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무기첨가제 규소텅스텐산이 음이온교환 복합막 특성에 미치는 영향
이규하,유동진 한국수소및신에너지학회 2022 한국수소 및 신에너지학회논문집 Vol.33 No.1
In this study, we synthesized a poly(pheneylene oxide) (PPO)-based organic/inorganic composite membrane having silicotungstic acid (STA) for the development of an anion exchange membrane with excellent ionic conductivity and physicochemical stability. The organic/inorganic composite membranes were prepared by introducing different STA contents (0 wt%, 10 wt%, 30 wt%, and 50 wt%) into the quaternizaed(Q)-PPO matrix. The prepared anion exchange membranes were subjected to structural analysis by proton neclear magnetic resonance and Fourier transform infrared, and thermal behavior of membranes was confirmed by thermogravimetric analysis. Among the prepared composite membranes, the ion conductivity of Q-PPO/STA-50 (40.5 mS cm-1) showed 1.46 times compared to that of the pristine membrane (27.6 mS cm-1). Therefore, these results demonstrated that organic/inorganic composite membranes are promising candidates for application of anion exchange membranes.
인터넷 쇼핑몰의 신뢰형성 요인에 관한 연구 : 제품평가 용이성의 조절효과를 중심으로
이규하,곽기영 한국경영정보학회 2014 한국경영정보학회 학술대회논문집 Vol.2014 No.1
인터넷 쇼핑몰에서의 구매는 오프라인 쇼핑몰 에 비해 더 많은 불확실성을 수반한다. 기존 의 많은 연구들은 이러한 불확실성을 줄이고 구매의도를 증가시킬 수 있는 요인으로 신뢰 를 제시하고 있다. 본 연구에서는 인터넷 쇼 핑몰 신뢰 형성 요인으로 사회적 관점에서 온 라인 커뮤니티 구전효과와 제도적 관점에서 제3자 보증을 제시하고, 제품에 대한 평가용 이성이 이들 요인들과 신뢰 간의 관계에 미치 는 영향을 규명한다. 이를 위해 제품평가 용 이성에 따라 구분된 탐색재 구매집단과 경험 재 구매집단에 대한 표본 데이터를 수집하여 두 집단 간에 있어서 구전효과 및 보증이 신 뢰에 미치는 영향관계의 차이를 실증분석 하 였다. 분석결과, 탐색재 집단에서는 보증이 신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났 다. 반면에 경험재 집단에서는 온라인 커뮤니 티 구전효과가 신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구결과는 인터넷 쇼핑몰 의 신뢰 형성 요인에 관심을 갖는 연구자 및 관리자에게 유용한 이론적, 실무적 시사점을 제공할 것으로 기대된다.
중소기업 인재육성을 위한 리더십 및 직무 공통 역량 모델 개발: 상암 DMC 입주업체 중심으로
이규하,김정근 한국기업교육학회 2013 기업교육과인재연구 Vol.15 No.1
The purpose of this study is to identify leadership competency and job specific competency, to prioritize competency development needs, and to provide some basic framework for the educational and training curriculum development for the small and medium size enterprise’s employees. The sample of this study was 300 employees working for the firms that are occupied at Sangam DMC Industrial Complex in Seoul. The results of this study are the followings. First, the order of importance of development needs for the executive level is active listening, accountability and resolution, for the mid-level managers is resolution, accountability and work planning, for the working-level employees is problem solving skill, self-management & development, communication, for the new employees is stress tolerance, adapting to change, and sociability. Second, the order of importance for the job specific competency for the executive level is the ability of understanding organization, of communication, and of problem solving, for the middle level is the ability of resource utilization, of communication and of problem-solving, for the working level is the ability of problem-solving, of self management and development, of communication, and of technical skills. The contribution and limits of the study were discussed. 본 연구는 중소기업의 창의적 인재 육성을 위해 직원들이 갖추어야 할 직급별 리더십 역량 및 직무 역량을 확인하고, 확인된 역량들의 요구수준분석을 통해 개발 우선순위를 확인하여 교육과정 개발 및 교육체계수립을 위한 기초 정보를 제공하기 위하여 실시하였다. 본 연구를 실시하기 위하여 전문가 패널조사를 통해 각 직급별 필요 리더십 역량 및 직무공통역량을 도출하고, 설문조사를 통해 각 역량별 빈도분석을 통해 검증을 실시하였다. 최종적으로 도출된 역량을 기준으로 현재수준과 요구수준을 분석하기 위하여 각 역량별 현재수준과 요구수준의 차이를 검증하기 위하여 t-검증을 실시하였으며, 요구도 우선순위를 확인하기 위한 Borich 검증법과 The Locus for Focus을 활용하여 분석하였다. 또한 각 역량별 조직 효과성에 미치는 영향 분석을 통하여 역량모델의 타당성을 검증하였다. 본 연구에 참여자는 서울지역 상암DMC 입주 업체 직원 300명을 최종 분석 대상으로 활용하였다. 본 연구를 통해 얻어진 결론은 다음과 같다. 먼저 각 직급별 리더십 역량의 우선순위의 경우, 경영진의 리더십 역량 요구 우선순위는 경청(3.70), 책임감(3.50), 결단력(3.30), 중간관리자는 결단력(3.87), 책임감(3.71), 업무기획(3.64) 순으로, 실무자급은 스트레스관리(2.84), 개념적 사고(2.57), 세부관리(2.57) 순으로, 신입사원은 스트레스관리(3.97), 변화 적응력(3.48), 사회성(3.40 순으로 각각 나타났다. 각 직급별 직무 공통 역량의 우선순위의 경우, 경영진은 조직이해능력(3.25), 의사소통능력(3.64), 문제해결능력(3.08) 순으로, 중간관리자는 자원활용능력(3.91), 의사소통능력(3.31), 문제해결능력(2.63) 순으로, 실무자는 문제해결능력’(3.47), 자기관리 및 개발능력(3.44), 의사소통능력(2.43) 순으로, 신입사원은 자기관리 및 개발능력(3.34), 의사소통능력(2.93), 기술능력(2.84) 순으로 각각 나타났다. 이상의 연구 결과에 대한 의의와 제한점은 각각 논의 되었다.