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      • KCI등재
      • KCI등재

        다목적시각언어를 이용한 가상현실 사용자 인터페이스

        김영종,Kim, Youngjong 디지털산업정보학회 2016 디지털산업정보학회논문지 Vol.12 No.2

        In this paper planed Virtual Reality user interface that recently hot issue using MVLS(Multipurpose Visual Language System). Proposed system is planed for more with ease approach new type environment system. The point of this system is for more few the number of time of act to get want to result. That is easy build for Virtual Reality environment system that user so far, who did not experience. Also too, application to the environment through Multipurpose Visual Language System based, can be required to increase the case of user of existing applications, not only a simple application infrastructure Virtual Reality. This has the advantage of being able to under Virtual Reality condition the environment for the use of a wide range of applications such as view TV, video and other contents. By using the proposed system, the experience in virtual realities that have not felt during the general public to be able to easily and quickly, virtual reality or 3D Expected to can one step closer to the needs of general and industry.

      • KCI등재

        우리나라 사회서비스와 민간위탁 제도 연구

        김영종 한국보건사회연구원 2017 保健社會硏究 Vol.37 No.4

        This study explains the institutional status of contracting-out mechanism in the Korean social service system. Previous studies have explained by the changes taken in administrative regulation during the 1980-90s as part of the world privatization movement. They argued that was how private sector service producers had dominated social service provision in Korea. This study shows those theories have serious flaws. They did not consider the power of institutional theory of historical path-dependence, which needs more usefully to explain or predict the path of contracting-out mechanism under the recent environmental changes. This study conceptually clarifies social service and contracting-out, constructs a conceptual framework for allocating data on the relationship between social service and contracting-out and explains the changing relationship using historial data. As the results of the study, implications are suggested for directing further research efforts especially with the forms of evaluational questions. 본 연구는 우리나라의 사회서비스 공급에서 민간위탁 제도가 점유하는 역할과 위상을 설명하려는 것이다. 기존 연구들에서는 1980~90년대 유입된 신자유주의적 민영화 사조에 따른 행정 제도의 변화를 우리나라 사회서비스에서의 민간위탁 지배 현상을 설명하는 원인으로 보는 경향이 있다. 이 연구는 그에 대한 문제를 지적하는데, 그것이 우리나라 사회서비스 제도의 발전 동인을 왜곡시키는 설명이 될 수 있다고 본다. 우리나라 사회서비스와 민간위탁의 제도적 관계는 독특한 형성 배경과 성장 경로를 따라왔으므로, 그 고유성에 대한 파악이 보다 중요한 설명력을 가진다고 보는 것이다. 이에 따라 본 연구는 역사적 제도주의 관점에서 우리나라 사회서비스 공급의 민간위탁 기제가 차지해왔던 제도적 경로를 분석, 묘사해보았다. 사회서비스와 민간위탁의 개념을 포괄적으로 재규정하였으며, 역사적 자료의 배열을 통해 이들의 관계를 제도적 기제의 성격 변화로서 설명해보았다. 연구의 함의는 제도주의 경로-의존적 변화 관점에서 현재와 향후 우리나라 사회서비스 민간위탁 기제의 변용을 제시하는 것이다.

      • KCI등재후보

        지방기록물 관리기관 설립에 관한 연구: 울산광역시 지방기록물 생산량 및 보존량 추정과 인력수요량을 중심으로

        김영종,이재호 대한지방자치학회 2009 한국지방자치연구 Vol.11 No.2

        본 연구는 지방단위의 기록물관리 체계 개선과 기록물관리기관의 설치 등에 대한 대책마련이 시급히 요청되는 실정에서 행정기관과 교육청 및 산하기관, 민간기록물의 관리의 표준 등을 검토하여 각 지방자치단체로 하여금 환경에 적합한 관리계획을 마련하는데 보탬이 되고자 하였다. 각 지방자치단체의 실정에 맞는 연차적 및 다각적인 설계가 필요한 시점에서 여기서는 울산광역시를 사례로 하여 지방기록물관리기관 설립을 위한 기록물의 사실조사를 바탕으로 주요기록물의 향후 생산량 추정과 이에 필요한 보존량 및 수요인력을 파악하는데 중점을 두었다.기록물 관리기관에 필요한 제도적 배경으로 공공기록물 관리에 관한 법률 검토와 행정적 사항 및 설치 모델들을 살펴보았다. 기록물 보존수요 추정방법과 문제점을 검토하고 사실조사가 완료된 울산광역시를 대상으로 보존수요 추정방법과 지방기록물 생산량을 추정하여 제시하였다. 특히 그 간 기록물 관리 추정에서 논의의 대상이 되어 왔던 행정박물에 대한 추정과 랙의 규모 등에 대한 연구도 포함시켜 논의함으로써 실효성이 높아질 뿐 아니라 필요한 인력량도 함께 제시함으로써 지방기록물 관리기관 설립에 대한 자료로 그 가치가 있다고 판단된다. The purpose of this study is to supply appropriate provincial archives management planning in local government level. Several systematical reviews for establishment of provincial archives are considered: the Documents and Archives Management Law, administration structure, and previous establishment models. The case study is Ulsan Metropolitan City. This study accomplished the actual inspection about major archives of Ulsan in 2007. The preservation volume of Ulsan Metropolitan City is estimated from 2007 to 2036. The preservation volume estimation also included archival objects quantities and rack container capacity scale for raising effectiveness. Moreover, in order to establish provincial archives, because manpower having technical knowledge of records management estimation is necessary and essential, its analysis is included.

      • KCI등재
      • KCI등재

        TMR 급여 및 건식숙성 기간이 다산한우 채끝의 이화학 및 관능적 품질에 미치는 영향

        김영종,강선문,Dicky Tri Uta,장애라,박재인,송영한,김동식,이성기 강원대학교 동물생명과학연구소(구 강원대학교 동물자원공동연구소) 2020 동물자원연구 Vol.31 No.4

        본 연구는 TMR 급여 및 건식숙성 기간이 다산한우(Bos taurus coreanae) 채끝(longissimus lumborum)의 이화학 및 관능적 품질에 미치는 영향을 구명하고자 실시했다. 실험동물은 급여사료의 종류에 따라 2개 처리구(n=3/처리구)로 나누어 한 개 처리구(출하개월령: 83±9개월; 산차: 5±2)는 전체 사육기간 동안 농후사료와 볏짚을 급여한 반면, 다른 처리구(출하개월령: 87±6개월; 산차: 5±1)는 도축전 7개월 동안 TMR을 급여한 후 도축했다. 시료는 채끝을 2±1℃, 상대습도 85%, 공기 유속 2m/sec의 숙성실에서 20 및 40일간 건식숙성하면서 품질분석에 이용했다. pH, 가열감량 및 hypoxanthine 함량은 40일간 건식숙성한 다산한우 채끝이 20일간 건식숙성한 다산한우 채끝보다 높았으나(p<0.05), IMP 함량은 40일간 건식숙성한 다산한우 채끝이 낮았다(p<0.05). 미생물학적 품질 측면에서 40일간 건식숙성한 다산한우 채끝은 20일간 건식숙성한 다산한우 채끝에 비해 낮은 유산균수와 높은 대장균군수를 보여 주었다(p<0.05). 관능검사에 의한 연도와 종합적 기호도는 TMR 급여육과 40일 건식숙성육이 각각 농후사료/볏짚 급여육과 20일 건식숙성육보다 높았다(p<0.05). 따라서 TMR 급여는 건식숙성한 다산한우 채끝의 관능적 기호도를 증가시켰으며, 이를 미루어 봤을 때 사양방식을 농후사료/볏짚 급여에서 TMR로 변경함으로써 한우 건식숙성육의 품질을 개선시킬 수 있을 것이라 판단된다. This study was conducted to investigate the effect of dietary total mixed ration (TMR) supplementation and dry-aging period on the physico-chemical and sensory quality of striploin (longissimus lumborum) from multiparous Hanwoo cows. The experimental cows were divided into two treatments (n=3/treatment) according to the type of feed: in one treatment (slaughter age: 87±6 months old, parity: 5±1) the cows were fed on TMR for 7 months before slaughter, while in the other treatment (slaughter age: 83±9 months old, parity: 5±2) the cows were fed on concentrate and rice straw (CRS) for the whole rearing period. After slaughtering, the striploins were dry-aged for 20 or 40 days at 2±1℃, 85% relative humidity and 2 m/sec air flow velocity and then utilized for quality measurements. The pH value, cooking loss, and hypoxanthine content were higher (p<0.05) for the striploins dry-aged for 40 days than for those dry-aged for 20 days. Notably, the inosine 5’-monophosphate content was decreased (p<0.05) by increasing the dry-aging time. With regard to microbiological quality, the striploins dry-aged for 40 days exhibited lower (p<0.05) lactic acid bacteria counts and higher (p<0.05) coliform counts than those dry-aged for 20 days. Moreover, the tenderness and overall liking scores based on sensory evaluation were higher (p<0.05) for the dry-aged striploins of the TMR treatment and those dry-aged for 40 days than for the CRS treatment and those dry-aged 20 days, respectively. These findings suggest that dietary TMR supplementation leads to an increase in the sensory preference of dry-aged striploins from multiparous Hanwoo cows, and alteration of the CRS into the TMR may improve the quality of dry-aged Hanwoo beef.

      • KCI등재후보

        내면적부패에 과한 연구:기독교학적 접근

        김영종 한국부패학회 2004 한국부패학회보 Vol.9 No.1

        This research focuses on internal corruption, especially in terms of Christian studies. The descritpive methodology on the basis of library research has been selected to obtain the goal of this study. In this paper, the author defines the concept of internal corruption focusing on the spiritual,total, and universal corruption in terms of ontological perspective. Furthermore, the author contends that it is required to minimize the internal corruption by using external healing mechanism, which refers to the Redeemer,especially the Son of God ,Son of Man, Savior, Meditator, and Reconciliator. In particular, the author emphasizes several prescriptive mechanism such as recovering spirituaility,enhancing santification, strengthening church mission for preventing corruption of Christians. The author concludes that it can not be expected to prevent the prevalent and serious corruption phenomena in Korea without controlling mechanism of internal corruption.

      • KCI등재

        공직자의 부패와 자살에 관한 탐색적 연구: 공직동기(PSM)를 통한 자살예방을 중심으로

        김영종 한국부패학회 2017 한국부패학회보 Vol.22 No.1

        This exploratory study focuses on the prevention of corruption and suicide by public officials using public service motivation (PSM), offering both theoretical and empirical findings. A total of 334 respondents, who were trained at the Central Education Officials Development Institute and the Local Government Officials Development Institute, participated in a social survey. The survey was conducted between November 1 and December 15, 2016. The survey gathered public officials' attitudes about corruption, suicide, and the application of PSM. The collected data was analyzed using the SPSS Win 21 program. The findings are, briefly, as follows. First, in the frequency analysis, most respondents agreed that a high level of PSM could be useful for preventing corruption and suicide. In particular, more than 82.7% of the respondents agreed that suicide prevention based upon mental, psychological, and cognizant factors was possible, while more than 64.9% of the respondents said that sociocultural factors could be used to prevent suicide. Second, the factor analysis showed that the family (.800) and sociocultural factors (.654) were significant (p<.001) in terms of validity and reliability with PSM application. Third, the correlation coefficient analysis showed that PSM based upon sociocultural factors was statistically more powerful than family factors, when referring to sociocultural corelation coefficient(.515)> family corelation coefficient(.419). Finally, the multiple regression analysis showed that a PSM education program or PSM personnel policy could be useful in preventing suicide (p<.001). In conclusion, we note that PSM education programs and PSM recruitment personnel policies could be useful in preventing public officials' corruption and suicide. 이 논문은 공직자의 부패와 자살예방이 공직동기를 통하여 가능하다는 것을 이론적, 실증적인 사회조사의 상호 보완적 방법론을 통하여 해결을 제시한 탐색적인 연구이다. 사회 조사대상자는 중앙교육공무원연수원과 지방공무원 연수원의 피교육 공무원 중에서 판단 표본 추출된 조사대상자 334명이었다. 조사기간은 2016.11.1-12.15 이었으며 조사내용은 “공직동기와 자살예방에 관한 인식과 태도” 이었다. 표본에서 수집된 데이타를 SPSS Win 21 프로그램에 의하여 기술통계와 추론통계를 이용한 빈도분석, 요인분석, 상관관계분석, 그리고 다중회귀분석을 하였다. 분석결과 발견한 주요내용은 다음과 같다. 첫째, 빈도분석에서 응답자들은 높은 공직동기가 자살예방을 할수 있다고 인식하고 있었으며 특히 정신적, 심리적, 인지적 요인으로 인한 자살예방에 가장 높게 인지하고 있었다(82.7%). 그다음은 자기 파괴적 도피행위라고 인지한 자살예방이었다(64.9%). 둘째, 요인분석결과 공직동기가 자살예방을 가능하게 하는 요인은 가족관계요인(요인1)과 사회문화 환경요인(요인2)이었다. 요인1의 경우 주성분분석에서 타당성과 신뢰성이 검증되었다. 그 신뢰도는 높은 점수이었고, 각각 .800 과 .654 이었다. 셋째, 상관관계분석결과 공직동기 교육 프로그램이 가족관계요인의 상관관계보다(.468) 사회문화 환경과 더 높은 상관관계가 있었다(.515). 그리고 공직자 동기 인사정책도 가족관계요인(.419)보다 사회문화 환경요인(.435)에 더 상관관계가 높았다. 이 상관관계는 통계적으로 유의미한 정(+)의 상관관계가 있었다(p<.001). 넷째, 다중회귀분석결과 공직동기교육프로그램(β=.321)이나 인사정책(β=.236)이 가족관계요인에 유의미한(p<.001) 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 한편 공직자동기가 사회문화 환경으로 인한 자살예방에 교육프로그램(β=.363), 인사정책(β=.226)에 유의미한(p<.001) 정(+) 의 영향을 주고 있었다. 결론적으로 높은 공직동기(PSM)는 부패방지와 자살예방을 높이는데 큰 효과를 기대할 수 있을 것으로 예상됨으로 공직동기를 높이는 미래지향적인 새로운 인사정책방향이 강구되어야 할 것이다.

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