대화형 WYSIWYG 수식편집기의 설계 및 구현

신효정 서울대학교 대학원 1994 국내석사

카나비노이드 유도체의 합성과 콜린에스테라제 억제 활성 및 신경보호 효과 평가 연구

신효정 강원대학교 대학원 2023 국내석사

Alzheimer's disease (AD) is a neurodegenerative disease that causes cognitive decline and memory loss. One of the causes of the disease is the cholinergic theory and is characterized by a decrease in the neurotransmitter acetylcholine (ACh). The therapeutic strategy of the cholinergic theory is inhibition of cholinesterase (ChE) activity and reduction of reactive oxygen species (ROS) production. Recently, combination therapy of inhibition of ChE activity and neuroprotection has emerged as a therapeutic strategy for the treatment of AD. Hemp has antibacterial, anti-inflammatory and anti-allergic properties and has been used for neurological disorders. One of the active constituents of hemp is cannabinoids, and there are a variety of cannabinoids. Representative cannabinoids are cannabidiol (CBD) and tetrahydrocannabinol (THC), which have effects in neurological diseases. In this study, to evaluate the therapeutic potential of cannabinoid derivatives for AD, 21 cannabinoid derivatives were synthesized and their ChE inhibitory effect and neuroprotective activity were measured. The inhibitory effect of the various derivatives on ChE was determined by calculating the half-maximal inhibitory concentration (IC50), and the neuroprotective effect was measured by the restoration of superoxide dismutase (SOD) activity and inhibition of ROS production in SH-SY5Y cells. . Most of the derivatives showed a dose-dependent decrease in acetylcholinesterase (AChE) activity at IC50 values below 5 μM, whereas only 5 compounds showed an inhibitory effect on butyrylcholinesterase (BuChE) activity. Abnormal cannabidiol (Abn-CBD, 1b), abnormal cannabivarin (Abn-CBDV, 1d), cannabigerol (CBG, 4a) and cannabivarin (CBNV, 5b) have inhibitory effects on both AChE and BuChE. there was. 1b showed the ability to recover SOD activity. Six derivatives were shown to inhibit ROS production below control levels. Through the above experimental results, it was confirmed that cannabinoid derivatives, which are one of the active substances of hemp, exhibit cholinesterase inhibition and neuroprotective effects. Among the 21 cannabinoid derivatives synthesized, 4 substances exhibiting cholinesterase inhibitory effects and 6 derivatives exhibiting neuroprotective effects were identified. Among the 21 derivatives synthesized, Abn-CBD (1b) was shown to inhibit cholinesterase and have neuroprotective effects. Therefore, among cannabinoid derivatives, Abn-CBD is expected to be used for the prevention and treatment of Alzheimer's disease. 알츠하이머병 (AD)은 인지 기능 저하 및 기억 상실을 유발하는 퇴행성 신경 질환이다. 질환의 발병 원인 중 하나는 콜린성 이론이며 신경전달물질인 아세틸콜린 (ACh)의 감소를 특징으로 한다. 콜린성 이론의 치료 전략은 콜린에스테라제 (ChE) 활성 억제와 활성산소 (ROS) 생성의 감소이다. 최근, ChE 활성 억제와 신경 보호의 병용 요법이 AD 치료를 위한 치료 전략으로 등장했다. 대마는 항균, 항염증 및 항알레르기 특성을 가지고 있으며 신경계 질환에 사용되었다. 대마의 활성 성분 중 하나는 카나비노이드이며 다양한 카나비노이드가 존재한다. 대표적인 카나비노이드는 칸나비디올 (CBD)와 테트라하이드로칸나비놀 (THC)이며 이들은 신경계 질환에서 효과를 보인다. 본 연구에서는 AD에 대한 카나비노이드 유도체의 치료 가능성을 평가하기 위해 카나비노이드 유도체 21종을 합성하여 ChE 억제 효과와 신경 보호 활성을 측정했다. ChE 에 대한 다양한 유도체의 억제 효과는 최대 억제 농도 (IC50)의 절반을 계산하여 결정되었고 신경 보호 효과는 SH-SY5Y 세포에서 초과산화물 불균등화효소 (SOD) 활성의 회복과 ROS 생성의 억제를 측정하였다. 대부분의 유도체는 5 μM 미만의 IC50 값에서 아세틸콜린에스테라제 (AChE) 활성의 용량 의존적 감소를 보인 반면, 5개의 화합물만이 부티릴콜린에스테라제 (BuChE) 활성에 대한 억제 효과를 나타냈다. 비정상 칸나비디올 (Abn-CBD, 1b), 비정상 칸나비바린 (Abn-CBDV, 1d), 칸나비게롤 (CBG, 4a) 및 칸나비바린 (CBNV, 5b)은 AChE 및 BuChE 모두에 억제 효과가 있었다. 1b는 SOD 활성 회복 능력을 보였다. 6종의 유도체가 통제 수준 이하에서 ROS 생성을 억제하는 것으로 나타났다. 이상의 실험 결과를 통해 대마의 활성 물질 중 하나인 카나비노이드 유도체가 콜린에스테라제 억제와 신경보호 효과를 나타내는 것을 확인하였다. 합성된 21종의 카나비노이드 유도체 중 콜린에스테라제 억제 효과를 나타내는 물질 4종과 신경보호 효과를 나타내는 유도체 6종을 확인하였다. 합성된 21종의 유도체 중 Abn-CBD (1b)는 콜린에스테라제를 억제하고 신경 보호 효과가 있는 것으로 나타났다. 따라서 카나비노이드 유도체 중 Abn-CBD는 알츠하이머병의 예방 및 치료에 활용될 수 있을 것으로 기대된다.

성인학습자의 유통업체 부설 평생교육시설 프로그램 참여 결정요인에 관한 연구 : 없음

신효정 숭실대학교 교육대학원 2009 국내석사

부산지역 학교급식 조리종사원의 위생지식 및 위생관리 수행도 분석

신효정 고신대학교 교육대학원 2009 국내석사

The purpose of this study is to analyze the sanitary knowledge and sanitary management performance for each sanitary item of dietitian and culinary employees in 125 elementary and middle schools located in Busan Metropolitan City and to identify correlations among the factors. Based on the survey, the results of this study are as follows. First, as for the general items of the school food service facilities, schools of separate cooking were 94.3%. As for the types of food service, middle school was highest (63.2%). Out of the schools as the subjects of this study, 69.8% said that food service was performed within the classrooms, indicating that school food service fails to secure optimal independent spaces from the sanitary aspect. Second, in the general items of dietitian, as for the age group, 60.4% was in their 30s. As for the job career, most of them were five to seven years. As for the academic years of dietitian, 77% of them at least graduated from university. Out of the subjects, 60.4% were married. Third, in for the general items of culinary employees, as for the age group, 71.4% was in their 40s. As for the academic years, 77.4% of them at least graduated from high schools. As for employment types, 72.9% were non-regular workers, indicating that their employment was unstable. Meanwhile, 58.9% of them had cook's certificates. Fourth, as for methods of acquiring sanitary knowledge of dietitian, 71.7% of them said they acquired such knowledge from the education programs presented by the Office of Education. However, the education programs presented by the Office of Education and visitation on the spot were similar in the answers for the question on the courses for acquiring effective sanitary knowledge, showing that there was difference between the actual courses of education and effectiveness. In the sanitary training, 53.8% said they collected materials by themselves, and overwork was the most serious cause for the difficulty in sanitary education. When asked of the causes of lower performance of sanitary management by culinary employees, 54.7% of the dietitian answered that it might be habitual practices. Fifth, as for methods of acquiring sanitary knowledge of culinary employees, 91.7% said that the acquired such knowledge from dietitian, and 87.5% said that they sufficiently used the knowledge of themselves. In the scores of sanitary knowledge according to the properties of culinary employees, the scores were higher when the age group was 20s, the job career was less than three years or more than ten years, and the academic years were higher. Also, the scores were higher when the culinary employees did not have cook's certificates than when they had the certificates, and when they were non-regular or daily workers. Sixth, according to the results of evaluations on the general items, importance, and performance of the culinary employees, there were significant differences in the means of the importance based on age group and employment types, and there were significant differences in the performance based on the job career, academic years, and employment types. Sufficiently positive correlation was shown between the importance and the performance of sanitary education, indicating that the performance was higher when the culinary employees considered sanitary management more significantly. However, no significant correlation was shown between sanitary knowledge and sanitary management performance, indicating that sanitary management might not be performed desirably even when people in charge have sufficient sanitary knowledge.

Bio-Timer법을 이용한 Staphylococcus aureus의 biofilm에 감수성 있는 항생제의 검색 및 rifampin과 erythromycin의 biofilm matrix에 미치는 상승효과

신효정 조선대학교 대학원 2009 국내석사

배 경: 현재 사용되고 있는 항생제에 대한 내성율은 점차 증가하고 있는 추세이며 이러한 내성율을 증가시키는 기전 중의 하나로 biofilm이 잘 알려져 있다. 그리고 병원감염의 가장 흔한 원인균인 S. aureus 또한 여러 의학장비의 표면에 부착하여 biofilm을 형성함으로써 질병을 유발하기 때문에 치료에 어려움을 겪고 있는 실정이다. 그러므로 biofilm에 의한 S. aureus 감염 증 치료 시에 biofilm에 효과적인 항생제를 선택하기에 필요한 자료가 절실히 필요한 실정이다. 방 법: Biofilm을 약하게 형성하는 CYL1135 균주와 상대적으로 2배 이상 강하게 형성하는 CYL1106 균주를 실험에 사용하였다. 이들 실험균주에 대해서 24개 항생제의 항균효과, 즉 B-MIC와 B-MBC 그리고 biofilm에 우수한 항균효과를 보인 항생제 병합이 biofilm에 미치는 항균효과를 Bio-Timer 방법을 사용하여 확인하였다. 또한 단일 항생제와 선택된 항생제의 병합이 biofilm matrix를 제거하는 능력을 biofilm matrix detachment assay를 통하여 확인하였다. 결 과: P-MIC와 B-MIC를 비교 시, MXF, CRO, ERY 그리고 Q-D의 항생제의 P-MIC가 biofilm 형성 정도와 관계없이 동일한 B-MIC를 보여 침투성이 우수한 항생제이었다. Biofilm 효과적인 항균효과를 보이는 항생제를 확인하기 위해서 B-MIC와 B-MBC를 분석한 결과, AMK, TOB의 항생제들은 biofilm 형성 정도에 관계없이 실험에 사용한 항생제 중에서 biofilm에 제일 우수한 살균효과를 보였다. 그러나 RIF은 biofilm 형성한 실험균주에서 살균효과가 600배에서 1000배 이상 가장 현저히 감소하였다. 항생제의 병합 시에 TEC과 RIF 그리고 RIF과 ERY 병합 시 FIC index가 각각 0.26, 0.38을 보여 상승효과를 나타냈다. 실험에 사용한 항생제의 biofilm matrix 제거능력을 확인한 경우, biofilm matrix를 60% 이상 제거한 항생제는 bacampicillin, CTX, RIF 이었으며, 그 중 RIF은 자신의 B-MBC 농도보다 낮은 0.015 μg/ml 농도에서 80% 이상의 biofilm matrix 제거율을 보였으나 RIF과 ERY의 병합 시에는 RIF 단일 약제 사용 시에 보다 약 500 배 낮은 0.03 ng/ml 농도에서도 80%의 동일한 biofilm matrix 제거율을 보여 최고의 상승효과를 보였다. 결 론: MXF, CRO, ERY 그리고 Q-D은 타 약제에 비해서 biofilm에 침투성이 좋은 항생제로 생각되며, Aminoglycosides 계열의 항생제 중에서도 AMK과 TOB 항생제가 다른 항생제에 비해 biofilm 형성 정도에 상관없이 biofilm에 우수한 살균효과를 보이는 항생제로 판단된다. RIF의 경우, biofilm에 침투력이 가장 떨어지며, biofilm 형성 시에 살균효과 또한 현저히 감소되는 항생제이었다. 그러나 흥미롭게도 RIF의 경우 자신의 B-MIC 보다도 낮은 농도에서 80%의 biofilm matrix를 제거할 수 있는 가장 효과적인 항생제였으며, RIF과 ERY과의 병합 시에는 RIF의 단일약제 시 보다 훨씬 500배 낮은 농도에서 동일한 biofilm matrix 제거 효과를 보였다. 본 실험 결과를 바탕으로, 먼저 AMK 혹은 TOB을 사용하여 biofilm 내의 S. aureus 를 죽이며 동시에 RIF과 ERY의 병합적으로 사용하여 S. aureus가 형성하는 biofilm matrix를 효과적으로 제거하는 것이 S. aureus가 형성하는 biofilm 감염증 치료에 최선의 대안이 될 수 있다고 사료된다. To investigate not only the antibiotic efficacy against biofilm-forming Staphylococcus aureus, but also detachment ratio of the biofilm matrix, we performed Bio-Timer assay, which represents cell viability, with color change of Bio-Timer medium from red to yellow, and biofilm detachment assay, respectively. The rbf isogenic mutant of 8325-4 strain of S. aureus, with low biofilm producing and the complemented strain, with high-biofilm producing strain, were used for detection for B-MBC of antibiotics according to biofilm productivity of S. aureus. Of 24 conventional antibiotics, the B-MICs of moxifloxacin, ceftriaxone, erythromycin and quinupristin/dalfopristin were as same as the planktonic MICs (P-MIC) of them, respectively. This result suggested that the 4 antibiotics may penetrate the biofilm-forming cells as much as the planktonic cells. But rifampin, known as bactericidal to planktonic cells, showed much higher B-MBC than P-MBC, suggesting rifampin no longer showed the bactericidal effect on biofilm-forming S. aureus. Amikacin and tobramycin were more bactericidal to biofilm-forming cells, irrespective of biofilm productivity, than any other antibiotic used in this study. Although rifampin seemed to be lost its bactericidal activity to biofilm-forming strains, the combination of rifampin either with teichoplanin or with erythromycin showed synergistic effect on high biofilm-forming CYL1106 strains, with 0.26 and 0.36 of FIC index, respectively. Moreover, rifampin displayed the most potent ability to detach the biofilm matrix, reaching to 80% maximum detachment ratio at the concentration below to the B-MBC. When the combination of rifampin with erythromycin was treated to detach the matrix, the concentration of rifampin was much lowered 500 times to 0.03 ng/ml. This result suggested that the combination of rifampin with erythromycin displayed synergistic effect on biofilm matrix detachment of S. aureus.

RAW264.7 대식세포주에서 Hypoxia induced gene-1a(Hig-1a)의 발현 및 기능 확인

신효정 忠南大學校 大學院 2009 국내석사

Hig-1a (Hypoxia induced gene-1a)는 HIMP1 (Hypoxia inducible mitochondrial protein 1) 또는 HIMP-1a 라고 명명되며, 96개의 아미노산으로 된 단백질로 미토콘드리아 내막에서 존재하며 저산소 상태에서 세포의 생존을 유도시킨다. 또한 Hig-1a는 포도당이 결핍된 상태에서 발현이 증가된다는 것이 췌장의 a 세포에서 알려져 있다. 그러나 아직 이 유전자의 기능이 완전히 알려지지 않은 상태이다. 이러한 Hig-1a 유전자의 발현 양상과 그 기능을 대표적인 대식세포인 RAW264.7 세포에서 확인하고자 하였다. 우선 그 발현 양상을 분석하기 위해 프로모터 성상을 관찰한 결과, 저산소 상태와 저산소 상태를 유도하는 DFO, CoCl2 처리를 하였을 때 그 발현이 가장 증가하는 것을 관찰하였다. 그리고 0.4 kb의 Hig-1a 유전자 프로모터 부위에 존재하는 여러 전사인자들의 역할을 알아보기 위하여 HIF 결합 부위 라고 추정되는 HRE 부위에 대하여 조사하였다. -36 위치의 HRE 부위를 돌연변이 시켰을 때, 프로모터 활성에 미치는 영향을 알아본 결과, 돌연변이 시킨 프로모터에서 활성이 없어 지는 것을 확인하였고, 이는 HIF가 결합할 것으로 추정되는 HRE 부위가 중요 부위라는 것을 알게 되었다. Hig-1a의 유전자의 기능을 알아보기 위해서 Hig-1a를 계속적으로 발현하는 세포주를 만들어 저산소 상태가 주어졌을 때 세포수를 측정하였다. Hig-1a가 계속적으로 발현되는 세포주에서는 세포죽음이 억제되는 반면, Hig-1a의 actisense를 제작하여 형질전화하였을 때는 세포죽음이 오히려 증가하는 것을 관찰하였다. 이 세포죽음이 억제 현상이 미토콘드리아를 경유하는 세포 죽음과의 연관성을 확인해본 결과, cytochrome C의 방출을 억제하고 caspase 3와 9의 활성 또한 억제하는 것을 결과로 얻었다. 마지막으로 이러한 Hig-1a의 N-terminal에 26개의 아미노산이 결실된 형태에서는 세포 생존의 효과가 감소하는 것으로 보아 세포 죽음을 억제하는데 가장 중요한 부위일 것으로 결론을 얻었다. Hig-1a is a novel gene that can be induced in the condition of hypoxia,deprivation of glucose, and serum starvation. It is a 10.6 kDa and mitochondrial inner membrane protein, which is oriented with N…outside-C… outside and loop inside.There are 4 different types of Hig found in mouse, Hig-1a, Hig-1b, hig-1c and Hig-2a. We found Hig-1a is the most significantly induced by hypoxia and Hig-1b was hardly detectable. Recently, over-expression of human Hig-1a cells was reported to induce survival effectagainst stimuli of hypoxia and low glucose in pancreatic b cells ?v(PNAS 103, 10636-10641). Therefore we undertook experiments to investigate whether Hig-1a is a generalized survival factor against cell death stress. First, we cloned 300 bp upstreamregion of Hig-1a that has a strong transcriptional activity for Hig-1a to test transcriptional regulation. It has two HRE (hypoxia response element) sites. Among them, HRE (-35~-31) is the responsible element for the transcriptional activity. Mutaion of the site could abolish the transcription of Hig-1a induced by hypoxia, low glucose and nitric oxide. Second, stably transfected RAW264.7 macrophages with Hig-1a were produced. The Hig-1a cells showed significantly reduced apoptosiscompared with control cells in hypoxic condition. Third, if endogenous Hig-1a was removed by transfection with antisense cDNA of Hig-1a, the hypoxia induced apotosis was strongly enhanced. Forth, the survival effect induced by Hig-1a is related with reduced activities of Caspase 3 and 9. Lastly, Hig-1a deleted with N-terminal 26 a.a. completely abolished the survival effect demonstrating that the N-terminal a.a residing in inter membraneregion of mitochondria is inevitible for the survival effect.

사회복지사가 인식한 종합사회복지관의 조직 갈등이 조직유효성에 미치는 영향

신효정 공주대학교 일반대학원 2020 국내석사

국 문 초 록 사회복지사가 인식한 종합사회복지관의 조직 갈등이 조직유효성에 미치는 영향 신 효 정 공주대학교 대학원 사회복지학과 사회복지학 전공 본 연구의 목적은 종합사회복지관 내 사회복지사들의 인구사회학적 및 조직 갈등 요인이 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고, 사회복지사들이 조직유효성을 높이고, 대상자들의 복지서비스를 적극적으로 참여 할 수 있도록 유도하기 위한 기초자료를 제공하는 데 있다. 이를 위해 충청남도, 세종특별자치시 종합사회복지관 사회복지사 240명을 임의표집하여 설문조사하였고, 수집된 자료는 SPSS 22.0 통계 패키지 프로그램을 이용하여 빈도분석, 기술통계분석, 차이분석, 상관관계분석 및 다중회귀분석을 실시하였다. 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 조사대상자의 연령은 30대, 20대 순이었고, 사회복지종사자들 중 71.7%가 20∼30대로 나타났다. 학력은 대학교 졸이 가장 높은 비중을 차지하였고, 종사자들의 연평균 소득은 대체로 2천만원∼4천만원에 분포하고 있었다. 근무 년수는 평균 5년 이상보다, 5년 미만이 조금 더 높게 나타났다. 사회복지 종사자들 성별은 대부분 여자였으며, 결혼여부는 기혼과 미혼이 정확히 반반으로 나타났다. 고용형태는 정규직이 대부분이었다. 둘째, 조사대상자의 조직 갈등, 조직유효성의 인식수준에서는 개인갈등이 평균 2.40으로 나타났고, 집단갈등이 2.54로 나타나 개인보다는 집단갈등이 조금 더 높게 나타났다. 이는 개인성향이 뚜렷한 20∼30대가 많은 종합사회복지관 특징에 따라 집단 적응이 쉽지 않기 때문으로 해석할 수 있다. 조직유효성 인식수준에서는 직무만족이 3.72, 직무성과가 3.56, 직무몰입이 3.37로 조직유효성은 직무만족, 직무성과, 직무몰입 순으로 나타났다. 셋째, 조사대상자의 일반적 특성에 따른 조직 갈등과 조직유효성에 대한 인식차이에 있어서는 근무경력이 10년이상인 종사자와 3년 미만의 종사자에서 조직 갈등이 높게 나타났고, 직위는 선임사회복지사와 중간관리자에서 조직 갈등이 높게 나타났다. 또한 조직유효성에서는 40대가, 학력에서는 대학교 졸업 시, 근무경력은 1년미만에서 인식이 높게 나타났다. 넷째, 상관관계 분석에서는 학력, 근무경력, 직무몰입, 직무성과, 직무만족, 조직유효성 인식이 상호간에 정적(+)의 상관관계가 있는 것으로 나타났고, 연령, 결혼여부, 조직개인갈등, 조직집단갈등이 유의미한 부적(-)인 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 마지막으로 조직유효성에 영향을 미치는 변인을 알아보기 위한 다중회귀분석 결과, 인구사회학적 특성에서는 결혼여부가, 조직 갈등 요인에서는 조직개인갈등과 조직집단갈등이 조직유효성에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 즉, 기혼일수록, 조직개인갈등, 조직집단갈등이 적을수록 조직유효성이 높았다. 본 연구결과를 토대로 하여 사회복지종사자들의 조직유효성을 높일 수 있는 제안을 한다면, 첫째, 본 연구의 결과를 볼 때 사회복지종사자들의 조직 갈등이 조직유효성에 중요한 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 결혼여부, 조직 갈등의 하위요인 중 개인갈등, 집단갈등이 조직유효성에 각각 유의미한 영향을 주었다. 기혼일수록, 조직개인갈등이 적을수록, 조직집단갈등이 적을수록 조직유효성이 높았다. 갈등이 높게 나타날수록 조직유효성에는 부적인 영향이 있다. 따라서 기관의 사회복지종사자들의 갈등부분을 줄이는 방안이 마련되어야하겠다. 둘째, 사회복지종사자들의 조직 갈등에서 영향을 미치는 것으로는 경력, 직위에 따라서 조직 갈등이 나타났다. 따라서 경력, 지위에 관한 경계를 줄이고 서로 이해할 수 있는 교육 및 갈등완화 프로그램을 통한 방안마련이 필요하다. 갈등을 줄일 수 있는 의사소통에 관한 연령별 혹은 부서별 네트워크를 구성하고, 그룹별 정기적인 모임 및 연수, 교육을 통해 심리적, 조직적으로 실효성 있는 변화의 방향을 마련해야한다. 또한 고용형태(정규직, 비정규직)에 따른 처우개선 방안을 모색하여 구조적인 갈등 원인을 제거하도록 복지기관과 중앙, 지방정부가 함께 노력해야 할 것이다. 핵심어 : 사회복지사, 조직 갈등, 조직유효성, 직무만족, 직무성과, 직무몰입 ABSTRACT The Effects of Social Workers’ Organizational Conflict on the Organizational Effectiveness of Social Welfare Centers Recognized by Social Welfare Workers Shin Hyo Jung Department of Social Welfare Graduate School of Kongju National University (Supervised by Professor In-duck Choi, Ph. D.) The purpose of this study is to examine how the demographic and organizational conflict factors of social workers in the general social welfare center affect the effectiveness of the organization, and to provide basic data to induce social workers to increase the effectiveness of the organization and actively participate in the welfare services of the subjects. To this end, 240 social workers at the general welfare center in South Chungcheong Province and Sejong Special Self-Governing City were randomly collected and the collected data were analyzed for frequency, technical statistical, difference, correlation, and multiple return analysis using the SPSS 22.0 statistical package program. The results are as follows; First, the age of those surveyed was in their 30s and 20s, and 71.7 percent of social workers were in their 20s and 30s, the Millennial Generation. College graduates accounted for the highest percentage of educational background, and the average annual income of workers was usually 20 million won to 40 million won. The number of working years was slightly higher than the average of more than five years. Most of the sexes of social workers were women, and marital status was exactly fifty-fifty. Most of the types of employment were full-time employees. Second, at the level of awareness of organizational conflict and organizational effectiveness of those surveyed, individual conflicts were found to be 2.40 on average, and group conflicts were 2.54, indicating that group conflicts were slightly higher than individuals. It can be interpreted that this is because it is not easy to adapt collectively depending on the characteristics of the general social welfare center, which has many millennials with distinct individual tendencies. At the level of awareness of organizational effectiveness, job satisfaction was 3.72, job performance was 3.56, and job immersion was 3.37, indicating that organizational effectiveness was in the order of job satisfaction, job performance and job immersion. Third, when it comes to organizational conflicts and differences in perception of organizational effectiveness according to the general characteristics of those surveyed, organizational conflicts were high among those with more than 10 years of work experience and those with less than three years of work, and organizational conflicts were high among senior social welfare workers and middle managers. In addition, those in their 40s were highly recognized for their organizational effectiveness, those in their 40s, those who graduated from college, and those who worked for less than a year. Fourth, correlation analysis shows that academic background, average annual income, work experience, job immersion, and awareness of organizational effectiveness have a static (+) correlation between marital status, position, generation division, and job performance and awareness. Finally, multiple regression analysis to identify variables affecting organizational effectiveness showed that marriage in demographic and sociological characteristics and organizational individual conflict and organizational group conflict in organizational conflict factors have significant effects on organizational effectiveness. In other words, the less organized the marriage, the more effective the organization was. This study suggests: First, the results of this study show that organizational conflicts are affecting the organizational effectiveness of social workers, indicating that organizational conflicts are having an important impact on organizational effectiveness. Marriage, age, generation classification, organizational individual conflict, and organizational group conflict had a significant effect on organizational effectiveness. The less organizational individual conflicts, the less organizational conflicts, and the less organizational conflicts, the more effective the organization was. The higher the conflict, the negative impact on organizational effectiveness. Therefore, measures should be taken to reduce conflicts among social workers in institutions. In particular, the conflict between the older generation and the Millennial generation, one of the collective conflicts, has led to frequent turnover and retirement of the millennial generation, which is the mainstay of the organization, so more diverse research on conflicts between generations should be conducted. Second, organizational conflicts emerged depending on career and position that affected the organizational conflicts of social workers. Therefore, it is necessary to reduce the boundaries of career and status and prepare measures through education and conflict mitigation programs that can understand each other. A network of age or departments on communication that can reduce conflict should be formed, and the direction of change should be prepared through regular meetings and training by group, and through education, psychologically and systematically effective education. In addition, agencies and the state should work together to provide jobs in the form of employment (regular, non-regular). Keywords : Social Worker, Organizational Conflict, Organizational Effectiveness, Job Satisfaction, Job Performance, and Job Immersion

초고층 건축물의 위험요소를 고려한 성능위주 피난설계방안에 관한 연구

신효정 경북대학교 대학원 2010 국내석사

방재의 관점에서 볼 때 건축물의 고층화는 화재발생에 따른 위험성을 더욱 가중시키고 있음은 물론이고, 재난발생시 대규모 인명 및 재산피해가 발생될 우려가 충분히 있다. 학계 및 전문가 집단에서는 이에 대한 대책마련을 요구하고 있지만, 아직 우리나라의 현행 건축 및 소방기본법 등에서 초고층 건축물의 화재안전을 위한 구체적인 규정이 제정되지 않고 있어 일반적인 건축물에 적용되는 기준을 그대로 적용하고 있다. 이에 대한 보완책으로 우리나라에서는 최근 화재영향평가를 포함하여 초고층 건축물의 특성을 고려한 Performance Based Design(PBD)을 도입하고 있다. 그러나 국내 실정에 적합한 성능위주 피난설계기준 법 및 절차가 개발되지 않은 상황에서 과학적이고 합리적인 성능위주 소방설계가 수행될 수 있을지 우려를 낳고 있다. 본 연구에서는 성능위주의 설계를 실시하고 있는 미국, 일본 등 선진국의 법규와 코드 및 초고층 건축물의 수직성에 기인한 피난설계항목에 대한 사례분석을 바탕으로 법규위주의 피난설계에서 간과할 수 있는 주요 위험요소를 고려한 성능위주 설계방안을 제시하여 국내 초고층 건축물에 대한 안전성 부여 및 성능위주 피난설계에 대한 기초적 자료를 제시하려 한다. In a point of view of the disaster prevention, rising of the buildings have increased the risks according to fires and also have possibilities to cause a large number of human casualties as well as property loss from such disasters. The academics and experts have demanded countermeasures for the issue, however, we are still applying standards for the general buildings to high-rise buildings because current Korean laws such as architecture law and fire services act law didn't establish specific regulations for the fire safety of high-rise buildings. Recently Korean government is now importing Performance Based Design, which considers the characteristics of high-rise buildings including fire consequence analysis, as a complementary measures. Nevertheless, it is concerned whether scientific, logical and performance based fire protection plan could be carried on when appropriate performance based evacuation design standard laws and procedures for domestic conditions are not developed yet. The purpose of this study is to give safety to domestic high-rise buildings and to present fundamental information about performance based evacuation design by indicating performance based plan criteria classified by primary risk items of them that could be overlooked by law centered evacuation plans based on case studies about legislations, codes and evacuation plan items due to the verticality of the high-rise buildings from advanced countries such as the U.S., U.K., and Japan, which are already practicing performance based designs.

한국 광고회사의 시장개방에 관한 광고인 의식 조사

신효정 한양대학교 언론정보대학원 2001 국내석사

Recently the world is getting more rapidly global, and the economic conditions of global company are changing for the unlimited competition. In 1991 Korean advertising companies have faced to in the market risk of environmental changes which is the opennings the domestic market to the international corporations. Some multinational ad agencies already had arrangements for joint-venture with large Korean in-house ad agencies. After that other foreign ad agencies and companies are entering in Korea advertising market with various strategies. In 2000 many foreign ad agencies were included in Top 10 advertising agency of billing. And the M&A between multinational ad agency and domestic ad agency is likely to increase in several years. In this situation, I tried to analyze the present condition of the entry of foreign ad agencies into Korean ad market. And through the survey of the people being in ad agency, I analized the opinon about the open-door trends of advertizing market. The rate of foreign ad agency of total advertising expenditure is increasing annually. The share was 7.6% in 1998, 13.1% in 1999, 33.3% in 2000. And the foreign ad agencies exceeded domestic ad agencies in the rate of growth. The entry of foreign ad agencies into Korean ad market devided the times into two period. The first period was the introduction stage from 1980 to 1995. In this time the foreign ad agencies entered the Korean ad market through cooperation with the domestic ad agencies or joint-venture less than 50% to grasp the environment and system of the Korean advertising industry. The second period is the positive entry stage from 1996 to 2001. The joint-venture company increased the money invested, and changed to independent investment company. The multinational ad agency considered that the depression of Korea from 1996 was the opportunity to expand the share of Korean ad market. The Major findings from the survey of the opinon about the open-door trends of ad market are as follows. First, the people working in ad agencies answered that the entry of foreign ad agency will have affirmative effect generally. Especially they thought that will have an effect on ①the improvement of advertising creative, ② the strengthening of ad agency, ③the reinforcement of international sense, ④the enlargement of advertising industry base. Second, they presupposed that the entry of Korea advertising market and the share of foreign will increase in the future. Third, they preferred a foreign ad agencies to a domestic ad agencies for their place of employment if they will be in the same working condition . And there is no difference between a foreign ad agencies and a domestic ad agencies in pay and training program. As a result of this survey, the foreign ad agencies will exercise their influence over Korean advertising market. Therefore domestic ad agencies should take into account competition strategies with which can survive and be developing. Domestic ad agencies must support domestic advertiser’s marketing activities in the global market and perform the brand consulting services. 이제 더 이상 국경 없는 광고의 무한 경쟁시대가 시작되었다는 말은 새삼스런 이야기가 아니다. 불과 몇년 전까지 아시아 국가 중 다국적 광고회사가 광고시장의 10위권 순위에 포함되어 있지 않았던 유일한 국가이었던 한국도 이제는 다국적 광고회사중 다수가 10위안에 포진해 있다. 그리고 앞으로도 다국적 광고회사와 국내 광고회사간에 지속적인 M&A가 이루어질 것으로 예상되고 있는 시점이다. 이러한 상황에서 본 연구는 문헌연구를 통해 외국계 광고회사의 국내진출 현황을 분석하고, 현직 광고인들을 대상으로 한 설문조사를 통해 광고인들의 광고시장 개방에 대한 의견을 조사 분석하고자 했다. 설문조사는 국내 및 외국계 광고회사 20개사의 광고인을 대상으로 하였으며, 설문 문항은 외국계 광고회사 진출에 대한 의견, 광고산업의 국제 경쟁력 및 크리에이티브 평가, 외국계 광고회사진출이 국내 광고산업에 미치는 영향에 대한 의견, 국내/외국계 광고회사의 대우 및 근무 의사 등으로 구성했다. 문헌연구를 통해 분석한 외국계 광고회사의 총광고비 점유율을 살펴보면, 1998년에 7.6%, 1999년13.1%이었던 것이 2000년에는 무려 33.3 %인 것으로 나타났으며, 외국계 광고회사의 성장률도 총광고비의 성장률을 상회하는 것으로 나타났다. 외국계 광고회사의 진출 현황을 1980년대부터 1995년까지, 1996년부터 2001년까지 나누어 정리해본 결과 제도적인 완전개방이 이루어진 1995년 이전은 주로 제휴관계나 50%미만의 합작투자형태로서 한국 광고시장의 환경 및 제도적 여건을 파악하기 위한 도입기로, 그리고 1996년 이후부터는 한국 경기불황으로 인한 광고경기 침체를 기회로 삼아 합작회사는 단독진출로 전환하거나, 합작회사 및 자본비율을 변경하고, 신규 진출을 꾀하는 등의 보다 적극적인 진입기로 정의내릴 수 있었다. 광고인들의 시장개방 의식 설문조사를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 광고인들은 외국계 광고회사의 국내진출이 우리나라 광고산업 발전에 전반적으로 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 인식하고 있는 것으로 나타났다. 항목별로는 광고의 크리에이티브 향상, 광고회사 경쟁력 강화, 국제화 감각 향상, 광고인 저변확대 등에서 매우 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상했다. 둘째, 광고인들은 현재 진행되고 있는 외국계 광고회사의 진출 및 국내 광고시장 점유율이 앞으로 증가할 것으로 예측했다. 셋째, 광고인들은 비슷한 조건일 경우 외국계 광고회사를 근무지로 선호하였으며, 외국계 광고회사의 대우 및 교육 프로그램 수준에 있어서는 국내 광고회사와 별 차이가 없다고 인식하고 있었다. 이상과 같이 광고인들은 광고시장 개방이 국내 광고시장에 전반적으로 긍정적인 영향을 미치고 있다고 생각하고 있으며, 근무지도 국내 광고회사보다는 외국계 광고회사를 선호하고 있었다. 이러한 현상은 외국계 광고회사의 적극적인 영업전략 및 인력 구성으로 광고회사를 선택하는 국내 광고주에게도 점차 파급될 것으로 보여지며, 이는 이제 외국계 광고회사와 국내 광고회사간의 전면전이 시작되었음을 보여주고 있는 것이다. 세계화가 진행되는 현 시점에서 국내시장만 바라보고 국내시장의 오래된 관행에만 머물러 우리 것만을 고집할 수 없는 상황이다. 따라서 다국적 광고회사들의 선진기법과 노하우를 적극적으로 수용하고 공정한 경쟁 구도 속에서 국내 광고산업이 세계 10위의 위상에 걸 맞는 국제경쟁력을 갖출 수 있도록 국내 광고회사들도 노력을 경주해야 할 것이다.

안토니오 가우디 건축작품의 형태미를 응용한 의상디자인 연구

신효정 이화여자대학교 디자인대학원 2008 국내석사

현대 과학기술이 고도로 발달함에 따라 인간 획일화의 경향이 두드러지게 되었다. 이에 저항하여 현대 의상산업은 개성화를 지향하는 감각산업으로 대두 되었고, 이러한 시대적 요구에 부응하기 위해 디자이너들은 새로운 아이디어 창출에 끊임없는 노력을 기울이고 있다. 보다 아름답고 개성에 넘치는 무언가를 찾고 있는 현대인들의 욕구에 맞춰, 일찍이 20세기 초 스페인의 건축가 안토니오 가우디는 “主”를 위한 건축에 “美”를 더하여 조각품과 같은 건축물로 당시 사회에 신선한 충격을 주었다. 그의 건축형태는 기능과 감성을 동화시켜 인간 중심의 생활에 미적 통제의식을 가지는 결과물이라는 평가를 받았으며, 이러한 인간기본욕구와 미의 결합이라는 개념은 그 추구함에 있어서 의상과 공통점을 가진다고 볼 수 있다. 이에 지금까지 많은 건축가들이나 의상디자이너들은 실용과 기능을 기본으로 하여 보다 아름다운 미적 요소가 더하여진 건축물과 의상제작을 여러 가지 방향으로 시도해 왔다. 21세기 이후 현대 복식은 기능적 측면과 함께 창작을 통한 시각적인 면이 부각 되면서 다양화된 재질과 표현 기법으로 미적 기능과 함께 조형적 측면을 강조 및 추구하는 경향을 띄고 있다. 그러나 의상의 조형적 형태를 위한 작업에 있어서 그 주되 소재로서의 섬유가 가지는 2차원 평면적인 특성이 의상의 조형적 표현에 제한적인 요소로 작용했다고 볼 수 있다. 이에 현대의상 계에서 지속적으로 시도되고 연구되고 있는 드레이퍼리나 입체 패턴을 응용하여 조형체인 신체의 골격 위에 보다 창조적이고 감성적인 표현을 할 수 있고 발전시킬 수 있게 되었다. 본 연구는 건축작품의 디테일적 특성 및 실루엣등을 표현하기 위해 패턴의 절개와 응용을 통해 의상디자인의 표현영역의 확대 가능성을 제시하고자 한다. 본 연구의 이론적 고찰은 스페인의 건축가 안토니오 가우디의 활동 당시인 19세기 말부터 20세기 초에 유행한 아르누보 양식과 관련하여 보여지는 가우디 작품의 특징 및 차이점과 함께 그 건축물이 가지는 조형적 미의 특징을 다음과 같이 분석하였다. 첫째, 유기적 곡선미를 가지는 구조적 건축물이다. 아르누보에서 영향을 받았으나 식물이나 자연물로부터 유기적인 곡선을 추상적인 건축의 장식에 국한하지 않고 구조적인 해석으로 자신만의 모데르니스모로 표현한 가우디는 곡선형과 유동적이며 유기적인 건축외관을 추구 했는데 이는 장식에 치우쳐 부분적인 유기적 곡선을 나타내던 다른 아르누보 작가들과도 차별화 될 수 있는 가우디만의 독창적인 창조 작업이라고 할 수 있다. 둘째, 다양한 소재를 활용하는 자연친화적인 조각 같은 아름다움이다. 가우디의 건축에서 철과 유리, 화강암 그리고 특히 세라믹 타일의 이용은 그의 미학적 건축장식에 아름다움을 더했다. 철을 자유자재로 활용함으로 자연의 유기적인 곡선을 보다 강한 3차원의 입체장식물로 만들어냈다. 세째, 빛에 따라 두드러져 나타나는 시각적 색채미이다. 그는 색채와 조각은 건축의 부속 릴리프로 취급되고 있으며, 그것이 건축에 포함 될 때 건축은 보기에 좋고 하나의 조화를 이룰 수 있을 것이라고 생각 했다. 또한 현대 의상 디자이너들이 지속적으로 시도하고 있는 건축적 조형미와 형태미를 가지는 의상디자인의 방법으로 패턴의 절개와 응용을 통한 접근과 구조물과 부자재를 넣어 만들어 지는 형태미에 대해서 조사하였다. 선행 연구와 최신의 컬렉션 등을 통하여 의복에 조형적인 효과를 나타내는 다양한 방법들을 이해할 수 있었다. 이러한 이론적인 고찰을 토대로 안토니오 가우디의 조형적 특성이 잘 드러나는 의상 8벌을 제작하였고 그 결과 작품연구에서 얻어진 결론은 다음과 같다. 첫째, 건축의 형태는 입체적 조형물로 인식 될 수 있으며 이를 재구성하여 의상에 응용함으로써 의상을 움직이는 조형물로 이해하면서 그 개념을 확대 시킬 수 있었다. 둘째, 건축물을 소재로 한 현대의상작품을 디자인, 제작함으로써 건축의 형태 이미지와 디테일 그리고 건축적 조형성이 의상디자인의 광범위한 모티브가 될 수 있음을 알았다. 셋째, 여러 가지 다양한 섬유의 종류 중 패턴의 절개와 바느질을 통한 조형성을 나타내기에 적합한 터치와 두께가 있는 원단을 선택해야 한다는 소재의 제한점이 있었으나 다양한 시도를 통해 패턴의 변경과 그에 따르는 형태와 선의 변화를 두드러져 보이게 함으로 의복에 조형미를 나타낼 수 있었고 이를 통하여 입체감을 더욱 높일 수 있었다. 넷째, 입체재단과 평면재단의 응용을 통해 독창적인 조형적 디자인의 창출을 가능하게 하였으며, 이로 인한 개성을 추구하는 현대인의 미적 욕구 충족의 가능성을 제시 할 수 있었다. 치열한 질(質)적 경쟁 속에 있는 패션업계에 정교하고 아름다운 조형적인 디자인은 신선한 느낌을 주는 동시에 개성과 다양성을 추구하는 현대의 소비자에게 심리적인 만족감을 줄 수 있다. 이에 본 연구는 독특한 조형적, 입체적 효과를 제시함으로 다양한 창작을 위한 새로운 아이디어를 제공하고 각기 다른 개성과 기호의 표현방식이 자유로운 복합감성의 21세기를 살아가는 현대인들의 감성을 효과적으로 자극하고 충족시키는데 그 의의가 있으며, 본 연구를 통해 끊임없는 디자인 창작과 아이디어를 만들어 내야 하는 패션산업현장에서 디자인 작업을 할 때 풍부하고 독창적인 발상에 도움을 줄 수 있는 조형적인 디자인의 가능성을 제시하고자 하였다. As growing of today’s industries all over the world, it makes people be in a standard trend. Against such standard trends, today’s fashion industry is requiring more individual characters and fashion designers are trying to find new ideas something drawing the eyes. For people’s desire for something beautiful and unique, Antoni Gaudi in Spain had shown astounding works in architecture for living like sculpture for art in early 20 century. His works have been come into the one which is combined function of architecture and beauty of art and the concept of combination and unification of function and art is the community of thought in architecture and fashion. For this reason, many architects and fashion designers have been tried to make construction and cloth at the based on a practical use with ornamental elements so far. Today’s fashion has an inclination to follow and emphasize formative shape with variety of materials and expressional techniques in order to express visible beauty of art. With using drapery and dimensional pattern of cutting out fabrics, fashion design has been developed for more creative and sensitive expression. This study is been purposed to present the potentialities for formative silhouette and partial details in apparels with cutting out and uniting patterns. The first stage of theoretical study is brought up the architect, Antoni Gaudi’s works which is considered and compared with ‘Art Nouveau’ from end of 19C to early 20C and searched for the formative works of his architectures as follows; First, it is constructive architecture with organic curve. Although it was affected by Art Nouveau, it is not just decorative design with plants and natural objects but constructive analysis of organic curve which is created by Gaudi owns Modernismo’. That is the point which is Antoni Gaudi’s originative works comparing with other Art Nouveau artist’s ones. Second, it has natural beauty of sculpture with multiplicity of materials. Gaudi used ferrous metals, glass blocks, granites and ceramic tiles. He made formative ornaments over organic curve decorations. Third, his works has visible colors which are altered according as sunshine. He considered sculpture and colors supported architectures and once those factors are associated with architectures, those make one harmony of architecture. The second stage of theoretical study is brought up the current models of formative fashion designs and analyzes the methods to indicate formative design. It is presented as arranging of cutting out and uniting original patterns and using wire, pad or interlinings inside of cloth to make architectural shape. And with using the organized original patterns of cutting out and uniting, 8 design works was created and which are showing formative shapes of Antoni Gaudi’s works. Based on the results, the following conclusions of work study were drawn; First, fashion design could be expended as a formative and movable shape with adapting and rearranging architectures Second, with the works of fashion design, it is found that a formative shape and decorative detail of architectures could be various motifs in fashion design. Third, although there is difficulty and limitation in selection of material which should be stiff because of showing formative shape with cutting out patterns and stitching curved lines, it could be reviewed and studied with many tests for a alteration of lines and shape from pattern’s modifications. Forth, it has potentialities for creation of new fashion designs with using a dimensional cutting out and a plane figure and that leads and that leads and achieves fashion design as one of way to express each person’s desire towards beauty and a marked individuality. In the middle of competitive industrial field, fashion industry can suggest a psychological satisfaction to each consumer who is tracing special characteristics and marked individualities. Under this situation, new creative fashion design with formative and three dimensional shapes can offer varieties and satisfaction to each person. And it also makes a contribution to fashion designers who must lead and create new fashion design with original idea could apply formative shapes as one of new trends throughout the world.