대학교 경제학 교재의 고정 비용과 매몰 비용에 대한 설명 분석

장경호 ( Kyungho Jang ) 한국경제교육학회 2018 경제교육연구 Vol.25 No.2

본 연구에서는 단기적인 측면에서 총비용을 가변 비용, 회수할 수 있는 고정 비용, 회수할 수 없는 매몰 비용의 합으로 정의한 후 경제적 이윤을 판매 수입에서 매몰 비용도 포함하는 총비용을 뺀 것으로 측정해야 한다는 관점에서 고정 비용과 매몰 비용의 개념, 총비용에 매몰 비용이 포함되는지 여부 등에 대한 대학교 경제학 교재의 설명을 분석하였다. 우선, 고정 비용과 매몰 비용의 개념에 대해서는 일부 교재가 두 개념을 구분한 후 고정 비용 중 일부는 회수할 수 있다고 명시적으로 설명하고 있으나 단기적으로 회수할 수 있는 고정 비용이 존재하는지 여부와 매몰 비용이 고정 비용에 포함되는지 여부에 대해서는 설명하지 않고 있었다. 다음으로, 조업 중단점에 대해서는 일부 교재가 고정 비용과 매몰 비용을 구분하여 설명하고 있기는 하지만 단기적으로 회수할 수 있는 고정 비용이 어떤 성격을 지니는지에 대해서는 명시적으로 밝히고 있지 않았다. 마지막으로 경제적 이윤에 대해서는 대부분의 교재가 경제적 이윤을 판매 수입에서 총비용을 뺀 것으로 정의하면서도 총비용에 매몰 비용이 포함되는지에 대해서는 구체적으로 설명하고 있지 않았다. This paper analyzes how college economic textbooks explain the concept of fixed costs and sunk costs, and whether sunk costs are included in total costs. For this purpose, we define the short-run total cost as a sum of variable costs, avoidable fixed costs, and unavoidable sunk costs, and then measure the economic profit by total revenue minus total cost that includes the sunk costs. First, some textbooks explicitly explain the concept of fixed costs and sunk costs after distinguishing the two concepts, but they do not explain whether there exist avoidable short-run fixed costs or whether the sunk costs are included in the fixed costs. Next, some textbooks explain the shutdown point after distinguishing fixed costs and sunk costs, but they do not explicitly state the nature of the avoidable short-run fixed costs. Finally, regarding economic profit, most textbooks define economic profit as total revenue minus total cost, but do not specifically explain whether the total cost includes sunk costs.

기업의 비용구조가 현금의 한계가치에 미치는 영향

이재익,신민식 한국산업경제학회 2019 산업경제연구 Vol.32 No.2

This study empirically analyzes the effects of corporate cost structure on the marginal value of cash. The sample firms are selected from firms listed on the Korea Exchange from 1999 to 2015 and are classified into fixed cost structure firms and flexible cost structure ones. Cost structure is determined using the methodology of Kahl, Lunn, and Nilsson(2012) and Kulchania(2016). The main results of this study can be summarized as follows. The cost structure have negative and significant effects on the marginal value of cash, implying that firms with higher fixed costs hold lower marginal value of cash. This result suggests that cash holdings may be value-destroying for shareholders when a fixed cost structure firm’s default risk increases due to higher fixed cost. It is also possible that managerial opportunism will play a further role, because a fixed cost structure firm’s managers have an incentive to hold large cash. Accordingly, this result partially supports the agency theory that a fixed cost structure firm’s managers tend to waste corporate resources by hoarding cash. This finding also contributes to the extant literature that examines the association between cost structure and cash holdings. 본 연구는 기업의 비용구조가 현금의 한계가치에 미치는 영향을 실증분석 하였다. 기업의 비용구조는 Lev(1974)와 Anderson et al.(2003)의 연구를 확장시킨 Kahl et al.(2012)과 Kulchania(2016)의 방법에 따라 측정하였고, 현금의 한계가치는 Faulkender and Wang(2006)의 주식초과수익률 결정모형으로 측정하였으며, 중요한 분석결과는 다음과 같다. 기업의 영업비용 중 고정비용의 비중이 큰 고정비용구조 기업은 변동비용의 비중이 큰 변동비용구조 기업보다 현금의 한계가치가 하락한다. 이러한 결과는 고정비용구조 기업이 고정비용 부담에 의한 채무불이행 위험을 예방하기 위해 현금 유동성의 안전망을 강화한다는 이유로 현금보유를 증가시킬 수 있으나, 주주들은 이러한 정책이 대리인 이론의 시각에서 기업가치를 훼손시킬 수 있다고 의심을 할 수 있다. 이에 따라 고정비용구조 기업의 경영자는 현금 유동성을 강화하는 차원에서 현금보유를 증가시킬 수 있으나, 이러한 정책이 대리인 문제를 발생시킬 수 있음을 유의해야 한다. 따라서 본 연구는 고정비용구조 기업의 현금보유는 고정비용 부담에 의한 채무불이행 위험과 대리인 문제를 동시에 발생시킬 수 있음을 시사하며, 기업의 비용구조와 현금보유 정책간의 관계에 대한 연구 문헌에 기여할 것으로 기대한다.

단기와 장기 비용프런티어에 기초한 생산용량 효율측정: 한국 증권산업을 중심으로

박은화 ( Eunwha Park ),강상목 ( Sangmok Kang ) 한국생산성학회 2017 生産性論集 Vol.31 No.1

The purpose of the paper is to measure cost-based capacity efficiencies under given existing outputs in Korean listed securities companies using short-run and long-run cost frontiers for 2010~2014. The reason why we selected Korean securities industry in the research is because, in the times which it was very difficult to increase profits due to restructuring and reduction of labor force for overcoming finance crisis since 2008, Korean securities industry had made effort to improve efficiency by reducing costs. But, as there has been many insistences that the performance of such efforts were slight in that profit did not much increase, and cost saving was also not enough, we thought that the cost reduction could be happened not only reduction of labor forces but also in use of capital facilities. Cost-based capacity efficiency in the study is defined as ratio of long-run cost efficiency over short-run cost efficiency. We measure how much observed cost is deviated from shortand long-run minimum costs through the concept of capacity efficiency. Specially, the capacity efficiency is measured in terms of cost when output produced is given. Expressing cost-based capacity in other words, the concept is defined as the gaps between short-run cost frontier and long-run cost frontier, and the gaps can be considered as gaps between the optimal fixed input and actual fixed input. If we do not use fixed input optimally, idle facilities may happen, and this brings additional costs, and another factor of inefficiency. The main point is to estimate the extent of unused capacities. That is, when the fixed inputs are not optimal in the short-run, additional cost occurs and the capacity inefficiency can exist. Empirical result reported that the fixed input was not used suitably in the most of Korean securities companies, and there existed the possibility to reduce cost a little more by adjusting the fixed inputs and output in the long-run.

고정공통원가 및 미사용자산이 원가에 기반한 가격설정에 미치는 영향

고창열(Ko, Chang-Youl),김길훈(Kim, Gil-Hoon) 글로벌경영학회 2015 글로벌경영학회지 Vol.12 No.4

본 연구의 목적은 서비스원가주의에 입각한 가격설정시 고정공통원가 및 미사용자산의 인식방 법이 규제가격에 미치는 영향을 탐색적으로 규명하는 것이다. 이를 위해 본 연구는 통신산업의 설비제공제도에서 규제가격에 해당하는 설비제공대가를 위한 광섬유복합가공지선의 임대요금 산정 방식에 대한 사례를 분석하였다. 사례조사를 통해 다음을 확인할 수 있었다. 첫째, 고정공통원가는 여러 가지 서비스와 관련이 있기 때문에 한 가지 서비스에서 회수되는 것이 아닌 모든 서비스로 부터 회수되어야 한다. 둘째, 사용중인 자산과 미사용자산의 공통원가는 배부되어야 하며 미사용 자산에 배부된 공통원가는 규제원가에서 제외되어야 한다. 본 연구의 의의는 다음과 같다. 첫째, 본 연구는 공학적 모형의 원가함수를 통해 고정공통원가를 확인하고 고정공통원가의 처리방법이 설비제공대가에 미치는 영향을 제시하고 있어 독창적인 사례논문으로서의 가치가 크다. 둘째, 시설관리기관 설비제공대가 산정방안에 대해 이해관계자들의 분쟁이 발생함에 따라 2010년 전기통 신사업법 개정의 후속작업으로서 미사용자산에 대한 처리방법의 구체화가 필요하다는 점에서 실용적, 정책적 측면에서 의의가 크다. The purpose of this study is to investigate an effect of fixed common cost and unused asset on cost of service principle with the exploratory case study method. To this end, this study analyzed the case for the calculation method of rental fee of the optical phase ground wire (OPGW) under the facility provide regime of the telecommunications industry. The findings of this case study are as followings : First, fixed common costs relate to the all services that are serviced. So fixed common costs must be recovered from all services not one of services. Second, common costs of the assets should be distributed used and unused assets. And common costs allocated to the unused assets should be excluded from the regulation costs. The contributions of this study are as followings. First, the study was to determine the fixed common cost by the cost function of engineering model. And diverse methods of fixed common cost cause the difference of facility provide price. Therefore this study has great value as a unique case study. Second, disputes of facility provide price of facility management agency is generated. So a follow-up revision of the 2010 Telecommunications Act is required. To this point this study is very significant in terms of practice and policy.

한국 증권산업의 생산용량에 기초한 단기비용효율 측정과 분해

박은화,이대식,강상목 한국기업경영학회 2018 기업경영연구 Vol.25 No.1

The purpose of the paper is to measure the efficiency of short-run cost efficiency and its decomposition based on capacity for 2010~2014 focusing on Korean listed securities companies by cost frontier approach. The main point of the paper is to confirm whether these securities companies minimize or not their costs exploiting given fixed input fully to reduce their costs. We decompose short-run cost efficiency into cost-driven inefficiency and output-driven inefficiency after measuring it using minimum short-run average cost over actual average cost for output-fixed and output-changed cases. Empirical results are summarized as follow. First, minimum short-run average cost was lower in the output-changed case than in the output-fixed case. Second, short-run cost efficiency was also lower in the former than the latter. Especially, we confirmed that as average SCU, which composes global short-run cost efficiency(GSEF) with SEF in output-changed case, showed under 1(one), most of the securities companies had been operated in the diminishing returns area of short-run average cost. Based on these empirical results, policy implications could be suggested as follows. First, Korean securities companies were on the state of excess capacities in the short-run period and quite inappropriate capital stocks in the long-run period. In the future, Korean securities companies need to carefully manage the wasteful factors of capital stocks as well as to improve productivities in order to their economic performance. As most of Korean securities companies showed inefficient SEF deviated from efficient point 1, actul production point was also gotten out of cost minimization point of production. Of course so far Korean securities companies tried to restrucure but still it menas that the structuring adjustment is under state far from cost minimization. As there exist so many small and medium sizes of securities companies in Korea, Continuous efforts to aim scale economy and reduce management cost are required through merging companies. Third, Cutting down the cost inefficiency in terms of capacity, we should not only reduce the gap part between the minimum cost and frontier cost of average cost curves, but also use surplus equipments and scale economy additionally. Therefore, in the future, Korean securities companies need to diversify and specialize from the current business field of commission sale to such fields as assets management and fund sales. 본 연구의 목적은 한국에 상장된 증권사를 대상으로 2010~2014년간 비용접근 생산용량에 기초한 단기비용효율을 측정하고 이를 분해하고자 함이다. 본 연구의 초점은 비용절감을 위하여 증권회사들이 주어진 고정시설을 최대한 활용하여 비용을 최소화하고 있는지를 확인하는 것이다. 본 연구에서는 산출량이 고정된 경우뿐만 아니라 산출량이 변화하는 경우에 최소단기평균비용과 실제평균비용을 이용한 단기비용효율을 측정한 후에 비용비효율의 원인을 비용부분과 산출량 부분으로 분해한다. 실증결과에 의하면 첫째, 산출량이 변화할 경우, 최소단기평균비용이 산출량이 고정된 경우보다 낮았다. 둘째, 산출량이 변화할 경우, 단기비용효율이 역시 더 낮게 나타났다. 특히 산출량이 변화할 경우, 전체 단기비용효율(GSEF)을 분해한 결과에 기초하면 비용으로 인한 비효율보다도 적정하지 못한 산출량으로 인한 비효율이 더 큰 것으로 나타났다. 특히, 단기생산용량 이용률(SCU)의 평균이 모두 1이하로 나타나서 대부분의 증권사들이 단기평균비용이 체감하는 영역에서 운영되고 있어서 유휴시설을 충분히 활용하고 있지 못하는 것으로 보인다.

공급자 관점의 정보시스템 유지보수 비용항목과 조정계수 산정방안

이병철 ( Byoung Chol Lee ),류성열 ( Sung Yul Rhew ) 한국정보처리학회 2013 정보처리학회논문지. 소프트웨어 및 데이터 공학 Vol.2 No.11

지금까지의 정보시스템 유지보수비 산정은 발주자 중심으로 이루어져 업무량에 비해 적은 비용으로 인한 공급자의 원가부담 문제점을 해결 하지 못하고 있다. 본 연구는 공급자 중심에서 정보시스템 유지보수 비용을 산정하기 위한 기반연구로서 유지보수의 비용 항목을 도출하고 발 주자와 공급자의 유지보수 비용의 격차를 조정하기 위한 조정계수를 제안한다. 유지보수의 비용항목을 도출하기 위하여 기존의 유지보수 활동에 대한 비용요인 기반연구에 유지보수 공급자의 활동들 추가하여 고정비와 변동비로 구분하고 분류한다. 발주자와 공급자의 유지보수 비용의 격차를 조정하기 위하여, 발주자 중심의 유지보수 비용 산정 시 포함되지 않 은 자동화 도구에 의해 생성된 코드, 유틸리티, 컴포넌트 등과 같은 조정요인들을 찾아내고 K기업의 3년간 유지보수 수행 데이터를 검토 분석 하여 조정계수 요인에 대한 격차가 K기업의 경우 13%정도가 됨을 확인하였다. The estimation of maintenance cost of information system so far has been conducted centered on the ordering body, so the problem of provider`s having to cover the cost due to small cost compared to the amount of work is not solved. This study is a base study for estimating the maintenance cost of information system centered on provider, and it deduces cost items of maintenance and suggests adjustment factors for adjusting the gap between the ordering body and provider regarding the maintenance cost. In order to deduce the cost items of maintenance, this study adds the activities of the provider for maintenance to the base study of cost factors regarding the existing maintenance activity, divides, and classifies them into the fixed cost and variable cost. In order to adjust the gap between the ordering body and provider regarding the maintenance cost, this study found the adjustment factors such as the code, utility, and components created by the automatic tool that was not included when estimating the maintenance cost centered on the ordering body. After examining and analyzing K Company`s data of maintenance performance for three years, it confirmed that the gap regarding the adjustment factors was about 13% in case of K Company.

호텔 고정비를 고려한 변동비 영업전략에 관한 연구

김혁수 ( Hyuk Soo Kim ) 한국호텔리조트학회(구 한국호텔리조트카지노산학학회) 2015 호텔리조트연구 Vol.14 No.1

The purpose of this study is to suggest new operating strategy of room sales promotion using variable costing with hotel fixed cost. I used variable costing of example hotel``s room department income statement and made new income statement 3 case. First is variable costing room department income statement. Second is variable costing room department income statement in the condition of additional room 10% sales up sensitive case 1, pessimistic point . Third is variable costing room department income statement in the condition of additional room 10% sales up sensitive case 2, optimistic point. The results are as follows; Operating profit rate of variable costing is 95%, operating profit rate of variable costing in the condition of 10% sales up sensitive case 1, pessimistic point is 96%, operating profit rate of variable costing in the condition of 10% sales up sensitive case 2, optimistic point is 99%. Using very low variable cost, very high contribution operating profit (95%, 96%, 99%), I suggest new operating strategy of room sales promotion.

기간제 고용의 영향요인에 대한 연구 : 기업내부요인과 기업외부요인 간 비교를 중심으로

류성민,박미혜 한국인사·조직학회 2013 인사조직연구 Vol.21 No.4

본 연구는 기간제 고용에 영향을 미치는 요인들을 기업내부요인과 기업외부요인으로 구분하여 도출하고, 패널분석을 통하여 검증하려는 목적을 지닌다. 기간제 고용은 기간제 고용여부 및 기간제 활용강도로 구분하였으며, 기간제 고용에 영향을 미치는 요인들은 자원기반관점, 거래비용이론, 자원의존이론, 실물옵션관점, 제도화이론 등을 통해서 도출하였다. 분석을 위하여 한국노동연구원에서 2005년부터 2009년까지 진행한 사업체 패널조사 1차년도에서 3차년도까지의 자료를 연결한 자료를 활용하였으며, 패널분석의 확률효과모형을 통하여 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 통제변수로 설정한 변수들 중 기업규모, 기업연령, 노동조합 존재, 제조업 준거 업종은 기간제 고용여부에 정(+)에 유의한 영향을 나타냈고, 조직규모, 방어형 전략, 제조업 준거 업종은 기간제 활용강도에 정(+)의 유의한 영향을 나타냈다. 둘째, 기업내부요인 중 자원기반관점에 근거하여 변수로 도출하였던 몰입형 인사관리 정책은 기간제 고용 여부 및 기간제 활용 강도에 모두 부(-)의 유의한 영향을 나타냈다. 셋째, 자원의존이론에 근거하여 변수로 설정하였던 전반적인 노사관계는 기간제 고용에 유의한 영향을 나타내지 않았다. 넷째, 거래비용이론에 근거하여 변수로 설정하였던 임금 및 정년제도 변수들 중 정규직 임금수준은 기간제 고용여부에 정(+)에 유의한 영향을 나타냈고, 정년제도의 존재는 기간제 고용여부 및 기간제 활용 강도 모두에 정(+)의 유의한 영향을 나타냈다. 다섯째, 기업외부요인 중 실물옵션관점에 기반을 두고 도출한 기술적 상황요인들은 기간제 고용에 유의한 영향을 나타내지 않았다. 마지막으로 기업외부요인 중 제도화이론에 기반을 두고 도출한 제도적 상황요인 중 외부컨설팅은 기간제 고용여부 및 기간제 고용강도에 정(+)의 유의한 영향을 나타냈다. 이상의 결과에 대한 시사점 및 한계점, 추후연구과제도 논의하였다. This study examined the determinants of fixed-term employment in Korean firms by panel analysis. We classified the determinants of fixed-term employment into two dimensions, namely, firm internal factors and firm external factors, to elaborate the theoretical framework. The internal factors of firms were examined on the basis of the resource-based view, resourcedependence theory, and transaction cost theory. Specifically, the variables of high-commitment human resources (HR) policy, strategic human resource management, labor relations, the pay level of permanent employment, a seniority-based pay system, and mandatory retirement system were drawn from the theories. The external factors of firms were classified into real option perspective and institutional theory. From these theoretical perspectives, we proposed the following hypotheses. H 1-1 : The higher the level of high-commitment HR policy in a firm, the less likely the firm is to use fixed-term employment. H 1-2 : The higher the level of strategic HRM in a firm, the less likely the firm is to use fixed-term employment. H 2 : The more severely strained the management-labor relations, the more likely the firm is to use fixed-term employment. H 3-1 : The higher the pay level of permanent employment in a firm, the more likely the firm is to use fixed-term employment. H 3-2 : Firms with a seniority-based pay system are more likely to use fixed-term employment than firms without. H 3-3 : Firms with a mandatory retirement system are more likely to use fixed-term employment than firms without. H 4-1 : The more competitive the market, the more likely the firm is to use fixed-term employment. H 4-2 : The faster the change in market demand, the more likely the firm is to use fixed-term employment. H 5-1a : Firms with benchmarking are more likely to use fixed-term employment than firms without. H 5-1b : Firms that get outsider consulting are more likely to use fixed-term employment than firms that do not. H 5-2a : Firms that attend HR professional conferences are more likely to use fixed-term employment than firms that do not. H 5-2b : Firms that seek consultation on business from professional management associations are more likely to use fixed-term employment than firms that do not. To test these hypotheses, the use of fixed-term workers and the strength of fixed-term employment were used as measures of fixed-term employment. We used the panel survey data collected by the Korea Labor Institute from 2005 to 2009. Panel analysis with a random-effects model was used to analyze the data. The results of the panel analysis were as follows. First, high-commitment HR policy (firm internal factor) was negatively related to both measures of fixed-term employment. Second, the pay level of permanent workers (firm internal factor) was positively related to the use of fixed-term workers, and the existence of a mandatory retirement system was positively related to both measures of fixed-term employment. Third, outsider consulting was also positively related to both measures of fixed-term employment. This study attempted to complement theoretical and methodological issues on literature on the determinants of temporary employment. Specifically, we focused on the attributes of fixed-term employment to examine more diverse firm internal factors. Moreover, we considered institutional variables in addition to the technical variables of the firm external factors. As a result of the integrated model, the firm internal factors were more critical than the firm external factors in the use and strength of fixed-term employment. In addition, the control variables of firm size, age, existence of union, and industry significantly affected fixed-term employment. Research directions and limitations are also discussed. We suggest that future research integrate more diverse variables, including labor union and industrial relations. Future research also needs to elaborate theoretical p

주거래은행의 무수익여신 및 업무용 고정자산과 대출기업의 대리인비용

이은서 한국회계정보학회 2012 재무와회계정보저널 Vol.12 No.3

This paper examines how net income, non-performing loans, and operational fixed-assets of main bank are associated with the agency costs of borrowing firms. Results of this study indicate that the association between non-performing loans and the agency costs of borrowing firms is statistically positive and the association between operational fixed-assets and agency costs of borrowing firms is statistically negative. This implies that non-performing loans and operational fixed-assets of main bank are significantly associated with the agency costs of borrowing firms. Specifically, non-performing loans increase the agency costs of borrowing firms, whereas operational-fixed assets decrease the agency costs of borrowing firms. These results suggest that non-performing loans and operational fixed-assets are significantly associated with not only banks themselves but also the agency costs of borrowing firms. This study contributes to banking literatures that have examined the relationship between main banks and borrowing firms. 본 연구는 우리나라의 유가증권시장과 코스닥 등록법인을 대상으로 주거래은행의 당기순이익, 무수익여신, 그리고 업무용 고정자산과 대출기업의 대리인비용과의 관계를 분석하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 주거래은행의 무수익여신은 대출기업의 대리인비용과 통계적으로 유의한 양(+)의 관계가 있는 것으로 나타났으며, 주거래은행의 업무용 고정자산은 대출기업의 대리인비용과 통계적으로 유의한 음(-)의 관계가 있는 것으로 나타났다. 이는 주거래은행의 무수익여신과 업무용 고정자산은 대출기업의 대리인비용과 관계가 있는 것으로 해석될 수 있다. 즉, 주거래은행의 무수익여신이 높아질수록 대출기업의 대리인비용은 높아지고, 업무용 고정자산이 높아질수록 대출기업의 대리인비용은 낮아지는 경향이 있음을 의미하는 것이다. 본 연구의 공헌점은 다음과 같다. 첫째, 주거래은행과 대출기업과의 관계를 알아본 것이다. 둘째, 주거래은행의 무수익여신과 업무용 고정자산은 은행 자신뿐만 아니라 대출기업의 대리인비용까지도 영향을 미친다는 사실을 발견한 점이다.

민간투자사업의 원가구조 분석 연구

서한결,황희주 한국회계정책학회 2022 회계와 정책연구 Vol.27 No.1

[연구목적] 본 연구는 사회기반시설에 대한 민간투자사업의 유형별 원가구조를 추정 분석하는 것을 목적으로 한다. 사업유형은 시설별로 도로사업, 항만사업, 철도사업, 환경사업으로 구분하고, 원가구조 분석은 총원가에서 변동원가와 고정원가가 차지하는 비율을 추정하는 것으로한다. [연구방법] 본 연구는 전자공시시스템(Dart system)에 공시된 감사보고서를 참고로 2008년에서 2019년까지의 409개 민간투자 사업-연도 표본을 활용하였다. 다중 회귀분석을 통해 원가함수를 도출하고 계정분류법을 활용하여 변동원가 및 고정원가 비율을 추정하였다. [연구결과] 도로 사업의 고정원가 비율 88.70% (변동원가 11.30%), 철도사업의 고정원가 비율 64.27% (변동원가 35.73%), 항만 사업 63.76% (변동원가 36.24%), 환경사업 40.58% (변동원가 59.42%)가 도출되었으며, 추가 분석을 통해 이와 유사한 비율로 도출되었음을 확인하였다. [정책적 시사점] 본 연구 결과는 민간투자사업의 주무관청과 사업신청자의 약정 사업수익률협상 과정에서 주요한 기초자료로 활용될 수 있으며, 나아가 공공부문 사업 투자 의사결정에서원가구조 특성이 반영되어야 함을 시사한다. [Purpose] The purpose of this study is to estimate and analyze the cost structure according to business type of PPP project. The project types were classified into road, port, railroad, and environmental projects, and the cost structure analysis estimates the ratio of variable costs or fixed costs to total cost. [Methodology] For this analysis, 409 business-year samples were used from 2008 to 2019, referring to the audit report published in the Dart System for SPC of 53 PPP projects. The cost function was derived through multiple linear regression analysis, and the variable cost and fixed cost ratio were estimated using the account classification method. [Findings] As a result of the analysis, the fixed cost ratio for road, railroad, port, and environmental projects was estimated to be 88.70%, 64.27%, 63.76%, and 40.58%, respectively, and it was confirmed that the results were similar through additional analysis. [Policy Implications] The results of this study suggest that as basic data for policy decision-making, it can be used in the process of determining the return of rate of PPP projects, and provide the implication that cost structure characteristics should be considered in public sector investment decisions.