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Seung-Lee, Park(박승리),Shin-Eui, Park(박신의),Byungwon, Lee(이병원) 한국로고스경영학회 2020 로고스경영연구 Vol.18 No.3
본 연구는 선행연구들을 바탕으로 연구모형을 설정하고 가설을 검증하기 위해 국립현대미술관 등 서울지역 문화예술기관 종사자와 경희대학교 경영대학원 재학생을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 회수된 설문지 중 유효한 217개의 표본을 바탕으로 연구모형의 신뢰성과 타당성을 검토하고 변수들 간의 관계를 검증하였다. 가설 검증 결과 전체적으로 독립변수 서번트 리더십의 하위요소 청지기정신의 경우 조직시민행동과 리더신뢰, 비전제시의 경우 리더신뢰와 조직몰입에 정(+)의 유의한 관계를 나타낸 반면 공동체 형성의 경우 리더신뢰에만 정(+)의 유의한 관계를 보였으며 성장지원의 경우 조직구성원의 직무태도에 거의 영향이 없는 것으로 나타났다. 문화예술기관(국립현대미술관)과 일반기업의 비교결과 문화예술기관은 서번트 리더십의 하위요소 중 비전제시가 리더신뢰와 조직몰입에 정(+)의 유의한 영향력을 가져 직무태도에 가장 큰 영향을 미치는 요소로 나타난 반면 일반기업은 서번트 리더십의 하위요소 중 청지기정신이 조직시민행동과 리더신뢰에 정(+)의 유의한 영향력을 가지며 직무태도에 가장 큰 영향을 미치는 요소로 나타났다. 문화예술기관(국립현대미술관)의 특수성을 고려하여 상호존중을 통해 의견의 다양성을 보장하고, 수평적인 관계 속에서 부서간의 유기적인 협업이 가능한 조직문화를 이룩하기 위해서는 문화예술기관에 맞는 서번트 리더십이 필요하다. 또한 이를 위해서는 올바른 비전제시가 선행되어야 할 것이다. This study set research models based on previous studies, and to verify hypotheses, conducted a survey of workers in cultural and art organization in Seoul including National Museum of Comtemporary Art and enrolled students in Kyunghee University Business School. As a result of hypothesis testing, it was found that stewardship, subfactor of servant leadership, independent variable in overall showed a significant positive (+) relationship with organizational citizenship behavior and leader trust and foresight did the same with leader trust and emotional commitment, whereas community building showed a significant positive (+) relationship with leader trust only and commitment to growth had little impact on job attitude of organizational members. The result of comparison of cultural and art organizations including National Museum of Contemporary Art vs. general company, it was found that in cultural and art organizations, foresight, among the subfactors of servant leadership, had the greatest impact on job attitude because it had a significant positive (+) impact on leader trust and emotional commitment, whereas in general companies, stewardship, among the subfactors of servant leadership, had the greatest impact on job attitude because it had a significant positive (+) impact on organizational citizenship behavior and leader trust. Consequently more hypotheses on the impact of servant leadership on job attitude in organizational members were adopted in general companies than in cultural and art organizations including National Museum of Contemporary Art and the average on the degree of recognition by each item appeared to be high
영화와 음반 타이틀에서 유추한 대중문화 영문 타이틀 서체 선호도 변화
박승봉(Park Seung Bong),정의태(Jung Eui Tay) 한국디지털디자인협의회 2012 디지털디자인학연구 Vol.12 No.4
본 논문은 1960년부터 2009년까지 50년 동안의 영문 타이틀 서체 스타일의 선호도의 변화와 그 원인을 분석하기 위하여 연구되었다. 50년간의 서체 변화를 알기 위하여 대중문화 콘텐츠 장르인 영화와 음악 분야에서 두가지의 타이틀 디자인 표본을 매년 추출하였다. 수집된 타이틀은 서체 분류 체계를 통하여 구분, 분석되었다. 60년대부터 2000년대까지 10년씩 다섯 개의 시대구분을 이용하여 각 시대에 어떠한 형태의 서체가 가장 많이 사용이 되었는지를 밝히고 영화 타이틀과 음악 타이틀 서체 선호 변화에 장르간의 상관관계가 있는지 연구하였다. 서체 사용 변화에 영향을 미친 역사, 기술 및 사회문화적 요인을 밝혔다. 연구를 통하여 각 시대별로 선호되는 서체가 있음이 확인되었고 확산속도가 빨라 파급효과가 큰 대중문화의 특성에 따라 이러한 선호도의 변화가 타이틀 디자인에 빠르게 반영되는 것을 알 수 있었다. 영화와 음악 분야에서 사용되는 서체 선호에도 일정한 동기화가 일어나는 것을 확인하였다. The purpose of this study is to analogize and to analyze the change and preference of latin title typefaces. To do this, we extracted two types of samples in movie and music industries annually. To analyze the typefaces, we researched and used typeface classification systems. We divided the 50 years into five decades and analyzed which kind of typefaces were usually utilized in each decade. The relationship between movie titles and music titles was also studied. The historical, technical, social and cultural factors, which influence the usage of typefaces, were ascertained. We confirmed that each decade has its own preferred typefaces and due to the character of the fast spreading of popular culture, the change of people"s preference reflects instantly to the title design. There is a certain synchronization in movie and music industries.
홍의석(Eui-seok Hong),박승신(Seung-sin Park),강왕구(Wanggu Kang) 대한기계학회 2005 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2005 No.5
Shin Young Heavy Industry Co., Ltd. has developed tethered helium balloon for tourism with the technical consulting of KARI(korea aerospace research institute). The tethered helium balloon is becoming more popular in europe for city tourism and advertisement. The tethered balloon can climb up to 150m by the buoyancy of helium gas with 25 passengers. The main system of the tethered helium ballon consists of envelope for lifting gas(helium), gondola for passengers, winch system for operation(climbing & descent) and pressure control system of envelope. All main systems were developed by korean companies and engineers. The development requirement of the balloon system were set-up for domestic regulation and operating This paper summarized the final result of designing, fabrication and functional test of the balloon. The developed balloon will be in installed and make operation in this year.