Ralph ellison의 탈식민적 상상력

김상률 한양대학교 1997 국내박사

브랜드 프랜차이즈 매장에서의 감각적 경험이 브랜드 태도, 경험적 가치 그리고 소비자 행복에 미치는 영향

김상률 건국대학교 2017 국내박사

A term of the perceptual experience means the experience of response related to cognition, emotion, perception, action derived from five senses in process of using and consuming a brand franchise store(Brakus et al., 2009 ; Lofman, 1991). The researcher determined that the brand franchise store is suitable for subjects to have perceptual experiences, which are represented frequently in brand franchise stores in their daily life. Also, Starbucks and McDonald's were selected as the franchise stores in that the coffee is focused on scent and the fast food is focused on taste. Two senses may make the different effects of perceptual experience on consumer's happiness. Also, because the main offices of Starbucks and McDonald's are the global brands located on the US, they are selected as the objects of investigation in order to test the difference of the hypotheses between South Korea and the US. Furthermore, the researcher considered that the perceptual experience could be a starting point of happiness that consumers pursue ultimately, and then had my interest on the causality between the perceptual experience and consumer's happiness. In particular, consumer’s happiness, the construct surfaced as a research theme in the field of marketing, can be a dependent variable derived from perceptual experiences. In these reasons, the purposes of this study are focused on the causality between perceptual experiences and consumer’s happiness, including the meditating effects of experiential value and brand attitude. Based on the existing researches, the direct effects of perceptual experiences on consumer’s happiness are tested for experienced consumers in the brand franchise store. Also, the effects of perceptual experiences on experiential value and brand attitude, and the meditating effects of them on customer's happiness were tested empirically by the difference between nations. 본 논문에서의 감각적 경험이라는 용어는 특정 브랜드의 프랜차이즈 매장을 이용하고, 소비하는 과정에서 오 감각을 통해 유발되는 인지, 감성, 감각, 행동과 관련한 반응에 대한 경험을 의미한다(Brakus et al., 2009; Lofman, 1991). 따라서 연구자는 브랜드 프랜차이즈 매장을 직접적으로 이용하는 경험 소비자들이야말로 이러한 감각적 경험을 느끼기에 적합한 연구대상이라 판단하였다. 브랜드 프랜차이즈 매장의 경우 일상생활에서 직접적으로 브랜드 경험이 이루어지는 대상으로, 다음번 구매 시까지 시간의 간격이 많이 요구되지 않는다는 점에서 감각적 경험의 특성이 가장 잘 나타날 수 있기 때문이다. 또한 연구대상을 선정함에 있어서도 커피전문점인 스타벅스와 패스트푸드전문점인 맥도날드 두 가지를 선정하였는데, 그 이유는 커피는 후각에 그리고 패스트푸드는 미각에 더 큰 비중을 가지고 있어서다. 즉, 감각적 경험 중 오 감각의 차이로 인해 소비자 행복에 미치는 영향이 다를 수 있기 때문이다. 또한 스타벅스와 맥도날드는 미국에 본사를 두고 있는 글로벌 브랜드이기 때문에 한국과 미국 소비자들을 대상으로 조사하여 국가에 따라서 상정한 가설에 차이가 있는지도 밝히기 위해서다. 한편 본 연구자는 브랜드 프랜차이즈 매장에서 소비자들이 겪는 감각적 경험이야말로 궁극적으로 추구하고자 하는 소비자 행복의 원인이라는 생각에서, 감각적 경험과 소비자 행복 간 연결고리에 대해 관심을 가지게 되었다. 특히, 소비자 행복은 최근 마케팅 분야에서 새로운 연구주제로 급부상하고 있는 구성개념이기도 하다. 따라서 감각적 경험과 소비자 행복 간의 인과관계, 그리고 소비자 행복에 미치는 경험적 가치와 브랜드 태도의 매개효과를 확인하는 것을 연구의 주요한 목적으로 하였다. 본 연구에서는 선행 연구에 근거해 브랜드 프랜차이즈 매장을 직접적으로 경험한 소비자를 대상으로 감각적 경험이 소비자 행복에 미치는 직접 효과를 검증하였다. 또한 경험적 가치와 브랜드 태도에 관한 감각적 경험의 효과와 소비자 행복에 있어 경험적 가치와 브랜드 태도의 매개 효과를 검증하였고 동일한 브랜드 프랜차이즈 매장이라 하더라도 이념과 문화가 다른 국가에 따라 감각적 경험이 소비자 행복에 미치는 영향력의 차이가 있는지를 검증하였다.

임금의 개념과 제도상 문제점에 관한 연구 : 근로기준법과 최저임금법을 중심으로

김상률 경북대학교 법학전문대학원 2011 국내박사

The issues involving the wages have always resulted in conflicts between the workers and employers since the workers want to be paid more while the employers want to pay less. For the worker, the wages is not only the essential means of living but also the basis for the self-realization through the social and cultural activities. The wage therefore is the most important element of conditions of the employment, and the protection of the right with regard to the wage is the essence among Acts related to the labor. In Korea, Labor Standards Act provides the basic concept of wages in its Article 2 (1) - 5 for the protection of workers. The wages in the Article means wages, in its salaries, and any other money and valuable goods an employer pays to a worker for his/her work, regardless of how such payments are termed. Based on this definition, the wages are again divided into the average wages(Labor Standard Act §2 (1) - 6) and the ordinary wages(Enforcement Decree of the Labor Standard Act §6(1)). The average wages are the basis of computing the retirement pay or the allowance during business suspension which are usually connected to the livelihood, and the ordinary wages are that of calculating allowances for the advance notice of discharge or the extended working hours. One controversial issue is with regard to interpreting Article 2 (1) - 5 which provides wages as “any other money and valuable goods an employer pays to a worker for his/her work.” The ambiguity of the provision causes the conflict between workers and employers as well as inconsistencies of the court decisions and the administrative interpretations. Taken social and legal viewpoints, the court decisions, academic theories, and foreign legislations into consideration, the concept of wages or the duty to pay wages should be set up not based on the practical provision of the labor but based on the basic relationship between a worker and an employer including the practical labor provision. That is to say, the concept shall be extended because employers bind workers under their business, which means that the employers shall pay for the established relationship between two in addition to the hours for which employees work for them. Accordingly, the definition of the wages in §2(1) - 5 of Labor Standards Act shall be changed from “any other money and valuable goods an employer pays to a worker for his/her work” into “any other money and valuable goods an employer pays to a worker for their relationship.” This enlarged concept will include all money and valuable goods arising from the working relationship other than cost-compensatory pay and pays which cannot be wages in nature. In addition, the ordinary wages which have been provided in the Enforcement Decree shall be provided in the Act. The ordinary wages include the regular pays and irregular ones. However, it is necessary to be enacted in the Act for protecting workers if a payment is regular, uniform and fixed. The suggestion for the enactment in the Act is as follows; “(1) The ordinary wages means hourly wages, daily wages, weekly wages, monthly wages, yearly wages, or contract wages which are determined to be paid periodically or fixedly(including fixed conditional pays and periodic bonuses) to a worker for his/her prescribed work or whole work by a year, regardless of how such payments are termed. The preceding does not include money and valuables which shall not be wages in nature and fluctuant wages which are paid in proportion to a worker’s achievement. (2) The specific standard for the computation of the ordinary pursuant to paragraph (1) shall be prescribed by the Presidential Decree.” It is expected that the employers would bear high labor costs if the regular and fixed pays are included in the ordinary wages. In order to minimize this side-effect, the supplement policies such as not paying for weekly day-off, adjusting the extra charge, or encouraging annual paid vacation are need to set up. The best way to resolve the controversies involving the concept of wages and the revision with regard to the ordinary wages is the overall amendment of Labor Standards Act. It is however thought that the overall amendment is not easy to be accomplished soon because workers and employers’ interest is being opposed sharply. The introduction of the report obligation system of the labor contract and the payroll book is a good alternative for protecting the weak and the vulnerable, and preventing the conflict between labor and management until amendment of the Act. In conclusion, the reestablishment of the concept of the wages, the revise of the ordinary wages, and the introduction of supplement policies to deal with related issues will result in the fair and resonable wages for what workers do for the employers, leading the just society in accordance with the constitutional value we seek.

인버티드 스태거형 TFT 문턱전압의 온도변화 특성

김상률 朝鮮大學校 1999 국내석사

Ralph Ellison의 탈식민지적 상상력

김상률 漢陽大學校 大學院 1997 국내박사

“글을 쓸 때면 손가락으로 바위를 뚫어 글씨를 새기는 것만 같은 생각이 든다.”라고 말한 어느 소설가의 말을 생각하면서, 이 논문을 미완성으로나마 마무리한 필자는 한없는 부끄러움을 감출 길 없다. 모국어에 대한 깊은 애정에도 불구하고, 우리 말에 대한 그간의 소홀함은 이 글에 적나라하게 나타나 있다. 언제나 이 외국 문학 연구의 긴 망명적 삶을 마치고 그리운 모국어의 먼 바다에 갈 수 있을지. . . 여러 가지 부족함에도 불구하고 이 논문의 작은 가치가 발견된다면, 그것은 전적으로 이 논문의 허물을 감싸주시고, 허점을 메워주신 심사 위원 선생님들의 각별한 관심과 가르침의 은덕이다. 먼저, 지금까지 문학 공부길과 삶의 자세와 의미를 조화롭게 가르쳐 주신 평생의 은사 이성호 선생님께 충심으로 감사 드린다. 선생님의 가르침과 사랑이 없었다면, 이 논문과 지금의 나는 생각할 수 없었을 것이다. 그리고 부족한 글을 꼼꼼하게 읽어주시고, 글의 쓰임새와 읽힘새 그리고 외국 문학 읽기의 충실함과 엄밀함을 가르쳐주신 이상옥, 김석현, 이현주, 김영무 선생님께 깊이 감사드린다. 그리고 미국 문학과 문학 이론 이해의 지평을 넓혀 주신 김성곤 선생님과 뉴욕 주립대 버팔로 영문과의 Marcus Klein 선생님의 지도에 대한 감사를 빠트릴 수 없다. 또한 이 논문을 제출할 수 있도록 행정적 배려와 이해를 해주신 김일곤 학과장님과 학과 모든 선생님들께 감사드린다. 이 논문을 완성할 수 있도록 재정적 지원을 해준 Fulbright 재단과 한미교육위원단 그리고 한양대 영문과 깊이 울 회원 제위께도 감사 드린다. 어려운 형편에도 도서비를 지원해 주신 백필봉 선배님, 바쁜 공무 일정 중에도 격려차 여러 차례 방문해준 이기정 선배, 그리고 논문을 제출할 수 있도록 준비를 도맡아 준 늘 미더운 벗 승남에게 고마움을 표한다. 끝으로, 공부길을 계속 갈 수 있도록 허락하신 존경하는 부모님과 작은 형님 내외분께 감사를 드린다. 또한 지금까지 살면서 변변한 월급 봉투 한 번 건네 준적 없이 고생만 시킨 나의 사랑하는 아내와 나로 인해 유년기를 낯선 이국 땅에서 보내야만 했던 의연, 의준에게도 고마움을 표한다. 무엇보다도, 나의 어설픈 영문학 공부 때문에, 보다 소중한 국악 공부를 포기해야만 했던 아내 경희의 희생은 앞으로 사랑으로 갚아야 할 큰 빚이다.

존엄사에 대한 연구 : 연명치료중단을 중심으로

김상률 조선대학교 2010 국내석사

전략적 브랜드 네이밍 개발에 관한 연구 : 브랜드 네임 스펙트럼을 중심으로

김상률 경희대학교 경영대학원 2001 국내석사

The brand name is considered as an essential part of the brand and the foundation for any marketing communication efforts. Brand names not only help identify the product, but also take on their own meaning and presence because they represent rich configurations of symbols and meanings that are embodied by products. The tremendous and ever increasing cost associated with new brand introductions has prompted companies to take great care in the creation, pretesting, developing, and managing of new brands. Creating new brand name is not an easy task. A brand name should appeal to the customer while at the same time clear trademark registration - two goals that can sometimes be conflicting. The plethora of brand names complicates this task even further This study focused on Brand Name Spectrum. The results of this study are as follows : The results of this study indicate that descriptive and suggestive names may be a better choice over arbitrary and coined words. The former performed better on overall liking and recall. It may be noted, however, that while overall liking and recall are desirable characteristics for a brand name, a brand manager may have other concerns, most importantly the registration of the brand name as a trademark. As discussed above, coined and arbitrary words are more likely to get trademark protection. Thus, while Colorbrite (descriptive) may be perceived more favorably by the consumers, it may face tremendous resistance in getting registered. Whereas Noxim (coined) is likely to face very little resistance, there are more than five hundred thousand registered brand names. This clearly points to the difficulty of selecting an appropriate brand name and getting it registered. Since descriptive and suggestive brand names have immediate value, they may be the weapon of choice for smaller manufacturers who do not have the financial muscle to promote and build the name. On the other hand, major corporations may be better off using arbitrary and coined words, which they can build over time through the use of extensive promotion.

통계적 여과 기법기반의 센서 네트워크를 위한 퍼지로직을 사용한 보안 경계 값 결정 기법

김상률 성균관대학교 대학원 2008 국내석사

개방된 환경에 배치된 센서 네트워크의 모든 센서 노드들은 물리적 위협에 취약하다. 공격자는 노드를 물리적으로 포획하여 데이터 인증에 사용하는 인증키와 같은 보안 정보들을 획득할 수 있다. 공격자는 포획된 노드, 즉 훼손된 노드들 통해 허위 보고서를 센서 네트워크에 쉽게 삽입시킬 수 있다. 이렇게 삽입된 허위 보고서는 사용자로 하여금 허위 경보를 유발시킬 수 있을 뿐만 아니라, 전지로 동작하는 센서 네트워크의 제한된 에너지를 고갈시킨다. Fan Ye 등은 이런 위협에 대한 대안으로 전송과정에서 허위 보고서를 검증할 수 있는 통계적 여과 기법을 제안하였는데, 이 기법에서는 허위 보고서에 대한 보안성과 소비 에너지양이 서로 대치되는 관계에 있기 때문에, 허위 보고서 검증을 위한 메시지 인증 코드의 수를 나타내는 보안 경계 값의 결정은 매우 중요하다. 본 논문에서는 충분한 보안성을 제공하면서 에너지를 보존할 수 있는 보안 경계 값 결정을 위한 퍼지 규칙 시스템을 제안한다. 퍼지 로직은 노드가 훼손되지 않은 인증키를 가지고 있을 확률, 훼손된 구획의 수, 노드의 잔여 에너지를 고려하여 보안 경계 값을 결정한다. 퍼지 기반 보안 경계 값은 충분한 보안성을 제공하면서 에너지를 보존할 수 있는 보안 경계 값을 결정 할 수 있다. When sensor networks are deployed in open environments, all the sensor nodes are vulnerable to physical threat. An attacker can physically capture a sensor node and obtain the security information including the keys used for data authentication. An attacker can easily inject false reports into the sensor network through the compromised node. False report can lead to not only false alarms but also the depletion of limited energy resource in battery powered sensor networks. To overcome this threat, Fan Ye et al. proposed that statistical en-route filtering scheme(SEF) can do verify the false report during the forwarding process. In this scheme, the choice of a security threshold value is important since it trades off detection power and energy, where security threshold value is the number of message authentication code for verification of false report. In this paper, we propose a fuzzy rule-based system for security threshold determination that can conserve energy, while it provides sufficient detection power in the SEF based sensor networks. The fuzzy logic determines a security threshold by considering the probability of a node having non-compromised keys, the number of compromised partitions, and the remaining energy of nodes. The fuzzy based threshold value can conserve energy, while it provides sufficient detection power.

미계측 유역에서 토사전달율 산정에 관한 연구

김상률 강원대학교 2012 국내박사

본 연구의 목적은 유역의 토양 손실량과 하천의 토사생산량을 계산하여 효과적인 유사전달율 평가 방안을 제시하는데 있다. 대상 유역의 유량과 유사량 자료가 축적되어 있는 한강-여주지점, 낙동강-왜관지점, 금강-공주지점, 영산강-구례지점, 오십천-죽서교지점으로 하였다. 본 논문에서는 수정범용토양손실(RUSLE)공식을 이용한 유역의 잠재적 토양손실량 추정과 유량-유사량 공식에 의한 유사량을 산정한 후 유사전달율을 산정 하였다. 본 논문은 우리나라의 여러 유역들이 미계측 유역인 점을 고려하여 유역유출 모형을 Tank 모형을 보정하여 유사량을 산정하는 방안을 제시하였다. Tank 모형의 적용은 먼저 일 평균 유량을 모의 계산 후 관측유량과 비교하여 모형의 적용성을 검토하였다. 관측 값과 계산 값과의 평균오차는 최소가 되도록 유출공과 침투공의 계수를 보정하였다. SRC에 의한 유사전달율의 계산은 무 강우시 및 저 유량에도 유사량을 반영하므로 유사량이 과다하게 산정되는 문제점이 있다. 또한 관측 자료가 충분하지 않거나 미계측 유역은 적용하기가 곤란함에 따라 Tank 모형에 증감 파라미터를 반영하여 무 강우시 및 저 유량에는 유사의 유출이 반영되지 않는 방법을 적용 후 유량을 산정하여 유사량을 계산할 수 있도록 하였다. 유사전달율의 산정결과, 한강권역의 여주지점, 낙동강 권역의 왜관지점, 금강권역의 공주지점, 영산강 권역의 구례지점, 그리고 오십천 죽서교지점의 연 평균 유사전달율은 각 지점별 3.1%, 2.2%, 4.3%, 1.4% 및 14.1 %로 대체로 1∼14% 범위에 있었다. Tank 모형에 의한 유사전달율은 기존 SRC에 의한 방법보다 유사전달율이 다소 적게 계산되었는데 이는 무 강우시 유사가 전달되지 않음을 반영한 것으로 보인다. 관측된 유량과 유사량에 의한 토사전달율(SDR)과 유역(Area)과의 상관성은 (R2=0.575)의 관계가 있는 것으로 분석되었다. This paper presents a sediment delivery rate by the calculation of total soil loss from watersheds and sediment yield in rivers. For this, five river basins that have sufficient data for flow and sediment were selected - the Yeaju gauge station of Han River basin, the Waekwan gauge station of Nakdong River basin, the Gongju gauge station of Kum River basin, the Gurae gauge station of Youngsan River basin, and Juksoe gauge station of Oship River basin. The study for estimating SDR was approached two steps. The one is to estimate soil loss using Revised Universal Soil Loss Equation (RUSLE), the other is to calculate sediment yield by discharge and sediment rating curve based on observed data. Considering for the ungauged watershed, daily discharge by Tank model was calculated and validated compared with observed data. The model parameters of discharge and infiltration outlet were validated by trial and error method in each watersheds. Then suspended sediment was estimated using modified sediment rating curve considered whether rain fall or not. As a result, the SDR was ranged from 1 to 14 % - 3.10 for Yoju, 2.2 for Whakwon, 4.3 for Kongju, 1.4 for Kurae and 14.10 for Oship River gauging station -. Over the 70% of total sediment yield in the study areas was concentrated from July to September which belong to Asian Monsoon period. Finally, the result indicates that the suspended sediment load depends on size of basin area as : (R2=0.575) Even if it is necessary to apply other basins for SDR, the sediment delivery processes was adequately described by the RUSLE and SRC models.

Dickens의 이상적인 사회관 : Bleak house와 little Dorrit를 중심으로

김상률 漢陽大學校 大學院 1986 국내석사