지역문제 해결을 위한 국내 리빙랩 사례 분석

성지은(Seong, Ji Eun),한규영(Han, Kyu Young),정서화(Jeong, Seo Hwa) 한국과학기술학회 2016 과학기술학연구 Vol.16 No.2

개의 아토피 피부염에 대한 Leflunomide의 임상적 적용 1례

홍은지,윤기영,서경원,최호정,정성목,송근호,조종기,박성준 忠南大學校 獸醫科大學 附設 動物醫科學硏究所 2012 動物醫科學硏究誌 Vol.19 No.1

A Shih-tzu(8-year-old, castrated male) was referred to the Veterinary Medical Teaching Hospital of Chungnam National University with the history of relapsing pruritus, recurrent dermatitis. On the physical examination, generalized erythema, otitis externa, alopecia and lichenification were observed. Using Favrot's criteria for diagnishing atopic dermatitis, 7 criteria were satisfied out of 8 criteria. After treatment for infection, intradermal skin test was performed(positive allergen : Df, Dp). And then immunotherapy was performed, but clinical signs were not getting better. Next treatment of glucocorticoid shown little improvement of clinical signs, and adverse effect(diarrhea) was shown after cyclosporine application. So application of leflunomide which is used for human atopic dermatitis treatment in some case was planned. After 6 months of application of leflunomide, clinical signs were decreased gradually.

콜센터 감정노동자 보호를 위한 사업주의 안전배려의무 고찰 : 통화종료권을 중심으로

성은지 이화여자대학교 법학전문대학원 2014 Ewha Law Review Vol.4 No.1

감정노동 과정에서의 정신적 스트레스가 우울증이나 두통과 같은 신체적 질환을 유발할 수 있는 만큼, 근로자의 안전을 신체적・물리적 보호에 국한하지 않고 정신적・감정적 영역의 직무스트레스로 인한 위험으로까지 확장하여 논의할 필요가 있다. 산업안전보건법은 정신적 스트레스도 직무상의 위험으로 설정하고 있기는 하나 이는 강제력 없는 포괄규정에 불과할 뿐 아니라, 사용자에게 공법상의 의무를 부과한 규정으로부터 구체적인 근로자의 권리나 청구권을 도출하기도 어렵다. 따라서 산업안전보건법이 규정하는 범위를 넘어선 다양한 형태의 직무상 위험으로부터 근로자를 보호하기 위하여 근로계약상 사용자의 안전배려의무를 논의할 실익이 있다. 사용자의 안전배려의무는 이를 신의칙상 부수의무로 이해하는 것이 판례 및 다수의 견해이다. 그러나 안전배려의무를 신의칙상 부수의무로 이해하는 견해에 따를 경우, 해당 의무의 위반이 있더라도 손해배상만이 가능할 뿐, 신의칙상 부수의무의 불이행을 근거로는 일반적인 채무불이행의 효과인 이행강제, 계약해제권, 동시이행의 항변권 등이 인정되기 어려운 문제가 있다. 근로자의 적절한 보호를 위해서는 사후적인 손해배상보다 위험의 예방과 사전조치가 중요한 만큼, 사용자의 안전배려의무의 위반이 있는 경우 근로자에게 노무급부를 거절할 수 있는 권리를 인정하는 취지의 독일과 일본의 논의를 살펴보고 이의 국내적용을 모색하고자 한다. 국내에서 작업거절권의 인정 논의는 노동계약관계의 특수성 내지 신의칙을 그 근거로 강조하고 있으나, 근로자의 ‘안전한 작업조건 아래 근로할 권리’를 채권이 아닌 노동기본권에 가까운 개념으로 설정하면서 이에 상응하는 사용자의 의무가 안전배려의무라고 설명하려는 시도가 타당하다고 생각된다. 구체적으로 콜센터 감정노동자의 경우, 사용자의 안전배려조치의 부재로 인해 폭언이나 욕설을 하는 고객을 응대해야 하는 상황에 놓였다면 근로자는 이러한 고객응대를 거부할 권리가 인정된다. 또한 고객의 폭언과 성희롱을 참고 응대하여야 하는 감정노동은 정당한 노무제공 의무의 범위 자체를 벗어나는 것이므로 노무제공을 거절할 수도 있다. 그러한 내용의 노무지시는 정당한 사용자지시권의 한계를 넘은 것으로서, 근로자에게는 이를 수용할 의무가 없기 때문이다. 입법적으로는 사용자의 안전배려의무 명문화와 불이익 금지 조항의 신설 등 실효성 확보를 위한 작업이 필요하며, 근로현장에서의 노동감독기관의 구체적인 지도감독 역시 중요하게 요청된다. Call center representatives are exposed to sexual harassment and abusive language. It causes a variety of mental illnesses, but they can’t help continuing their service. Many employers force them not to hang up, for the sake of customer satisfaction. This paper considers employer's carelessness regarding mental abuse from customers as a breach of safety consideration obligation. Employers have to protect their employees from not just physical risk, but also emotional damage. If not, call center workers could demand a right to hang up on the abusive consumers based on the right to refuse hazardous work. To establish this right, the basis on which to establish such obligation should be discussed. Civil law scholars understand this obligation as incidental obligation imposed by the principle of good faith. Unlike other general private rights, only indemnification for damage has been considered in the obligation to secure safety. Labor law scholars mainly understand this as fundamental obligation based on workers’ constitutional right to life. Some categorize such obligation to protect into one based on right to life, in case of high-risk areas like labor contracts, and another based on an incidental obligation imposed by the principle of good faith, in case of general contact relations. The latter two enable discussions on other means for recovery such as claim for simultaneous performance. So, when employers violate the duty of reasonable care of safety in employment, the right to refuse hazardous work can be admitted. Also, employer’s instructions should be limited by constitutional rights and legislations and be prevented from infringing on the personal rights of employees. Especially in emotional labor, enduring profanities or sexual harassment is not an obligation arising from a labor contract. Notwithstanding consent between the contractual parties, such cannot be justified by law.

뇌동맥류를 진단하는데 침습적 뇌혈관 조영술이 자기공명 혈관 조영술보다 언제나 더 유리한가?

사은희,김대성,정대수,박규현,배지호,김학진 대한신경과학회 1998 대한신경과학회지 Vol.16 No.5

1980년대(1981-1990) 전·후반기 피부과 외래환자의 통계적 비교 관찰

은 철,강승구,권상진,정성재,조지형,권철욱,김영진,김재홍 한양대학교 의과대학 1997 한양의대 학술지 Vol.17 No.1

To study the prevalence of common dermatoses 37,638 and 30,286 new outpatients who visited dermatology clinic with Hanyang University Hospital from January 1981 to December 1985 and from January 1986 to December 1990, respectively. Among the 37,638 outpatients in the first 5 years, the total number of male patients were 18,107(48.1%) and female patients were 19,531 (51.9%). Among the 30286 outpatients in the last 5 years, the total number of male patients were 14,705 (48.6%) and female patients were 15,581 (51.4%). In the both periods, the most frequent age groups was 21-30 (27.3%,25.2% respectively). The 15 common dermatoses, bacterial infection, seborreic dermatitis, drug eruption, verruca, syphilis, psoriasis, herpes zoster, and hypopigmentary disorder, in order of frequency. In thelast 5years, dermatophytosis, contact dermatitis, urticaria, acne, other eczema, atopic dermatitis, seborrheic dermatitis, bacterial infection, drug eruption, verruca, gerpes zoster, psoriasis, hypopigmentary disorder, scabies and syphilis were the 15 common dermatoses, as frequency. In both periods, the dermatosis which showed annually increasing tendency was dermatophytosis and those of decreasing tendency was bacterial infection. In the both periods, dermatophytosis, urticaria, bacterial infection, seborrheic dermatitis, verruca, and hypopigmentary disorder occurred most frequently during the summer season, and the incidence of other ecxema, scabies, atopic dermatitis, and herpes zoster increased during the winter season.

브랜딩·스타일링·마케팅을 결합한 스페이스 디자인 프로세스 연구 - 작품‘Fill the Red, Feel the Red'를 중심으로 -

은다솜,장효실,최해원,홍지현,이진민,장미정,이성애 숙명여자대학교 디자인연구소 2018 숙명디자인학 연구 Vol.25 No.-

본 연구는 디자인 분야와 마케팅 분야의 전략을 종합하여 전략적 연결점을 찾아내 요소들 간 융합을 이루는 사례를 제시하여 브랜드·스페이스·마케팅에서 새로운 방향성과 아이디어를 제시하는데 목적을 둔다. 이에 본 연구는 2017년 9월~12월까지 ㈜애경과 산업 연계하여 진행된 숙명여대 환경디자인학과 ‘브 랜딩·스타일링·마케팅’ 교과목에서 도출된 ‘fill the red, feel the red’ 프로젝트를 마케팅 및 디자인 프로세스, 결과물을 도출하여 그 과정들을 밝힌다. 아울러 본 연구는 브랜드 스페이스 마케팅에 대한 이론적 고찰을 통해, 브랜드 스페이스(팝업스토어)를 개발 및 스타일링하며 ㈜애경의 화장품 브랜드 ‘LUNA’를 브 랜딩, 스타일, 마케팅적 측면에서 종합적으로 연계하여 도출되는 과정들을 제안함으로서 향후 브랜드 스페이스 디자인과 마케팅 분야에 체계적이고 창의적인 방법들로 결과물을 도출하는데 기초자료로 활용하는데 의의가 있다.

몬도씨병 (Mondor's Disease) 1예

김지은,김유진,서성준,홍창권 중앙대학교 의과대학 의과학연구소 2003 中央醫大誌 Vol.28 No.2-3

Mondor's disease is a rare disorder characterized by superficial thrombophlebitis and usually develop in thoracoabdominal wall. It has clinical feature of sudden development of painful cordlike structure. The cause is not determined in about 50-60% but it is suggested that trauma, surgery, exercise, drug abuse are often associated. A 44-year-old woman presented cordlike linear tender lesion on right thoracoabdominal wall and histopathologic examination revealed thrombophlebitis with organized thrombus.

Trichophyton mentagrophytes 에 의한 Majocchi 육아종으로 사료되는 1예

김지은,최성욱,김명남,노병인,송계용 대한의진균학회 2003 대한의진균학회지 Vol.8 No.4

하드웨어 소프트웨어 통합 설계 환경에서 소프트웨어 힘수부를 하드웨어로 구현하는 기법에 대한 연구

차지은;엄성용 서울여자대학교 컴퓨터과학연구소 2004 정보기술논문지 Vol.2 No.-

하드웨어는 속도 면에서 우수하나 구현상 공간적 제약이 따른다 소프트웨어는 속도 면에서는 느리나 구현이나 공간적 제약이 비교적 적다. 하드웨어와 소프트웨어를 통합하여 하나의 시스템으로 구현할 경우 각각의 단점을 최소화하고 장점을 최대한 살릴 수 있으나, 각각의 구현 관점이 서로 달라 이들을 통합하는 데에 많은 기술적 어려움이 따른다. 최근 하드웨어 소프트웨어 통합 시스템 관련 기술의 발달로 관련 연구도 활발하게 이루어지고 있다. 소프트웨어로 구현된 시스템의 일부를 통합 설계 환경에 맞도록 하드웨어로 재설계하는 데에는 수작업으로 인한 시간과 비용이 많이 들고 구현된 범위가 최적이 아닐 경우 새로운 구현 범위를 재설계 하는 등 시스템 설계에 부담이 크다. 이러한 부담을 줄이기 위해 하드웨어 소프트웨어 통합 설계 환경에서 소프트웨어 시스템 일부를 하드웨어로 자동 변환하는 기능이 필요하다 본 논문은 이러한 필요성에 의해 C 언어로 구현된 시스템의 일부를 Verilog로 자동 변환하기 위한 규칙과 변환된 하드웨어 시스템이 소프트웨어와 통신하는 데에 필요한 규칙을 찾는 것에 중점을 두었다. 특히, 소프트웨어와 하드웨어 간의 전역변수와 같은 공동 사용 변수의 데이터를 주고받는 규칙을 연구하였다. 이 규칙은 이후 하드웨어 소프트웨어 통합 설계 환경 관련 응용 프로그램 개발 시 참조되어질 수 있다. Hardware is superior in speed aspect but there are implemental or spacial restrictions. Software is slow in speed aspect but there are comparatively less restrictions of implementation and space. An implementation by single system integrating hardware and software, can minimize each shortcoming and maximize an advantage, but because each implementation viewpoint differs, much technological difficulties follow integrating these. Related research is consisting actively(vigorously) by the advance(development) of hardware software integration system connection technology recently. Related research is consisting actively by the advance of the technology which relates hardware software integration system. To redesign by hardware to take part of system that is implemented to software in integration design environment, is taking a lot of time and effort(is taxing the time and cost) by manual implementation, have to redesign new implementation area in case is not most suitable. Need function that change automatically software system part to hardware in hardware software integration design environment to down these overhead. This paper focus into finding rule that rule converted hardware system to change automatically part of system that is implemented in C language by these necessity to Verilog need though communicate with software. Specially, studied rule that exchange data of common using variable like thee(that is) global variable between software and hardware. This rule can be refered when develop after this relating application program with hardware software integration design environment.

우리 나라 패션 산업을 위한 패션 비지니스 리엔지니어링에 관한 연구

최은정,韓誠智,洪仁淑,金文淑 服飾文化學會 1999 服飾文化硏究 Vol.7 No.4

The purpose of this study is to remind the necessity of reengineering establishment of future-oriented fashion industry and to research the sevices for the system establishment at this present time when the consumer's demands level is extremely high. This research has been done by the literature review of the relative articles, books and the case study. First, through the analysis of the important changes and movements of fashion industry environment by the environmental interpretation model of Draft and Weick, the strategic development, corresponding the environment change of fashion indudtry, has been attempted. Second, this study examined QR integration management method according to the Kunz's behavior theory of the apparel firms. Third, as the prior occupation strategy regarding the things can be done very well from now on the things are needed, the necessity and establisnment of SCM, based on companionship and beyond the boundary between the companies has been studied through the exchange of the data of manufacture and sales which has been regarded as the secret of the companies. Finally, to become a company to lead the market, in addition to the re-organization of the internal process of a company with the leadership which has the clear vision for the consumer's satisfaction, the process have to be integrated under the cooperation with its business partners and the cost have to be reduces, and the time which takes to correspond to the consumer's requirements have to be reduced.