연구성과물 통합 관리 시스템 구현

신성호(Sungho Shin),엄정호(Jungho Um),서동민(Dongmin Seo),이승우(Seungwoo Lee),최성필(Sung-Pil Choi),정한민(Hanmin Jung) 한국콘텐츠학회 2012 한국콘텐츠학회논문지 Vol.12 No.8

연구개발을 통해 얻어진 결과물 자체가 잘 보존되고 관리되면, 기술이전 등 상업화에 유용하다. 그렇지만, 연구 현장에서 연구개발을 통해 얻어진 데이터셋이나 소프트웨어 등 성과물들은 개인별로 관리되고 있거나 제대로 관리되지 않아서, 재활용이 어려운 실정이다. 따라서 국가차원에서는 전체 연구성과물의 메타정보 수집을 통한 연구성과물 현황 관리와 이를 분석한 분석정보의 제공에 중점적으로 노력하고, 실제 연구개발을 수행하는 개별 연구원이나 기관들은 연구성과물의 재활용에 초점을 맞춘 성과물 관리가 필요하다. 이를 위해 본 연구에서는 연구성과물의 체계적인 관리를 위해서 연구성과물 등록, 저장, 조회/사용, 관리 등 연구성과물 관리를 위한 프로세스를 제시한다. 프로세스를 기반으로, 연구개발의 결과물을 관리하기 위한 시스템 아키텍처를 설계한다. 무엇보다 이질적인 형태의 스키마를 가지는 연구성과물을 통합 관리하기 위한 통합 데이터베이스를 어떤 모습으로 설계해야 하는가도 주요한 고려사항이다. 구현된 시스템은 사용자들에게 연구성과물에 대한 상세 정보를 보여주고, 사용자들이 연구성과물 자체도 편리하게 얻을 수 있는 환경을 제공한다. 연구성과물관리를 위한 효율적인 프로세스 및 데이터베이스의 설계는 연구성과물의 재활용을 위한 비용을 절감할 수 있으며, 연구의 연속성을 확보하여 질높은 연구성과를 창출할 수 있는 환경을 마련할 것으로 기대한다. In case that R&D results from R&D projects are well managed and archived, the research institutes can transfer the valuable technologies related to R&D results with some costs to corporations. However, it is still difficult to maintain and reuse R&D results because they are managed by each person or each department and not integrated between R&D results. Therefore, the government should undertake to manage R&D results overall by collecting meta data and distribute analyzed information from meta data. Each researching institute also makes an efforts to manage R&D results focusing on their reusing. For this purpose, in this paper, we present a process to manage R&D results; insert meta data of R&D results to the system, upload files of R&D results to the database of the system, inquire, and use meta data of R&D results. Based on the process, we design a system architecture for managing R&D results. In addition, it should be mainly considered to design a global schema for integrating R&D results into one database. The system shows detailed information on R&D results and provides R&D results conveniently to users. We expect that we may reduce the cost of reusing R&D results and improve the quality of R&D results with designing efficiently a process and a global schema of R&D result management system.

교원능력개발평가 결과 처리 및 활용에 대한 초등교사의 인식 연구

배은주 ( Eun Joo Bae ),주철안 ( Chul An Joo ) 부산대학교 과학교육연구소 2014 교사교육연구 Vol.53 No.4

본 연구는 교원능력개발평가 결과 처리 및 활용에 대한 초등교사의 인식을 단위 학교 영역과 교사 개인 영역으로 구분하여 분석하였다. 그 결과 교원능력개발평가 결과 처리에 대한 인식은 대체로 긍정적 이었다. 특히 단위학교 차원에서 평가 결과 처리에 대한 안내 및 연수계획수립, 평가결과보고서 작성은 잘 이루어지고 있었다. 교사 개인도 평가결과를 바탕으로 능력개발계획서를 충실하게 작성하고 있었다. 배경변인별로는 여교사, 21년 이상의 고경력 교사, 부장교사의 인식이 가장 긍정적이었다. 다음으로 교원능력개발평가 결과 활용에 대한 인식을 살펴보면 다양한 연수 안내 및 단위학교 자체 연수계획이 충실히 운영되고 있었으나 교사 개인 영역의 자기계발과 의사소통에서의 교사 인식은 대체로 부정적이었다. 또한 학생, 학부모, 동료교사와의 의사소통 증진에 대한 인식도 낮았다. 학습지도 및 생활지도에서 평가 활용 정도는 보통정도로 인식하였다. 배경변인별로 알아보면 여교사, 21년 이상의 고경력 교사, 부장교사의 인식정도가 높았다. 교원능력개발평가의 본래 목적인 교사 전문성 신장 취지를 살리기 위해서는 현장에서 교사들의 요구를 적극적으로 수용한 연수가 많이 제공되고, 교사가 실제로 평가 결과를 참고하여 자신의 전문성을 신장시킬 수 있는 시간적 여유가 확보될 필요가 있다. This study analyzed elementary school teacher perceptions on the processing and utilization of the results of teacher evaluations. The survey results showed mostly positive perceptions on the processing of teacher evaluations. In particular, individual schools performed well on their tasks including the guide to the processing of the evaluation results, making in-service training plans, and writing a report on the evaluation results. Individual teachers improved their teaching competence with development plans based on the evaluation results. In particular, female teachers, teachers with over 21 years of experience and head teachers had the most positive perceptions. In terms of the perceptions on the utilization of the teacher evaluations, various training guides and individual school self-training plans were high. However, the teachers showed a negative perception on self-development and communication in the field of individual teachers. Moreover, the perception on communication development with students, parents and co-teachers was low. In the fields of study guidance and student guidance, teachers showed an average perception on the utilization of evaluation results. In particular, female teachers, teachers with over 21 years of experience and head teachers showed a higher degree of perception. In order to achieve the original purpose of the teacher’s evaluation, which is competence development, a lot of training that meets teachers`` needs on site needs to be developed. In addition, teachers should have time to actually develop their competence with the help of the evaluation results.

상 보조 용언 ‘-고 있다’ 구문의 의미

김윤신(Yoon-shin Kim) 사단법인 한국언어학회 2018 언어학 Vol.0 No.82

This paper aims to explain various meanings of the ‘-ko issta’ construction based on the generative mechanism of GL (Pustejovsky 1995), type coercion and co-composition. Considering the most outstanding meaning of the ‘-ko issta’ construction is the continuation of process, the basic meaning of the aspectual auxiliary predicate ‘-ko issta’ is the continuation of process. The event structure of the aspectual auxiliary predicate ‘-ko issta’ has the event structure with the default process event and the main process event because the ‘-ko issta’ construction expresses the stage-level predication. The argument structure has one individual argument and one event argument since the aspectual auxiliary predicate ‘-ko issta’ is an event function. In its qualia structure, the Agentive role is ‘event_process_occur’ predicate and the Formal role is ‘event_process_continue.’ ‘Event_process_continue’ is realized as the final state of the event, the continuation of process. The basic meaning of the ‘-ko issta’ construction can be derived by the function application of the event argument which expresses the process, the accomplishment or the reflexive headless event with the right head. Also, if the ‘-ko issta’ construction takes the degree achievement as its event argument, it means the continuation of the process. The ‘-ko issta’ construction with the degree achievement should be interpreted as the process meaning. So the event argument has to be changed to the right-headed event by type shifting operation (Rothstein 2004), a kind of type-coercion. The motivation of this type shifting is that the degree achievement consists of the partially overlapped subevents with the close relation between them. If the event argument is the ordered achievement with plural subject, quantifier or frequency adverbial, the meaning of the ‘-ko issta’ construction should be the repetition of the whole event. In this case, the event argument must be the homogeneously simple event as the whole event by the other kind of type-coercion. If the event argument belongs to the simultaneous achievement or the reflexive headless event with the left head, the ‘-ko issta’ construction means the continuation of resultant state. It implies that the aspectual auxiliary predicate ‘-ko issta’ has polysemy. So the co-composition of GL can be applied to these cases motivated by the reflexivity of the event argument and the formal role is ‘event_resultant state_continue’ in the semantic structure of the ‘-ko issta’ construction.

호텔에서의 리더십이 종사원 만족과 업무프로세스, 호텔경영성과에 미치는 영향에 관한 연구

김효경(Kim, Hyo Kyung),문재영(Moon, Jae Young) 한국인적자원관리학회 2011 인적자원관리연구 Vol.18 No.3

최근 호텔산업은 치열한 경쟁환경속에 있다. 이러한 경쟁에서 살아남기 위해 호텔기업들은 리더십을 통한 종사원 만족, 업무 프로세스 개선을 통해 우수한 성과를 이루기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 호텔과 관련된 리더십에는 주로 변혁적 리더십, 거래적 리더십에 대해 많은 연구가 이루어져 있으며 그 중요성은 나날이 커져가고 있다. 따라서 본 연구에서는 기존의 리더십 이론이 아닌 MBNQA의 criteria 중 가장 중요한 리더십을 포함하여 종사원 중시, 업무 프로세스, 경영성과의 네 가지 요인들을 가지고 리더십은 인적자원 중시, 업무 프로세스, 성과에 정(+)의 영향을 주며 업무 프로세스는 종사원 중시와 경영성과에 정(+)의 영향을 주고, 인적자원 중시와 업무 프로세스는 각각 경영성과에 정(+)의 영향을 줄 것이라는 가설을 가지고 국내 특1 급 호텔에 종사하는 종사원들을 대상으로 검증을 하였다. 그 결과 리더십은 업무 프로세스에 정(+)의 관계가 있는 것으로 나타났으며 업무 프로세스는 종사원 중시에 정(+)의 관계가 있으며 인적자원 중시는 경영성과에 정(+)의 관계가 있는 것으로 나타나 기존의 연구들에서 제시한 결과와 동일하게 나타났다. 향후에는 수도권에 소재한 호텔뿐만 아니라 지방에 소재한 특1급 호텔 및 중ㆍ소규모의 호텔들에 대한 조사가 이루어져 우리나라의 전반적인 호텔들의 특성을 알아보는 연구가 필요하다고 하겠다. Today, many hotels fiercely are competing to survive. Therefore hotels try to steady effort to attain profit through Leadership, employee satisfaction, and process management. Theory of leadership which relates hotel management is divide leadership into transforming leadership and transactional leadership. Thus, this research adopts leadership theory from MBNQA criteria instead of existing leadership theories. We built hypotheses are one is Leadership positive influence Human resource development & Management, Process Management, and result, another is Process Management positive influence Human resource development & Management and result, and the other is Process Management and Human resource development & Management positive influence result during MBNQA seven criteria. As a results, Leadership positive influence work process, Process management positive influence, and Human resource development & Management positive influence result.

업무도급과 위장도급의 구별에 관한 일고찰

성대규 대한변호사협회 2023 人權과 正義 : 大韓辯護士協會誌 Vol.- No.511

Today, the distinction between real outsourcing contracts and camouflage outsourcing contracts still causes problems in the labor field, but it is not easy to distinguish between real outsourcing contracts and camouflage outsourcing contracts. This is because the forms of performance of real outsourcing contracts and camouflage outsourcing contracts are very similar. It is generally understood that the court judges whether it is a camouflage outsourcing contract based on the appearance of the contractor’s performance assistant performing duties at the contractor’s business site. However, it is doubtful whether this attitude of judgment lacks consideration for the ‘essential mark’ of real outsourcing contracts. In determining whether it is real outsourcing contracts or camouflage outsourcing contracts, it is important to understand the meaning of ‘completion of work’ in the context of a contract and the instructions of the contractor that can be exercised in the process of performing the contract. In terms of contracting, ‘work completion’ should be understood as a concept that includes the category of ‘result orientation’ to ‘work process’. Here, the ‘process of work’ must be determined in advance. As such, the essential signs of real outsourcing contracts are understood as ‘result-oriented’ and ‘pre-determination’, and the two elements set the scope and limits of the contractor’s instructions. In the recent case of the automobile production, the court has not recognized the real outsourcing contracts even for the indirect process. Today, however, it is impossible for each individual company to handle all production processes of automobiles on its own. Technology is becoming more and more advanced, the components of automobiles are increasingly subdivided, and the speed of specialization of each component is accelerating day by day. Above all, it is natural to minimize costs and maximize profits by maintaining close cooperative relationships among the companies that make up the automobile production cluster. In short, the contractors set a common goal through the contract (= completion of the work = result-oriented), and agree in advance on issues that require close cooperation in the process, it is possible to form a contractual relationship for each step of the automobile production process. And the contractor can give instructions to a certain extent within the scope of ‘result -orientation’ and ‘pre-determination’, and the instructions are clearly distinguished from the employer’s instructions. Therefore, considering the concept, content and form of indirect processes, it seems that it may be appropriate for ‘real outsourcing contract’. A more prudent approach is required in the judgment of ‘real outsourcing contract’. 오늘날 여전히 업무도급과 위장도급의 구별이 노동현장에서 문제를 야기하고 있으나, 업무도급과 위장도급을 구분하는 것은 쉽지 않다. 업무도급과 위장도급의 모습은 매우 유사하게 나타나기 때문이다. 법원은 일반적으로 도급인의 사업 현장에서 수급인의 이행보조자가 업무를 수행하는 외관에 근거하여 위장도급인지 여부를 판단하는 것으로 이해된다. 그러나 이러한 판단 태도는 업무도급의 ‘본질적 표지’에 대한 고려를 결여한 것이 아닌지 의구심이 든다. 업무도급인지 위장도급인지 판단함에 있어서는 도급상 ‘일의 완성’의 의미와 도급의 수행과정에서 행사될 수 있는 도급인의 지시를 이해하는 것이 중요하다. 도급상 ‘일의 완성’은 ‘결과지향성’의 범주에서 ‘일의 과정’까지를 포함하는 개념으로 이해해야 한다. 이때 ‘일의 과정’은 사전적으로 확정되어야 한다. 이로써 업무도급의 본질적 표지는 ‘결과지향성’과 ‘사전확정성’으로 이해되고, 그 두 요소가 도급인의 지시의 범위와 한계를 설정한다. 법원은 최근 자동차 생산공정의 사례에서, 간접공정에 대해서까지 업무도급을 인정하지 않고 있다. 그러나 오늘날 각 개별기업이 자동차의 모든 생산공정을 자체적으로 처리하는 것은 불가능하다. 기술은 점점 고도화되고, 자동차의 구성품은 점점 세분화되며, 각 구성품의 전문화 속도는 하루가 다르게 빨라지고 있다. 무엇보다 자동차 생산 클러스터를 구성하는 각 업체들 간에 긴밀한 협력관계를 유지하여 비용을 최소화하고, 이익을 극대화해야 함은 당연하다. 요컨대 도급인과 수급인은 도급계약을 통해서 공동의 목적을 정하고(=일의 완성=결과지향성), 그 과정(=일의 과정)에서 긴밀히 협력을 요하는 사안에 대하여 사전에 합의함으로써(=사전확정성), 자동차 생산공정의 각 단계에 대하여 도급관계를 형성할 수 있다. 그리고 도급인은 ‘결과지향성’과 ‘사전확정성’의 범위 내에서 일정 정도의 지시를 할 수 있으며, 그 지시는 사용자의 지시와 명백히 구분된다. 따라서 간접공정의 개념, 내용과 그 형태를 고려할 때, 오히려 ‘도급화’에 적절할 수 있다고 생각한다. 업무도급과 위장도급의 판단에 대해서는 더욱더 신중한 접근이 요구된다.

돈사폐수의 고온 호기성 소화공정 적용 타당성 평가

정윤진(Yoon-Jin Chung),조종복(Jong-Bok Cho),이진용(Jin-Yong Lee),이종형(Jong-Hyoung Lee) 유기성자원학회 1995 유기물자원화 Vol.3 No.2

현재 미국이나 캐나다에서는 고농도 유기성 폐수의 처리에 대한 고온 호기성 소화 공정의 여러 가지 장점으로 인하여 활발한 연구 및 적용이 진행되고 있으며, 푹내에서도 고농도 유기성 폐수 처리의 여러 문제점으로 관심이 고조되고 있다. 따라서 본 연구에서는 돈 분뇨 폐수를 대상으로 고온 호기성소화 공정의 적용 타당성을 평가하기 위한 실험을 수행하였다. 그 결과 호기성 소화 슬릿지는 악취 및 부패 동의 측면에서는 상당히 안정화됨으로서 소화슬릿지의 습식사료화 및 액비화의 가능성을 보여주었다. 그러나 습식사료화는 국내 양돈 농가가 대부분 건식 사료 급이 체제를 이루고 있으므로 사료 급이 체제의 전환이 요구되고, 액비화의 경우는 초지 확보가 가능한 단위 농장에서만 적용이 가능하리라고 사료된다. 한편 고온 호기성 소화조의 온도 상승 원인을 조사한 실험 결과에 의하면 생물학적 활성으로 인하여 발생한 에너지보다 교반 에너지에 의한 온도상승이 훨씬 큰 것으로 나타나고 있어 ATAD 의 기본 원리에 어긋나고 있어 고온 호기성 소화를 거친 돈 분뇨 폐수가 슬식 사료화 될 수 없는 여건하에서 단순한 폐수 처리의 목적만으로 고온 호기성 소화조를 적용하는 것은 비경제적이라고 할수있다. Since autoheated thermophilic aerobic digestion (A T AD) process has various advantages for the treatment of high-strength organic wastewater, active research and field application has been applied in U.S.A. and Canada, recently and the interest in ATAD process has been elevated for treating high-strength organic wastewater efficiently in Korea. Therefore, various experiments were carried out to evaluate the feasibility of ATAD process for the treatment of pig manure wastewater. The results of this study showed possibi1ity to reuse pig manure wastewater as wet fodder or liquid compost. since AT AD process led excellent stabilization on the basis of odor and putrefaction. However. digested sludge can not be provided as wet fodder to most of hog farms without changing dry feeder system into wet system and as 1iquid compost to hog farms not having their own grass land. Since the results showed that the increase of temperature in reactor was resulted not from energy by biological activity. but from mechanical mixing energy. the reactor investigated in this study was against the principle of A T AD process. Therefore. if pig manure wastewater treated by A T AD can not be utilized as wet fodder. it is not econ omical to adopt ATAD process only for the treatment of wastewater.

과정 중심적 글쓰기 교육과 상호텍스트성

송명진 한국교양교육학회 2011 교양교육연구 Vol.5 No.2

The purpose of this study is to examine the relation of Process-Based Writing Education and Intertextuality. Emphasizing intertextuality in writing education should wipe out learner’s prejudice about writing. Also writing education based on intertextuality should be writing education method emphasizing Process-Based Writing Education. The Learners tend to think an inborn talent in writing commonly. However not the inborn talent but the effort composed a piece of writing. In other words, a piece of writing was built by intertextual effort communicating with others. The Process-Based Writing Education in a university education showed this. This study proposed feedback in the outlining for actualizing the Process-Based Writing Education. The outlining was connected with the whole process of writing. Therefore the feedback in the outlining has on effect on aiming for the Process-Based Writing Education based on intertextuality. This study has a signification in the sense that it emphasized intertextual effort communicating with others in writing and proposed the feedback in the outlining for actualizing the Process-Based Writing Education. 본고는 대학 글쓰기 교육에서 상호텍스트성의 중요성을 강조함으로써 학습자가 글쓰기에 대해 갖고 있는 재능과 관련된 편견을 불식시키고 또한 학습자가 상호텍스트성에 기초한 과정 중심적 글쓰기를 충실하게 이행할 수 있는 교육 방법으로 개요쓰기 단계의 피드백을 제안했다. 학습자들은 한 편의 글이 타고난 재능에 의해서 이루어진다는 편견을 가지고 있다. 낭만주의에서부터 비롯된 작가의 천재성이 문학에서의 표현론, 글쓰기에서의 표현주의를 거치면서 글과 재능을 직접적으로 연결하려는 인식을 강화하였다. 그러나 한 편의 글은 재능 못지않게 자료로 구체화된 타자와의 끊임없는 상호텍스트적인 노력에 의해서 구성된다. 이는 현재 대학 글쓰기 교재가 상호텍스트성에 기초한 과정 중심적 글쓰기를 지향하고 있다는 사실에서 확인할 수 있음을 밝혔다. 둘째, 대학의 글쓰기 교재에서 지향하고 있는 과정 중심적 글쓰기 교육을 현실화하는 방법으로 개요쓰기 단계에서의 피드백을 제안했다. 글쓰기의 전체 과정과 긴밀한 관련성을 갖고 있는 개요에 대한 피드백을 통해 학습자들이 상호텍스트성에 기초한 과정 중심적 글쓰기를 지향하게 하는 교육적 효과가 있음을 실증적으로 밝혔다. 이상의 논의는 학습자들에게 글쓰기 과정에서 필요한 상호텍스트적 노력의 중요성을 강조하는 동시에 학습자로 하여금 상호텍스트성에 기초한 과정 중심적 글쓰기를 지향하게 하는 실제적인 교수 방법으로써 개요에 대한 피드백을 제안했다는 의의를 지닌다.

재난관리 협력체계에서 정부책무성과 정부신뢰가 협력성과에 미치는 영향: 세월호 사례를 중심으로

현영란 국토연구원 2018 국토연구 Vol.99 No.-

In the case of the Sewol Ferry incident, there was a failure of governance because the participation of various stakeholder could not be converted to a collaboration system by coordination and communication. The government established a collaboration system between the government and the private sector to carry out the disaster management, but the lack of government accountability was revealed. In view of governance, the accountability of government is divided into 3 accountabilities of collaboration structure, collaboration process, and collaboration result. This study developed the concept of government’s accountability and its measurement instruments and analyzed for validity. As the result of checking the accountability of the government in the collaboration system for managing the disaster, we found that the mean value on accountability of collaboration process was lowest among the accountabilities of collaboration which has mean value lower than 3. The results of hierarchical multiple regression analysis showed that the accountability of collaboration structure (Model 2), that of process (Model 3), and that of result (Model 4) provided stronger explanation than the confidence of government (Model 1). Therefore, the accountability of collaboration process was found to be most important in the management of Sewol Ferry. 정부는 세월호 사건에서 정부와 민간과의 협력체계를 구축하여 재난관리를 수행하였지만 정부책무성의 부재가 드러났다. 세월호 사건은 재난상황에서 다양한 이해당사자들의 참여가 협력체계가 되지 못함으로 인해 거버넌스 실패가 불가피하게 발생하였다. 거버넌스 관점에서 볼 때, 정부의 책무성은 협력구조 책무성, 협력과정 책무성 그리고 협력결과 책무성으로 구분된다. 이러한 정부의 책무성에 대한 개념과 그 측정도구들을 개발하여 그 타당성을 분석하였다. 세월호 사건에 대한 협력체계에서 정부의 책무성을 확인한 결과, 협력책무성이 평균 3에 미치지 못하였으며, 그중 협력과정 책무성이 가장 낮게 나타났다. 위계적 다중회귀 분석결과, 정부신뢰(모형 1)보다 정부의 협력구조 책무성(모형 2), 협력과정 책무성(모형 3), 협력결과 책무성을 넣은 모형 4가 높은 설명력을 보였다. 위계적 회귀분석에서 협력구조 책무성과 협력과정 책무성 그리고 협력결과 책무성이 모두 유의미한 영향을 미치고 있으며 신뢰를 포함한 모형 4가 가장 설명력이 높았으며 이 가운데 협력과정 책무성이 가장 회귀계수가 높게 나타나 세월호 사례에서 협력과정 책무성이 매우 중요하다는 것을 파악할 수 있었다.

도해지역에서의 합리적인 지적측량 성과결정을 위한 표준절차의 정립 연구

홍성언(Hong, Sung Eon),이용호(Lee, Young Ho),김창기(Kim, Chang Kee) 한국지적학회 2011 한국지적학회지 Vol.27 No.1

본 연구에서는 도해지역에서의 성과결정 현황 및 실태분석된 내용을 기초로 하여 통일화된 표준절차를 정립하여 봄으로써 도해지역에서의 지적측량 성과의 일률성 및 통일성의 확보로 민원발생의 최소화와 지적불부합지 발생의 최소화를 유도하여 보고자 하였다. 실태분석결과 현행 도해지역에서는 사정선에 의한 성과결정, 기존 등록선에 의한 성과결정, 지형․지물 등 현황에 의한 성과결정 등 현장 상황별로 다양한 방법에 의해 성과결정이 이루어지고 있는 것으로 나타났다. 연구에서는 이러한 실태분석을 토대로 기지점이 부합하는 경우와 부합하지 않는 경우를 구별하여 성과결정 방법과 절차를 규정하여 제시하였다. 본 연구의 성과를 토대로 도해지역에서의 성과결정 방법 및 절차를 지침화하여 규정하고, 이에 대한 교육이 이루어진다면 성과결정의 통일성과 안정성을 확보할 수 있을 것으로 기대된다. This study is to establish an unified standard process based on the result of the current decision making and a fact-finding survey and to effort the decrease boundary disputes and disparity of cadastral map through insurance of uniformity and unification for cadastral survey result in graphical map based area. In the result of this research, there are showing the diverse type for decision making of cadastral survey using by the original demarcation boundary, land registration boundary, feature・fixed object in the current graphical map based area. Thus this paper proposed the new rules of decision making methods and process either case of coinciding with the boundary that having well-know facts, or case of not coinciding based on research result. It is possible to respect the establishing unification and safety of cadastral survey if the methods and processes of decision making can be documented in cadastral regulation as well as introduced the effective training for the cadastral surveyors.

발포성 제산제를 이용한 탐구에서 고등학교 과학 영재의 탐구 수행 능력 분석

홍준의 韓國生物敎育學會 2010 생물교육 Vol.38 No.3

The purpose of this study is to estimate the ability of inquiry performance on foaming antacid task for students gifted in science high school. 96 tenth graders were included in this study. Initially, a question "What conditions does effect on function of foam antacid?" was posed to students. Then, an assessment framework for analysis of the inquiry report was developed. It is composed of 4 domains: hypothesis, inquiry process(design and perform), results, conclusion. The findings reveal that the students achieved high scores in the domain of "inquiry process" and followed by hypothesis, results, conclusion. The results of this study are as follows : first, in spite of high scores obtained in inquiry process, students needed to improve their skills in hypothesis, results, conclusion. Second, the reason why students were outstanding in inquiry process is that they have improved their ability to design and performing of inquiry in usual middle school science class. Third, even though grade of students were above the average at hypothesis and results, conclusion, they didn't fully understand the meaning of data and exhibited weaknesses in finding something new.