다문화시대 외국인주민 소통권 증진을 위한 탐색 연구

조윤용(趙允庸),이혜진(李?珍),황성욱(黃盛郁) 한국지방정부학회 2015 지방정부연구 Vol.18 No.4

이 연구는 최근 빠른 속도로 다문화사회화 되어가고 있는 한국사회의 외국인주민의 소통권을 보장할 수 있는 정책적 함의를 찾기 위한 연구이다. 다문화주의 논의와 관련하여 최근 주목받기 시작한 소통권(communication rights)은 인간이 가져야할 기본적이고도 보편적인 권리이며 소통권의 보장을 통해서 인간의 존엄성과 평등권을 누릴 수 있고, 나아가 다른 기본권을 보호하고 구현할 수 있다. 다문화시대의 소통권에 대한 학문적 논의의 필요성을 인지하면서, 이 연구는 모든 사회구성원들이 누려야 할 소통권의 보장을 위해 어떠한 정책적 대응이 수반되어야 하는지 알아보고자 한다. 구체적으로, 사회구성원이 마땅히 누려야할 기본권인 소통권에 대한 개념을 정립하고 다문화사회에서의 외국인주민의 소통권 증진을 위한 지방자치단체 차원의 정책 방향을 모색하고자 한다. 이에 따라, 부산시 외국인주민 관련 전문가 8명을 대상으로 포커스그룹인터뷰를 실시하고, 인터뷰를 통해 외국인주민의 소통권 증진을 위해 어떠한 정책적 전략을 수립해야 하는지에 대한 함의를 제시할 것이다. 외국인주민의 소통권 증진을 위한 학문적 논의가 드문 상황에서 이 연구는 다문화정책, 그 중에서 외국인주민의 소통과 관련해서 지방정부차원에서의 지원 정책을 추진하는데 학술적, 실무적 의의를 가질 것이라고 예상한다. As foreign residents’ population has rapidly risen since the early 1990s, South Kora has become a post-national, multicultural society. For a better transition to the multicultural society, efficiently coordinated public communications with foreign residents are essential. Given the importance of public communication with foreign residents, there also has been much of discussion regarding communication rights for foreign residents. Communication rights represent universal and fundamental human rights that everyone in the democratic society should be entitled. Communication rights enable individuals to strengthen human dignity and equality. Given the importance of communication rights in the multicultural society, this study conducted a focus group interview with 8 experts to discuss local governments’ communicational directions to enhance communication rights for foreign residents. With the focus group interview, this study aimed to 1) analyze a current public communication system in the local government, and 2) discuss the possible solutions to strengthen foreign residents’ communication rights. Based on the results, theoretical and practical implications were discussed.

유도형 리니어 모터

조윤현(曺允鉉),손영대(孫永大) 대한전기학회 1999 전기의 세계 Vol.48 No.2

셀룰로오스 작물 폐기물인 에리안사스(Erianthus)를 이용한 고분자 바이오 복합재료로 적용 가능성에 대한 연구

이희성,정미정,전태완,김용준,연진모,조윤아,조윤아,조나현,신선경,안도요시토 한국폐기물자원순환학회 2015 한국폐기물자원순환학회지 Vol.32 No.6

The innovation in this study is the complexation of Erianthus fibers (Erianthus arudinaceus) with compatibilizer inPP by extrusion, to produce a material with an improvement in mechanical properties. The aim is to provide a general-purpose material from biomass that does not compete with food as an alternate material from the petroleum base.Erianthus is a cellulose resource crop which is a source of bio fuel, is inedible, highly productive and promising energyresource, there has been little report on its use as a material. It also is a cellulose resource crop with a high productivityas a fiber reinforcement material with low environmental load. Development of Erianthus fiber reinforced polypropylene(PP) composite material was reviewed. Erianthus fiber was pulverized and the powder was sorted by sieve size, whichwas put through the process of complexation with polypropylene using a twin-screw extruder. The mechanicalcharacteristics of the obtained composite material were evaluated by conducting a tensile strength test and a bendingtest. As a result of using the classified fiber as the filler, it is found that the difference in the surface area of the fiberhas a great effect on the mechanical properties and the thermal decomposition properties. It is found to be sufficientlyfeasible to make Erianthus function as a polypropylene fiber reinforcement element by controlling the size of Erianthusfiber.

기업의 사회적 책임활동에 대한 조직구성원들의 정당성 인식, 조직기반 자긍심과 비윤리적 행동과의 관계

조윤형(Yoonhyung Cho) 한국인적자원개발학회 2018 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 Vol.2018 No.12

본 연구는 조직구성원들의 기업의 사회적 책임활동(CSR: corporate social responsibility)에 대한 정당성 인식이 비윤리적 행동에 어떠한 영향력이 나타나는지 살펴보았다. 또한 이들 변수들 간 관계에서 조직기반 자긍심(OBSE: organization-based self-esteem)이 매개하는지도 살펴보았다. CSR 정당성 인식은 외재적 정당성과 내재적 정당성으로 구분하였으며, 비윤리적 행동은 개인 비윤리적 행동과 조직 비윤리적 행동으로 구분하였다. 조직 비윤리적 행동은 조직의 이익을 위해 조직구성원들이 비윤리적 행동을 하는 것으로 몇 몇 연구에서는 친조직 비윤리적 행동의 개념으로 연구가 수행되어졌다. 연구가설은 직접효과 가설과 매개효과 가설이며 설문을 통해 검증하였다. CSR을 시행하는 10개 기업에 근무하고 있는 조직구성원들로부터 수거된 315부의 설문을 최종분석에 활용하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, CSR 외재적 정당성은 개인 비윤리적 행동과 조직 비윤리적 행동을 높이는 것으로 나타났다. 둘째, CSR 내재적 정당성은 조직 비윤리적 행동을 낮추고 있었다. 개인 비윤리적 행동에는 영향력이 나타나지 않았다. 셋째, OBSE는 개인과 조직 비윤리적 행동을 낮추고 있었다. 마지막으로 OBSE는 CSR 외재적, 내재적 정당성이 개인과 조직 비윤리적 행동에 미치는 영향력을 매개하고 있었다. 이와 같은 결과를 통해 CSR에 대한 조직구성원들의 정당성 인식은 개인 그리고 조직 비윤리적 행동의 중요한 선행변수라는 것을 확인하였다. 또한 개인, 조직 비윤리적 행동으로 이어지는 과정에서 OBSE가 매개역할을 한다는 것을 알 수 있었다. 기존 조윤형(2014)의 CSR과 비윤리적 행동 연구의 확장 측면에서 CSR 정당성 인식이 어떠한 과정을 통해 비윤리적 행동으로 이어지는지를 설명하였다는 점에서 의의를 가질 수 있다. The purpose of this study examine the effect of perceived CSR legitimacy on employees’ unethical behavior and verifying the mediation effect of organization-based self-esteem(OBSE) on those of relationship. Perceived CSR legitimacy consist of internal and external, and unethical behavior consist of unethical behavior toward individual and organization. Based on literature review of CSR legitimacy, unethical behavior and OBSE, I set up and drawing the main effect, mediating effect hypotheses. To test the hypotheses, survey method was performed. Total 315 employees selected sample from 10 firms listed at DJSI Korea. The results are as follows. First, perceived CSR external legitimacy significantly increase unethical behavior toward individual and organization. Second, perceived CSR internal legitimacy significantly decrease unethical behavior toward organization. Third, OBSE significantly decrease unethical behavior toward individual and organization. Finally, OBSE mediated between perceived CSR legitimacy and unethical behavior. Based on the results, perceived CSR internal legitimacy can have profound impact on the success of corporate’ ethical efforts which reduce employee’s unethical behavior. Also, this study is meaningful that explains mechanism of OBSE that linking of perceived CSR legitimacy and unethical behavior.

The IRE1α-XBP1s pathway promotes insulin-stimulated glucose uptake in adipocytes by increasing PPARγ activity

조윤미,김동희,이경혜,정성환,권오주 생화학분자생물학회 2018 Experimental and molecular medicine Vol.50 No.-

The peroxisome proliferator-activated receptor-γ (PPARγ) improves whole-body insulin sensitivity by regulating the adipogenic and metabolic functions of mature adipocytes. We have previously demonstrated that an active splice variant of X-box binding protein 1 (XBP1s) enhances PPARγ expression during adipogenesis. In this study, we investigated the role of XBP1s, particularly with respect to PPARγ, in the mechanisms underlying insulin sensitivity in mature adipocytes. Insulin was able to stimulate XBP1s generation by activating inositol-requiring enzyme 1 (IRE1) α and was also able to increase its transcriptional activity by inducing nuclear translocation. XBP1s also upregulated the levels of phosphorylated IRS1 and AKT, demonstrating a positive feedback regulatory mechanism linking insulin and XBP1s. XBP1s enhanced the expression of fibroblast growth factor 21 and, in turn, increased PPARγ activity, translocation of GLUT4 to the cell surface, and glucose uptake rate in adipocytes. In addition, XBP1s abolished palmitate-induced insulin resistance in adipocytes by increasing adiponectin secretion, repressing the secretion of proinflammatory adipokines such as leptin, monocyte chemoattractant protein 1, and tumor necrosis factor α, and decreasing fatty acid release. These findings provide a novel mechanism by which XBP1s stimulate insulin sensitivity in adipocytes through fibroblast growth factor 21 induction and PPARγ activation.

한국 패션 기업의 해외 시장 진입에 영향을 주는 요인에 관한 연구

조윤진 ( Yun Jin Cho ),이유리 ( Yu Ri Lee ) 한국의류학회 2006 한국의류학회지 Vol.30 No.12

Organizational justice and complaints in the US federal workplace

조윤직 한국행정학회 2017 International Review of Public Administration Vol.22 No.2

Creating fair workplaces has been a critical issue of management. Organizational justice in the workplace is expected to contribute to effective organizational functioning with enhanced employee satisfaction and commitment, whereas discrimination incurs substantial costs to organizations. Considering the importance of this issue, the current research seeks to explore several factors affecting discrimination in US federal workplaces, especially focusing on organizational justice as a managerial factor. Ordinary least squares regression analysis examines whether organizational justice decreases discrimination measured by the percentage of US federal employees who fi led a complaint to the Equal Employment Opportunity Commission. The result demonstrates that managerial efforts to establish organizational justice pay off in the form of a decreased level of discrimination.

중소기업의 SNS를 통한 온라인 커뮤니케이션이 혁신행동에 미치는 영향 -지식공유의 매개효과-

조윤아,한종길 한국무역보험학회 2022 무역금융보험연구 Vol.23 No.5

최근 중소기업의 조직구성원은 업무를 수행함에 있어 시간의 단축, 테크놀로지의 편의와 관계의 불편함으로 인해 SNS를 통한 온라인 커뮤니케이션 이용이 증대하고 있다. 이는 인적 자원이 제한되고 전문 인력 고용과 지속적인 학습 및 훈련이 제한된 환경 안에서 중소기업은 기술 위주의 익숙해져 있는 메신저 시스템을 도입하는 경우를 볼 수 있기 때문이다. 이러한 근거를 바탕으로 커뮤니케이션 유형에 따른 지식공유 행위가 혁신행동에 미치는 영향을 밝히고자 하여 중소기업을 대상으로 진행하였으며 다음과 같은 결과가 도출되었다. 첫째, 비공식적 커뮤니케이션과 공식적 커뮤니케이션은 지식공유에 정(+)의 영향을 미친다. 둘째, 공식적 커뮤니케이션은 지식공유를 매개로 혁신행동에 정(+)의 영향을 미친다. 셋째 비공식적 커뮤니케이션은 혁신행동에 부(-)정적인 영향을 미치나, 공식적 커뮤니케이션은 혁신행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 시사점으로 선행연구와 달리 비공식적 커뮤니케이션은 지식공유에 영향을 미치나 혁신행동에 직접적으로 유의미한 영향을 주지는 못한다는 결과를 제시하였으며, 실무적으로는 온라인 커뮤니케이션에 있어 기업이 제고해야 할 사항들에 대해 제시하였다.

건선과 습진성 피부질환에서 Proliferating Cell Nuclear Antigen 과 Epidermal Growth Factor Receptor의 면역조직화학적 연구

조윤화(Yoon Whoa Cho),김명남(Myeung Nam Kim),송계용(Kye Yong Song),노병인(Byung In Ro) 대한피부과학회 1993 대한피부과학회지 Vol.31 No.1

Psoriasis and eczematous dermatitis are two major different inflarnmtory dermatitis but differential diagnosis is sometimes difficult by histologic patterns. The object of this study is to find out whether there are any differences in the expressions of proliferation related pntein between psoriasis and eczematous dermatitis by chronological evaluation on the proliferating cell nuclear antigen(PCNA) and epidermal growth factor receptor(EGFR). The detections of PCNA and EGFR were done by immunohistoc.ienical methods(alkaline phosphatase anti-alkaline phosphatase method with new fuchsin substrated usir g respective polyclonal antibod ies in the paraffin embedded tissue from psoriasis(21 cases) and eczomtous dermatitis(26 cases). The labelling indeces of PCNA were 2.4+0.9% in normal. Indece; were 27.3+2.9% in acute, 20.7+ 3.7% in chronic psoriasis, while 12.4+5.6% in acute and 21.8% 5.0% in chronic eczematous dermtitis. The expressions of EGFR were very weak in normal, and increased in acute psoriasis and chronic eczematous dermatitiy. Our immunohistochemical results of PCNA and EGFR suggest that activated proliferation is rather pronounced in acute psoriasis and chronic eczemat.ous dermatitis, thouh proliferative activity is more marked in psoriasis. (Kor J Dermatal 1993; 31 (1): 58-64)

외상성 고막천공에 대한 임상적 관찰

조윤도 ( Youn Do Cho ),( Sung Ryong Sul ),( Chang Jun Kim ) 국군의무사령부 1976 대한군진의학학술지 Vol.7 No.1