미래 생활체육 참여에 미치는 삶의 질 결정 요인과 영향 예측

이수연 한국체육학회 2024 한국체육학회지 Vol.63 No.3

본 연구는 향후 10년 뒤 삶의 질을 중시하는 환경에서 생활체육에 영향을 미칠 수 있는 주요 요인들을 찾아보고, 각 요인이향후 생활체육 참여에 어떤 형태와 강도로 영향을 미칠 것인지를 예상, 분석하는 데 있다. 이를 위해 문헌조사와 전문가 심층면접이 이루어졌다. 연구 결과, 생활체육 등 참여에 영향을 미칠 수 있는 요인들로는 건강수명, 여가시간충분도, 소득만족도, 기대수명, 주관적 건강, 근로시간, 스트레스, 실업률, 독거노인비율, 녹지환경만족도, 인공지능, 기후변화, 안전에 대한 인식, 미세먼지 등의 14개가 예측되었다. 이들 요인은 생활체육 등 참여와 관계성 측면에서는 ‘상호증진관계’, ‘촉진관계’, ‘억제관계’의 3가지 유형으로, 영향력 강도 측면에서는 1등급부터 4등급까지 4단계로 분류가 가능하였다. 본 연구는 생활체육등에 대한 참여요인 분석 연구를 활성화하는 계기와 미래 생활체육을 내실 있게 대비할 수 있는 토대를 마련한 것에 의의가 있다 The aim of this study is to identify key factors that may influence participation in sports for all over the next 10 years and to predict and analyze their impact among the determinants of quality of life. To do this, a literature review and expert in-depth interviews were conducted. As a result of the study, 14 factors affecting sports for all were predicted, including healthy life expectancy, leisure time, income satisfaction, life expectancy, subjective health, working hours, stress, unemployment rate, the proportion of elderly individuals living alone, satisfaction with green environments, artificial intelligence, climate change, safety awareness, and fine dust. These factors were categorized into three types based on their relationship with sports for all: ‘mutually enhancing relationship’, ‘promoting relationship’, and ‘restraining relationship’. They were also classified into four levels of influence strength, ranging from 1st to 4th grades. This study is significant as it provides an opportunity to invigorate research on factors influencing participation in sports for all and lays the groundwork for comprehensive preparation for future engagement in such activities.

요석 위험도 분석의 해석적 보고

이수연,김종원,전성수 대한임상병리학회 1999 대한임상병리학회지 Vol.19 No.6

의약품 유통 정책방향

이수연 건강보험심사평가원 심사평가연구소 2008 HIRA 정책동향 Vol.2 No.5

Dementia-Free Survival and Risk Factors for Dementia in a Hospital-Based Korean Parkinson’s Disease Cohort

이수연,류현주,서정욱,노맹석,천상명,김재우 대한신경과학회 2017 Journal of Clinical Neurology Vol.13 No.1

Background and Purpose Few studies of dementia in Parkinson’s disease (PD) have had long-term follow-ups. Moreover, information on the duration from the onset to the development of dementia in patients with PD is lacking. The aim of this study was to determine the median dementia-free survival time from the onset of PD to the development of dementia. Methods In total, 1,193 Korean patients with PD were recruited and assessed at regular intervals of 3–6 months. We interviewed the patients and other informants to identify impairments in the activities of daily living. The Hoehn and Yahr stage and scores on the Unified Parkinson’s Disease Rating Scale and Mini Mental State Examination were evaluated annually. We used Kaplan-Meier survival analysis to estimate the cumulative proportion of dementia-free patients over time. Risk factors predicting dementia were also evaluated using Cox proportional-hazards regression models. Results The median dementia-free survival time in the Korean PD population was 19.9 years. Among the 119 patients who subsequently developed dementia, the mean duration from the onset of PD to the development of dementia was 10.6 years. A multivariate analysis identified age at onset and education period as the significant predictors of dementia. Conclusions This is the first report on dementia-free survival in patients with PD based on longitudinal data analysis from the disease onset. The median dementia-free survival time in Korean PD patients was found to be longer than expected.

사적인 징후와 사회적 지표들 : 이소영 작가론

이수연 한국예술종합학교 미술원 조형연구소 2013 Visual Vol.10 No.-

영상, 설치, 사진 등 다양한 매체를 활용하는 이소영 작가는 현대사회 속의 익명의 개인의 삶을 다루는 작가이다. 작가의 작업 속에 드러나는 개인들의 삶은 사적인 형태를 띠고 있지만, 모호하고 불확실한 관계망을 통하여 이들이 속한 사회를 반영하기 때문에, 그 속에서 현대 사회의 고단한 징후들과 지표들이 발견된다. 이러한 징후들은 (2002), (2004), (2006), (2009)에서처럼 권태나 부조리, 망상의 방식으로 표현되기도 하고 (2004), (2005-2006)에서처럼 고통과 잔혹극으로 표현되기도 한다. 한편 작가는 영상이라는 정교한 장치를 이용하여 사회적 지표를 재-재현하는 작업을 하기도 한다. 이러한 특징은 (2007), (2012), (2012)에서 드러나는 특징들이다. 또한 영상의 내러티브를 이용하여 거대한 서사의 한 축을 이루는 개인의 이야기를 기술하는데, (2012-2013), (2012-2013) 등이 이러한 작업이다. 본 글은 이처럼 작가 이소영이 영상적 장치들을 이용하여 중의적이고도 복잡한 개인의 일상의 징후들을 거슬러 보편적인 사회의 지표를 짚어내는 방식을 살펴보고자 한다. Soyung Lee deals with anonymous lives of individuals in modern society, using diverse media including video, installation, and photography. In Lee’s works, the private lives of individuals show the signs and indexes of fatiguing life in modern society, since they reflect the society they belong to through an obscure and uncertain network. These signs are expressed either as boredom, absurdity, or delusion as seen in the cases of Mermaid Project (2002), Crossbreeds (2004), Dreamer's Lovers_Part 1(2006), and Cloud-Cuckoo-Land(2009), or as pain or the theater of cruelty as exemplified by Yellow(2004) and The Gummybear's Town(2005-2006). Meanwhile, the artist re-represents the social symptoms using a sophisticated medium, video, as in the cases of The Missing Toes(2007), The Second Home(2012), and As Good As It Gets(2012). In such works as After You(2012-2013) and Take Your Place (2012-2013), she uses narrative videos to describe a story of a person that constitutes a part of a grand narrative. Thus this article examines the way the artist uses video devices as she figures out social context out of the ambiguous and complex signs of personal lives.

Two newly recorded species of the spider families Theridiidae and Clubionidae (Arachnida: Araneae) from Korea

이수연,유정선,김승태 국립중앙과학관 2015 Journal of Asia-Pacific Biodiversity Vol.8 No.4

Yaginumena maculosa (Yoshida and Ono 2000) of Theridiidae and Clubiona corrugata (Bösenberg and Strand 1906) of Clubionidae are reported for the first time from Korea with taxonomic illustrations.

주형강관을 사용한 합성보의 구조성능 ( The Structural Behavior on the Composite Beams with Tubular Members )

이수연,이형교,정성원,이명재,김덕재 대한건축학회 1998 大韓建築學會論文集 : 構造系 Vol.14 No.6

비틀림, 국부좌굴, 횡좌굴에 저항하는 각형강관은 널리 기둥재로 사용되고 있다. 이것들은 휘렌딜 트러스로 이용되거나 사다리꼴의 각형강관으로 구 성된 프리캐스트 슬래브를 이용한 델타보로서 핀랜드에서 개발되어 사용되고 있다. 이 연구의 목적은 각형강관을 이용한 합성보의 개발에 있다. 이러한 배경아래 비충전·충전 각형강관보, 그리고 콘크리트 슬래브를 사용한 합성보에 대한 각형강관의 휨성능과 각형강관 합성보의 역학적 거동을 평가하고자 한다.

미국 10대 미혼모의 학교복귀에 영향을 미치는 요인

이수연,Lauren, R 한국사회복지연구회(서울대학교 사회복지연구소) 2000 사회복지연구 Vol.16 No.1

This study investigates economic and sociological factors related to decisions to enroll in school through middle adulthood among women who first gave birth as teenagers. Factors examined are drawn primarily from the literature on married women's return to school. The findings indicate that many of the variables which influence return to school among married and formerly married women also influence return to school among teen mothers. We also find evidence of the existence of unobserved variables that affect enrollment decisions. When these variables are controlled for, we find that, in contrast to results found in previous studies of women's enrollment, teen mothers with more years of education are less likely to be enrolled in any given year. In addition, we find evidence that observable factors not examined in prior research- e.g. living arrangement and welfare receipt- also influence teen mothers' enrollment.

유도결합플라즈마질량분석기를 이용한 체내 미량금속 분석

이수연,오현주,최윤호,김종원,김선희 대한진단검사의학회 2004 Annals of Laboratory Medicine Vol.24 No.6

Background : The exposure of human beings to toxic trace metals continues to be an important public health issue and concern. This study was conducted to assess the exposure to trace metals in the general Korean population by inductively coupled plasma-mass spectrometry (ICP-MS). Methods : Blood and urine samples were obtained from 175 healthy subjects including those who visited the health promotion center or healthy volunteers. Specimens were collected in special containers and we applied simple sample processing to minimize contamination. We used ICP-MS (Fisons Instrument, Cheshire, UK) to analyze simultaneously the concentration of metals including lead, cadmium, aluminum, cobalt, copper, zinc and selenium. The effects of age, sex and smoking on the trace metal concentrations were also investigated. Results : Distribution of trace metal levels in the general healthy population skewed toward lower values, which reflected low levels of exposure in the general healthy population. The concentrations of some trace metals were significantly affected by age, sex or smoking status. Conclusions : We performed a simultaneous multielement analysis of biological samples by ICPMS, a reliable and sensitive technique, to build a database of trace metal values in the general population. The results in this study can provide background data for future epidemiological and clinical studies associated with trace metal exposure in the Korean population. (Korean J Lab Med 2004; 24: 362-70) 배경 : 인체의 유해미량금속에 대한 노출 정도는 중요한 공중보건학적 문제로 관심과 우려의 대상이 되고 있다. 본 연구에서는inductively coupled plasma-mass spectrometry (ICP-MS)를이용하여 혈액 및 요중 미량금속 함량을 분석하여, 한국인 일반 집단에서의 미량금속 노출 상태를 파악하고자 하였다.방법 : 건강검진 수진자 또는 건강인 자원자 175명으로부터 수집한 혈액 및 소변 검체를 연구 대상으로 하였다. 검체 수집 시에는 특수 용기를 사용하였으며 외부 오염 예방을 위해 최소한의 검체 전처리 과정을 채택하였다. ICP-MS (Fisons Instrument, Che-shire, UK)를 이용하여 혈액 및 요검체에서의 납, 카드뮴, 알루미늄, 코발트, 구리, 아연, 셀레늄 농도를 동시에 분석하였다. 또한성별, 연령 및 흡연 여부가 미량금속농도에 미치는 영향을 분석하였다.결과 : 한국인 일반 건강인에서 혈중 및 요중 미량금속 농도는낮은 농도 쪽에 치우친 분포를 보여 미량금속에의 노출 수준이 전반적으로 낮음을 시사하였다. 일부 미량금속 성분들은 혈중 또는요중 농도에 있어 성별, 연령별 또는 흡연 여부에 따른 군 간에 유의한 차이를 보였다.

여성근로자의 경력개발에 대한 조직의 지원과 주관적 경력성공 간의 관계에 관한 연구: 자기효능감의 매개효과를 중심으로

이수연,김효선 한국미래교육학회 2020 미래교육연구 Vol.10 No.1

This study identified the relationship between organizational support and career success. In particular, the study identified the mediate effect of the self-efficacy of female worker individuals and confirmed the effect of organizational support on career success through learning. To this end, the analysis was conducted based on the responses of the final 589 respondents using the data from the sixth survey of 2016 by the Korea Women's Management Panel Survey established by the Korea Women's Development Institute(KWDI). First, it was confirmed that providing institutional or psychological support for career development of female workers within the organization had a positive influence on improving the self-efficacy of the members of the organization. Second, the institutional support of the organization, and the psychological support of the organization, were confirmed to have a positive effect on job satisfaction. Third, the analysis of the effect of the institutional support on organizational commitment found no statistically significant effect in the relationship between organizational support and commitment for career development. Fourth, we identified the relationships between the self-efficacy and job satisfaction of the members of the organization and confirmed that there was a significant effect on the relationships between them. Finally, after checking the effects of self-efficacy and job satisfaction on organizational commitment, it was found that both self-efficacy and job satisfaction have significant effects on organizational commitment. The study identified the effect of institutional support for education and training, which is a cause variable that supports continuous career development within the organization, and psychological support from the boss on organizational commitment, which is a subjective career success through self-efficacy and job satisfaction. Through this process, we hope that it will help set the direction of support for the company to support the members' career development in the current situation where the problem perception of female workers' deviations is growing. 본 연구는 여성근로자의 경력개발에 있어 조직의 지원과 경력성공 간의 관계를 확인하였다. 특히 이 연구는 여성근로자 개인의 자기효능감을 중심으로 살펴봄으로써 조직의 지원이 인간의 배움력을 통해 경력성공에 미치는 영향을 확인하였다. 이를 위해 한국여성정책연구원이 구축한 여성관리자패널조사의 2016년 6차 조사 자료를 활용 최종 589명의 응답을 토대로 분석을 수행하였다. 연구결과 첫째, 조직 내에서 여성근로자의 경력개발을 위한 제도적 지원이나 심리적 지원을 제공하는 것이 구성원들로 하여금 업무에 대한 자기효능감을 향상시키는데 정(+)적 영향을 미치는 것을 확인하였다. 둘째, 조직의 제도적 지원, 조직의 심리적 지원은 직무만족에 정(+)적으로 유의미한 영향을 미치고 있음을 확인하였다. 셋째, 조직의 제도적 지원, 조직의 심리적 지원이 조직몰입에 미치는 영향을 확인한 결과, 경력개발을 위한 조직차원의 심리적 지원과 조직몰입 간의 관계에서는 통계적으로 유의미한 영향이 발견되지 않았다. 넷째, 조직구성원의 자기효능감과 직무만족 간의 관계에 대해 확인한 결과, 이들 간의 관계에 정적으로 유의미한 영향이 있는 것을 확인하였다. 마지막으로 자기효능감, 직무만족이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향을 확인한 결과, 자기효능감과 직무만족 모두 조직몰입에 유의미한 정적 영향을 미쳤다. 이 연구는 조직 내에서 지속적으로 경력개발을 할 수 있도록 지원하는 원인변수인 교육훈련에 대한 제도적 지원과 상사의 심리적 지원이 자기효능감과 직무만족을 통해 주관적 경력성공인 조직몰입에 미치는 영향을 확인하였다. 이를 통해, 여성근로자의 경력이탈에 대한 문제인식이 커지는 현 상황에서 구성원의 경력성공을 지원하기 위한 기업의 지원 방향 설정에 도움이 되기를 기대한다.