지역컨벤션산업조직간 협력 네트워크에 관한 연구

공은숙(Eun Sook Kong),주현정(Hyun Jung Joo) 한양대학교 관광연구소 2014 觀光硏究論叢 Vol.26 No.1

본 연구는 조직간 협력네트워크의 활성화가 지역의 컨벤션산업발전을 위해 효과적이라는 가정 하에 지역의 컨벤션산업 조직 간에 형성된 네트워크의 구조적 특성과 네트워크 내의 중심 조직을 파악함으로써, 지역컨벤션산업조직간 협력네트워크의 활성화방안을 제시하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 지역컨벤션산업조직, 조직간 협력네트워크, 사회연결망 분석방법에 관한 문헌검토가 이루어졌다. 이를 토대로 지역컨벤션산업조직간 협력네트워크의 경계를 설정하고, 네트워크를 통해 교환되는 자원의 내용과 네트워크를 통한 협력의 강도를 기준으로 여섯 개의 협력네트워크 유형을 설정하여 각 협력관계의 구조적 특성을 분석하였다. 분석을 위한 설문조사는 인천지역의 컨벤션산업조직을 대상으로 실시되었으며, 연결망의 구조적 특성을 파악하기 위해 밀도분석 및 중심성분석이 실시되었다. 협력의 강도가 증가할수록 네트워크의 밀도는 감소하는 것으로 나타났으며, 중심성지표 분석결과 전반적으로 인천시, 인천 CVB, 컨벤션센터 등의 공공부문이 네트워크 내에서 중추조직으로서의 역할을 수행하고 있는 것으로 나타났으나, 일부 협력관계망에서는 민간부문이 핵심역할을 수행하고 있음을 발견하였다. 분석결과를 바탕으로 인천지역의 컨벤션산업조직간 네트워크를 활성화시키기 위한 네트워크 관리방안 및 지방정부의 조정과 지원방안이 제시되었다. The purpose of this study is to propose activation strategy for the collaborative network of local convention industry organizations. On the condition that forming collaborative network be effective in local convention industry development, the study aimed to analyze structural characteristics of inter- organizational network in local convention industry. The literature review covered local convention industry organizations, collaborative network and social network analysis. Based on the previous researches, the boundary of collaborative network was set and six fields of collaborative network were established according to the types of resources and level of collaboration. Survey data were collected from organizations within Incheon convention industry. Network density and centrality were analyzed to reveal the structural characteristics. The results indicated that network density became low as level of collaboration became high. The study also found that Incheon Government, local CVB and convention center should play pivotal roles to activate local convention industry network and that private sectors should play key roles in specific network fields. In conclusion, the study suggested network management strategy and local governments` adjustment and support plan to promote local convention industry.

지역컨벤션산업의 조직간 네트워크형성 영향요인에 관한 연구 : PCO 조직을 중심으로

이연택(Lee, Youn-Taek),주현정(Joo, Hyun-Jung),박래춘(Park, Rae-Chun) 대한관광경영학회 2014 觀光硏究 Vol.29 No.2

본 연구는 지역컨벤션산업 조직간 네트워크 형성에 영향을 미치는 네트워크 환경요인을 파악함으로써 지역컨벤션산업조직간 네트워크 형성을 촉진하는 환경적 조건마련을 위한 정책적 시사점을 제시하고자 하는 목적으로 실시되었다. 이를 위해 컨벤션산업과 조직간 네트워크, 네트워크 형성영향요인연구에 관한 문헌검토가 이루어졌다. 이를 토대로 연구모형과 가설을 구성하고 서울지역의 PCO 조직을 대상으로 설문조사를 실시하여 실증분석을 실시하였다. 분석결과, 지역컨벤션산업의 조직간 네트워크의 구조적 요인을 형성하는데는 지역제도환경요인과 컨벤션산업 관련조직간 관계요인이, 네트워크의 상호작용적 요인을 형성하는 데는 지방정부의 특성요인과 PCO 조직간 관계요인, 컨벤션산업 관련조직간 관계요인이 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이러한 결과를 통해 지역컨벤션산업조직간 네트워크 활성화를 위해서는 지역제도환경 마련과 함께 조직간 관계를 구성하는 것이 중요하다는 사실을 알 수 있다. 정책적 시사점으로는 정책이해관계자간 네트워크 조직인 MICE Alliance의 활성화 및 지방정부의 조정역량 강화 등이 제시되었다. This study aimed to investigate network environmental factors influencing interorganizational network formation of regional convention industry for the purpose of developing an appropriate theoretical model for the convention industry and suggesting practical ways for formulating its interorganizational network. The literature review covered the concepts of convention industry, interorganizational network, and the review of the related previous researches. A research model was designed and hypotheses were established based on previous researches. Survey data were collected from PCO in Seoul area. The results indicated that regional institutional environment factors and interorganizational relationship factors had positive influences on structural factors of network formation, and that interorganizational relationship factors of PCO, interorganizational relationship factors of convention industry organizations along with regional governmental characteristics factors had positive influences on interactive factors of network formation. Thus, it is important that regional institutional environment should be arranged, and that interorganizational relationship should be set to activate network of convention industry organizations. The study also suggested that MICE Alliacne as a consultive group of regional convention industry be invigorated and regional government‘s capacity be strengthened.

지역사회 청소년 유관기관의 조직간 네트워크에 관한 연구

하준태,이채식 미래를 여는 청소년학회 2010 미래청소년학회지 Vol.7 No.4

The purpose of this study was to analyze the inter-organizational network a among adolescent organizations. Data were gathered from 1) organizations by reputational approach. Centrality of inter- organizational network among adolescent organizations was analyzed by Ucinet ver 6.0 program. The main finding of this study were as follows: First, in individual relations stage, there was difference among neighbor centrality, closeness centrality, betweeness centrality Second, in offical relations stage, there was difference among neighbor centrality, closeness centrality, betweeness centrality Third, in joint event stage, there was difference among neighbor centrality, closeness centrality, betweeness centrality. Fourth, in regular meetings, there was difference among neighbor centrality, closeness centrality, betweeness centrality. In conclusion, to revitalize network among adolesence organization, under actively in administration, the routine, regular meeting have to be formed among staffs of adolescence organizations and institutions. Also, network revitalization measure and direction of adolescence group, shelter, study room whose network is incomplete should be established. 이 연구는 지역사회 청소년 유관기관의 조직간 네트워크의 특성을 밝히고자 하였다. 조사대상은 A지역에 있는 청소년 유관기관 중 명성에 의한 접근법을 통해 49개의 기관을 선정하였으며, 조사방법은 설문지를 통해 직접 기입하도록 하였다. 자료 분석은 Ucinet 6.0을 이용하여 청소년 유관기관의 주요 연계의 이웃중앙성, 근접중앙성, 매개중앙성 등을 분석하였다. 이 연구의 주요결과 및 제언은 다음과 같았다. 첫째, 개인관계의 조직간 네트워크에서 이웃중앙성은 청소년문화의집, 청소년활동진흥센터, 청소년종합상담지원센터가 높았으며, 근접중앙성은 청소년활동진흥센터, 매개중앙성은 청소년활동진흥센터가 높았다. 둘째, 공식관계의 조직간 네트워크에서 이웃중앙성, 근접중앙성 및 매개중앙성은 시청과 청소년활동진흥센터가 높았다. 셋째, 공동행사의 청소년 유관기관 조직간 네트워크에서 이웃중앙성과 매개중앙성은 시청이 가장 높았으며, 근접중앙성은 청소년공부방이 높았다. 넷째, 정기모임의 청소년 유관기관의 조직간 네트워크에서 이웃중앙성은 시청, 근접중앙성은 청소년공부방, 매개중앙성은 청소년활동진흥센터가 높았다. 결론적으로 지역사회의 다양한 청소년단체와 시설이 참여하는 유관기관의 조직간 네트워크 활성화하기 위해 시청 및 청소년활동진흥센터의 보다 주도적인 개입과 역할이 요청된다. 또한 지역사회 청소년 유관기관의 조직간 네트워크에 속한 청소년쉼터, 청소년공부방의 네트워크 참여를 촉진하는 노력이 필요하다.

사회적기업의 조직 간 관계에 대한 연구 : 조직 간 신뢰의 매개효과

장용선,이강민 한국경영컨설팅학회 2014 경영컨설팅연구 Vol.14 No.3

사회적기업(social enterprise)은 경영관리 능력 및 자원 부족으로 인해 자립하는데 어려움이 있다. 사 회적기업과 외부 조직과의 긴밀한 관계는 사회적기업이 자생력을 키우게 하는 주요 방안으로서 중요 성이 있다. 본 연구는 사회적기업의 경영자를 대상으로 사회적기업이 외부 조직과 협력적인 전략적 관 계로 발전할 수 있는 조직간 관계 형태를 분석하였다. 외부 조직과의 관계 형태 분석을 위해 3가지 형태의 주요 개념을 설정하였다. 첫 번째, 사회적기업이 외부 조직과 맺고 있는 연결 규모와 강도이다. 두 번째, 사회적기업과 외부 조직 간의 신뢰이다. 세 번 째, 사회적기업과 외부 조직 간의 전략적 관계이다. 본 연구에서는 연결 규모와 강도를 독립변수로, 조 직 간 신뢰를 매개 변수로, 전략적 관계를 종속변수로 설정하여 연구하였다. 그리고 전략적 관계는 상 호 명확한 목적과 비전 공유, 네트워크 이용의 다중성, 상호 이익이 되는 자원공유의 3개의 하위 개념 으로 구성하였다. 연구결과 첫째, 외부 조직과의 연결 강도는 조직간 신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 장 기적이고 반복적인 상호작용의 과정은 상대방의 행동에 대한 불확실성을 감소시킴으로써 조직간 신 뢰 형성에 기여하게 된다. 둘째, 연결 규모와 강도는 네트워크상의 전략적 관계의 하위변수인 명확한 목적과 비전 공유에 유의적으로 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 조직간 신뢰는 명확한 목적과 비전 공 유, 네트워크 이용의 다중성, 상호 이익이 되는 자원공유에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 외부 조직과의 연결 강도와 명확한 목적과 비전 공유 사이에서 조직간 신뢰의 매개효과가 있는 것으로 밝혀졌다. 본 연구는 사회적기업과 외부 조직과의 관계 형태를 분석하였다. 사회적기업이 지속가능한 자원을 확 보하기 위해서는 다양한 외부 조직과의 연계를 강화하고, 신뢰를 형성하여 전략적 관계를 유지하여야 할 것이다.

자원봉사조직의 네트워크 특성이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구

최유미(Choi You-Mi),심성지(Shim Seong-Jie) 한국비영리학회 2008 한국비영리연구 Vol.6 No.3

  본 연구는 우리나라 자원봉사조직의 네트워크의 특성을 파악하고, 자원봉사조직의 네트워크의 특성이 조직효과성에 어떠한 영향을 미치는가를 실증적으로 분석하고자 하였다. 연구방법은 우편설문조사를 사용하였으며, 조사대상은 전국 광역ㆍ특별ㆍ도, 시, 구ㆍ군 248개 자원봉사조직을 대상으로 설문회수 된 131부(특별ㆍ광역ㆍ도 14부, 시 32부, 구ㆍ군 85부)를 분석에 사용하였다. 수집된 자료를 분석하기 위해 SPSS 12.0을 사용하여 빈도분석, 교차분석, t-검증, 일원배치분산분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 수행하였다.<BR>  본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 자원봉사조직의 속성(지역, 조직, 기관장)이 네트워크의 특성(구조적, 상호작용적, 기능적)에 미치는 영향을 분석한 결과, 지역특성은 네트워크 특성에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 자원봉사 조직, 기관장 특성과 네트워크 특성과의 관계를 분석한 결과 네트워크의 구조적 특성의 하위변인인 ‘네트워크 규모’에는 ‘운영기간’과 ‘상근인력 수’, ‘기관장의 학력’이 영향을 미치는 것으로 나타났으며, ‘네트워크의 밀도’에는 ‘예산’, ‘네트워크의 과정’, ‘운영주체’, ‘기관장의 업무경력’, ‘학력’이 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 또한, 네트워크의 상호작용적 특성의 하위변인인 ‘네트워크 사업 내용의 수’에는 ‘예산’, ‘운영주체’, ‘기관장의 업무경력’, ‘학력’이, ‘상호호혜성’에는 ‘예산’과 ‘네트워크 과정’, ‘기관장의 업무경력’, ‘성별’이 그리고 ‘상호작용의 빈도’에는 ‘운영기간’, ‘네트워크 과정’, ‘운영주체’, ‘기관장의 업무경력’, ‘학력’이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 네트워크의 기능적 특성인 ‘자원의 충분성’에는 ‘네트워크에 대한 태도’, ‘운영주체’, ‘기관장의 업무경력’이 영향을 미치는 것으로 나타났다.<BR>  둘째, 네트워크의 특성(구조적, 상호작용적, 기능적)이 조직효과성(사업성과, 운영성과)에 미치는 영향을 분석하기 위하여 자원봉사 조직의 특성을 통제한 후, 조직효과성을 사업성과와 운영성과로 나누어 다중회귀분석을 실시하였다. 그 결과 ‘네트워크의 기능적 특성(자원의 충분성 인식)’이 ‘총사업성과’와 하위변인인 ‘목표수행성’, ‘통합성’, ‘생산성’ 모두에 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 그리고 운영성과에 영향을 미치는 요인에 대한 분석결과로 ‘등록봉사자 수’에는 ‘상호호혜성’이 영향을 미치는 것으로 나타났으며, ‘수요처의 수’에는 ‘네트워크 필요 사업 수’와 ‘상호작용의 빈도’가 영향을 미치는 것으로 나타났다.<BR>  이러한 연구결과를 바탕으로 자원봉사조직의 조직효과성을 높이기 위한 조직간 네트워크 구축방안으로 첫째 자원봉사조직이 스스로 자원의 충분성 인식을 높이기 위해서는 부족한 자원확보를 위한 전략적 접근 노력이 필요하며, 둘째, 네트워크 상호작용적 특성인 상호호혜성과 상호작용빈도를 극대화하기 위한 방안으로 지역의 특성을 고려한 협력적 네트워크 전략수립, 셋째, 네트워크에 대한 태도와 과정에 대한 관심과 적극적 대응노력을 통해 네트워크사업의 수를 확대시켜 나갈 필요가 있음을 제시하였다.   In recent times the volunteer organizations in Korea have been networking on an active basis in order to meet their own goals. This research not only focuses on the characteristics of networking but also on the organizational effectiveness of the networking between the volunteer organizations, as there is insufficient research regarding this area. As a result, the aim of this research is to grasp the determining factor which effects networking between volunteer organizations, characteristics of networking between organizations and to analyze the relationship of organizational effectiveness. In order to achieve the aim of the research, the first thing I will look at as primary research will be theories based upon the organizational effectiveness of networks using the resource dependency theory, domain theory, game theory as a background and as an explaining theory of networking and organizational effectiveness I will center the study around the resource-based theory, using this as a model for this research study.<BR>  The method of research involves using a postal questionnaire survey and the target groups included 248 volunteer organizations in nationwide cities, districts and counties, of which 131 returned questionnaires were analyzed. The survey was carried out from 1st August 2007 to 15th September 2007. In order to analyze the collected data, SPSS 12.0 was used for frequency analysis, cross analysis, t-verification, one-way ANOVA, regression and correlation analysis and multiple regression analysis.<BR>  A summary of the results of this research would be as follows: The analysis results of network characteristics affecting organizational effectiveness are as follows. In order to grasp the relationship between organizational effectiveness and network characteristics the network characteristics were taken as independent variables and after regional characteristics, organizational characteristics and institute chief characteristic factors were regulated multiple regression analysis was carried out in order to examine the relationship between characteristic factors of networks between organizations and organizational effectiveness. The results show that the sub-variables of industrial results such as goal achievement, integrity and productivity are affected by the sufficiency of resource volume. Regarding the sub-variable factors of operational results, number of registered volunteers are mutual reciprocity. And place of demand was found to be affected by the number of needed network businesses and reciprocal interaction frequency.<BR>  Accordingly, this research study the network characteristics among volunteer organizations and the limitation as a center point and in order to build-up a more efficient network system the first factor would be insufficient resources. Such being a strategically accessible effort to ensure the estimated budget is needed. The regional characteristics need to be considered for the building of a cooperative network strategy.

정부의 정책사업과 정부조직간 네트워크 분석 -노무현정부와 이명박정부 비교를 중심으로-

황창호 ( Chang-ho Hwang ),장용석 ( Yong Suk Jang ) 한국정책학회 2011 韓國政策學會報 Vol.20 No.3

본 연구는 서로 지향하는 정책기조가 상이한 노무현정부와 이명박정부의 정책사업을 영역별·기능별로 분석하고 정부조직간 네트워크 구조가 서로 어떻게 형성되고 변화하였는지분석하였다. 집권 2년차 때부터 2년 동안 노무현 정부(2004-2005)는 271개의 정책사업을, 이명박 정부(2009-2010)는 296개의 정책사업을 실시하였는데 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 노무현 정부에서는 산업, 기업, 노동/고용 분야와 관련된 정책사업이, 이명박정부에서는 경제일반, 산업, 교육 분야와 관련된 정책사업이 활발하게 이루어진 것으로 나타났다. 둘째, 정책사업을 주도적으로 주관하면서 동시에 타 부처에게도 많은 협력요청을 받는 정부조직간 네트워크에서 중심부에 위치하고 있는 부처로는 노무현 정부에서는 중소기업청, 정보통신부, 환경부, 기획예산처, 과학기술부, 재정경제부, 교육인적자원부등으로 나타났다. 반면에 이명박 정부에서는 환경부, 고용노동부, 기획재정부, 교육과학기술부, 국토해양부, 문화체육관광부 등으로 정권이 바뀌면서 정책사업을 중심으로 한 정부조직간 네트워크 구조에 변화가 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 정부의 정책우선순위나 정책수요에 따라 정부조직간 네트워크 구조에 변화를 가져오며 특히 노무현정부와 이명박정부처럼 지향하는 정책기조가 상이한 정부일수록 정부조직간 네트워크 구조가 다르게 형성된다는 것을 실증적으로 제시하였다는데 의의가 있다. This study examines whether network structures differed because of the ideology and policy approaches of the two administrations by analyzing policy projects conducted in the Roh and Lee Administration; For the comparative study, this study analyzes 271 policy projects undertaken under the Roh Mu-hyun administration(2004-2005) and 296 policy projects conducted under the Lee Myung-bak administration(2009-2010). The results show that the Roh Administration was mainly focused on policy projects related to industry, business, labor and employment sector. The Lee Administration is mainly focused on the policy projects related to the economy, industry and education sectors. Second, the Roh Administration was Small Business & Medium Business Administration, the Ministry of Information & Communication, Ministry of Environment, Ministry of Planning & Budget, Ministry of Science & Technology, Ministry of Finance & Economy, Ministry of Education & Human Resources Development as core ministries located in the heart of the interorganizational network while actively promote policy project. On the other hand, Lee Administration was Ministry of Environment, Ministry of Employment & Labor, Ministry of Strategy & Finance, Ministry of Education, Science Ministry of Land, Transport & Maritime Affairs, Ministry of Culture, Sport & Tourism as core ministries located in the heart of the interorganizational network. There were significant change on the interorganizational network structure that focused government policy project. This study implies that interorganizational network structure differ by the policy priority and policy demand in two different administrations such as Roh and Lee Administration.

지역 컨벤션산업의 조직간 네트워크 형성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구

박래춘(Rae Choon Park) 한양대학교 관광연구소 2014 觀光硏究論叢 Vol.26 No.4

본 연구는 지역 컨벤션산업 조직간의 네트워크 형성과 성과간의 관계를 파악하여 컨벤션 조직의 효율적인 네트워크 관리방안을 고찰하는 연구이다. 실증분석을 통해 지역 컨벤션산업의 컨벤션산업 네트워크 형성과 조직성과의 관계성을 컨벤션 조직유형별 (컨벤션 공공부문: CVB 및 컨벤션센터, 서비스공급자 : 호텔 및 여행사, 컨벤션매개자 : PCO 및 PEO)로 분석하고 연구의 차별성을 확보하였다. 분석결과 전체적으로 네트워크의 상호작용적 요인은 조직성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 지역컨벤션 산업은 지역제도 환경과 지방정부의 개방적이고 적극적인 역할이 선행되어야 하며 공공부문과 민간영역의 조직들 간에 구조적 상호작용의 산물이라고 할 수 있다. 특히 공공 부문이 주도하는 우리나라 컨벤션산업의 특성상 민간영역의 참여를 더욱 끌어낼 수 있는 지방정부의 네트워크 관리 역량 배양이 필요하다. The goal of this study is to consider an efficient method of a network management of the convention organizations by identifying the relationship between the network formation among convention-related organizations within regional convention industry and performance results. An analysis was implemented to understand the relationship between network formation and performance results of an organization by type of the organization(convention public sector: CVB & convention center / service provider: Hotel & travel agency /convention mediator: PCO & PEO), and to differentiate the study. Overall, the outcome of the analysis indicated that interactional factors of a formed network have a meaningful impact on the performance results of an organization. According to the result, it may be concluded that the development of the local convention industry is a product of a friendly institutional environment and openness and proactive role of the local government.

네트워크거버넌스에서 지방정부의 행동연구: 당진평택항명칭 정책결정사례

배봉준 서울대학교 한국행정연구소 2019 行政論叢 Vol.57 No.3

This study is analyzes various behaviors in the task environment of a local government in the policy making process in the Dangjin-Pyungtaek Port designation, with an interorganizational policy making model among network governance theories. The results of the analysis suggest the following. First, this policy became a social problem due to private businessmen in Dangjin County, and appeared as a social issue through a conflict between Dangjin County and Pyungtaek City, and was put on the government agenda of Dangjin County and the central government. Second, the problem solving was an output through political bargaining and compromise among various behavioral channels and strategies between Dangjin County and task environment organizations. Third, the type of interorganizational relations showed this policy making process appeared as an interdependent relationship, because the Dangjin-Pyungtaek Port problem makes a choice about a wicked problem with complex interests among several stakeholders such as conflicting local governments and the central government. This case study represents a successful example of network governance that resulted in win-win cooperation among participating actors. Therefore, the policy implications of this study are increasing the necessity of network governance between the formal government and task environment organizations, because the government cannot make choices about wicked social problems by itself. The successful policy making behavior in this case can provide the base of comparative study contrasting with similar examples, and be used as a standard case for solving conflict between two areas in the future. 본 연구는 네트워크거버넌스이론 중에서 조직간 정책결정모형을 적용하여 당진평택항명칭 정책결정과정에서 어느 기초지방정부의 과업환경조직에 대한 행동을 분석한 것으로서, 다음과 같은 결론을 도출할 수 있다. 첫째, 당진평택항명칭의 정책의제는 당진군의 민간기업에 의해 사회문제화되고 당진군과 평택시의 갈등으로 사회쟁점화가 되었으며 이후 당진군의 정부의제로 등장하여 중앙정부의 정부의제로 확산되었다. 둘째, 당진평택항명칭의 문제해결은 당진군조직이 여러 과업환경조직들에게 다양한 행동경로와 행동전략을 통하여 정치적 흥정과 타협을 시도하였다. 셋째, 정책결정과정에서 발견되는 조직간 관계유형은 상호의존관계로 나타나고 있다. 왜냐하면 당진평택항명칭문제는 대립하는 지방정부들과 중앙정부 등 여러 이해관계자들의 복잡한 이익을 가지는 사악한 문제로 진화하여 문제해결이 이루어지고 있기 때문이다. 이 사례분석은 초점조직의 문제제기로 인근 지역과의 갈등이 발생하였지만 관련된 이해관계자들이 정책조정을 통하여 합의적이고 상생적인 정책결론을 도출한 네트워크거버넌스의 성공사례라고 할 수 있다. 이러한 당진평택항명칭 정책결정연구의 함의는 정부 혼자서는 사회의 사악한 또는 난해한 문제를 결정할 수 없다는 것이고, 대신에 공식적인 정부조직과 이에 대한 이해관계를 가지고 있는 다양한 과업환경조직들의 네트워크거버넌스를 적용할 필요성이 커지고 있다는 것이다. 본 연구의 성공적인 정책결정행태는 유사사례와 비교연구의 토대를 제공할 수 있고 앞으로 이해관계가 대립하는 지역 간 명칭갈등을 해결하는 표준사례로 사용할 수 있다.

시장간 연결망과 조직의 생태학

한준(Joon Han) 한국사회학회 2004 韓國社會學 Vol.38 No.4

본 연구는 조직생태학과 시장간 연결망 이론을 결합하여 1981년부터 1999년까지 한국 광업 및 제조업에서 새로운 조직들의 진입률의 변화를 통계적으로 분석, 설명하고자 하였다. 두 이론은 부분적으로 차이를 보이면서도 기본적으로 조직간의 경쟁에 대한 상호보완적 관점을 제시하고 있다. 조직생태학이 시장간 연결망 이론을 통해 공동체 생태학 연구를 더욱 발전시키는 데 도움을 받을 수 있다면, 시장간 연결망 이론은 조직생태학의 진화적 관점을 도입함으로써 연결망의 변화와 진화에 대한 연구가 활성화될 수 있다. 광공업통계조사 자료를 이용하여 20년간 32만 7천 건에 가까운 신규 진입을 산업별로 묶어 진입률을 계산하고 조직생태학적 변수들과 산업연관표를 토대로 분석한 연결망 변수들을 포함시킨 모형을 적용하여 분석하였다. 경험적 분석 결과 조직생태학의 밀도의존 경쟁 가설과 진입률의존 모방 가설, 그리고 시장간 연결망 이론의 구조적 자율성에 따른 수용능력 가설은 대체로 지지되었다. 하지만 구조적 자율성의 외적 측면 즉 연결망 제약성은 분석 결과가 가설과 일치하였지만 내적 측면 즉 조직군의 집중도는 예측과 정반대되는 결과가 나왔다. 그에 대한 토론과 본 연구의 한계가 논의되었다. This study combines organizational ecology and network theory of market to explain the changes in the entry rates of organizations into mining and manufacturing industries. The two theories complement each other in providing theoretical explanation for the competition among organizations despite minor differences. Organizational ecology can benefit from network theory of market in developing community ecology of organizations, while network theory can further explain evolution and change of networks with the help of insights from organizational ecology. Entry rates of organizations are calculated by counting new entries into industries, which add up to 327 thousands between 1981 and 1999, and modelled with variables from organizational ecology and network measures calculated from input-output tables. Model estimation results support density-dependent competition hypothesis and rate-dependent imitation hypothesis from organizational ecology and structural autonomy hypothesis from network theory of markets. External aspect of structural autonomy hypothesis, i.e. carrying capacity depending on lack of structural holes in inter-market network, is supported by the data, but the internal aspect, i.e. concentration of organizational population, was contradicted by the data. Discussion about the results and limitation of this study follows.

인천 지역혁신주체의 협력네트워크에 관한 탐색적 연구

김동관,유광민,한성호 (재) 인천연구원 2017 도시연구 Vol.- No.12

This study was conducted for effective management of collaborative networks and relationships among regional innovation actors. Using a networking analysis, this study presents characteristics and modes of collaboration networks of regional innovation actors, and describes characteristics of networks by innovation function. The results show what institutions are at the center of regional innovation networks, and how institutions are networked in Incheon. In addition, the results also show that the density of network between regional innovation actors weakens as the intensity of collaboration increases. The common type of collaboration is joint project, not contract. And networking, supporting research and development, and supporting start-ups are proceeded actively in innovation function. According to the results of this study, organizations that have a central role in networks are so different by function. Thus policy to promote regional innovation network should strengthen programs with focusing on institutions that have more connections in regional innovation networks. 본 연구는 지역혁신주체 간의 협력네트워크 및 협력 관계의 효과적인관리가 필요하다는 인식하에 수행되었다. 지역혁신주체 협력네트워크의전반적 특성과 협력유형, 혁신기능별 네트워크 특성을 사회연결망 분석을통해 파악하였다. 인천시 공공 지역혁신주체들간 혁신활동의 협력관계를사회연결망분석방법을 통해 분석한 결과 전체적인 기능이 어느 기관을 중심으로 이루어지고 있고, 세부 기능별로 어떤 기관과의 연결이 다수 이루어지고 있는가를 파악할 수 있었다. 협력을 추진하는 강도가 강해질수록네트워크가 약해지는 것을 알 수 있었으며 공동사업 추진보다는 공동계약에 의한 협력네트워크가 미약한 것으로 나타났다. 혁신기능별 네트워크 현황을 살펴보면 네트워킹, 연구개발지원, 사업화(창업) 지원 순으로 지역혁신주체 간 연결되어 있는 네트워크의 협력이 활발하게 진행되고 있었다. 본 논문에 따르면 기능별로 중심이 되는 기관이상이하므로 지역 내 협력 네트워크를 활성화하기 위한 정책이 효과를 발휘하기 위해서는 혁신기능별로 연결의 중심이 되는 기관의 역할을 보다강화해야 할 것으로 판단된다.