특발성 막성 신병증 환자의 예후 예측 대리 표지자로서 Tumor Necrosis Factor Receptor 1/2의 역할 : 이수미

이수미 동아대학교대학원 2014 국내박사

인지 색차에 기반한 TMO 이미지 품질 평가

이수미 아주대학교 대학원 2019 국내석사

High Dynamic Range (HDR) technology, which increases the dynamic range close to what is seen by the eyes, has recently been developed to improve visual satisfaction. In addition, although HDR images have increased, only a few HDR displays can fully represent a wide range of luminance and color. Therefore, to view HDR images on Low Dynamic Range (LDR) displays, a tone mapping technique (TMO) is required to compress dynamic ranges. Because this process results in information loss due to decreased luminance and color range, and the quality of the converted image varies according to the tone mapping technique, Image quality assessment is needed. In this paper, TMO image quality which is based on Human Vision System is proposed. The problem is that current TMO image quality assessments cannot be evaluate color distortion. Evaluation of color distortion is an important part of the TMO process because reducing the range of colors is inevitable. To solve this problem, color difference(CIEDE2000) is used. In addition, a brightness conversion function considering is applied to reflect the speciality of visual satisfaction that occurs when comparing images with different dynamic ranges. The proposed image quality assessment is compared to two existing techniques and performance is verified using two verification tools. The results of the experiment showed a 1.5 - fold improvement in SROCC and KROCC compare to the conventional techniques. This confirms that the proposed technique reflects the visual characteristics and outperforms the existing technique. 최근 영상 기술 중 시각 만족도 향상을 위해 실제 눈으로 보는 것에 가깝도록 동적 범위를 향상시키는 HDR(High Dynamic Range)기술이 발전하고 있다. 이와 함께 HDR 영상들이 증가했지만 넓은 휘도 및 색 범위를 온전히 표현할 수 있는 HDR 디스플레이는 소수에 불과하다. 따라서 HDR 영상을 기존 LDR(Low Dynamic Range) 디스플레이에서 시청하기 위해서는 동적 범위를 압축시키는 톤 매핑 기법(Tone Mapping Operator, TMO)이 필요하다. 이 과정에서 휘도 및 색도 범위가 줄어들면서 정보손실이 발생하고, 톤 매핑 기법에 따라 변환된 이미지의 품질이 달라지기 때문에 이미지의 품질을 정확하게 평가할 수 있는 평가 도구가 필요하다. 본 논문에서는 동적 범위가 다른 HDR 이미지와 LDR 이미지를 평가하기 위해 인지 색차를 기반으로 하는 평가 기법을 제안한다. 기존의 TMO 이미지 품질 평가 기법은 색 왜곡에 대한 평가가 불가능하다는 문제점이 있다. TMO 과정에서 색 범위 축소가 불가피하기 때문에 색 왜곡 평가는 중요한 부분이다. 이를 해결하기 위해 인지 색차 (CIEDE2000)을 활용하여 색 왜곡 정도를 반영했다. 또한 동적범위가 다른 두 이미지를 비교할 때 발생하는 시각 만족 특수성을 반영하기 위해 인지 특성을 고려한 밝기 변환 함수를 적용하였다. 제안하는 이미지 품질 평가 기법을 기존에 존재하는 두 개의 기법과 비교하였고 두 가지 검증 도구를 사용하여 성능을 검증했다. 실험 결과 기존 기법 보다 상관관계가 1.5배 개선된 결과를 얻었다. 이로써 제안하는 기법이 시각 특징을 반영하여 기존 기법보다 우수한 성능을 보임을 검증하였다.

Kano 모형을 통한 항공서비스과 교육서비스품질요소와 학생만족간의 관계연구

이수미 세종대학교 관광대학원 2016 국내석사

ABSTRACT The relation between the quality of education service and student's satisfaction in Aerial Service : a study based on Kano;s Model Lee Soomi Tourism management The Graduate School of Tourism Sejong University This study was conducted with the aim to analyze the needs of educations consumers by investigating how the students in the department of air service recognize the education service factors in terms of category using Kano’s dualistic service quality theory; suggest, based on the findings, the directions towards education service management for providing educations services, and further determine the effect of education quality factors on students satisfaction. To achieve the purpose of this study, the author has derived education service factors through literature analysis, finally selected 22 quality factors needed for evaluating education service quality, conducted a questionnaire survey with the first and second grade students of the Department of Air Service in I University that has the longest history and a good reputation in Oct 2015 as part of empirical research. More specifically, the author distributed questionnaires to students, explained the guidelines to how to reply to answer positive and negative questions in Kano Model, and collected the answered questionnaires on the spot. A total of 400 self-administered questionnaires were distributed and 380 questionnaires were collected. Of them, 364 questionnaires (excluding 16 questionnaires that were insincerely replied) were used for an analysis. To verify Research Subject 1, the author conducted an empirical survey using Kano questionnaire with students in the department of air service to classify the types of the student’s recognition on education service quality based on Kano Model, and based on the findings derived Better indexes and Worse indexes. To verity Research Subject 2, the author conducted a factor analysis and a reliability analysis of the collected data, refined measurement items and then verified the effect relationship between variables through a regression analysis. Under the theoretical background, the author composed the sub-factors of education service quality and derived professor, eduction, administration and physical environment factor as sub-factors through an factor analysis. The author conducted a regression analysis of the effect relationship between the results of Research Subject 1 and the measurement variables derived from the results of Research 2 based on the dualistic analysis of Kano Model, and thereby derived the following conclusions. First, of education service types, 6 of a total 22 items among education service quality types have been classified as attractive quality. Of them, 3 items were administration factors, 3 items were professor factors and 1 item was education factor. The contents of respective items were: ‘wide choice for course’, ‘classroom teaching’ and ‘a wide range of credit acquisition methods (e.g. classroom teaching, cyber class and replacement of certification, ‘faculty motivates students to participate in educational process’, ‘ongoing consultation between professions and students’, and ‘industry-academy cooperation programs run efficiently’, implying that providing more options for courses and diversifying credit acquisition method increases the students satisfaction. In addition, the results showed that there is a need of information exchange through networking with senior students, seamless communication with faculty, motivation and efforts to link education and employment through running practical programs which will help student to find jobs after graduation. Second, of education service quality types, 6 of a total 22 items have been classified as unitary quality. Of them, 4 items corresponded to physical environment factor, 1 item corresponded to professor factor and 1 item corresponded to administration factor. The unitary quality perceived by students include: ‘The school is well equipped with the latest educational equipment and laboratories (mock up)', ‘convenient dormitory facilities’, and ‘shuttle bus service for commuting to school’ in physical environment factors, indicating students prefer the educational environment equipped with the mock-ups similar to the corresponding sites and lab equipment, and the improvement of basic amenities(e.g. dormitory facilities, shuttle bus and canteen) and environment will increase the students satisfaction. Third, of education service quality types, 10 of a total 22 items have been classified as indifferent quality. OF the, 5 items were education factors, 2 items were professor factors, 2 items were physical environment factors and remaining 1 factor was administration factor. The followings were classified as indifferent quality: ‘major subjects are efficiently configured with theories and practice hours’, ‘instruction by native-speaking professors improve speaking ability’, ‘English class by levels runs smoothly’, ‘teaching methods fit the nature of curriculum (e.g. lecture, presentation, and debate, etc.) and ’service programs are useful’, indicating that students majoring air service do not raise significant objection to the policies and education factors since they have solid objective(i.e. employment at airlines) to achieve during 2-year course. (In fact, they did not show great interests in school events or attendance system) Forth, as a results of comparing the education service quality classification by grade, the 5 items showed different results, implying that the expectation and interest factor relating to education service vary depending on the grade according to the needs and environment for respective grade students. Fifth, for the ranking of education service quality Better indexes and Worse indexes, the item placed at the highest Better index and the second Worst index was ‘a wide range of scholarships and the benefits are adequate’, implying that providing scholarships can be recognized as a very attractive factor for the students and parents who live in the era of economic uncertainty. Thus, to increase the competitiveness of schools, it is required to establish scholarship systems that fit such needs. Lastly, the findings of this study suggested that effect relationship is meaningfully influenced by professor factor, education factor, administration factor and physical environment factor. In this study, the author investigated how the students in the department of air service recognize education service quality in terms of properties, and, based on the findings, determined the needs to which priority is put for students satisfaction. In addition, the author researched into the relationship between education service quality and students satisfaction, and thereby the determined the factors of service quality factor influencing students satisfaction, and based on the findings suggested implications for the management of education service quality. Keyword: Kono Model, education service quality, students satisfaction, department of air service, aviation industry

중금속이 빨간집모기(Culex pipiens pallens)의 대사물질 변화에 미치는 영향

이수미 창원대학교 2010 국내박사

한국과 뉴질랜드의 중학교 수학 교과서 비교분석 : 통계 영역을 중심으로

이수미 건국대학교 교육대학원 2008 국내석사

요즘과 같은 정보화 사회에서 통계는 정치, 경제, 사회과학 등 많은 분야에서 이용되고 있다. 통계학은 과거의 기술통계학이 아닌 자료분석과 자료산출, 자료로부터의 추론을 중요시하는 경향으로 나아가고 있다. 따라서 우리나라 교과서의 개발도 이런 통계학의 변화에 맞추어 기술통계에서 탐색적 자료분석 방법으로 변화할 필요가 있다. 이에 본 연구에서는 우리나라 중학교 교과서의 통계 영역의 학습 내용과 체제를 뉴질랜드 교과서와 비교하여 알아보며 이러한 통계학의 최근 경향이 교과서에서 어떻게 반영되고 있는지 알아보고자 한다. 또, 뉴질랜드 교과서를 우리나라 교과서와 비교 연구함으로써 교육과정 개정 및 교과서 개발에 시사점을 주고자 한다. 본 연구에서는 통계 영역을 중심으로 다음과 같은 연구 문제를 설정하였다. (1) 한국과 뉴질랜드의 중학교 수학 교과서에서 통계 영역의 학습 목표에 차이가 있는가? (2) 한국과 뉴질랜드의 중학교 수학 교과서에서 외형 체제 및 통계 영역의 학습 내용에 차이가 있는가? 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 뉴질랜드의 통계 영역 목표는 구체적이고 통계 조사 과정과 자료 해석에 그 초점을 두는 반면에 한국의 통계 영역 목표는 통계 자료를 정리 요약하는 활동에 초점을 두고 있었다. 둘째, 한국의 교과서는 외형체제가 거의 비슷했고, 뉴질랜드의 교과서는 외형체제가 출판사별로 랐다. 단원 구성에 있어 한국 교과서는 많은 코너로 세분화되어 있었고, 뉴질랜드 교과서는 예제와 연습문제가 반복되는 모습을 보였다. 셋째, 학습 활동은 뉴질랜드 교과서가 좀 더 다양한 주제를 다루며 통계 조사 활동에 많은 시간을 할애하였다. 문제를 보면 뉴질랜드 교과서의 문제 수가 훨씬 많고, 문제 상황이 뉴질랜드 교과서는 사회 현상과 관련된 믿을만하고 복잡한 상황이 많은 반면 한국 교과서는 몇 가지 문제 상황에 집중되고 다소 인위적이었다. 또, 뉴질랜드 교과서에는 추론 및 의사결정과 관련된 문제가 많았고, 스프레드시트를 활용하는 문제들도 보였다. 뉴질랜드 교과서에만 있는 내용은 여러 가지 그래프의 자료 해석, 자료 처리(중앙값, 최빈값, 범위, 사분위), 통계 조사 과정, 오도하는 그래프의 내용이었다. 통계 영역에서 뉴질랜드 교과서가 시사하는 점은 다음과 같다. 첫째, 한국 교과과정에서 통계 조사 과정과 자료 해석에 대한 학습을 추가할 필요가 있다. 둘째, 한국 교과서에서는 실제적이고 복잡한 문제 상황을 제시하여 이를 분석하고 추론하여 결론을 내리는 학습을 보충하여야 한다. 또, 컴퓨터를 더 적극적으로 활용해 보도록 하여야 한다.

국제회의 정보관리시스템 활용에 관한 기초연구

이수미 이화여자대학교 대학원 2010 국내석사

21세기 정보통신 기술은 인적자원과 창의성 중심의 국제회의 산업에도 그 영향력을 미치고 있다. 최근에는 IT기술을 적극 수용하여 국제회의를 조직적으로 운영하고자 통합정보관리시스템을 사용하는 분위기가 조성되고 있으며, 이로 인해 국제회의 정보관리시스템에 대한 기초연구의 필요성이 제기되고 있다. 국제회의 준비과정에서 PCO(Professional Convention Organizer)들은 다양한 업무를 통해 생성되는 무수한 데이터를 체계적으로 관리할 수 있도록 하기 위하여, 경제적이고 규모에 알맞은 정보관리시스템을 필요로 한다. 이에 본 연구는 국제회의 유치 업무의 효율성을 높이고 국제회의 관련정보를 일관성 있게 관리할 수 있도록 정보관리시스템 이용을 널리 권장하기 위하여 현재, 정보관리시스템을 이용하고 있는 국제회의 대행업체 A, B, C사의 PCO 45명과 인터뷰를 실시하여, 결과를 분석하였다. 각 연구 문제 별 PCO들의 응답 결과는 다음과 같다. 첫째, PCO들이 정보관리시스템을 이용하며 느끼는 장점은 무엇인가? PCO들은 가장 큰 이점으로 첫째, 시스템의 안정적인 업무처리를 꼽았다. 이에 대한 하위 요인으로는 빠른 처리 속도, 시스템 안정성과 보안 안정성, 검색의 용이성과 배움의 용이성, 접근의 용이성이 있었고, 시스템의 다양한 기능, 일관된 결과, 대용량을 응답하였다. 둘째, PCO들은 효율적인 업무처리로 예기치 못한 급한 상황이 닥쳤을 때도 신속한 대처가 가능하고, 팀원들끼리의 의사결정이 빠르고, 업무에 몰입을 높여준다고 응답하였다. 셋째, 홍보효과로 우리 업체가 선진화된 통합정보관리시스템을 쓴다는 점을 외부에 알릴 수 있는 좋은 기회라고 응답하였다. 넷째, 시스템 이용으로 인한 만족도 증대로 고객에게 주는 신뢰감과 자기만족감을 줄 수 있다는 하위 요인이 있었다. 다섯째, 마지막으로 다른 업체보다 비교우위에 선점할 수 있다는 것과 고객들로부터 더 많은 비즈니스 기회를 창출해낼 수 있다는 응답이 있었다. 둘째, PCO들이 정보관리시스템을 이용하며 느끼는 문제점은 무엇인가? PCO들이 꼽은 문제점으로는 첫째, 시스템 자체의 문제이다. 타 업체와의 협력이 필요할 때에 호환성이 떨어지거나, 시스템 디자인 업그레이드가 필요하고, 시스템 기능 수정의 어려움을 겪거나 기능 부족의 응답이 있었다. 둘째, 경제적 문제로 많은 PCO들이 응답한 시스템을 이용하기 어려운 가장 현실적인 답변이었다. 이에 대한 하위 요인으로는 시스템 개발비용부담, 국가차원에서의 보조금 부재가 있었다. 셋째, 사전교육문제로 시스템 이용자를 위해서 교육 및 트레이닝이 부족하다는 점과 매뉴얼 부재가 문제점으로 지적되었다. 넷째, 홍보문제로 외부에 업체 간 사용을 유도하는 홍보가 절실하다는 것과 적극적 시스템 이용을 알리는 홍보가 부족하다는 점이 있었다. 다섯째, 보안문제로 타 업체에서의 시스템 모방 가능성, 해킹의 위험을 완전히 배제할 수 없었다. 여섯째, 사용 환경 조성 문제로 전략적 사용을 위한 회사의 방침이 적은 편이라고 응답하였다. 셋째, 정보관리시스템을 이용 활성화를 위한 향후 개선방안은 무엇인가? PCO들이 꼽은 개선방안으로는 첫째, 인프라구축이나 저가시스템개발과 같은 기술요인이 해결되어야 한다고 응답했다. 둘째, PCO들이 응답한 가장 큰 현실적 문제였던 경제적 문제에 대한 해결방안으로 국가차원지원확대, 후원업체로부터의 후원금지원과 같은 지원금이 필요하다고 응답하였다. 셋째, PCO가 시스템 이용할 때 어려움을 겪는 문제에 대한 방안으로 사전교육 및 정기적 트레이닝 확충과 매뉴얼 비치가 필요하다고 응답하였다. 넷째, 홍보부족에 대한 문제점 개선 방안으로 외부에 사용을 유도하는 홍보확대가 꼽혔다. 다섯째, 시스템 도용에 관한 문제를 해결하기 위해 시스템 저작권 등록이 있었고, 여섯째, 시스템이용 환경이 잘 조성되길 바라는 응답이 있었다. 이 논문의 활용방안은 다음과 같다. 첫째, 앞으로 정보관리시스템을 이용할 계획이 있는 PCO에게 시스템 이용 시 어떠한 장점이 있는지 유용한 정보를 제공할 수 있다. 시스템 이용의 장점 중에 PCO뿐만 아니라 고객에게도 상당한 심리적 만족감을 준다는 점은 경제적인 문제만 해결된다면 꽤 매력적인 요소로 작용할 것이라고 본다. 둘째, 현재 정보관리시스템을 이용하고 있는 PCO에게는 지적된 문제점을 보완하고 개선방안을 참고하여 향후, 최적의 시스템을 이용할 수 있도록 기초자료를 제시해 줄 수 있다. 예컨대 시스템 상에서만 볼 수 있는 시스템 이용 도움말 기능이 아니라 매뉴얼 제작 및 시스템 저작권 등록이나 시스템 개발 비용을 낮추는 방안을 고려해 볼 수 있을 것이다. 셋째, 정부 및 관련기관에 국제회의산업 진흥 보조금 지원에 대한 근거자료로 제시해 볼 수 있다. PCO들이 시스템을 이용하지 못하는 가장 현실적인 이유를 해결하기 위해서는 근본적으로 보조금 지원이 필요하다. 마지막으로, 본 연구의 한계점은 다음과 같다. 첫째, 본 연구는 질적 연구 방법으로 수행하였기 때문에 시스템 장점, 문제점 및 개선방안에 여러 요인들 간의 상관관계를 파악하는 데는 한계가 있다. 이를 해결하기 위해 후속 연구에서는 본 연구에서 파악된 여러 하위 요인들 간의 상관관계를 살펴 볼 수 있을 것이다. 둘째, 아직까지 국제회의분야에서 정보관리시스템을 개발하여 이용하는 PCO들의 수가 매우 적어 PCO 전체의 의견으로 보기 힘든 것이 연구의 제약이다. 따라서 이 연구가 PCO들의 적극적인 정보관리시스템 활용에 기여할 수 있기를 바란다. Nowadays, Information Technology has brought a lot of revolutionary changes throughout the industries. This reflects PCO(Professional Convention Organizer) should need the integrated and effective information management system in international convention industry. In spite of this current situation, few studies on international convention information management system have been conducted. To deal with this lack of research on using of international convention information management system, this study was conducted to understand advantages, disadvantages of using system and to provide effective solutions to it. The purpose of this study, PCOs are to encourage the use of ICIMS(international convention information management system) widely for efficient operation. For this purpose, an interview study was designed to address the followings: 1) identify the advantages when PCOs utilize the ICIMS, 2) identify the disadvantages when PCOs utilize the ICIMS, 3) identify the solutions how to make up for these problems. Forty-five PCOs with using the ICIMS in 3 agencies were interviewed. The PCOs have been sampled by snowballing method. Each interview was recorded with the consent of the participant. The recorded data were later transcribed and analyzed using the MS-Excel(2007) software. The findings of this study are as follows: Firstly, there are five advantages on using of ICIMS. First advantage is most of the PCOs replied the stable process of the system itself. There are six sub-factors like speedy data-processing, secure stability, easy search, variable functions, consistent results and capacity. Second, efficient practice has three sub-factors like active settlement with difficult situation, rapid decision making and more devotion in work. Third, PCOs replied the promotion effect, Fourth, PCOs believed the using of system gives a feeling of satisfaction to clients as well as PCOs themselves. Fifth, PCOs felt through using the system taking up predominance, obtaining business opportunities. Secondly, there are six disadvantages on using of ICIMS. First disadvantage is the issues related the system itself. There are four sub-factors as drop off in compatibility, need system upgrade, lack of function and be in troubles with function adjustment. Second, the largest disadvantage among PCOs is the economic issues. This has two sub-factor like the responsibility of system development cost and absence of state subsidies. Third, PCOs felt lack of training, education or manual when they use the ICIMS. Fourth, there's not enough to notify system using recommendation. Fifth, It can be imitated the system model after another and has the possibilities of hacking. Last, this is still not available atmosphere to use system. Thirdly, there are six solutions how to make up for above problems. First, PCOs said It should be addressed technical factors; infrastructure, low-cost system development. Second, PCOs strongly contended fundraising ; state grants and sponsorship support. Third, PCOs needed to arrange training, education and manual of using system. Fourth, PCOs mentioned to step up publicity works on system using recommendation. Fifth, It will be allowed to register the copyrights. Last, it should be arranged the environment to induce the using system. This study has following implication. First, It can be provided some useful information and recommended to PCO with planning on using system. Second, try to become the best system to PCO already system used afterward. Third, try to present materials based on this study to government and related agencies for funding requests. The limitations of this research are as follows: First, since this study was a case study done with a limited population, it is difficult to see the all of PCOs' opinions and comments. Second, because this study utilized a qualitative method, there was a limitation in finding correlations among factors that answered question.

고용형태와 직무만족 : 비정규직의 유형별 차이를 중심으로

이수미 경북대학교 대학원 2010 국내석사

The increase of non-standard employment has enabled for people to gain the amount of profits that they have worked for and the industrial aspects such as the expansion of service types, development of technology and the employment affinity strategies of the user and also, due to the various provisional factors that are being applied together for the combination of child-care and homemaking, the current non-standard employment is occupying a great portion within the labor markets and is forecasted to expand or continue in the future. Nevertheless, although the non-standard employments may seem effective within the cost aspects in the short-term when observing in the aspects of demands, it may continue into the deterioration of profitability in the long-term. Moreover, the non-standard unemployment can cause the downfall for the will to work along with the alienation with the causes such as the continuous threat of discharge, low salary and the loss of training opportunities when observed within the aspects of provision. Through this study on the work satisfaction of non-standard employments, the management methods to rationally maintain and secure the non-standard manpower is gradually increasing are searched and enabled to deduce the implications for the protection of non-standard manpower, for many studies in relation to the topic have been accomplished. However, such precedent studies do not consider the variety and differences within the non-standard employments by bisecting the employment structures that are not standard, into the field of non-standard employments. When the standard employments occupy the majority within the labor markets, the non-standard employments may act in the form of an abnormal labor contract but when the relative weight of the non-standard employments are large just as it is at the current time, it becomes difficult to view the non-standard employments as just an abnormal form of employment. Although there have been appearances of studies that insist that there exist various and heterogeneous groups within non-standard employments rather than being a single group, they have the limitations that either stop at the presentation of theoretical forms or in the fact that they have studied focusing on the specific forms amongst the various forms within the field of non-standard employment. Therefore, the present study classifies them into the standard and non-standard employments in the first notion but considers the variety of non-standard employments to classify them per each type and executed the empirical analysis on what differences are found within the work satisfaction. As a result of the empirical analysis, while the work satisfaction rates increased as the level of education and the current tasks agreed one another for the case of standard employment, the work satisfaction rates for non-standard employments increased for those with the academic accomplishments over college and university graduates and according to the amount of salary amongst the variables of labor conditions, the individual characteristics such as age, the better working environments and stabilization of employment. When observing the different types of non-standard employment, the degree of devotion for organization was a variable that was mutually influential to the work satisfaction for forms of non-standard employments without any relation to the types of non-standard employment. However, the work satisfaction appeared to be higher for the independent contracts when the worker had high academic achievements of bachelor's degree in comparison to those with middle school diplomas, the college graduates had higher satisfaction for dispatch/services in comparison to the low academic achievers and finally, the in-company subcontracts displayed higher work satisfaction for technical college graduates, with higher salaries and when their individual level of techniques agreed with the tasks that they were currently undertaking. Nevertheless the degree of work satisfaction was lower for the construction industry in comparison to the manufacturing industry. Individually, the degree of work satisfaction increased as they were higher in age groups, for 2-year college graduates and as they were satisfied within the field of communication and human relations for the timely labors and for technical/professionals and high officials/professionals displayed lower numbers for degree of work satisfaction for construction industry in comparison to the manufacturing industry. The momentary labors had greater degrees of work satisfaction for those with 2-year college degrees and those that have yet anticipated it and displayed lower work satisfaction rates for the case of service work in comparison to the simple labors. For instances of non-momentary labor, the degree of work satisfaction increased as much as they were satisfied with the possibilities for developments, working environments, communication and human relations. In such ways, the factors that increased the work satisfaction rates amongst standard and non-standard employments differed but it was found that the factors that promote the work satisfaction rates per types within the non-standard employments had also differed. The results of the present study indicate that there are groups holding various qualities within non-standard employments and therefore, rather than classifying all the employees that are not standard employed as non-standard employees when contemplating on the social issues related to non-standard employment and its protection rights, it states that the political establishment considering the qualities per type of employment and their status that can display the qualities per type of non-standard employment, are essential.

한국어 감탄 표현에 대한 응답 화행 실현 양상 연구 : 드라마 분석과 한국어교재 분석을 바탕으로

이수미 계명대학교 대학원 2020 국내석사

본 연구는 현대 한국어 속 감탄 표현에 대한 응답 화행의 실현 양상을 살펴 실제성 있는 한국어 감탄 표현 및 응답 화행 교육에 도움이 되고자 함에 그 목적이 있다. 1장에서는 감탄 표현에 대한 응답 화행 연구의 필요성을 제시하고 선행 연구를 검토하였다. 2장에서는 화행 이론 및 감탄 표현 유형, 응답 화행 전략을 살펴 이론적 배경을 구성하였다. 3장에서는 감탄 표현 유형, 응답 전략 유형을 설정하여 분석틀을 제시하는 등 연구 방법에 대해 구체적으로 기술하였다. 4장에서는 교재 담화 분석, 5장에서는 드라마 담화 분석을 통해 감탄 표현 및 응답 화행의 실현 양상 및 차이점을 밝혔다. 교재 담화와 드라마 담화 공통적으로 전체 유형 분석을 실시하고 교재 담화는 교재 내 제시 양상 분석, 드라마 담화는 변인별 분석을 각각 추가적으로 실시하였다. 분석 결과, 드라마 담화 속 감탄 표현의 대부분은 후행하는 응답 발화가 존재했다. 응답 양상을 상위 유형에서 살펴보면 수용 전략, 중립 전략, 비수용 전략 순으로 많이 나타났으며 하위 유형으로 감정 수용적 행동이 가장 많이 사용되었다. 그리고 변인별 영향으로 감탄 표현에 대한 응답 전략이 다르게 나타났다. 한국어교재 담화 분석 결과, 교재 내에서 감탄 표현-응답 화행은 충분히 다루어지지 못하고 있었고 드라마 담화와 교재 담화의 비교를 통해 감탄 표현 유형과 응답 전략 유형의 사용에 있어서 차이가 있음을 알 수 있었다. 본 연구는 모든 드라마를 분석한 것이 아니라 몇 편의 드라마를 분석했고, 나타나지 않은 표현 유형에 대해서 조금 더 깊은 연구가 이루어지지 못하였다는 한계점이 있다. 그러나 만들어 낸 상황이 아니라 현실 언어가 반영된 드라마 담화를 통해 한국어 감탄 표현에 대한 응답 화행의 실현 양상을 살피고, 한국어교재와의 차이점을 파악하여, 한국어교재 개발 시 좀 더 실제적인 감탄 표현-응답 담화를 수록하는데 중요한 정보로 활용될 수 있다. 앞으로 감탄 표현 및 응답 화행에 대한 새롭고 지속적인 연구가 이루어져 본 연구의 한계점이 보완되고 한국어 학습자들의 의사소통 능력 향상에 많은 도움이 될 수 있기를 기대한다. This study aims to examine the response speech act realization to exclamatory expressions in modern Korean language, and help in realistic education of Korean exclamatory expressions and response speech act. Chapter 1 first proposes the need for researching response speech acts to exclamatory expressions, and then examines the existing studies on the subject. Chapter 2 reviews the speech act theory, the types of exclamatory expressions, the strategies of response speech act, and constructs a theoretical background for the study. Chapter 3 describes in details the methods used in the study, including setting the types of exclamatory expressions and the types of response strategies, proposing a framework for the analysis, etc. We define the realization and differences of exclamatory expressions and response speech act by analysing textbook dialogues in Chapter 4, and TV drama dialogues in Chapter 5. An overall type common analysis of textbook and drama dialogues is followed by a presentational aspects analysis of textbook dialogues, and a variable-by-variable analysis of TV drama dialogues. The results of the analyses show that the response speech act was lagging in the majority of exclamatory expressions in the TV drama dialogues. The high types of response patterns were popular in the order of receptive strategy, neutral strategy, and non-receptive strategy, while the most used low type response pattern was emotionally receptive behaviour. Moreover, due to the variable-by-variable impact, the response strategies to exclamatory expressions also differed. The result of the textbook dialogue analysis proved that response speech act to exclamatory expressions is not covered sufficiently in textbooks. The comparison between TV drama dialogues and textbooks dialogues also show that there is a difference in the usage of the types of exclamatory expressions and the usage of the types of response strategies. This study is limited due to the fact that it analyses only a few TV dramas rather than all of them, and also because it lacks a more in-depth analysis of those types of expressions which do not show in the research. However, the study also examine response speech act realization to Korean exclamatory expressions through real-life language reflecting TV dramas instead of artificially created situations, finds out the differences between the dramas and Korean language textbooks, and as such will provide important materials for recording more realistic response dialogues to exclamatory expressions when developing Korean language textbooks. We hope for new and continuous research on exclamatory expressions and response speech act, which will overcome the limitations of this study, and greatly help Korean language learners improve their communication skills.

주 공정 질소 제거 시 선택적 NOB저해 및 운전 인자 연구

이수미 영남대학교 대학원 2021 국내석사

휴대폰의 컬러마케팅에 관한연구 : 국내 휴대폰 시장을 중심으로

이수미 이화여자대학교 디자인대학원 2006 국내석사

경쟁이 날로 심화되는 산업사회에서 산업혁명 전 기존의 소비자들은 이성소비에 의해 제품을 구매했었다. 그러나 각 기업들의 제품 품질이 좋아지며 대량생산이 활발해 짐에 따라 소비자들은 공장이나 회사 파는 제품을 그대로 사서 이용하는 것이 아니라 그 소비자를 이해하며 감성을 호소하는 제품을 택하게 되었다. 이에 기업들은 감성소비의 일환으로 여러 가지 오감을 자극하는 마케팅을 시도하게 되었고, 그 중 시각을 동요시키는 마케팅을 더욱 더 활성화하기 시작한 것이다. 이 오감의 마케팅 중 최소의 비용으로 최대의 효과를 내어 차별화시킬 수 있는 컬러마케팅은 이중 가장 활성화되고 있는 마케팅이 되었고, 소비자의 감성 호소를 더욱 극대화하여 제품 판매를 촉진시키는 매개체가 되었다. 컬러마케팅은 고객지향적 마케팅의 근간으로 대두되고 있으며 미학적 마케팅과 감성소비 마케팅의 하나의 요소로 자리잡고 있다. 특히 디자인개발 중 제품 컬러개발과 마케팅의 컬러의 적용은 적은 투자비용으로 고부가가치 창출이 가능하기 때문에 기업의 경쟁력 향상에 지대한 영향력을 미치게 되는 것이다. 현대인의 필수품이 되어버린 휴대폰은 소비자들의 손에서 가장 집착하는 제품 중 가장 큰 것이 되었다. 이에 소비자들은 특히 다른 제품보다도 휴대폰의 디자인 및 컬러에 민감하게 되었으며, 패션의 코드로 자리잡아가고 있다. 이제는 휴대폰이 단지 자신이 편하게 통화하려는 수단만이 아니라 패션의 포인트 및 패션을 나타내어주는 코드로 자리잡아가고 있는 것이다. 이러한 이유로 1980년대 이전의 디자인하는 사람의 디자인적 특징만을 나타냈던 컬러는 개성과 패션의 표출물이 된 것이다. 이에 본 연구에서는 컬러마케팅이국내 휴대폰 시장에서 컬러마케팅이 어떻게 전개되어가고 있으며, 어떠한 결과를 낳았고, 또 그에 따른 문제점의 해결방안에 관하여 연구하였다. In the increasingly competitive industrial society, consumers before the Industrial Revolution purchased goods based on rational decisions. However, as product quality has been improved and goods are being produced in bulk, consumers came to choose products that understand customers and appeal to their emotion instead of passively buying and using goods from factories or companies. In response to the emotional consumption, enterprises are attempting marketing stimulating consumers’ five senses and particularly activating marketing that excite their eyesight. Of five sense marketing strategies, color marketing can produce the maximum effect with the minimum cost, so is most preferred by marketers as a medium for appealing to consumers’ emotion and promoting product sales to the highest. Color marketing has emerged as a main stream of customer oriented marketing and is being settled as an element of aesthetic marketing and emotional consumption marketing. Particularly in developing design, the development of product colors and the application of colors to market create high added values with a small amount of investment, so they have huge effects on reinforcing companies competitiveness. A mobile phone, which is one of contemporary people’s requisites, is what consumers are most attached to in their hand. Thus, consumers are highly sensitive to the design and color of mobile phones compared to other products and, as a result, mobile phone is being settled as a fashion code. Now, mobile phone is not just a convenient means of communication but a fashion point and a code expressing the owner’s fashion. For this reason, color, which had indicated the designer’s design characteristic until the 1980s, now has become the expression of individuality and fashion. Thus, the present study investigated the development of color marketing in the Korean mobile phone market, the effects of the color marketing, resultant problems, and solutions for the problems.