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도시거주 청년층의 주거환경 결정요인 분석: 6대 광역시를 중심으로
황광훈 주택도시보증공사 2023 주택도시금융연구 Vol.8 No.2
본 연구에서는 도시거주 청년층의 입주형태에 미치는 영향요인들을 추정하였다. 추정결과, 대부분의 도시지역에서 남성, 고학력층, 부모와 동거 중인 가구원 등의 청년층이 자가형태의 주거환경을 가지고 있는 것으로 추정된다. 하지만, 부모로부터 경제적으로 독립한 청년층 중 가구주, 취업자 유형에서는 상당수가 자가보다는 전/월세 형태의 주거특성을 유지하고 있는 것으로 추정된다. 또한 경제적으로 독립한 취업자들을 대상으로 자가 여부 결정요인을 추정한 결과, 비임금근로자, 대기업 및 고소득 청년층의 경우 주거환경이 자가형태일 가능성이 매우 높은 것으로 추정된다. 청년들이 겪고 있는 주거 문제는 과도한 주거비 부담, 열악한 주거 환경, 공공의 역할 부재 등 세 가지 양상으로 전개되어 나타나고 있다. 특히, 가장 중요한 공공의 역할 측면에서는 공공임대주택을 포함한 주거지원 정책에 대한 전면적인 쇄신과 확대방안 등이 설계되어 추진되어야 한다.
청년층 독립가구의 주거환경 결정요인 분석: 주택 점유형태와 주택유형 결정요인을 중심으로
황광훈 한국주택금융공사 2023 주택금융연구 Vol.7 No.2
For young households who are economically independent from their parents, we estimated the factors affecting the residential environment of young people, including whether they lived in a house or an apartment. The estimation revealed that male, highly educated, high-income, non-metropolitan young people have the characteristics of home and apartment dwelling types. However, among them, we presume that the householder is maintaining the housing characteristic of the jeonse/monthly rent form rather than the owner. This is because the period of transition to the labor market and entry into a job is short, so the economic ability to secure a residential space through housing purchase is insufficient. Additionally, in the case of the metropolitan area, since the cost of purchasing a house, that is, the housing price, is higher than that of non-metropolitan areas, young people living in non-metropolitan areas are highly likely to be self-employed. Therefore, policy efforts should be improved, such as expanding the supply so that young people can sufficiently move into public rental housing.
황광훈 (사)한국직업자격학회 2023 직업과 자격 연구 Vol.12 No.1
본 연구는 청년패널 자료를 이용하여 우리나라 청년층의 노동시장 진입 이후 이동 과정을 분석하고 일자리에 안착하는 과정까지 실증적으로 분석하였다. 주요 분석결과, 청년층 임금근로자의 24%는 이직경험 없이 첫 일자리를 지속적으로 유지하고 있는 반면, 76%의 청년층은 최소 1회 이상의 일자리 이동을 경험한 것으로 나타난다. 그리고 실증분석을 통한 결과에서는 이직경험자는 비이직자에 비해 평균적으로 6.4% 임금손실이 발생하였고, 산업간 이직자는 산업내 이직자에 비해 3.6%, 직종간 이직자는 직종내 이직자에 비해 3.7% 낮은 임금을 받는 것으로 확인되었다. 분석 결과를 종합해보면, 청년층은 중소기업 근로, 저학력층, 불안정한 고용상태, 낮은 임금의 영향으로 인해 상당수가 이직을 선택하고 있다. 따라서 청년층의 첫 직장으로의 이행과정에서 발생하고 있는 노동시장 미스매치를 완화할 수 있는 고용서비스가 강화되어야 한다. 특히, 우수한 중소기업과 구직자를 연결할 수 있는 고용서비스가 체계적으로 제공되어야 하며, 중장기적으로 보면 중소기업에 대한 실효성 있는 다양한 지원을 통해 고용의 질적수준을 개선 및 향상시켜야 한다.
서울시 청년층의 고용의 질 결정요인 분석: 인구이동, 노동시장 동향, 일자리 지속기간 및 임금을 중심으로
황광훈 한국토지주택공사 토지주택연구원 2022 LHI journal of land, housing, and urban affairs Vol.13 No.1
Using the 1st to 13th rounds of occupational history data of the Korea Employment Information Service's Youth Panel (YP2007), this study explores the trends and characteristics of the youth labor market in Seoul. We further empirically investigated the job duration and wage determinants of youth employed in Seoul. The results confirm that workers who have a higher income and a higher consistency with their majors are less likely to leave. In addition, we find that workers in full-time, householders, or labor unions have a higher income if they are men and work in large companies. In particular, compared to the reference group (appropriate academic background, appropriate skill), mismatches in the lack of education and skill showed a wage increase effect of 4.9% and 5.5%, respectively. For the major consistency, the wage of the matched major group is 3.8% higher than the non-matched major group.
황광훈 한국토지주택공사 토지주택연구원 2023 LHI journal of land, housing, and urban affairs Vol.14 No.1
This study examines the housing-related characteristics of unmarried youth using occupational history data from the 10th-14th (2016-2020) youth panel (YP2007) of the Korea Employment Information Service, and the characteristics of housing and employment. Their effect on marriage intention was empirically analyzed. The results of the analysis show that highly educated people, high-wage workers, household heads or economically independent young people, and young people in good financial conditions have a high willingness to marry. Their economic conditions are very important factors. Among the young employed who have become economically independent from their parents, full-time permanent workers, workers at large corporations, and highly waged youth showed a strong desire to get married. On the contrary, young people who are insecure temporary/daily workers, workers at small firms, and low-wage workers show a low willingness to marry. In conclusion, the results imply that young people who are in a vulnerable state in the labor market are giving up or delaying their marriage. Therefore, it is necessary to enhance policies to provide better employment opportunities for youth and, simultaneously, revamp the policy measures to enhance housing conditions.