[박은정_신작] 신사동 포차에서 외 4편

박은정 고요아침 2016 열린시학 Vol.21 No.4

18세기 韓歐正脈論과 그 의미

박은정 온지학회 2005 溫知論叢 Vol.0 No.12

Archaic writings of Han-gu can be defined as 'refined composition implicating of the way'. The word of archaic writings itself, can be an expression of interest in writings such as 'how to write'. It is the structure of scripture that early archaic writers had insisted, concerned with the archaic writings, to be rich in contents rather than form's sake. Despite of the assertion above, about the consequences of contents, they had not received broad agreement, failed to possess such forms to be filled by the contents against the Byungryumoon,. Thus Han-u who had succeeded the qualitative tradition as well as the formative skills appeared and asserted the confucian way by the quality of writings. Guyangsu had succeeded Han-u's notions and Writers in 18c had set up Han-gu's style as a criterion. 우리나라에서 古文이 본격적인 관심의 대상이 되는 것은 조선 중기에 이르러서이다. 18세기 이전 고문가들은 文道合一을 위해 육경을 전면에 내세우면서도, 제가서를 광범위한 독서의 대상으로 삼아 문학 창작의 전범으로 끌어들였다. 이 과정에서 전범으로 제시된 육경과 제가서가 道의 문제에서 서로 상충되는 면이 존재하였다. 이를 위해서는 육경과 제가서에 대한 先後와 比重에 있어 명확한 구획이 요구되었다. 뿐만 아니라 文道合一의 관점에서 道를 떠나 文의 독자적 가치를 인정하는 수위의 정도 또한 문제로 남는다. 또 이전 고문가들은 명대 전후칠자 문장의 난해성을 지적하면서도 그들 문풍에 경도되었다. 이들은 당시의 연미한 唐宋文에 대한 반발로 헌걸찬 진한고문에 매료당했는데, 문제는 명대 전후칠자의 진한으로의 복고는 擬古라는 방법적 병폐를 안고 있었다. 진한고문은 난해성, 의고라는 문제가 있고 기존의 당송문은 부화한 관각체로 자리매김 되어 있어 또다른 출구가 필요했다. 이에 제기된 것이 한문사대가들에 의한 당송고문인데, 아직 시작단계로 구체적이지 못하였다. 文氣가 승한 진한고문에 비해 재미가 없어 보이는 당송고문을 주장하기 위해서는 명대 전후칠자의 단점을 정확히 지적하면서 文氣를 대신하여 篇章法을 들어야 하는데, 이에 대한 논의가 아직 시작단계에 불과했다. 이러한 앞 시기 고문가들의 고민을 그대로 떠 안으면서 후기 당송고문론을 확립한 사람들이 18세기 고문가들이다. 그중 김창협 계열 문장가들은 전기 고문론 중에 당송고문을 표방하는 한문사대가의 문론을 이으면서, 좀더 체계적이고 구체적인 韓歐正脈論을 주장하였다.

현충일 유감

박은정 한국사법행정학회 1982 사법행정 Vol.23 No.7

초등학교 영양사의 직무수행도와 직무만족도

박은정,김기남 대한영양사협회 2002 대한영양사협회 학술지 Vol.8 No.2

The purpose of this study is to gather basic data on dietitian's general characteristics, working conditions, job achievement and job satisfaction. Thereby, a formulation can be worked out to improve dietitian's job achievement and satisfaction. The study was conducted during one week period, spanning July 23 to July 30, 1998. The method of the study was to distribute 560 questionnaires to the primary school dietitians working in the city of Tae Jun, located in Choong-Cheong Province. Out of 560 questionnaires that was distributed, 327 were returned. Moreover, 318 out of 327 questionnaires that was returned was valid enough to be processed by the SAS Program. About sixty percent of the respondents(61.1%) indicated that they were between 26 to 30 years old. Moreover, approximately half of the respondents(48.7%) were unmarried. In terms of the level of education, the bachelor's degree was reported as the most common education level(56.3%), while 3.8% of the participants reported achieving graduate degrees. The number of years in working in the profession ranged from 2 to 5 years. Furthermore, approximately 74% of the respondents indicated that, on average, they earned over \800,000 per month. In terms of the type of the school setting, 52.8% of the respondents worked in the urban setting, whereas, 60.0% worked in the rural school setting. Of these schools, about thirty eight percent(38.7%) of the schools were relatively small sized schools(400 students or less). In terms of dietitian's sense of job satisfaction, the areas that showed relatively high level of satisfaction was in the menu control work(3.90) and purchase control work(3.90). However, appallingly low job satisfaction was indicated in the areas of personnel management(2.96%), and nutritional education and counsel(2.73%). Furthermore, job satisfaction varied greatly depending on age, wage, type of the food service, and type of school. The highest satisfaction was indicated in the areas of supervisory position(3.42), work itself(3.31%), co-workers(3.11). Other facets that led to job satisfaction were periodic wage increase(2.19%) and promotion opportunities(2.79%). In conclusion dietitian's job achievement showed significant correlation with job satisfaction. The study suggests that, in order to improve the overall job satisfaction of the dietitians, it is necessary to improve the working conditions of dieticians in primary schools. Secondly, there is a necessity for improving the status of the dietitians by raising the salary and treating the dietitians with the same level of respect in comparison with teachers or executive officials. Finally, another way of raising the job satisfaction of the dietitians is to provide opportunity for continuing education. So that, they can further their career in their chosen field.

과제 지향적 훈련이 뇌졸중 환자의 상지 기능, 인지 기능과 일상생활 수행에 미치는 효과 - 개별 훈련과 집단 훈련의 비교 -

박은정,유찬욱,용미현 대한신경계작업치료학회 2013 재활치료과학 Vol.2 No.2

목적 : 뇌졸중 환자를 대상으로 과제 지향적 훈련을 집단과 개별로 실시하게 하여 상지 기능, 인지 기능 과 일상생활 수행력에 미치는 영향을 알아보고자 실시하였다. 연구방법 : 2012년 6월부터 11월까지 약 5개월간 A병원에 입원하여 뇌졸중 진단을 받은 사람 중에 재활 치료를 받은 환자를 대상으로 하였다. 과제 훈련군과 개별 훈련군은 각각 13명씩 무작위 배정 하였다. 두 군 모두 동일한 내용의 과제 지향 훈련을 1일 30분씩 3주간 시행하도록 하였다. 결과 : 훈련 전 두 군의 상지 기능과 인지 기능은 유의한 차이를 보이지 않았다. 훈련 전 일상생활 영역에 서 목욕하기(p<.001), 식사하기, 개인위생과 총점(p<.05)이 집단 훈련군에서 더 높은 것으로 나타났고 훈련 후 상지 기능은 개별 훈련군에서 유의하게 높았다(p<.001). 두 그룹 모두 훈련 전후 상지 기능 식 사하기, 개인위생 ,목욕하기, 옷 입기, 용변처리, 이동, 보행, 계단, 총점(p<.05)에 유의한 향상이 있었 다. 두 그룹의 훈련 전후 변화량 비교에서 개별 훈련군이 상지 기능(p<.001)과 일상생활 영역에서 식사 하기와 총점에서 더 유의한 향상을 나타냈다(p<.05). 결론 : 과제 지향적 훈련을 시행 시 집단 훈련군과 개별 훈련군 모두 상지기능, 일상생활 수행력에 향상 을 가져오며, 특히 상지 기능의 향상이 클 경우에 더 높은 일상생활 수행력의 변화를 가져 올 수 있다. 앞으로 보다 많은 환자를 대상으로 장기간에 걸친 종단적인 사례 연구가 필요하다.

비정형 노동자의 일과 자녀돌봄 실태 및 지원 방안

박은정 육아정책연구소 2023 육아정책포럼 Vol.76 No.-

이 글에서는 비정형 노동자의 일의 특성과 자녀돌봄의 실태를 검토하고, 자녀돌봄으로 인해 비정형 노동으로 전환되는 현상을 분석하였다. 조사 결과, 비정형 노동형태를 가진 부모들은 다른 고용형태에 비해 매우 불규칙한 근로시간을 가지고 있으며, 주말근무와 저녁 및 야간근무 비율도 높은 편으로 나타나 일과 자녀돌봄 병행에 어려움이 있는 것으로 파악되었다. 또한 비정형 노동자는 고용보험 가입 비율도 상당히 낮아 자녀돌봄 시간지원에서 제도 밖 사각지대에 놓여있는 것으로 나타났다. 또한 자녀돌봄 시간 분석에서는 정규직에 비해서 본인의 실제 자녀돌봄 시간이 긴 것으로 나타났으며, 특히 플랫폼 노동자의 경우 부부와 조부모 지원까지 고려하여도 충분한 자녀돌봄 시간을 확보하기 어려운 집단이었다. 또한 정규직 집단에 비해 비정형 노동자 집단들이 임신, 출산, 자녀양육으로 인한 일 변경 경험 비율이 높게 나타났다. 일 변경 경험의 주된 이유를 분석한 결과 보육서비스와 시간 지원 제도의 접근성 확보가 중요한 것으로 파악되었다. 연구결과를 토대로 비정형 노동자의 자녀돌봄 지원 정책 개선 방안으로 일하는 모든 부모를 위한 육아친화적 정책 패러다임으로의 전환, 비정형 노동자의 근로시간을 고려한 보육서비스 지원, 육아휴직급여의 지급요건 유연화, 비임금근로자 부모 지원 정책에 대한 적극적 홍보를 제안하였다.

정책연구에 가족상 개념의 적용가능성과 유용성에 대한 검토

박은정 인문사회 21 2019 인문사회 21 Vol.10 No.2

이 연구는 초저출산 현상에 직면한 한국사회의 상황을 기존의 접근방식으로는 제대로 진단하고 새로운 해결책을 제시하는 것이 어렵다는 점을 지적하고, 새로운 연구 관점으로서 가족상을 정책연구에 어떻게 적용할 수 있을 것인지에 대해 심층적으로 논의하는 데에 목적이 있다. 먼저, 이론적 검토를 바탕으로 가족상을 개념화하였고, 다른 유사 개념과의 구분을 통해 가족상 연구가 갖는 장점을 명시하였다. 그 다음으로 정책 담론, 정책 아이디어로서 가족상 개념을 확장하고 정책분석에 적용할 수 있음을 밝혔다. 이어서 실제 정책분석에서 가족상을 적용할 수 있는 연구분야로 정책담론 분석, 정책과정분석, 정책 프레임 분석, 유형화 연구 등을 제시하였다. 마지막으로 가족상 연구가 갖는 통합적이고 다차원적인 특성의 유용성과 이것이 한국 가족정책에서 갖는 함의를 제시하였다. This study points out that it is difficult to properly diagnose the situation of Korean society facing the ultra low fertility and to suggest a new solution based on the existing approach. The purpose of this study is to discuss in depth how family role model can be applied to policy studies as a new research perspective. First, the concept of family role model was conceptualized based on theoretical review. Secondly, the merits of family role model were addressed by distinguishing from other similar concepts. Next, the concept of family role model expanded to policy discourse and policy ideas and it was explained that this concept can be applied to policy analysis. In the following section, policy discourse analysis, policy process analysis, policy frame analysis and typology study were proposed as research fields that can use the family role model in practical policy analysis. Finally, the usefulness of integrated and multidimensional characteristics of the family role model study and its implications for korean family policies are presented.

보건교사의 직무환경과 소진(burnout)의 관계

박은정,추진아 한국간호과학회 2010 한국간호과학회 학술대회 Vol.2010 No.10

한국사회 변동과 현대무용의 전개 양상

박은정,민현주 한국체육철학회 2009 움직임의철학 : 한국체육철학회지 Vol.17 No.4

This paper aims at diagnosing the transformation aspects of dance art according to the society change by analysing the influence on modern dance by Korean society change. The influence of Korean society change on modern dance was derived from the literature analysis related with modern dance development aspects in terms of private aspects to analyse the development aspects of modern dance. The results of study are as follows. First, Americanized modern dance was the main stream in the 1970s Korean society because the society accepted American culture among developed countries, and as a result, Korean modern dance became to have the tendency of Martha Graham's modern dance who was standing in the center of American modern dance at that time. Second, Korean society in the 1980s activated Korean modern dance under the motto of 'the good things about Korea can also be good things for the world'. Moreover Korean modern dance which could expose Korean characteristics was created with a link of international events, 1986 Asian Games, and 1988 Seoul Olympic Games. Third, Korean society in the 1990s changed modern dance by opening the door and trying new approaches about culture. The modern dance society realized the necessity of seeking a new creative direction through appointing year 1992 as 'the Year of Dance' and performance of Europe's renowned dance troupe in Korea. Society and dance art have a deep relationship through this results and the tendency of a society always forms vital guides in establishing new direction of dance creation. Therefore, dance art could be set as the art which communicates in the society through groping new creative direction corresponding to the history flow. 본 연구는 한국에서 사회 변동이 현대무용에 미친 영향의 분석을 통하여 사회 변동과 무용예술의 관계를 통찰하고자 하였다. 따라서 본 연구에서 현대무용이 탄생된 사회적 배경, 현대무용의 탄생, 한국 현대무용의 수용과 전개 양상을 살펴보았다. 본 연구는 내용 범위를 현대무용에 제한하였으며, 또한 시간 범위를 한국 현대무용이 활성화되어지기 시작한 1970년대에서 1990년대로 제한하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 1970년대 유신체제와 경제성장, 교육환경의 변화로 대학의 무용학과가 개설되어 현대무용 교육이 본격화되었다. 미국식 현대무용의 경향성을 갖게 되었다. 둘째, 1980년대 신군부에 의한 ‘한국적인 것이 세계적인 것’이라는 문화 예술의 흐름과 ’86 아시안게임, ’88 서울올림픽과 같은 국제적인 행사의 개최 속에서 한국성을 강조하는 창작 경향이 나타냈으며, 세계무대에 진출하는 계기를 마련하였다. 셋째, 1990년대 한국사회의 개방화, 국제화 흐름에 따라 유럽식의 탄츠테아터를 적극 수용하고 한국적으로 변형시키는 창작 경향성이 활기를 띠게 되었다. 결국, 무용예술은 사회의 변화 안에서 함께 호흡하고 새롭게 형성되며, 시대적인 흐름에 부합할 수 있는 창작 방향이 모색될 때 사회적인 소통을 확장하는 예술로서 자리매김할 수 있음을 확인하였다.

미용사의 직업존중감과 만족도

박은정,권혜진 대한산업경영학회 2018 산업융합연구 Vol.16 No.3

최근 국내 화장품 시장이 빠르게 성장하면서 많은 사람들이 피부관리에 관심을 가지게 되었다. 이에 피부미 용관련 직종 중 대표 직업군인 피부미용사들의 자신의 직업에 대한 직업존중감과 만족도를 조사하여 현재 뷰티산업 에 종사하는 전문가들의 직업만족도를 알아보고자 하였다. 조사는 서울 및 경기지역에 거주하는 현직 피부관리사 289 명을 대상으로 설문을 실시하였고 그 결과 응답자의 대부분은 자신의 직업존중감이 높은 것으로 나타났다(M=3.81). 그러나 남, 여에 따라 ‘정당한 대우’에서, 학력에 따라 ‘상대적 우위’에서 유의미한 차이를 보였다(p<.o1). 직업만족도 에서도 M=3.34로 높은 만족도를 보였고 근무시간, 직위, 급여에 따라 유의미한 차이를 나타냈다. 자아존중감과 직업 존중감이 높을수록 직업의식에 대한 직무만족도가 높아진다. 따라서 직업의 가치를 평가하는 사회적 인식 수준의 향 상과 자신의 직무에 대한 긍정적인 가치관이 피부미용사들의 직업 만족도를 높여 직무능력 향상에도 도움이 될 것으로 생각된다. As recent domestic cosmetics market has grown rapidly, many people have become interested in skin care. Therefore, this study aims at examining the job satisfaction of experts currently working in beauty industry by conducting a survey on the job esteem and satisfaction of estheticians who are the major professional group in skin care related occupations. The survey was carried out targeting at 289 current estheticians in Seoul and Gyeonggi Province, and as a result, most of the respondents showed a high level of job esteem (M=3.81). However, there was a significant difference in ‘fair treatment’ by male and female, and ‘relative superiority’ by educational background (p<.o1). The job satisfaction showed a high satisfaction as M=3.34 and there were significant differences in working hours, positions and salaries. As the level of self-esteem and job esteem became higher, job satisfaction on occupational consciousness increased. Therefore, it is judged that improving social awareness that evaluates job values and having positive values for one’s job will help improve the job performance by enhancing the job satisfaction of estheticians.