북한지도자들의 우리 정부에 대한 이미지 변화와 실제 행위(관계)에 관한 연구

이준희(Lee June Hee) 한국테러학회 2018 한국테러학회보 Vol.11 No.3

본 연구는 신년사 분석을 통해 북한의 대남한 이미지와 행위(관계)의 변화를 파악하고자 하였다. 신년사 분석결과 우호적인 단어를 많이 사용하게 되면 우호적인 일들이 증가하였다. 이로서 비우호적 단어 사용빈도가 줄어들거나 비우호적 실제 행위가 감소된다고 예측되었으나 실상은 이와 달랐다. 북한지도자들의 대남한 우호적 이미지는 김정일<김일성<김정은 순으로 나타났고 비우호적 이미지에 있어서는 김일성보다 김정일이 더 비우호적으로 인식하고있고 김정일보다는 김정은이 더 비우호적으로 인식하고 있다. 북한지도자들의 대남한 우호적 실제 행위/비우호적 실제 행위 모두 김일성<김정일<김정은 순으로 나타났다. 그러나 이러한 결과는 우호적 행위가 증가되면 비우호적 행위가 줄어들 것이라는 것과 배치되는 것으로 북한의 속성과 깊은 관련성을 가지고 있다. 신년사가 사회주의 언론 특성을 띄고 있을지라도 김일성·김정일 시대에는 호의적인 행위에서는 호의적인 호칭사용을, 비우호적인 행위에서는 주로 비우호적인 호칭을 많이 사용하는 일반적인 호칭 사용법을 유지하고 있으나 김정은 시대에는 이러한 패턴과 무관하게 좋지않게 작동함을 알게 된다. 이러한 특이한 현상은 북한이 우리와의 관계를 진행하게 하면서 우호적·비우호적 호칭에 무관하게 비우호적인 행위로 반응하고 있음에 기인한 것을 알 수 있다. 북한을 연구함에 있어 북한이 대남한을 바라보는 이미지와 행위(관계)에서 우호적, 비우호적으로 이원화시켜 별도로 다루고 있음으로 생각지 않고 동일화하여 인식하게 되면 의미 파악에 있어서 잘못을 범하게 된다. 다시 말해 우호적인 관계가 증가되는 여세를 통해 서 비우호적인 행위가 축소되는 것으로 해석해서는 안 된다는 것이다. 또한, 남북관계에 있어서 우호적 남북관계와 비우호적 남북관계가 제로섬이 아니라는 것을 알 수 있다. Purpose of study is to investigate the change of North Korea s cognition and real action toward South Korea through New Year speech analysis. Increasing use of positive vocabulary increased positive actions accordingly. But it doesn t cause decreasing frequency of negative vocabulary nor negative real act. North Korea s positive cognition toward South Korea has ranked Kim Jung-ll < Kim ll-Sung < Kim Jung-En, while negative cognition has ranked Kim ll-Sung < Kim Jung-ll < Kim Jung-En. This result has deep relevance with North Korea s attribution in the way that it counters to the assumption: Negative action decreases as positive action increases. In Kim ll-Sung&Kim Jung-ll era, the pattern of positive action with positive vocabulary use , negative action with negative vocabulary use is normal. Considering the fact that New Year speech usually has socialism characteristic, this pattern is unexpectedness. The unexpectedness indicates North Korea reacts negative action regardless of positive or negative vocabulary. If you identify the positive and negative vocabulary, you should misunderstand the North s intention for using vocabulary. Dualize positive and negative vocabulary and address separately. Namely, the increasing trend of positive relation must not be interpreted to the decreasing trend of negative action. Also, positive inter-Korean relations and negative inter-Korean relations don t indicate zero-sum .

북한의 김대중 박정희 정권에 대한 이미지와 남북관계

이준희 국방대학교 국가안전보장문제연구소 2019 국방연구 Vol.62 No.1

이 연구는 강경한 대북정책을 추진한 정부(박정희)와 우호적인 대북정책(햇볕정책)을 추진한 정부(김대중)에 대하여 북한의 인식면에서 어떠한 차이가 보이며, 그러한 차이가 실제적인 남북관계에는 어떻게 반영되고 있는 가를 살펴보고자 하였다. 또한 인식(긍정/부정)과 관계(긍정/부정)와의 상관관계를 살펴봄으로써 북한정권의 본질을 이해하고 향후 대북정책 추진과 북한과의 관계를 설정하는데 있어 참고자료가 되었으면 하는 바람이다. 김대중 정권의 경우 북한의 대남인식과 관계에 있어서 우호적 인식은 높아지고 비우호적 인식은 낮아진 것으로 나타났으며 특히 우호적 관계가 돋보이게 많아졌다. 비우호적 관계는 미미하게 발생되었다. 또한 김대중 정권의 인식과 관계의 상관관계에 있어서 우호적 인식이 높아지거나 비우호적 인식이 높아지면 공히 비우호적 관계가 낮아지는 것으로 나타났다. 이것은 김영삼 정부와는 대조적인 것으로 북한이 김대중 정부를 더욱 친밀감있게 생각하고 있음을 알 수 있다. 박정희정부에 대한 인식은 우호적인식보다 비우호적 인식 지수가 높은 반면 비우호적 인식 지수가 높으면 비우호적 행위도 많이 발생할 것으로 예측 해 볼 수 있으나 비우호적 행위가 많이 발생되지 않아 언행의 불일치를 보였다. 이것은 힘의 논리에 의해 강한 남한정부에 오히려 대남도발을 많이 하지 못한 것으로 볼 수 있다. 이러한 객관적인 사실을 종합해 볼 때 김대중 정권 당시 우호적 인식이 높아질수록 비우호적 행위가 증가하는 현상은 북한이 대남한에 대한 양면적인 전략을 구사하고 있는 것으로 보인다. 남한과 북한 사이에 우호적 이미지, 행위가 많아지면 공세지향의 비우호적 행위가 점차 사라져야 하는데 우호적 이미지와 행위 외에도 비우호적 행위 또한 많아지고 있다. 이러한 현상은 북한이 우리와의 관계에서 국내외 안보상황 변화와 같은 이유로 인해 우호적 행위와는 별도로 비우호적 행위를 이원화해서 관리로 해석 가능하다. 즉, 남과 북의 행위에 있어서 우호적 관계가 많아진다고 해서 비우호적 관계가 줄어드는 제로섬 관계가 아니라는 것을 알 수 있다. 앞으로도 매년 신년사는 발표된다. 북한의 대남한 정부(김대중 ‧ 박정희)지칭 단어가 비우호적에서 우호적으로 전환되어 증가하면 우호적인 행위의 증가를 짐작할 수 있다. 그렇지만 북한과의 우호적 행위가 증가된다고 할지라도 공세성향의 비우호적 인 사건이 사라진다고 볼 수는 없다. This research aims to analyze North Korea's recognition of South Korean policies towards North Korea, namely the hard-line policy under President Park Chung-Hee's regime and speical Leader Kim Dae-Jung’s peaceful policy administration and whether the different North Korean recognitions were reflected in the actual inter-Korean relationship. By also analyzing the correlation between recognition (positive/negative) and relationship (positive/negative) I hope to understand the character and nature of the North Korean regime and that this research would act as a reference for policy-making for inter-Koren relationship. From the analysis of the thesis, it could be summarized that there was more negative recognition than positive recognition towards President Park's regime. There was also inconsistency between words and action as the occurrence for negative relationship was low although the index for negative recognition was high. It can be seen that North Korea was not able to make provocations due to the tough stance of the South. President Kim Dae Jung’s having high level point, it could be seen that there was an increase in positive recognition and a decrease in negative recognition with an increase in positive relationship. The occurrence for negative relationship was rather insignificant. With respect to the correlation between recognition and relationship, it could be also observed that negative relationship was decreasing when positive or negative recognition was on the rise. Thus, it could be surmised that the North thought of President Kim Dae Jung's administration in more amiable terms compared to President Kim Young Sam's administration. From the aggregation of all the above objective fact-finding, it can be concluded that the increase of positive recognition under President Kim's administration coupled with worsening negative relationship was due to North Korea's two-sided policy towards South Korea. Generally, it would make sense for negative relationship to decrease or even completely disappear as positive recognition and positive relationship increase. However, this was not the case in inter-Korean relationship as it could be observed that negative relationship was also increasing as positive recognition and positive relationship increased. From the above, it could be deduced that North Korea managed offensive policies towards the South as of its own separate from maintining friendly relationship due to the changes in international politics and worsening of domestic economics. Indeed, positive and negative relationship was not found to be mutually exclusive in inter-Korean relationship.

햇볕정책 추진에 따른 북한의 대남한 인식과 남북관계

이준희 한국테러학회 2020 한국테러학회보 Vol.13 No.1

The purpose of the paper's research is to examine the differences between North Korea's perception of South Korea and inter-Korean relations before and after the Sunshine Policy, a major South Korean policy toward the North. Summarizing the results of the analysis, North Korea's image in South Korea before and after the sunshine policy was promoted, and the South-North activities did not show much differentiation in the friendly and unfriendly image, while the friendly and non-friendly activities showed a distinctiveness. In other words, it would be natural for the friendly behavior to increase after the sunshine policy, a symbol of reconciliation and cooperation between the two Koreas, but the increased number of unfriendly activities also suggests to us that it is related to the nature of North Korea. Also, the correlation between the two countries tends to decrease as the unfriendly image increases before and after the engagement policy toward North Korea (Sunshine Policy). This is a phenomenon in which unfriendly acts are reduced due to the sunshine policy of reconciliation and cooperation between the two Koreas. They also say that the more friendly the image of the North increases, the more unfriendly the North is, and that the North cannot trust the South Korean government (the words and actions are played separately). In other words, it is incomprehensible that the positive image and the positive behavior increase due to the implementation of the Sunshine Policy. Considering these objective facts, the negative relations should not be judged to decrease due to the fact that the cumulative number of friendly images increases the number of friendly acts. In other words, while it is natural that friendly and unfriendly activities are reduced when one side is increased by zero-sum, the actual inter-Korean relations do not reduce, but rather show an increasing trend of unfriendly activities. This shows the ambivalent nature of North Korea showing friendly behavior in its actions against the South Korean government while simultaneously pursuing unfriendly actions. Therefore, the North Korean policy of reconciliation and cooperation toward reunification should be continuously pursued in the future while preparing countermeasures following the North's two-sided attribution. 이 논문의 연구 목적은 남한의 대북 주요 정책인 햇볕정책 전·후의 북한의 대남한 이미지와 남북행위가 어떠한 차이가 있는가를 살펴보고자 함에 있다. 분석결과의 요약으로 햇볕정책 추진 전·후 북한의 대남한 이미지변화와 남북한 행위를 종합해보면 우호적·비우호적 이미지에는 커다란 차별성을 보이지 않고 우호적·비 우호적 행위는 차별성을 보이고 있다. 다시말해 남북한의 화해와 협력정책의 상징인 햇볕정책 추진에 따라 햇볕정책 이전보다 이후가 우호적행위가 증가하는 것은 자연스러운 현상이라 하겠으나 비우호적 행위도 증가된 것은 북한의 속성과 관련된 것으로 우리에게 시사하는 바가 크다. 또한 상호관련성은 대북화해 협력정책(햇볕정책) 추진 전․후에 비우호적 이미지가 증대될수록 비우호적 행위는 축소되는 경향을 보이고 있다. 이것은 남북한 간에 화해와 협력의 햇볕정책 추진으로 인하여 비우호적 행위가 줄어드는 현상이다. 또한 대북 화해정책 추진이후 우호적 이미지가 증대될수록 비우호적 행위가 증대되는 것으로 북한이 우리 정부에 대해 신뢰 할 수 없도록(말과 행동이 따로 논다)하고 있다. 다시말해 햇볕정책 추진으로 인하여 우호적이미지, 우호적행위가 증가되는 것은 자연스러운 현상이나 비우호적 행위가 증가되는 것은 이해가 되지 않는 현상이다. 이러한 객관적인 사실을 종합해볼 때 우호적 이미지 누적수가 증대될수록 우호적 행위도 증대된다는 사실에 기인하여 비우호적 행위가 줄어 들것으로 판단해서는 안된다는 사실이다. 즉 우호적행위와 비우호적 행위는 제로섬에 의해 한쪽이 증가하면 다른 한쪽은 당연히 줄어드는 것이 자연스러운 현상임에도 불구하고 실제 남북관계는 우호적행위가 증가한다고 해서 이에비례하여 비우호적 행위가 줄어들지 않으며 오히려 증가하는 추세를 보이고 있다. 이것은 북한이 우리 정부에 대한 행위에 있어서 우호적 행위를 보여주면서 비우호적 행위도 동시에 추진하는 양면적인 속성을 보여주고 있다. 따라서 북한의 양면적인 속성이해에 따른 대응책을 마련하면서 통일을 향한 화해와 협력의 대북정책은 앞으로도 지속적으로 추진되어야 하겠다.

우호적 기업매수에 있어서의 이사에 대한 규제 법리

김지환(Kim, Ji Hwan) 한국증권법학회 2016 증권법연구 Vol.17 No.2

그 동안 적대적 기업매수의 방어책 제도와 관련한 논의는 많았지만, 우호적 기업매수와 관련한 논의는 거래보호조항의 유효성 정도에 불과하다. 일찍부터 미국 델라웨어주 법원에서는 우호적 기업매수시 거래보호조항이 이사의 신인의무를 위반했다고 판단하면 이를 무효라고 하였고, 매수대상회사의 이사의 신인의무 위반 여부를 판단할 때 1980년대 중반 이후에는 종전의 완전공정의 원칙(entire fairness test) 또는 경영판단의 원칙(business judgement rule)에서 나아가 Revlon 기준을 적용하기 시작하였다. Revlon 기준은 회사의 해체나 지배권의 이전을 동반하는 경우 이사가 해야 할 역할은 주주의 최대의 이익을 위하여 최선의 가격을 획득하려고 하는 경매인(auctioneer)으로서의 역할로 변한다는 것이다. 이러한 Revlon 기준은 완전공정 기준보다는 덜 엄격하고 경영판단의 원칙보다는 엄격한 중간적인 위치에 있다. Revlon 기준에 의한 판결로는 QVC 판결과 In re Toys “R” Us 판결 등이 있고, Revlon 판결을 지지하는 학계의 견해도 강하다. 일본의 경우 우호적 기업매수와 관련한 판례는 MBO시에 독점교섭권의 효력이 문제되고 있는가 하면 공정한 가격산정의 문제도 제기되고 있다. 한편 기업매수 등 조직재편시에 매수대상회사의 이사와 주주 간에 직접적인 이익충돌의 우려가 있을 수 있고, 이 문제를 해결하기 위한 방안으로 2014년 개정회사법에서 ① 전부취득조항부종류주식의 취득, ② 주식병합, ③ 약식조직재편 이외의 조직재편이 “법령 또는 정관에 위반하는 경우”에 “주주가 불이익을 입을 염려가 있는 경우” 주주가 회사에 대하여 당해 조직재편의 유지를 청구할 수 있는 제도를 신설하였다(일회사법 171조의3, 제182조의3, 제784조의2, 제796조의2, 제805조의2). 뿐만 아니라 사업양도 및 자회사 주식양도시 주주총회의 승인을 얻도록 개정하였다(일회사법 제467조 제1항 제1호, 제2호). 우리 상법상으로는 이사가 회사와의 관계에서만 선관주의의무를 부담하고 주주들의 이익을 고려해야 한다고 볼 여지가 없다는 해석하에 우호적 기업매수시 이사와 주주 간의 이익충돌이 있더라도 유지청구권을 행사할 수 없다. 거래보호조항의 유효성 여부에 관해서는 미국과 같이 이사의 신인의무 위반이 있을 시 계약법 원리를 무시하고 이를 무효로 보기는 어렵다. 그러나 회사법 원리에 의해 거래보호조항이 그 효력을 상실하는 경우를 상정할 수 있다고 본다. 그리고 우호적 기업매수시에, 특히 대규모 기업집단그룹 내에서의 합병 등에서 공정한 거래, 공정한 가격을 벗어나는 합병이라면 사법심사의 적극적 대상으로 삼아야 할 것이다. 무엇보다 주주의 구제를 위하여 우호적 기업매수시 이사가 주주의 이익을 해치는 행위를 하는 경우에는 유지청구권을 행사할 수 있도록 상법 개정이 필요해 보인다. When confronted by two or more opposing bids for control, target management sometimes enters into an arrangement with one of the bidders that has the effect of conferring on that bidders a significant strategic advantage in the contest for control vis a vis the other bidders. These arrangements can take several forms, such as No-Shop)not to seek other bidders), No-Talk, Matching Right, Goodbye fee and Lock-up(an option by the preferred bidder to acquire significant target assets at favorable price) clause. Deal protection provisions tend to indirectly force the approval of the shareholders, so that is the breach of fiduciary duty of directors in Delaware Court, but is that invalid in Korea? What is the director’s role in the merger and acquisition agreement? The “Revlon Moment”- the director’s role as Auctioneers was announced by Delaware Court in 1986. Revlon can be seen as a natural extension of Unocal in the sense that both cases set standards for the target board of directors to act in their shareholder’s best interest. This view is supported by the body of commentators who believe that the legitimacy of defensive maneuvers is facilitating an auction. The more limited discretion that directors have under Revlon compared with Unocal is illustrated by the very different treatment granted management’s defensive maneuvers in recent decisions, Paramount Communications, Inc. V. QVC Network Inc. As explained by the Delaware Supreme Court, there are thus three instances in which the courts will require target managers not to seek the best value for their shareholders: (1) When a corporation has initiated active bidding to put itself up for sale or seeks to effort a reorganization that would result in a breakup of the corporation: (2) When the target company abandons a long-term strategy and seek a suitor in order to fend off a takeover attempt: or (3) When approval of the transaction results in a sale or change in control. Should target managers introduce Revlon test in Korea? In Korea, there is few instance which confronted by two or opposing bids for merger and acquisition transactions. The problem is the fair price of appraisal rights. To protect the minority’s interest, It is necessary to introduce fair dealing and fair price test. Moreover, I suggest the introduction of Revlon Test.

부산과 중국 자매ㆍ우호협력도시와의 사회문화적 교류현황과 과제

김창경 대한중국학회 2013 중국학 Vol.44 No.-

釜山和中国姊妹(友好合作)城市之间的交流方式在搞活经济和旅游观光方面来看,基本上着重于通过人为的行政交流进行,这样的交流方式不具备永久性,并且难可持续发展。中国姊妹(友好合作)城市间社会文化的交流接触成为重要的中间媒介。但是到目前为止,对于釜山和中国姊妹(友好合作)城市间社会文化交流还仅停留在能罗列出的一些暂时性的接触水平。因此,为了增进两地间更活跃的交流,有必要更深层次地摸索道路,进而提出解决问题的实质性方案。 韩中两国城市间的社会文化交流比起硬要单方面的同化,更需要充分地实现交流城市间双方的文化理解和认识。所以,通过可以增进相互理解的机制,努力促进釜山和中国姊妹(友好合作)城市间的社会文化交流走向更成熟的新篇章。

사회적 관계특성이 군 조종사 이직의도에 미치는 영향과 리더-구성원 교환관계(LMX) 질의 조절효과

최인옥,이진규,노명화 한국직업능력개발원 2008 직업능력개발연구 Vol.11 No.3

본 연구는 사회 네트워크의 긍정적 측면과 부정적 측면에 대한 연구의 필요성에 따라서 사회적 관계특성인 비우호적 관계와 우호적 관계의 중심성에 의한 효과성을 살펴보았다. 효과성으로 이직의도를 설정하여 비우호적 관계와 우호적 관계의 중심성이 이직의도에 미치는 영향을 살펴보고, 관리차원에서 리더-구성원 교환관계 질의 조절효과를 확인하였다. 군 조종사 386명에 대한 실증분석 결과, 비우호적 관계 중심성은 이직의도에 긍정적인 영향을, 우호적 관계 중심성은 이직의도에 부정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 비우호적 관계 중심성과 이직의도의 관계에 대한 리더-구성원 교환관계 질의 조절효과를 확인할 수 있었다. 연구결과를 토대로 이론적, 실무적 시사점과 함께 향후 연구에 대한 몇 가지 제언을 하였다. This study examined influences of social relationships that are centrality of negative and positive relationships on turnover intention and verified moderator effects of leader member exchange between social relationships and turnover intention. As a results of survey analysis for 386 air force pilots, the centrality of negative relationships had positive effects, but the centrality of positive relationships had negative effects on turnover intention. We verified that leader member exchange had moderator effects between negative relationships and turnover intention. We debated present events and suggested future studies on the basis of this study results.

기업의 합병효과와 합병기업의 인수형태에 따른 기업특성

나영,임욱빈 한국회계정보학회 2008 회계정보연구 Vol.26 No.1

This study assorts merging companies into friendly M&A groups and hostile M&A groups, and examines the firm value of M&A by M&A announcement and characteristics affecting firm value. Further, it examines whether differences exist between major variables of friendly M&A groups and hostile M&A groups. In other words, it provides a perspective that the wealth of shareholders may be affected by M&A types of merging companies. In particular, the examinations set up two hypotheses, ‘hypothesis on the value of friendly M&A and hostile M&A’, and ‘hypothesis on the characteristics of friendly M&A and hostile M&A’, and executed a multiple regression using cumulated abnormal returns (CAR) during 10 days before and after the event as a dependent variable and debt ratio, return on equity (ROE), a rate of equity increase, a rate of outside investment portion, business scale as explanatory variables. In addition, intercept and slope of two companies were examined after assorting types of M&A into friendly M&A and hostile M&A in order to examine differences among characteristics of different types of M&A affecting firm value. The summary of the results of this study is as follows: First of all, abnormal returns(AR) of both friendly M&A and hostile M&A presented no significance statistically. The daily cumulated abnormal returns (CAR) during the time of announcement was mostly (+)value and was statistically significant before and after the announcement. Secondly, in the result of examination of characteristics affecting friendly or hostile M&A companies’ value, financial variables which are an accounting information related on a firm’s financial structure such as debt ratio, return on equity, rate of equity increase, presented as main characteristics contributing firm value. Finally, the result of regression analysis with dummy variables in order to analyze the differences among characteristics of different types of M&A affecting firm value presented that firm value between friendly M&A and hostile M&A was different significantly according to its financial variables such as debt ratio, return on equity, and rate of equity increase. In rapidly expanding M&A market, this study breakdowns the range of research as examining the effect of M&A and the differences among major variables through classifying transaction types according to the methods of M&A. 본 연구에서는 합병기업을 우호적 M&A기업과 적대적 M&A기업을 구분해 합병사건 공시로 인한 합병효과를 검정하고, 합병효과에 영향을 미치는 특징변수를 검정하였다. 나아가 우호적 M&A기업과 적대적 M&A기업의 특징변수 간에 차이가 있는지를 검정했다. 즉, 거래의사에 의한 합병기업의 인수형태에 따른 특징변수로 인해 주주의 부에 변화가 발생할 수 있다는 측면을 제공하고 있다. 구체적으로 ‘우호적 M&A와 적대적 M&A의 합병효과와 관련된 가설’과 ‘우호적 M&A와 적대적 M&A의 특징변수와 관련된 가설’을 설정하여 검정하였으며, 사건일 전후 10일간의 누적평균초과수익률 종속변수로 하여 부채비율, 자기자본순이익률, 자본금증가율, 외부투자자지분율, 기업규모를 설명변수로 하는 다중회귀분석을 실시하였다. 또한 인수형태에 따르는 합병효과에 영향을 미치는 특징변수 간의 차이를 검정하기 위해 우호적 M&A와 적대적 M&A로 구분하여 두 기업 간에 절편과 기울기를 검정하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 우호적·적대적 M&A기업의 초과수익률(AR)은 통계적으로 유의하지 않은 결과를 보이고 있다. 공시기간 동안의 일별 누적초과수익률(CAR)은 검증기간에 걸쳐 대부분 양(+)의 값을 가지고 있고, 공시 전·후로 유의한 것으로 나타났다. 둘째, 우호적·적대적 M&A 기업의 합병효과에 영향을 미치는 특징변수를 검정한 결과, 재무구조와 관련된 회계정보 측면에서의 재무변수(부채비율, 자기자본순이익률, 자본금 증가율)가 합병효과에 영향을 미치는 특징변수로 나타났다. 셋째, 인수형태에 따르는 합병효과에 영향을 미치는 특징변수 간에 차이를 알아보기 위한 가변수 회귀분석결과는 우호적 M&A기업과 적대적 M&A기업은 재무변수(부채비율, 자기자본순이익률, 자본금증가율)에 따라 합병효과에 차이가 있는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 M&A시장이 급속도로 확대되고 있는 현 시점에서, 인수형태에 따른 거래 성격의 분류를 통한 합병효과와 주요변수 간의 차이를 검정함으로써 연구범위를 세분화시켰다.

러시아어 대화체 장르에서 말 끼어들기의 유형 및 담화기능

엄순천(Eom SunCheon) 아시아·중동부유럽학회 2007 동유럽발칸학 Vol.9 No.1

본 논문의 목적은 러시아어 대화체 장르에서 ‘말 끼어들기’ 담화 전략의 특성 및 유형 그리고 기능에 대해 분석하는 것이다. 그런데 ‘말 끼어들기’는 ‘말 끼어들기’를 행하는 주체와 ‘말 끼어들기’를 당하는 객체의 대립적인 구도 속에서 활성화되는 대화자질인데 본 논문에서는 ‘말 끼어들기’의 주체에 논의를 한정시킬 것이다. ‘말 끼어들기’란 다른 화자가 발화 순서를 무시하고 현 화자의 발언권을 방해하는 현상인데 그 결과 ‘말 중단시키기’가 발생하기도 하지만 현화자가 자신의 발화를 중지하지 않아서 일정 기간 동안 둘 혹은 그 이상의 화자가 동시에 발화하는 ‘말 중복’이 발생하기도 한다. 따라서 ‘말 끼어들기’는 대화의 원활한 진행을 위한 대화참여자의 권리이자 의무와 관련된 담화전략이며 ‘말 중단시키기’와 ‘말 중복’은 ‘말끼어들기’의 하위범주라고 할 수 있다. 본 논문에서는 ‘말 끼어들기’의 유형을 담화기능에 따라 ‘우호적’,‘중립적’, ‘비우호적 말 중단시키기’, ‘청자반응신호장치’, ‘실수로 인한 말 끼어들기’로 나누고 있다. 이 때 ‘말 끼어들기’의 유형별 빈도수를 보면 우호적인 ‘말 중단시키기’가 전체의 49.2%인 206회로 가장 많고 다음은 중립적인 ‘말 중단시키기’가 19.1%인 80회, ‘청자반응신호장치’가 14%인 59회, 비우호적인 ‘말 중단시키기’가 11%인 46회, 실수에 의한 ‘말 끼어들기’가 6.7%인 27회의 순이었다. 이처럼 ‘우호적인 말 중단시키기’가 가장 많이 발견된 이유는 대화체 장르라는 장르의 특성에 의한 것이며, 또 ‘실수로 인한 말 끼어들기’의 빈도수가 가장 낮은 것으로 보아 ‘말 끼어들기’가 즉흥적, 우연적, 비체계적인 화행활동이 아니라 화자의 일정한 담화전략에 의해 발생하는 대화자질임을 알 수 있다. 한편 각 유형별 담화기능에 있어서 ‘우호적인 말 중단시키기’는‘대화를 공동으로 이끌어 감’, ‘화자와 청자의 친밀감 증진’, ‘사실 재확인 요구’, ‘동일 화제의 지지’, ‘제안이나 권유’ 등의 기능을 담보하는데 ‘대화를 공동으로 이끌어가는 기능’이 전체의 35.4%로 가장 많이 발견되었으며 ‘화자와 청자의 친밀감 증진의 기능’이 25.2%, ‘사실 재확인 요구의 기능’이 20.9%, ‘동일 화제 지지의 기능’이 14.1%, ‘제안이나 권유의 기능’이 4.4%의 순으로 나타났다. 또 ‘중립적인 말 중단시키기’는 ‘자신의 발화일관성 성취’, ‘정확한 정보교환’, ‘생각이나 명상’, ‘객관적인 사실 확인’, ‘제안에 대한 의례적인 표현’의 담화기능을 수행하는데 이 중 ‘자신의 발화일관성 성취’ 기능이 전체의 45%로 가장 많이 발견되었고, ‘정확한 정보교환 기능’이 28.7%, ‘생각이나 명상의 기능’이 20%의 순으로 나타났다. 그리고 ‘비우호적인 말 중단시키기’는 ‘상대방의 의견에 대한 반박’,‘선행발화의 부정’, ‘선행화자에 대한 비꼼이나 야유, ‘의심이나 의혹’등의 담화기능을 수행하는데 ‘상대방의 의견에 대한 반박’의 기능이 전체의 69.5%로 가장 많았다. 본 논문에서는 이처럼 러시아어 대화체 장르에 있어서 ‘말 끼어들기’를 행하는 주체의 관점에서 ‘말 끼어들기’의 유형및 담화기능에 대해 살펴보았으며 ‘말 끼어들기’를 당하는 객체의 관점에서의 연구는 다음의 과제로 넘겨지게 되었다. The objective of this paper is to analyze a variety of types and the discourse function of intervention in Russian Spoken Language from the perspective of conversation analysis and interactional sociolinguistics. After the intervention occur ‘interruption’ and ‘overlap’. The intervention means talk by more than a speaker at a time involving a second one speaking, and that the second one has projected his talk to begin at a possible completion point of the prior speaker's talk. If that's apparently the case, for example, his starts is in the environment of what could have been a completion point of the prior speaker's turn, then it means an overlap. If it's projected to begin in the middle of a point yhat is in no way a possible completion point for the turn, then it means as an interruption. In Russian spoken language the intervention can include four types according to various discourse functions: ‘favorable intervention’, ‘neutral intervention’, ‘unfavorable intervention’, ‘back-channels’, ‘inadvertent intervention’. As a result of the discourse analysis, the phenomenon of the intervention is found 418 total. Among them ‘favorable intervention’ is found 49.2%(206 times), ‘neutral intervention’: 19.1%(80 times out of 418), ‘back-channels’: 14%(59 times), ‘unfavorable intervention’: 11%(46 times),‘inadvertent intervention’:6.7%(27 times). Above all, the ‘favorable intervention’ performs the discourse function of‘commonness composition of discourser’, ‘with the increase of the speakers' intimacy’, ‘the demand of factual reconfirmation’, ‘the support of discourse topic’, ‘suggestion or recommendation’, among them ‘commonness composition of discourser’ is found the most of all as of 35.4%. Next, the ‘neutral intervention’ performs the discourse function of ‘the consistency of self-talking’, ‘the exchange of correct information’, ‘the thinking or meditation’, ‘the confirmation of facts’, ‘the cliche of proposals', among them ‘the consistency of self-talking’ is found the most of all as of 45%. Finally, the ‘unfavorable intervention’ performs discourse function of ‘the refutation against the counterpart in the discourse’, ‘negation’, ‘sarcasm,‘suspicion or discredit’, among them ‘the refutation against the counterpart in the discourse’ is found the most of all as of 35.4%.

사외이사가 기업가치에 미치는 영향 : 독립적 사외이사의 중요성

강윤식,국찬표 한국재무학회 2012 한국재무학회 학술대회 Vol.2012 No.05

본 연구는 사외이사를 독립적인 사외이사와 우호적인 사외이사로 구분하여 독립적인(또는 우호적인) 사외이사가 기업가치에 미치는 영향을 실증적으로 분석함으로써 사외이사 독립성 제고의 필요성을 강 조하고자 하였다. 분석결과에 따르면 독립적인 사외이사의 비율이 높아 이사회 독립성의 수준이 높은 기업일수록 기 업가치가 높게 나타났지만, 우호적인 사외이사 비율은 기업가치에 부정적인 영향을 미치거나 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 독립적인 사외이사가 경영진을 효과적으로 모니터링하여 기업가치에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 해석되며, 반면에 우호적인 사외이사는 경영진과의 관계로 인해 적극적인 모니터링을 수행하지 못하여 기업가치에 영향을 미치지 못하는 것으로 해석된다. 그리고 기업특성에 따라 독립적인(또는 우호적인) 사외이사 비율이 기업가치에 어떠한 영향을 미치 는 지를 분석한 결과에 따르면 일부 기업특성에서는 독립적인 사외이사의 비율 변수와 기업특성 변수 간의 교차변수가 통계적으로 유의한 양의 값으로 나타나 독립적인 사외이사 비율이 높아 이사회 독립 성의 수준이 높은 기업일수록 기업가치가 높게 나타났지만, 반면에 일부 기업특성에서는 우호적인 사 외이사의 비율 변수와 기업특성 변수 간의 교차변수가 통계적으로 유의한 음의 값으로 나타나 우호적 인 사외이사 비율이 높아 이사회 독립성의 수준이 낮은 기업일수록 기업가치는 낮게 나타났다. 이는 결국 사외이사 중에서도 독립적인 사외이사가 기업가치 제고에 중요한 역할을 수행한다는 의미인데, 이는 기업의 이사회가 기업 가치를 극대화하기 위해 구성되어야 한다면 기업특성에 상관없이 독립적 인 사외이사를 선임하여 이사회의 독립성을 제고하는 것이 중요하다는 점을 시사한다. 즉 이러한 결과 는 우리나라의 기업에서는 기업특성과 무관하게 무엇보다도 이사회의 독립성 즉 사외이사의 독립성이 중요하다는 점을 시사하는 것이다.

성(性)과 말 끼어들기와의 관계

강소영 이화어문학회 2018 이화어문논집 Vol.45 No.-

본고는 말 끼어들기의 세부적 의미기능을 나누어 이의 사용실태를 오락프로그램을 대상으로 조사, 분석해 보았다. 말 끼어들기는 남성의 공격적 대화방식을 보여주는 사례로 정리되었는바, 본고는 기존의 말 끼어들기를 둘러싼 남녀의 성차적 특징이 재해석될 여지가 있는지를 알아보고자 한 것이다. 구체적으로 (1) 대중매체에서 남녀의 대화방식을 가장 잘 보여줄 수 있는 토크쇼 형식의 프로그램 3편을 선정하여 (2) 말 끼어들기로 인한 말 겹침 장면만을 모아 현재 화자에게 우호적이었는지, 비우호적이었는지를 분석하고 (3) 그 분포가 성차에 따라 달리 나타나는지를 비교 분석해 보았다. 그 결과 여성은 우호적 말 끼어들기를 좀 더 자주 사용하고 있었으며, 특히 화제의 흐름에 관여하기보다는 상대방과의 정서적 교류, 연대감을 살리는 말 끼어들기를 자주 사용함을 보이었다. 그러나 혼성 출연자가 나온 프로그램에서 여성은 우호적 말 끼어들기만이 아니라 비우호적 말 끼어들기에도 적극적으로 임하는 모습을 보였으며, 이는 이성만이 아니라 동성과의 말차례에도 동일하게 목격되어, 언제 어디서나 대화의 주도권을 놓치지 않으려는 모습을 보이었다. 또한 남성은 선행연구결과와 같이 동성보다는 이성의 말차례에 자주 개입하는 모습을 보였으나, 우호적 말 끼어들기를 자주 행하거나 혼성으로 구성된 경우 여성보다 말 끼어들기를 적게 행하는 등 기존에 남성의 힘에 근거한 지배적, 공격적 대화 진행방식과는 다소 다른 면모가 발견되기도 하였다. 이를 토대로 본고는 남성과 여성의 대화진행방식은 조금씩 변모하고 있고 성차에 구별 없이 동일하게 변해가는 중이라는 결론에 이르렀다. This study attempts to divide the detailed meaning function of interventions and explore and analyze the reality of use in entertainment programs. As spoken intervention has been seen as an example of men’s aggressive dialogue, this study aims to investigate whether there is room for reinterpretation of characteristics of sexual disparity between men and women over existing interventions. For the study three talk show programs were selected to effectively demonstrate how men and women interact with each other in the media. Interruption scenes caused by intervention were collected from these programs and analyzed to see whether they were friendly or unfavorable to the present speaker, then analysis was conducted regarding whether the distribution was different according to gender. Women were found to be more likely to use favorable interventions, and rather than engaging in the flow of topics, they were often seen to use interventions to improve emotional communication and solidarity with others. However, in the program featuring a mix of genders, women showed an active attitude, not only to favorable intervention but also to unfavorable intervention. This was witnessed not only with male performers but also with other female performers, showing that they were more aggressive and actively involved in the conversation. Males intervened more favorably in with women than with men, as already shown in previous research results, however, as males less frequently intervene than females, favorable interventions are frequently composed of males and females, somewhat differing with the ideas of dominant and aggressive ways of conversing based on men trying to assert power. The results of this study seem to show that the way men and women converse is gradually changing and it is changing equally, regardless of gender difference.