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금속산업에서 축적방식 다양성과 교섭구조의 '분권화' 현상: 금속노조 사례
주무현 한국산업노동학회 2005 산업노동연구 Vol.11 No.2
본 논문은 금속산업에서 축적방식의 다양성이 산별 교섭구조에 어떤 영향을 주는지 실증적으로 분석한다. 《광공업통계조사보고서》를 이용한 실증분석에서 금속산업 축적방식 다양성과 기업규모별 격차구조는 산별 교섭구조의 분권화 경향을 초래하는 물질적 토대로 작용하고 있다. 금속노조 건설 이후 교섭구조의 외연적 집중화는 강화되고 있었지만, 내포적 집중화는 여전히 미흡한 수준이다. 그리고 경남지부와 경주지부의 사례연구에서 산업별 축적방식 다양성과 노사관계의 기업별 성격에 따라 교섭구조의 집중화와 분권화이라는 차별화된 현상이 나타나고 있다. 마지막으로 경남지부 소속 사업체 패널자료의 로짓모형은 산업별 축적방식 다양성과 기업규모별 격차구조가 교섭구조의 분권화 결정 요인으로 작용한다는 것을 정량적으로 실증하고 있다.