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      • 지반조건을 반영한 파이프 구조물의 구조해석 모델 개발

        이상익 서울대학교 대학원 2020 국내석사

        RANK : 1839

        최근 지속되고 있는 기후변화와 예측할 수 없는 급작스러운 기상재해의 증가로 비닐온실의 피해가 계속되고 있다. 기상재해에 의한 비닐온실 피해를 경감시키기 위해 표준 설계도와 구조 안전설계 기준 등이 운영되고 있으나 온실이 실제 설치되는 환경을 충분히 반영하지 못하고 있다. 온실의 경우 지반에 관입되는 형태로 설치되기 때문에 지반조건이 변화함에 따라 그 거동 특성이 다르게 나타날 수 있어 이를 고려한 구조해석이 필요하다. 본 연구에서는 비닐온실과 같이 지반에 관입되는 형태로 설치되는 파이프 구조물의 지반조건을 반영한 구조해석 모델을 개발하고 이를 이용한 구조해석과 안전성 검토를 수행한다. 이를 위해 구조 실험 장치 설계에서 외부 하중이 작용할 때 경계지점에서 발생하는 등가의 힘을 분석하여 하중조건을 설계하고, 실험 현장 건조밀도와 동일하거나 10% 증가 혹은 감소하도록 설정하여 3가지의 지반조건을 설계하였다. 구조해석 모델 개발을 위해서는 지정 변위 및 회전 (Prescribed displacement and rotation) 경계조건을 적용하고, 구조 실험에서 도출된 변위와 회전을 이용하였다. 개발된 구조해석 모델과 기존의 방법인 고정 및 힌지 경계조건을 적용한 구조해석을 수행하고, 도출된 단면력에 관한 비교‧분석을 수행하였다. 그 결과, 적설심 15 cm 이하의 하중조건에서는 지반조건을 반영한 휨모멘트 해석 결과가 고정의 결과와 유사하게 나타났으나, 적설심 30 cm 이상의 하중조건에서는 고정의 결과보다 지반조건에 따라 최대 48.3%까지 크게 나타났으며 이는 하중이 증가하면서 지반이 파괴되어 경계지점이 고정점으로 역할을 하지 못하기 때문인 것으로 분석되었다. 또한, 경계지점을 제외한 지점들에서 지반조건을 반영한 결과는 고정과 힌지 사이에 존재했으며, 하중이 클수록, 지반이 느슨할수록 고정에서 힌지로 가까워졌다. 따라서 지반에 관입되는 파이프 구조물의 경우 그 경계조건이 고정과 힌지 사이에 있는 것으로 볼 수 있지만, 외부 하중이 증가함에 따라 힌지보다도 더 열악한 경계조건으로 변화하는 것으로 분석되었다. 안전성 검토 결과에서는 지반조건을 반영할 경우 한계적설심이 최대 21%까지 감소함에 따라 기존의 구조해석 방법이 과소 설계로 이어질 수 있는 것으로 판단되었다. 이에 따라 강도가 충분히 확보되지 못한 지반에 구조물이 설치될 때에는 지반의 상태를 반영한 안전설계 기준 분석이 수행되어야 할 것으로 사료된다. Recent climate change and unpredictable surges in meteorological disasters continue to damage greenhouses. Although standard design and structural safety standards have been operated, they do not fully reflect the environment where greenhouse is actually installed. In winter especially, when heavy snow occurs, the ground condition can be drastically changed due to repeated freezing and thawing of the soil because of the difference in temperature between night and day. In this study, the structural analysis model which can reflect the ground conditions for pipe structure installed on the ground such as greenhouse was developed, and structural analysis with safety review was conducted. The structural experiment was performed considering load and ground conditions, i.e., the load conditions were designed by analyzing the equivalent load generated at the boundary, and the ground conditions of three different strengths were designed by setting the same or 10% increase or decrease in dry density of the experiment site. To develop the structural analysis model, the prescribed displacement and rotation boundary were applied, and the displacement and rotation derived from the structural experiment were used. Structural analysis using the developed model and the existing methods, i.e., fixed and hinged boundary, was conducted to analyse the cross-sectional forces and safety review. The results of bending moment reflecting the ground conditions were similar to those from the fixed boundary under small load conditions. However, under high load conditions, they were greater than the results from the fixed by 24.5% to 44.9%, because the ground was destructed with increasing load. At the points except the boundary, the results reflecting the ground conditions existed between the results from the fixed and the hinged. Also, the greater the load and the looser the ground, the closer they were to the hinged. Consequently, in the case of pipe structure installed on the ground, the boundary condition could be considered as being between fixed and hinged, however, as load increased, it was analyzed to change into boundary condition worse than hinge. According to the results of the safety review, the limit snow depth has decreased by up to 25% when the ground conditions were reflected. These results suggested that the traditional structural analysis methods could lead to underestimation of the design. Therefore, when the structure is installed on the ground where strength is not sufficiently secured, it is recommended that the analysis of safety design criteria reflecting the ground conditions should be performed.

      • 산화물 투명전극을 이용한 저항변화 소자의 특성연구

        이상익 건국대학교 대학원 2013 국내석사

        RANK : 1839

        본 연구에서는 AZO/Pt 구조에서 전기장에 의한 oxygen migration 현상을 이용하여 AZO/AlxO/Pt 구조의 박막을 제작하였다. 또한 제작돤 AlxO 층에서의 unipolar switching 현상을 확인함으로써 수 나노 두께의 얇은 박막에서의 저항변화 현상을 확인하였다. AZO 전극으로부터 negative bias를 인가해 주었을 때 negative charge를 띄고 있는 oxygen이 Pt 하부전극 쪽으로 밀려가며 migration 하게 되고 도핑된 Al에 의해 AZO와 Pt 박막의 계면에서 AlxO 박막을 형성 하였다 그리고 지속적으로 bias를 인가해 주면 형성된 AlxO 층에서 conduction filament가 형성되고 끊어지고를 반복하며 unipolar switching 현상을 보였다. 반대로 positive bias를 인가해 주었을 경우 Pt와 같은 계면이 존재하지 않기 떄문에 AlxO 층의 형성이 어렵게 되고 저항변화 현상이 보이지 않았음을 예측할 수 있다. AZO/NiO/Pt 구조에서 TEM과 SIMS을 이용한 AZO와 NiO의 계면 측정을 통해 본 연구에서 예측 했었던 negative bias에서 AlxO 층의 형성과 oxygen migration을 실제로 확인할 수 있다. 이는 AlxO 층의 형성유무에 관한 직접적인 증거라고 할 수 있다. 또한 NiO 박막의 두께에 따른 I-V 측정결과를 통해 negative bias를 인가해 주었을 경우 NiO 박막 두께가 커질수록 initial current는 증가 하였으나 gradual forming 후 NiO 박막의 두께에 상관없이 모두 비슷한 ON/OFF current state를 갖는 unipolar switching 현상을 보임을 알 수 있다. 다음과 같은 결과를 토대로 AZO/Pt 구조에서 negative bias를 인가했을 때의 I-V 특성과 비교해 보았을 때 12 nm, 20 nm, 30 nm, AZO/Pt 4가지 구조에서 모두 비슷한 ON/OFF current state를 갖는 unipolar switching 현상을 보임을 알 수 있다. 이는 NiO 12 nm, 20 nm, 30 nm 박막의 샘플과 AZO/Pt 샘플에서의 unipolar switching은 같은 저항을 가진 산화물 층에서의 저항변화 현상이라 예상할 수 있다. 반면에 20 nm의 NiO 두께를 갖는 AZO/NiO/Pt 구조에 positive bias를 인가해 주었을 경우 한번의 forming후 unipolar switching 현상을 보였으며 Pt/NiO/Pt 구조에서의 I-V 특성과 비교해 본 결과 두 구조에서 비슷한 ON/OFF current state를 갖는 unipolar switching 현상을 보였다. 이는 positive bais를 인가했을 때에는 AlxO 층이 형성이 되지 못하고 NiO 박막 내부에서의 conduction filament의 생성과 끊어짐에 의한 저항변화 현상이 나타남을 예측할 수 있다. 또한 negative bias 에서의 gradual forming 모델을 통해 negative bias를 인가해 주었을 경우 AlxO 층이 형성되었고 형성된 AlxO 층에서의 unipolar switching 현상이 나타났을 거라는 간접적인 예측이 가능하였다. 상,하부 전극을 AZO 투명전극을 이용하여 상온에서 유연 투명기판인 PEN 기판에 AZO/NiO/AZO 구조의 ReRAM 소자를 제작함으로서 휘어지는 투명한 ReRAM 소자 제작이 가능하였다. I-V 측정결과 memristor 특성을 확인할 수 있었는데 위 실험 결과로 휘어지는 투명 비휘발성 memristor 메모리 소자로서의 활용 가능성을 확인할 수 있다. Recently, resistance random access memory (ReRAM) has attracted transparent electronics devices due to the simple structure and stable memory switching characteristics in transition metal oxide thin films. Also the switching demonstrates high potential for applications in high operation speed and high-density of next-generation nonvolatile memory devices. In this study, transparent electrode was produced by using the Al doped ZnO(AZO) which is transparent electrode materials. These electrodes was applied to fabricate ReRAM device having AZO/Pt structure. As applied negative bias to AZO electrodes of the device, oxygen migration happened on the thinfilm and AlxO layer was consequently formed by doped Al. As a result, AZO/AlxO/Pt structure can be fabricated. We was able to observe unipolar switching in the most thin film as a result of measuring unipolar switching in the AlxO layer. It was possible to fabricate transparent device consist of AZO/NiO/AZO structure by using flexible and transparent substrate and AZO in room temperature. Result of I-V measurement, AZO/NiO/AZO structure shows memristor switching behavior. as a Result, we can determine Availability as flexible transparent memristor device.

      • 조직문화 차이가 멘토링 효과에 미치는 영향

        이상익 고려대학교 교육대학원 2005 국내석사

        RANK : 1839

        본 연구는 기업의 조직구성원들이 인지하고 있는 조직문화유형과 멘토링간 어떠한 연관성이 있는지 파악해 보는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 향후 한국 기업이 멘토링을 시행하는데 방향성을 제공할 수 있을 것이다. 이를 위해 본 연구는 다음과 같은 연구문제를 설정하였다. 첫째, 조직문화의 유형 중 여성적인 문화가 강한 기업과 멘토링 효과는 어떠한 관련성을 가지는가? 둘째, 조직문화의 유형 중 집단주의 문화가 강한 기업과 멘토링 효과는 어떠한 관련성을 가지는가? 셋째, 조직문화의 유형 중 불확실성 수용 문화가 강한 기업과 멘토링 효과는 어떠한 관련성을 가지는가? 넷째, 조직문화의 유형 중 권력거리가 큰 문화와 멘토링 효과는 어떠한 관련성을 가지는가? 본 연구는 멘토링을 시행하고 있는 H 기업을 대상으로 무작위 표본추출 하여 설문 조사를 실시하였다. 조직문화유형을 측정하기 위해서는 Dofman & Howell(1988)이 사용한 문화 측정 도구 8항목을 사용하였고 멘토링 효과성을 측정하기위해서는 Noe(1988)가 개발한 29개 항목으로 사용하였다. 그 중 경력관련기능 항목은 총 15항목, 심리사회적기능 항목은 총 10항목, 역할모형기능 항목은 총 4항목을 번역하여 리커트 5점 척도로 측정하였다. 예비조사를 실시한 후 연구 대상자에게 설문지를 배포하였다. 설문지는 H기업을 대상으로 300부를 배포하여 175부가 회수되었다. 회수된 설문지 중 중심화 경향이 높은 설문이나, 본 연구에 주요한 문항에 응답을 하지 않은 설문지를 제거하여 160부를 가지고 분석하였다. 연구에 사용된 자료분석 방법은 인구통계학적 분석, 신뢰도, 타당성, 회귀분석을 사용하였다. 본 연구를 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, 여성적인 문화일수록 멘토링 기능이 효과적이었다. 둘째, 집단주의 문화일수록 멘토링 기능이 효과적이었다. 셋째, 불확실성 수용문화는 멘토링 기능에 효과적이지 않았다. 넷째, 권력거리가 큰 문화일수록 멘토링 기능이 효과적이었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 다음과 같은 결론을 내릴 수 있다. 여성적인 조직문화, 집단주의 조직문화, 권력거리가 큰 조직문화를 가진 기업은 멘토링을 시행하게 되면 성공에 가능성이 크고 불확실성 수용문화를 가진 기업은 멘토링을 시행하게 되면 성공의 가능성이 적어진다. 본연구의 결론을 바탕으로 후속연구를 위한 몇 가지 제언을 하면 다음과 같다. 본 분석 결과에도 제시를 하였듯이 멘토링 기능에 따라 효과가 다르게 나타났다. 차후의 연구에서는 멘토링 기능간의 차이점뿐만 아니라 이들 간의 관계도 구체적으로 연구가 이루어져야 할 것이다. 또한, 멘토링에 대한 종합모델에 대한 연구가 있어야 할 것이다. 지금까지의 연구들은 단편적으로 멘토링의 효과, 멘토링의 효과에 미치는 변수들에 대한 연구가 주를 이루었다. 앞으로의 연구에서는 멘토링 효과에 영향을 미치는 제변수, 예를 들면, 멘토와 멘토, 멘티와 멘티의 특성, 조직문화, 조직의 지원정도, 그리고 멘토링 프로그램의 특징 등을 종합적으로 분석하는 연구가 있어야 한다.

      • 부동산명의신탁에 관한 연구 : 종중재산의 법률관계를 중심으로

        이상익 한양대학교 행정대학원 2002 국내석사

        RANK : 1839

        한국의 부동산명의신탁제도에 관하여 그 이론의 성립 및 변천과정을 살펴보고, 종중재산 명의신탁에 관한 부동산실명법의 모순점을 지적하고 이에 대한 입법적 대안을 마련하고자 하였다. 명의신탁은 등기, 등록할 수 있는 재산권에 대하여 그 실질적인 소유권은 신탁자에게 유보하고, 대외적인 소유권은 수탁자가 보유하기로 하는 계약이다. 1912년 당시 일제의 토지조사령, 조선부동산등기령에 의하면, 종중 명의로 토지를 사정받거나 등기할 수 없었으므로 다른 사람의 명의로 사정(査定) 받거나 등기할 수 있도록 하기 위하여 도입된 판례이론이다. 그러나, 1930년 조선부동산등기령이 개정된 이후 비법인 사단에 대한 등기제도가 도입되었으나, 현재에 이르기까지 명의신탁의 활용은 그치지 아니하고 있다. 이러한 명의신탁에 의하면, 대외적으로는 수탁자의 소유로 되어 부동산에 대한 신탁자의 취득, 보유, 처분 등이 감추어지게 되므로 탈세, 투기, 각종 규제에 대한 무용화, 재산은닉 등의 폐단이 드러났다. 이를 극복하기 위하여 여러 가지 법적인 규제가 시도되었으나, 그 효과를 달성하지 못하게 되었고 급기야 부동산실명법이 제정되기에 이르렀다. 부동산실명법은 제1조(목적)에서 투기․탈세․탈법행위 등 반사회적 행위를 방지하기 위한 것이라고 명시적으로 밝힘으로써 명의신탁의 반사회성을 지적하였다. 그러나, 모든 명의신탁이 반사회적인 것인지 의문이 있다. 특히, 종중 또는 배우자에 대하여 특례규정을 두고 있고, 양도담보, 상호명의신탁, 신탁법상의 신탁에 대하여 적용을 제외한다는 규정을 두고 있어서 명의신탁의 구체적 유형을 불문하고 무효로 규정하는 것은 문제가 있다고 보여진다. 또한, 부동산실명법은 악의의 제3자에 대하여도 대항하지 못한다고 규정하고 있다. 그런데, 민법은 허위표시 등에 관하여 선의의 제3자에 대하여는 무효로서 대항하지 못한다고 규정하고 있는바, 악의의 제3자에게도 대항하지 못한다는 규정에 대하여 그 개정을 검토할 필요성이 있다. 종중부동산은 크게 位土(주로 농지), 宗山으로 나뉜다. 그런데, 종중부동산의 명의신탁을 인정하는 부동산실명법에도 불구하고 농지법에 의하여 종중은 농지를 취득할 수 없게 된다. 그 결과 종중부동산의 명의신탁을 인정하여 종중의 특수한 재산보유형태를 인정하고, 이를 보호하려는 취지와는 달리 제3자에게 처분되는 일이 많다. 오히려, 종중부동산에 대한 특례규정이 없고, 악의의 제3자에 대하여 그 무효를 주장할 수 있게 한다면 종중부동산에 관한 분쟁이 줄어들 것이다. 따라서 부동산실명법 제8조의 명의신탁에 관한 특례규정을 삭제하고, 제4조 제3항을 “···선의의 제3자에게 대항하지 못한다”고 개정할 필요성이 있다. 또한, 농지법에 농지를 취득할 수 있는 종중에 대하여 규정을 신설하고, 부동산등기법 제41조의 2(등록번호의 부여절차)를 개정하여 종중에 대한 등록번호를 부여하기 위하여 그 실체를 확인할 수 있는 일정 조건을 구비하도록 함으로써 실체없는 종중의 등기를 방지할 필요성이 있다고 본다.

      • 직장점거의 정당성에 관한 고찰

        이상익 고려대학교 노동대학원 2008 국내석사

        RANK : 1839

        This thesis considers the following three subjects. First, What bases make can strikers conduct a 'sit-down strike' by taking over and holding the management building, when dispute acts are ongoing. While seizing the management building seems unlawful and unjustifiable to the Criminal and Civil law. It is not unusual to occupy a management building or conduct a partial take over in our country. This paper considers why holding a business building is allowed, while most of these actions are illegal overseas. Second, if it is legitimate to seize the management building, what is the limit. Seizing the business building is an aggressive, contrived action which may be judged as not only disobeying the contract, but also violating the management's right. Though sit-down strike is an action of strike leads to conflict of the labor's right to strike and management's property, it is lawful within the bounds of coordination. To interfere with the right to carry on business -be it called property- without just cause is unlawful. Property is not fully denied or excluded when guaranteed the right to strike, subject of lawful for the holding a business building as a strike is needed to consider the standpoint of the theory of coordination. Third, is it lawful for the labor to seize the buildings after the manage- ment has locked out. For this, examines the effect of requesting the employees to retreat from the company premises when locked out by the management in the first place. Case law of Court says if a lockout of the building is carried out, strikers have to leave the building since the right for control over the properties is fully recovered. But other theories have other opinions. This paper examines views of cases that denies the lawfulness of the continuous seizing of the building after the lockout as well as the opposition theories, and considers the opposing theories from a critical view point. Therefore, the limits or extent of lawful for seize of the management building is regarded as a matter of coordination of the mutual relations of the rights between the right to strike and property or the right of managing properties. In conclusion, action that causes physical obstruction against the employee or staff's coming in and out to the building, action of seizing most or important parts of the building, action of traversing and making noise during a sit-down strike while occupying part of the building, preventing from other employee to work, are not admitted to be a lawful action. However it is admitted to be lawful in the case of a coexisting and partial occupation that does not exclude the occupancy of the management and does not disturb employee or staff's working in accordance to the theory of coordination. 이 논문에서는 직장점거를 노동조합이 파업을 하면서 사용자에 의한 방해를 막고 단결을 유지․강화하기 위하여 사용자의 의사에 반해 사업장 시설을 점거하거나 사업장 내에 체류하는 행위로 파악하고, 그 정당성 근거와 범위 또는 한계에 대해서 고찰하였다. 쟁의행위는 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 그에 대항하는 행위로서 ‘업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’를 말한다. 따라서 근로자의 쟁의행위권은 파업이나 태업의 권리가 중심인 점은 분명하나 이외에도 파업을 유지․강화하기 위해 사용자를 교섭상 고립시키기 위한 행위도 부수된 권리이다. 즉 쟁의행위권이란 노동력의 집단적 교섭이라는 측면을 가지는 단체교섭에서 노동력을 집단적으로 이용하지 못하게 함으로써 사용자의 조업을 정지시키고 사용자에게 경제적 압력을 가하는 권리이며, 또한 이 경제적 압력을 유지․강화하기 위해 예컨대 사용자가 파업참가 조합원 이외의 다른 노동력을 사용하고자 할 때 조업의 거부 등을 권유할 수 있는 있는 권리이다. 따라서 직장점거는 근로자들이 그 주장의 시위 또는 관철을 목적으로 하여 노무제공을 완전 또는 일부 정지하는 계약상의 의무를 이행하지 않는 행위를 유지하기 위한 수단, 즉 단결의 유지․강화 수단으로서 행하여질 수 있다고 보았다. 노동조합의 주된 조직형태가 기업별 단위노조 체제인 상황에서 근로자들이 파업의 실효성을 확보하기 위해서는 사업장에 머물면서 단결을 강화하고 사용자측의 파업파괴행위를 저지할 필요가 있다고 할 수 있으므로 사업장의 일부 시설을 점거하는 것을 두고서 곧바로 정당성이 없다고 단정하기는 어려울 것이다. 직장점거의 정당성 범위 또는 한계는 근로자의 쟁의행위권과 사용자의 재산권(시설관리권) 상호간의 조정의 문제로 파악하였다. 근로자와 사용자의 권리가 충돌할 경우 양자의 조정과 균형의 원리에 따라 사용자측의 점유를 배제하지 아니하고 그 조업도 방해하지 않는 직정점거, 즉 사용자의 시설관리권의 본질적 내용을 침해하지 않는 부분적이고 병존적인 점거인 경우에는 그 정당성이 인정된다고 할 것이다. 근로자들이 쟁의행위의 일환으로 직장점거를 하는 경우에 사용자의 시설관리권과 충돌이 발생함을 피할 수는 없으나 직장점거가 부분적․병존적 점거라는 평화적인 방법으로 행하여지는 경우에는 그 정당성이 인정되고 이는 직장점거의 범위, 근로희망자나 고객 등의 출입․관리․조업을 방해하거나 배제하는지 등을 살펴 판단된다. 그러므로 조업을 위하여 사업장으로 들어오는 직원들의 출입을 물리적으로 방해하는 행위, 사업장의 상당부분 또는 회사시설의 중요부분을 점거하는 행위, 사업장의 일부를 점거하고 농성하는 경우에도 사업장을 선회하며 소음 등을 유발시키는 등의 방법으로 다른 직원들의 조업을 적극적으로 방해하는 행위는 그 정당성을 인정하기 어려울 것이다. 직장점거의 정당성 여부는 근로자들의 점거 장소 및 행위유형 등에 따라 구체적인 판단이 달라질 것인데, 본문에서는 직장점거에 관한 주요 판례와 결정례를 사안별로 검토하였다. 우리나라의 경우 노동조합의 조직형태가 기존 기업별 단위노조에서 산별노조로 전환되고 있는 추세이기는 하지만, 여전히 대부분의 쟁의행위시 근로자들이 직장에 체류하는 형태로 진행되고 있어 직장점거의 정당성 문제가 꾸준히 제기되고 있다. 또한 사용자가 근로자들의 직장점거에 대응하여 직장폐쇄를 하는 경우도 적지 않아 직장점거와 직장폐쇄의 상호관계에 대한 문제도 중요한 법적 논점이 되고 있기도 하다. 직장폐쇄는 임금지급의무의 면제뿐만 아니라 근로자에 대한 취로의 차단 또는 기업시설에 대한 사용자의 사실적 지배의 확립을 내용으로 하는 쟁의행위이므로 근로자들을 기업시설에서 배제하고 기업시설을 사용자의 지배하에 놓으려는 사실상의 행위가 있을 때에 성립하며, 직장폐쇄는 그 효과로서 임금지급의무의 면제 뿐만 아니라 근로자들을 생산수단인 기업시설에서 배제하는 방해배제효력이 인정된다고 파악하였다. 따라서 사용자가 사업장 시설에 대한 배타적 관리권한을 회복하는 직장폐쇄를 단행한 이후에는 직장점거 중인 근로자에게 더 이상 사용자의 소유권 등의 행사를 배제하여 기업 시설을 계속 점거하거나 출입할 권리는 없고, 직장폐쇄 후 사용자는 직장점거 중인 근로자들에 대하여 퇴거요구를 할 수 있다는 판례의 견해가 적절하다고 보았다. 사용자가 공격적 직장폐쇄를 감행한 경우에는 직장폐쇄 자체가 위법하여 기존 직장점거의 정당성이 부인되지 않으므로 사용자는 근로자들에게 퇴거를 요구할 수 없지만, 직장폐쇄가 정당하다면 방해배제효력에 따라 물권적 지배권을 회복하므로 사용자로부터 퇴거요청을 받은 근로자들은 기업시설에서 퇴거할 의무가 발생한다고 할 것이다.

      • 정신분열증 환자 가족교육 프로그램 연구

        이상익 서울신학대학교 상담대학원 2003 국내석사

        RANK : 1839

        When practicing counseling at church, it is unavoidable to meet a Christian and his/her family suffering from a mental illness. The difficulties the counselor faces in these meetings are that in spite of the apparent need of psychological clinic, the family of a patient often approach the illness only in spiritual realm. A mental illness, especially in case of schizophrenia, it is often confused with demonization deteriorating the situation by clinging to exorcism. This paper, therefore, is to enhance the proper understanding of "schizophrenia and demonization" to help a schizophrenia patient and the family. There exist two ways to help them: a rehabilitation program; and family education. However, in this paper, the latter, family education, will be discussed in providing the help. It is because when the family of schizophrenia patient understands about schizophrenia, it is less likely that the patient would return to the hospital compared to the patient of the family without proper understanding. This paper is organized through reviewing the relevant literatures, discussing the understanding of mental disease in chapter Ⅱ, demonization in chapter Ⅲ, family education program in chapter Ⅳ. A team of specialized experts was formed to conduct the program. The limitation of this program is that although it treats schizophrenia and demonization together, The focus was mainly on schizophrenia. Therefore, there will be shortcomings for the family suffering from demonization. In addition, the program states on negative emotions such as guilt and embarrassment experienced by the family of schizophrenia patient, however, only at a superficial level. This paper attempts to propose the following. First, ministries for people suffering from mental illness should be consistently performed by utilizing trained human resources of a church (counselors, psychiatric doctors, and social workers for psychiatry). Second, a continued administration is needed to enhance the activities of self-help group composed through this program. Third, although this is a internal program of church, it should be developed to include non-believers who also suffer from schizophrenia. And finally, a research on the effects of family education program for mental illness on the patients should be accomplished.

      • 방광출구부분폐색에 의한 과민성방광 흰쥐 모델에서 요로상피내 Transient Receptor Potential channel의 변화양상

        이상익 忠南大學校 大學院 2010 국내박사

        RANK : 1839

        Introduction and Objectives Transient receptor potential (TRP) channels have been identified in the urothelium of bladder and may be involved in bladder mechanical and sensory mechanism. The aims of this study is to determine the changes of various TRP channels in the urothelium * A dissertation submitted to the committee of Graduate School, Chungnam National University in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor of Medicine conferred in February 2010. of Bladder outlet obstruction (BOO) with detrusor overactivity (DO) in rat model. Materials and Methods I compared the expression of TRPV1, TRPM8 and TRPA1 in the urothelium of Sprague-Dawley rat with DO induced by BOO with control group. DO was confirmed with urodynamic study. The bladder specimens were stained with TRPV1 mouse monoclonal antibody, TRPM8 sheep polyclonal antibody and TRPA1 rabbit polyclonal antibody using the immunofluorescent staining. The expression of TRPV1, TRPM8 and TRPA1 was analyzed with confocal laser scanning microscope and image analyzer. The mRNA level of the TRPV1 and TRPM8 was determined by RT-PCR. Results Expression of TRPV1, TRPM8 and TRPA1 was demonstrated in the urothelium of bladder. After following by BOO, expression of TRPV1 and TRPM8 was more strongly demonstrated in urothelium, especially in umbrella cell layer of BOO group. The expression of TRPV1 and TRPM8 in BOO group was significantly higher than that in control (TRPV1; 160.2 ± 8.25 , 183.5 ± 3.10, p=0.024, TRPM8; 136.6 ± 2.46, 148.7 ± 2.11, p=0.03). But there was no significant change in TRPA1 between control and BOO group (TRPA1; 147.4 ± 2.35, 150.4 ± 1.09, p=0.204). The mRNA expressions of TRPV1 and TRPM8 in BOO group is significantly higher when compared to control group. Conclusions These results suggest that BOO with DO in rat model might up-regulate TRPV1 and TRPM8 channel in urothelium of bladder and might provide insights into the pathophysiologic sensory mechanisms of bladder.

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