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      • KCI등재

        MZ세대에 대한 대중감성 연구: 소셜미디어(SNS) 감성 분석을 통해

        안명숙 국제문화기술진흥원 2023 문화기술의 융합 Vol.9 No.1

        In this study, the public sensitivity of the 'MZ generation' was examined through the social media big data sensitivity analysis method. For the analysis, the consumer account SNS text was examined, and positive and negative emotional factors were presented by classifying external sensibilities and emotions of the MZ generation. In conclusion, the positive emotions of liking and interest in relation to the "MZ generation" were 72.1%, higher than the negative emotional ratio of 27.9%. In positive sensitivity, the older generation showed 'a favorable feeling for the individuality and dignifiedness of the MZ generation' and 'interest in the MZ generation with new values'. In contrast, the MZ generation has a favorable feeling for ‘the fact that they are a generation of their own boldness, youthfulness and individuality’ and ‘small growthism’. Negative sensitivity outside the MZ generation was found to be ‘A concern about the marriage avoidance, employment difficulties, debt investment, and resignation trends of the MZ generation’, 'Hate the MZ generation who treats Kkondae' and ‘Difficult to talk to the MZ generation’. On the other hand, the negative emotions felt by the MZ generation itself were ‘Rejection of generalization’, ‘Rejection of generation and gender conflicts’, ‘Rejection of competition worse than the older generation’, ‘Relative failure of the rich era’, and ‘Sadness to live in a predicted climate disaster’. Therefore, the older generation should not look at the MZ generation in general, but as individuals, and should alleviate conflicts with intergenerational understanding and empathy. there is a need for community consideration to solve generational conflicts, gender conflicts, and environmental problems. 본 연구에서는 소셜 미디어 빅데이터 감성분석 방법을 통해 ‘MZ세대’에 대한 대중 감성을 살펴보았다. 분석을 위해 소비자 계정 SNS 텍스트를 살펴보고 내용상 외부 감성과 MZ세대 본인들의 감성을 분류하여 긍정 및 부정 감성 요인들을 제시하였다. 이에 따른 결론은 ‘MZ세대’ 관련하여 호감과 흥미의 긍정정서가 72.1%로, 부정적인 감성비율 27.9 % 보다 높았다. 긍정감성에서 기성세대들은 ‘MZ세대의 개성과 당당함에 대한 호감’, ‘새로운 가치관을 가진 MZ세대에 대한 흥미’를 보였다. 이에 비해 MZ세대들은 ‘자신들의 당당함, 발랄함 및 개성 세대라는 점’과 ‘소소한 성장주의’에 대한 호감을 갖고 있다. MZ세대 외부의 부정감성은 ‘MZ세대의 결혼기피, 취업난, 빚투자 및 퇴사 트랜드에 대해 걱정’, ‘꼰대 취급하는 MZ 세대 미움’, ‘MZ세대와 대화하기 힘듦’으로 나타났다. 한편, MZ세대 본인들이 느끼는 부정감성은 ‘일반화에 대한 거부감’, ‘세대 및 젠더 갈등과 기성세대보다 심한 경쟁에 대한 거부감’, ‘풍요로운 시대의 상대적 실패감’, ‘예고된 기후재앙 속에서 살아야하는 슬픔’으로 나타났다. 따라서 기성세대는 MZ세대를 일반화하여 바라볼 것이 아니라 개인으로 보아야 하며, 세대간 이해와 공감으로 갈등을 완화해야한다. 세대 갈등, 젠더 갈등 및 환경문제 해결을 위한 공동체적인 고민의 필요성도 있다.

      • KCI등재

        MZ세대들을 위한 라이프스타일 호텔 공간 표현 특성에 관한 연구

        이규홍,정성은 한국공간디자인학회 2022 한국공간디자인학회논문집 Vol.17 No.1

        (연구배경 및 목적) 본 연구의 배경은 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 사회 주요 소비층이 X세대에서 MZ세대로 변화되고 있으며 호텔의 주요 소비층으로 떠오르고 있다. MZ세대들은 새로운 경험을 중시하며 획일성과 고정성에서 탈피하여 자신의 취향을 위해 높은 가치를 부여하고 투자한다. 이러한 소비층의 변화로 호텔시장은 MZ세대를 타켓으로 라이프스타일 호텔을 발빠르게 런칭하고 있다. 이러한 배경을 바탕으로 본 연구의 목적은 MZ세대들을 위한 전략적인 라이프스타일 호텔 디자인을 위하여 MZ세대의 니즈와 라이프스타일을 잘 반영한 라이프스타일 호텔 공간 표현 특성을 분석하고자 한다. 이를 통해 MZ세대들이 원하는 공간 및 경험을 제공하고자 하는 라이프스타일 호텔 디자인의 방향성을 제시하고자 한다. (연구방법) 본 연구의 방법은 다음과 같다. 첫째, MZ세대들에 관한 선행 연구 문헌적 고찰을 통하여 그들의 소비 특성, 라이프스타일, 니즈(Needs)를 파악한다. 둘째, 라이프스타일 호텔의 선행 연구 문헌적 고찰을 통하여 전반적인 호텔의 이해와 특징, 공간적 특성을 도출한다. 셋째, 앞서 도출한 라이프스타일 호텔의 공간 표현 특성과 MZ세대의 라이프스타일 특성의 공통된 키워드를 도출하여 연구의 분석틀로 삼는다. 그중 수도권 중심의 MZ세대들의 라이프스타일이 반영된 호텔 공간 특성이 보이는 5곳을 방문 후, 정성적 평가로 연구 분석한다. (결과) 이에 본 연구의 결과로 상호작용성(IN)과 차별성(DI)는 전반적으로 MZ세대들을 위한 라이프스타일 호텔 공간 표현 특성에서 가장 높은 빈도로 나타났다. 특히 상호작용성(IN)중 IN1:공감대를 형성하는 공간제공, 차별성(DI)중 DI3: 호텔이 추구하는 콘텐츠가 담긴 스토리텔링 공간 제공은 모든 라이프스타일 호텔에서 모두 나타났다. 그리고 전반적으로 체험성(EX)중 EX3: 호텔에서 제공하는 독특한 프로그램은 대부분 조사된 호텔들이 제공하고 있었다. 그에반해, 상호작용성(IN)중 IN3: 컨시어지 서비스 공간 제공과 다양성(DV)중 DV2: 마감재와 공간구성의 다양성 제공의 특성은 그리 부각되지 않았다. 아무래도 이들은 온라인에서 정보를 서치해서 특별히 컨시어지 서비스를 원하지 않았다. 또한 MZ세대들은 호텔 안에 특별한 마감재를 중시하기보다는 호텔이 제공하는 특별한 서비스 경험에 더 흥미를 느끼고 있었다. (결론) 본 연구는 MZ세대들을 사로잡기위한 그들의 니즈와 트랜드를 반영하여 라이프스타일 호텔의 다양한 방향성을 제시하였다. 따라서 MZ세대들을 사로잡기 위한 라이프스타일 호텔은 지역사회 발전과 함께 상생하며 이는 더 나아가 호텔의 다양한 방향성 제시와 연구가 추후에도 다양하게 분석되어야 할 것이다. 또한 라이프스타일 호텔은 현시대의 문화 아이콘의 주축이 되어 주요 소비층의 니즈와 트랜드를 반영한 새로운 패러다임을 지속적으로 수용하는 숨 쉬는 유기체가 되어야 할 것이다.

      • MZ세대에게 공정성은 무엇인가? MZ세대 특성분석을 통한 IT 플랫폼 기업의 전략연구

        최정임,전순영 韓國交通大學校 2023 한국교통대학교 논문집 Vol.58 No.-

        현대사회 기업들은 최근 MZ세대의 사회진출이 늘어나고 조직 내 중요한 핵심 인재로 자리 잡으면서 MZ세대의 행동과 특성에 대한 사회적 관심이 커지고 있다. 따라서 MZ세대를 연구 대상으로 한 다양한 연구 활동이 활발히 이루어지고 있다. MZ세대는 공정성에 관하여 기성세대보다 더 민감한 세대로 최근 공정성이 사회적 쟁점으로 급부상하고 있으며, 기업의 다양한 인적자원관리 측면의 혁신을 위해 다양한 방안을 모색하고 있다. 이렇게 MZ세대의 영향력이 강화되면서 MZ세대와 기존세대의 특성을 서로 확인하고 소통을 통한 공존이 새로운 경영의 화두로 떠오르고 있다. 이제는 MZ세대의 특성이 조직의 다양한 부분에 영향을 미치는 중요한 요인으로 자리잡고 있으며, 다양한 조직의 의사결정 과정의 공정성, 보상의 분배 과정에서 발생하는 공정성, 조직의 수평적인 조직문화의 형성 등 이 MZ세대에게 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다. MZ세대는 입시와 취업 등에서 치열한 경쟁을 겪으면서 ‘공정’을 중요한 가치로 여기게 되었고, 이는 노동에 대한 정당한 급여와 공정한 보상과 기회의 제공의 요구, 기업의 수평적 조직문화에 대한 요구로 이어지고 있다. 특히 정보통신기술(ICT) 업계는 IT 개발 핵심인력이 주로 20~30대로 구성, 산업의 급성장으로 개발 인력 품귀 현상을 겪고 있다 보니 MZ세대와의 조화로운 융합이 지속가능한 경영을 위한 필수 요소로 꼽힌다. 이러한 IT 기업들 역시 대부분 구성원이 MZ세대이다. 그들이 ‘공정하다’고 느끼는 형태로 업무 환경과 조직문화를 재편성하기 위해 노력하고 있다. 이에 본 연구는 위와 같은 이슈를 고찰하고, IT 플랫폼 기업을 중심으로 MZ세대의 공정정 특성을 구축한 사례분석을 하고자 한다. 이를 위해 본 연구는 먼저, MZ세대가 가지는 특성을 기성세대와 비교해 분석하고자 한다. 이어 조직에서 MZ세대가 인식하는 조직 공정성을 위한 IT 플랫폼 기업들의 다양한 관리 방법을 분석하고, 이를 통해 MZ세대를 위한 조직의 다양한 조직문화의 변화와 인적자원관리 측면의 혁신에 대한 시사점을 제공하고자 한다.

      • KCI등재

        MZ세대와 기성세대 초등교사 간 가치관, 수업활동, 직무만족 및 소진 차이

        김민규(Min Kyu Kim),허주(Ju Hur) 한국교원교육학회 2024 한국교원교육연구 Vol.41 No.2

        이 연구는 한국초등교원종단연구 2차년도(2022년) 자료 분석을 통해 최근에 입직한 MZ세대 교사들의 사고방식이나 행동양식 등을 기성세대와 비교하여 살펴봄으로써 세대 간 이해의 폭을 확장하고 시사점을 도출하고자 하였다. 교사들의 가치관(교육관, 학생관, 교직관), 수업활동(교육과정 재구성, 수업방법, 학생평가), 직무만족(직무만족도, 소진)과 관련한 상당수의 문항에서 MZ세대 교사와 기성세대 교사는 통계적으로 유의한 차이를 보였으며, 일정한 패턴을 갖고 나타난 차이는 다음과 같았다. 첫째, 교사의 가치관 중 학생관과 관련하여 MZ세대 교사들은 기성세대에 비해 후천적 교육적 변화 가능성에 대해 긍정적으로 인식하고 있었으며, 미래 학교교육에서 교사가 중심적인 역할을 담당할 것으로 기대하였다. 둘째, 교육과정의 재구성 및 수업방법 측면에서는 MZ세대와 기성세대 간 차이가 크게 나타나지 않았다. 그러나 학생평가의 영역에서는 MZ세대 교사가 기성세대에 비해 상대적으로 학생들에게 더 적극적인 평가 피드백을 하는 것으로 나타났다. 셋째, MZ세대 교사들은 기성세대에 비해 상대적으로 낮은 직무만족도를 갖고 있으며, 높은 수준의 소진을 경험하고 있었다. 만족요인에 관한 분석에서도 수업활동, 학생지도 및 학급경영, 학생들의 성장에 기여, 사회의 발전에 기여, 보수 수준에 대해서 기성세대에 비해 낮은 응답평균을 나타냈으며, 유일하게 ‘시간적인 여유’만이 상대적으로 높은 응답평균을 나타냈다. 이러한 연구결과를 바탕으로 새로운 교사 세대를 대상으로 하는 일련의 후속 연구의 필요성과 함께 MZ세대 교사의 만족도 제고 및 소진 완화에 대한 정책적 대응을 제안하였다. This study attempted to expand the range of understanding between generations and derive implications by comparing the thinking and behavioral styles of MZ generation teachers who recently joined the company through data analysis in the second year of the Korean Teacher Longitudinal Study(2022). However, in the area of student evaluation, MZ generation teachers and older generation teachers showed statistically significant differences in a large number of questions related to teachers' values (educational, student, and teaching), class activities (curriculum reorganization, teaching method, student evaluation), and job satisfaction (job satisfaction, burnout), and the differences with a certain pattern were as follows. First, in relation to student relations among teachers' values, MZ generation teachers were more positively aware of the possibility of acquired educational change than the older generation, and it was expected that teachers would play a central role in future school education. Second, there was no significant difference between the MZ generation and the older generation in terms of curriculum restructuring and teaching methods. However, in the area of student evaluation, it was found that MZ generation teachers gave relatively more active evaluation feedback to students than the older generation. Third, MZ generation teachers had relatively low job satisfaction compared to the older generation and were experiencing a high level of burnout. In the analysis of satisfaction factors, the response average was lower than that of the older generation in terms of class activities, student guidance and class management, students' growth, social development, and remuneration levels, and only 'time margin' showed a relatively high response average. Based on these findings, a series of follow-up studies targeting the new generation of teachers were needed, and policy responses to the improvement of satisfaction and burnout mitigation of MZ generation teachers were proposed.

      • KCI등재

        MZ세대 보육교사의 직업의식과 세대 간 갈등에 관한 탐색

        황정옥,윤혜정 한국영유아보육학회 2024 한국영유아보육학 Vol.- No.145

        본 연구는 보육시설에 종사하고 있는 MZ세대 보육교사의 직업의식으로 인해 기성세대와 겪게 되는 세대 간 갈등의 원인을 탐색하고 해결 방법을 모색함으로써 MZ세대의 이직률을 줄이고 기성세대와 협력적인 관계를 유지하는데 도움이 되고자 하였다. 이를 위해 본 연구에서는 국공립어린이집에 근무하고 있는 MZ세대 보육교사 10인을 선정하여 2그룹으로 나누고 2023년 8월부터 11월까지 각각 2회기에 걸쳐 포커스 그룹 인터뷰를 진행하여 자료를 분석 및 해석하였다. 연구 결과 첫째, 인터뷰에 응한 MZ세대 보육교사의 직업의식은 교직을 선택한 것에 대해 만족감을 느끼고 있었으나 개인을 우선시하고 워라벨을 중요시하는 MZ세대의 가치관과는 다른 직업 환경으로 가치관의 충돌을 경험하고 있었다. 둘째, MZ세대 보육교사들이 기성세대와 겪게 되는 갈등은 불공평한 업무분장, 경험을 앞세운 훈육방법, 개인의 개성을 살리지 못하고 획일화된 복무규정 등을 갈등의 원인으로 꼽았다. 셋째, MZ세대 보육교사들은 기성세대와 갈등이 있을 때 이를 회피하고 문제상황을 크게 만들려고 하지 않았으나 갈등 해결을 위한 노력으로 기성세대의 경험을 공유받거나 교사교육 공동체를 통해 서로 부족한 부분을 보완하며 도움을 주고받기를 원하였다. 이를 바탕으로 본 연구에서는 두 세대가 통합하여 상호 보완할 수 있는 프로그램 개발을 후속 연구로 제안하고자 한다. This study sought to help reduce the turnover rate due to intergenerational conflicts and maintain a cooperative relationship by exploring the causes of intergenerational conflicts with older generations due to the professional consciousness of MZ generation childcare teachers working in childcare facilities, broadening the breadth of understanding, and finding a solution. To this end, in this study, 10 MZ generation childcare teachers working at national and public daycare centers were selected and divided into 2 groups, and two focus group interviews were conducted from August to November 2023 to analyze and interpret the data. As a result of the study, first, the professional consciousness of the MZ generation childcare teacher who was interviewed was satisfied with choosing a teaching position, but was experiencing a conflict of values with a different work environment from the values of the MZ generation, which prioritizes the individual and values the war label. Second, the conflicts that MZ generation childcare teachers experience with the older generation were cited as the causes of the conflict, such as unfair work division, experience-based discipline methods, and uniformized service regulations that do not save individual individuality. Third, MZ generation childcare teachers did not try to avoid conflicts with the older generation and make the problem situation bigger, but they wanted to share the experience of the older generation as an effort to resolve the conflict or to compensate for each other's shortcomings and help through the teacher education community. Based on this, this study would like to propose a follow-up study to develop a program that can be integrated and complement each other by two generations.

      • KCI등재

        기성세대의 권위주의와 MZ세대에 대한 부정적 태도

        임예지,윤가영,김혜민,박선웅 강원대학교 사회과학연구원 2023 사회과학연구 Vol.62 No.3

        최근 직장 내 기성세대와 MZ세대 간 세대 차이가 커지면서 기성세대의 MZ세대에 대한 부정적 태도가 부각되고 있다. 기존 연구들은 기성세대의 부정적 태도에 대한 원인으로 MZ세대의 독특한 특성에 주목하였다. 이와 달리 본 연구는 기성세대에 초점을 맞추어, 기성세대의 권위주의와 MZ세대에 대한 부정적 태도 간의 관련성과 더불어 부정적 태도를 형성하는 경로를 살펴보았다. 이를 위해 MZ세대와 같이 근무하는 기성세대 직장인 223명(40∼50대)을 모집했다. 참여자들은 온라인으로 권위주의와 MZ세대의 특성 인식, MZ세대에 대한 태도를 묻는 문항에 응답했다. 연구 결과, 기성세대는 선행연구에서 언급된 14개의 특성을 기성세대와 구분되는 MZ세대만의 독특한 특성으로 인식했다. 또한, 기성세대의 권위주의는 세대 고정관념 및 협업 회피와 정적 관계가 나타났다. 부정적 태도 형성의 메커니즘을 살펴보고자 연속매개 분석을 실시한 결과, 권위주의가 높아질수록 MZ세대에 대한 고정관념은 높아지고 호의적 정서는 낮아졌으며 MZ세대와의 협업을 회피하였다. 반면, 권위주의가 낮아질수록 MZ세대에 대한 고정관념은 낮아지고 호의적 정서는 높아져 MZ세대와 더 많이 교류하는 것으로 나타났다. 본 연구는 기성세대의 MZ세대에 대한 부정적 태도의 원인을 기성세대들의 개인차 변인이라는 새로운 관점으로 바라보았다는 점에서 의의가 있다.

      • KCI등재후보

        MZ세대와 기성세대의 뷰티샵 이미지가 뷰티샵 선택특성에 미치는 영향

        정미향 한국자연치유학회 2024 Journal of Naturopathy Vol.13 No.3

        목적: MZ세대와 기성세대의 뷰티샵 이미지특성이 뷰티샵 선택속성에 미치는 영향 정도를 알아보고자 하였다. 방법: 대전광역시, 세종특별자치시, 충청지역에 거주하는 MZ세대와 기성세대를 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 총 425부를 최종 분석에 사용하였으며, 분석은 통계 프로그램인 SPSS 29.0과 Macro 3.4를 사용하였다. 결과: MZ 세대와 기성세대의 뷰티샵 이미지 인식정도는 MZ세대(M=4.02)와 기성세대(M=3.93)가 비슷했으며, 뷰티샵 선택 속성의 인식 정도에서, 관계성과 전문성 및 서비스는 MZ세대(M=4.30)와 기성세대(M=4.20)가 비슷하였으나, 명성 및 시설에서는 MZ세대(M=3.81)가 기성세대(M=3.67)보다 높게 나타났다. 뷰티샵 이미지는 뷰티샵 선택속성의 하 위 영역인 관계성(r=.487, p<.01), 명성 및 시설(r=.514, p<.01), 전문성 및 서비스(r=.493, p<.01)와 정(+)의 상 관관계가 있었다. 또한 뷰티샵 이미지가 뷰티샵 선택속성 중 관계성, 명성 및 시설, 전문성 및 서비스에 유의한 정 (+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론: 대전광역시, 세종특별자치시, 충청지역에 거주하는 MZ세대와 기성세 대의 뷰티샵에 대한 이미지 인식정도는 비슷하였으나, 뷰티샵 선택속성은 하위영역에 따라 차이가 있었고, 뷰티샵 이미지는 뷰티샵 선택에 영향을 미치는 것으로 나타났다. Purpose: To investigate the effects of the beauty shop image characteristics of the MZ and the older generation on the beauty shop choice attributes. Method: A questionnaire survey was conducted targeting the MZ and the older generation living in Daejeon Metropolitan City, Sejong Special Self-Governing City, and Chungcheong Province. A total of 425 copies were used for the final analysis, and the analysis was conducted using the statistical programs SPSS 29.0 and Macro 3.4. Results: The beauty shop image perception level of the MZ and the older generation was similar between the MZ generation(M=4.02) and the older generation(M=3.93). In terms of the perception level of beauty shop choice attributes, the MZ generation(M=4.30) and the older generation(M=4.20) were similar in terms of relationship, professionality and service, but the MZ generation(M=3.81) was higher than the older generation (M=3.67) in terms of reputation and facilities. Beauty shop image had a positive(+) correlation with the sub-areas of beauty shop choice attributes, namely, relationship(r=.487, p<.01), reputation and facilities(r=.514, p<.01), and professionality and service(r=.493, p<.01). In addition, as a result of investigating the effect of beauty shop image on beauty shop choice attributes, it was found that beauty shop image had a significant positive effect on the beauty shop choice attributes, namely, relationship, reputation and facilities, and professionality and service. Conclusion: The image perception level of beauty shops between the MZ and the older generation living in Daejeon Metropolitan City, Sejong Special Self-Governing City, and Chungcheong Province were similar, but beauty shop choice attributes differed depending on the sub-area, and beauty shop image was found to effect beauty shop choice.

      • KCI우수등재

        신중년과 MZ세대의 여가 스포츠 활동 특성

        배재윤 한국체육학회 2024 한국체육학회지 Vol.63 No.4

        본 연구는 신중년과 MZ세대의 여가 스포츠 활동에 주목하여 그 특성을 고찰하는 데 목적이 있다. 이를 위해 다년간 규칙적으로 여가 스포츠 활동에 참여한 경험이 있는 신중년(20명)과 MZ세대(19명)를 대상으로 질적 연구를 수행하였다. 그 결과, 다음과 같은 특성이 도출되었다. 첫째, 신중년 세대의 여가 스포츠 참여 동기는 주로 건강과 교류였으며, MZ세대의 여가 스포츠 참여 동기는 재미와 자기 개발의 특성이 있었다. 둘째, 신중년 세대가 선호하는 여가 스포츠는 저강도 또는 중강도 종목이었고, MZ세대가 선호하는 여가 스포츠는 고강도의 다양하고 다채로운 특성이 있었다. 셋째, 신중년 세대의 여가 스포츠 참여 방식은 정기적인 운동 모임이나 동호회가 주를 이뤘고, MZ세대의 여가 스포츠 참여 방식은 개인 혹은 소규모 그룹 단위의 특성이 있었다. 넷째, 신중년 세대의 여가 스포츠 활동의 의미는 삶의 질을 높이는 수단이었고, MZ세대의 여가 스포츠 활동의 의미는 자기표현의 수단으로써 특성이 있었다. 다섯째, 신중년 세대의 여가 스포츠 비용은 안정된경제적 여건에 토대가 있었고, MZ세대의 여가 스포츠 비용은 가성비와 접근성의 특성이 있었다. 여섯째, 신중년 세대의 여가 스포츠 활동의 기술 활용은 더디지만 적응하는 양상이었으며, MZ세대의 여가 스포츠 활동의 기술 활용은 능숙하고 적극적인 특성이 있었다. 이 연구는 이러한 차이를 바탕으로 각 세대의 요구와 선호에 맞춘 여가 스포츠 프로그램 개발과정책 수립이 필요하다는 함의와 시사점을 제공한다는 점에서 의의가 있다. The purpose of this study is to focus on the leisure sports activities of the new middle-aged and MZ generation and to examine their characteristics. For this purpose, a qualitative study was conducted among the new middle-aged generation (n=20) and the MZ generation (n=19) who had experience of regular participation in leisure sports activities for many years As a result, the following characteristics were derived. First, the motivation of the new middle-aged generation to participate in recreational sports was mainly health and socialization, while the motivation of the MZ generation to participate in leisure sports was mainly fun and self-development. Second, the leisure sports preferred by the new middle-aged generation were found to have traditional characteristics of low or medium intensity, while the leisure sports preferred by the MZ generation were found to have diverse and colorful characteristics of high intensity. Third, the new middle-aged generation’s way of participating in leisure sports was regular sports gatherings or clubs, while the MZ generation’s way of participating in leisure sports was characterized by individuals or small groups. Fourth, the meaning of leisure sports activities for the new middle-aged generation was a means of improving the quality of life, and the meaning of leisure sports activities for the MZ generation was characterized as a means of self-expression. Fifth, the cost of leisure sports for the new middle-aged generation was based on stable economic conditions, and the cost of leisure sports for the MZ generation had the characteristics of cost-effectiveness and accessibility. Sixth, the new middle-aged generation’s use of technology in leisure sports activities was slow but adaptive, and the MZ generation’s use of technology in leisure sports activities was skillful and active. This study is significant in that it provides implications and implications for the need to develop leisure sports programs and establish policy.

      • KCI등재후보

        역사문화관광지 관광경험의 MZ세대와 X세대 간 차이 연구

        전현모(Hyeon-Mo Jeon),김현영(Hyun-Young Kim) 국립공원연구원 2023 국립공원연구지 Vol.14 No.1

        본 연구는 국내 역사문화관광지인 경주에서의 관광경험이 세대간(MZ세대/X세대)에 어떠한 차이가 있는지 살펴보았으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 학습 경험에 대한 긍정적인 인식이 X세대가 MZ세대보다 더 높은 것으로 나타났다. 둘째, 심미성은 MZ세대와 X세대 모두 관광경험 요인 중 가장 높게 인식하고 있는 요인으로, MZ세대가 X세대보다 경주관광지의 심미성을 더 높게 인식했다. 셋째, X세대보다 MZ세대가 경주 관광을 통해 참신성을 더 높게 인식했다. 마지막으로, 경주 관광을 통해 느끼는 즐거움은 X세대보다 MZ세대가 더 높게 인지했다. 이러한 연구의 결과를 통한 시사점 제시를 통해 엔데믹 시대를 맞이하는 시점에서 세대 간 역사문화관광지에서의 관광경험 차이 연구의 기초자료로 활용할 수 있으며, 역사문화관광산업을 중심 하는 지자체 및 공공기관, 관광산업 관련 운영자에게 적용 가능한 실무적 자료로 활용되기를 기대한다. This study examines the differences in tourism experience in Gyeongju, a domestic historical and cultural tourist destination, between generations (MZ generation/ X generation) as follows. First, it was found that the X generation had a higher positive perception of the learning experience than the MZ generation. Second, aesthetics are the most recognized factor among tourism experience factors by both the MZ generation and the X generation, and the MZ generation recognized the aesthetics of Gyeongju tourist attractions more than the X generation. Third, in the case of novelty, the MZ generation recognized novelty more through Gyeongju tourism than the X generation. Finally, the enjoyment felt through tourism in Gyeongju was recognized higher by the MZ generation than by the X generation. Through the presentation of implications through the results of these studies, it is expected to be used as basic data for research on differences in tourism experiences in historical and cultural tourism sites between generations, and practical data applicable to local governments, related public institutions, and tourism industry-related operators.

      • KCI등재

        디지털 리터러시 예측 요인 분석: MZ세대와 기성세대 비교

        백상현 사단법인 한국융합기술연구학회 2024 아시아태평양융합연구교류논문지 Vol.10 No.11

        본 연구의 목적은 MZ세대와 기성세대 간 디지털 리터러시 역량에 차이가 있는지 알아보고, 각 집단별 디지털 리터러시에 영향을 미치는 변인들을 살펴보는 것이다. 특히, 집단별로 디지털 리터러시 수준은 개인특성에 따라 어떤 차이를 보이는지, 이외 다양한 미디어 활용, 디지털기기 보유율, 온라인 기반 활동 참여, 적극적 인지성향과 같은 요인이 디지털 리터러시를 설명하는 데 얼마만큼의 영향력을 보이는지 파악하고자 하였다. 이를 위해 정보통신정책연구원에서 실시한 ‘13차년도 한국미디어패널 데이터(2022)를 활용하여, 만 20세 이상 39세 이하는 MZ세대로, 만40세 이상 65세 이하는 기성세대로 분류하였으며, 분석을 위해 독립표본 t 검정과 다중회귀분석(multiple regression analysis)을 실시하였다. 총 4,585명(MZ세대: 1,885명, 기성세대: 2,700명)을 대상으로 분석한 결과, MZ세대와 기성세대 간 디지털 리터러시에 통계적으로 유의미한 차이가 있으며, 집단별로 디지털 리터러시에 영향을 미치는 변인에도 차이가 있는 것으로 나타났다. 첫째, 디지털 리터러시 하위요인 모두 MZ세대와 기성세대간에 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 집단별 디지털 리터러시 영향요인을 살펴보면 첫째, 모든 디지털 리터러시에 세대별 특징과 상관없이 공통적으로 영향을 미치는 요인은 ‘인터넷 참여활동’과 ‘다양한 온라인 기반 활동’ 이다. MZ세대와 기성세대간 구별되는 디지털 리터러시 영향요인은 기성세대는 교육수준, 가구형태, 적극적 인지욕구, 디지털 기기 보유수준으로 나타났다. 이러한 분석내용을 바탕으로 연구결과에 대해 논의하였고, 각 집단별 디지털 리터러시를 높이기 위한 방안과 연구의 한계점을 제시하였다. This study analyzes differences in digital literacy of Koreans between the MZ and older generations, and investigate affecting factors for each group. Especially, the purpose of this study is to examine the relationship between demographic variables, various media-use, the use of smart devices, active cognitive disposition and online based activities and an individual’s digital literacy competency. Those between 20 and 39 years old were classified as the MZ generation, and those between 40 and 65 years old were classified as the older generation. Data from the ”Korean Media Panel Data 2022” were used. 1,885 of the MZ generation and 2,700 of the older generation were analyzed. First, the results revealed differences in digital literacy between groups, and differences in factors affecting digital literacy by generation. Second, ‘media participation level’, ‘online based activities’ are the factors that commonly affect the digital literacy of the two generations group, those affecting the MZ generation are more distinct. Education level, housing type, income level, active cognitive disposition, the use of smart devices were influential factors for the older generation, which differentiated them from the MZ generation. This study suggests theoretical implications of results, and discussed suggestions for future research and study’s limitations.

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