통시적 관점에서의 품사 통용 연구 - 문법화 현상을 중심으로 -

허원영,최대희 영주어문학회 2022 영주어문 Vol.50 No.-

This study is to interpret Multi-part-of-speech from a diachronic perspective. In this case, the interpretation of the diachronic perspective refers to the inference of the process or result of language change. Here, Multi-part-of-speech is interpreted based on the grammaticalization theory among the language change theories. In Chapter 2, Reviews the previous studies of Multi-part-of-speech. Multi-part-of-speech is a phenomenon in which more than one part-of-speech is included in one word. In the existing discussion, the phenomenon is described synchrony and defined as the concept of [-directionality]. However, since Multi-part-of-speech is withholding the interpretation of the phenomenon itself, defining it as [-directionality] is problematic. Also, it is believed that Multi-part-of-speech is mainly derived from part-of-speech classification, which is also a synchrony interpretation. In most types corresponding to Multi-part-of-speech, diachronic change is confirmed. After all, Multi-part-of-speech can also be described as [+directionality]. Accordingly, Multi-part-of-speech requires an interpretation from a diachronic perspective as well as the existing synchrony interpretation. In Chapter 3, Multi-part-of-speech was described by grammaticalization. Although diachronic change is explained by various types of theories, grammaticalization is referenced in relation to Multi-part-of-speech. In this case, grammaticalization refers to a phenomenon in which a less grammatical thing is transformed into a more grammatical one. In grammaticalization, changes in the three domains of meaning, phonology, and category appear in a single direction. In particular, Multi-part-of-speech is related to the grammaticalization of categories. The part-of-speech category of the Korean language is grammaticalized according to the grammatical level in the following way : ‘noun/verb/adjective > pronoun/numerals > adverb > determiner > interjection > postposition’. In this way, the movement of the parts-of-speech category in the process of grammaticalization is called decategorialization. That is, Multi-part-of-speech occurs as the word placed in the grammaticalization process is decategorialization. Of course, not all types of Multi-part-of-speech can be explained by grammaticalization. In addition, even within the same type, there are cases where it is explained by grammaticalization, and there are cases where it is not. Accordingly, in the text, cases of Multi-part-of-speech by grammaticalization are classified and organized. 이 연구는 통시적 관점에서 품사 통용을 해석하려는 것이다. 이때 통시적 관점의 해석이라는 것은 언어 변화의 과정 혹은 결과의 추론을 말한다. 여기서는 언어 변화 이론 중 문법화론에 입각하여 품사 통용을 해석한다. 2장에서는 품사 통용의 앞선 연구들을 검토한다. 품사 통용은 한 단어에 둘 이상의 품사가 포함되는 현상이다. 기존의 논의에서는 해당 현상을 공시적으로 기술하고, [-방향성]의 개념으로 정의한다. 다만 품사 통용은 현상에 대한 해석 자체를 유보하는 것이므로, 이를 [-방향성]이라 정의하는 것은 문제이다. 또한 품사 통용은 주로 품사 분류에서 비롯된다고 여겨지는데, 이 역시 공시적인 해석이다. 품사 통용에 해당하는 대다수의 유형에서는 통시적 변화가 확인된다. 결국 품사 통용은 [+방향성]으로도 설명될 수 있는 것이다. 이에 따라 품사 통용은 기존의 공시적 해석뿐만 아니라 통시적 관점에서의 해석도 필요하다. 3장에서는 문법화에 의한 품사 통용을 기술한다. 통시적 변화는 다양한 유형의 이론들로 설명되지만, 품사 통용과 관련해서는 문법화가 참고된다. 이때 문법화란 덜 문법적인 것이 더 문법적인 것으로 변화하는 현상을 뜻한다. 문법화에서는 의미, 음운, 범주 세 영역의 변화가 단일방향적으로 나타나는데, 특히 품사 통용은 범주의 문법화와 관련된다. 국어의 품사 범주는 그 문법성의 정도에 따라 ‘명사/동사/형용사 > 대명사/수사 > 부사 > 관형사 > 감탄사 > 조사’의 경로로 문법화된다. 이처럼 문법화 과정에서 품사 범주가 이동하는 현상을 탈범주화라고 한다. 즉 품사 통용은 문법화 과정에 놓인 단어가 탈범주화되면서 발생하는 것이다. 물론 품사 통용의 모든 유형을 문법화로 설명할 수 있는 것은 아니다. 더불어 같은 유형 내에서도 문법화로 설명되는 경우가 있는가 하면, 그렇지 않은 경우도 있다. 이에 따라 본문에서는 문법화에 의한 품사 통용의 사례들만을 분류하여 제시한다.

사회적 관계와 협조적 행동 : 집단 및 조직 수준의 관계특성을 통한 다층적 분석

정명호,박지혜,문형구,오홍석 한국인사조직학회 2008 인사조직연구 Vol.16 No.4

Cooperative behaviors have been studied as one of the major topics in economics, sociology, and social psychology. Organizational researchers have also recognized that cooperative behaviors are crucial to the success of organizations. In spite of the lack of consensus on a definition of cooperation, cooperative behaviors in organizations can be broadly defined as organizational members’ willingness to help or work with others, even when it is neither formally demanded nor rewarded. 37 Despite the increasing interests in cooperative behaviors in organizational research, most previous works have focused on individual attributes such as personalities, work attitudes, and impression management motives as the antecedents of cooperative behaviors. However, an individual’s behaviors are seldom driven exclusively by his or her individual characteristics(e.g., personal disposition or attitudes). Individual actors in organizations are embedded in social relationships with others, and individual behaviors including cooperative behaviors are also influenced by others in organizations. Recently, several studies have suggested the importance of contextual factors, especially social network characteristics for explaining individual cooperative behaviors. However, few studies have examined the effects of different levels of social relationships on cooperative behaviors in organizations. Interpersonal relationships with other people at different levels of organizations(e.g., group- and organization-level) can have different impacts on members’ cooperative behaviors. In this study, we explored two research questions about the relationships between individual actors’ social relationships and their cooperative behaviors at different levels in organizations : (1) How an individual’s network characteristics will influence that person’s interpersonal cooperative behaviors?; (2) How an individual’s network characteristics at different levels in organizations will have different effects on that person’s interpersonal cooperative behaviors? Many studies on cooperative behaviors have drawn on social exchange theory as the basis for predicting cooperative behaviors. In organizational life, people are embedded in multiple relationships not only in groups to which they belong but also in overall organization. Those individuals develop exchange relationships with their group members and other coworkers outside their immediate groups. Thus, we expect that members’ cooperative behaviors will be affected by their network characteristics derived from their different social relationships at different levels in organizations. In this study, we focus on an individual’s network centrality and multiplexity as the relational antecedents of that person’s cooperative behaviors. Individuals occupying central positions in the networks tend to be more prestigious and powerful, and can easily access useful information and resources. It makes more central individuals potentially more available for help requests from other people. Moreover, previous studies have suggested that central individuals are more likely to perceive their roles more broadly (Brass, 1981) and are more sensitive to opportunities for interpersonal cooperative behaviors (Venkataramani & Dalal, 2007). The extent of network embeddedness also provides a context for an individual’s cooperative behaviors. If some coworkers in organizations are also friends for social gatherings after work, they are involved in multiple domains together, and connected in both emotional and instrumental exchanges through multiplex ties. In multiplex relationships among individuals, one’s behavior in one context also affects that person’s behaviors in another context. As a result, multiplex relations tend to constrain the individual’s behaviors. Previous researches also maintain that embedded social structure encourages the emergence of norms and the establishment of trustworthiness (Granove... 협조적 행동(cooperative behavior)은 집단과 조직의 성과를 결정하는 핵심적인 요인이다. 지금까지 조직연구에서 협조적 행동의 선행요인으로 개인특성, 직무태도, 인상관리와 같은 개인 수준의 요인들이 연구되어 왔다. 그러나 조직 내 사회적 관계가 개인의 협조적 행동에 미치는 영향에 관한 연구는 매우 부족한 실정이다. 조직에서 개인의 행동은 자신이 소속된 집단 혹은 조직 전체 수준에서의 교환관계로 이해될 수 있다. 따라서 협조적 행동의 원인을 사회적 관계에서 찾을 경우, 개인이 속한 집단과 조직 전체의 사회적 관계를 다층적(multi-level)으로 고려하고 접근해야 한다. 본 연구는 교환이론(exchange theory)과 사회적 네트웍 이론(social network theory)을 기반으로 개인의 협조적 행동을 예측하는 집단 및 조직 수준의 네트웍 변수들의 차별적인 효과를 살펴보았다. 이를 위해 국내 11개 기업에 종사하는 284명의 구성원들로부터 얻은 자료를 바탕으로 조직 내 다층적 관계가 개인들의 협조적 행동에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과, 개인이 속한 집단 내에서 맺고 있는 사회적 관계가 그 개인이 조직 전체에서 맺고 있는 사회적 관계보다 개인의 협조적 행동을 더 잘 예측할 수 있음을 확인하였다. 구체적으로 집단 내 친교 네트웍에서 개인의 내향 중심성(indegree centrality)과 관계의 중첩성(multiplexity)이 높을수록 개인의 협조적 행동은 증가하였으나, 조직 전체의 친교 네트웍에서는 동일한 네트웍 특성이 협조적 행동에 영향을 주지 못하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과에 근거하여 다층적 교환모형에 기반 한 협조적 행동 연구가 가지는 이론적 및 실무적인 시사점을 제시하였다.

A Multi-Level Analysis of Innovative Korean SME Activity and Related Innovation Ecosystem

Douglas R. Gress,Ronald V. Kalafsky,Sharmistha Bagchi-Sen 서울대학교 아시아연구소 2021 아시아리뷰 Vol.11 No.3

Faced with waning exports and returns from innovation, the Korean government has prioritized the facilitation of small and medium-sized enterprise (SME) innovative activity and marketization. But are policies working? This research deploys a multi-level perspective to more holistically examine individual, firm, network, and industry-level factors, to include the regulatory environment, impacting Korean SMEs. Quantitative analyses of data from the 2016 national Korean Innovation Survey delve into 1) firm motivations, costs, and purchases; 2) internal R&D and external cooperation and knowledge sourcing; 3) innovation impacts on domestic and international market positioning and entry; and 4) sources of support for, and impediments to, innovation in order to provide a nuanced understanding of Korea’s innovation ecosystem. In a novel bifurcation, analyses compare firms engaged in new and incremental innovation and those engaged in only incremental innovation. Some key differences between the innovator groups emerge, such as training objectives, spending patterns on external knowledge, collaborate activity, and market positioning. Though there may be room for cautious optimism, perceived challenges to policy would appear to be equal for both groups of innovators, including those related to personnel, financing, and other government support and policy incentives. Implications for Korea’s future are discussed.

사회적 관계와 협조적 행동 : 집단 및 조직 수준의 관계특성을 통한 다층적 분석

정명호(Myung-Ho Chung)/박지혜(Jeehye Park)/문형구(Hyoung Koo Moon)/오홍석(Hongseok Oh) 한국인사ㆍ조직학회 2008 인사조직연구 Vol.16 No.4

협조적 행동(cooperative behavior)은 집단과 조직의 성과를 결정하는 핵심적인 요인이다. 지금까지 조직연구에서 협조적 행동의 선행요인으로 개인특성, 직무태도, 인상관리와 같은 개인 수준의 요인들이 연구되어 왔다. 그러나 조직 내 사회적 관계가 개인의 협조적 행동에 미치는 영향에 관한 연구는 매우 부족한 실정이다. 조직에서 개인의 행동은 자신이 소속된 집단 혹은 조직 전체 수준에서의 교환관계로 이해될 수 있다. 따라서 협조적 행동의 원인을 사회적 관계에서 찾을 경우, 개인이 속한 집단과 조직 전체의 사회적 관계를 다층적(multi-level)으로 고려하고 접근해야 한다. 본 연구는 교환이론(exchange theory)과 사회적 네트웍 이론(social network theory)을 기반으로 개인의 협조적 행동을 예측하는 집단 및 조직 수준의 네트웍 변수들의 차별적인 효과를 살펴보았다. 이를 위해 국내 11개 기업에 종사하는 284명의 구성원들로부터 얻은 자료를 바탕으로 조직 내 다층적 관계가 개인들의 협조적 행동에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과, 개인이 속한 집단 내에서 맺고 있는 사회적 관계가 그 개인이 조직 전체에서 맺고 있는 사회적 관계보다 개인의 협조적 행동을 더 잘 예측할 수 있음을 확인하였다. 구체적으로 집단 내 친교 네트웍에서 개인의 내향 중심성(indegree centrality)과 관계의 중첩성(multiplexity)이 높을수록 개인의 협조적 행동은 증가하였으나, 조직 전체의 친교 네트웍에서는 동일한 네트웍 특성이 협조적 행동에 영향을 주지 못하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과에 근거하여 다층적 교환모형에 기반 한 협조적 행동 연구가 가지는 이론적 및 실무적인 시사점을 제시하였다. Cooperative behaviors have been studied as one of the major topics in economics, sociology, and social psychology. Organizational researchers have also recognized that cooperative behaviors are crucial to the success of organizations. In spite of the lack of consensus on a definition of cooperation, cooperative behaviors in organizations can be broadly defined as organizational members’ willingness to help or work with others, even when it is neither formally demanded nor rewarded. Despite the increasing interests in cooperative behaviors in organizational research, most previous works have focused on individual attributes such as personalities, work attitudes, and impression management motives as the antecedents of cooperative behaviors. However, an individual’s behaviors are seldom driven exclusively by his or her individual characteristics(e.g.,personal disposition or attitudes). Individual actors in organizations are embedded in social relationships with others, and individual behaviors including cooperative behaviors are also influenced by others in organizations. Recently, several studies have suggested the importance of contextual factors, especially social network characteristics for explaining individual cooperative behaviors. However, few studies have examined the effects of different levels of social relationships on cooperative behaviors in organizations. Interpersonal relationships with other people at different levels of organizations(e.g., group- and organization-level) can have different impacts on members’ cooperative behaviors. In this study, we explored two research questions about the relationships between individual actors’ social relationships and their cooperative behaviors at different levels in organizations : (1) How an individual’s network characteristics will influence that person’s interpersonal cooperative behaviors?; (2) How an individual’s network characteristics at different levels in organizations will have different effects on that person’s interpersonal cooperative behaviors? Many studies on cooperative behaviors have drawn on social exchange theory as the basis for predicting cooperative behaviors. In organizational life, people are embedded in multiple relationships not only in groups to which they belong but also in overall organization. Those individuals develop exchange relationships with their group members and other coworkers outside their immediate groups. Thus, we expect that members’ cooperative behaviors will be affected by their network characteristics derived from their different social relationships at different levels in organizations. In this study, we focus on an individual’s network centrality and multiplexity as the relational antecedents of that person’s cooperative behaviors. Individuals occupying central positions in the networks tend to be more prestigious and powerful, and can easily access useful information and resources. It makes more central individuals potentially more available for help requests from other people. Moreover, previous studies have suggested that central individuals are more likely to perceive their roles more broadly (Brass, 1981) and are more sensitive to opportunities for interpersonal cooperative behaviors (Venkataramani & Dalal, 2007). The extent of network embeddedness also provides a context for an individual’s cooperative behaviors. If some coworkers in organizations are also friends for social gatherings after work, they are involved in multiple domains together, and connected in both emotional and instrumental exchanges through multiplex ties. In multiplex relationships among individuals, one’s behavior in one context also affects that person’s behaviors in another context. As a result, multiplex relations tend to constrain the individual’s behaviors. Previous researches also maintain that embedded social structure encourages the emergence of norms and the establishment of trustworthiness (Granovetter,

통시적 관점에서의 품사 통용 연구 2 - 역문법화 현상을 중심으로 -

허원영,최대희 영주어문학회 2023 영주어문 Vol.54 No.-

This study is to interpret multi-part-of-speech from a diachronic perspective. In previous study attempted to interpret multi-part-of-speech through grammaticalization as part of a diachronic perspective. On the other hand, in this study, multi-part-of-speech is interpreted focusing on the degrammaticalization. In chapter 2, reviews the achievements and limitations of diachronic research on multi-part-of-speech. Heo, Won-young⋅Choi, Dae-hee(2022) attempted a diachronic study of multi-part-of-speech through grammaticalization. The main discussion is to classify part-of-speech according to the grammatical level, and explain the cause of multi-part-of-speech as “decategorialization of grammaticalized words.”. Of course, Heo, Won-young⋅Choi, Dae-hee(2022) also mentions that all cases of multi-part-of-speech can not be explained by grammaticalization. In addition, the three cases of ‘eon-je’ in ‘adverb-pronoun’, ‘ha-na’ in ‘numerals-noun’ and ‘bo-da’ in ‘postposition-adverb’ are considered to be due to degrammaticalization. These three cases prove degrammaticalization through three grounds: etymology, relationship to a series of words and time of appearance in the literature. In chapter 3, Describe the cases of multi-part-of-speech by degrammaticalization in detail. Examples of multi-part-of-speech by degrammaticalization include ‘eon-je’ in ‘adverb-pronoun’, ‘ha-na’ in ‘numerals-noun’ and ‘bo-da’ in ‘postposition-adverb’. First of all, It is confirmed that ‘eon-je’ in ‘adverb-pronoun’ is due to degrammaticalization through the etymology. ‘eon-je’ is the composition of ‘eoneu + jeok + -ui’ reduced to a single word. At this time, ‘-ui’ is an adverbial postposition, so it is natural to see the basic part-of-speech of ‘eon-je’ as an adverb. As a result, ‘eon-je’ of a pronoun is the degrammaticalization of an adverb. Also, it is confirmed that ‘ha-na’ in ‘numerals-noun’ is due to degrammaticalization through the relationship with series of words. ‘ha-na’ has a continuous numerals relationship ‘ha-na, dul, set, net, …’. At this time, ‘dul, set, net, …’ are all used only as numerals. Considering their continuous relationship, It is reasonable to view the basic part-of-speech of ‘ha-na’ as a numerals. As a result, ‘ha-na’ of a noun is the degrammaticalization of a numerals. On the other hands, it is confirmed that ‘bo-da’ in ‘postposition-adverb’ is due to degrammaticalization through the time of its appearance in the literature. ‘bo-da’ began to be used as a postposition from the 18th century literature, but the use of the adverb was confirmed in the 20th century. This is the basis for considering the basic part-of-speech of ‘bo-da’ as a postposition. As a result, ‘bo-da’ of an adverb is the degrammaticalization of a postposition. 이 연구는 통시적 관점에서 품사 통용을 해석하려는 것이다. 이전 연구에서는 통시적 관점의 일환으로써 문법화 현상을 통한 품사 통용의 해석을 시도했다면, 여기서는 역문법화 현상을 중심으로 품사 통용을 해석한다. 2장에서는 품사 통용의 통시적 연구에 대한 성과와 한계를 조명한다. 허원영⋅최대희(2022)에서는 문법화를 통해 품사 통용의 통시적 해석을 시도했다. 그 주된 논의는 문법성의 정도에 따라 품사의 위계를 나누고, 품사 통용의 원인을 “문법화에 놓인 단어의 탈범주화”로 설명하는 것이다. 물론 허원영⋅최대희(2022)에서는 품사 통용의 모든 사례를 문법화로 설명할 수 없다는 사실도 언급한다. 아울러 ‘부사-대명사’ 통용어 ‘언제’, ‘수사-명사’ 통용어 ‘하나’, ‘조사-부사’ 통용어 ‘보다’를 역문법화에 의한 품사 통용의 사례로 보았다. 이들은 어원, 연속된 단어들과의 관계, 문헌에서의 등장 시기라는 세 가지 근거를 통해 역문법화가 증명된다. 3장에서는 역문법화에 의한 품사 통용의 사례들을 구체적으로 기술한다. 역문법화에 의한 품사 통용의 사례로는 ‘부사-대명사’ 통용어 ‘언제’, ‘수사-명사’ 통용어 ‘하나’, ‘조사-부사’ 통용어 ‘보다’가 있다. 우선 ‘부사-대명사’ 통용어 ‘언제’는 그 어원을 따짐으로써 역문법화를 증명할 수 있다. ‘언제’는 ‘어느 + 적 + -의’의 구성이 한 단어로 준 것이다. 이때의 ‘-의’는 부사격조사이므로 ‘언제’의 기본 품사는 부사이다. 즉 대명사 ‘언제’는 부사 ‘언제’가 역문법화된 것이다. 또한 ‘수사-명사’ 통용어 ‘하나’는 연속된 단어들과의 관계 속에서 역문법화를 증명할 수 있다. ‘하나’의 경우 ‘하나, 둘, 셋, 넷, …’의 연속적인 양수사 관계를 갖는다. 이때 같은 양수사인 ‘둘, 셋, 넷, …’ 등은 모두 명사로 쓰이지 않는다. 이들의 연속적인 관계를 고려한다면, ‘하나’의 기본 품사는 ‘수사’로 봐야 한다. 즉 명사 ‘하나’는 수사 ‘하나’가 역문법화된 것이다. 한편 ‘조사-부사’ 통용어 ‘보다’는 문헌에서의 등장 시기로 역문법화를 증명할 수 있다. ‘보다’는 18세기 문헌에서부터 조사로 쓰이기 시작하는데, 부사의 쓰임새는 20세기에 와서야 확인된다. 이는 ‘보다’의 기본 품사를 조사로 봐야 하는 근거이다. 즉 부사 ‘보다’는 조사 ‘보다’가 역문법화된 것이다.

국내 기업의 베트남 에너지 시장 진출 기회 탐색: 다층적 관점에 기반한 전력시장 정책 분석을 중심으로

김지용,윤현영 한국국제경영관리학회 2021 국제경영리뷰 Vol.25 No.1

Currently, Vietnam's renewable energy market is growing rapidly and attracting worldwide attention. Through revised National Power Development Plan VII(PDP7) in 2016, Vietnamese government has revealed its ambitious goal to increase the proportion of renewable energy to 21% by 2030, and has provided various policy measures. As a result, Vietnam has become a country with the largest renewable energy among ASEAN countries as of 2020, in terms of installed capacity. As Vietnamese energy market becomes more and more attractive, Korean companies are also seeking ways to enter the market.However, the Vietnamese government's frequently changing regulations, as well as complicated procedures and difficulties in licensing, are acting as a barrier to entry into Vietnam.In this paper, through the lens of multi-level perspective (MLP), we analyze Vietnam's energy regulations and policies in macro level with mid-to-long-term timeline to figure out its transition pathway. The analysis result will help establishing detailed corporate strategies and identifying promising new businesses in the future for Korean companies. The result shows that, even though there are frequent changes in terms of detailed regulation, Vietnamese government has shown a consistent attitude towards a transition to eco-friendly, green energy system.In addition, recently shown Vietnamese government's strong will to foster new energy technology fields such as smart grids and smart cities is likely to bring great opportunities in technology fields such as EMS, ESS, and AMI. In particular, the rapidly increasing roof-top solar PV and planned transition of private competitive power market may make it possible for new business model, such as distributed power management platform and distributed power trading, to arise in Vietnam. 현재 베트남 신재생에너지 시장이 급속도로 성장하며 전세계의 관심을 모으고 있다. 베트남 정부는 2016년 제7차 전력개발 마스터플랜 개정안을 통하여 2030년까지 신재생에너지의 비율을 21%까지 늘리겠다는 포부를 밝히며 각종 지원책을 펼처왔다. 그 결과 베트남은 2020년 기준으로 아세안에서 가장 큰 규모의 신재생에너지 발전 규모를 보유한 국가로 도약하게 되었다. 이에 따라 국내의 기업들도 베트남 에너지 시장으로의 진출방안을 모색하는 중이다. 그러나 복잡한 절차, 인허가의 어려움 등과 함께 수시로 바뀌는 베트남 정부의 규정이 베트남 진출에 걸림돌로 작용하고 있다. 본 논문에서는 다층적 관점(Multi-level perspective)을 기반으로 베트남의 에너지 규제·정책을 거시적, 중장기적 관점에서 분석하고, 그 흐름을 파악하여 기업의 세부 전략 수립과 함께 미래의 유망한 신규 사업으로의 진출 기회 발굴을 돕는다. 분석의 결과, 베트남 정부는 세부적인 규정 측면에서는 잦은 변화가 있어도 친환경적인 에너지 시스템 전환을 목표로 추진한다는 점에서는 일관된 자세를 취하고 있으며, 이를 실현하기 위하여 레짐 변화를 통한 기회의 창 형성과 니치 혁신 육성을 위한 다양한 정책을 펼쳐오고 있다는 것을 알 수 있었다. 또한, 신재생에너지와 함께 근래의 스마트그리드, 스마트시티 등 에너지 신기술 분야 육성에 대한 베트남 정부의 의지는 EMS, ESS, AMI 등의 기술분야에 큰 기회를 가져올 것으로 예상된다. 특히 급증하는 지붕형 태양광 발전의 보급 추세 및 미래의 전력거래시장 개방 계획을 통하여 분산전원관리 플랫폼 및 이를 기반으로 한 전력거래 비즈니스 모델의 등장을 기대할 수 있다.

다층적 관점에서 바라본 에너지경관의 변동: 태양광 모듈 탄소인증제를 사례로

장근용 ( Geunyong Jang ) 한국경제지리학회 2021 한국경제지리학회지 Vol.24 No.4

본 연구는 태양광 모듈 탄소인증제를 중심으로 에너지경관의 변동에 주목했다. 세계 태양광시장이 중국 기업 중심으로 재편됨에 따라, 정부는 태양광산업의 경쟁력 강화를 추진했다. 그러나 정부 주도로 구성된 제도는 에너지경관의 역동적인 변화를 담지 못하는 한계가 존재했다. 이를 배경으로, 다층적 관점(multi-level perspective)의 “거시환경-사회기술체제-틈새”로 이어지는 층위를 탐색해 사회기술체제로서 정부와 국내 태양광 기업이 세계시장 변화에 대응하는 과정을 추적했다. 각 층위의 변화 속도와 혁신적 실험이 일어나는 틈새에 대해 주목했던 다층적 관점의 개념적 논의에 문제를 제기하며, 공간에 따라 차별적으로 변동하는 에너지경관을 추적해 이러한 간극을 메우고자 했다. 이러한 공간적 논의는 각 국가별로 상이한 탄소배출계수, 산업 특성 등을 추적해, 구성된 제도에 대해 보다 높은 설명력을 가질 수 있다. 또한, 정부 주도의 재생에너지 정책 도입의 문제점과 함의에 대한 토론을 통해, 보다 현장 중심적인 제도의 형성과 이행의 필요성을 제시한다. This study examined changes in the energy landscape, focusing on the photovoltaic module carbon certification system. As the global photovoltaic market has been reorganized around Chinese companies, the South Korean government has pushed to strengthen the competitiveness of the nation’s photovoltaic industry. However, a limitation remains in that the government-led effort was not sufficient to bring about dynamic changes in the energy landscape. Against this backdrop, this study explored the stages leading to the multi-level perspectives of “macro-environment, socio-technical regime, and niche” to track the process of the government and domestic photovoltaic companies as part of a socio-technical regime responding to global market changes. In particular, this study raised an issue with the conceptual discussion of multi-level perspective, which placed a particular emphasis on the rate of change at each level and the niche in which innovative experiments take place, and thus attempted to fill this gap by tracking the energy landscape that varies differently from space. These spatial discussions can track different carbon emissions coefficients and industrial characteristics for each country, and have a higher level of explanatory power for the system thus constructed. In addition, through discussions on the problems and implications of the government-led introduction of renewable energy policies, this study suggests the need to create and implement a field-oriented system.

(Un)Sustainable transitions towards fast and ultra-fast fashion

Tulin Dzhengiz,Teresa Haukkala,Olli Sahimaa 한국의류학회 2023 Fashion and Textiles Vol.10 No.1

Due to pressing sustainability challenges, the fashion industry is undergoing tremendous change. Surprisingly, even though the unique context of fashion presents an opportunity for scholars to explore the (un)sustainable transitions, this context has yet to receive the attention of transition scholars. Our article explores fashion transitions and develops a conceptual framework demonstrating this transition's multi-level and multi-dimensional interactions. We draw on three literature areas: multi-level perspective (MLP) of sustainable transitions, institutional logics and framing contests. We then introduce a conceptual framework and illustrative examples from the industry and demonstrate the tensions between positive and negative environmental and social sustainability developments at the niche, regime and landscape levels. We show that while many positive developments can be seen in the regime players through the adoption of corporate sustainability initiatives, new business models and collaborations, more attention should also be given to some adverse developments. Overall, we contribute to the literature by exploring fashion transitions, an under-explored context, and by demonstrating the complexity of interactions due to the diffusion of heterogeneous institutional logics and framing contests between players.

Effects of Level and Style-based EFL Instruction from the Perspectives of Korean Elementary Teachers

Yung Suk Jung 팬코리아영어교육학회(구 영남영어교육학회) 2006 영어교육연구 Vol.18 No.2

This paper investigates Korean elementary school teachers’ perspectives on level-based and learning style-based EFL instruction. After teaching English to their students in the context of level-based instruction and learning style-based instruction, the teachers videotaped their classes, filled out a questionnaire, submitted reflection papers, and discussed the problems and solutions. The results of the study showed that 1) the teachers liked using level-based instruction more often than learning style-based instruction mainly because of the burden of class preparation and their unfamiliarity with learning style-based instruction; that 2) the most favored type of lessons by the teachers was level-based instruction and the least favored one was learning style-based instruction; that 3) teachers believed, however, that most of their students (85.7%) liked learning style-based instruction most and none liked basic instruction; and that 4) teachers believed that the most effective type was level-based instruction and the least effective type was basic instruction. Finally, the study suggests an alternative way of teaching to overcome students’ individual differences in English classes, selective corner study instruction, which is task-oriented but still considers students’ achievement levels and learning styles.

지역의 사회·경제적 요인과 노인의 자살생각 간의 관련성 연구

최광수(Kwang-Soo Choi) 한국산학기술학회 2016 한국산학기술학회논문지 Vol.17 No.11

본 연구는 생태학적 관점에서 노인이 생활하고 있는 지역의 경제·사회적 요인이 노인의 자살생각에 실제 영향을 미치는지 실증적으로 분석한 것이다. 분석 자료는 미시와 거시 데이터로 구분하여 미시 데이터는 “2014년도 노인실태조사” 10,248사례가 분석에 사용되었다. 거시데이터는 국가통계포털(KOSIS)에서 제공되는 각 지역별 사회적, 경제적 상황을 나타내는 지표들을 선별, 16개 시도의 2014년도 지역별 경제수준과 자연재해 및 보건과 노인의 여가, 복지 수준을 나타내는 6개 지표가 활용되었다. 분석방법은 분석단위가 개인차원과 지역차원의 2수준 이상의 위계적 특성과 이질성을 고려하여 위계적(다층) 분석 모형(Hierarchical or multi-level analysis model)을 적용하였다. 분석 결과, 노인의 자살생각 여부에는 지역의 생활 물가지수와 국가기초수급률, 자연재해피해규모, 그리고 노인인구 대비 노인 대상의 여가 및 복지시설 수가 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이상의 분석 결과들을 기반으로 지역사회에서는 자살생각을 증가시키는 주요 요인들을 주목하여 지역차원의 예방과 관리할 수 있는 시스템을 갖추고 노력이 강구 되어야 한다. This research empirically analyzes, from an ecological perspective, whether socio-economic factors of the regions in which the elderly live have any actual influence on thoughts of suicide on the part of the elderly. Microscopic data either included outliers in part of the variables, including income and other variables of that type, from among source data from investigations into actual conditions of the elderly in 2014. Regarding macroscopic data, the indices that represent social and economic situations in each region, which were provided by KOSIS, were selected. Regarding the method of analysis, hierarchical or multi-level analysis models were applied by considering special hierarchical characteristics and heterogeneity at the personal and regional levels. The analyses showed that the following had statistically significant influences: 1. the cost-of-living index and the national basic supply and demand rate of the region; 2. the extent of natural disaster damage; and 3. the number of leisure and welfare facilities for the elderly, compared to the elderly population. Based on the results, proposals are made for systematic and practical endeavors in the community.