다문화청소년의 트라우마 중재를 위한 가상현실 프로그램 모형

김경숙,송은지,김민경,주세진,김민정,Kim, Kyung-Sook,Song, Eun Jee,Kim, Min-Kyeong,Ju, Sejin,Kim, Min-Jung 한국정보통신학회 2017 한국정보통신학회논문지 Vol.21 No.2

최근 가상현실의 기술이 발달함에 따라 게임중독, 알코올 중독 등에 대한 가상현실 치료 프로그램이 개발되고 있다. 본 연구는 다문화 청소년의 트라우마 중재를 하기 위하여 가상현실에 기반한 인지행동치료 프로그램을 구현하는 개발과정의 모형을 제시하고자 한다. 인지행동치료의 가상현실 프로그램개발은 크게 3단계로 나누어진다. 제1단계에서는 다문화청소년이 트라우마로 인하여 경험한 주요 감정과 표출된 문제를 포함한 트라우마의 특성들을 파악하고 제2단계에서는 트라우마에 대한 인지행동치료를 목표로 한 시나리오를 구성의 전개과정과 범위의 내용을 제시되어야 한다. 최종 제3단계서는 시나리오 콘텐츠의 가상현실프로그램 구현에 대한 타당성 검토를 통해 다문화청소년의 긍정적 변화를 이끌 수 있는 중재 프로그램 개발의 가능성을 제안하였다. As the technology of virtual reality has recently developed, virtual reality treatment programs for game addiction and alcoholism are being developed. The purpose of this study is to present a model of developmental process of virtual reality based cognitive behavior therapy program for trauma intervention in multicultural adolescents. The development of virtual reality program of cognitive behavior therapy consists of three stages. In the first step, In the first stage, the trauma characteristics including the main emotions and the expression problem due to the trauma experienced by the multicultural youth should be grasped. In the second stage, the contents of the development process and scope of the scenario for the cognitive behavior therapy for trauma should be presented. In the final stage 3, the study will examine the feasibility of implementing the scenario contents in the virtual reality program. Through this process, the intervention program development model that can lead the positive change of the multicultural youth was presented.

대학 행정현황 - 대학입학전형 전문가, '입학사정관'

김경숙,Kim, Gyeong-Suk 한국대학교육협의회 2014 大學敎育 Vol.186 No.-

논문편 : 주부의 가정관리능력과 가정생활만족도와의 관계

김경숙,이정우 ( Kyung Sook Kim,Jung Woo Lee ) 대한가정학회 1993 Family and Environment Research Vol.31 No.3

연구발표초록 ( 공정시스템 ) : 다 단위 회분식 공정에 대한 제품 생산 계획의 최적화 (Ⅱ)

김경숙,조영상 ( Kyeong Sook Kim,Young Sang Cho ) 한국화학공학회 1992 춘계학술발표회 Vol.- No.-

도로 위에 존재하는 이동객체의 궤적에 대한 네트워크 기반의 색인 방법

김경숙,이기준,Kim, Kyoung-Sook,Li, Ki-Joune 한국정보처리학회 2006 정보처리학회논문지D Vol.13 No.7

최근 많은 연구들이 유클리디안 공간을 기반으로 대용량의 이동객체 궤적 데이터를 효율적으로 다루기 위해 진행되어 왔다. 그러나, 일반적으로 실제 응용분야에서는 이동객체가 움직일 수 있는 공간은 제한적이다. 예를 들어, 도로 위에 존재하는 자동차들은 서로 연결된 도로망을 통해서만 이동할 수 있다. 본 논문에서는 도로 위의 이동객체 궤적에 대하여 시공간 영역 질의를 처리할 수 있는 네트워크 기반의 색인방법을 제안한다. 제안된 방법은 질의 처리 과정에서 네트워크 상의 거리를 이용하기 위해서 도로 네트워크의 연결정보를 색인구조에 포함한다. 그리고, 이동객체의 위치 정보를 도로를 구성하는 도로 선분요소 정보를 이용하여 표현하고 이를 단위로 여러 개의 R-tree를 사용하여 이동객체 궤적들을 관리한다. 또한, 여러 개의 도로 선분요소 사이에 하나의 R-tree를 공유할 수 있는 구조를 가짐으로써, 큰 도로 네트워크 데이터에서도 적용할 수 있다. 우리는 실험을 통해서 네트워크 거리를 기반으로 시공간 영역질의를 처리하는 것은 기존의 유클리디안 거리 기반의 방법들 보다 대략 30%의 성능향상을 보임을 보여준다. Recently many researchers have focused on management of Historical trajectories of moving objects in Euclidean spaces due to numerous sizes of accumulated data over time. However, the movement of moving objects in real applications generally has some constraints, for example vehicles on roads can only travel along connected road networks. In this paper, we propose an indexing method for trajectories of moving objects on road networks in order to process the network-based spatiotemporal range query. Our method contains the connect information of road networks to use the network distance for query processing, deals with trajectories which are represented by road segments in road networks, and manages them using multiple R-trees assigned per each road segment. Furthermore, it has a structure to be able to share R-tree among several road segments in large road networks. Consequently, we show that our method takes about 30% less in node accesses for the network-based spatiotemporal range query processing than other methods based on the Euclidean distance by experiments.

연구발표논문초록 ( 공정시스템 (Ⅰ) ) : 초안 반응기의 수치모사

김경숙,최주섭,조영상 (정),윤창구 (정) ( K . S . KIM,J . S . CHOI,Y . S . CHO,C . K . YOON ) 한국화학공학회 1988 춘계학술발표회 Vol.- No.-

홍화 약침을 병행한 희발월경 환자 치험 2례

김경숙,양승인,Kim, Kyung-Suk,Yang, Seoung-In 대한약침학회 2005 Journal of pharmacopuncture Vol.8 No.3

Objectives : The purpose of this study is to report the effect of oriental medicine about two patients with oligomenorrhea. Methods : Two patients had no special abnormality in BC, CBC, UA, ultra-sono, hormonal test in this study are 25-years-old and 26 years-old female who have over 40-days menstrual cycle. They had treated for 49-days, 21-days each by oriental medicine method. Their herb medicine is On-kyung-tang and Gwa-gi-eum. Main acupuncture points are Hapkok(LI4), Kihae(CV6), Gwanwon(CV3), Choksamni(ST36), Samumgyo(SP6) and moxibuation Gwanwon(CV3) and treated Carthami flos of Aqua-Acupuncture 0.05cc at Samumgyo(SP6). Results : After treatment, their menstrual cycle decreased 33-days, 36-days each. And improved dyspepsia, menstrual pain. Conclusions : Oriental medical methods are effective in two patients with oligomenorrhea had no special abnormality in BC, CBC, UA, ultra-sono, hormonal test.

순차적 부분최소제곱 회귀적합에 의한 시간경로 유전자 발현 자료의 결측치 추정

김경숙,오미라,백장선,손영숙,Kim, Kyung-Sook,Oh, Mi-Ra,Baek, Jang-Sun,Son, Young-Sook 한국통계학회 2008 응용통계연구 Vol.21 No.2

마이크로어레이 유전자 발현 자료는 대용량이며 또한 관측 과정이 복잡하여 결측치가 빈번하게 발생된다. 본 논문에서는 관측 시점 간에 상관성을 갖는 시간경로 유전자 발현 자료에 대한 결측치 추정을 위하여 순차적 부분최소제곱(sequential partial least squares: SPLS) 회귀적합 방법을 제안한다. 이는 순차적 기법과 부분최소제곱(partial least squares: PLS) 회귀적합 방법을 결합시킨 것이다. 세 가지의 이스트(yeast) 시간경로 자료들에 대한 몇 가지 모의실험을 통하여 제안된 결측치 추정방법의 유용성을 평가한다. The size of microarray gene expression data is very big and its observation process is also very complex. Thus missing values are frequently occurred. In this paper we propose the sequential partial least squares(SPLS) regression fitting method to estimate missing values for time course gene expression data that has correlations among observations over time points. The SPLS method is to combine the sequential technique with the partial least squares(PLS) regression fitting method. The usefulness of method proposed is evaluated through some simulation study for three yeast time course data.

한국산 그물버섯과의 기록 (1) , 쓴맛그물버섯속

김경숙,이희경,민경희 ( Kyung Sook Kim,Hee Kyung Lee,Kyung Hee Min ) 한국균학회 1992 韓國菌學會誌 Vol.20 No.4

종합병원 간호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 -조직몰입의 매개효과-

김경숙,조인숙,Kim, Gyeong-Suk,Cho, In-Sook 한국응용과학기술학회 2019 한국응용과학기술학회지 Vol.36 No.2

본 연구는 종합병원 간호사의 직무스트레스, 조직몰입 및 이직의도 정도를 살펴보고 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 파악하며 그 관계에서 조직몰입의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구 대상자는 G 광역시에 소재한 200~400병상 종합병원 간호사 199명이었으며 자료수집 기간은 2017년 9월 1일부터 9월 20일까지 본 연구자가 직접 구조화된 설문지를 이용하여 조사하였다. 수집된 자료는 SPSS 18.0 프로그램을 이용하여 빈도와 백분율, t-test, ANOVA, Scheffe's test, Pearson's correlation coefficient, Multiple regression analysis 및 Sobel test로 분석하였다. 연구결과. 대상자의 직무스트레스와 이직의도 관계에서 조직몰입의 매개효과를 검증하기 위해 회귀분석 결과, 1단계에서 독립변수인 직무스트레스가 조직몰입에 통계적으로 유의한 영향을 주었고(${\beta}=-.321$, p<.001), 2단계에서 독립변수인 직무스트레스가 종속변수인 이직의도에도 유의한 영향을 주었으며(${\beta}=.389$, p<.001), 3단계에서는 직무스트레스와 조직몰입이 이직의도에 유의한 예측요인으로 나타났다. 두 변수의 설명력은 45.5%이었다. 이때 독립변수인 직무스트레스는 3단계 ${\beta}$ 값이 .203(p<.001)으로 2단계의 ${\beta}$ 값 .389(p<.001)보다 작아 조직몰입이 이직의도에 매개효과가 있었다. 조직몰입의 매개효과 크기에 대한 유의성 검증을 위해 Sobel test를 실시한 결과 Z값은 -3.694이었으며, 직무스트레스와 이직의도의 관계에서 조직몰입의 매개효과는 유의하였다(p<.002). 따라서 본 연구는 직무스트레스를 감소시키고 조직몰입을 높여서 이직의도를 낮출 수 있는 방안을 모색하고 이에 대한 중재프로그램을 개발하는데 기초적 자료로 유용하게 활용될 것으로 기대된다. This study is a descriptive research to grasp the effects of job stress on turnover intention and to confirm the mediating effect of organizational commitment according to the extent of job stress, organizational commitment and turnover intention in the relations between job stress and Turnover Intention of nurses working in general hospitals. Method: The subjects of this study were 199 nurses are working in general hospitals, that have more than 200 beds and less than 400 beds, located in Gwangju. I surveyed them using a structured questionnaire for collecting data from Sep. 01, 2017 to Sep. 20, 2017. The collected data were analyzed by the frequency, the percentage, t-test, ANOVA, Scheffe's Test, Pearson's Correlation Coefficient, Multiple Regression Analysis and Sobel Results: In the first step, job stress as an independent variable had a statistically significant effect on organizational commitment(${\beta}=-.321$, p<.001). In the second step, job stress, an independent variable, also had an important effect on turnover intention as a dependent variable(${\beta}=.389$, p<.001). Job stress and organizational commitment were meaningful predictor variables of turnover intention in the third step. The explanatory power of two variables was 45.5%. The value ${\beta}$ of job stress in the third step was .203(p<.001) which was smaller than its value ${\beta}$,.389(p<.001), in the second step. That meant organizational commitment had the mediating effect on turnover intention. The Sobel Test was conducted to verify the significance of the extent of the mediating effects of organizational commitment. The test result was that the value Z was -3.694 and the mediating effect of organizational commitment was significant on the relation between job stress and turnover intention(p<.002). Conclusion: this study is expected be useful to find ways to reduce subjects' turnover intention by decreasing their job stress, increasing their organizational commitment and developing intervention programs as basic data.