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      • KCI등재

        화재조사현장 유해가스 흡입방지를 위한 통신겸용 마스크 개발 연구

        장민제(Minje Jang),민세홍(Sehong Min) 한국방재학회 2022 한국방재학회논문집 Vol.22 No.3

        화재현장에는 가연물의 종류에 따라 많은 유해물질이 생성된다. 발생하는 유해물질은 대부분 소방대원의 건강에 악영향을 주는 독성물질을 포함하고 있으며, 이러한 직무 환경적 노출로 소방대원의 건강과 생명은 더욱 높은 빈도로 위협 받고 있는 실정이다. 특히, 화재 진화가 이루어진 후 화재 조사단계에 투입되는 화재조사관들의 경우 업무의 편리를 위해 호흡보호구를 착용하지 않고 업무를 진행하는 사례가 있어 위험한 화학물질에 그대로 노출되고 있다. 따라서, 본 연구에서는 화재조사관들을 대상으로 현장실태조사를 통해 업무상의 문제점에 대한 원인을 파악하고, 화재조사 과정에 있어 필요한 장비의 성능을 도출하여, 화재조사관의 사용하는 호흡보호구 및 통신기기의 기능을 개선하기 위한 장비의 개발 목표 설정을 위해 연구를 수행하였다. Depending on the type of combustion, several harmful substances are generated in a fire scene. Most of the harmful substances generated contain toxic substances that adversely affect a fireman’s health. Thus, a fireman’s health and life are risked very frequently due to the unsafe job environment. Particularly, there are cases when firemen are called for fire investigation after the extinction of fire without wearing a respiratory protector for work convenience. Thus, without appropriate protection, they are exposed to dangerous chemical substances which is a serious problem. Hence, this study tries to understand the work problems of fire investigators through a questionnaire survey, and the performance of the equipment needed for the fire investigation process has been examined. This study aims to establish the equipment development direction for improving the functionality of the respiratory protectors and communication devices used by fire investigators.

      • KCI등재

        기계는 어떻게 여성의 목소리를 갖게 되는가?: 1980-90년대 버스 자동 음성안내 도입을 중심으로

        장민제 ( Jang Minje ),신인호 ( Shin Inho ),임소연 ( Leem So Yeon ) 한국과학사학회 2021 한국과학사학회지 Vol.43 No.1

        From elevators to subways, buses, and even artificial intelligence voice assistants, machines’ voices that are easily accessible in everyday life are mostly feminized. How did the machine come to have a female voice? This paper traces the process of replacing the labor of female bus attendants with mechanical devices on the bus and shows how the automatic bus announcement was made using the ‘cheerful and gentle voice of a young woman.’ By exploring the historical and social contexts driving the introduction of the civic automated bus in the 1980s, this paper challenges the view that machines came to have a friendly female voice simply because female voices are more audible than male ones. The bus attendants, later replaced by automated buses, were assigned to young women in 1960s and 1970s as they were expected to have certain types of romanticized femininity. For the further understanding of the gendered nature of machines, this paper calls for more historical studies that reveal contexts and interests behind gendered voices of machines.

      • 텍스트 네트워크 분석을 활용한 국내 이러닝 연구 동향 분석

        장민제(MinJe Jang),김영훈(Young-Hoon Kim) 한국교원대학교 융합교육연구소 2023 융합교육연구 Vol.9 No.1

        본 논문은 텍스트 네트워크 분석을 통해 국내 이러닝 연구의 현황과 경향성을 파악하고 이러닝 연구의 융합교육적 시사점을 고찰한 내용이다. 학술연구정보서비스에서 제공하는 등재학술지 논문을 대상으로 ‘이러닝’ 주제어와 핵심어를 추출하였다. 추출된 핵심어를 일원 모드 행렬 분석과 핵심어간 연결중심성과 매개중심성을 분석하고 네트워크 관계를 워드클라우드로 시각화하여 표현하였다. 분석 결과 국내 이러닝 논문 발행 편수는 2005년부터 증가하여 2010년에 가장 많았고 이후 감소 양상을 보이다가 2016년 이후 다시 증가하는 것으로 나타났다. 주제 측면에서 국내 이러닝 연구의 논문 주제는 단일 주제보다 2개 이상 주제를 포함한 연구가 가장 많았다. 주제어 빈도는 '학습', '강의', '교육', '온라인', '교수자', '콘텐츠' 등의 단어가 높은 것으로 나타났다.단어 출현빈도는 '융합'이라는 단어의 빈도가 많고 연결중심성과 매개중심성이 높은 값으로 나타났다. 본 연구 결과는 앞으로 이러닝의 융합교육의 분석적 접근과 기법 적용에 기여할 것으로 기대한다. This paper aims to discuss educational implications of e-learning research and uggest the direction of follow-up study for which current status and e-learning research trends in Korea was searched with text network analysis methods. This study searched e-learning articles in the online search engine Research Information Sharing Service(RISS) from 2001 to 2021 including 'e-learning' in the title or its keyword in the abstract. 761 articles were finally selected and classified with the publication year and subject categories. Text Network Analysis techniques were applied to analyze the values of degree centrality and betweenness centrality between words. Word cloud was also used to visualize the keywords centrality of e-learning articles. The article numbers peaked in 2010, then decreased, but increased again after 2016. Most cited subject was 'others' as it was classified as combined with two or more subjects, followed with these single subject such as 'education', 'engineering', 'social science', 'agriculture', 'arts and sports', 'humanities', and 'medicine'. High frequency of keywords includes 'learning', 'lecture', 'education', 'online', 'instructor', and 'content' as it has been a strong relationship with online education and its content development trends in Korea: research activities of design and development and effectiveness verification. The word 'convergence' also appeared frequently and showed high values in degree centrality and betweenness centrality; convergence topics in particular plays an important role in connecting other educational issues.

      • KCI등재

        스마트워크 후 조직 문화 변화 연구: 서비스 대기업 ‘H사’ 사례

        장민제 ( Minje Jang ),남은우 ( Eunwoo Nam ),이정우 ( Jungwoo Lee ) 한국지식경영학회 2021 지식경영연구 Vol.22 No.1

        최근 코로나 19의 세계적 대유행 이후로 비즈니스 업무환경이 스마트워크로 급격하게 변하고 있다. 스마트워크는 기본적으로 언제 어디서나 일을 할 수 있는 시스템을 근간으로 하고 있다. 스마트워크가 성공하기 위해서는 이러한 시스템의 구축과 운영 문제가 중요할 뿐만 아니라, 스마트워크 도입이 미치는 조직문화에의 영향을 연하는 것도 중요하다. 본 연구에서는 한국의 레저 서비스 대기업인 H사에서 경영상 강조하고 있는 조직 문화의 일곱 가지 차원 - 전략적 혁신성, 조직 유연성, 공정한 인사관리, 합리적 의사결정, 조직 활력, 신뢰 협력, 리더십 - 에 있어서 스마트워크 전후로 어떤 변화가 있는지 설문과 인터뷰를 통하여 조사하였다. 조사결과 전략적 혁신성, 조직 유연성, 조직 활력, 신뢰 협력의 네가지 차원에서는 직원들의 평가가 통계적으로 낮아진 것으로 나타났고, 공정한 인사관리, 합리적 의사결정, 리더십의 측면에서는 큰 변화가 없는 것으로 나타났다. 도입초기 단기적 현상일수도 있어 앞으로의 변화도 관찰할 필요가 있지만, 기업 관점에서 궁극적으로 유연한 업무 환경의 변화를 추구하는데 있어서 직원들로 하여금 전략적 혁신성, 조직 유연성, 조직 활력, 신뢰 협력과 같이 경영상 중요한 조직 문화의 측면에서 적극적으로 준비하고 대응하는 것이 필요함을 시사한다. 조직 활력이 상대적으로 낮아지고, 조직구성원간 신뢰 소통과 협력은 감소하는 것은 굉장히 부정적 변화로서 적극적 관리가 필요하다. 이어진 인터뷰에서는 스마트워크 도입의 성공적 정착을 위해서는 리더십의 역할이 중요하게 나타나고 있어, 향후 일하는 방식의 변화에 따라 경영진 리더십의 역할이 더욱 강조될 것이라는 것을 시사하였다. While there is a rapid transition to smart work due to COVID-19, not many studies have measured the changes in organizational culture after firm-wide institutionalization of smart work. Through a questionnaire and a series of stakeholder interviews, this study examined how and to what extent employees’ perception of organizational culture changed after the introduction of smart work in a large leisure service company H in South Korea. The working culture of the organization is measured as the changes in the organizational members’ perception on seven dimensions: strategic innovativeness, organizational flexibility, fair human resource management, rational decision making processes, organizational vitality, trustful collaboration, proactive leadership. The results demonstrated that, after the introduction of smart work, the organizational members’ perception on strategic innovativeness, organizational flexibility, organizational vitality, trustful collaboration have declined significantly while the changes in fair human resource management, rational decision making processes, and proactive leadership are insignificant. Though found to be insignificant, follow up interviews revealed that participants think that the role of management leadership is very critical for the smart work systems to be institutionalized successfully. While the smart work may have different effects depending upon industry or organizational characteristics, this study present a case for changes in organizational culture after institutionalizing smart work. Implications are discussed with further research issues at the end.

      • 3D스캐닝기술을 활용한 3D공간시스템 구축을 위한 연구

        소윤범,이재문,장민제,민세홍 한국재난정보학회 2019 한국재난정보학회 학술대회 Vol.2019 No.09

        본 논문에서는 3D스캐닝기술을 활용한 3D공간시스템 구축방안으로 화재·재난 발생 시 출동 소방대원에게 3D공간데이터 를 제공해 효율적인 화재진압을 돕는 3D공간데이터 시스템 구축방안과 2D도면데이터 추출을 통한 건축물 불법증축 점검 시 스템 구축방안에 대해서 연구하였다. 화재 위험이 높은 건축물의 3D스캐닝 과정을 거쳐 3D공간데이터 시스템을 구축하고, 구 축된 데이터를 화재예측플랫폼과 연계함으로써 소방대원에게 사전에 3D공간데이터를 제공할 수 있게 된다. 따라서 화재·재 난 발생 시 소방대원의 사전공간정보 인지를 통해 화재 진압 및 구조 활동을 도울 수 있게 된다. 또한 3D스캐닝기술을 사용해 건축물의 3D공간데이터를 2D도면데이터로 빠르게 추출이 가능함으로써 2D로 이루어진 기존 건축물현황도와 비교·분석과 정을 통해 불법증축건축물에 대한 효율적인 점검이 가능해 진다.

      • KCI등재

        피타고라스 정리의 유클리드 증명에 관한 일반화

        정영우,김부윤,김동영,박주형,장민제 영남수학회 2015 East Asian mathematical journal Vol.31 No.4

        In this study, we investigated whether the theorem is established even if we replace a ‘square’ element in the Euclidean proof of the Pythagorean theorem with different figures. At this time, we used different figures as equilateral, isosceles triangle, (mutant) a right triangle, a rectangle, a parallelogram, and any similar figures. Pythagorean theorem implies a relationship between the three sides of a right triangle. However, the procedure of Euclidean proof is discussed in relation between the areas of the square, which each edge is the length of each side of a right triangle. In this study, according to the attached figures, we found that the Pythagorean theorem appears in the following three cases, that is, the relationship between the sides, the relationship between the areas, and one case that do not appear in the previous two cases directly. In addition, we recognized the efficiency of Euclidean proof attached the square. This proving activity requires a mathematical process, and a generalization of this process is a good material that can experience the diversity and rigor at the same time.

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