사회인구학적 특성에 따른 시각장애성인의 인생 각본, 자아상태 및 스트로크 분석

박순희,김정훈 한국시각장애교육·재활학회 2017 시각장애연구 Vol.33 No.3

시각장애성인은 각기 다른 사회인구학적 특성을 가지며 이러한 특성은 한 개인의 삶에 대한 태도, 자 아상태 및 타인과의 교류방식에 영향을 미친다. 본 연구는 사회인구학적 특성에 따른 시각장애성인의 인 생 각본 유형, 자아상태 및 스트로크를 알아보기 위하여 실시되었다. 20세 이상의 장애인 등록을 한 시 각장애성인 249명을 대상으로 조사가 진행되었으며 본 연구에서 도출된 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회인구학적 특성 중 성별, 장애 정도, 실명 시기, 학력, 소속 집단 별로 인생 각본 유형에서는 유의한 차이가 없었지만, 연령과 결혼여부 별로는 인생 각본 유형에 차이가 있었다. 둘째, 사회인구학적 특성 중 실명시기와 소속 집단 별로 자아상태 유형에서 차이가 없었지만, 성별, 연령, 장애정도, 학력, 결혼여부 별로 일부 자아상태 유형에서 차이가 있었다. 셋째, 성별, 장애정도와 학력 별로 스트로크 유형에서 차이가 없었지만, 연령, 실명시기, 소속 집단, 결혼여부 별로는 일부 스토로크 유형에서 차이가 있었다. 이상의 결과를 볼 때, 사회인구학적 특성은 시각장애성인의 인생 각본, 자아상태 및 스트로크에 영향을 주기에 시각장애성인의 생활 방식, 자아상태 및 인간관계를 평가하고 이해하기 위해서는 사회인구학적 특성을 고려하는 것이 필요하다.

경호전공생들의 사회인구학적 특성과 진로결정수준 및 진로준비행동의 관계

김찬선 ( Kim Chan-sun ) 한국안전문화연구원 2018 현대사회와 안전문화 Vol.1 No.2

연구목적: 본 연구는 경호전공생들의 사회인구학적 특성과 진로결정수준 및 진로준비행동의 관계를 분석·규명하는데 연구의 필요성 및 목적이 있다. 연구방법: 2017년 경기도 및 충청도 소재 경호관련학과 학생들을 모집단으로 선정한 후 유의표집법(purposive sampling)을 이용하여 총 227명을 본 연구에 이용하였다. 설문지의 신뢰도는 α=.690~α=.888로 나타났다. 분석방법은 SPSSWIN 18.0을 이용하여 빈도분석, 요인분석, 신뢰도분석, t검증, F검증, 다중회귀분석 등의 방법을 활용하였다. 결론: 결론은 다음과 같다. 첫째, 사회인구학적특성에 따른 진로결정수준은 연령, 학년, 자격사항은 차이가 있다. 연령은 23세의 집단과 1학년 집단에서 확신성을, 자격증유무에 따라서는 하나도 없는 집단에서 갈등에 대한 의식이 높다. 둘째, 사회인구학적특성에 따른 진로준비행동은 연령, 학년, 사회적 수준은 차이가 있다. 연령은 23세 집단에서 진로상담을, 1학년 집단에서 진로준비노력을, 4학년집단에서 진로상담을, 사회적 수준은 상위수준에서 진로상담에 대한 의식이 높다. 셋째, 진로결정수준은 진로준비행동에 영향을 미친다. 즉, 확신성이 높을수록 진로준비노력은 증가한다. 넷째, 진로결정수준은 진로상담에 영향을 미친다. 즉, 확신성이 높을수록 진로상담욕구는 증가한다. 다섯째, 진로결정수준은 진로탐색에 영향을 미친다. 즉, 미결정 및 확신성이 높을수록 진로탐색욕구는 증가한 반면, 갈등요인이 증가할수록 진로탐색욕구는 감소한다. Purpose: The purpose of this study is to analyze and clarify the relationship between socio - demographic characteristics, career decision level and career preparation behaviors. Method: A total of 227 students were selected for the study by using purposive sampling after selecting the students in the guard school in Gyeonggi Province and Chungcheong Province in 2017 as the population. The reliability of the questionnaire was α = .690 ~ α = .888. Using SPSSWIN 18.0, frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, t - test, F - test, multiple regression analysis were used. Conclusion: The conclusion is as follows. First, the level of career decision according to socio-demographic characteristics is different according to age, grade, and qualifications. There is a high consciousness of conflict in the age group of 23 years old and the first grade group and the group which does not have any confidence depending on whether or not there is a certification. Second, career preparation behavior according to socio - demographic characteristics is different in age, grade, and social level. Age is 23 years old, career counseling is in the first grade group, career preparation is in the first grade group, career counseling is in the fourth grade group, and social level is high conscious about career counseling. Third, career decision level affects career preparation behavior. In other words, the higher the certainty, the greater the preparation for career preparation. Fourth, career decision level affects career counseling. That is, the higher the certainty, the greater the need for career counseling. Fifth, career decision level affects career search. In other words, the higher the pending and firmness, the more career seeking desire, while the higher the conflict factor, the smaller the career seeking desire.

사회인구학적 특성에 따른 시각장애성인의 자기자비, 공상의 자각, 탈중심화, 심리적 안녕감

김정훈(Jeong Hoon Kim),박순희(Sunhi Bak) 한국특수교육학회 2019 한국특수교육학회 학술대회 Vol.2019 No.-

연구목적: 본 연구는 사회인구학적 특성에 따른 시각장애성인의 자기자비, 공상의 자각, 탈중심화 및 심리적 안녕감을 알아보기 위한 것이다. 연구방법: S시에 위치한 직업훈련기관 2개소, 자립재활센터 및 장애인복지관 이용자들 그리고 지역사회 거주 일반 시각장애성인들로 20세 이상의 장애인 등록을 한 시각장애성인 258명을 대상으로 조사하였다. 무응답이나 부정확한 응답의 18명의 설문지를 제외한 240명의 케이스가 연구에 사용되었다. 연구결과: 첫째, 사회인구학적 특성 중 연령, 장애정도와 결혼여부별로 자기자비와 그 하위요소에서 유의미한 차이가 있었다. 둘째, 성별과 연령별로 일부 공상의 자각에서 유의미한 차이가 있었다. 셋째, 연령 및 결혼여부 별로 일부 탈중심화에서 유의미한 차이가 있었다. 넷째, 연령과 결혼여부별로 심리적 안녕감에서 유의미한 차이가 있었다. 결론: 본 연구를 통해 일부 사회인구학적 특성은 시각장애 성인의 자기자비. 공상의 자각, 탈중심화 및 심리적 안녕감에 영향을 주는 것을 확인할 수 있었다. 본 연구는 시각장애성인의 재활, 상담, 복지 및 교육에서 다각적인 지원을 계획, 시행하는 데 필요한 기초 자료를 제공하였다는데 그 의의가 있다.

직장인의 인구사회학적 변인에 따른 나무그림검사 반응특성 및 고찰

김현정,안미숙,강영주 한국정서행동장애학회 2023 정서ㆍ행동장애연구 Vol.39 No.4

본 연구는 직장인의 인구사회학적 변인에 따른 나무그림검사의 반응특성을 알아보고, 인구사회학적 변인과 나무그림검사의 평가지표에 어떠한 특성이 있는지를 살펴보았다. 본 연구의 대상은 서울시, 충남, 충북지역에서 근무하는 성인 직장인 307명이며, 인구사회학적 변인(성별, 나이, 결혼여부, 학력, 고용형태, 근속연수)과 나무그림검사의 자료를 SPSS/WIN 20.0 프로그램을 이용하여 질적인 자료는 교차분석으로, 양적인 자료는 다변량분석과 사후검증을 적용하여 분석하였다. 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 성별에 따른 질적평가지표와 양적평가지표에 유의미한 특성이 나타났다. 둘째, 연령에 따른 질적평가지표와 양적평가지표에 유의미한 특성이 나타났다. 셋째, 결혼여부에 따른 질적평가지표와 양적평가지표에 유의미한 특성이 나타났다. 넷째, 학력에 따른 질적평가지표에 유의미한 특성이 나타났고, 양적평가지표에 유의미한 특성이 나타나지 않았다. 다섯째, 고용형태에 따른 질적평가지표에 유의미한 특성이 나타났고, 양적평가지표에 유의미한 특성이 나타나지 않았다. 근속연수에 따른 질적평가지표와 양적평가지표에 유의미한 특성이 나타났다. 이와 같은 결과를 통해 인구사회학적 변인에 따라 나무그림검사가 다른 특성을 보임을 알 수 있었으며 이를 바탕으로 인구사회학적 변인에 따른 나무그림검사의 특성에 대해 논의하였다. This study investigated the response characteristics of the tree drawing test according to the socio-demographic variables of office workers, and examined the characteristics of socio-demographic variables and evaluation indicators of tree drawings. The subjects of this study were 307 adult office workers in Seoul, Chung-nam, and Chung-buk. Socio-demographic variables (gender, age, marital status, education, employment type, years of service) and tree drawing data were analyzed using the SPSS/WIN 20.0 program. Qualitative data were analyzed by cross-tabulation, and quantitative data were analyzed by applying multivariate analysis and post-hoc test. The analysis results are as follows. First, significant characteristics appeared in qualitative and quantitative evaluation indicators according to gender. Second, significant characteristics appeared in the qualitative and quantitative evaluation indicators according to age. Third, significant characteristics appeared in the qualitative and quantitative evaluation indicators according to marital status. Fourth, significant characteristics appeared in the qualitative evaluation indicators according to educational background, and no significant characteristics appeared in the quantitative evaluation indicators. Fifth, significant characteristics appeared in the qualitative evaluation indicators according to employment type, and no significant characteristics appeared in the quantitative evaluation indicators. Lastly, Significant characteristics appeared in qualitative and quantitative evaluation indicators according to years of service. These results showed that tree drawings showed different characteristics depending on socio-demographic variables. Based on this, The characteristics of tree drawings according to socio-demographic variables were discussed.

지체장애인의 인구사회학적 특성, 체육활동 참여정도, 삶의 질의 예측 모형 검증

김영덕 ( Young Deok Kim ),서성혁 ( Sung Hyeok Suh ),이기봉 ( Gee Bong Lee ),박일혁 ( Il Hyeok Park ) 한국특수체육학회 2010 한국특수체육학회지 Vol.18 No.2

본 연구의 목적은 지체장애인의 인구사회학적 특성에 따른 체육활동 참여 정도와 주관적 삶의 질을 비교하여 그 차이를 규명하고, 체육활동 참여를 예측하기 위한 관계모형을 구축하여 실증 자료를 통해 검증하는 것이다. 설문자료는 19~64세의 성인 지체장애인 322명으로부터 수집되었다. 설문에 포함된 주요 연구변인으로는 인구사회학적 특성 8문항, 체육활동 참여 빈도 1문항, 생활만족도 5문항 이였다. 체육활동 참여에 따른 주관적 삶의 질의 차이를 검증하기 위해 계획비교(planned comparison)를 실시하였으며, 체육활동 참여를 결정짓는 인구사회학적 특성 변인을 탐색하고 그 영향력을 규명하기 위해 이항 로지스틱 회귀분석(binary logistic regression)을 실시하였다. 마지막으로 인구사회학적 특성변인과 체육활동 참여 그리고 주관적 삶의 질 간의 관계모형을 설정하고 구조방정식 모형(structural equation model) 분석을 하여 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 주 1회 이상 정기적으로 체육활동에 참여하는 지체장애인 집단의 주관적 삶의 질이 월 1회 이하의 불규칙적으로 체육활동에 참여하는 집단에 비해 통계적으로 유의하게 높은 것으로 나타났다. 둘째, 지체장애인의 체육활동 참여를 결정짓는 주요 인구사회학적 특성 변인은 장애기간, 취업유무, 월수입인 것으로 나타났다. 셋째, 장애기간, 취업유무, 월수입 변인이 지체장애인의 체육활동 참여 정도에 유의한 영향을 미치며, 취업유무, 학력이 주관적 삶의 질에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 인구사회학적 특성이 체육활동 참여를 매개(moderator)로 주관적 삶의 질에 미치는 간접효과는 취업, 월수입, 장애기간 변인에서 유의한 결과를 나타냈다. The purpose of this study was to investigate the relationship among socio-demographic characteristics, physical activity participation and quality of life for individuals with disability. Three hundred twenty two adults with physical disabilities aged between 19 and 64 participated in this study. The planned comparison method, binary logistic regression and structural equation modeling were employed for analyses. The analyses showed the following results. (1) Individuals who participated in physical activity once or more per week showed higher level of subjective quality of life compared to the participants who did not. (2) Among 8 socio-demographic variables, occupational status, duration of disability and income showed significant relationship with participation of physical activity. (3) The examination of the hypothesized structural model showed that duration of disability, occupational status, income and the level of education significantly explain the quality of life. In addition, indirect effects of occupational status, income and duration of disability on the quality of life with the physical activity as a moderator were statistically significant. The implication of the results was discussed.

중고령자의 인구·사회·경제 특성별 삶의 질 차이 분석

서경숙,김재태 한국주거환경학회 2023 주거환경(한국주거환경학회논문집) Vol.21 No.1

중고령자가 처한 환경은 사회활동이 적어지고 교류도 활발하지 않으며, 특히 경제활동도 충분 하지 못하여 보유 자산에 의존하여 살아갈 수밖에 없는 처지에 있다. 이것은 결국 삶의 질이 인구학적 특성, 사회적 특성, 경제적 특성별로 다를 수 있음을 나타낸다. 본 연구는 인구학적 특성, 사회적 특성, 경제적 특성별로 중고령자 삶의 질 차이를 분석하였다. 분석결과, 첫째, 인구학적 특성에 따른 삶의 질 차이는 성별, 연령, 학력은 삶의 질에 유의한 차이가 나타났으나 혼인상태는 유의한 차이가 없었다. 둘째, 사회학적 특성에 따른 삶의 질의 차이는 거주형태, 거주지역, 주관적 계층의식, 만남 횟수, 모임(종교, 친목, 동창회) 참여여부에 따라 상당한 차이가 있었다. 셋째, 경제적 일반특성인 주택점유 형태, 거주외부동산 유무, 경제활동 유무, 개인총소득에 따라 삶의 질에 유의한 차이가 있었다. 경제력인 자산보유에 따른 삶의 질 차이는 총부동산자산, 총금융자산, 기타자산, 개인총자산, 본인총부채에서 유의한 차이가 나타났으나 자가구매 대출금은 유의한 차이가 없었다. 이러한 연구결과는 인구특성이나 사회학적 특성과 경제적 특성 등의 상황 변화가 삶의 질에 영향을 미치는 중요변수임을 알 수 있다. 이들 상황에서 개선할 수 있는 요인을 개선을 하기 위한 범정부 및 사회 전체의 노력이 필요함도 언급하는 것이라 하겠다.

물리치료사의 사회인구학적 특성이 독립개원의 필요성 인식과 전문직업성에 미치는 영향

김동훈(Dong-Hoon Kim),손명주(Myung-Ju Shon) 한국콘텐츠학회 2015 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.12

본 연구는 물리치료사의 사회인구학적 특성이 물리치료 독립개원의 필요성 인식과 전문직업성에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 실시하였다. 연구 방법은 2015년 서울 · 경기 지역의 물리치료사 253명을 대상으로 사회인구학적 특성과 전문직업성 척도를 설문조사하였다. 분석 결과, 물리치료사는 사회인구학적 특성에 상관없이 물리치료의 독립개원을 위한 법률 수정이 필요하다고 인식하고 있었다. 물리치료사의 전문직업성 평균은 보통 이상의 수준으로 높지 않았으나 근무기관에 상관없이 연령과 최종학력, 임상경력이 높고 관심분야에 따라 전문직업성이 높게 나타났다. 결론적으로 한국의 물리치료사는 물리치료 독립개원을 위한 법률 개정이 필요하다고 인식하고 있으나 아직 까지는 개정에 필요한 전문직업성은 높지 않았다. This study is to find out awareness of necessity of opening independent clinic for the PT and the effect of PT’s professionalism according to Socio-Demographic Characteristics of Physical Therapist(SDCPT). The methods of this study are a survey with 253 physical therapists(PT) who live in Seoul or Gyeonggi, Korea, 2015. This study focus on SDCPT. As a result, PT was aware of the legal modifications needed for opening independent clinic regardless of the socio-demographic characteristics of them. It found that professionalism of PT does not show higher level. But, who has more age, clinical experience, higher level of education and main interesting field of physical, they have been given credit for high level of professionalism, irrespective of where they have worked. The conclusion is that PT recognized necessity of the legal modification to allow for them to open their own clinic. However, at this moment the level of PT’s professionalism recognized by law was not enough to let them open their independent clinic.

노인의 인구사회학적 특성에 따른 심리적 특성 분석

전리상,조홍중 인문사회 21 2022 인문사회 21 Vol.13 No.5

Analysis of Psychological Characteristics of the ElderlyAccording to the Population Sociological CharacteristicsLeesang Chon & Hongjoong Cho Abstract: The purpose of this study is to compare and analyze the distribution of psychological characteristics by demographic characteristics of the elderly and propose its necessity. For this purpose, the study conducted a preceding study on the sociodemographic characteristics and psychological characteristics of the disabled, conducted a survey to verify it, and conducted t-test and cross-tabulation analysis. The results of this study are as follows: First, there were significant differences in self-esteem, alienation, loss, depression, and life satisfaction according to age, education level, subjective health awareness, and economic status. Second, there were significant differences in self-esteem, alienation, depression, and life satisfaction according to the presence or absence of a spouse. Therefore, the implications of this study are that the need to develop and utilize various leisure and welfare programs based on the differences in psychological characteristics according to the demographic characteristics of the elderly. Key Words: Sociodemographic Characteristics of the Elderly, Self-esteem, Alienation, Depression, Loss, Life Satisfaction 노인의 인구사회학적 특성에 따른 심리적 특성 분석전 리 상*ㆍ조 홍 중** 연구 목적: 이 연구는 노인의 인구사회학적 특성별 심리적 특성의 분포를 비교 분석하고, 그 필요성을 제시하였다. 연구 방법: 이를 위해 장애인의 인구사회학적 특성과 심리적 특성에 관한 선행연구를 분석하고, 이를 검증하기 위해 설문조사를 실시하여, t분석과 교차분석을 하였다. 연구 내용: 첫째, 연령, 교육수준, 주관적 건강 인식 정도, 경제적 상태에 관한 인식 정도 등에 따라 자존감, 소외감, 상실감, 우울감, 생활만족 등에서 유의미한 차이가 나타났다. 둘째, 배우자 유무에 따라 자존감, 소외감, 우울감, 생활만족 등에서 유의미한 차이가 나타났다. 결과 및 제언: 노인들의 인구사회학적 특성에 따른 심리적 특성에 차이가 있는 것을 토대로 여러 가지 여가 및 복지 프로그램을 개발해 활용할 필요성이 제기되었다. 핵심어: 노인의 인구사회학적 특성, 자존감, 소외감, 우울감, 상실감, 생활만족 □ 접수일: 2022년 9월 12일, 수정일: 2022년 9월 27일, 게재확정일: 2022년 10월 20일* 주저자, 초당대학교 사회복지상담학과 조교수(First Author, Professor, Chodang Univ., Email: chonleesang@hanmail.net)** 교신저자, 전남대학교 사범대학 특수교육학부 교수(Corresponding Author, Professor, Chonnam National Univ., Email: chohj@jnu.ac.kr)

성인 장애인의 사회인구학적특성, 건강특성, 장애특성에 따른 차별 경험의 차이

이영란,김윤정 사단법인 인문사회과학기술융합학회 2019 예술인문사회융합멀티미디어논문지 Vol.9 No.12

The purpose of this study was to identify social demographic characteristics, health characteristics and disability characteristics related to discrimination experiences of adults with disabilities. To this end, this study extracted 3,103 adults with disabilities (20~54 years) from the 2nd wave 2nd survey data of the employment panel survey of the disabled by the Korea Employment Agency for the Disabled. The differences in experiences of discrimination according to socio-demographic characteristics include women with disabilities, people with disabilities aged 20-29, those with 'under-junior high school', those without spouses, those with 'non-economic activities', and those with disabilities, People with disabilities living in metropolitan areas had more discrimination, According to the subjective health status of the health characteristics, the respondents who answered 'very bad', the degree of disability improvement, 'deterioration / progression' were different, and the level of help for others due to the disability was 'very necessary'. This was the most. Finally, as a result of understanding the difference of discrimination experience according to the characteristics of disability, there were more discrimination experiences than those with disabilities that require regular treatment and those with sensory and mental disorders according to the type of disability. 본 연구에서는 성인장애인이 겪는 차별경험과 관련되는 사회인구학 특성, 건강특성, 장애특성을 파악하는데 연구의 목적이 있었다. 이를 위해 본 연구는 한국장애인고용공단에서 2017년도 구축한 장애인 고용패널조사 2차 wave 2차 조사 자료 중 성인 장애인(20세~54세) 3,103명을 추출하여 분석에 이를 활용하였다. 연구결과 첫째, 사회인구학적 특성에 따른 차별 경험의 차이를 보면 여성 장애인, 20세~29세의 장애인, ‘중졸 이하’ 장애인, 배우자가 없는 장애인, ‘비경제활동’ 장애인, 수급자인 경우, 하층이라고 인식하는 장애인, 광역시권에 거주하는 장애인이 차별 경험이 더 많았으며, 둘째, 건강특성에 따른 차별 경험의 차이를 보면 주관적 건강상태에 따라 ‘매우 좋지 않다’, 장애 호전 정도‘악화/진행 중이다’라고 응답한 경우가, 장애로 인한 타인 도움 수준이 ‘매우 필요하다.’, 고 응답한 성인장애인의 차별 경험이 가장 많았다. 셋째, 장애특성에 따른 차별 경험의 차이를 파악한 결과, 정기적 치료가 필요한 장애인, 장애 유형에 따라 감각 장애 및 정신적 장애가 있는 경우, 중증 장애인, 중복장애가 있는 장애인이 없는 장애인에 비해 차별 경험이 더 많았다.

국제물류주선업 종사원의 인구통계학적 특성에 따른 CSR 활동인식, 조직신뢰, 직무만족, 조직몰입의 차이에 관한 연구

고지영,장현미,김상열 한국국제경영관리학회 2020 국제경영리뷰 Vol.24 No.1

본 연구는 국제물류주선업 종사원들의 인구통계학적 특성에 따른 CSR 활동인식, 직무만족, 조직신뢰, 조직몰입의 차이를 알아봄으로써 물류주선업체의 인적자원관리를 위한 기초자료를 제공하는 데 그 목적을 두고 있다. 연구를 진행하기 위해 부산지역에 소재한 국제물류주선업체 166개를 방문하여 총 285부의 설문지를 배포하였다. 수집된 285부 중 불성실한 응답을 제외하고 총 265부의 설문지를 SPSS 18.0을 활용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석을 하였고, 국제물류주선업체 종사원의 인구통계학적 특성에 따른 CSR 활동인식, 조직신뢰, 직무만족, 조직몰입의 차이를 검증하기 위하여 독립표본 차이검증과 일원배치 분산분석을 하였다. 분석 결과 첫째, 가설 1인 ‘국제물류주선업체 종사원의 인구통계학적 특성에 따라 CSR 활동인식에 차이가 있을 것이다’는 부분 채택되었다. 둘째, 가설 2인 ‘국제물류주선업체 종사원의 인구통계학적 특성에 따라 조직신뢰에 차이가 있을 것이다’는 부분 채택되었다. 셋째, 가설 3인 ‘국제물류주선업체 종사원의 인구통계학적 특성에 따라 직무만족에 차이가 있을 것이다’는 부분 채택되었다. 넷째, 가설 4인 ‘국제물류주선업체 종사원의 인구통계학적 특성에 따라 조직몰입에 차이가 있을 것이다’는 부분 채택되었다. 이러한 결과에 따라 국제물류주선업체의 효율적인 인적자원관리를 위해서는 성별, 나이별, 직급별, 경력별로 인적관리 시스템을 다양화해야 할 것이다. The purpose of this study is to provide primary data for effective human resource management of logistics companies with the goal of sustainable management by examining the difference of CSR activity perception, job satisfaction, organizational trust, and organizational commitment according to demographic characteristics of international freight forwarders’ employees. To achieve this aim, 166 international freight forwarding companies in Busan were visited, and a total of 265 questionnaires were used for frequency analysis, exploratory factor analysis and reliability analysis using SPSS 18.0 by excluding 20 insincere responses among 285 collected questionnaires. For the main analysis, t-test and ANOVA were selected. As a result of the analysis, hypothesis 1, ‘There will be a difference in CSR activity perception according to the demographic characteristics of international freight forwarders’ employees’ was partially adopted. The other 3 hypotheses regarding the differences in organizational trust, job satisfaction as well as organizational commitment according to demographic characteristics of international freight forwarders’ employees were also partially adopted. Based on these results, it can be concluded that it is necessary to diversify human management system by age, position, and career for efficient human resource management of international freight forwarding company.