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      • KCI등재

        IL-17-deficient allogeneic bone marrow transplantation prevents the induction of collagen-induced arthritis in DBA/1J mice

        박민정,Mi-La Cho,Hyun-Sil Park,Hye-Joa Oh,윤보영,임정연,조미라,조석구 생화학분자생물학회 2012 Experimental and molecular medicine Vol.44 No.11

        IL-17-producing CD4+ T cells (Th17) play important functions in autoimmune diseases and allograft rejection of solid organs. We examined the effects of IL 17 and its mechanism of action on arthritis in a murine collagen-induced arthritis (CIA) model using bone marrow transplantation (BMT) system. DBA/1J mice were administered a lethal radiation dose and then rescued with bone marrow derived from either wild-type (WT) or IL-17-/- mice on C57BL/6 background mice. CIA was induced after the bone marrow transplant, and disease progression was characterized. DBA/1J mice with CIA that received IL-17-/- donor bone marrow showed potently inhibited development and severity of clinical arthritis as compared with CIA mice that received WT bone marrow. Reduced secretion of the pro-inflammatory cytokines tumor necrosis factor-α,IL-1β, and IL-6, and collagen-specific T cell responses were observed in mice that received IL-17-/- bone marrow. IL-17 blockade also inhibited effector T cell proliferation by reciprocally regulating the Treg/Th17ratio. IL-17 blockade prevented joint destruction in mice with CIA. These findings suggest that CIA with BMT is a viable method of immunological manipulation and that IL-17 deficiency suppresses severe joint destruction and inflammation in CIA mice. There may be clinical benefits in blocking IL-17 and BMT in the treatment of rheumatoid arthritis.

      • KCI등재

        대학생의 죽음에 대한 태도, 영적안녕이 안락사에 대한 태도에 미치는 영향

        박민정,정미영 한국융합학회 2020 한국융합학회논문지 Vol.11 No.5

        본 연구는 대학생을 대상으로 죽음에 대한 태도, 영적안녕이 안락사에 대한 태도에 미치는 영향을 확인하고자 시도되었다. 자료는 대학생 265명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여 자료수집 하였고, SPSS WIN Version 23.0을 이용하여 분석을 실시하였다. 연구결과, 대학생의 죽음에 대한 태도, 영적안녕 및 안락사에 대한 태도의 정도는 각각 평균 2.75점, 3.69점 및 3.15점으로 나타났다. 대학생의 안락사에 대한 태도는 죽음에 대한 태도와 상관관계가 없었으며 영적안녕과는 음의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 대학생의 안락사에 대한 태도에 미치는 영향요인은 영적안녕의 하위영역인 종교적 안녕으로 나타났으며 이 변인의 설명력은 12.7% 이었다. 이는 종교적 안녕이 높을수록 안락사에 대한 태도가 부정적임을 의미하며 대학생의 안락사에 대해 논의하기 위해서는 종교적 안녕을 고려해야 한다. The purpose of this study was to examine the effect of attitude to death, spiritual well-being on attitude to euthanasia of university students. The data were collected from 265 subjects using a structured self-report questionnaires and analyzed using SPSS WIN version 23.0. The mean score of attitude to death, spiritual well-being, and attitude to euthanasia were 2.75, 3.69, and 3.15. Attitudes to euthanasia did not correlate with attitudes toward death, and negatively correlated with spiritual well-being. Religious well-being was a influencing factors on attitude to euthanasia and explained 12.7% of attitude to euthanasia. This means that the higher the religious well-being, the lower the attitude to euthanasia of university students. Therefore, religious well-being should be considered in discussing euthanasia of university students.

      • KCI등재
      • KCI등재

        민간보조금 운영 실태와 지대추구현상의 고찰

        박민정 한국정부학회 2015 한국행정논집 Vol.27 No.4

        본 연구에서는 문화예술 분야의 비영리단체들에게 지원하는 보조금이 어떻게 선정되어서 지원되어지고 있고, 보조사업자 선정과정의 다양한 행태들을 살펴봄으로써, 민간보조금 지원으로 인한 사회적 낭비와 문제점을 찾아내고 이를 개선할 수 있는 방안을 모색해보고자 한다. 이를 위해 기존의 연구들과는 달리 지대 추구이론이라는 정치경제학적 시각을 통해서 보조금을 둘러싼 지대배분자와 지대추구자의 관계로 분석해보고자 하였다. 우선 보조금, 기금을 통한 문화예술관련 분야의 지대의 규모가 상당히 크다는 것을 밝혀내었고, 이러한 상당한 규모의 지대를 획득하기 위해서 정부의 보조사업자 선정과정에서 지대추구현상이 발생하고, 그 과정에서 사회적 낭비가 발생함을 실제 사례들을 통해서 분석하였다.

      • KCI등재

        ANALYSIS OF THE IMPACT OF THE PROGRAM ASSESSMENT RATING TOOL ON PROGRAM BUDGET REDUCTION

        박민정,최성락 한국행정학회 2010 International Review of Public Administration Vol.14 No.3

        The Program Assessment Rating Tool (PART) is a performance management system to adjust the program budget allocation based on the program’s results. The purpose of PART is not simply to evaluate the program, but to use the assessment results in crafting the budget,which differentiates this system from other general policy assessments. Even though the PART assessment has been performed annually since 2004, research into and an examination of whether the program budget is increasing or decreasing based on this result hasn’t yet been done. Therefore, the purpose of this study is to verify whether the annual program assessment results affected the future budgets of programs during the official introduction of PART, from 2004 to 2007. The conclusions suggest that the PART results had an impact on the budget adjustments for 2004 and 2007. However, it did not have a meaningful impact in 2006. This means that PART was effectively incorporated into the crafting of the budget in the early stage, but as it started to settle into standard usage, the impacts on the budget disappeared. In 2007, system enhancements were completed, so PART could again be applied to budget determination. PART therefore had a temporary renewed impact, but it is difficult guarantee the long-term effect. In order to obtain an effective system for the long term, it is necessary to constantly evaluate the system’s operating situation and conduct system improvements. In addition, the PART results don’t affect the National Assembly’s budget adjustment process. In order to fully incorporate PART into the governmental budgetary system, the final decision maker of the budget, the National Assembly, should respect the PART results and reflect these in the budget. A systematic effort to make budget allocations based on the PART result needs to be undertaken not only by the Administration, but by the National Assembly as well.

      • KCI등재

        지역사회협력을 통한 의료복지통합서비스 사례: 볼드리지 모델의 사회공헌활동

        박민정,김진경,김용하 한국서비스경영학회 2019 서비스경영학회지 Vol.20 No.4

        This paper presents case studies of community-oriented medical and social service and how to collaborate and evaluate using the Baldrige framework. The Baldrige model puts emphasis on organizations’ societal contributions in communities. To care for people with various health and social needs, community-oriented approaches involve collaboration between different interest groups and across various organizational boundaries. Since collaboration requires team-working across organizational boundaries, structural arrangements that enable organization to support community need to be evaluated. This paper presents case studies of community-oriented medical and social service and how to collaborate and evaluate using the Baldrige framework. The Baldrige model puts emphasis on organizations’ societal contributions in communities. To care for people with various health and social needs, community-oriented approaches involve collaboration between different interest groups and across various organizational boundaries. Since collaboration requires team-working across organizational boundaries, structural arrangements that enable organization to support community need to be evaluated.

      • 정부혁신을 지원하는 감사 추진방안에 관한 연구

        박민정,김길수,이원희,임보영,최인욱 한국행정연구원 2006 기본연구과제 Vol.2006 No.-

        참여정부 수립이후 적극적으로 추진하고 있는 정부의 혁신은 과거에 대한 반성과 미래의 변화를 주요한 이념적 기반으로 하고 있는 활동으로 행정내부에서의 비효율에 대한 열린 인식을 필요로 하는 작업이다. 그리하여 참여정부 들어와 행정내부의 비효율성에 대한 개선의 필요성을 인식하여 정부 내에 혁신을 가져오기 위한 노력을 하였음에도 불구하고 그 성과가 두드러지지 않은 측면이 있는데, 이러한 원인들을 고찰을 해 본 결과, 감사제도에 대한 문제점이 지적되었다. 특히 정부의 행정에 대한 감사는 책임성에 대한 통제이므로 `혁신`과 `감사`는 그 본질과 지향점에 차이가 있음으로 인해, 혁신추진에 있어서 감사제도가 부분적으로 장애가 되는 측면이 나타나고 있다. 따라서 정부혁신을 저해하거나 가로막는 것이 아닌 혁신을 조장할 수 있는 감사방안에 대한 연구가 필요하며, 보다 높은 정부혁신 성과를 가져오기 위해서는 현행 감사제도에서 혁신을 저해하는 요인들은 무엇이며, 이러한 요인들을 고려한 새로운 제도적 기반 마련을 위한 연구가 필요하였다. 연구결과, 혁신추진에 장애가 되는 감사요인으로는 예산운용에 대한 엄격한 감사규정, 법규해석의 유연성 부족, 과거 지향적, 문제지 적중심의 감사, 성과보다 과정과 절차중시 등인 것으로 나타났고, 현행 감사제도 및 향후방안에 대한 인식조사에서는 현행 외부감사인 감사원 감사를 준비하는 부담으로 인하여 일상적 행정업무의 효율에 영향을 미치며 혁신추진에 장애가 된다고 인식하고 있으며, 혁신사업의 성과를 제대로 가져오기 위해서는 혁신사업의 성격상, 혁신사업에 대한 감사의 예외적용의 필요성 제기하고, 모든 국정전반에 대해서 성과감사의 확대는 더 요청되고 있지만, 특히 혁신업무에 대해서는 기존의 회계감사나 합법성 감사보다는 보다 더 성과 감사에 초점을 두어질 필요가 있다는 의견이 나왔다. 또한 내부 및 자체감사의 강화필요, 감사기관과 피감사기관 간의 수직적 관계 및 문화 변화가 요청되었다. 이를 위한 제도적 방안으로는 혁신지원을 위한 감사원과의 협의체 구성, 고유혁신평가 결과의 감사원에서의 활용, 혁신사업에 대해서는 자체 내부 감사의 강화방안 마련, 혁신사업에 대한 감사 사전 상담제도의 도입 등이 제시되었다. The innovation of government is based on the reflection of the past and pursuing change for the future. Moreover, it is required for the recognition about inefficiency in the government. Though the government have proceeded the innovation with cognition about inefficiency in the habitual practices and necessity about innovation in the government, the outcome is not significant. This research considered that one of the reason for the unsatisfactory performance and one of the difficulties to promote the innovation of the government is audit system. Conflicting with innovation, audit system aims to check the responsibility and lawfulness in the public administration, this ideological conflict makes the difficulties when the innovational trial is done. Therefore, it is really required to study for the audit system encouraging government innovation. In this research, the primary factors to hinder the innovational activity under the current audit system are considered and how to change the institution is suggested. The main factors in the audit system to obstruct driving innovation are like these : Strict audit regulation about budget, Lack of flexibility in the interpretation of law, Auditing practices toward pointing out past problem, Laying stress on the process. As a result of the survey for the improvement of the current audit system, most of the civil servants recognized that innovation program should be allowed exception to the auditing. Additionally, performance audit system should be expanded in the work of innovation and self auditing should be encouraged. The relationship between audit agency and government agency is also required to be changed. In order to change these things, organizing council with audit agency, using the result of innovation evaluation, encouraging self audit system, and managing preliminary consultation system for the innovation program are suggested.

      • 전공교육인증제 운영성과

        박민정 대한기계학회 2018 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2018 No.6

        본 연구에서는 동국대학교에서 ACE사업의 일환으로 실행했던 전공교육인증제 운영성과를 분석하였다. 전공교육인증제를 운영했던 학과의 책임교수들을 대상으로 실시한 설문조사와 면담을 통해 전공교육인증제를 통한 긍정적 성과와 향후 과제에 대해 탐색하였다. 설문조사 결과, 전공교육인증제 운영을 통해 학과 구성원 간에 학과의 교육목표를 공유할 수 있는 계기가 되었고, 교육과정 개편 및 운영 전반에 대한 소통이 증진되었으며, 교육과정의 체계적 개편 및 운영체계를 구축하였다는 문항에 대한 긍정적 답변 비율이 높았다. 면담조사 결과, 전공교육인증제 운영을 통해 전공교육과정을 체계적으로 구조화하였고, 전공교육과정에 대한 구성원 간의 공감대를 형성하였고, 주먹구구식 교육과정 개편에서 벗어나 체계적인 교육과정 개편 시스템을 구축하였으며, 개별 교과 수업의 테두리를 넘어 전공교육과정이라는 big picture를 조망할 수 있었다는 점에서 긍정적이었던 것으로 나타났다. 연구 참여자들은 전공교육인증제 운영과정에서 힘들었던 점은 전공교육인증에 대한 구성원들의 이해와 공감대 형성을 도모하고, 교과목 간의 미묘한 이해관계를 조율하고, 대학본부의 지침과 전공교육인증제 추구방향의 상충으로 인한 갈등을 조정하는 작업이었다고 기술하였다. 전공교육인증제의 성공적 정착과 교내 확산을 위해서는 개별 교원들을 움직일 수 있는 장려(또는 강제) 시스템을 마련하고, 구성원들의 자발적이고 적극적인 참여를 도모하고, 전공교육인증제의 내용이 실제 개별 교과목에 반영되었는지 확인할 수 있는 시스템을 구축하고, 운영우수사례를 발굴하여 홍보하는 작업이 필요한 것으로 분석되었다.

      • 참여정부의 전자정부 추진과정과 전략 평가 연구

        박민정,윤수경,촤성락,하혜영 한국행정연구원 2007 기본연구과제 Vol.2007 No.-

        참여정부의 정부운영의 기조인 정부혁신을 추구함에 있어 전자정부사업의 추진은 대표적인 수단으로 혁신적인 성과를 가져오는데 크게 기여하였다. 이러한 전자정부 사업의 기술적인 성과에 대한 평가는 이미 많은 연구들에서 하고 있고 성과를 가져오기 위한 제반적 조건들에 대한 평가는 다소 적었다. 그리하여본 연구에서는 참여정부의 전자정부 사업의 추진 상에 있어서 목표, 전략에 초점을 두고 분석해보고자 하였다. 전자정부의 추진과정과 전략평가를 위해 로드맵의 수립 및 집행과정과 전자정부 추진의 목표, 추진체계, 세부 전략 등에 대한 분석을 목표-수단 간의 관계를 중심으로 보는 전략평가와 정책과정을 분석하는 정책과정분석이라는 틀 속에서 분석하였다. 이를 위해 주로 참여 정부의 정보화 추진과정에서의 체계, 전략상의 문제점을 실제 정보화 추진관련 담당자들을 대상으로 한 설문 및 인터뷰를 통해 진단하고, 전문가 집단을 대상으로 참여정부에서의 전자정부 추진에서의 체계, 과정 및 전략상의 문제점 및 차기정부에서의 추진방안 등에 대해 조사하였다. 그 결과, 종합적으로 볼 때 전자정부 추진목표 설정의 적합성과 관련한 분석결과, 목표와 수단 간의 연계가 적합하게 이루어졌고, 그에 따른 과제설정 및 우선순위 결정이 적절하게 이루어졌다고 평가되었다. 추진체계의 구조면에 있어서는 효율적 추진체계의 방식으로서 집권적 추진체계에 대한 긍정적인 인식이 높았으나, 부처간 갈등 문제는 사업 추진상의 걸림돌로 작용하고 있는 것으로 나타났다. 예산배분과 관련해서는 주관부처와 주관부처가 아닌 부처 간에 배분방식에 대해서는 이견을 보였으며, 전자정부의 성과가 리더십의 강력함이 크게 기여했다고 평가되었다. 기타 모니터링 및 세부전략차원에서는 미시적인 부분들의 수정만 있으면 될 것으로 보였다. 대체로 긍정적인 평가결과가 나왔으나, 효율적 추진체계의 설정과 예산배분의 효율성 확보문제는 향후 전자정부사업의 추진에서 수정이 다소 필요한 부분임이 드러났다. 전자정부 사업추진에서 역할과 권한을 둘러싼 갈등 및 대립에 있어서는 반드시 중립적인 중재기관이 필요하며, 예산배분에 있어서도 보다 사업별로 유연한 사용과 효율적 운영을 위한 탄력적 방안의 도입이 필요할 것이다. 그러므로 차기정부에서는 이러한 평가를 토대로 하여 보다 거시적으로 접근하여 문화·사회적 기반하의 전자정부, 산업·경제 부분과 연계된 전자정부, 미래 국가발전 전략으로서의 전자정부, 신뢰높은 전자정부라는 목표아래에서 추진체계, 예산배분, 추진리더, 모니터링, 세부전략상의 제안된 개선방안으로 한 단계 더 상승하게 되는 전자정부의 미래상을 기대한다 Participatory government`s electronic government project have contributed to the innovative performance as a major instrument for the innovation. Most evaluation about electronic government are focus on the technical performance, so that researches are few with organizational and procedural perspectives. Therefore, this paper was intend to analyze the goal and strategy in the participatory government`s electronic government project. In order to evaluate the driving process and strategy, strategy evaluation and policy process analysis is used. That is to say, setting up road map, implementation process, project goal, driving system and micro strategy are investigated under these analysis frame. Through the survey for civil servant related to the electronic government project and interview with professionalist group in the field of electronic government, the problems in the process of e-government project are shown and ultimately next administration`s plan is intended to be suggested. As a result of analysis for the properness between goal setting and instrument, the connection between goal and instrument was established well and task setting and priority decision were also appropriate. The centralized structure for the project was evaluated positively, the conflicts between departments were considered as a obstacle for promoting the project smoothly. As for the way of budget allocation, there was different thought between supervising department and supervised department. Finally, monitoring and micro strategy were required some more refine and the strong leadership was affirmatively recognized as a great effector on the performance. Generally, the evaluation about the electronic government project`s process and strategy though, it was shown that setting the efficient driving system and establishing efficiency in the budget allocation are required to be improved. In addition, the mediation agency for solving the conflicts around the role and authority should be prepared and flexible device for the budgeting is also requested.

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