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중국투자 한국기업의 현지적응 연구 : 대만기업의 복건성투자 경험과의 비교
김윤태 중국학연구회 1999 중국학연구 Vol.17 No.-
본 고는 중국 복건의 대만기업과 중국 산동의 한국기업을 연구대상으로 하여, 이 두 조직이 중국의 외국기업군 속에서 현지 산업과 어떠한 경제적 연관을 갖는가, 현지 지방정부와 어떠한 정경관계를 맺는가, 또한 현지사회와 어떠한 상호관계를 형성하고 있는가를 비교 분석하여 연구대상의 특수성을 부각시키려고 노력하였다. 또한 본 고는 중국 복건성 하문시와 산동성 청도시를 현지조사(field survey)한 자료를 근거하여 작성하였다. 이를 근거하면 한국기업은 대만기업에 비해 현지화수준 및 현지 산업과의 연계정도가 미흡하고 현지정부와 공식적이지만 간접적인 관계를 형성하고 있고, 현지사회와도 소극적 관계를 형성하고 있어 현지사회의 사회력(social force)형성에 제한적이다. 따라서 장래 한중 양국간 정치경제관계의 전향적 발전은 양국 사회구성원간의 적극적 교류공간과 자세가 요구된다.
미래 자동차 디자인을 위한 인터랙션 디자인 고찰과 분석을 통한 시사점 제안 - 외장 디자인 중심으로
김윤태 한국전시산업융합연구원 2024 한국과학예술융합학회 Vol.42 No.1
The importance of interaction design for future automobile and mobility design is gradually increasing. With the recent increase in the use of digital platform technology, an approach that combines theories and methods in various fields such as human-computer interaction, cognitive psychology, and graphic design, such as UX's methodology, is used to improve user satisfaction and overall future automobile and mobility design with an intuitive and friendly interface to the user. For the recognition of the user's digital interface, the method of using suitability experiments, eye tracking, and user data is used. In order to analyze and evaluate the effectiveness of information display in this study, it is confirmed in the form of user participation in the investigation and design process for visual information delivery. The results of interaction research led to the development of design principles and best practices that improve user experience and satisfaction with digital technology. The results of this study will greatly contribute to the application of new technologies and the creation of areas that meet the needs and expectations of users by considering the user's perspective and using user-centered design methods. It is important for designers to consider the user's perspective and use user-centered design methods to create interfaces that meet the user's needs and expectations. In addition, as technology continues to develop and plays an increasingly important role in our daily lives, it is essential for researchers to explore and refine the principles of interactive and information delivery design so that technology continues to improve rather than hinder the user experience.
김윤태 한국사회과학연구회 2009 동향과 전망 Vol.- No.75
In recent years some experiences of social pacts in Western European countries have coincided with the absence of strong unions and left-wing parties. Unlike the assumption that social corporatism was not longer possible since 1980s they succeeded in the making of social consensus between the unions and the employers. There are two important factors to understand the new dynamics of the social pacts. First, the government played a significant role to persuade the trade unions to accept economic policies that eventually brought the hard conditions for workers. Second, the government made a class compromise that promised to provide social protection system to help workers in face of monetarist economic policies. The changing industrial relations can be interpreted as a social response to the transformation of economic structure, employment patterns, and technological change. The success story of social pacts in some Western countries shows useful lessons. This article points out that the dynamics of social pacts were successful without traditional corporatist regimes based on continual tripartite negotiations at the national level. In the late 1990s Korea showed that unexpected political negotiations made social pacts including labor reform without comprehensive trade unions and social democratic parties. External environment such as economic crisis and a complex process of strategic choice of the social agents closely interacted with each other to reach social pacts. But we have to solve very difficult problems if we want social pacts as was seen in Western European countries. The government need to pursue a new model of social dialogue to make sustainable social pacts. 최근 서유럽의 새로운 사회협약의 일부는 강력한 산별노조와 사회민주당과 같은 전통적인 지원체제가 없어도 성공적으로 유지되고 있다. 1980년대 이후 사회적 코포라티즘이 더 이상 지속가능하지 않다고 보았던 학자들의 주장과는 달리, 선진산업국가들은 유연화 개혁을 추진하면서도 사회적 합의를 추구하는 데 성공했다. 이러한 유럽의 새로운 사회협약의 역동성을 이해하기 위해서는 두 가지 요소에 주목해야 한다. 첫째, 사회협약을 성공적으로 만들기 위해서는 고용을 악화시키는 결과를 가져올 수 있는 경제정책을 추진하는 정부의 능력이 더욱 중요해졌다. 둘째, 사회협약에 참여하는 노동조합은 통화주의 경제정책의 부정적 효과를 완화하기 위해 정부가 후원하는 사회보호체제를 제공하는 노사 간 합의를 추진했다. 이러한 노사관계의 구조적 변동은 변화하는 경제구조, 고용구조, 기술의 변화에 조응하기 위한 사회적, 정치적 대응이라고 볼 수 있다. 최근 서유럽의 사회협약정치의 발전과 성공은 선진산업경제와 유사한 구조로 변화하고 있는 한국 사회에도 중요한 교훈을 줄 수 있다. 이 논문은 1980년대 이후 유럽의 새로운 사회협약의 일부가 전통적인 코포라티즘 체계가 없는 상황에서 형성된 점을 주목한다. 1998년 한국에서도 노사 대표 간 전국적 중앙교섭체제가 없는 조건에서도 노동조합과 사용자 단체는 노사정위원회에서 노동법 개정의 합의에 도달했다. 이러한 외부적 환경의 급격한 변화와 이해당사자들의 정치적 전략 선택의 복합적 과정을 통해 최초의 사회협약이 가능했지만, 다른 유럽 국가들과 마찬가지로 사회적 대화가 정착하는 데는 많은 제약 요소가 존재한다. 이제 한국 정부는 선진산업국가의 사회협약정치에 관한 체계적인 평가를 통해 미래지향적 노사관계를 위한 사회적 대화의 한국 모델을 다시 검토해야 한다.