dependent variables such as job satisfaction, job satisfaction, job responsibility, and turnover Respectively. The relationship between job environment and job satisfaction was influenced by pay, human relations, and achievement evaluation, and decision making was not significant. In the relationship between job environment and job satisfaction, there were significant influences in terms of human relations, achievement evaluation, and decision making, and remuneration was not significant. In terms of job environment and job responsibilities, human relations and decision making were influenced in order, and there was no meaningful relationship between pay and performance evaluation. Job satisfaction and job desire were influenced by achievement evaluation and human relationship order, and remuneration and decision making were not significant. Second, job involvement is divided into four dimensions : job satisfaction, job responsibility, and turnover need. Multiple regression analysis shows that there is a significant influence on organizational loyalty. The relationship between job commitment and organizational loyalty was influenced by job responsibilities and job satisfaction. Job satisfaction and turnover need were not significant. The Tour Guide is a group of experts devoted to the safe and satisfying tourism activities of the people in other countries, and should continuously improve the travel industry and improve and manage the work environment for stable management activities in a changing business environment.

농촌특화마을의 물리적환경과 서비스가치, 행동의도 관계 연구

노형준 ( Hyeongjun Roh ),김시원 ( Seewon Kim ),윤여산 ( Yeosan Yoon ) 관광경영학회 2018 관광경영연구 Vol.82 No.-

This study examines how the service environment of specialized rural tourism villages influences on service value and tourist's revisit intention, and also investigates the influences and correlations of each factor with considering tourists' behaviors and other previous similar studies. The aim of this study is to help central and local governments to establish effective tourism policies in the future. For the empirical analysis, after conducting a questionnaire designed with self-filling within type in 2 specialized rural tourism villages near the metropolitan area, 204 effective questionnaires were used as an analytical data. With considering the correlations between the service environment of tourism destination and the variables of service value, we can state that the factors of physical service environment such as accessibility, cleanliness, attractiveness and convenience have notable positive(+) correlation with the service value functional value and emotional value as examples. With considering the correlations between service value and the variables of revisit intention, we can possibly maintain both perceptive value and emotional value have notable positive(+) correlation with revisit intention. Therefore, the study revealed there is notable positive(+) correlation among all the study variables, showing consistent direction with the study hypothesis. Physical service environments have an effect on service value, especially since the attractiveness factor has the biggest effect on the service value and revisit intention, with improving physical service environment and external image of service workers and strengthening the service education.